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奶牛場工作總結(精選6篇)
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編整理的奶牛場工作總結,歡迎閱讀與收藏。
奶牛場工作總結 1
一、基本情況
xx縣大王鎮(zhèn)奶牛生產(chǎn)合作社自xx年12月11日正式成立。目前,入社養(yǎng)殖戶達到180戶,入社奶牛達到xx余頭,范圍涉及xx、xx、xx3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xx、xx、xx等附近地區(qū)。
(一)機構設置。
該社有1名社長,5名理事長,并設有監(jiān)事會,社長由鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長擔任,組建了由23名專業(yè)技術人員組成的技術服務小組,承擔奶牛實用技術推廣與應用、良種奶牛引進、良種奶牛的配種與繁殖、鮮奶的收購與協(xié)調、飼料供給、技術培訓、資金協(xié)調、檢測防疫、臨床疾病診療等服務職能。
(二)資金運作。
養(yǎng)殖戶按入社奶牛數(shù)量向合作社交納120元/頭服務費。大王鎮(zhèn)政府向奶牛合作社注入20萬元,設立了風險基金,專門用于死亡奶牛補償。飼料銷售和對外服務收入納入合作社財務。年終合作社經(jīng)濟收入15%納入公積金,15%納入公益金,20%納入風險基金,50%按社員生產(chǎn)資料消費量分配。
(三)管理方式。
合作社能否讓養(yǎng)殖戶享受到優(yōu)質服務,得到實惠,是實現(xiàn)合作社健康發(fā)展的關鍵。為此,從三方面加強管理。一是民主決策。定期召開社員大會和理事會,聽取工作情況,并安排下一步工作。重大事項和緊急情況,隨時召開會議。對合作社內部的重大事項由理事會成員民主協(xié)商或社員大會集體決定。自成立以來,先后召開了15次理事會議,協(xié)商處理有關問題,取得了比較理想的效果。二是民主監(jiān)督。設立了社長辦公監(jiān)督熱線,隨時接受社員對工作人員的投訴。監(jiān)事會成員代表社員對理事會及合作社負責人履行章程及職責情況、落實社員代表大會決定情況及合作社內重大事項、工作開展情況等進行監(jiān)督。三是財務公開。合作社內部成立了專門的財務管理機構,定期向社員公開財務收支情況,接受社員監(jiān)督。
(四)服務內容。
奶牛合作社對社員服務實行了“六統(tǒng)一”:
一是統(tǒng)一購進奶牛,由合作社先行考察,保證奶牛質量,再由合作社陪同養(yǎng)殖戶購進;
二是統(tǒng)一購進飼料,專門安排2人負責飼料經(jīng)營,并同飼料加工企業(yè)簽訂廠價直銷合同,社員享受廠價優(yōu)惠;
三是統(tǒng)一防疫,有2名專業(yè)人員定期上門服務,負責各種病情的檢測防疫。一般情況下,每年進行4次防疫,特殊情況,隨時需要隨時防疫;
四是統(tǒng)一配種,成立了6名專業(yè)人員組成的冷配隊伍,統(tǒng)一購進優(yōu)質奶牛良種凍精細管,負責配種改良;
五是統(tǒng)一保健,由保健人員定期上門對奶牛進行驅蟲、修蹄和瘤胃取鐵等服務;
六是統(tǒng)一技術培訓,由合作社統(tǒng)一外聘專家向社員傳授養(yǎng)殖技術,提高養(yǎng)殖水平。
(五)優(yōu)惠政策。
一是享受成本服務。在飼料、藥品、配種等方面,合作社只收取成本費。
二是免費服務。在培訓、防疫、保健、疾病診斷、手術等方面實行免費服務。對于合作社專業(yè)人員難以治愈的疑難病癥,由合作社免費外聘專家治療。
三是優(yōu)先服務。對于到合作社求助的養(yǎng)殖戶,社員優(yōu)先。合作社成立了由9名專業(yè)人員組成的門診治療隊伍,由社員挑選滿意的專業(yè)技術人員為其服務并明確承諾,24小時有人值班,接到出診電話后2小時內到達現(xiàn)場;超過2小時,如果奶牛死亡,由合作社負責賠償。
四是奶牛死亡補償。經(jīng)合作社專業(yè)人員治療無效死亡,經(jīng)理事會成員鑒定、社員代表認可,由合作社給予1000—5000元的補償金。
二、取得的成效大王奶牛生產(chǎn)合作社自成立以來,已取得較大成效。
一是降低了奶牛養(yǎng)殖成本。社員在享受奶牛集中收購、生產(chǎn)資料集中供應、技術信息、疾病防疫防治等一系列服務過程中,降低了各自分散經(jīng)營的成本,節(jié)省了大量的人力物力財力,實現(xiàn)了規(guī)模經(jīng)營,提高了市場議價能力。據(jù)測算,每頭入社奶?山档宛B(yǎng)殖成本200元左右。
二是提高了奶牛養(yǎng)殖質量。由于合作社服務到位,奶牛養(yǎng)殖質量進一步提高。今年,入社奶牛存活率達到100%,而社外奶牛死亡率則高達2%。入社奶牛所產(chǎn)犢牛優(yōu)質率達到100%,優(yōu)質小母牛出生后60天市場價可達5000元左右,而普通小母牛出生6個月后市場價才達4000元左右。至今,已產(chǎn)優(yōu)質犢牛600余頭。由于指導及時,飼料配比科學,管理到位,牛奶合格率達到100%。
三是維護了養(yǎng)殖戶的利益。養(yǎng)殖戶在與加工企業(yè)的乳品交易中,因為利益關系,容易發(fā)生糾紛。對此,合作社積極協(xié)調,有效地維護了社員的利益。
四是加快了奶;亟ㄔO步伐。合作社成立后,在為入社奶牛提供優(yōu)質服務的'同時,也為社外奶牛提供了系列服務,規(guī)范了奶牛養(yǎng)殖市場,保護了養(yǎng)殖戶利益,養(yǎng)殖戶積極性進一步提高。全鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖由剛建社時的xx余頭增加到現(xiàn)在的4000余頭。
五是緩解了政府和龍頭企業(yè)的壓力。
過去,奶牛養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展主要靠政府發(fā)動和龍頭企業(yè)帶動,牽涉了政府和龍頭企業(yè)的人力、物力和財力。奶牛生產(chǎn)合作社成立后,奶牛購進、養(yǎng)殖、銷售等過程中的各項服務轉由合作社承擔,減輕了政府和龍頭企業(yè)負擔,走出了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展過程中由合作社帶動基地發(fā)展的新路子,實現(xiàn)了農(nóng)民在市場經(jīng)濟條件下自發(fā)組織、自我服務、自我發(fā)展。
三、存在的問題合作社成立以來,雖實現(xiàn)了良性運轉,但由于多方面原因,仍存在許多問題。
一是合作社規(guī)模較小。群眾對農(nóng)村專業(yè)合作社缺乏認識,入社的積極性還不高。目前為止,入社奶牛僅xx余頭,尚不足本鎮(zhèn)存欄奶牛的1/2。規(guī)模較小造成合作社服務成本上升,影響了合作社的自我積累和自我發(fā)展。
二是職能需進一步強化。由于資金、人才等多方面影響,合作社的服務內容還比較少,實力還比較弱,在實施行業(yè)自律、組織農(nóng)民進入市場獲取更大效益、融通資金、開展信息服務、保護農(nóng)民利益、開展農(nóng)產(chǎn)品深加工等方面還缺少必要的手段。
三是發(fā)展環(huán)境有待于進一步優(yōu)化。合作社不同于以盈利為目的的企業(yè),而工商部門還沒有針對專業(yè)合作社這種新型的經(jīng)濟組織制定相應的登記辦法,在參照現(xiàn)有的公司制、股份制、合伙制條款進行登記時,需交數(shù)額較大的注冊資金。此外,合作社一旦進行工商注冊,就要交納%的稅收,使合作社運行成本太高。
奶牛場工作總結 2
由我場于20xx年申請了《畜禽標準化示范場建設項目》,在師市及本團相關部門的大力支持下,我場認真組織實施,現(xiàn)已完成的建設項目及工作計劃,現(xiàn)將項目完成情況匯報如下:
一、項目建設完成情況
為了適應當前農(nóng)墾系統(tǒng)奶業(yè)發(fā)展的管理模式和操作規(guī)范,提高奶牛場工作人員的綜合素質和管理水平,全面提高農(nóng)墾奶牛場的科技含量、生產(chǎn)經(jīng)營水平和經(jīng)濟效益,促進農(nóng)墾奶業(yè)的發(fā)展。因此,我場創(chuàng)建標準化奶牛場示范基地。
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1、組織培訓:20xx年9月15日,我場聘請專人對全場職工進行了為期2天的培訓。培訓的主要內容:標準化體系建立的意義、工作程序、標準的分類、標準的結構及編寫與規(guī)則、標準的實施與有關要求等,通過學習使我們更加認識了解到標準化的制定、管理對企業(yè)的重要性和時效性,有利于促進我場奶牛場的可持續(xù)發(fā)展。
2、成立組織:20xx年9月——20xx年10月,成立了領導小組,要求工作人員分工明確,辦事效率高;
3、制定制度:20xx年11月——20xx年1月,標準化成員認真分析研究收集的.資料,進行分工合作,切實根據(jù)我場的具體情況制定奶牛場的工作制度。
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1、加大宣傳,提高意識。通過大量培訓、發(fā)放相關材料、ppt宣傳片、電子屏顯示等方式對我場奶牛場全體員工進行大量宣傳,對不同的員工實行分層次的宣傳教育,不斷提高員工標準化的意識,以便于企業(yè)對員工的管理,提高奶牛場的經(jīng)營管理水平,為貫徹實施奶牛場的標準化體系做好鋪墊。
2.規(guī)范制度,統(tǒng)一思想。召開全體員工會議,公布我場實施標準化的時間,要求奶牛場員工必須按照奶牛場技術標準對奶牛場進行生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動,提高奶牛場的經(jīng)營管理水平。
3、提高效率,持續(xù)改進。在標準實施過程中,提高員工的責任意識和工作效率,及時發(fā)現(xiàn)和解決奶牛場在生產(chǎn)和經(jīng)營管理過程中所遇到的問題,進一步完善健全奶牛場的經(jīng)營管理制度,促進奶牛場的可持續(xù)發(fā)展。
二、項目取得的成效
。ㄒ唬┩ㄟ^標準的實施,員工能夠自覺的完成各項工作,使我場能夠根據(jù)奶牛場的標準中的條例做到賞罰分明,有法可依,有法可查,在實施過程中對員工的進行考核,員工的考核記錄將與工資相結合,可有效的規(guī)范了員工在生產(chǎn)過程中技術操作,提高的員工的工作效率;在標準化體系建立過程中應做到農(nóng)牧相結合,這樣可節(jié)約資源,降低成本,有效的提高我場的經(jīng)濟效益。
。ǘ┊a(chǎn)奶量:通過奶牛場標準化體系的實施,使成年母牛平均單產(chǎn)達到了6300kg,或在原有基礎上提高了500-1000kg;鮮牛奶質量和衛(wèi)生指標達到了國家標準。
。ㄈ┯N方面:通過標準化的實施牛群年繁殖率達到了78%,比未建立標準化時提高了10%;人工授精配種情期受胎率在50%以上比未建立標準化時提高了5%,配種母?偸芴ヂ蔬_80%,比未建立標準化時提高了12%。
。ㄋ模╋曃乖O施投入:通過tmr飼喂設備的投入,提高了奶牛采食量,節(jié)約勞動力,降低了勞動成本,從而提高了奶產(chǎn)量。
。ㄎ澹o害化處理:通過標準化的實施我場無害化處理率達到了100%,杜絕了病害牛只流入市場。
三、存在的困難
。ㄒ唬┥a(chǎn)方面:由于牛場資金短缺牛場飼草料不能及時供應,降低了牛場生產(chǎn)力,糞污處理設備也不能正常使用。
。ǘ┤藛T方面:缺乏相關專業(yè)技術人員,以致牛場不能更好的發(fā)展。
四、目標和工作計劃
(1)建立覆蓋奶牛生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)和全過程的技術、管理和崗位工作標準體系并頒布實施,使之成為規(guī)范奶牛生產(chǎn)經(jīng)營行為的企業(yè)規(guī)章,提高我場各類人員素質和管理水平,進而提高我場生產(chǎn)水平和經(jīng)濟效益。
(2)在標準實施過程中有完善、準確、可靠的標準實施記錄,能準確記錄標準化管理實施的全過程,為申報全國奶牛業(yè)標準化示范場做好充足的準備。
(3)通過奶牛場標準化體系的實施,使成年母牛平均單產(chǎn)提高,鮮牛奶質量和衛(wèi)生指標達到或超過國家標準。牛群健康狀況良好,普通病發(fā)病率顯著下降,無各類疫病發(fā)生。
總之,我場要通過標準的建立與實施,使我場的奶牛場的生產(chǎn)水平進一步提高,經(jīng)營管理邁上一個新的臺階。
奶牛場工作總結 3
今年暑假,經(jīng)過學校的組織安排,我來到了一家奶牛場實習,我知道這是一次寶貴的實習機會,所以告誡自己一定要在實習中好好表現(xiàn),努力讓自己學到更多的知識。
通過暑假在奶牛場的實習,我對奶牛場的飼養(yǎng)管理有了更多的了解。
首先是牛欄的設置,主要根據(jù)牛的年齡、體形大小飼養(yǎng)在不同的牛欄,因此牛欄的柵欄的鐵管的疏密程度是不同的`。每天早上擠奶的時候會將牛欄柵欄關閉,不讓剛擠完奶的牛立即回牛欄休息,一來是讓牛多進食,二來是為了給牛舍鋪設新的秸稈。小牛每天早晚喂兩次奶,每次2L,飼喂給小牛的奶都是品質一般不適合給人飲用的奶;剛出生的犢牛用奶瓶喂奶,等犢牛長到4—5天時,會讓小牛自己在桶子里喝奶。小牛還會飼喂專門給小牛設計的飼料和普通的秸稈。
一頭奶牛不是一年365天都擠奶的,每頭牛每年會送到自家的牧場修養(yǎng)兩個月。那兩個月剛好是母牛臨產(chǎn)前的兩個月,越臨近預產(chǎn)期母牛的產(chǎn)奶量就越少,把牛送到牧場算是奶牛的假期,難得的動物福利。繁殖育種在奶牛場當中是最重要的。在奶牛場實習,我還了解到奶牛也是會生病的,而且對奶牛疾病診斷與防控也是很重要的,奶牛容易得乳房炎,乳房炎是奶牛場最常見,嚴重影響產(chǎn)奶量和產(chǎn)奶品質的一種疾病。
我實習的奶牛場有快速診斷試劑。有經(jīng)驗的農(nóng)戶在給每頭牛擠奶前會先手工擠出一部分奶,根據(jù)奶的顏色和稠密程度進行初步判斷,發(fā)現(xiàn)可疑就立即用診斷試劑診斷與治療。還有一種病就是小牛腹瀉,也是奶牛場常見的嚴重影響生產(chǎn)死亡率很高的一種疾病。也需要及時診斷和治療,保證小牛的安全。
這次暑假在奶牛場實習是我人生中的一次重要經(jīng)歷,不僅完成了專業(yè)實習,更加深刻地體會專業(yè)知識,而且增強了動手能力,積累了豐富的社會經(jīng)驗。讓我見識到了奶牛場的工作流程,也讓我見到了活生生的奶牛,滿足了我極大的好奇心,這次實習期間工作雖然辛苦,環(huán)境也不是很好,但是我從沒想過要放棄,每天堅持完成實習任務,積極主動的學習,每天都過的很充實,很滿足,我相信有了這次的實習經(jīng)歷,我的人生會更美好。
奶牛場工作總結 4
為切實搞好科技入戶工作,一年來,我認真履行技術指導員的工作職責,積極深入科技示范戶進行現(xiàn)場培訓和入戶指導,與示范戶進行交心談心,幫助他們解決生產(chǎn)中遇到的技術難題和存在的不足,并嚴格執(zhí)行年度技術指導方案和分戶技術指導方案,切實把奶牛高產(chǎn)技術措施落實到戶,到具體每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。通過一年的努力工作,科技入戶工作取得了明顯成效,所指導的示范戶科技意識得到了較大增強,生產(chǎn)水平得到了提高,示范戶經(jīng)濟效益實現(xiàn)了增產(chǎn)、增收,起到了較好的輻射帶動效果,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、認真做好科技示范戶遴選工作
按照示范項目的要求,在確定好主導產(chǎn)業(yè)的同時,技術指導員要圍繞主導產(chǎn)業(yè)服務,為做強做大產(chǎn)業(yè)發(fā)展認真搞好各項試驗、示范、推廣工作,因此擇優(yōu)選好科技示范戶是示范項目取得成敗的關鍵。我作為一名奶牛技術指導員,按照示范項目對科技示范戶選擇的標準和要求,我多次深入到作業(yè)區(qū),通過實地走訪農(nóng)戶,最終選擇了8名責任心強、養(yǎng)殖水平高、輻射帶動能力強、熱愛科學技術的農(nóng)民,確定為奶牛科技示范戶,從而為科技入戶工作奠定了良好的基礎。
二、認真制定技術指導方案
在充分掌握各示范戶的基本情況后,對科技示范戶的相關資料進行登記造冊,并根據(jù)各戶的`養(yǎng)殖水平、勞力情況、生產(chǎn)中存在的問題等實際,認真制定了奶牛分戶技術指導方案及各月養(yǎng)殖安排,認真填寫《技術指導員手冊》,與科技示范戶簽訂項目協(xié)議,為科技示范戶掛牌,指導示范戶填寫《科技示范戶手冊》。
三、認真開展好科技入戶工作
為使科技示范戶改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念和養(yǎng)殖模式,學會、掌握新的奶牛科技知識,提高奶牛生產(chǎn)中的科技含量,通過科技入戶指導示范戶實施技術養(yǎng)殖,實現(xiàn)了養(yǎng)戶每年增收17%以上的目標。一年來在生產(chǎn)與管理的關鍵時節(jié),我采取集中培訓和分戶指導相結合的方法進行現(xiàn)場培訓進行技術指導,認真落實技術指導方案中的每一項技術措施,確保各項技術措施落實到位。同時幫助示范戶解決在生產(chǎn)中出現(xiàn)的新情況、新問題。通過開展科技入戶指導和培訓,科技示范戶科技意識得到提高,科學意識、管理水平明顯好轉,產(chǎn)量、效益得到提升。
四、取得的工作實效。
一年來通過積極的開展科技入戶工作,取得了明顯成效。一是提高了示范戶的學習接受能力。通過科技入戶零距離的技術指導與培訓,示范戶學習掌握新技術的興趣很高。在學習過程中還積極咨詢一些相關奶牛業(yè)信息等。二是提高了示范戶輻射帶動能力。在項目實施中,通過大力推廣新技術,在生產(chǎn)實踐中獲得了經(jīng)濟效益,在示范帶動中贏得了好聲譽,而且深切地感受到了黨和政府的溫暖,都愿意真心實意地接受我們的技術指導和安排,并且還積極主動把新技術傳授給周邊群眾,帶領周邊群眾科技致富。三是自身的業(yè)務綜合能力得到了較大提高。通過科技入戶與示范戶零距離接觸與交流,在實際工作中切身感受到示范戶對需求科技要求越來越高,促使自己平時不斷加強業(yè)務知識的學習和積累,遇到相關技術難題時還要及時找有關專家咨詢,以滿足示范戶的要求。
五、存在的不足及今后的打算。
主要是示范戶的傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念一時難已改變,關鍵技術掌握不夠,各養(yǎng)殖戶的種植情況參差不齊,素質有待提高。同時自身的技術也不夠全面,在今后的工作中需要加強學習,特別是注重加強自身業(yè)務的學習,提升自身科技素質。在下步工作中,對示范戶要加強系統(tǒng)的技術培訓和引導,加大宣傳力度,認真遴選好下一年的示范戶,要把規(guī)模養(yǎng)殖及提高奶牛產(chǎn)奶產(chǎn)量、效益作為加快奶牛業(yè)生產(chǎn)方式轉變的突破口來抓,認真研究相關技術措施,制定具體技術指導方案,明確發(fā)展目標,有計劃,有步驟地組織實施,尤其是要對一些奶牛養(yǎng)殖業(yè)相關信息加強研究和掌握。同時對示范基地建設工作還有待進一步加強,完善整體、糸統(tǒng)培訓工作及加強技術指導力度,認真把奶牛養(yǎng)殖技術貫穿落實到人,努力提高整體產(chǎn)量、質量水平。
一年來,在科技入戶工作中,通過自己扎實有效的努力開展工作,再加上示范戶的密切配合,圓滿的完成了科技入戶工作要求的各項目標任務,認真履行了一名技術指導員的工作職責,實現(xiàn)了示范戶和示范基地大幅度的增產(chǎn)、增收,起到了較好的輻射帶動作用,受到了示范戶、輻射帶動戶及各級領導的好評。通過實施這一項目,在工作中經(jīng)常性的和示范戶接觸,讓我切身的感受到了示范戶對奶牛養(yǎng)殖科技知識的追切需求,同時也深感自己知識的貧乏,在下一年的科技入戶工作中自己將更加的努力工作,不斷創(chuàng)新工作思路,提升服務水平,不斷地加強學習、更新知識,只有這樣,才能更好地指導好科技示范戶。
奶牛場工作總結 5
本人被大通縣農(nóng)牧局選聘為新莊鎮(zhèn)紅石崖村奶牛養(yǎng)殖技術指導員,為紅石崖村10戶奶牛養(yǎng)殖科技示范戶提供技術服務,現(xiàn)就半年來的工作總結如下:
一、做好宣傳,遴選科技示范戶
通過本人申請,村委會擇優(yōu)推薦,遴選出10戶有一定文化程度,有一定養(yǎng)殖規(guī)模,科技養(yǎng)殖奶牛知識接受能力強,在本村有一定影響力,并能帶動周圍農(nóng)戶的農(nóng)戶作為科技示范戶。
二、示范戶生產(chǎn)現(xiàn)狀的調查摸底。
在確定落實10戶示范戶后,進村入戶跟示范戶進行座談,摸底調查,了解常年奶牛養(yǎng)殖生產(chǎn)現(xiàn)狀和存在的突出問題。經(jīng)了解示范戶在奶牛養(yǎng)殖生產(chǎn)中主要存在問題有:奶牛良種化程度不高,對良種奶牛選育不重視,高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)奶牛少,缺乏對育成牛和泌乳期奶牛的科學飼養(yǎng)管理,因此產(chǎn)奶量少,生產(chǎn)性能低,品種雜,對良種改良技術不太認可。疫病防治方面“重治療輕防疫”,管理技術不到位,圈舍和牛體衛(wèi)生差,對衛(wèi)生、消毒等工作不以為然,造成乳房炎等生殖疾病多發(fā)。由于資金缺乏等問題大部分示范戶奶牛圈棚簡陋不采光,牛場設計不合理,使得奶牛處在冬天不防寒,夏天不防曬的狀態(tài),嚴重影響了奶牛生產(chǎn)性能的發(fā)揮。精粗飼料比例失調,精料用量不合理。在“小麥秸稈+精料”的日糧情況下,奶牛營養(yǎng)嚴重缺乏,為了提高產(chǎn)奶量,一味加大精料喂量,精粗飼料比例超過60:40,造成許多代謝疾病發(fā)生。飲水的質和量不能保證,示范戶對奶牛飲水不采取定時供給,奶牛得不到充足的飲水,影響了奶牛的產(chǎn)奶量。夏季換水不及時導致水變質,引起消化道疾病。冬季飲用冷水或冰水,消耗了體內熱量,降低了奶牛的產(chǎn)奶量。由于現(xiàn)行牛奶市場價格偏低,而混合飼料價格走高,導致奶牛養(yǎng)殖效益不明顯,調動不了農(nóng)戶的.擴大養(yǎng)殖積極性。
三、合理制定技術指導方案和分戶方案,及時進村入戶到圈舍進行技術指導。
根據(jù)座談和入戶了解到的示范戶情況,制定了年度技術方案,針對每個示范戶具體情況制定好分戶指導方案,根據(jù)每個示范戶養(yǎng)殖規(guī)模、生產(chǎn)養(yǎng)殖條件和存在的問題,擬定具體指導內容和指導計劃。
四、簽訂技術服務合同書及進行示范戶掛牌。經(jīng)過審查遴選為示范戶后,為明確相關職責,擬達到預期產(chǎn)量及指導效果和目標,分別于各科技示范戶簽訂奶牛養(yǎng)殖技術服務合同書,并上門懸掛示范戶標牌。
五、為實施指導項目工作的順利進行,提高示范戶的養(yǎng)殖技術水平,對示范戶進行了學習培訓,使各示范戶在奶牛養(yǎng)殖方面掌握了更科學、更全面的飼養(yǎng)技術,從而改善了飼養(yǎng)管理水平,加強了奶牛疫病防治,提高了養(yǎng)殖積極性,保障了奶牛養(yǎng)殖的健康發(fā)展,并且以示范戶為典范,向周邊農(nóng)戶輻射帶動奶牛飼養(yǎng),使奶牛養(yǎng)殖向規(guī)模化發(fā)展。
六、效果和體會
經(jīng)過幾月的精心指導,各示范戶虛心接受入戶指導服務,能積極學習各項科學養(yǎng)殖技術,并且能開始學以致用,從而使得奶牛養(yǎng)殖技術變?yōu)榭茖W化、標準化,提高了奶牛養(yǎng)殖積極性。并帶動了周邊的輻射養(yǎng)殖戶,為輻射戶樹立了典范,發(fā)揮了奶牛養(yǎng)殖示范引領作用,相對提高了全村科技養(yǎng)殖水平,帶動了奶牛養(yǎng)殖規(guī)模的進一步擴大。
奶牛場工作總結 6
中國奶牛的小規(guī)模養(yǎng)殖比例較高(超過70%),因養(yǎng)殖水平低、奶牛生存環(huán) 境較差導致菌落控制不易;同時,粗飼料結構單一、奶農(nóng)不舍得花錢購買優(yōu)質飼料,導致即使良種奶牛,蛋白含量也偏低。
根據(jù)國內外養(yǎng)殖經(jīng)驗,奶牛養(yǎng)殖是一個標準的專業(yè)化、集約化產(chǎn)業(yè),發(fā)達國家的平均飼養(yǎng)規(guī)模至少要在50頭以上,而我國飼養(yǎng)5頭以下的比例為32.4%。
縱觀過去十幾年來中國奶業(yè)的飛速發(fā)展,可以看出一個有意思的現(xiàn)象,不少國家擁有的奶?倲(shù)不如中國多,但產(chǎn)奶總量和質量卻遠遠高于中國,正是因為中國新增的奶牛大多處于個體散養(yǎng)狀態(tài)。而中國奶業(yè)的發(fā)展,也是基于數(shù)量上的粗放式增長,在單體增長上幾乎無所作為。
我國落后的奶牛養(yǎng)殖模式是導致以上局面的'主要原因,下面是農(nóng)村奶牛養(yǎng)殖存在的幾個問題。
1、散養(yǎng)戶較多,規(guī)模小,不能分群飼養(yǎng)、集中管理,集約化程度很低。沒有機械化擠奶設備,手工擠奶,牛奶質量不能保證。
2、粗飼料種類單一,60%的農(nóng)村散養(yǎng)戶以干玉米秸為主,沒有青貯玉米;90%的農(nóng)戶沒有飼喂干草,95%的農(nóng)戶沒有飼喂苜蓿干草。有30%~40%的農(nóng)戶缺乏青貯玉米知識,有70%的農(nóng)戶對全株青貯認識不夠,以收獲后青貯的居多,約占80%。
3、科學飼養(yǎng)意識較差,精粗比例不適當,違背奶牛的生理規(guī)律。在玉米“秸稈+精料”的日糧情況下,奶牛嚴重缺乏營養(yǎng),產(chǎn)奶量較低,奶農(nóng)為了提高產(chǎn)奶量,就一味加大精料喂量,精粗比例達到50:50~60:40,造成許多代謝疾病,治療這些疾病又要支出一筆不小的費用,造成不必要的經(jīng)濟損失,降低養(yǎng)殖奶牛的經(jīng)濟效益。
4、營養(yǎng)不平衡。精補料中能量飼料(玉米)的喂量過大,蛋白質飼料、維生素和礦物質飼料的喂量嚴重不足,奶牛產(chǎn)奶量上不去,為了提高牛奶產(chǎn)量再加大精料的喂量,造成惡性循環(huán),浪費飼料,增加成本。
5、奶牛品種質量差。目前存欄的奶牛40%以上是前幾年奶牛發(fā)展高峰時從外地高價購買的,來源較雜,沒有編號,沒有系譜,沒有配種記錄。農(nóng)戶買回來后,品種改良意識差,隨意利用黑白花奶牛的凍精配種,有的是外地牛場的淘汰牛,有繁殖道疾病,多次人工授精配不準后,改用本地黑白花公牛本交,品種較雜,嚴重影響奶牛產(chǎn)奶量的提高。
6、飲水質、量不能保證。牛奶90%以上由水構成,充足清潔的飲水對奶牛尤其重要。農(nóng)村養(yǎng)殖奶牛以拴系式為主,飲水定時供給,奶牛得不到充足的飲水,影響了奶牛的產(chǎn)奶量,缺水的地方用生活用水或泔水飲牛,夏季容易于腐敗,引起消化道疾病。冬季飲用冷水或冰水,消耗了體內熱量,而且飲水量受到限制,降低了奶牛的產(chǎn)奶量。
7、除個別大的規(guī)模戶外,多數(shù)小區(qū)和幾乎所有的散養(yǎng)戶沒有實行嚴格的衛(wèi)生措施,人畜同院,衛(wèi)生條件差,奶牛糞便沒有及時處理,堆在牛欄里或自家院前院后,污染環(huán)境,乳房炎的發(fā)生比例高,達10%~15%。
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