有關(guān)小學學校工作總結(jié)集錦9篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家收集的小學學校工作總結(jié)9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
小學學校工作總結(jié) 篇1
一學期以來，我校在西梁山中心小學的領(lǐng)導下，經(jīng)過全體教師的共同努力，做了一些工作，現(xiàn)將一學期的.學校工作總結(jié)如下：
一、安全方面
1、9.3日開學第一課
2、開展中秋、國慶、元旦節(jié)前安全教育活動
3、本學期共開展了4次應(yīng)急疏散安全演練
4、開展119消防安全主題班會
5、“強化安全意識，提升安全素養(yǎng)”10月8日國旗下講話
6、1.26寒假節(jié)前安全教育及散學典禮
二、教育教學
1、本學期召開教師例會14次。
2、本學期舉行了二年級數(shù)學、五年級英語、四年級數(shù)學三次公開教學活動。
3、除公開教學外還開展了如觀看教育教學視頻、學習教育理論、教育研討、互查作業(yè)、互查教案等教研活動。
4、10月15日XX老師參加西梁山學區(qū)小學語文、數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評比活動，并獲獎。
5、10月27日XX和XX等老師參加了和縣首屆小學語文、數(shù)學解題大賽。其中XX然老師獲得二等獎。
6、10月31日XX和XX老師參加XX學區(qū)第四屆師德演講。
7、本學期XX等老師參加2次“國培送教下鄉(xiāng)”活動，其中XX老師1月5日參加“國培送教下鄉(xiāng)”優(yōu)質(zhì)課比賽。
8、20xx年1月XX老師參加“馬鞍山聚焦生命，關(guān)注學生成長演講比賽”。
9、本學期XX老師參加二年級新教材培訓會、戴君緯老師參加和縣小學英語觀摩課、葛文保老師參加和縣三小開放日等外出學習機會。
10、本學期XX老師在第二屆“鄉(xiāng)村教師信息化大賽中”所制作的微課獲得二等獎。在和縣信息化大賽中，柯行珍、燕鑫雨、唐惟然等老師所制作的課件獲得三等獎。
三、人文關(guān)懷
1、建檔立卡
2、殘疾兒童送教上門
小學學校工作總結(jié) 篇2
本學期，學校體育工作得到了學校行政的大力支持。全體老師共同參與，體育組全體同仁共同努力、團結(jié)協(xié)作。一學期以來各方面的工作都做得有條不紊，較好地完成了本學期工作�，F(xiàn)從以下幾個方面作簡單總結(jié)：
一、重常態(tài)、抓實效
在教學當中，我們認真學習新課標準,認真?zhèn)湔n，努力上好每一節(jié)體育課。加強課堂教學，努力提高學生參與體育活動的意識和積極性，以學生的興趣點出發(fā)，了解學生，開發(fā)思維，使學生在課堂上學到更多的知識和技術(shù)，提高學生各種運動的能力和素質(zhì)，使體育課成績有明顯的提高，使學生明確上體育課的意義和目的。學理論、講方法、抓實效、促發(fā)展，在和諧的氛圍中青年教師的課堂教學水平正逐步提高。在本學期的體制測試中，優(yōu)秀率達30%幾個率達99.8%，在全區(qū)名列前茅。
二、學理論、促發(fā)展
本學期我組每周進行一次教研活動，活動主題與教師業(yè)務(wù)緊密相連，內(nèi)容含蓋了教學、訓練、教師職業(yè)發(fā)展。本學期我組繼續(xù)開展省級課題的子課題“陽光體育活動的校本化研究”，體育組的“體育俱樂部的實驗研究”已由區(qū)選送至市體育論文年會。通過課題的研究，提高組員的科研能力，充實自己的理論知識。正是由于教研活動的常態(tài)化開展，組員的理論水平得到明顯提升，于雷順利獲得老師獲得常州市“教壇新秀”。
三、積極開展陽光體育，活躍校園體育氛圍
本學期我校成功舉辦了第四屆體育節(jié)暨第四屆家庭健身節(jié)。以“陽光體育與全民健身同行”為主題。運動會分成團體操、民族傳統(tǒng)項目比賽、親子比賽三個系列體育活動。學生、家長、教師積極參與，在比賽中培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作、開拓進取、頑強拼搏、不怕挫折和失敗、敢于競爭的團隊精神�！按笳n間”依然有聲有色的開展，主題單元式的活動形式有機的跟“2+1”相結(jié)合，促進學生的全面發(fā)展。通過一系列陽光體育活動的.開展進一步加強生生之間、師生之間、學校與家庭之間、人與人之間和諧關(guān)系，營造一個和諧的校園氛圍。
四、各個體育俱樂部成績喜人
本學期我們的俱樂部招收了部分新會員，同時加強俱樂部的管理工作。本學期我們對俱樂部的現(xiàn)狀作了調(diào)整。利用懷小的教師資源服務(wù)于學生，提高學生的綜合素質(zhì)。在鐘樓區(qū)排球比賽中獲得團體第二名；在鐘樓區(qū)田徑運動會上，我校田徑俱樂部獲得團體第四名；在常州市乒乓球比賽中胡滇媛獲得女子丙組個人第五名
五、收獲昨天、展望明天
回頭看看走過的路，有辛勤的汗水，也有豐收的喜悅。成績屬于過去，未來在于不斷地進取，我們體育組在今后的工作中，將進一步用新的理論不斷武裝自己的大腦，提高思辨能力，激發(fā)工作熱情，外樹形象，內(nèi)修涵養(yǎng)，腳踏實地地完成教育教學任務(wù)，再鑄懷小明天的輝煌！
體育組
20xx.12
小學學校工作總結(jié) 篇3
為提高我縣中小學校長政治思想素質(zhì)和現(xiàn)代學校管理能力，培養(yǎng)和造就一支具有高度責任感、掌握現(xiàn)代學校管理知識、懂教育、善管理的中小學校長隊伍。20xx年3月16日至4月11日，我縣舉行由各鄉(xiāng)中小學正、副校長參加的景東縣中小學校長培訓，培訓分四期進行，現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導高度重視
我縣教育局對該項工作十分重視，成立了以教育局局長為組長的“XX縣中小學校長培訓領(lǐng)導小組”，制定了“XX縣中小學校長培訓實施方案”。同時出臺許多有利培訓開展的政策，有兩位局領(lǐng)導親自參與授課，主管教師培訓的副局長全程參與培訓和管理，領(lǐng)導的高度重視為培訓的順利開展提供了有力的支持。
二、充分準備
1、在教育局制定“XX縣中小學校長培訓實施方案”的基礎(chǔ)上，教師進修學校制定了詳盡的“中小學校長培訓實施計劃”，計劃對培訓目標、培訓時間、培訓內(nèi)容、教學要求、培訓方式、培訓管理、培訓考核作出明確規(guī)定。
2、培訓資源方面。結(jié)合校長工作中的需要，參考了眾多的培訓方案，我縣選擇了11個專題作為主要培訓資源，內(nèi)容涉及教育政策與法規(guī)、行政管理、教學管理、教師隊伍建設(shè)、學生管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、安全管理、校園文化管理、學校規(guī)劃和校長自我管理、農(nóng)村小學寄宿制管理探究及思考等。
3、師資方面。校長培訓對師資要求較高，僅依靠我校教師很難較好地完成教學任務(wù)，取得教好的.教學效果。為此，在我校選出三位教師的基礎(chǔ)上，校外聘請了縣教育局楊海、李卓君兩位副局長、職中羅中華校長、縣小周家榮校長、民小馬麗校長、幼兒園黃顯芬園長、這些教師有較高的理論水平，有較豐富的管理經(jīng)驗，教學得心應(yīng)手。
其他方面，諸如后勤學員吃、住等的準備也有條不紊地開展，確保了培訓的順利開展。
三、精心組織實施
參加此次培訓的學員有中心校校長、中學校長、中心完小校長、幼兒園園長、中心校支部書記為主。培訓采用理論學習、案例分析、分組討論、互動交流、實地考察等方式進行。為能增強培訓的針對性、實效性。教學堅持理論聯(lián)系實際原則，針對不同類型學校校長的實際進行教學，做到因材施教。培訓中充分考慮到校長需求和成人在職學習的特點，積極發(fā)揮學員的主體作用，鼓勵和引導學員邊學邊用、學用結(jié)合、促進改革。每門課程均保證一定的時間用于問題討論、經(jīng)驗交流、案例分析等活動。由于授課教師有較高的理論水平，較豐富的管理經(jīng)驗，教學緊貼實際，針對性、實效性很強，教學得到學員廣泛好評。教學開設(shè)校長論壇，論壇上各位校長各抒己見，結(jié)合學校教育和管理案例相互交流，實地考察到了四所學校，每所學校各有側(cè)重，四中側(cè)重學習學校管理，縣小側(cè)學習重校園文化建設(shè)，民小側(cè)重學習師資隊伍建設(shè)，幼兒園側(cè)重學習校本教研的開展�？疾熳⒅貙嵭�，不流于形式，不走過場。
四、嚴格管理
縣中小學校長培訓領(lǐng)導小組負責對此次培訓工作進行組織、管理、協(xié)調(diào)、檢查、考核和評價，我校派專門負責人擔任班主任，對各期培訓班進行管理，成立班委會，制定、明確班委職責，處理班級日常管理事務(wù)，執(zhí)行嚴格考勤制度，由于管理到位，培訓開展井然有序。
五、認真考核
學完課程，按規(guī)定進行了考核�？己税▽W員出勤、結(jié)合工作實際撰寫的專題論文、研究報告或教改方案的評判，以及學員自學、研討情況的考查。成績考核合格者發(fā)給，經(jīng)我�？己顺煽兒细裾呱蠄笫±^教中心批準并給予登記5個學分。本期275名參訓校長經(jīng)考核，均達到學校合格要求，取得了合格證書。
六、培訓取得的成績
通過培訓，幫助校長樹立正確的辦學思想，熟悉國家的教育法規(guī)和政策，具有依法治校的意識和能力。通過了解當代社會發(fā)展形勢和國內(nèi)外教育改革與發(fā)展動態(tài)，了解教育科學新知識，掌握素質(zhì)教育基本理論，提高組織實施素質(zhì)教育的能力和水平。通過了解現(xiàn)代管理科學知識，掌握現(xiàn)代學校管理理論和方法，了解現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展情況，提高科學管理學校的水平。樹立開放性的終身學習觀，增強自我學習能力和自我發(fā)展能力�？傊ㄟ^培訓，使參訓校長具有履行職責必備的思想政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和管理能力。
景東縣教師進修學校
20xx年4月16日
小學學校工作總結(jié) 篇4
一學年的工作馬上就要結(jié)束了，一直以來，我校全面落實上級部門的相關(guān)要求，落實課堂教學有效管理，加強校園文化建設(shè)，學校保持了良好的風貌，全體教師扎實工作、齊心協(xié)力，比較圓滿地完成了各項工作，現(xiàn)將工作開展的情況總結(jié)如下：
一、貫徹落實管理制度，創(chuàng)建管理規(guī)范學校。
嚴格落實《連山區(qū)農(nóng)村小學教學常規(guī)管理基本要求》，各種制度上墻，并要求落實到位，多次到村小，逐條對照《要求》進行檢查，進一步規(guī)范村小常規(guī)管理。繼續(xù)實行學校領(lǐng)導月工作小結(jié)，各校工作做到了及時了解和匯報。
制定《教師績效工資管理方案》，調(diào)動廣大教師的熱情，加強了村小、領(lǐng)導、老師的管理。每學期視導檢查均超過三次。學校氛圍和諧，教師工作積極而務(wù)實。
二、加強教師隊伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)。
組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》《連山區(qū)教師“十不準”》，以及《連山區(qū)教師違反“十不準”的處罰辦法》等相關(guān)內(nèi)容。
組織教師繼續(xù)教育學習，全員參與，專人負責，達到學習目的。組織教師參加素養(yǎng)培訓。有62名教師參加二級專業(yè)素養(yǎng)培訓和考試報名，及時下載教師學習材料，安排時間組織教師專業(yè)素養(yǎng)考試的學習。三、深入開展德育工作，提高學生道德素質(zhì)。1、抓住重大節(jié)日和紀念日，有針對性地對學生進行教育。如，國慶節(jié)開展“強大的祖國，我為你驕傲”慶祝活動，教師節(jié)開展“向老師敬禮”的主題活動等。
結(jié)合時事組織活動。如，在“5.12”地震后，組織學生捐款、捐物；假前組織學生開展“傳真情，獻愛心，”為災區(qū)小朋友寄賀卡活動，對學生的心靈進行了洗禮。
2、充分利用學校板報、廣播站、主題班隊會、升旗儀式等宣傳陣地，對學生進行教育。營造校園文化氛圍。
3、認真貫徹《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，每天檢查學生的衛(wèi)生、紀律等常規(guī)。
4、積極落實每月的德育主題系列活動，繼續(xù)開展“每月一星”評比。
四、突出“課堂教學有效管理”，開展教學活動。
我校在認真學習上級要求的基礎(chǔ)上，在業(yè)務(wù)部門的指導下，結(jié)合本校實際，加強了課堂教學有效管理
（一）有效組織教師培訓學習。
1、組織教師學習。
校本培訓組織了《關(guān)于<加強中小學課堂教學有效管理，切實提高教育質(zhì)量>的通知》的學習，提高對有效教學管理的認識，明確教師的職責和任務(wù)。把研訓部規(guī)定的內(nèi)容作為各校業(yè)務(wù)學習的內(nèi)容。用《簡報》的形式，下發(fā)了區(qū)教研員的講座，使大家能更清楚如何把有效性落實到課堂教學中，并有章可循。本學期組織全體教師學習了《如何上好微型課》《說課的技能技巧及評價標準》《怎樣有效上好語文和數(shù)學復習課》，全面啟動開展了《作文學評》的全員培訓。2、教師的培訓：
第一個層次：骨干教師培訓
上學期11月13日——11月18日，我校組織了4個學科7名骨干教師參加了區(qū)有效教學研討會。
第二個層次：年輕教師培訓
11月19日，組織學校年輕教師和各校教學主任共21人參加了手拉手單位渤海小學的教學節(jié)開幕式，觀摩了示范課，又一次聆聽了教研員精彩的講座。這次活動使年輕教師開闊了視野，增長了見識。
第三個層次：全員觀摩研討
課堂教學是保證教育質(zhì)量關(guān)鍵，是落實有效教學的重要途徑。根據(jù)上級部門關(guān)于“有效教學”工作的要求，我校繼開展有效教學相關(guān)理論的全員培訓學習以及部分骨干教師、青年教師參加上級培訓、觀摩和研討之后，本學期5月 7日，組織了全鎮(zhèn)規(guī)模的教學觀摩研討活動，本次活動是由點到面，由理論到實踐，是對“有效教學”開展的深入和推廣過程。共展示了四個學科五節(jié)觀摩課。渤海小學送來了兩節(jié)課。我校的三位年輕骨干教師也分別上課了音樂、英語、語文課。各校利用教研時間圍繞“課堂教學的有效性”這一主題，就五節(jié)課組織好研討和交流。活動收到了很好的效果。在活動進行的過程中，骨干教師得到了培養(yǎng)和鍛煉，也為全體教師的有效課堂引路。
�。ǘ┯行е笇贻p教師成長。
近兩年來，新分配的畢業(yè)生比較多，為了使他們早日走向教學有效的道路上來，我校特別重視指導年輕教師的課堂教學。
校領(lǐng)導經(jīng)常深入年青教師課堂，不同形式地指導評課。上學期9月17日、10月28日，中心校先后兩次到村�。ㄜS漁汀小學、磚何小學）跟蹤指導新教師，引導他們正確把握教學目標，準確設(shè)計教學環(huán)節(jié)，使自己的課堂更有效。本學期也多次利用視導的機會指導新教師。
除此之外，我們更重視相關(guān)材料的整理與積累，研訓部趙主任在上學期視導檢查中對我校指導青年教師課堂教學的工作給予了肯定。
根據(jù)連山區(qū)進修學校的要求，為進一步提升青年教師的專業(yè)素養(yǎng)，提高教師的教學技能，同時，為青年教師搭建展示自我的平臺和機會，并從中發(fā)掘新人，為學校教學工作培養(yǎng)后備力量，我校四月份開展了“新苗杯”教師教學技能暨青年教師說課、微型課大賽。
本次活動共有13名年輕教師參加，競賽分為兩項內(nèi)容——說課和微型課。在活動中對教師說課、上微型課存在的問題及時點評，對于如何說好課、上好微型課提出了必要的建議。
通過這樣的活動年輕教師很好地得到了發(fā)揮和鍛煉，教師教學技能得到了提高。
�。ㄈ┯行ч_展校本教研活動。
校本教研是教師專業(yè)成長的有效途徑，也是讓有效課堂教學升華的平臺。根據(jù)中心校的要求，各校都開展了有特點、有實效、有針對性的校本教研活動。中心校確立了“構(gòu)建有效課堂，培養(yǎng)學習習慣”的同課異構(gòu)的教研主題。中心校組織的是如下環(huán)節(jié)的教研：集體備課——課堂展示——自我反思——集體評議——錄象回放。所有的教研課全程錄象，并回饋給做課教師。其中，最后一個環(huán)節(jié)的“錄象回放”最能使教師發(fā)現(xiàn)自己課堂教學中的長處和不足，能最大限度地促動教師吸取優(yōu)點，改正缺點，收到比同伴互助評議，自我反思所達不到的效果。學校創(chuàng)新開展的校本教研活動受到了上級研訓部門的認可。
(四)有效進行檢查驗收工作。
1、教師檢查驗收工作：
利用視導檢查的機會，聽課指導，并驗收教師有效課堂教學落實情況。從11月19日開始，開展了有效課堂教學驗收工作，在指導教師課堂教學有效性的同時，根據(jù)《新臺門中心小學教師有效課堂教學評價表》打出分數(shù)，推動了有效教學工作的深入開展。
2、學生檢查抽測活動：
教學質(zhì)量是學校生存之本，是學校的生命線。我們狠抓教學質(zhì)量。除了開展常規(guī)的教學檢測活動之外，本學期6月4、5日進行了20xx——20xx學年度下學期學生質(zhì)量抽測。抽測科目有1—6年級語文、數(shù)學；3—6年級英語、科學、品德與社會。
全鎮(zhèn)各年級學生都集中在中心校參加考試。各�；炀幙紙觯瑔稳藛巫�。這次抽測組織嚴謹，受到了家長的好評，達到了預期目的。中心校把各年級各學科成績匯總后，以簡報的形式打印下發(fā)給各村小，這次抽測為提高教學質(zhì)量提供了有力的依據(jù)。我們將把本次考試的結(jié)果與各校的.量化考核和教師的績效工資管理掛鉤，以便更好地促進學校教學質(zhì)量的進一步提高。
�。ㄎ澹┤〉命c滴成績：
在上學期的檢查中，中心校和國光小學代表我鎮(zhèn)小學接受了檢查，兩校的教學常規(guī)工作受到了上級領(lǐng)導的好評。
上學期末，我校教研員代表學校在連山區(qū)“課堂教學有效管理的論壇”匯報了我校的教學工作。
一學年以來，我校有52人次獲得國家、省市區(qū)各級論文，7人獲得區(qū)級優(yōu)質(zhì)課，8人在新苗杯說課、微型課大賽中獲獎�？梢哉f取得了一些成績。
四、樹立“安全第一”的思想強，繼續(xù)強化安全教育。
學校始終把安全工作在作為重中之重，每次會議都要重點強調(diào)。
9月27日，中心校深入全鎮(zhèn)8所學校，傳達了教育局召開的安全工作會議精神，對校園、教室、辦公室及周遍環(huán)境等進行了安全排查。學校無安全事故發(fā)生。各校做好安全排查和安全教育等工作。五、抓好體育、衛(wèi)生工作，提高學生身體素質(zhì)。
貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》，中心校舉行了體操、隊列比賽；上學期，組織全鎮(zhèn)體育教師等學習了新的廣播體操和眼操，并利用大課間時間開展了冬季長跑活動，切實提高了學生的身體素質(zhì)。
組織開展了20xx年春季運動會，篩選優(yōu)秀運動員參加區(qū)運動會，取得了運動成績第四名的好成績，并獲得了“精神文明單位”的稱號。
六、開展校園文化建設(shè)，構(gòu)建特色和諧校園。
“環(huán)境決定成長，細節(jié)決定成敗”。我校出臺了《校園文化氛圍營造方案》。召開專門會議，深入討論，精心設(shè)計。邀請外校有經(jīng)驗的老師為我們出謀劃策，多次到村小檢查指導，結(jié)合各校特點，量身定做，對校園的文化氛圍進行精心營造。我�；ù罅�，投入大量資金，在校園文化建設(shè)方面做了如下工作：
為磚何小學和保平簡小學修了平臺；更換了中心校、國光小學、磚何小學教室門；對香爐山小學教學樓進行改造和修繕。教學樓內(nèi)粉刷并做了統(tǒng)一布置；為中心校和香爐山小學重修了升旗臺，換了新旗桿；中心校廁所抹外皮；粉刷了中心小學小學和香爐山小學廁所外墻；繪制了中心校和香爐山校園文化墻；為8所學校校分別做了宣傳板和各種規(guī)章制度板。如今的校園面貌可以說是煥然一新。
一直以來，我校在加強課堂教學有效管理和校園文化建設(shè)上做了一些工作，經(jīng)過全體師生的不懈努力，我校的辦學水平和社會信譽不斷提高，全體教師一定會以高度的使命感，為創(chuàng)建教學環(huán)境優(yōu)美、教學質(zhì)量上乘農(nóng)村特色學校不懈努力！“好風憑借力”，相信在上級領(lǐng)導的幫助與關(guān)懷下，我們新臺門鎮(zhèn)小學的教育會煥發(fā)出勃勃的生機！
小學學校工作總結(jié) 篇5
昆山市實驗小學是江蘇省首批命名的實驗小學、省模范學校，在深入實施素質(zhì)教育的探索歷程中，學校切實重視青少年科學素質(zhì)教育，形成了以科技教育為突破口，全面實施素質(zhì)教育的辦學特色，取得了令人注目的成績，現(xiàn)將學校20xx年度科技活動情況總結(jié)如下：
一、科研先導，培育土壤
隨著教育改革的不斷深入，根據(jù)昆山經(jīng)濟迅速發(fā)展的喜人形勢，我們學校摸索出一條既貼近時代又切合學校實際的教改新路——以小學生科技教育為突破口，全面實施素質(zhì)教育。
“九五”期間，學校主課題《小學科學教育的探索》在多方領(lǐng)導專家的關(guān)心與指導下，全方位多層次地設(shè)計并開展了小學科學教育系列活動，課題均有規(guī)范的方案，并經(jīng)過專家論證。課題實施運作由教科室統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，各課題組負責實施。實施過程中，注意了解實施進展情況，定期研究匯總部署工作，保證了課題研究的不斷深入，教師課題論文300多篇發(fā)表、獲獎，學生詬骷陡骼啾熱？謝窠？00多人次。20xx年學校主課題已經(jīng)完成了研究任務(wù)，并通過了江蘇省教育科學研究所、上海教育情報信息中心、蘇州市教科所有關(guān)領(lǐng)導專家組成的鑒定小組的鑒定。各級領(lǐng)導先后對我校的科技教育情況給予充分的肯定
20xx年學校經(jīng)過反復醞釀，在“九五”課題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展小學生科學教育研究，確立了我校的“十五”主課題《小學生科學探究素養(yǎng)的教育與培養(yǎng)》，下設(shè)四個一級子課題：“科學探究素養(yǎng)教育在校園文化中的研究”、“科學探究素養(yǎng)教育在擴展性課程中的研究”、“科學探究素養(yǎng)教育在基礎(chǔ)性課程中的研究”、“科學探究素養(yǎng)教育在研究性課程中的研究”。下設(shè)14個二級子課題，30個三級子課題。為配合主課題的研究，根據(jù)實際需要，學校還參與了“九五”教育科學規(guī)劃國家級重點課題《小康后農(nóng)村地區(qū)教育問題研究》的子課題《昆山市多媒體輔助教學的運用》的研究，并把這一研究課題作為新的二級子課題。學�！笆濉敝髡n題已經(jīng)開題，列入蘇州市“十五”課題規(guī)劃，目前正在進行實質(zhì)性的研究。
課題研究的過程和成果為學校科技活動的開展起到了推波助瀾的作用。
二、科技教育，碩果累累
學校按照《江蘇省科學技術(shù)普及工作的若干意見》精神和省青少年科技教育
協(xié)會活動計劃，圍繞“提高學生綜合素養(yǎng)”，開展了豐富多彩的科技、科普教育活動，使學校呈現(xiàn)百花齊放的喜人局面。
1、制定計劃，健全措施
學校十分重視科技教育，在制定學�！笆濉币�(guī)劃、學校年度工作計劃中多能充分體現(xiàn)，提出具體目標。學校成立了由校長掛帥的科技教育的領(lǐng)導小組，具體進行科技教育的決策、管理、調(diào)控、協(xié)調(diào)，保證了科技教育的開展。詳細制定每學期的科技教育、活動和競賽等工作計劃，定期召開會議，了解計劃實施情況，總結(jié)經(jīng)驗并及時解決存在的問題。
2、積極籌資，完善陣地
學校具有較完善的科技教育陣地，科普畫廊、科普器材，因地制宜積極籌措資金，努力建設(shè)適合學生使用的科技活動室和開展科技實踐活動。
�。�1）創(chuàng)立少年科學院
為強化我校的科學教育特色，豐富科學教育的內(nèi)容和形式，拓寬學生的實
踐天地，我們創(chuàng)立了少年科學院這一新的組織機構(gòu)，有計劃、有步驟、有目的地開展科學教育活動。少年科學院性質(zhì)：少年科學院是小學生進行科學實踐，開展科學研究的陣地，是以培養(yǎng)小學生科學探究素養(yǎng)為宗旨的少兒科學團體。少年科學院組織機構(gòu)：圍繞環(huán)境科學、模型制作、生物、信息技術(shù)和工藝美術(shù)，設(shè)置5個研究所，19個實驗室。每個實驗室安排輔導老師，建立校外實踐基地10個單位和校內(nèi)實驗室，聘請校外輔導員，每周安排時間有計劃地開展活動（科學院專職機構(gòu)）。
20xx年7月少年科學院的4個實驗室的小課題《變廢為寶》《千燈旅游資源的調(diào)查》《模型制作》《眼睛的保護》順利結(jié)題。學生課題報告、課件在昆山市教學觀摩活動中交流，學生多篇論文發(fā)表刊登在《實小教育》《昆山報》。
（2）開展綜合實踐活動
20xx年2月，根據(jù)上級要求，學校率先開展綜合實踐活動實驗，在課程設(shè)置上，調(diào)整各年級各學科課時，在三年中安排每周兩節(jié)綜合實踐課，在四——六年級中每月開展一次社會實踐活動，在活動中不斷摸索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗。
20xx年6月學校承辦昆山市綜合實踐觀摩活動，全市34所小學校長、教導和教師200多人參加活動，觀摩了學校五年級的綜合實踐活動和少年科學院，聘請上海南師大張華教授和部分研究生來校指導。
20xx年9月學校承擔昆山市基礎(chǔ)教育課程改革實驗，把綜合實踐活動課列入課表課程，安排專職教師上課。20xx年10月又一次向全市觀摩活動，展示了學校取得的成果。
�。�3）嘗試多媒體教學
積極嘗試計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持下的課堂教學。學校創(chuàng)造條件，在部分年級班級嘗試電子化備課。即建立電腦備課辦公室、電腦進教室，在這些年級實行無紙化辦公，充分利用網(wǎng)上資源改革教學。大力提倡利用多媒體上課。另外配備3只多媒體教室，供其他年級教師上課用。通過對計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持下的課堂教學的研究，認真探索有利于培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的課堂教學新模式。
繼續(xù)加強信息技術(shù)教學。在保證每班每周有電腦課的前提下，分三個層次開設(shè)少兒計算機培訓活動和考級活動，20xx年有200多位學生通過計算機等級考核和全國INT少兒計算機考級，并結(jié)合課堂教學，使學生的計算機技能與實踐相結(jié)合。
3、加強培訓，開展活動
新課程改革的實施和新時期下的科技教育、活動為教師和學生提供了寬廣、自由的空間，同時對指導教師提出了一系列的更高要求，學校創(chuàng)造條件，鼓勵教師參加各類培訓，聘請專家來校講座和派教師外出學習相結(jié)合，教師聯(lián)系本人的研究課題和具體工作開展活動。
20xx年，董洪峰老師參加全國航模教練培訓班獲國家級優(yōu)秀輔導員；郭培新老師參加省級環(huán)保教育培訓獲優(yōu)秀學員；陳振華、湯忠弟等老師參加省級航模比賽獲優(yōu)秀輔導員，趙斌老師參加網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓，黃文清老師參加省科技繪畫培訓，張建國老師參加國家級課題《做中學》課題高級培訓，薛曉星老師參加全國心理輔導培訓班一個月等。同時請這些優(yōu)秀科技輔導員對全體科技教師進行培訓，組織全體教師參觀永豐余生物科技（昆山）園，參觀上海、蘇州幾所在綜合實踐方面取得優(yōu)秀成績的學校聘請?zhí)K州大學生物教授黃呸顯來校講座，聘請上海南師大張華教授來校指導，聘請環(huán)保局宣教科陸科長來校講座，承辦省級科技教師培訓、全國航模教練員培訓班等。
通過一系列的培訓，提高了學校和科技輔導員的科技活動業(yè)務(wù)輔導水平，同時學校堅持把“提高小學生科學素質(zhì)、培養(yǎng)小學生的科學精神”作為學校開展科技活動的出發(fā)點和歸宿點。一年來，組織開展了“生物科技實踐活動”“生物夏令營”“參觀昆山高新技術(shù)展覽”“金鑰匙比賽”“科技論文比賽”等30多次的科技活動，參加的教師人數(shù)達251人，學生人數(shù)達3500人，投入資金達12萬元，并在世界、全國、省市比賽中有40人次獲獎，取得可喜的`成果。
三、航模特色，一枝獨秀
在廣泛開展科技教育活動的過程中，學校十分重視抓住重點項目，培育科技特色。航�；顒泳褪且豁椉茖W性、趣味性和體能性于一體的科技特色活動，從92年起學校就把航模確定為科技特色活動，一手抓普及，一手抓提高，使航�；顒拥玫窖杆俚陌l(fā)展，取得優(yōu)異的成績，在全省乃至全國有較高的知名度，逐漸成為航模特色學校。
注重普及是基矗學校積極組織開展航模活動，加強學校校本課程的開發(fā)，99年度開始，在低年級每周增設(shè)一節(jié)模型課，高年級結(jié)合科技課，配備專職教師，向?qū)W生傳授有關(guān)航模知識、原理，培養(yǎng)學生制作、飛行能力，教導處督促上好每一節(jié)課，用好每一個模型，組織教師不斷修改、完善自編航模教材，規(guī)范學生的評價，使航�；顒拥钠占罢嬲鋵嵉綄嵦�，培養(yǎng)了學生的航模興趣。同時開設(shè)雙休日航模興趣班，參加活動的學生達200多人，課余活動的學生則更多。
加強航模隊專業(yè)隊訓練，積極參加各類比賽。在普及的基礎(chǔ)上，學校積極對教練員進行培訓，不斷規(guī)范航模專業(yè)隊的訓練，20xx年派出3位專職教師參加全國、盛市的航模教練員培訓獲優(yōu)秀輔導員證書，并制定詳細的航模隊訓練計劃，參加各類比賽取得了令人注目的成績。
20xx年學校航模隊參加各級各類比賽10次以上，國際少年兒童航空繪畫比賽、全國青少年航模比賽、江蘇省青少年航模比賽、蘇州市航模比賽、蘇州市“建設(shè)美好家園”建筑模型比賽、航模夏令營等，共有35人次獲一、二等獎，全國團體冠軍1次，省團體冠軍1次，蘇州市團體二等獎1次，20xx年10月董洪峰教練參加在捷克舉行的世界航模錦標賽獲第二名，健將級運動員稱號，為國爭光。
我校在堅持開展航�；顒拥耐瑫r，還充分發(fā)揮“示范”輻射作用。經(jīng)常派出輔導老師到有關(guān)學校進行工作指導和技術(shù)輔導，推動了航模運動的開展。20xx年3月承辦了江蘇省科技輔導老師培訓班，20xx年4月承辦全國航模教練員培訓班。20xx年1月學校在教室比較緊張的前提下，投入資金16000元裝修科技陳列室100平方米，展覽學校歷年來取得的成果，受到參觀老師的嘖嘖稱贊。
航模，這朵科普園地中的奇葩，將更加艷麗動人。
學校科技教育活動深入持久的開展，促進了學生全面素質(zhì)的提高，受到廣大青少年的熱烈歡迎，取得良好的社會效益，必將發(fā)揮出越來越重要的作用。
小學學校工作總結(jié) 篇6
一學期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了�？偟膩碚f，本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學期的工作，我校全體師生在上級的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質(zhì)教育和法制教育，認真完成上級交給的各項任務(wù)和學校的工作目標，扎實工作，銳意進取，學校各方面工作都取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強師德建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)水平。
1、我校在本學期中，切實加強學校的師資隊伍建設(shè)，全面提高教師形象，在學校工作會議上，對教師進行師德教育，培養(yǎng)教師的敬業(yè)愛崗、團結(jié)合作精神。
2、加強教師的理論及業(yè)務(wù)水平，通過多媒體課件展示，讓教師耳目一新。老師們也聽得津津有味，受益匪淺。
3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃，列出書目，讀一本書，每月寫一篇讀后感，提高教師的專業(yè)發(fā)展水平。
4、加強教師業(yè)務(wù)培訓學習。教導處及教研組根據(jù)我校實際情況，制定教師業(yè)務(wù)培訓計劃和教研計劃，大膽探討教科研，組織校內(nèi)教研活動。鼓勵教師積極撰寫論文，并有多篇論文、案例獲獎。由于工作突出，李靜、姜麗梅被評為市“333骨干教師”第三層次培養(yǎng)對象，樊勝被評為市“領(lǐng)雁班主任”第二層次培養(yǎng)對象。
二、強化學生紀律，搞好教學工作。
1、我校少先隊對各班實行量化管理，期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值日生檢查各班的紀律、衛(wèi)生等情況，每周對各班進行一次量化，并對優(yōu)秀班級頒發(fā)“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感，班風校風更加嚴謹。
2、少先隊還組織手抄報評比，充實了學生的課余文化生活，提高了學生的素質(zhì)和能力。
3、教學是學校的中心工作，為抓好學校的.教學工作，提高教學質(zhì)量，我校采取了以下措施：
（1）組織教師學習新的教學方式，改變舊的教育觀念，提高學生的學習興趣。
�。�2）積極抓好后進生轉(zhuǎn)化工作，以“不放棄每一個學生”為原則，利用課余時間對學習困難學生進行輔導。特別是畢業(yè)班教師，面對壓力積極進取，利用休息時間上課，加強對學優(yōu)生和學習困難學生的教育。
（3）教師之間互相交流學習。教師利用課間，經(jīng)�；ハ嗵接懡虒W中的問題，提高了教師的教學水平和業(yè)務(wù)能力。
（4）制定切實可行的教師獎懲制度，激發(fā)教師工作的積極性和主動性。學校制定教學常規(guī)獎勵制度，激勵做好教學常規(guī)工作。
三、加強學校的安全管理，創(chuàng)造良好的教學環(huán)境
1、全體師生牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，學校與教師簽了責任書，做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。
2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育，增強學生的安全防范意識。
3、學校每天安排教師值日、值周，重點加強早午自習和課間活動的安全管理，安排教師課間進行巡視，發(fā)現(xiàn)學生做危險游戲，及時進行制止并對其進行批評教育。
4、重視健康教育，加強傳染病的預防工作和宣傳工作，積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作離。同時對學校附近小攤點進行治理，禁止學生購買零食，消除安全隱患。
總之，一年來，學校各方面工作都取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，在新的學年里，我們要吸取經(jīng)驗、查找不足，克服困難，提高教學質(zhì)量，全面提高師生素質(zhì)，為我校美好的明天努力奮斗！
小學學校工作總結(jié) 篇7
創(chuàng)立文明校園、綠色校園、健康校園是我校所尋求的目標。一年來，我校十分器重控煙工作，把控煙工作列入學校的議事日程，通過火步實行，取得明顯的進展，現(xiàn)作簡略的匯報。
一、明確目標、分步實行
我校屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學，教師吸煙的情況廣泛存在，要創(chuàng)立無煙學校確實有必定的難度，為此，我們組織班子人員學習《豐南區(qū)教導局中小學控煙工作實行方案》，統(tǒng)一思想，明確了我校創(chuàng)立控煙學校目標，并決定分三步組織實行：一是解決教師吃“游煙”的問題。請求吸煙的教師只能在辦公室里吸，出辦公室熄滅手中的煙；二是把持吸煙，學校設(shè)立吸煙點，校園內(nèi)除吸煙點外禁止吸煙；三是最終現(xiàn)無煙學校。這樣分步實行，使教師逐步適應(yīng)，打消了部分教師的對峙情緒。
二、廣泛宣傳、形成共鳴
吸煙對健康的迫害，人人皆知，但落實到具體的舉動上，效果甚微。為此，我們對不同的對象，采用不同的措施，進行宣傳教導。具體方法是：
教職工：三年前，我們就進行控煙教導。對學生在校園內(nèi)打掃時收集到的煙蒂，利用教師政治學習的機會進行展現(xiàn)，規(guī)范教職工的吸煙行動，杜絕“游煙”的產(chǎn)生。接著，進一步開展控煙、禁煙教導，宣傳吸煙對健康的'影響和迫害、戒煙的利益，進一步進步教職工的控煙能力，從而讓他們逐步養(yǎng)成不吸煙的習慣。
學生：充分利用健康教導課、團隊運動、主題班會、黑板報、廣播等多種情勢，對學生進行吸煙有害健康教導，進步學生的控煙知識，造就學生不吸煙的行動習慣，加強學生自我保健意識和能力。
社會家庭：學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關(guān)法規(guī)，提倡學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙。同時學校發(fā)“給家長一封信”，宣傳吸煙的迫害、學校禁煙措施等，建議家長禁煙、戒煙。以身作則，為教導學生養(yǎng)成良好的行動習慣作榜樣。
三、領(lǐng)導器重、健全制度
學校成立了以薄興策校長為組長的控煙領(lǐng)導小組，并指定副校長孟維廣具體分管實行，各組（室）負責人作為控煙領(lǐng)導小組人員，負責各組（室）宣傳、監(jiān)督、檢查工作。同時，建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，確�？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
控煙工作是一個系統(tǒng)工程，是一項長期艱巨的任務(wù)，不吸煙者可能會參加吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉(zhuǎn)換，爭取早日把我校建設(shè)成為“無煙學�！�。為我校全部師生的文明健康意識的造就貢獻力量。
小學學校工作總結(jié) 篇8
學校招生工作總結(jié)
今年我省的普通高等學校招生工作，在省委、省政府的高度重視和省教育廳的直接領(lǐng)導下，在各有關(guān)單位和各市縣教育局、招生辦的密切配合和大力支持下，順利地完成了報名、考試、評卷和錄取工作，在錄取過程首次實施了平行志愿投檔錄取模式改革并取得成功，實現(xiàn)了“改革順利平穩(wěn)、管理嚴格規(guī)范、錄取公平公正”的工作目標，招生工作得到了考生、家長及社會的普遍稱贊。
一、基本情況
（一）報名人數(shù)
今年全省共有57900名考生報名。其中，報考文史類的考生有19329人，報考理工類的考生有36165人，報考藝術(shù)類的考生有887人，報考體育類的考生有1170人，報考“對口招生類”的考生有349人。共比去年增加了16%，是我省建省以來考生人數(shù)最多的一年。
（二）考試情況
今年全省共設(shè)18個考區(qū)，38個考點，1978個考場。省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡視員分赴全省各考點，檢查、監(jiān)督和指導考試的.準備及實施工作。整個考試過程順利平穩(wěn)，未發(fā)生任何突發(fā)事件和重大事故，考風考紀良好，違紀違規(guī)考生人數(shù)僅有15人，違紀違規(guī)率為萬分之二，比去年明顯降低，是我省歷年來違紀違規(guī)人數(shù)最少的一年。
（三）評卷情況
今年我省繼續(xù)實行網(wǎng)上評卷，共有678名高校和普通中學的教師參加評卷，評閱試卷34.7萬份。我們認真抓了評卷工作的管理和質(zhì)量，并重點抓了評卷誤差的控制，特別是語文作文等開放性答卷的評卷誤差控制。同時，加強了評卷場的管理，由紀檢監(jiān)察組派專人監(jiān)督檢查評卷紀律情況，有效地保證了評卷紀律的執(zhí)行，促進了評卷質(zhì)量和評卷速度的提高。公布考試成績后，通過考生的查
卷，沒有發(fā)現(xiàn)一例錯漏。評卷教師普遍認為，今年的高考評卷是管理最好、質(zhì)量最高一年。
�。ㄋ模╀浫∪藬�(shù)
今年全國共有1138所高校在我省招生，教育部下達我省計劃37156，我省完成錄取計劃的100%，計劃錄取率64%。
二、主要工作情況
（一）嚴格審查考生報名資格,繼續(xù)綜合治理“高考移民”
今年我省高考報名資格繼續(xù)實行“誰主管、誰審查、誰確認、誰負責”的審查辦法，對不符合學籍要求的�？谑泻蜄|方市的23名考生，不予受理報名申請，對提供虛假報名材料的25名儋州市考生取消了報名資格，對不符合政策照顧加分條件的217名考生取消了加分資格，對7名不符合照顧條件的引進優(yōu)秀人才子女、現(xiàn)役軍人子女和小學或初中在我省學校畢業(yè)的省外就讀生，取消了不受報考批次限制的資格。我們還進一步完善了治理“高考移民”的機制，“高考移民”現(xiàn)象得到了有效的控制。
�。ǘ┢叫兄驹傅耐稒n錄取模式改革取得成功，成效顯著
按照教育部的部署，我省今年首次實行了平行志愿的投檔錄取模式，從各批次的錄取結(jié)果看，改革成效明顯。主要體現(xiàn)在：
---按考生志愿投檔率明顯提高。今年各批次的按考生志愿投檔率明顯提高，特別是受社會關(guān)注程度較高的本科一批、二批院校的按志愿投檔率分別達到了98%和92%，比去年梯度志愿第一志愿的投檔率提高了10%以上，考生對錄取的滿意程度大大提高。
---正常退檔的考生人數(shù)明顯減少。投檔比例從原來的學校招生計劃數(shù)的120%縮小到100%到105%，正常退檔的考生人數(shù)較往年大大減少，各批次正常退檔的考生共有XX人次，僅占招生計劃總數(shù)的4.3 %，比去年減少了7389人次。
小學學校工作總結(jié) 篇9
在過去的xxxx年中我們學校工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”及十七大重要思想為指導，緊緊圍繞以學校主體的改革，以維護教職工合法權(quán)益、促進學校健康發(fā)展為目標，以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會維權(quán)機制建設(shè)為重點，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵，深入開展工會工作，全力營造“娘家人”的氛圍�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、突出工會基本職責，推進學校民主管理進程
不斷調(diào)整，完善組織，壯大工會隊伍。為解決廣大聘用員工的后顧之憂，在xxxx年以來，學校工會成立工會小組的基礎(chǔ)上，按照正當程序，吸收新聘員工加入學校工會組織。
全面推進校務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導、公開的內(nèi)容、形式、要求。對學校政務(wù)公開工作，我們按照要求著力加強陣地建設(shè)，規(guī)范程序，完善校務(wù)公開的手段與方法。特別是在學校重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開，推動校務(wù)公開工作實現(xiàn)向?qū)W校管理的廣度和深度方面延伸。
不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。我校在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，聽取職工意見建議。同時，學校工會積極參與學校各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，通過發(fā)放征求意見建議書、在網(wǎng)絡(luò)平臺上開通建言獻策專欄和開展“我為學校發(fā)展獻一計”的大討論。使廣大教職工正視我校在改革和發(fā)展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)教職工的聰明才智，挖掘教職工潛能，群策群力，廣納良言，為學校發(fā)展征集好建議、好點子。通過獻言獻策，共收集到10條事關(guān)學校改革發(fā)展大局的意見和建議，提供給領(lǐng)導決策，積極為學校的改革發(fā)展出謀獻策。
二、圍繞學校中心工作，大力開展崗位成才活動。
今年以來，工會緊緊結(jié)合學校的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動，大力開展崗位競賽活動。開展了爭創(chuàng)區(qū)級文明單位窗口學校的活動，鼓勵全體員以積極的行動，切實參與。號召全體教職員工以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛煉，進一步提高教育教學水平，提高完成本職工作的能力。教師節(jié)，學校工會、政教舉行青年教師師德演講比賽，大力宣揚身邊的師德模范、教師代表，使廣大教師接受了一次師德教育。
年初我們就制定了教職員工培訓計劃，以貼近素質(zhì)教育、注重實用性、適當超前的原則，對員工進行了新教材的培訓。今年以來，我校先后組織教職員工參加了法律知識、法律法規(guī)、文明禮儀知識、廉政知識、安全知識等講座培訓活動，使廣大員工進行了很好的教育提高。將整個員工培訓活動不斷推向深入。
三、突出工會維權(quán)職責，努力為員工辦實事。
我們工會堅持有為有位，圍繞學校中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動。今年以來，我們先后組織員工赴外校學習、培訓、參觀、知識競賽等活動，在開闊員工視野、陶冶員工情操、既宣傳了學校，又豐富了社區(qū)文化生活，受到員工好評。建立健全了定期與教職工交心、談心制度，加強了與教職工的溝通與交流，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理了教職工中的熱點問題，融洽了內(nèi)部關(guān)系，增強了合力，營造了和諧有序的工作環(huán)境。
四、注重關(guān)懷，實施暖人心工程。
今年工會分別組織全體教職工會員進行了健康體檢。工會在體檢結(jié)果及時通報教職工的基礎(chǔ)上，對有發(fā)病隱患的員工，及時囑其復檢或休養(yǎng)。對其中女教職員工，進行了婦檢。體現(xiàn)了學校工會的關(guān)懷�！傲弧� 國際兒童節(jié)期間，為我校教職工子女送去了節(jié)日慰問。在學生自愿的基礎(chǔ)上，校工會組織全校學生參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
五、貼近實際，完善職工之家建設(shè)。
今年以來，工會緊緊圍繞學校中心工作，購置體育器材、開展了教職員工跳繩比賽、投籃比賽、乒乓球比賽等。學校工會還收集教師電話號碼，保持春節(jié)的聯(lián)系。還充實了藏書，組織教職員工開展以“兩個維護”和“廉政文化”為重點內(nèi)容的讀書月活動。在強健員工體魄的同時，努力充實員工頭腦，以適應(yīng)學校的改革發(fā)展。不斷提高工會干部素質(zhì)，創(chuàng)建學習型工會組織。我校每年安排專人參與上級組織的工會干部培訓活動，訂閱各類圖書，努力為工會、為職工之家、為學習型工會的建設(shè)提供必要的物質(zhì)保障。
六、突出思想教育，全面學習十七大精神,提高干部員工隊伍素質(zhì)。
思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容。通過加強對《公民道德建設(shè)實施綱要》的.學習宣傳，使《文件》進一步深入人心和融入道德實踐中。同時，我們工會還督促全體會員結(jié)合崗位實際進行深入學習，有效提高全體員工的社會公德、職業(yè)道德和工作禮儀。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，組織干部員工通過看望慰問離退休、特困教師和特困學生、獻計獻策、批評和自我批評等形式，做到理論與實踐相結(jié)合。使干部員工的思想認識有了明顯的提高，工作作風有了明顯改變，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識，樹立了為我校發(fā)展的信心，做到單位風氣良好，教職員工行為良好，從無各種違法犯罪行為的發(fā)生。
踐行均衡理念，鑄造海寧品牌。xxxx年是海寧小學繼續(xù)走在小學教育均衡發(fā)展前列的一年。這一年里，教育教學捷報連傳，學校辦學規(guī)模不斷擴大，處處都在唱響著一所優(yōu)質(zhì)學校在這里“大步向前進”的動聽的歌。在局工會及學校黨支部的領(lǐng)導下，我校工會組織堅持依法辦事，充分發(fā)揚民主，既維護了廣大教職工的合法權(quán)益，為學校的發(fā)展獻計獻策，在新的一年中更好的為廣大教師服務(wù)，是學校的各項工作上一個新臺階。
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