實(shí)用的期中教學(xué)工作總結(jié)四篇
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),為此要我們寫一份總結(jié)。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編幫大家整理的期中教學(xué)工作總結(jié)4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
期中教學(xué)工作總結(jié) 篇1
期中考試結(jié)束了,我班總體上成績(jī)不錯(cuò)。在總結(jié)中發(fā)現(xiàn),一年級(jí)的同學(xué)多數(shù)錯(cuò)在馬虎和不認(rèn)真審題上,在期中考試前兩個(gè)星期,我已經(jīng)把各種題型集中起來練習(xí)和講解,所以這次考試都考得不錯(cuò)。期中考試相對(duì)來說題比較簡(jiǎn)單,老師批改也比較松,但期末考試絕對(duì)不容忽視。這次考試的試卷題型我已經(jīng)統(tǒng)計(jì),在學(xué)習(xí)比較弱的題型上要更加用心練習(xí)。在重視基礎(chǔ)的前提下,有必要適當(dāng)提高學(xué)生解決實(shí)際問題的思路和能力。
期中考試孩子們的成績(jī)基本上都達(dá)到了優(yōu)的水平,分析幾個(gè)比較弱的孩子落后的原因,發(fā)現(xiàn)他們?cè)诶蠋煵贾眉訌?qiáng)練習(xí)時(shí)雖然去做了但還未用心分析解題思路。出現(xiàn)問題及相應(yīng)措施:
1、做題馬虎,這是做數(shù)學(xué)題的大忌。如一些同學(xué)在應(yīng)用題解題時(shí)列算式正確而答案卻錯(cuò)。對(duì)數(shù)學(xué)上的`一些口算題都馬虎得數(shù)。需要考前多提醒幾次!!
2、不認(rèn)真審題,這有幾個(gè)方面A:對(duì)數(shù)學(xué)上的術(shù)語如“爺爺?shù)哪挲g比我大得多”與“姐姐的年齡比我大一些”兩個(gè)未區(qū)分開。B:一年級(jí)由于認(rèn)字的原因需要老師讀題,尤其是應(yīng)用題,老師還沒讀題就斷定用加法還是減法。
3、分析題不夠透徹,導(dǎo)致審題失誤,答案錯(cuò)誤。針對(duì)這一現(xiàn)象就在平時(shí)練習(xí)中加強(qiáng)學(xué)生讀題思路,培養(yǎng)讀題好習(xí)慣。
4、有些學(xué)生在平時(shí)作業(yè)中就存在問題,這不僅是學(xué)生本身的問題。如在學(xué)生錯(cuò)題的時(shí)候,能更仔細(xì)的講解讓其訂正效果會(huì)更好。在錯(cuò)誤多的地方記下來加強(qiáng)練習(xí)會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。 在以后的作業(yè)輔導(dǎo)中,我會(huì)在平時(shí)同學(xué)作業(yè)中找出他們的薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)練習(xí),多總結(jié)一些題型,這樣讓同學(xué)們對(duì)每個(gè)題型都練會(huì),這樣積少成多的練習(xí)會(huì)使他們?cè)谝院髮W(xué)習(xí)取得更大的進(jìn)步。
期中教學(xué)工作總結(jié) 篇2
20xx---20xx學(xué)年第一學(xué)期期中教學(xué)檢查工作總結(jié)根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作計(jì)劃安排,教務(wù)處于本學(xué)期第九周至第十二周開展了為期四周的期中教學(xué)檢查工作,F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:
一、教學(xué)檢查工作組織情況
按照教務(wù)處工作計(jì)劃,由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)期中教學(xué)檢查工作。11月7日,教務(wù)處下發(fā)“關(guān)于開展期中教學(xué)檢查的通知”文件,并召開期中教學(xué)檢查動(dòng)員會(huì),會(huì)議強(qiáng)調(diào)了教學(xué)檢查工作的重要意義,規(guī)定了教學(xué)檢查的方式和檢查內(nèi)容,安排了教學(xué)檢查的時(shí)間及進(jìn)度,要求各教研室認(rèn)真開展工作。
二、教學(xué)工作自查情況
根據(jù)“關(guān)于開展期中教學(xué)檢查的通知”精神,在期中教學(xué)檢查期間,教務(wù)處對(duì)各教研室自查工作進(jìn)行了抽查,抽查結(jié)果表明各教研室對(duì)本次教學(xué)檢查工作非常重視,教研室主任親自抓檢查,制定了部門教學(xué)檢查工作安排,并指定專人負(fù)責(zé)具體檢查工作,形成了全體師生參與、集體研究教學(xué)、規(guī)范教學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量的良好氛圍,圓滿完成了本次教學(xué)檢查工作。
三、教學(xué)檢查結(jié)果及分析
各教學(xué)教研室都能嚴(yán)格按照通知要求,逐條開展自查自檢,并結(jié)合檢查工作,開展了一系列教學(xué)活動(dòng),如集體研究教案、小組探討備課、系部觀摩教學(xué)、師生座談交流、聽課評(píng)課交流等,教師間得到了交流,師生間得到了理解,教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
1、經(jīng)抽查各教研室任課教師都按規(guī)定聽課五節(jié)以上,學(xué)院主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處教師聽課次數(shù)均為七次以上,教務(wù)處相關(guān)老師進(jìn)行任課老師聽課評(píng)課,所聽課老師上課情況良好。根據(jù)聽課評(píng)課解決教學(xué)過程中存在的問題,如教學(xué)方法、教學(xué)手段的改進(jìn),教材內(nèi)容的處理等,特別是青年教師教學(xué)能力的`進(jìn)一步培養(yǎng)和提高。
2、積極開展教學(xué)模式、教學(xué)方法和教學(xué)手段改革。各教學(xué)部門在教學(xué)檢查過程中,通過觀摩課、公開課以示范的形式開展教學(xué)方法改革的研究和探討,積極推廣利用現(xiàn)代化教學(xué)手段開展教學(xué)工作,探討工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式在課程教學(xué)中的應(yīng)用,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)習(xí)效率。促進(jìn)學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
3、以期中教學(xué)檢查為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)秩序。教務(wù)處在教學(xué)檢查中組織專人檢查師生上課遲到早退情況,抽查結(jié)果為:教師大多能夠按規(guī)定時(shí)間到教室,有部分教師出現(xiàn)遲到現(xiàn)象;大多數(shù)教師都能按時(shí)組織教學(xué),教學(xué)秩序井然;部分教師講課期間不太關(guān)心學(xué)生聽課效果;學(xué)生遲到、曠課現(xiàn)象存在。
4、教學(xué)文件執(zhí)行情況檢查。教務(wù)處對(duì)教師執(zhí)行教學(xué)文件情況進(jìn)行了抽查。結(jié)果顯示大多數(shù)教師都能按教學(xué)計(jì)劃、授課計(jì)劃、課程安排(課表)完成教學(xué)工作任務(wù),教學(xué)進(jìn)度、授課內(nèi)容規(guī)范合理,教學(xué)效果良好。
5、各教研室老師都積極進(jìn)行備課,并按時(shí)上交教案。
四、存在的問題和解決建議
1、關(guān)于部分師生上課遲到及教師不按時(shí)組織教學(xué)等問題。建議
學(xué)院加強(qiáng)管理,任課教師必須按時(shí)上課并認(rèn)真組織教學(xué),清點(diǎn)上課學(xué)生,記錄曠課學(xué)生。教務(wù)處將加強(qiáng)督促檢查力度,今后要不定時(shí)進(jìn)行檢查,對(duì)違規(guī)違紀(jì)教師按相關(guān)規(guī)定處理。
2、教師要加強(qiáng)課堂教學(xué)組織。組織教學(xué)是課堂教學(xué)的重要組成部分,教師要加大課堂教學(xué)管理力度,學(xué)院學(xué)生工作管理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)加強(qiáng)學(xué)生管理工作,杜絕學(xué)生上課遲到、逃課現(xiàn)象。
教 務(wù) 處
20xx年11月28日
期中教學(xué)工作總結(jié) 篇3
眾所周知,教育教學(xué)工作是學(xué)校工作的主體和重心,在舉國(guó)上下全面實(shí)施科研興校重大戰(zhàn)略決策的今天,課題研究工作無疑成了學(xué)校工作的領(lǐng)頭雁。五月的陽光燦爛而熾烈,五月的氣候魔術(shù)般多變,五月的校園喜迎奧運(yùn),活力無限;仡櫸倚20xx年春季前半期的教學(xué),課研工作,可謂苦中有樂,得失皆備。
一、工作回顧及反思
1、健全制度,狠抓落實(shí)
開學(xué)初,在我校校長(zhǎng)帶領(lǐng)的校行政一班人的共同努力下,建立并健全了廣涉到我校安全教育、養(yǎng)成教育、教學(xué)常規(guī)管理、教研課研工作、加班工作、課堂學(xué)習(xí)常規(guī)、聽評(píng)課、集體備課,獎(jiǎng)勵(lì)辦法等規(guī)章制度,大膽實(shí)施了“制度化+人性化”的管理策略。同時(shí)學(xué)校各分管領(lǐng)導(dǎo)及全體教師及時(shí)認(rèn)真地?cái)M訂了相關(guān)工作計(jì)劃與奮斗目標(biāo)。其中,95%以上的計(jì)劃務(wù)實(shí)求真,操作性強(qiáng),目標(biāo)高瞻遠(yuǎn)矚,明確具體。我校始終沿著“以人為本,以推進(jìn)工作,務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作思路(目標(biāo))穩(wěn)步前進(jìn)。遵循“制度面前人人平等,嚴(yán)格按計(jì)劃開展工作”的原則,堅(jiān)持做到專課專上。我校主要通過課堂督查,推門聽課,教學(xué)觀摩、業(yè)務(wù)抽查、總結(jié)表彰等有效途徑執(zhí)行計(jì)劃,狠抓制度管理落實(shí)。
美中不足的是極少數(shù)教師無既定工作目標(biāo),其工作計(jì)劃像一份誓詞,不具體,缺乏可行性。
2、常規(guī)教學(xué),穩(wěn)步推進(jìn)
我校教導(dǎo)處團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教師堅(jiān)待認(rèn)真做好備、教、批、輔、考、研及班務(wù)工作,做到精心備課,努力優(yōu)化課堂,認(rèn)真批改作業(yè),耐心輔導(dǎo)學(xué)生,及時(shí)組織月考并作好質(zhì)量分析,自主合作研討教法和典型案例。努力做好安全、家訪、學(xué)生干部培養(yǎng)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化、組織教學(xué)活動(dòng)等工作,穩(wěn)步推進(jìn)素質(zhì)教育。從月考(半期)成績(jī)來看,大多數(shù)班級(jí)(科目)成績(jī)均有上升幅度。不過,因目前我校師資不足,平均素質(zhì)不高,教師任課安排難度系數(shù)大,導(dǎo)致中段教學(xué)質(zhì)量起色不明顯,這是值得我校憂思的。
3、教學(xué)活動(dòng),豐富多彩
“活動(dòng)是教學(xué)的生命線”,誠(chéng)然,對(duì)于小學(xué)教師而言,其學(xué)識(shí)魅力,人格魅力除了在執(zhí)教課堂、日常言行、為人處事、敬老愛幼等方面得以彰顯外,更令小學(xué)生折服的則是他們精心組織并高效指導(dǎo)學(xué)生參與各種有益競(jìng)賽活動(dòng)的'非凡能力。對(duì)于小學(xué)生來講,其活動(dòng)欲望超強(qiáng),活動(dòng)成了他們鍛煉成長(zhǎng)的主要載體。為此,我校堅(jiān)持組織開展了系列的教學(xué)活動(dòng)。如“講文明,迎奧運(yùn),愛家鄉(xiāng),促和諧”主題征文,繪畫,網(wǎng)上答題,講故事比賽,“安全,養(yǎng)成教育”演講比賽,清明節(jié)掃墓以及兄弟學(xué)校校本教研聯(lián)誼活動(dòng);“安全,法制,健康”知識(shí)講座,家長(zhǎng)座談會(huì)等。不妙的是,個(gè)別班主任(科任)教師要么不擅長(zhǎng)某些方面,又不主動(dòng)請(qǐng)教同仁;要么指導(dǎo)平平讓少數(shù)參賽選手表現(xiàn)不佳,影響了活動(dòng)的整體效果;更有甚者,不按活動(dòng)要求認(rèn)真選拔,不大膽啟用新人,違背了“應(yīng)面向全體學(xué)生”之教育原則。
4、課題研究,有新突破
我校屬國(guó)家級(jí)課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校,目前主要擔(dān)任兩大課題研究工作。一是全國(guó)《小學(xué)語文發(fā)展與創(chuàng)新教育研究》之子課題——《小學(xué)生生活習(xí)作的創(chuàng)新研究》;二是《中小學(xué)數(shù)學(xué)情境與問題研究》。半學(xué)期以來,我校語、數(shù)課題組各盡其責(zé),通力協(xié)作,繼續(xù)深入開展了課研工作。語文課研方面:課題組除了堅(jiān)持對(duì)實(shí)驗(yàn)教師的課研計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行督查,對(duì)他們按月交的教學(xué)案例(反思)、課題論文(每期至少兩篇)進(jìn)行評(píng)比研究,推薦參賽或發(fā)表外,還主抓了由中心學(xué)校主辦,我校承辦的“專家引領(lǐng)語文課堂暨校際交流活動(dòng)”,“學(xué)生繪畫式習(xí)作”展評(píng)活動(dòng)。數(shù)學(xué)課研方面:課題組組織開展了一、二年級(jí)口算,三至六年級(jí)筆算比賽,還傾力打造了兩堂課題示范課,帶領(lǐng)陳朝敏,張明會(huì)等老師參加了遵義縣南路片區(qū)數(shù)學(xué)課題項(xiàng)目評(píng)比活動(dòng)?上驳氖顷惱蠋煹恼n題論文,張老師的現(xiàn)場(chǎng)上課分別榮獲一、二等獎(jiǎng)。令我們感到困惑的是:
。1)語文課題缺乏可操作性,且多數(shù)實(shí)驗(yàn)教師課題理論水平不高,對(duì)課研工作認(rèn)識(shí)不到位,研究處于被動(dòng)狀態(tài);
。2)我校數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)教師大多擔(dān)任雙班教學(xué),甚至還兼其他工作,工作任務(wù)重,骨干教師太少,給課研工作增加了難度。
5、“兩基”“普實(shí)”,按部就班
為促“兩基”,抓“普實(shí)”,迎國(guó)檢,半學(xué)期以來,我校主抓了以下工作:
(1)“兩基”專干引領(lǐng)包隊(duì)(組)教師認(rèn)真核查,及時(shí)完善了各種表冊(cè);
。2)及時(shí)完成了轉(zhuǎn)進(jìn),轉(zhuǎn)出學(xué)生的佐證材料,完成率達(dá)100%;
(3)科學(xué)科實(shí)驗(yàn)教學(xué)嚴(yán)格按相關(guān)文精神及教材要求及時(shí)認(rèn)真完成,堅(jiān)持填寫好實(shí)驗(yàn)登記報(bào)告冊(cè);
(4)及時(shí)更換“普實(shí)”統(tǒng)管、分管領(lǐng)導(dǎo)照片;
(5)圖書借閱、教具借用率、實(shí)驗(yàn)普及率均達(dá)標(biāo);
。6)堅(jiān)持認(rèn)真做好各種表冊(cè)、資料的整理、歸檔工作。
6、“遠(yuǎn)教”“三關(guān)”,急待進(jìn)取
對(duì)于“遠(yuǎn)教”工作,目前我校主抓了資源活用,開展培訓(xùn),課程普及,落實(shí)指導(dǎo),作好記錄等工作。然而,培訓(xùn)有些形式化,沒有定期開展,實(shí)效性較差。更有部分教師對(duì)遠(yuǎn)教資源應(yīng)用于教育教學(xué)的優(yōu)越性、運(yùn)用性認(rèn)識(shí)不到位。這是我校必須思索的問題。在“三關(guān)”工作中,重心放在關(guān)愛留守兒童上,工作中,我校以代理家長(zhǎng)為龍頭,帶領(lǐng)老師們讓他們與遠(yuǎn)在異鄉(xiāng)的父母網(wǎng)上聊天、談心,為他們開通“親情電話信箱”,捐物捐款,陪他們過生日,共進(jìn)晚餐以及定期家訪,邀請(qǐng)他們到家作客等,讓我校200余名留守兒童享受到他們本該享受的一份特別的親情。不過。此項(xiàng)工作還不全面深入,還停留在層面上,對(duì)空巢老人,外出農(nóng)民工的關(guān)心則更欠缺了。
7、打造亮點(diǎn),群策群力
半學(xué)期以來,我校教學(xué)工作具有三大亮點(diǎn):
(1)各班學(xué)生的書法,繪畫作品長(zhǎng)期展示,周周換新,成了我校一道亮麗的風(fēng)景線;
(2)在校園文化建設(shè)方面,每月一期的班刊,黑板報(bào),以及新校訓(xùn),宣傳標(biāo)語既美化了校園又濃厚了育人氛圍,確實(shí)與眾不同。
。3)即將出版的《雨露潤(rùn)心田》故事育人·學(xué)生篇小冊(cè)子,必將成為故事育人工作的校本教材,對(duì)啟迪學(xué)生心智,塑造其靈魂,完美其人格,成就其人生都將起到保駕護(hù)航的作用。
遺憾的是,目前我校有一段圍墻未完善,讓學(xué)校管理舉步為艱。
8、繼續(xù)教育,成績(jī)斐然
“繼教”工程,是促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的良好平臺(tái),半學(xué)期以來,我校在這方面主抓了以下工作,且效果顯著:
。1)堅(jiān)持開展“讀三本書”活動(dòng),教導(dǎo)處,課題組,教研組引領(lǐng)全體教師訂閱近50種教育報(bào)刊雜志及相關(guān)教育理論,名言等書籍,并成功舉辦各科課標(biāo)知識(shí)問答賽;
(2)從第3周起,堅(jiān)持開展了計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)。目前,我校98%以上的教師的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平明顯提升。我們今后努力的方向主要是學(xué)習(xí)用Flish制作高質(zhì)量的課件,讓課堂教學(xué)更優(yōu)化。
。3)我校教師堅(jiān)持練習(xí)鋼筆字,并把讀書筆記和練字巧妙結(jié)合,成果豐碩。
理應(yīng)反思的是:教師練字僅局限于鋼筆字上,而毛筆字,粉筆字則是空白,這是必須拓展的。另外,簡(jiǎn)筆畫,普通話等也應(yīng)納入“繼教”學(xué)習(xí) 中。
二、活動(dòng)打算及展望
1、語、數(shù)英專職教師備課比賽,英語積詞競(jìng)賽,畢業(yè)班語、數(shù)初賽(第12周)。
2、校園集體舞比賽,畢業(yè)班語、數(shù)決賽(第13周)。
3、第三次月考,“紅領(lǐng)巾與奧運(yùn)同行”暨“六·一”慶;顒(dòng)(第14周)。
4、承辦全鎮(zhèn)語文課題項(xiàng)目:說課、上課、評(píng)課、板書創(chuàng)新設(shè)計(jì)評(píng)比活動(dòng)(機(jī)動(dòng)處理)。
5、課本劇或口語交際小品創(chuàng)編表演賽(第15周)。
6、業(yè)務(wù)工作普查(第16周)。
7、畢業(yè)班適應(yīng)性考試(第17周)。
8、第四次月考,師生作品總評(píng)(第18周)。
尊敬的各兄弟學(xué)校的同仁們,回顧過去,成績(jī)與不足共存,我們迷茫感慨而又努力探索;展望未來,困難與希望同在,我們信心百倍而又豪情滿懷。讓我們“揚(yáng)教改風(fēng)帆乘風(fēng)破浪前行,舉課研旌旗迎難而上爭(zhēng)先”。讓我們?yōu)楣矂?chuàng)學(xué)校工作輝煌的明天而攜手奮進(jìn)吧!
期中教學(xué)工作總結(jié) 篇4
時(shí)間過得真快,來職校工作已經(jīng)一年了。在職校工作的這一年對(duì)于我來說是一次巨大的蛻變。
首先體現(xiàn)在思想上。在學(xué)校黨支部組織學(xué)習(xí)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“黨的群眾路線”,聆聽了先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡報(bào)告,對(duì)應(yīng)學(xué)習(xí)查找了自身存在的不足和缺點(diǎn)。糾正了在以往存在的工作懈怠、不積極等毛。辉陬I(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下逐漸變得開朗、樂于溝通。
其次體現(xiàn)在教學(xué)工作上。初來職校,對(duì)于職校的教學(xué)模式和方法完全陌生,在學(xué)校組織的“青藍(lán)工程”以老帶新的幫助下讓我慢慢進(jìn)入了狀態(tài)。職校教學(xué)工作具有顯著的特殊性,對(duì)于我這樣一個(gè)一直在初中教學(xué)的英語老師來說起初是完全沒有頭緒,后來在我的指導(dǎo)老師譚易老師的指導(dǎo)下很快了解了在職校從事英語教學(xué)的方式方法。分析職校的學(xué)生,他們都有一個(gè)普遍的問題就是對(duì)英語沒有興趣并且基礎(chǔ)普遍較弱,從而導(dǎo)致他們對(duì)英語課的忽視。針對(duì)這樣的問題,我首先從興趣下手,老話說興趣是最好的'老師,我想只要有了興趣學(xué)生就會(huì)改被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。我把課本里的知識(shí)按難易程度區(qū)分,先把簡(jiǎn)單部分用一些學(xué)生可能感興趣的圖畫、歌曲、動(dòng)畫、電影等多種方式加以引導(dǎo),發(fā)現(xiàn)這種方法很管用,學(xué)生普遍認(rèn)可,慢慢的興趣有了,他們對(duì)英語的畏難情緒也就逐漸降低了,從而自信心也逐步提升了。再也聽不到學(xué)生對(duì)我說“老師,我聽不懂英語,我不想學(xué)”這樣的話了。有了興趣這位老師,有了自信心給自個(gè)兒打氣加油,在班級(jí)里學(xué)
生學(xué)習(xí)英語的氛圍急速高漲。看到他們的改變我也倍感高興,慢慢的我也摸索出了針對(duì)不同學(xué)生采用不同方式進(jìn)行教學(xué)的方法。
再次體現(xiàn)在關(guān)心學(xué)生心理健康上。職校的學(xué)生普遍內(nèi)心比較敏感,自尊心較其他初高中學(xué)生更強(qiáng)。在他們的上學(xué)經(jīng)歷中或多或少的被老師或是同學(xué)忽略過,這些不愉快的經(jīng)歷在他們的內(nèi)心深處無疑不是一塊陰霾。在與他們的交談中我自始至終都不會(huì)涉及到“差生”這類敏感詞,而是不斷的給他們鼓勵(lì),樹立他們的自信心。讓學(xué)生積極參與到班級(jí)管理、校級(jí)活動(dòng)中,讓他們?cè)谶@些活動(dòng)中展示自我、尋找自我價(jià)值,體驗(yàn)自我存在感。
最后我深深的感謝我的學(xué)生給予我教學(xué)效果上的欣慰,是他們給了我在今后教學(xué)上更上一層樓的源源動(dòng)力;同時(shí)我更感謝給予我莫大幫助的同事,在教學(xué)工作中給我提意見,想點(diǎn)子。在以后的工作中,我相信我會(huì)以更飽滿的熱情,更認(rèn)真的態(tài)度去踐行教師神圣的職責(zé)。
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