表彰大會工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家收集的表彰大會工作總結，希望對大家有所幫助。
表彰大會工作總結1
11月10日下午，我院宿管部、院生活部在AB棟學術報告廳隆重舉行了20xx-2009年度“先進衛(wèi)生班級”暨“禮貌宿舍”表彰大會。學生處處長馮玉、學生處副處長譚桂芬、戚卓新、團委指導老師陳為沛、各系輔導員以及來自各系的400多個班的班長、受表彰的“標兵宿舍”與“禮貌宿舍”的舍長等出席了此次的表彰大會。表彰大會由學生會成員陳偉立、陳蔓莉主持。
大會在莊嚴、嘹亮的歌聲中拉開了序幕。首先由院宿管部委員盧慶榮作20xx-2009學年工作匯報�？隙ㄇ捌诘某Ｒ�(guī)工作，也強調了衛(wèi)生評比、每周四至日晚進行的熄燈以及對各項活動后勤工作的支持和集團評比等問題，同時針對本部門的`不足之處，推出了更完善的“內務評分標準”及《廣東海洋大學寸金學院學生宿舍管理條例》制度。
緊之后，馮玉、譚桂芬等領導為我院20xx-2009學年的“先進群眾“和”優(yōu)秀檢查干部“進行了頒獎。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、舊校區(qū)宿舍等宿舍苑為禮貌宿舍苑；崇智518等6個宿舍為標兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及舊校區(qū)等200多個宿舍為禮貌宿舍；肖靖等100多名檢查干部為優(yōu)秀檢查干部。
表彰大會最后，學生處處長馮玉老師作此次表彰大會的工作總結。他勉勵所有取得成績的群眾和個人，望再接再厲，爭取更大的成績。也充分肯定了20xx―20xx學年度宿管工作所取得的成績，期望今后在建立禮貌宿舍的工作中做到:“管理到位、服務到位、教育到位”三到位的原則，同時也指出了本部門工作中存在的不足之處，個性強調了宿舍高壓用電等問題。其次，馮玉老師對于繼續(xù)更好的開展禮貌宿舍建立工作提出了三點期望：一是期望禮貌宿舍的建立工作要長期抓，不能松懈。院部要制定好各項落實措施，要從嚴格落實宿舍衛(wèi)生制度抓起，學院領導、輔導員要經常深入學生宿舍，檢查督促，現場整改，切實將學生宿舍內務衛(wèi)生抓好；二是重點從學生的自覺養(yǎng)成的良好習慣教育抓起。院團委、院學生會等單位要建立健全檢查評比制度，檢查干部要常抓不懈，切實將我院的優(yōu)良宿舍風建設工作推向深入；三是切實發(fā)揮學生宿舍的育人功能。再次，馮玉老師對全體同學提出要求：一是認真學習《學生手冊》；二是檢查干部要以身作則，協助好老師工作；三是在日常注意團結，財產安全問題。透過禮貌宿舍建立活動使廣大學生自覺遵守宿舍制度、養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，努力做到宿舍衛(wèi)生干凈整潔、內務整齊有序、人際關系和諧、文化氛圍健康向上；
努力將學生宿舍建設成為學生成長、成才的重要陣地，使學生宿舍成為倡導禮貌行為、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口，以禮貌宿舍建立活動為紐帶，增強宿舍成員的凝聚力。
最后大會在大家的熱烈掌聲中圓滿結束。
表彰大會工作總結2
旺暉的同仁們：
大家好！今天我們齊聚一堂，召開旺暉公司20xx年度工作總結表彰暨20xx年計劃統(tǒng)籌大會。本次大會應到253人，實際到會243人，符合全體員工大會的召開標準。下面請全體起立，用最熱烈的掌聲歡迎今天到會的主席臺成員：公司董事長吳望、總經理吳輝、副總經理張?zhí)m英、顧問楊梅、營運總監(jiān)丁慧、工會主席張弦
現在，我宣布：旺暉公司20xx年度工作總結表彰暨20xx年計劃統(tǒng)籌大會現在開始。唱國歌請就坐。今天大會主要有四項議程：
現在進入大會第一項：有請旺暉公司副總經理張?zhí)m英作20xx年度工作總結報告（謝謝蘭總的總結）。在20xx年，旺暉公司下屬的三家單位均超額完成了年度經營管理目標。且總店、形象店、海聯店均被授予了“20xx年度目標突破金獎”稱號。下面有請總店潘茂盛、形象店謝有緣、海聯店包金桃上臺領獎，有請公司董事長吳望為獲獎單位頒獎謝謝，請大家用最熱烈的掌聲再次向獲獎單位表示祝賀大會第二項：有請旺暉公司營運總監(jiān)丁慧宣布旺暉公司20xx年度優(yōu)秀員工的表彰決定謝謝�，F在，有請優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)表獲獎感言。首先掌聲有請代微蔣旋劉小新羅菲，謝謝他們的精彩發(fā)言。從他們的言語中，讓我們知道了他們的成功并不是偶然的；他們之所以成功，是因為他們有著堅定地信念；有著執(zhí)著的追求、有著幸福的夢想！下面有請優(yōu)秀員工劉小新、代微、羅菲、舒新城、張春香、蔣旋上臺領獎；請營運總監(jiān)丁慧、工會主席張弦為優(yōu)秀員工頒獎。
大會第三項：請旺暉公司總經理吳輝宣布旺暉公司20xx年度“銷售冠、亞、季軍”與“銷售精英”的表彰決定謝謝。下面有請獲獎員工上臺與大家一起分享此刻的喜悅，首先有請黃寧文秀下面用最熱烈的掌聲請出一0年度銷售冠軍余丕慧上臺與大家分享謝謝！其實，我個人認為，余丕慧能拿銷售冠軍，只不過是她的名字取得好而已，因為她做事不遺余力，用一顆聰慧的心去做人、做事，所以才取得了慧字頭上的`雙豐收。接下來有請銷售精英黃斌、文秀、黃寧、盧小花、楊小嬌、彭云枝上臺領獎，請總經理吳輝、顧問楊梅為銷售精英頒獎。下面有請銷售季軍莫紅玲、亞軍趙麗麗、冠軍余丕慧上臺領獎，請董事長吳望為銷售冠、亞、季軍頒獎。
大會第四項：有請公司顧問楊梅宣布旺暉公司20xx年度人事任免新決定，請全體起立請就坐。下面有請公司董事長吳望為續(xù)任20xx年度店長潘茂盛、謝有緣、包金桃頒發(fā)聘書。
大會第五項：有請旺暉公司20xx年度新上任的管理人員代表依次上臺作述職報告。首先有請劉佳、張云華、易水燕、潘茂盛、韓燕、謝有緣、謝春桃、黃斌、包金桃、謝謝各位的精彩發(fā)言，相信有了大家的加入，旺暉公司的發(fā)展會更快、更穩(wěn)！
大會第六項：有請旺暉公司董事長吳望作“20xx年度規(guī)劃報告”。非常感謝吳總的精彩發(fā)言。今天上午的會議開的很圓滿，很成功！蘭總的總結報告，對公司去年一年的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結；吳總的講話從細小處著眼；從細微處著眼，使我們每一個人都能感受到公司給到員工的關懷和溫暖；感受到公司給到員工的關愛和情誼，我們還有什么理由不兢兢業(yè)業(yè)的工作呢？我們還有什么借口不勤勤勉勉的工作呢？親愛的同事們，讓我們緊密團結起來，在吳總、蘭總的正確領導下，大家“統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一目標”，“誠信做人，踏實做事”共同為公司的美好未來貢獻我們的力量！20xx給力自己，給力旺暉！
最后，我們以一首“真心英雄”來結束今天的大會，祝大家健康、幸福、快樂
表彰大會工作總結3
一、活動目的：
1、增強協會內部凝聚力，提升協會形象；
2、對20xx年協會總體工作進行總結，確定20xx年協會發(fā)展方向；
3、表彰協會內優(yōu)秀的單位及個人，通過激勵作用，將全體會員的主觀能動性充分調動起來，投入到20xx年的工作之中。
二、大會主題：先進形象映廚都，牽手廚協譜新篇。
三、大會時間：20xx年3月日上午9:00。
四、大會地點：廚具協會會議室。
五、會議組織形式：由廚協秘書處統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員：鎮(zhèn)領導、廚協會員。
七、會場布置：
�。ㄒ唬⿻䦂鰞龋�
1、廚具協會會議室原有背景；
2、背景上方懸掛會標“博興縣廚具協會20xx年度工作總結暨表彰大會”；
�。ǘ⿻䦂鐾猓�
大門口放置指示牌，文字內容：“廚協表彰大會在2樓東首”
八、大會議程：
�。ㄒ唬└睍L宣讀廚協表彰決定；
�。ǘ╊C獎：明星、優(yōu)秀、先進、創(chuàng)新企業(yè)代表上臺領獎（頒獎背景音樂）（此獎項由鎮(zhèn)領導頒發(fā)）；
明星、優(yōu)秀、先進企業(yè)家上臺領獎（頒獎背景音樂）（此獎項由協會頒發(fā)）；
�。ㄈ┦鼙碚么恚ㄒ粋�集體、一個個人）發(fā)言；
（四）范會長講話（20xx年廚協工作總結及20xx工作目標）；
�。ㄎ澹╂�(zhèn)領導講話。備注：
�。ㄒ唬┪淖中缘�.工作
鎮(zhèn)領導致辭、會議主持詞、表彰決定、范會長發(fā)言稿、受表彰代表發(fā)言；
�。ǘ┪锲返臏蕚涔ぷ�
1、會標；
2、席位牌；
3、簽到表；
4、指示牌；
5、音響、燈光、攝影設備；
6、證書、獎牌、綬帶等。
�。ㄈ┗顒蛹毠�(jié)
1、檢查證書、獎牌、綬帶準備情況（根據名單一一核實）；
2、頒獎人員名單（鎮(zhèn)部門）；
3、表彰大會桌子擺設方式（排數、列數）；
4、提前聯系電視臺報社；
5、提前把發(fā)言稿、主持詞下發(fā)到相關人員；
6、主持人的人選問題（常務副會長）。
�。ㄋ模┍碚梅绞剑�
1、發(fā)放獎牌證書；
2、發(fā)放物品獎勵。
表彰大會工作總結4
同志們：
在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，隆重召開××局年度總結表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，部署落實08年各項目標任務，并對為房管工作做出貢獻的人員進行表彰和獎勵。
今天的會議有五項議程：
一是由副局長宣讀《關于表彰度房管工作先進個人的決定》；
二是為獲獎的先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金；
三是由房管所和物管所負責人分別就08年工作作表態(tài)發(fā)言；
四是由我就本系統(tǒng)在全縣軟環(huán)境百日行動對照檢查階段開展情況進行通報；
五是由××局長作重要講話。
下面，進行第一項議程，請××副局長宣讀《關于表彰2xx-x年度房管工作先進個人的決定》�，F在進行第二項議程，為獲獎的.先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金。下面請榮獲招商引資先進個人的兩位同志上臺領取證書和獎金；下面請榮獲工作先進個人的等十一位同志上臺領取證書和獎金；下面請榮獲建言獻策先進個人等五位同志上臺領取證書和獎金。下面，讓我們以熱烈的掌聲對以上十八位獲獎人員表示祝賀，希望他們再接再厲，再創(chuàng)佳績�，F在進行會議的第三項議程，請房管所和物管所負責人作表態(tài)發(fā)言。下面請房管所同志作表態(tài)發(fā)言；下面請物管所同志作表態(tài)發(fā)言�，F在進行第四項議程，由我就局在全縣軟環(huán)境百日行動對照檢查階段開展情況進行通報。
下面進行會議的最后一項議程，請局長作重要講話。
同志們，房管系統(tǒng)雖然在xx年的工作中取得了一點成績，但距市局和縣委、縣政府的要求，距群眾的滿意度還有一定的差距。希望各單位、各科室要按照王局長的講話精神，搶抓機遇，開拓進取，真抓實干，奮力拼搏，全面做好今年各項工作，超額完成上級交辦的各項目標任務，為房產管理工作取得更大的輝煌而不懈努力。
表彰大會工作總結5
一、開場語
各位領導、各位同事，大家下午好！歡迎來到XX集團XX年終總結大會現場，我是主持人JACK！
當XX年已經拉下帷幕時，我們今天坐在這里總結和思考�；赝^去的XX年，這是個不平凡的一年，放眼豆你玩、蒜你狠、姜你軍，糖高宗的局勢，在這逆水行舟、不進則退的時代，面對風云變幻的環(huán)境，我想我們都需要勇氣，需要信念，去鼓舞我們這個團隊乘風破浪，去激勵所有的XX人披荊斬棘。
那塊莊重的XX食品集團已經旗幟鮮明地在總部辦公室門前立起來了，跨入XX，我們需要以全新的自己，踏上新的起點，樹立新的目標，去迎接新一年的挑戰(zhàn)，為自己，為自己所在的部門，為自己所在的企業(yè)。因為，你是個XX人，因為，你是個期待奮發(fā)而有一番作為的人，渴望與XX共創(chuàng)甜蜜事業(yè)甜蜜生活的XX人……
一百多年以前，一個有志青年為了中國民主進步振臂高呼“窮則思、思則變、變則通、通則久”（他告訴所有的國人，長期的閉關鎖國、貧困羸弱落后、只能被挨打的局面，你拿什么和西方列強抗爭？面對這樣的困境，我們需要反思，思索后必須改變，改變后找到方法了才能暢通，通達了方可長久，他就是夜夜龍泉壁上鳴、休言男子非英物的梁啟超）從漢武大帝的勵精圖治到唐太宗的貞觀之治；從北宋的王安石變法到康有為的維新運動戊戌變法，從電視劇喬家大院喬致庸的經商之道到亮劍中李云龍打造獨立團的帶兵之見；從騰邦家具集團的經常被模仿但從未被超越到鳳凰衛(wèi)視天天出現的廣告招商銀行因您而變，這些都告訴我們，上到一個國家一個民族，下到一個軍隊一個企業(yè)，特別是處于變化發(fā)展階段的過程，更需要破舊立新，在變化中采用新思維貫徹新理念，在變化中進行新改革推行新舉措執(zhí)行新方案，在變化中立足長遠求生存促發(fā)展。
“群雄逐鹿，出奇招方為制勝之道”如果我們不能改變自己去適應新的環(huán)境，如果我們固步自封繼續(xù)因循守舊，那是不是我們終有一天會坐以待斃會低迷萎縮徘徊受挫？大家回想一下，馬董在20xx年終總結會上提出的責任實力效益，定位為人事年并尋找與世界一流企業(yè)打交道的差距？我們各中心各部門我們XX集團，對這個目標對這些任務，完成了多少？翻開去年制定的工作計劃，我們做了哪些，還有哪些沒有做，做得不夠好？安心下靜下頭腦，思考我們自己，學習、進步、提升、改善了多少？XX，我們企業(yè)我們所有人，得到了多少收獲，又擁有了哪些經驗？
時光的易逝和忙碌的節(jié)奏，經常讓我們無法停下腳步來思考，其實，一個部門需要總結和計劃，一個企業(yè)需要總結和計劃，我們每一個人，更需要好好總結、計劃。在前行中探索，在總結中反思，在計劃中突破。只有這樣，到了明年這個時候我們坐在這里總結XX，我們才能堅定微笑地對自己說：我們真的努力了，XX，我們沒有遺憾！XX的舞臺，我們XX集團必將書寫濃墨重彩的一筆！
XX食品集團——XX年終總結大會——現在開始�。ǜ咭�、重音）
二、領導發(fā)言
首先讓我為大家介紹一下大會流程：開始是領導總結發(fā)言、其次是年度評優(yōu)頒獎儀式、然后中場休息5分鐘，接著是股票頒發(fā)儀式、最后一項是集體大合唱，這就是我們整個總結會的安排。下面我們掌聲有請董事長助理兼財務總監(jiān)胡總上臺作總結報告，請馬總做好準備。
三、中場休息環(huán)節(jié)
6分鐘。
四、評優(yōu)頒獎儀式
主持人過渡語：百舸爭流、千帆過境，跨越XX年，我們XX集團涌現出了哪些優(yōu)秀的部門及個人？他們在XX年的工作中，又表現了怎樣突出的業(yè)績和脫穎而出的.風采？他們又付出了怎樣與眾不同的努力？讓我們將目光聚焦在這些優(yōu)秀的XX人身上，燦爛的鮮花為你們綻放，熱烈的掌聲為你們響起，珍貴的榮譽屬于你們；令人歡欣鼓舞的時刻到了，接下來我們將進行集團XX年度優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊頒獎儀式。首先要頒發(fā)的獎項是xx，有請頒獎嘉賓xx；
工廠頒獎1：優(yōu)秀員工獎、安全生產獎、企業(yè)文化活力獎、最佳提案獎；
工廠頒獎2：優(yōu)秀班組獎、優(yōu)秀管理獎、優(yōu)秀團隊獎、杰出表現獎；
總部頒獎1：優(yōu)秀職員獎、企業(yè)文化活力獎、飛躍進步獎、銳意創(chuàng)新獎、最佳新人獎；
總部頒獎2：優(yōu)秀團隊獎；金/銀牌業(yè)務組、杰出表現大獎。
五、期股頒發(fā)儀式
主持人過渡語：期股制度是面向集團范圍內優(yōu)秀骨干員工的一項持股激勵措施，根據董事會的最新決議，XX食品集團新一輪增持期股和新增期股名單產生了；接下來我們將進行隆重而又熱烈的期股頒發(fā)儀式。首先我們要頒發(fā)的是增持期股的股東名單，有請頒獎嘉賓葉總。
增持期股股東1：xx（頒發(fā)嘉賓：葉總）；
增持期股股東2：xx（頒發(fā)嘉賓：伍總）；
新增期股股東1：xx（頒發(fā)嘉賓：馬總）；
新增期股股東2：xx（頒發(fā)嘉賓：馬董）。
六、結束曲
主持人過渡語：XX的藍圖已經在我們面前展開，XXXX集團的舞臺上，我們就是主角，為了達到并形成鼓舞士氣、堅定目標、團結一致、為XX集團目標而戰(zhàn)斗的氣勢與氛圍，下面全場合唱《歌唱XX》，希望大家以鏗鏘有力、激昂的聲音來表達我們所有同事對XX的信心和力量，音樂響起，大家做好準備。
合唱歌曲：《歌唱XX》；
合唱人員：全場同事（將歌詞打印出來發(fā)給大家；陳總制作音樂伴奏及畫面）。
七、結束語
一分耕耘一分收獲，當我們由衷地為舞臺上耀眼的主角而喝彩時，是不是也更真實地激勵著大家在XX年把握機會、爭取條件、獲得榮譽？是不是也更深刻地鼓舞著我們在XX年奮勇爭先、收獲碩果？
榮譽的取得，意味著以后成為一種標桿的力量，意味著我們要以更好的行動來回報它、捍衛(wèi)它，讓榮譽的光澤不會褪色，讓標桿的力量持之以恒，激發(fā)我們不斷超越和攀登從而再上新臺階的動力與源泉；
XX已經過去，XX是改變、圖新的一年，正如馬董剛才發(fā)言提出的主題和要求（現場擴充），我們相信所有的XX人，在XX的大家庭里，共同為了我們甜蜜事業(yè)甜蜜生活而精研細磨、不斷進取。
XX食品集團XX年終總結大會到此結束！請工作人員留下整理會場；大家稍微休息一下，我們XX迎新晚會將于18：30在酒店的一樓正式舉行，六點開始安排進場，大家務必準時到場參加。
八、附件
年終總結大會頒獎流程儀式；《歌唱XX》歌詞。
表彰大會工作總結6
尊敬的各位領導、老師、同學：
大家好
我是大學生記者團團長xx。今天很榮幸能夠在這里作為學生代表發(fā)言。
大學生記者團是隸屬于黨委宣傳部新聞中心的學生團體，一直以來，備受宣傳部領導和新聞中心老師們的關心呵護，他們把記者團當成自己的孩子一樣培養(yǎng)，給他們提供專業(yè)指導，還教會他們做人的道理，引導他們成人成才。
記者團成立27年以來，培養(yǎng)出一批又一批新聞人才，他們活躍在我國的新聞戰(zhàn)線上，成為了各自媒體的骨干和中間力量�，F今，記者團不少團友供職于新華社、中國教育報、新華日報、南方都市報等知名媒體。
1月9日，大學生記者團團友、xx日報報業(yè)集團副總編輯、xx都市報總編輯xx，在給記者團的新年寄語中寫道：以培養(yǎng)新聞工作者的精神素質、業(yè)務技能為主導，貼近校園，擁抱生活，就一定能培養(yǎng)出一批又一批未來名記者、名編輯。
能進入這個光榮優(yōu)秀的集體，我也倍感榮幸。也是記者團，引領我走上新聞道路。讓我從對新聞寫作的一無所知，到能寫出一篇像樣的新聞作品；讓我從寫一篇小的消息都很吃力，到能寫出千字以上的通訊；讓我從在校報上發(fā)表第一篇百字新聞，到在省市級媒體發(fā)表了100多篇新聞作品。我的新聞成長足跡，一直深深烙著記者團的印記。
而記者團給予我們的，不僅僅只是新聞寫作上的培養(yǎng)，同樣也讓我們收獲了很多很多。我和幾位07級的.同學，總結了5個關鍵詞，體現我們在記者團的真實感受：充實、快樂、溫暖、成長、感激。記者團帶給我們充實的大學生活，當我們悲傷時，總能在這里找到快樂，當我們失落時，總能在這里找到溫暖，我們在這里為了同樣的理想，共同學習、共同成長。對記者團，我們一直心懷感激。
新的一年已經到來，我在這里代表大學生記者團向大家，致以新年的祝福，祝愿大家工作順利、學業(yè)有成。我們也一定會珍惜這份榮譽，再接再厲，為學校的宣傳工作貢獻自己的一份微薄之力。謝謝大家！
表彰大會工作總結7
同志們：
春節(jié)將近，市建設管理局在這里隆重召開XX年度工作總結表彰大會。剛才，光榮局長做了年度工作報告，認真總結回顧了XX年的建設管理工作，對XX年的工作做了周密的安排部署，并對一年來建設系統(tǒng)涌現出來的先進集體和先進個人進行了通報表彰。在此，我謹代表市委、市政府對受到表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀！同時，也對一年來辛勤奮戰(zhàn)在城市建設事業(yè)第一線，為我市國民經濟和社會發(fā)展做出突出貢獻的全體建設系統(tǒng)干部職工表示深深的謝意和良好的新年祝愿！祝大家新年愉快！工作順利！合家幸福！
剛才，光榮局長的報告做得很具體，很合面，我完全同意，希望大家結合工作實際，認真抓好貫徹落實。
城市是經濟發(fā)展的重要帶動力和加速器。搞好城市建設管理，不斷增強城市功能，改善城市環(huán)境，對于推動全市經濟持續(xù)快速健康發(fā)展，促進對外開放的不斷擴大，提高人民群眾的生活水平和生活質量，都具有重要的意義。自我市撤縣建市及創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動開展以來，城鄉(xiāng)建設事業(yè)有了較快發(fā)展，城市規(guī)模不斷擴大，市政設施日趨完善。尤其是近兩年來，市委、市政府高度重視城市建設工作，將城市建設工作納入了重要議事日程，建設系統(tǒng)廣大干部職工積極響應市委、市政府號召，緊緊圍繞全面建設小康社會和建設現代化旅游名城戰(zhàn)略目標，解放思想，團結拼搏，開拓進取，真抓實干，城市基礎設施建設步伐加快，城市功能明顯增強；城鄉(xiāng)規(guī)劃管理力度加大，城市規(guī)劃順利實施；狠抓建筑市場秩序整頓規(guī)范，建筑工程質量安全水平有了較大提高，強力實施城市環(huán)境綜合整治，城市面貌發(fā)生了顯著變化，中心城市綜合服務功能和輻射帶動能力明顯增強。小城鎮(zhèn)建設也取得了突破性進展，我市城鎮(zhèn)化水平不斷提高，但與省內外先進發(fā)達地區(qū)相比，我市城鎮(zhèn)建設和發(fā)展的總體水平仍很低，市政設施服務功能還不完善，城鎮(zhèn)規(guī)模偏小，對經濟社會發(fā)展的輻射帶動能力不強。這與我市建設全面小康社會，提高人民群眾生活水平的要求還不相適應，也與登封建設現代化旅游名城的目標還有較大差距，對此，我們一定要保持清醒認識，以經濟社會發(fā)展全局的高度出發(fā)，切實增強進一步搞好城鄉(xiāng)建設管理工作的責任感和緊迫感，努力把我市建設管理工作，提高到一個新的水平。
下面，我再強調幾個問題：
一、關于規(guī)劃問題
規(guī)劃是城市建設管理的龍頭，是指導城市建設發(fā)展的重要科學依據。城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作是政府最主要的職能之一。近幾年，我市的城鄉(xiāng)規(guī)劃工作取得了很大成績，但存在的問題也相當突出。規(guī)劃編制不能完全適應城市建設和城鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展的需要，規(guī)劃管理不能完全適應提升城市形象和品位、建設現代化旅游名城，改善群眾生存環(huán)境和質量的需要。依法加強城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，已經成為當前我市城建工作的首要任務。
一是要繼續(xù)加強城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作。根據國家、盛市領導進一步加強城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理的'通知精神，結合我市實際，要加快編制完成市區(qū)詳細規(guī)劃和市域各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃工作。在規(guī)劃編制中，要堅持以人為本原則，對城市中小學校、公廁、市嘗停車場等公共設施，要統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、方便市民群眾，完善城市功能。要強化精品意識，精心塑造城市風格。無論對區(qū)域規(guī)劃還是對單體建筑設計，都要精心論證，精心構思，精心設計，使其體現登封旅游名城特色，符合城市發(fā)展規(guī)律和趨勢，與城市人文、自然、景觀相協調。要立足當前，著眼長遠，正確處理好保護和利用，局部與整體，近期與長遠的關系，堅決避免“建了拆，拆了建”現象的發(fā)生。
二是切實加強規(guī)劃管理。進一步健全規(guī)劃管理制度，嚴格審批程序，認真執(zhí)行“一書兩證”制度和公示制度，做到審批政策、規(guī)劃要求、審批程序、審批權限和審批結果“五公開”。堅決維護規(guī)劃的嚴肅性，對隨意變更規(guī)劃、少批多建、違法亂建等行為，要堅決制止，嚴肅查處。
三是要進一步加大規(guī)劃執(zhí)法力度，切實解決違法建設問題。要盡快制定出臺清理整頓市區(qū)違法建設工作方案，加快進行摸底排查。對未履行報批手續(xù)違規(guī)建設的建筑，要嚴肅查處，強行拆除。這項工作要做為今年的一項重點工作來抓，集中力量，強化措施，確保收到實效。
四是要認真搞好城鄉(xiāng)規(guī)劃宣傳工作。充分利用各種新聞媒體，采取多種形式，進一步加大(城市規(guī)劃法)和城鄉(xiāng)規(guī)劃的宣傳力度，使每一名干部職工和城鎮(zhèn)居民都能了解規(guī)劃內容，掌握規(guī)劃法規(guī)，不斷增強城市意識、規(guī)劃意識和文明意識，盡快形成從遵守規(guī)劃，人人按規(guī)劃辦事的良好氛圍。
二、關于建設問題
城鎮(zhèn)基礎設施建設始終是城建工作的重中之重，要緊緊抓住國家繼續(xù)實施積極財政政策，加快城鎮(zhèn)化進程的良好機遇，加大建設資金籌措力度，加快基礎設施建設步伐，推動我市城鎮(zhèn)功能的進一步完善。
首先，繼續(xù)抓好市政基礎設施建設。一是扎實抓好城建重點項目建設。市委二屆六次全會提出了“5152”建設目標，市政府城建工作思路也已基本敲定，主要是圍繞增強城市功能，提升城市品位，搞好道路建設、市政設施建設和綠化美化等。建設部門要盡快完成項目規(guī)劃設計、資金籌措、征地拆遷等前期準備工作，確保按時開工建設和如期竣工投入使用。二是嚴格按照“掌握需求、平衡市嘗政策調控、統(tǒng)一開發(fā)”的思路，結合城市發(fā)展實際，嘗試開發(fā)建設經濟適用房，合理確定建設標準和銷售價格，規(guī)范市區(qū)房地產開發(fā)市場，提升城市居住品位。三是加強小城鎮(zhèn)基礎設施建設，按照“突出重點，抓好試點，示范帶動，梯次發(fā)展”方針，重點抓好盧店、大冶等重點鎮(zhèn)和16個康居示范村道路、綠化、供排水、環(huán)衛(wèi)等基礎設施建設，不斷增強服務功能，吸引農村人口、企業(yè)及科教、商貿服務業(yè)向小城鎮(zhèn)集中。
其次，要切實提高工程建設質量，工程質量是百年大計，關人民群眾生命財產安全，必須高度重視，切實抓緊抓好。所有建設項目都要嚴格按照法定建設程序履行報批手續(xù)，嚴格資質審查，認真落實招投標制、工程管理制、項目法人制和質量終身責任制，對工程實施全方位、全過程的監(jiān)督管理，確保工程質量和安全。對在工程建設中玩忽職守，弄虛作假造成嚴重質量安全問題的，要堅決嚴肅查處，構成犯罪的要移送司法機關依法處理。
第三要多渠道籌措落實建設資金。資金短缺仍然是制約我市建設事業(yè)發(fā)展的一個重要因素。建設部門要多想辦法，多拓思路，積極探索建立多渠道籌措建設資金的新機制，關鍵要抓好兩個方面：一方面要緊緊抓住國家實施積極財政政策的機遇，抓緊做好基礎設施建設項目的笄、論證和包裝等前期工作，積極爭取國債資金和銀行貸款支持；另一方面，要進一步綠化經營城市理念，深化城市建設投融資體制改革，走出一條自我積累、滾動開發(fā)的城市建設新路子。主要可以考慮以下幾種方案：一是采取多種方式，有償轉讓城市基礎設施經營權，拍賣黃金地段開發(fā)權，鼓勵各類投資主體建設市政設施，促進投資主體多元化；二是加快城市污水處理、垃圾處理、環(huán)衛(wèi)等公用事業(yè)產權改革步伐，推進公用事業(yè)企業(yè)化；三是對道路、橋梁、公園冠名權和廣告設立權、城市保潔權，實行有償有期轉讓，籌集建設資金。建設局要積極參照外地經驗，結合自身實際，盡快研究制定我市公用事業(yè)改革方案并抓好有益的嘗試，力爭年內取得突破性進展。
三、關于管理問題
城市建設三分建，七分管。近幾年來，通過全市建設系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，基礎設施建設取得了顯著成績，這是全市人民有目共睹的事實。但是城市管理卻一直是我們工作的“難點”和“弱點”。究其原因，除了市民文明素質有待繼續(xù)提高，基礎設施和環(huán)境建設需要不斷加強等因素外，關鍵還在于我們的日常執(zhí)法管理體制和管理手段，不適應現代城市管理的需求。當前全國上下都在強調樹立正確的政績觀，其本質就是以人民滿意不滿意，贊成不贊成，支持不支持，作為衡量工作得失的唯一標準，城市環(huán)境執(zhí)法管理面對面為市民、為老百姓提供服務，處在各種矛盾風口浪尖，一方面做了大量的工作，城市容貌更加亮麗，生活環(huán)境更加優(yōu)美；另一方面，在每年開展的行風評議活動中，城管末位已成為全國的行業(yè)普遍現象。當然，這并不證明建設管理部門的工作能力差，無成效。社會是不斷進步和向前發(fā)展的，新問題也會不斷產生。這就要求我們要正視問題，理清思路，提高思想認識，采取積極措施，促進城市環(huán)境有效改善。首先要著重強化三個理念，一是強化環(huán)境需求與生存需求相統(tǒng)一的理念，滿足人民群眾的環(huán)境需求。一方面要加大管理取締力度，創(chuàng)造優(yōu)美市容環(huán)境，提升城市競爭力；另一方面又要兼顧多數社會弱勢群體的生存需求，允許他們通過規(guī)范的擺攤設點，自謀生路。這里以人為本的根源所在，也是文明執(zhí)法的依據。執(zhí)法中要堅持把道路講在前，把關心擺在前，把疏導措施放在前，爭取被執(zhí)法對象的理解和支持。二是強要強化個人利益與公眾利益相協調的理念。執(zhí)法中不僅要照顧少數弱勢群體的個人利益，更要關注廣大人民群眾的公眾利益。許多違章行為雖然給少數人帶來了眼前利益，但影響了城區(qū)景觀和交通，影響了城市形象，損害了公眾利益。在具體執(zhí)法中，要堅持有理、有利、有節(jié)，對一些釘子戶和棘手問題，通過直陳要害，爭取廣大群眾支持，孤立少數違章者，對一些目無法紀，胡攪蠻纏，要敢于碰硬，堅決打擊。三是強化文明執(zhí)法與嚴格執(zhí)法相結合的理念。前者是形式、手段和過程，后者是結果和目的，兩者對立統(tǒng)一，相輔相承，沒有文明高效的執(zhí)法過程、執(zhí)法效果將大打折扣，而沒有嚴格的執(zhí)法結果，文明執(zhí)法只會流于形式，一無所成。必須堅持兩手抓兩手硬，通過文明執(zhí)法，優(yōu)化執(zhí)法程序，加強協調，化解矛盾，采取積極有效措施，打擊取締影響市容環(huán)境的違法違規(guī)行為，為廣大人民群眾創(chuàng)設一個良好的生產生活居住環(huán)境。
同志們，今年我是城市建設管理工作各項任務十分艱巨。建設部門要切實加強干部職工隊伍建設，努力提高隊伍政治業(yè)務素質和工作能力，切實增強依法行政觀念和改革發(fā)展意識，大力轉變工作方式和工作作風，不斷提高城市建設管理工作的整體水平，確保全年各項建設管理目標任務的圓滿完成，為促進全市經濟社會快速、健康發(fā)展，早日實現我市跨入全國百強縣市目標做出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
表彰大會工作總結8
各位領導、各位老師、同志們：
大家好！
在剛剛過去的
年里，在唐xx董事長的領導下，學院全體師生團結一致，同舟共濟，頑強拼搏，不斷奮進，順利通過教育部人才培養(yǎng)工作評估，取得了令人欣喜的成績，在此，我代表學院向對學院發(fā)展付出了心血與汗水的全體海工商人表示親切的慰問！
一、20xx年工作簡要回顧
剛剛過去的20xx年，我們以迎評促建為主線，以夯實發(fā)展基礎為重點，以改革為動力，以創(chuàng)新為引領，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，在以下10個方面取得可喜成績，書寫了我院發(fā)展史上令人難忘的新篇章。
�。ㄒ唬┲饕煽�
1、評建工作圓滿完成，學院實現跨越式發(fā)展
回顧20xx年評建工作，可以用三個關鍵詞概括：重重困難、壓力巨大、收獲滿滿。一年來，我們破除僥幸心理，克服畏難情緒，牢牢把握“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”方針，以迎評為契機，以人才培養(yǎng)為中心，以內涵建設為重點，以強化專業(yè)建設為龍頭，努力把“評”字做細，把“建”字做實。我們在傳承“養(yǎng)優(yōu)”文化，積極打造以“養(yǎng)優(yōu)”為內核的校園文化；創(chuàng)新內部治理結構，推進具有我院特點現代大學制度建設；大力改善教師隊伍結構，改善辦學條件等方面做出的努力和取得的成績，贏得了教育部專家們的肯定與好評。學院接受評估的7項主要指標、10項核心要素指標和22項關鍵要素指標全部合格。
2、創(chuàng)新內部治理結構，開學院民主管理之先河
20xx年5月，學院召開了首屆教代會，這次會議開民主管理之先河，在學院發(fā)展史上同樣具有里程碑意義。會議明確了學院頂層設計、愿景和發(fā)展戰(zhàn)略；確立了以“董事會領導、院長負責制、黨委政治核心作用、教授治學、民主管理”為主要內容的內部治理結構，邁出了創(chuàng)新學院管理體制機制的第一步，把海工商辦成百年老店成了每個海工商人之夢。
3、第一次進行較大規(guī)模專業(yè)結構調整，教學改革成效顯著
學院以xx國際旅游島六大戰(zhàn)略定位和區(qū)域經濟結構調整及現代產業(yè)升級要求為指針，第一次進行了較大規(guī)模的專業(yè)結構調整。
重新制定了《專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，修訂了29個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案。停辦專業(yè)5個；優(yōu)化組合專業(yè)3個；打造了2個省級專業(yè)群和2個院級專業(yè)群；瞄準國家發(fā)展戰(zhàn)略，與中國工程院院士盧秉恒團隊合作，新上了3D打印技術專業(yè)。從xx建設全國養(yǎng)老基地前瞻需求出發(fā)，開辦了老年服務與管理專業(yè)，填補了xx空白。
構建了職教特點鮮明的課程體系。一是形成了模塊化、倒T型的課程體系，以適應復合型人才培養(yǎng)的`需要；二是確立核心課程在專業(yè)學習中的主干地位；三是開發(fā)了555門課程標準；四是凸顯實踐教學地位。強調在核心課程中要有實踐課程，要將實踐教學貫穿人才培養(yǎng)始終，完成了所有B、C類課程共315門實踐教學大綱和指導書的編撰。這些工作都具有填補空白的價值，為我院教學質量的提高奠定了基礎。
專業(yè)建設提升了學院教學質量。20xx年我院教師喜獲全國職業(yè)院校信息化教學大賽二等獎，為本屆賽事活動我省高職院校唯一獲獎；“陽光杯”20xxxx國際數字創(chuàng)意與工業(yè)設計大賽全國賽區(qū)工業(yè)設計旅游服飾組銅獎和xx賽區(qū)一等獎、三等獎。我院學生在全國大學生數學建模競賽中獲國家二等獎2項，省級一等獎3項，省級二等獎1項，省級三等獎1項；在20xx全國大學生電子設計大賽中，獲得兩枚銀牌、三枚銅牌。
4、第一次實現年度投資億元以上，辦學條件從根本上得到改善
實踐教學是實現人才培養(yǎng)目標的主要教學環(huán)節(jié)之一，也是一所學校能否辦出成效、辦出特色的關鍵。20xx年，唐捷董事長相繼投入資金1億多資金，新建設備、技術、工藝為xx一流的實訓中心，“�？诤Ｉ淘费b飾工程有限公司”、“汽車美容快修中心”和“海工商上島咖啡店”三個系辦實體相繼開業(yè)運營，為相關專業(yè)學生搭建了實踐實訓平臺。這些舉措使我院實踐教學條件從根本上得到了改善，為我院辦學水平的提升奠定的最為堅實的物質基礎。
5、全面優(yōu)化師資結構，教師隊伍專業(yè)化建設取得新進展
通過多種形式的建設，我院教師隊伍結構得到了優(yōu)化。專任教師占教職工總數的59%，碩士研究生及以上學歷教師占比36.65%；“雙師”素質教師占比由31.08%上升到59.1%，提升了27個百分點，師資隊伍結構呈現不斷優(yōu)化的可喜態(tài)勢。
教師專業(yè)素質的提高不僅表現在教學質量的提高上，還表現在一系列科研教改成果上。20xx年獲省級以上項目立項9項；出版著作10部（包括教科書），公開發(fā)表論文71篇，其中被SCI/EI檢索的論文和在中文核心期刊發(fā)表的高品質論文達11篇；獲得優(yōu)秀著作、論文獎20項。郭永佾教授申請的發(fā)明專利——“智能水蓄冷（海水能源）節(jié)能中央空調系統(tǒng)”已獲國家專利局發(fā)明專利。
6、構建“三位一體”工作機制，積極開展育人模式新探索
20xx年，我們在創(chuàng)新“服務育人、管理育人、文化育人”三位一體的學生工作模式上進行了有效探索，學生工作取得了新成績，展現了新面貌。
一是以全面整頓為主題，抓教風、改學風、樹新風。學院先后制定并下發(fā)了《關于加強教學規(guī)范提高課堂教學質量專項活動的意見》和《關于學生綜合素質測評辦法》等文件，院領導、相關處（室）、各系行政人員實行課堂教學檢查輪流制，全面整肅了教學秩序，教風學風有了一定程度的好轉。
二是實行專職輔導員和兼職班主任帶班制度。學生處制定了《xx工商職業(yè)學院兼職班主任管理辦法（試行）》、《xx工商職業(yè)學院專職輔導員培養(yǎng)與發(fā)展助推計劃》和《xx工商職業(yè)學院輔導員、兼職班主任考核暫行辦法》，為專職輔導員和兼職班主任隊伍的建設、學歷的提升和待遇的提高，提供了制度依據。
7、傳承創(chuàng)新養(yǎng)優(yōu)遺風，培育獨樹一幟的學校文化
校園文化建設特色凸顯。秉承先賢育人理念，20xx年我院“養(yǎng)優(yōu)”文化建設獨具特色，贏得了社會廣泛關注和贊賞。
表彰大會工作總結9
當晚出現的一些問題以及希望明年注意改進之處：
首先是我是6點10才到的，所有的簽到表以及人員分工表都在我手上，在5點45的時候，嘉欣就打電話給我說有幾個節(jié)目已經到場了，要我盡快拿簽到表過去簽到。所以建議明年的晚會，組長要早點到達會場，像7點開始的晚會，至少要在5點之前將資料放在會場上。
然后是今年雖然有9個同學，道理上和今年的實際操作上，雖然還算夠用，但是要是發(fā)生突發(fā)事件還是很難應對。九個同學中有5個同學在7點甚至是7點20之前是在別的組有一定的任務的，而6點45到7點這段時間又是很關鍵的，人數最多的兩個節(jié)目要在這個時候到后臺準備，后臺的秩序要我們出人手去維持，所有的積極分子還要在這個時候簽到，未到的要立刻打電話過去催。晚會當時還好有葉穎和夢琪過來幫忙。不然萬一合唱或者是管弦有一些同學沒有來需要我們立刻通知的話，很容易就會發(fā)生疏漏的。所以建議明年的表彰大會，催場組要給至少7名在6點到7點這段關鍵的時刻有空的同學。4個人負責獲獎同學的簽到以及打電話通知未到同學，2人負責維持后臺兩個節(jié)目的秩序，一個同學負責節(jié)目的簽到以及機動。
今年很可喜地發(fā)現積極分子都很配合，說要到后臺去準備了就大家都過去了，而且大部分人都準時到了，沒能來的也都找了代領的同學，在后臺嘉欣交代上臺的注意事項的時候大家也都在認真用心的聽。但是在第一批積極分子還有4分鐘左右就要上臺的時候我突然發(fā)現了一名同學沒有穿雁行服，也完全不知道要穿這么回事，還好還有時間換。所以這是當時負責積極分子人數清點的淑君和君玨沒有做好的，應該要讓沒有穿雁行服的同學都出列換衣服，沒有找到穿雁行服的同學可以換的話要立刻通知組長讓組長到觀眾席上找人，不能大意地讓這種不協調留到了臺上，很不好的。
這次催團體獎的同學去后臺的時候，正好和下臺的第二批積極分子迎面“相撞”了，所以為了避免這種情況所導致的道路擁堵，請催領獎的同學在上一個頒獎項目在臺上進行的時候就將下一個頒獎的同學們催下觀眾席到后臺去，這樣既能保證有足夠的時間準備，又能避免相撞。
晚會的節(jié)目與頒獎部分已經結束的時候，我們組認為我們的本職工作已經做完，成為機動組成員，突然在后臺接到通知說趕快將7屆雁行人找到后臺來準備，但是事先并沒有人告知這個也是我們的.任務，導致我們出現了一陣手忙腳亂，這就是在前期沒有和相應的負責人溝通好所造成的。所以以后要在演出前再次和策培部部長確定一下，催場要做的是催哪些，或者確定一下哪些環(huán)節(jié)是我們不用催的。
最后是晚會結束以后，大家要有秩序，本來曉暉姐是想要獲獎同學登記一下學號好錄入素拓，但是大家都沒能保存好手上的資料，晚會結束后就開始狂歡了。以后要提高組織紀律性，組長要當場回收資料并之后整理并交代組員要在晚會結束的時候幫忙其他組的工作，而不是狂歡。玩蛋糕的時候也要注意，適可而止。
雖說有點小小的不足，但是總而言之，這次晚會，催場組干得很漂亮~
前期準備中出現的不足與改進
前期準備的過程中最嚴重的一個問題就是沒有與后勤組的電話通知積極分子的同學及時地溝通，導致我們希望他們下發(fā)的一些信息沒有能及時傳達，比如說希望各位獲獎同學留下短號和宿舍電話，若是代領，留下代領人的短號和姓名，并告知前來領獎的所有人要穿雁行服。希望下次能夠在名單一旦確定的時候，后勤組負責此事的同學和策培的負責催場的同學聯系溝通好再一并通知，以免返工。
然后還存在的一個問題就是彩排的時候催場組只有少部分同學過來看過節(jié)目，因為我們是要負責通知演出的同學到后臺準備，那么前提之一就是要認識他們。所以希望下次表彰大會的彩排，要至少4名催場組的同學是完整地看過一遍以上的彩排。
此次表彰晚會中催場組工作值得驕傲的地方~
這次發(fā)給每個人的流程表中，有一份流程圖，清晰明了地讓大家很快知道現在場上在干啥，后臺有什么在準備和誰負責，這方便每一個人查閱。然后在總表前訂了一張小的裁剪下來的個人小流程表，上面只有每一個人的工作，按照時間順序排列的。這樣每個人在拿到他自己的資料之后就能很快地各司其職。且時間順序是以臺上所進行的節(jié)目為依照（比如說，當臺上合唱開始，你要將民族舞帶到后臺去準備）每個人的名字都加粗了方便很快地查找自己的搭檔。
這次的分工也很合理，表達能力很好的嘉欣做了獲獎人員在后臺的注意事項解說員，完整地看過三次彩排的淑君做了催節(jié)目的主要負責人，還有有催場經驗的妙玲。而余下6位同學都能很好地各司其職。
領獎同學的站位順序這次是安排了雁行社的四位同學分別站在第一批、第二批的每一排的排頭，再讓大雁行中與我們較熟悉的同學站在像舞臺中間這樣的特殊位置，這樣方便我們組織大家在臺上站準位置不偏臺。希望明年也采取這樣的模式，會很容易控制獲獎同學（尤其是人數超級多的積極分子）在臺上的位置~1
表彰大會工作總結10
一、開場語：
各位領導、各位同事，大家下午好!歡迎來到xx集團xx年終總結大會現場，我是主持人JACK!
當xx年已經拉下帷幕時，我們今天坐在這里總結和思考�；赝^去的xx年，這是個不平凡的一年，放眼豆你玩、蒜你狠、姜你軍，糖高宗的局勢，在這逆水行舟、不進則退的時代，面對風云變幻的環(huán)境，我想我們都需要勇氣，需要信念，去鼓舞我們這個團隊乘風破浪，去激勵所有的xx人披荊斬棘;
那塊莊重的xx食品集團已經旗幟鮮明地在總部辦公室門前立起來了，跨入xx，我們需要以全新的自己，踏上新的起點，樹立新的目標，去迎接新一年的挑戰(zhàn)，為自己，為自己所在的部門，為自己所在的企業(yè)。因為，你是個xx人，因為，你是個期待奮發(fā)而有一番作為的人，渴望與xx共創(chuàng)甜蜜事業(yè)甜蜜生活的xx人……
一百多年以前，一個有志青年為了中國民主進步振臂高呼“窮則思、思則變、變則通、通則久”(他告訴所有的國人，長期的閉關鎖國、貧困羸弱落后、只能被挨打的局面，你拿什么和西方列強抗爭?面對這樣的困境，我們需要反思，思索后必須改變，改變后找到方法了才能暢通，通達了方可長久，他就是夜夜龍泉壁上鳴、休言男子非英物的梁啟超)從漢武大帝的勵精圖治到唐太宗的貞觀之治;從北宋的王安石變法到康有為的維新運動戊戌變法，從電視劇喬家大院喬致庸的經商之道到亮劍中李云龍打造獨立團的帶兵之見;從騰邦家具集團的經常被模仿但從未被超越到鳳凰衛(wèi)視天天出現的廣告招商銀行因您而變，這些都告訴我們，上到一個國家一個民族，下到一個軍隊一個企業(yè)，特別是處于變化發(fā)展階段的過程，更需要破舊立新，在變化中采用新思維貫徹新理念，在變化中進行新改革推行新舉措執(zhí)行新方案，在變化中立足長遠求生存促發(fā)展。
“群雄逐鹿，出奇招方為制勝之道”如果我們不能改變自己去適應新的環(huán)境，如果我們固步自封繼續(xù)因循守舊，那是不是我們終有一天會坐以待斃會低迷萎縮徘徊受挫?大家回想一下，馬董在20xx年終總結會上提出的責任實力效益，定位為人事年并尋找與世界一流企業(yè)打交道的差距?我們各中心各部門我們xx集團，對這個目標對這些任務，完成了多少?翻開去年制定的工作計劃，我們做了哪些，還有哪些沒有做，做得不夠好?安心下靜下頭腦，思考我們自己，學習、進步、提升、改善了多少?xx，我們企業(yè)我們所有人，得到了多少收獲，又擁有了哪些經驗?
時光的易逝和忙碌的節(jié)奏，經常讓我們無法停下腳步來思考，其實，一個部門需要總結和計劃，一個企業(yè)需要總結和計劃，我們每一個人，更需要好好總結、計劃。在前行中探索，在總結中反思，在計劃中突破。只有這樣，到了明年這個時候我們坐在這里總結xx，我們才能堅定微笑地對自己說：我們真的努力了，xx，我們沒有遺憾!xx的舞臺，我們xx集團必將書寫濃墨重彩的一筆!
xx食品集團-xx年終總結大會-現在開始!(高音、重音)
二、領導發(fā)言
首先讓我為大家介紹一下大會流程：開始是領導總結發(fā)言、其次是年度評優(yōu)頒獎儀式、然后中場休息5分鐘，接著是股票頒發(fā)儀式、最后一項是集體大合唱，這就是我們整個總結會的安排。下面我們掌聲有請董事長助理兼財務總監(jiān)胡總上臺作總結報告，請馬總做好準備。
三、中場休息環(huán)節(jié)：6分鐘;
四、評優(yōu)頒獎儀式：
主持人過渡語：百舸爭流、千帆過境，跨越xx年，我們xx集團涌現出了哪些優(yōu)秀的部門及個人?他們
在xx年的工作中，又表現了怎樣突出的業(yè)績和脫穎而出的風采?他們又付出了怎樣與眾不同的努力?讓我們將目光聚焦在這些優(yōu)秀的xx人身上，燦爛的鮮花為你們綻放，熱烈的掌聲為你們響起，珍貴的榮譽屬于你們;令人歡欣鼓舞的時刻到了，接下來我們將進行集團xx年度優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊頒獎儀式。首先要頒發(fā)的獎項是，有請頒獎嘉賓;
工廠頒獎1：優(yōu)秀員工獎、安全生產獎、企業(yè)文化活力獎、最佳提案獎;
工廠頒獎2：優(yōu)秀班組獎、優(yōu)秀管理獎、優(yōu)秀團隊獎、杰出表現獎;
總部頒獎1：優(yōu)秀職員獎、企業(yè)文化活力獎、飛躍進步獎、銳意創(chuàng)新獎、最佳新人獎;
總部頒獎2：優(yōu)秀團隊獎;金/銀牌業(yè)務組、杰出表現大獎。
五、期股頒發(fā)儀式：
主持人過渡語：期股制度是面向集團范圍內優(yōu)秀骨干員工的一項持股激勵措施，根據董事會的最新決議，xx食品集團新一輪增持期股和新增期股名單產生了;接下來我們將進行隆重而又熱烈的期股頒發(fā)儀式。首先我們要頒發(fā)的是增持期股的股東名單，有請頒獎嘉賓葉總。
增持期股股東1：(頒發(fā)嘉賓：葉總);
增持期股股東2：(頒發(fā)嘉賓：伍總);
新增期股股東1：(頒發(fā)嘉賓：馬總);
新增期股股東2：(頒發(fā)嘉賓：馬董)。
六、結束曲
主持人過渡語：xx的藍圖已經在我們面前展開，xxxx集團的'舞臺上，我們就是主角，為了達到并形成鼓舞士氣、堅定目標、團結一致、為xx集團目標而戰(zhàn)斗的氣勢與氛圍，下面全場合唱《歌唱xx》，希望大家以鏗鏘有力、激昂的聲音來表達我們所有同事對xx的信心和力量，音樂響起，大家做好準備。
合唱歌曲：《歌唱xx》;
合唱人員：全場同事(將歌詞打印出來發(fā)給大家;陳總制作音樂伴奏及畫面);
六、結束語：
一分耕耘一分收獲，當我們由衷地為舞臺上耀眼的主角而喝彩時，是不是也更真實地激勵著大家在xx年把握機會、爭取條件、獲得榮譽?是不是也更深刻地鼓舞著我們在xx年奮勇爭先、收獲碩果?
榮譽的取得，意味著以后成為一種標桿的力量，意味著我們要以更好的行動來回報它、捍衛(wèi)它，讓榮譽的光澤不會褪色，讓標桿的力量持之以恒，激發(fā)我們不斷超越和攀登從而再上新臺階的動力與源泉;
xx已經過去，xx是改變、圖新的一年，正如馬董剛才發(fā)言提出的主題和要求(現場擴充)，我們相信所有的xx人，在xx的大家庭里，共同為了我們甜蜜事業(yè)甜蜜生活而精研細磨、不斷進取。
xx食品集團xx年終總結大會到此結束!請工作人員留下整理會場;大家稍微休息一下，我們xx迎新晚會將于18：30在酒店的一樓正式舉行，六點開始安排進場，大家務必準時到場參加。
七、附件：年終總結大會頒獎流程儀式;《歌唱xx》歌詞。
表彰大會工作總結11
各位下午好：
我是來自xx級的徐展，很榮幸作為新一任隊長代表辯論隊發(fā)言。下面，我代表辯論隊就過去一年來的工作向各位作匯報。法學院辯論隊是法學院黨委、團委領導下的以辯論為主要活動形式的學生組織，兼具學術性與實踐性，這也就決定了我們的工作與其它社團相比不同的特色和側重。作為專業(yè)的語言傳播類社團，法學院辯論隊在提高法科學生的口語表達能力與思維能力、在豐富同學們的課余生活上，發(fā)揮著重要的作用。
我院辯論隊作為全校第一個獨立運作的辯論組織，在不斷發(fā)展壯大的過程中逐漸形成了獨有的文化氛圍，在法學院內擁有著廣泛的影響，取得了一系列榮譽。
下面，我將從社團文化、辯論賽、其他思辨活動三方面進行具體匯報。
一、塑辨論之魂，揚思辯之輝，既往開來，開拓進取，構建發(fā)展優(yōu)秀社團文化和專業(yè)品質
辯論隊自成立迄今已逾10年，這十多年的文化沉淀下來，形成了法學院辯論隊勤奮務實、開放創(chuàng)新的社團作風和文化。
所謂勤奮務實——辯論隊的工作目標，要求我們在工作中必須絕對的投入。每一次準備比賽的過程中，從搜集材料，到討論立論，確定辯詞，模擬辯論，修改辯詞，再次模辯，再次修改，直到最終的上場辯論的整個過程，都凝聚了辯論隊成員的心血。辯論隊的工作強度之大，要超過很多社團，工作到披星戴月甚至通宵達旦，都是辯論隊工作的常態(tài)。
勤奮好學的作風也間接反映在我隊隊員的學習上，例如我隊有很多隊員的成績位居班級前列；在創(chuàng)新杯、暑期社會實踐等活動中也取得了優(yōu)異的成績。
所謂開放——辯論隊面向全院本科學生，匯集了每年新生中的精英。本學年初，共有147名xx級新生參加了我隊舉辦的新生辯論賽，覆蓋面達到84%，創(chuàng)下歷史新高。幾年來，無論各學生組織，還是學院的學術精英、各類獎學金獲得者，甚至我院、我校的老師，都與辯論隊有著很深的淵源。
所謂創(chuàng)新——我們是人大各院系辯論隊中最早形成獨立建制的隊伍；我們舉辦了最早的新生辯論賽，并形成了慣例，直到今日還有其他院系找到我們尋求建立辯論隊伍的幫助；我們有著人大校內最為豐富、最為專業(yè)的辯論資料以及相應的資料儲備制度。本學期，辯論隊一直在向成為一個內部分工明確，職能統(tǒng)一，制度健全，運行規(guī)范的專業(yè)化社團努力，我們下設組織部、宣傳部、外聯部、辦公室等部門，制定了部門章程，明確分工。這一改革也較好的調動了辯論隊學員的積極性。
二、積極參加各項辯論賽事，鍛煉隊伍，交流感情，做交流的使者，傳播人大法律人的精神。
作為辯論隊，辯論賽仍是我們工作的重點。一年來，我隊在校內外各項辯論活動中表現活躍，為法學院和學校爭得了榮譽，是我們隊伍的驕傲。我隊共參與了校內外大小30余場比賽，并在組織大型辯論賽上作了嘗試。
其中，在中國人民大學第四屆二十院院際友誼辯論賽中，我隊xx級同學顯示出強勁實力，在與上屆亞軍隊伍國學院、傳統(tǒng)強隊國際關系學院、統(tǒng)計學院分在同一小組的不利情況下，沉穩(wěn)應戰(zhàn)，以三場全勝的戰(zhàn)績挺進淘汰賽。淘汰賽中，我們仍一路凱歌，先后戰(zhàn)勝商學院、公共管理學院，以不敗戰(zhàn)績進軍決賽。值得一提的是，決賽前，我院領導韓大元老師、林嘉老師、胡錦光老師、王軼老師、鄭小敏老師等還在百忙之中抽空到現場為我隊上場隊員加油鼓勁，使我們倍感振奮。最終，我隊獲得亞軍，xx級章真同學獲全場最佳辯手。
在由中國法學會反家暴網絡中心舉辦的首都高�！胺醇彝ケ┝Ρ鞭q論邀請賽中，我隊力挫北京大學、北京林業(yè)大學、北京外國語大學代表隊，最終獲得亞軍。
此外，我隊還參加了北師大、中政法等學校舉辦的“東亞國際杯”首都十六高校金融辯論賽、首都高校八校友誼辯論賽等，xx級柳洋等同學表現出色多次獲全場最佳辯手，我隊也獲得了不俗的成績。在這些校外比賽中，我們不僅獲得了提高，也借此培養(yǎng)起了廣泛的外聯資源。
值得一提的還有我院辯論隊發(fā)起的“明德杯”七院辯論賽。作為主辦方之一，我隊嘗試舉辦大型辯論賽，并在組織工作上卓有成績。此外，我隊9名隊員以個人名義報名比賽，其中xx級孔欣、張輝、章真同學晉級決賽，占到決賽總人數的1/2，最終章真獲得最佳辯手稱號，孔欣、張輝獲得優(yōu)秀辯手稱號。
三、立足學院內部實際，配合學院中心工作，始終將服務法學院學子放在辯論隊工作的核心位置。
圍繞著辯論工作，我們也絲毫未忘記我們是法律人自己的組織。我們立足于法學院同學，以鍛煉法學院同學的思辨能力為重點，全心全意為本院同學服務。
比賽期間，圍繞著“思辨和辯論”的主題，我們舉辦了多場辯論知識培訓學習講座、禮儀知識培訓學習會、信息搜尋輔導講座等，希望以此為人大法學學子的全方位成長提供幫助。這些活動也受到了同學們的'廣泛歡迎。
畢業(yè)晚會中，兩集《明星辯論賽》成功打造了法學院辯論隊的品牌，成為觀眾最喜聞樂見的節(jié)目之一。本屆畢業(yè)酒會中，以即將畢業(yè)的辯論隊老隊員為核心打造的明星辯論賽第三季也將作為全院保留的唯一一個語言類節(jié)目呈現給各位。
最后，我想借此機會表達我們的感謝，感謝一年來院領導對辯論隊的大力支持，感謝郭禾、姚歡慶等多位給予辯論隊悉心的指導，感謝兩位鄭老師、喬老師在邀請指導老師、提供經費、活動教室等方面給與的巨大支持，感謝各兄弟社團和各班級同學無私的幫助。我謹代表本屆辯論隊，對于各位的支持與幫助表示最誠摯的謝意！
憶往昔崢嶸歲月稠，展明朝壯麗前景闊�；仡欈q論隊一年來的歷程，我們清醒的認識到，我們的工作還有很多地方還有待提高。但是，正視不足、直面挑戰(zhàn)、追求卓越正是幾代辯論隊人的不懈追求。我們也堅信，在院黨委、團委的大力支持下、在兄弟社團的無私幫助下、在辯論隊隊員的艱苦努力下，辯論隊的明天一定會更加美好。謝謝各位。
表彰大會工作總結12
同志們：
今天，鄉(xiāng)黨委、政府召開這次大會，主要是總結工作，表彰獎勵先進，進一步分析形勢，部署工作任務。剛才，我們對先進村街、先進單位和先進企業(yè)進行了表彰，在這里我代表鄉(xiāng)黨委、政府向你們表示熱烈祝賀。下面我主要講三方面問題：
一、認真總結工作成績，堅定發(fā)展信心
我們克服了工業(yè)基礎薄弱、稅源短缺的困難，通過努力保證了國地稅收、固定資產投資等主要經濟指標的完成，順利實施了二期、玻璃制品公司技改，省重點項目申報也有了一定進展，為今后打下了基礎�？朔舜褰职嘧永匣�、戰(zhàn)斗力不強的困難，通過抓兩委換屆，在解決好有人干事的同時，靠一年來的實際工作，鍛煉和提高了兩委干部的工作能力，實現了工作有序推動和提升。是村兩委任職的第一年，從實際看，都能較好地履行各自職責，希望這種工作狀態(tài)能夠繼續(xù)保持，爭取在新的一年里做出更大成績�？朔宿r村穩(wěn)定工作復雜多變的困難，企業(yè)安全生產，邪教防控打擊，村財鄉(xiāng)監(jiān)管，矛盾糾紛隱患排查調處和信訪穩(wěn)定都取得了新成績，有力維護了全局穩(wěn)定，為各項工作開展提供了一個良好的工作氛圍和環(huán)境�？朔嘶A條件差、鄉(xiāng)村兩級財力緊張的困難，爭取上級支持，加大資金投入，抓難點，辦實事，解決了、幾個村街的人畜飲水難題，加強了優(yōu)撫、五保戶供養(yǎng)、困難戶救濟和特困戶危房翻修等工作，農村合作醫(yī)療參合率達到%以上，群眾的生產生活有了較好保證；以沼氣建設為突破口加強文明生態(tài)村建設，全年建池多個，使沼氣建設在全鄉(xiāng)推開，在全區(qū)叫響；世行三期畝土地開發(fā)取得突破性進展，農業(yè)基礎設施建設明顯加強。
二、弘揚創(chuàng)優(yōu)爭先精神，激發(fā)工作熱情
一年來，我們在底子薄，條件差的基礎上，克服不利因素，靠苦干實干，完成了全年既定工作目標。取得的這些成績，大家都付出了很大的努力。一個十分重要的原因，就是我們有一批干事創(chuàng)業(yè)的排頭兵，也就是今天受到表彰的先進村街、單位和企業(yè)。我們召開這次表彰會的目的，就是要讓大家知道干多與干少，干好與干壞的最終結果是不一樣的，誰能更好的為全鄉(xiāng)發(fā)展、穩(wěn)定大局服務，誰付出的辛苦最多，誰做出的貢獻最大，誰就是全鄉(xiāng)的功臣，我們就給精神榮譽，給物質獎勵，就大張旗鼓的進行表彰。今年，鄉(xiāng)黨委、政府還要研究制定具體的考核獎懲措施，進一步地加大表彰獎勵的.力度和范圍。今天，受到表彰的這些先進典型，他們的行為體現了不甘落后，創(chuàng)優(yōu)爭先的一種工作精神。我們要向他們學習，以先進為榜樣，以成績和榮譽為動力，比干勁、比貢獻，甩開膀子干，最后看結果，比業(yè)績。
三、突出工作重點，奮力拼搏進取
區(qū)委全會確定了建設現代化工業(yè)新區(qū)的目標，但是思想觀念落后、基礎條件差、經濟發(fā)展相對緩慢這些主要困難就擺在我們眼前，我們的發(fā)展困難更大，任務也更艱巨。今后，
一要加快發(fā)展的緊迫感和危機感，盡快的解放思想，要樹立起加快發(fā)展、領先發(fā)展的強烈意識，更好的適應建設現代化工業(yè)新區(qū)的需要，真正的放開手腳，想好了就干，定好了就闖，講究一種韌勁，一拼到底，不達目的不罷休；
二要把項目建設作為首要任務，想盡一切辦法確保年內引進1—2個規(guī)模以上企業(yè)。是全區(qū)項目質量提高年和全民創(chuàng)業(yè)年，抓招商，跑項目人人都有責任。再有10多天就是春節(jié)，大家要充分利用過年走親訪友的時機，宣傳我們的投資優(yōu)勢，廣泛的搜集項目信息，千方百計的找項目。對于年內成功引進規(guī)模以上項目的有功人員，鄉(xiāng)黨委、政府將根據規(guī)模大小兌現獎勵。同時，我們還要強化大局意識和服務意識，一切以項目需要為前提，主動放棄部門、單位的小利益，自覺的服從服務于全鄉(xiāng)經濟建設大局，全力保證項目用地，全程提供優(yōu)質服務，讓客商滿意。
三要抓好社會穩(wěn)定。都要把維護穩(wěn)定作為自己的第一責任，突出抓好企業(yè)安全生產，加大邪教防控打擊力度，加強信訪問題和各類矛盾隱患的排查調處，繼續(xù)維護好全鄉(xiāng)穩(wěn)定大局。尤其是年終歲尾，各個村街、各個部門一定要提起高度重視，切實抓好企業(yè)安全生產、煙花爆竹的管理、邪教的防控打擊和苗頭性問題的發(fā)現化解，確保春節(jié)前后社會穩(wěn)定。
四要抓好沼氣建設。進一步做好宣傳發(fā)動，調動群眾積極性，力爭今年再新建沼氣池個以上，再發(fā)展個沼氣專業(yè)村。五要抓好農業(yè)結構調整。學習和引進先進經驗、技術，在畝土地開發(fā)項目區(qū)內規(guī)劃發(fā)展蔬菜、花卉、養(yǎng)殖等設施農業(yè)，建設農業(yè)結構調整示范區(qū)；加強產業(yè)協會和經紀人隊伍建設，組織大戶外出學習，引進加工合作項目，更好的做大做強、兩大特色產業(yè)。農口部門和相關村街要認真研究，制定出切實可行的工作方案，力爭年內抓出成效。六要抓好社會事業(yè)。繼續(xù)實施“醫(yī)、學、路、水、保、養(yǎng)”六項工程，加大資金投入和爭取上級支持，在抓好中小學危房改造、五保供養(yǎng)、社會救濟、農村合作醫(yī)療、計劃生育等項工作同時，重點抓好、、三個村的人畜飲水難題，抓好8.5公里的村村通道路改造升級。
同志們，一年來，你們在各自的崗位上為全鄉(xiāng)的發(fā)展做出了應有的貢獻，可以說，鄉(xiāng)每一份成績的取得都與你們的辛苦努力分不開，在這里，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向你們表示衷心的感謝。我們的發(fā)展空間更大，發(fā)展機遇更多，肩負的任務也更繁重，讓我們以更加飽滿的熱情，更加實干的精神，再鼓干勁，拼搏進取，為加快全鄉(xiāng)經濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展而努力奮斗！
表彰大會工作總結13
我校召開20xx年度群眾體育工作總結表彰大會4月12日下午，我校20xx年度群眾體育工作總結表彰大會于6點在浦東校區(qū)大禮堂拉開帷幕。校黨委副書記石奇光、校團委副書記余嘉、校學生處石笑寒以及各二級學院的團總支書記應邀出席，與現場的上千名師生一起觀看了頒獎晚會。
在麥田音樂社、舞蹈社和輪滑社精彩絕倫的開場表演之后，校黨委副書記、副校長石奇光教授致辭，他全面總結了我校20xx年度群眾體育工作，對我校貫徹落實上海市《學生體育健康促進工程》相關要求，穩(wěn)步推動了我校學生體育活動，切實提高了廣大學生身體素質和健康水平的成果給與了充分肯定，同時鼓勵同學們再接再厲，爭取新的進步。
隨后，體育部胡志麟、于善安、團委余嘉、學生處石笑寒幾位老師分別為先進集體、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀學生干部、體育積極分子進行了頒獎，石奇光副書記頒發(fā)突出貢獻獎。我校體育工作建設經過幾年的努力已經取得初步成效，表彰大會是我校開展體育建設工作的'特色之一，表彰能夠充分發(fā)揮為我校體育事業(yè)創(chuàng)優(yōu)學生的榜樣作用，激勵全體學生，從而保證了我校體育事業(yè)的良好開展。晚會在花式跳繩隊精彩的“繩采飛揚”節(jié)目中中落下了帷幕。
表彰大會工作總結14
辭舊歲歡欣鼓舞，迎新春豪情滿懷。20xx年2月5日，公司“20xx年度工作總結表彰大會”在電氣裝配中心隆重舉行。會議認真總結了公司20xx年取得的成績，并對20xx年工作進行了部署和展望，特別對20xx年度工作中涌現出的先進個人進行了表彰。
下午2:00，大會在公司領導和全體員工熱烈的掌聲中拉開帷幕。公司董事長榮慶玉、生產技術經理靳圣富、配變裝配中心負責人咸日明在主席臺前就坐。本次總結表彰大會由公司辦公室主任崔亦峰主持。
會議首先由生產技術經理靳圣富作總結發(fā)言。靳經理指出：20xx年，在人手相對較少而合同工期普遍緊迫、生產任務極其繁重的情況下，生產系統(tǒng)各部門各加工中心發(fā)揚不怕吃苦不怕受累的拼搏精神，自覺加班加點，圓滿完成了各項生產任務，全年共完成包括高壓開關柜、低壓開關柜、環(huán)網柜、箱式變電站、開閉所、配電變壓器在內的合同產品共計2500余臺套，產值近2億元。靳經理對20xx年奮斗在生產一線的'員工所付出的辛勤勞動表示了衷心的感謝，并對20xx年加強安全管理、績效考核和技術創(chuàng)新談了自己的意見和建議。
會議的第二項議程是由配變裝配中心負責人咸總作總結發(fā)言。咸總回顧了20xx年配電變壓器項目從車間改造到產品試制，再到產品取得型式試驗報告直至最終投放市場取得訂單的務實高效成果斐然全過程，并對產品良好的市場前景進行了客觀分析，特別對年輕員工的成長寄予殷切期望。
靳經理和咸總兩位領導作總結發(fā)言之后，董事長榮慶玉發(fā)表了簡短而重要的講話。榮總分析了當前國家的經濟形勢及行業(yè)發(fā)展趨勢、公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)，在肯定20xx年取得豐碩成果的同時，指出了工作中存在的不足和亟需解決的問題，就20xx年繼續(xù)強化全面質量管理、鞏固和拓展產品市場、人才引進和培訓等重點工作進行了部署和展望。
榮總指出：人無遠慮必有近憂。當前，國家經濟形勢持續(xù)低迷，行業(yè)競爭異常激烈，企業(yè)發(fā)展如同逆水行舟，不進則退，希望全體員工進一步增強責任感和憂患意識，明確任務，再鼓干勁，推動公司各項工作不斷朝著更高層次和更高目標邁進！
會議最后舉行了隆重而熱烈的表彰儀式。公司辦公室主任崔亦峰宣讀了《表彰決定》，對獲評“20xx年度先進工作者”榮譽稱號的10名員工在20xx年中取得的成績給予了充分肯定和高度贊譽。伴隨著大家熱烈的掌聲，先進工作者走上前臺。公司領導一一為他們披紅戴花，并頒發(fā)榮譽證書和專項獎金。
會議在恭賀新春的祝福聲中落下帷幕。
表彰大會工作總結15
11月10日下午，我院宿管部、院生活部在ab棟學術報告廳隆重舉行了XX-XX年度“先進衛(wèi)生班級”暨“文明宿舍”表彰大會。學生處處長馮玉、學生處副處長譚桂芬、戚卓新、團委指導老師陳為沛、各系輔導員以及來自各系的400多個班的班長、受表彰的“標兵宿舍”與“文明宿舍”的舍長等出席了此次的表彰大會。會議由學生會成員陳偉立、陳蔓莉主持。
大會在莊嚴、嘹亮的歌聲中拉開了序幕。首先由院宿管部委員盧慶榮作XX-XX學年工作匯報�？隙ㄇ捌诘某Ｒ�(guī)工作，也強調了衛(wèi)生評比、每周四至日晚進行的熄燈以及對各項活動后勤工作的支持和集團評比等問題，同時針對本部門的不足之處，推出了更完善的“內務評分標準”及《廣東海洋大學寸金學院學生宿舍管理條例》制度。
緊接著，馮玉、譚桂芬等領導為我院XX-XX學年的“先進集體“和”優(yōu)秀檢查干部“進行了頒獎。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、舊校區(qū)宿舍等宿舍苑為文明宿舍苑；崇智518等6個宿舍為標兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及舊校區(qū)等200多個宿舍為文明宿舍；肖靖等100多名檢查干部為優(yōu)秀檢查干部。
會議最后，學生處處長馮玉老師作此次會議的工作總結。他勉勵所有取得成績的集體和個人，望再接再厲，爭取更大的成績。也充分肯定了XX—XX學年度宿管工作所取得的成績，希望今后在創(chuàng)建文明宿舍的工作中做到:“管理到位、服務到位、教育到位”三到位的原則，同時也指出了本部門工作中存在的不足之處，特別強調了宿舍高壓用電等問題。其次，馮玉老師對于繼續(xù)更好的開展文明宿舍創(chuàng)建工作提出了三點希望：一是希望文明宿舍的創(chuàng)建工作要長期抓，不能松懈。院部要制定好各項落實措施，要從嚴格落實宿舍衛(wèi)生制度抓起，學院領導、輔導員要經常深入學生宿舍，檢查督促，現場整改，切實將學生宿舍內務衛(wèi)生抓好；二是重點從學生的'自覺養(yǎng)成的良好習慣教育抓起。院團委、院學生會等單位要建立健全檢查評比制度，檢查干部要常抓不懈，切實將我院的優(yōu)良宿舍風建設工作推向深入；三是切實發(fā)揮學生宿舍的育人功能。再次，馮玉老師對全體同學提出要求：一是認真學習《學生手冊》；二是檢查干部要以身作則，協助好老師工作；三是在日常注意團結，財產安全問題。通過文明宿舍創(chuàng)建活動使廣大學生自覺遵守宿舍制度、養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，努力做到宿舍衛(wèi)生干凈整潔、內務整齊有序、人際關系和諧、文化氛圍健康向上；努力將學生宿舍建設成為學生成長、成才的重要陣地，使學生宿舍成為倡導文明行為、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口，以文明宿舍創(chuàng)建活動為紐帶，增強宿舍成員的凝聚力。
最后大會在大家的熱烈掌聲中圓滿結束。
【表彰大會工作總結】相關文章：
工作總結表彰大會上發(fā)言04-27
總結表彰大會11-22
五四表彰大會心得05-06
表彰大會心得體會06-15
優(yōu)秀員工表彰大會獲獎感言03-08
學校表彰大會心得體會07-08
勞模表彰大會心得體會02-04
2022勞動模范表彰大會心得05-03
學校表彰大會心得體會4篇11-12