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司法局基層工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，讓我們好好寫一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的司法局基層工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
司法局基層工作總結1
20xx年基層股在縣委、縣府和市、縣兩級司法局的正確領導下，認真貫徹黨的十八屆四中五中全會精神，團結指導基層司法所按照年初工作部署認真開展人民調(diào)解、社區(qū)矯正和特殊人群管理工作。一年來，全縣15個司法所，23名專兼職司法助理員和166個調(diào)解組織，687名人民調(diào)解員，在災后恢復重建保一方平安工作中發(fā)揮了重要作用。
一、人民調(diào)解工作
20xx年，全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)解各類矛盾糾紛1825件。其中：婚姻家庭糾紛72件、鄰里糾紛270件、征地拆遷55件、財產(chǎn)糾紛112件、村務管理7件、勞動爭議17件、合同糾紛6件、醫(yī)療糾紛9件、環(huán)境糾紛16件、山林土地糾紛271件、交通事故糾紛699件、物業(yè)管理糾紛41件、消費糾紛3件、人身損害賠償糾紛46件、政策性訴求糾紛4件、其他糾紛197件。調(diào)解成功1734件，成功率達95.01%。
（一）、充分發(fā)揮人民調(diào)解指導中心的作用，全力化解重大復雜的矛盾糾紛
20xx年人民調(diào)解工作以化解社會矛盾和社會糾紛為主線，以整合調(diào)解力量為基礎，以創(chuàng)新工作機制為動力，以健全調(diào)解制度為保障，以維護人民群眾利益為根本，積極探索新形勢下正確處理人民內(nèi)部矛盾糾紛的新思路、新方法，把矛盾糾紛解決在基層，處置在萌芽狀態(tài)，降低化解矛盾糾紛的行政和司法成本，進一步密切黨群、干群關系，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，全力維護社會穩(wěn)定。一年來充分發(fā)揮人民調(diào)解指導中心的指導作用，重點在化解大案要案上下功夫，取得了較好的社會效果。成功指導仁義鄉(xiāng)化解了三起大的涉災矛盾糾紛，涉案金額達20萬元。
（二）、從健全網(wǎng)絡入手，教育培訓相結合， 確保大調(diào)解工作落到實處
1、加強調(diào)解隊伍建設，營造調(diào)解職能大提升大發(fā)展的良好氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保落實1名副科級鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導任人民調(diào)解委員會主任，落實3-5人組成調(diào)委會專、兼職人員，確保人民調(diào)解工作有人抓、有人管、有辦公場所、有工作人員辦事，為大調(diào)解工作的扎實有效開展奠定堅實基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮人民調(diào)解維穩(wěn)“第一道防線”作用，加大矛盾糾紛排查力度，真正做到橫到邊、縱到底，實現(xiàn)“小糾紛不出村（社區(qū)）、大糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、疑難糾紛不出縣”。 做到層層有人抓，事事有人管，確保全縣的社會穩(wěn)定。
2、狠抓健全教育培訓，全面提高基層司法助理員的業(yè)務素質(zhì)。
按照縣培訓鄉(xiāng)、鄉(xiāng)培訓村和重大糾紛經(jīng)驗交流的形式強化調(diào)解隊伍的培訓，提高調(diào)解人員的政策法律水平，從而提高依法調(diào)解矛盾糾紛的能力。
一年來，全局認真落實人民調(diào)解員培訓制度，采取集中培訓、以會代訓的方式，加大人民調(diào)解員培訓力度�？h級集中培訓4次，縣鄉(xiāng)兩級共培訓調(diào)解員605人次，培訓率達100%。針對社會管理綜合治理的新特點，在政法委的支持下，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣級各部門的分管領導和司法助理員78人次、網(wǎng)格員28人次進行了專業(yè)的人民調(diào)解工作技能技巧和相關調(diào)解文書制作的培訓。特別針對新招錄的二十八名鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格管理員和5名司法助理員耐心講授了人民調(diào)解工作的“四部”“八法”“九招”調(diào)解技能技巧，深受學員青睞。“四部”（即調(diào)解四部曲：瀉火、尋根、解怒、處結）“八法”（即八種常見糾紛的調(diào)解方法：一是針對婚姻糾紛采用‘冷卻擇機法’；二是針對贍養(yǎng)、撫養(yǎng)等家庭糾紛采用‘親情感化法’；三是對人身損害賠償糾紛采用‘求同存異法’；四是對經(jīng)濟合同宜采用‘案例展示法’；五是對土地，宅基等相鄰關系糾紛采用‘現(xiàn)場聽證法’；六是對群體性矛盾糾紛采用‘主動介入速決法’；七是對重大復雜的矛盾糾紛采用‘部門聯(lián)動聯(lián)調(diào)法’；八是對久調(diào)無果的疑難糾紛 ‘啟動訴訟程序法’）�！熬耪小保凑{(diào)解過程中的高招：一是創(chuàng)造時機，地點得當；二是熟人先行，感情接近；三是四兩撥千斤，化解糾紛；四是設身處地，換位思考；五是保留意見，取得共識；六是留足退路戰(zhàn)略迂回；七是以理服人，剛柔相濟；八是有禮有節(jié)擺明利害；九是注重效果，顧全大局。培訓中發(fā)放宣傳資料和專業(yè)工具書200余冊，取得了較好的培訓效果。
與此同時，縣司法局還借助時人民調(diào)解員協(xié)會的力量，于２０１５年８月２６日，舉辦了基層人民調(diào)解員、網(wǎng)格員網(wǎng)絡視頻培訓會。參加培訓會的學員有來自１５個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣鄉(xiāng)村各級人民調(diào)解委員會的人民調(diào)解員XX縣級專兼職網(wǎng)格員３８６人，各司法所所長組織鄉(xiāng)村兩級調(diào)委會的調(diào)解員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會場參訓。培訓會在市司法局和城廂鎮(zhèn)的大力支持下，邀請了具有扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗的.XX市人民調(diào)解員協(xié)會的吳登靖會長、陳繼彬、張顯成副會長為培訓學員講授“婚姻家庭、農(nóng)村產(chǎn)權改革、勞動用工等方面的法律法規(guī)及糾紛調(diào)解技巧、人民調(diào)解工作流程及調(diào)解文書制作方面的知識。與會學員如饑似渴的獲取專業(yè)老師的輔導，認真記錄老師的講授重點，深感受益匪淺。希望以后能夠有更多的機會參加專業(yè)培訓，更好地為災后恢復重建，地方經(jīng)濟發(fā)展，保一方平安發(fā)揮人民調(diào)解的積極作用。
２０１５年１１月６日，繼網(wǎng)路視頻大培訓后又舉辦２０１５年第四期培訓班，培訓全縣１５個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所２２名專兼職司法助理員。培訓內(nèi)容以“隨手調(diào)”．社區(qū)矯正和特殊人群管理為主，兼顧人民調(diào)解年終報表及大調(diào)解信息錄入。培訓班上，新老司法助理員互相交流工作經(jīng)驗，老手帶新手，一對一，手把手的教五位新上任的司法助理員錄入人民調(diào)解案件登記的全過程，每個學員都上微機親自操作。由于方法得當，培訓效果好，所有學員在短短的一天時間內(nèi)，就掌握了案件錄入方法和各類業(yè)務報表的上報。此次培訓，提高司法助理員的業(yè)務素質(zhì)和工作技能技巧，為全縣司法行政工作的健康發(fā)展起到了積極的促進作用。
�。ㄈ�、圍繞市依法治市工作方案，全面推進人民調(diào)解進項目工作。
為繼續(xù)深化“人民調(diào)解進項目”工作機制，建立完善xx縣“人民調(diào)解進項目”工作領導小組和xx縣重大疑難矛盾糾紛調(diào)解工作領導小組，主要負責調(diào)處轄區(qū)內(nèi)工程項目實施中發(fā)生的重大、疑難、復雜矛盾糾紛，指導和督促各級調(diào)解組織開展工作。
全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前建立項目的人民調(diào)解室16個。已建的16個調(diào)解室辦公場地與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員會、村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會合署辦公；有必要的辦公設備；共選聘法律顧問16人、專（兼）職人民調(diào)解員89人；統(tǒng)一規(guī)范名稱；統(tǒng)一制作了標識、公示牌；有矛盾糾紛臺帳。20xx年，項目調(diào)解室共調(diào)解項目建設過程中涉及的矛盾糾紛61件，調(diào)解成功59件，成功率96%。
二、特殊人群管理工作
�。ㄒ唬┥鐓^(qū)矯正工作
截止20xx年10月，累計接收社區(qū)矯正人員265人，累計解除矯正人員199人，現(xiàn)有在冊社區(qū)服刑人員66人。具體工作情況見社區(qū)矯正工作總結
（二）抓好刑滿釋放人員的安置幫教工作
20xx年接收刑滿釋放人員22人，安置22人，幫教22人.按照工作要求，認真核對刑滿釋放人員信息，指導各司法所建立健全幫教小組，切實加強特殊人群的管理，做到不漏管，不脫管。最大限度地避免該類人員重新犯罪。
三、存在問題
雖然我們在20xx年的工作中做出了一定的成績，但還存在一定的不足，我們將在20xx年，帶領股室全體人員同心協(xié)力，在市縣兩級司法局的領導下，緊緊圍繞縣委縣府的中心工作，抓好本職業(yè)務，為全縣社會穩(wěn)定和法制建設發(fā)揮積極的作用。
全縣截止20xx年11月，xx縣在冊社區(qū)服刑人員60人，其中緩刑58人，假釋2人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所接收情況如下：城廂司法所在冊17人，始陽司法所在冊5人，興業(yè)司法所在冊4人，新華司法所在冊4人，仁義司法所在冊6人，老場司法所在冊0人，多功司法所在冊0人，樂英司法所在冊1人，思經(jīng)司法所在冊6人，兩路司法所在冊1人，紫石司法所在冊1人，小河司法所在冊3人，魚泉司法所在冊1人，大坪司法所在冊4人，新場司法所在冊5人。
危害公共安全21人，破壞經(jīng)濟秩序3人，侵犯公民人身權利9人，妨害社會管理秩序10人，侵犯財產(chǎn)8人，貪污受賄1人，瀆職2人，其他6人。戶籍情況：農(nóng)村人員50人，城鎮(zhèn)居民10人。性別上來分：男性58人，女性2人。
矯正期間的處罰：撤銷緩刑16人，其中重新犯罪7人，暫予監(jiān)外執(zhí)行收監(jiān)3人（其中今年收監(jiān)11人）；累計受到司法局警告11人，受到公安局治安處罰2人。矯正期間的獎勵：4-20雅安抗震救災，受到市司法局表揚9人，抗戰(zhàn)70周年特赦3人。
從接收、外出請假、收監(jiān)、解除的各個環(huán)節(jié)，xx縣司法局均嚴格按照司法部、省廳、市局規(guī)定的社區(qū)矯正執(zhí)法程序去執(zhí)法。
司法局基層工作總結2
司法局基層工作半年來，在市局基層科的業(yè)務指導下，在縣局領導的正確領導下，認真貫徹年初全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為已任，狠抓司法所的業(yè)務指導和規(guī)范化建設，不斷充實、完善、調(diào)整各級人民調(diào)解組織。努力開拓創(chuàng)新的法律服務領域，保障和推進我縣的社會主義新農(nóng)村建設順利實施，為我縣的`社會穩(wěn)定和經(jīng)濟穩(wěn)定做出了貢獻�，F(xiàn)將半年工作總結如下：
一、健全人民調(diào)解網(wǎng)絡體系，積極發(fā)揮基層調(diào)解組織作用。
二、基層司法所逐步走向規(guī)范化建設，法律服務業(yè)務工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
1、我縣共有7鄉(xiāng)、2鎮(zhèn)、一個街道共計10個基層司法所，編制14個，實有人數(shù)11人（有1人是地方事業(yè)編制）；全縣9個基層司法所，有獨立的辦公用房，達到了每所辦公面積100平方米，全部產(chǎn)權為司法局所有；（僅街道辦司法所的辦公用房是街道辦事處的產(chǎn)權）。在辦公設施上，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所全部配有微機、打印機、照相機、摩托車，其中7個司法所配備了面包車，所內(nèi)各種規(guī)章、制度健全、簿冊齊全，現(xiàn)已有8個所步入省級規(guī)范化司法所的行列，6個司法所所長為副科級配備。此外，在抓司法所規(guī)范化建設的同時，我們還在司法所人員素質(zhì)上、業(yè)務規(guī)范上、內(nèi)部管理上、信訪工作上下力氣抓，努力探索建立基層司法行政綜合平臺，進一步活躍基層司法所行政工作，在抓上述工作的同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所還要主動爭取轄區(qū)黨委、政府的支持和幫助，解決人民調(diào)解和其它工作中遇到的實際困難和問題，積極爭取黨委、政府在安排抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作的同時，布置人民調(diào)解工作，努力將人民調(diào)解工作與社會治安綜合治理相結合，與人民來信、來訪相結合，使新時期人民調(diào)解工作在新農(nóng)村社會主義法制建設中發(fā)揮更大的作用。
三、積極抓好民間糾紛排查，創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
為了有效維護全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟穩(wěn)定，創(chuàng)造良好社會環(huán)境，結合我縣的實際情況，研究下發(fā)了《“大排查、大調(diào)處”工作活動方案》及《基層矛盾糾紛分拆研判工作的通知》，同時，成立了三級矛盾糾紛排查調(diào)處領導小組，并分級制定了工作制度和責任制，為全年的排查調(diào)處、研判活動取得實效打下堅實基礎。排查中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所與村、社區(qū)人民調(diào)解員協(xié)調(diào)配合進行排查，基本做到了不漏組、不漏戶、不漏人，做到了分類梳理，逐個登記，信息準、情況明、底數(shù)清，真正將矛盾有效排查在事發(fā)地，控制在萌芽狀態(tài)，半年來，共排查各類矛盾糾紛71件、調(diào)處65件，對6件調(diào)解達不成協(xié)議的通過訴訟程序解決，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯三級人民調(diào)解組織網(wǎng)絡作用。
四、切實加強“調(diào)訪一體化”工作。
我縣“調(diào)訪一體化”工作于20xx年就已基本步入規(guī)范化軌道，在原有的基礎，今年主要從以下幾方面開展工作：一是開展培訓工作；二是調(diào)整了村、社區(qū)無法發(fā)揮作用，思想意識不強、積極性不高的信訪人員；三是積極開展矛盾糾紛集中排查治理活動；四是加強了“調(diào)訪一體化”的宣傳工作；五是加強“調(diào)訪一體化”的規(guī)范化建設。半年來，我縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處調(diào)訪辦公室，共接待各類上訪事項28件，調(diào)訪人員解決20件，移交司法機關6件，轉上級行政處理2件。全縣各級調(diào)訪組織通過積極開展工作，較好地發(fā)揮了維護基層穩(wěn)定的作用。
總之，半年來我縣的基層工作在各級領導的關心和指導下，雖然取得了一點成績，但還存在著許多缺點和不足。因此，我們要在今后的工作中，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，為我縣司法行政工作再上新臺階而努力。
二0XX年六月八日
司法局基層工作總結3
一、矛盾糾紛大排查大調(diào)解活動開展情況
為進一步深化三項重點工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，更加扎實有效地預防化解社會矛盾，根據(jù)省、市關于開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項活動的工作部署，我局領導高度重視，召開了專門會議進行安排部署，組織全縣各級調(diào)解人員，深入鄉(xiāng)村進行矛盾糾紛的排查和調(diào)處。
1、加強組織領導
成立了“矛盾糾紛大排查大調(diào)解專項活動”領導小組，由司法局局長任組長，司法局副局長、政治處主任任副組長，基層股股長、宣教股股長、法律援助中心主任、公證處主任季文明任組員。具體負責矛盾糾紛的日常排查調(diào)處工作。并明確規(guī)定了領導小組的工作職責和工作制度，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作件件有人抓、事事有人管、處處見成效。
2、制定方案
為貫徹落實“大排查、大調(diào)解”專項活動，堅持統(tǒng)籌安排、立足預防、重在化解、健全機制、穩(wěn)步推進的工作思路，結合我縣實際情況，制定下發(fā)了《縣司法局＜開展矛盾糾紛大排查大調(diào)解專項活動實施方案＞》。結合村（居）兩委班子換屆，調(diào)整村（居）委人民調(diào)解組織并上報了調(diào)解組織名單和十戶信息員名單。
3、建立健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡
目前，全縣共有調(diào)委會314個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會17個，居委調(diào)委會11個，村委調(diào)委會279個，企事業(yè)單位調(diào)委會6個，交通事故調(diào)委會1個。共有調(diào)解人員1080名，結合村（居）兩委班子換屆，調(diào)整了158個村、300余人的人民調(diào)解組織，進一步擴大了基層人民調(diào)解組織的覆蓋面。
4、提高人民調(diào)解隊伍素質(zhì)
為進一步提高人民調(diào)解員隊伍業(yè)務素質(zhì)，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用，為構建“和諧懷來”、促進經(jīng)濟健康發(fā)展提供服務，我縣各司法所舉辦了人民調(diào)解員培訓班，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心工作人員、各村（居）人民調(diào)解委員會主任和調(diào)解員進行了培訓。使全體調(diào)解人員對人民調(diào)解工作有了更加深刻的認識，進一步增強了人民調(diào)解員的業(yè)務素質(zhì)，提高了法律政策水平和調(diào)解工作技能，為村（居）人民調(diào)解工作的健康發(fā)展起到了一定得推進作用。
5、矛盾糾紛排查
今年以來我縣司法行政工作人員深入基層深入群眾，按照“發(fā)現(xiàn)在先、控制在早、處置在小”的原則，加大對各類有針對性的解決矛盾化解矛盾，著力把矛盾解決在基層，化解在萌芽。共排查矛盾糾紛6次，調(diào)解矛盾糾紛112件，成功110件，其中婚姻家庭糾紛23件、鄰里糾紛43件、房屋宅基地糾紛4件、損害賠償糾紛19件、村務管理糾紛1件、山林土地糾紛1件、其它糾紛19件。調(diào)解率100%，成功率98%，沒有因調(diào)解不及時，調(diào)解不當而引發(fā)矛盾激化和民轉刑案件。無重大矛盾糾紛。
二、社區(qū)矯正工作情況
1、基本情況
我縣社區(qū)矯正人員在冊人數(shù)124名，今年以來新接收19名，解除38名。累計接收560名，累計解除436名。對于這些人，我們按照上級要求為社區(qū)矯正人員建立了個人檔案，成立了幫教小組，使社區(qū)矯正人員與社區(qū)矯正志愿者建立一對一的幫教關系，為社區(qū)矯正工作起到了積極的作用。
2、日常管理
�。�1）建立檔案分級管理
我們根據(jù)上級的要求為矯正對象建立檔案，一人一檔。同時，我們根據(jù)矯正對象的不同背景、不同文化程度、所犯罪的法律性質(zhì)為他們制作矯正方案，制定不同管理等級，根據(jù)其自身情況進行矯正管理。并嚴格按照矯正規(guī)定，要求每周進行電話匯報，每個月進行思想?yún)R報匯報，如有外出，及時請銷假。
�。�2）定期家訪手機定位了解動態(tài)
我們每個月定期對矯正對象進行家訪，每個月不定期的進行電話聯(lián)系，了解他們的家庭狀況及思想狀況，進行人性化的管理朋友似的個別談心。為社區(qū)矯正人員配備了定位手機，要求24小時開機，隨身攜帶，保證隨叫隨到。自從開展手機定位工作以來，共配發(fā)了定位手機119部。
（3）法律教育及公益勞動
根據(jù)上級領導的指示和要求，我們每個月對矯正對象進行一次法律教育，提高矯正對象的自新意識，以矯正其不良的思想和行為。我們著力實施個性化矯正，分類施教、因人施教。
我們每月不定期的組織公益勞動，增強他們的公德意識和社會責任感，讓他們在勞動中感受到自己存在的社會價值，樹立重新生活的信心。通過公益勞動，使矯正對象更好地接受矯正，早日回歸社會。
3、增強隊伍素質(zhì)開拓創(chuàng)新工作
為了貫徹落實最高人民檢察院、最高人民法院、公安部、司法部最新聯(lián)合制定的《社區(qū)矯正實施辦法》，規(guī)范開展社區(qū)矯正工作，我局對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法所工作人員進行了社區(qū)矯正工作培訓。首先對《張家口市社區(qū)矯正實施細則》進行了詳細的講解，對新制定的條文做了重點的強調(diào)。然后按照上級的要求，進一步規(guī)范社區(qū)矯正工作檔案，下發(fā)了司法部制定的社區(qū)矯正文書格式樣本，要求社區(qū)矯正工作人員在今后的`工作中嚴格按照統(tǒng)一的文書格式建立檔案。對社區(qū)矯正工作信息化管理進行了操作演示，使司法所工作人員進一步學習掌握了信息化管理的知識，大大提高了工作效率。會議最后，局長佟小鵬對此次培訓作出了總結，并針對此次培訓中的重點內(nèi)容向司法所及局里相關的工作人員提出了新的要求，要嚴格按照新的《社區(qū)矯正實施辦法》開展工作，按照統(tǒng)一的文書格式建立好工作檔案。完善工作制度，確保無脫管、無漏管。
4、嚴格管理恪守職責
社區(qū)矯正工作面對的是一個很特殊的群體，既是罪犯，又與在監(jiān)獄中服刑的罪犯不同，有一定的人身自由。為了保證社區(qū)矯正工作順利進行、維護社區(qū)矯正工作的嚴肅性，我們一方面堅持人性化管理，使社區(qū)矯正人員更好的回歸社會，一方面嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》對社區(qū)矯正人員的違規(guī)行為進行懲戒。
5、創(chuàng)新管理積極探索
社區(qū)矯正工作是一項很重要的工作，為此，我們更要加重實踐，積極探索新的科學的管理方法，有效的開展好社區(qū)矯正工作。
�。�1）進一步健全社區(qū)矯正工作機制，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作機構的作用。
（2）加強社區(qū)矯正工作的硬件建設，提高矯正質(zhì)量和效果。
�。�3）進一步加強與各成員單位的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，如公檢法等部門。
�。�4）強化監(jiān)督教育管理工作，確保矯正工作制度的規(guī)范化、矯正方法的人性化、確保沒有重新犯罪的產(chǎn)生，不斷推進社區(qū)矯正的深入開展。
三、安置幫教工作
截止目前共接收刑釋解教人員68人，以來全縣共有刑釋解教人員690人，我們對這些人員做到情況明，底數(shù)清，都建立了臺帳和檔案，落實了幫教組織和措施，并幫助他們落實安置和就業(yè)，使他們安心生活，重新回歸社會。在重點時期，對重點人員進行重點管控，落實了由司法所、所在單位和街村、家屬親屬共同監(jiān)管措施，明確了責任人，隨時掌握其動向，做到不脫管、不漏管，不發(fā)生重新犯罪。
司法局基層工作總結4
一年以來，我們按照基層司法行政職能和各項目標責任制開展工作，抓基層、打基礎的工作思路，將工作的重心下移，在司法所建設、人民調(diào)解、基層法律服務方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、人民調(diào)解工作情況：
（一）、調(diào)解經(jīng)費落實情況：
我縣人民調(diào)解工作相關經(jīng)費列入縣級財政預算，共計392400元。
�。ǘ�(chuàng)新考核機制：
對人民調(diào)解實行“一事一案、一卷六表”以案定補考核，一是簡易在20xx年5元的基礎上增加到每件定補10元，二是對疑難糾紛每件定補50元，三是對熱點糾紛每件定補100元，四是對重大熱點糾紛每件定補200元，特別重大熱點糾紛每件定補300元。每個季度進行一次考核，并把考核經(jīng)費直接兌現(xiàn)到調(diào)解人員手中，同時將人民調(diào)解委員會考核情況在全縣范圍進行通報。年終對優(yōu)秀工作人員及先進集體進行表彰獎勵。
�。ㄈ┱{(diào)解隊伍組織建設情況：
遵循“好中選優(yōu)、優(yōu)中擇能”的原則，把品德好、有文化、掌握一定法律知識、熟悉當?shù)厍闆r和群眾公認的1582名優(yōu)秀黨員和年輕干部推薦為人民調(diào)解員，建立健全了縣鄉(xiāng)村組人民調(diào)解組織，壯大了人民調(diào)解工作隊伍。目前，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1xx個村（居）民委員會791個村民小組均設立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組人民調(diào)解委員會或村民調(diào)解小組，并在縣焦化廠等企業(yè)建立了人民調(diào)解工作室，形成了縣鄉(xiāng)村組四級調(diào)解網(wǎng)絡。做到“四有”，即有房子、有牌子、有印簽、有桌椅，保障了人民調(diào)解工作的有序開展。創(chuàng)新體制機制，千方百計解決工作激情、工作責任心和工作信心問題。在建立健全矛盾糾紛集中統(tǒng)一排查、信息聯(lián)絡反饋、領導定期接待接訪、社會重大熱點難點問題聯(lián)合調(diào)處、已調(diào)矛盾糾紛回訪反饋和責任追究落實六個方面的人民調(diào)解工作長效機制的基礎上，把落實人民調(diào)解員報酬與調(diào)處解決矛盾糾紛有機結合起來，積極推行“以案定補”調(diào)處工作機制，調(diào)動了人民調(diào)解員的工作積極性，推動了人民調(diào)解工作的高效開展。社會矛盾糾紛通過人民調(diào)解得到妥善處置和化解，創(chuàng)造了××人民調(diào)解有史以來調(diào)解案件最多、調(diào)處成功率最高的歷史，最大限度保障和維護了人民群眾的合法權益。人民群眾對人民調(diào)解工作的滿意度明顯提升，人民調(diào)解基本達到了為縣委政府分憂、為信訪分流、為公安減壓、為法院減負、為群眾解愁的工作目的。
�。ㄋ模┮�(guī)范操作程序，千方百計解決創(chuàng)新調(diào)解方法和提升調(diào)解水平的問題。
首先強化業(yè)務培訓，提升工作能力。按照“重在基層、立足崗位、注重實效，缺什么補什么”的原則，組織一批基層調(diào)解主任到上級進行專業(yè)培訓和輔導。同時，由司法局牽頭，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，采取集中培訓、以會代訓等多種方式，分批組織調(diào)解人員對人民調(diào)解工作適用的法律法規(guī)、調(diào)解工作的性質(zhì)任務、人民調(diào)解組織的受案范圍以及人民調(diào)解工作的原則、程序、技巧和調(diào)解格式文書制作等進行現(xiàn)場授課，面對面輔導講解，提高了基層調(diào)解人員的法律法規(guī)應用水平，為調(diào)處化解各類矛盾糾紛打下堅實基礎。組織科室負責人及全體工作人員到局上進行培訓10期，受訓人員320人次。再次對村（居）調(diào)委會調(diào)解主任、調(diào)解委員采取集中到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓的'方式進行培訓21期；受訓人員885人次；對村（居）、調(diào)解小組采取以會代訓、調(diào)解培訓、司法所工作人員下鄉(xiāng)培訓；據(jù)不完全統(tǒng)計，受訓人員2100余人次。例20xx年5月5日至5月10日，縣司法局、財政局、紀工委、司法所組成工作隊一行8人分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會召開培訓會，共培訓9期，受訓人員150人次，在培訓中具體做好5方面的工作，一是認真組織村級調(diào)解員及全體司法干警學習各級關于矛盾糾紛排查相關文件，二是縣局分管領導從5個內(nèi)容對調(diào)解員進行培訓并提出要求，三是縣第一紀工委徐書記就當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢等內(nèi)容進行了深入淺出的講解。四是結合各村各寨的地方特點，編制具有地方文化特色的“二十四孝圖”、“普法四季歌”、“人民調(diào)解溫馨提示語”以及民間群眾自編自創(chuàng)的宣傳社會穩(wěn)定和諧的戲曲小品印發(fā)給大家。在人民調(diào)解室顯眼的位置繪制鄰里和睦、家庭和諧、尊老愛幼、以和為貴等宣傳圖畫，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村人口密集場所組建法制宣傳文藝隊，利用農(nóng)閑、節(jié)慶和大型活動廣泛開展貼近農(nóng)村、貼近生活、通俗易懂寓教于樂的法制文藝宣傳活動，使群眾在陶冶情操的同時，自覺接受法制宣傳教育。
五是播放司法部基層工作指導司制作的《人民調(diào)解工作程序》。其次是明確各級職責，嚴格調(diào)解程序。始終遵循“矛盾不上交、責任不推卸”的原則，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢特點，節(jié)約當事人經(jīng)濟開支，立足一般糾紛基層一線解決，復雜疑難糾紛鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員會解決，重大熱點難點問題逐級上報聯(lián)合調(diào)處解決，做到一般糾紛不出村、復雜糾紛不出鄉(xiāng)、熱點難點問題不出縣。20xx年以來縣鄉(xiāng)兩級司法行政部門、人民調(diào)解組織共排查調(diào)處各內(nèi)矛盾糾紛6068件（其中婚姻家庭1155件，賠償860件，房屋宅基1115地件，鄰里1066件，生產(chǎn)經(jīng)營446件，債務345件，其它947件，調(diào)處成功5933件，調(diào)解成功率97。7）。防止民間糾紛引發(fā)刑事案件23件251人次，防止群眾性械斗37件1986人次，防止群眾上訪42件410人次，防止民間糾紛引發(fā)自殺42件42人次。在調(diào)解工作中，避免和挽回經(jīng)濟
損失133萬元。再次是規(guī)范文書格式，注重痕跡管理。本著對群眾負責、對歷史負責的工作原則，嚴格按照卷宗規(guī)范化、文書格式化的要求，全面收集人民調(diào)解工作中產(chǎn)生的各種材料，規(guī)范制作卷宗，建立臺帳，實行一案一卷管理。
�。ㄎ澹⿵娀畔⑺鸭Х桨儆嫿鉀Q調(diào)解工作的針對性、及時性和有效性問題。
各地在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，充分依托和發(fā)揮當?shù)卮褰M干部、基層調(diào)解組織扎根基層、聯(lián)系群眾，人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，及時搜集掌握矛盾糾紛信息源頭，實行領導聯(lián)掛鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導和基層司法所、派出所等維穩(wěn)單位聯(lián)村，隨時隨地發(fā)現(xiàn)新情況，掌握新動向，在一線遏制消除矛盾糾紛苗頭。各地對排查梳理出來的矛盾糾紛信息情報，按照及時準確、客觀真實的原則，提出相應的預防控制措施，按月進行上報分析，做到矛盾糾紛情報信息來源準確及時，為預防和及時有效地化解各類社會不穩(wěn)定不和諧因素提供了可靠的信息資源。
�。┖葑f(xié)調(diào)配合，千方百計解決協(xié)同作戰(zhàn)、增強合力、提高效率的問題。
一是全力整合調(diào)解資源。司法、公安、法院、土地、林業(yè)、民政等相關部門與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府密切配合，開展了人民調(diào)解進法院、進公安、進土地、進林業(yè)、進企業(yè)活動，有效整合人民調(diào)解資源，多家互聯(lián)共通，按照矛盾糾紛的性質(zhì)屬性，共同協(xié)作解決處理涉及山林、土地、資源爭執(zhí)等群眾關注的熱點難點問題。二是堅持縣級領導聯(lián)系調(diào)處矛盾糾紛。對于問題復雜、調(diào)解難度大或涉及部門多的矛盾糾紛，由縣級領導牽頭聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門聯(lián)動調(diào)處，最大限度地做到了小矛盾不出村、大問題不出鄉(xiāng)，復雜疑難問題不出縣。三是認真抓好人民調(diào)解與訴訟程序的銜接配合。將人民調(diào)解協(xié)議履行與訴前民事糾紛調(diào)處有機結合，對于調(diào)解程序合法、適用法律準確、事實清楚明了的調(diào)解協(xié)議，在立案前和起訴時依法依理說法疏導，教育引導，講清說明調(diào)解協(xié)議的法律效力，開導督促雙方自覺維護調(diào)解協(xié)議的嚴肅性。人民調(diào)解與司法調(diào)解的有機結合，使許多民事案件通過人民調(diào)解與訴訟調(diào)解的聯(lián)合互動得到有效化解和及時處理。今年以來，通過訴前引導，31件矛盾糾紛以人民調(diào)解方式結案；121件糾紛以訴訟調(diào)解方式結案；79名當事人通過訴訟維護了自己的合法權益。四是開辟維權綠色通道。在縣殘聯(lián)、勞動和社會保障局、縣工會本文來源：資料庫http：//等群團組織和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立法律援助工作站，對老年人贍養(yǎng)就醫(yī)、未成年人撫養(yǎng)就學、侵害殘疾人和農(nóng)民工合法權益等矛盾糾紛進行法律援助。五是認真抓好法律咨詢服務和來信來訪答復辦理。在全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所開通“148”法律服務咨詢電話，接受群眾的法律咨詢和答復辦理群眾的來信來訪。
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一是調(diào)解組織的主觀能動性和工作積極性充分調(diào)動。二是體現(xiàn)了政府公共財政為社會管理和公共服務的人民調(diào)解工作“埋單”的理念和要求。三是注入了維護社會穩(wěn)定新的活力。四是推進了大調(diào)解工作格局的開展。五是人民群眾滿意度明顯提升。
二、司法所工作情況：
�。ㄒ唬⿲δ瓿跖c司法所簽定目標責任制進行考核，通過查痕跡、閱卷宗、看檔案、聽匯報、瞧試點等多種形式檢查考核，以文件的形式對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足進行通報，按照領導聯(lián)系科室聯(lián)掛對口督促整改落實。
�。ǘ╅_展司法所長業(yè)務培訓交流活動，一是開展“一事一案、一卷六表”的制作規(guī)范人民調(diào)解卷宗交流，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作的卷宗統(tǒng)一到局上相互進行交流，抓兩頭促中間，交流過程中，把比較規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存留在中心調(diào)解室作交流。二是抓綜合亮點工作交流，誰的亮點多、特色新，就定其為先進典型的交流點。通過交流對前名者到年終進行表彰獎勵。
�。ㄈ┳ズ脴I(yè)務培訓與村委會主任簽訂工作目標責任書的落實，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考核，把人民調(diào)解員的培訓工作納入司法所年終考核的一項重要內(nèi)容。
（四）、抓司法所規(guī)范化建設考核：
20xx年司法所規(guī)范化搬遷工作前部完成。內(nèi)部管理上做好九個方面的完善工作：一是每個司法所統(tǒng)一設立六個辦公室：所長室、辦公室、會議室（含法律服務室）、值班室（接待室）、檔案室、調(diào)處室。二是門口統(tǒng)一掛牌子：即××縣司法局××司法所；三是統(tǒng)一使用四枚公章：××縣××司法所；××縣××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員；××縣××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律服務所；××縣××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會矛盾調(diào)處中心。四是調(diào)解室統(tǒng)一懸掛司法部監(jiān)制的微章。五是統(tǒng)一建立規(guī)范化建設事項及每日輪流值班制度，并把值班人姓名及聯(lián)系電話號碼做成牌子掛在大門的附近。六是各所統(tǒng)一為十三本臺帳。七是文件及相關材料每年都要分類裝訂成檔案資料保存。八是規(guī)范制作調(diào)解文書并由各司法所統(tǒng)一審核管理各村人民調(diào)解。九是按上級要求在司法所辦公樓懸掛司法行政微章。
三、法律服務工作情況：
立足為民服務的宗旨，做細做實基層法律服務文章。在加強法律服務隊伍執(zhí)業(yè)道德，紀律作風建設，法律法規(guī)和理論業(yè)務知識學習，提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎上，圍繞社會主義新農(nóng)村建設、重大工程建設、工業(yè)化發(fā)展、城市建設和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務領域，開展基層法律服務工作。20xx年以來：擔任法律顧問98家，民事訴訟代理206件，代理非訴訟事務12件，調(diào)解民間糾紛212件，辦理見證83件，代書312份，解答法律咨詢4257人次。
四、接邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作：
接邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作總共排查213件，調(diào)處213件，其中跨州市之間21件（賠償6件、土地13件、生產(chǎn)經(jīng)營1件、家庭1件），跨縣之間10件（財產(chǎn)賠償5件、婚姻2件、土地3件），本縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間41件（土地14件、賠償8件，期它19件），村與村之間141件（賠償14件、婚姻家庭糾紛16件、土地山林81件、其它30件。
五、存在的問題
�。ㄒ唬┤嗣裾{(diào)解在通信、交通、辦公等費用上沒有經(jīng)濟來源。
（二）調(diào)解室整體發(fā)展不平衡，建議把基層調(diào)解室規(guī)范化建設納入財政預算，有專門的建設經(jīng)費，保證每個村都有獨立調(diào)解室，使人民調(diào)解工作能夠正常運轉。
（三）各級調(diào)解組織培訓工作勢在必行，沒有必要的�？钆嘤柦�(jīng)費。
�。ㄋ模┗鶎铀痉ㄋ姓藛T編制不足，缺乏辦公用費，司法所建設下差經(jīng)費缺口大。
六、今后的主要工作計劃：
�。ㄒ唬┳�(chuàng)“四無”工作，把創(chuàng)“四無”防激化作為人民調(diào)解工作的重點。
�。ǘ┳ズ谜{(diào)解人員的再次培訓，提高調(diào)解人員的業(yè)務水平和整體素質(zhì)。
（三）抓接邊地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)。
（四）抓矛盾糾紛排查工作，始終貫徹“調(diào)防結合、以防為主”的工作方針，抓預防重調(diào)處，排解清除各種社會不穩(wěn)定和諧因素，維護社會穩(wěn)定。
�。ㄎ澹┳シ伞⒎ㄒ�(guī)、規(guī)章和政策的宣傳工作，教育公民遵紀守法，尊重社會公德。
�。┳�(nèi)部管理落實和痕跡管理。
�。ㄆ撸┳リ犖閳�(zhí)業(yè)道德，紀律作風建設，法律法規(guī)和理論業(yè)務知識學習，在提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎上，圍繞社會主義新農(nóng)村建設、重大工程建設、工業(yè)化發(fā)展、城市建設和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務領域，開展基層法律服務工作。
（八）抓好對外宣傳工作。
�。ň牛┳プゴ寮壢嗣裾{(diào)解及司法所規(guī)范化建設。
�。ㄊ┳ァ耙园付ㄑa”考核創(chuàng)新機制。
司法局基層工作總結5
半年來，我縣基層工作在市局基層科的業(yè)務指導下，在縣局的正確領導下，認真貫徹年初全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為己任，抓好司法所的業(yè)務工作和規(guī)范建設工作、努力開拓新的法律服務領域，以優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，保障和推進社會主義新農(nóng)村建設的.順利進行，為我縣的社會穩(wěn)定起到了第一道防線作用。縣將半年工作總結如下：
一、積極作好新時期人民調(diào)解工作，充實加強、完善調(diào)解網(wǎng)絡組織。
半年來，我們對部分基層調(diào)委會進行了調(diào)查摸底，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，個別調(diào)委會成員存在著法律意識不強，責任心不夠等問題，因此，我們與所轄區(qū)黨委、政府協(xié)調(diào)，利用公開向社會招聘、群眾推薦等方式，向一些較薄弱的調(diào)委會調(diào)派了近20名政治素質(zhì)好、年富力強、文化和業(yè)務素質(zhì)高、熱愛民調(diào)這項工作的人員充實到調(diào)委會中來。不同程度改善了薄弱調(diào)委會的現(xiàn)狀，涌現(xiàn)出一批向干岔子東升村、車陸衛(wèi)東村、辦事處共建社區(qū)等調(diào)委會，他們基本把矛盾糾紛不上繳，把各類糾紛解決在田間地頭群眾家中�；咀龅叫〖m紛不出村、大糾紛不出鄉(xiāng)，對久調(diào)不決或達不成協(xié)議疑難糾紛，通過法律服務所引導當事人通過訴訟程序解決，防止久調(diào)不決，引起矛盾激化和群眾上訪，在全縣調(diào)委會中起到了示范作用。半年來全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)解各類矛盾糾紛108件，成功105件、成功率達96%以上，為我縣的社會治安狀況和減少犯罪率起到了預防作用。
二、基層司法所逐漸走向規(guī)范化、法律服務所工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展
三、半年來，各級調(diào)防組織通過積極開展工作，較好地發(fā)揮了維護基層穩(wěn)定的作用，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)防一體化組織的建設，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府主要領導解決了接待信訪事項的煩惱，使他們能安下心來抓經(jīng)濟和社會發(fā)展的大事。二是有效控制了上訪的比例。從近幾年的情況看，凡是先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上訪的事件經(jīng)過調(diào)處、轉辦或做其他處理，沒有發(fā)生越級上訪現(xiàn)象。三是三級調(diào)防工作體系在實際工作中確實體現(xiàn)了優(yōu)勢互補，形成工作合力、暢通了基層信訪渠道，使鄉(xiāng)村的矛盾糾紛和信訪問題及時得到就地解決，有效地避免和控制了越級防、群體防事件的發(fā)生。
總之，半年來，我縣的基層工作在各級領導的關心和指導下，雖然取得了一點成績，但還存在著許多缺點和不足，主要一是基層調(diào)委會基礎還比較薄弱。二是法律服務所業(yè)務開展不平衡，三是基層司法所人員編制不足，四是開拓創(chuàng)新意識不強。因此，我們要在下半年工作中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為我縣司法行政工作再上新臺階而努力。
xx縣司法局基層股
20xx年6月6日
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