醫(yī)生工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編精心整理的醫(yī)生工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
醫(yī)生工作總結(jié)1
20xx年我科成立2周年，科室工作在院班子領導下及在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科全體員工齊心協(xié)力，以病人為中心，以提高服務質(zhì)量為主題，按照鞏固成果，深化管理，持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新，提高水平的總體原則，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，改進服務作風。這一年取得了可喜的成績：全年業(yè)務總收入為45萬比去年30萬增長2%；入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期分別增加4%和6%，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙增長�，F(xiàn)在對一年來工作總結(jié)如下：
一、加大科室管理力度
首先我們認真組織科室工作人員，反復學習《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》和各種核心制度等文件及反面材料。今年全科共收到錦旗1面，拒收紅包、物品若干，得到醫(yī)院的肯定。 今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。為此，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的'情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，平均住院日僅為9、2天，切實減輕群眾的負擔。抓好醫(yī)德考評制度落實。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)。
二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術水平
1、注重人才隊伍建設
我科人員利用帶教青年醫(yī)生和三級查房制度，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高，符文斌教授工作室成立于今年5月，符教授每半月進行一次臨床帶教，查房。
2、強化規(guī)章制度的落實
科內(nèi)定期召開會議，每日交班，布置工作；每周一次，強調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：
(1)徹底整改。
(2)徹底查辦。
3、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控
(1)入院時：全面查體，詳細病史，嚴格用藥。
(2)住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務。
(3)出院時：注意事項，復查標準，熱情相送。
4、加大安全管理力度
加強全面質(zhì)量控制�？剖覈栏駡�(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)范，嚴格進行醫(yī)療質(zhì)量控制，有效地控制了醫(yī)院感染。我們抓好衛(wèi)生法規(guī)，規(guī)章及診療常規(guī)學習，要求重點抓專病知識學習，提高診斷符合率，提高治療效果，不斷提升員工的素質(zhì)，以充分激發(fā)員工的積極性，開發(fā)員工的潛能，重視患者的診斷治療，以高度責任心，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，高超的醫(yī)護水平提高了治愈率，保證了患者就診和治療效果。制定切實有效的安全管理措施。嚴格執(zhí)行《中醫(yī)病證診斷療效標準》、《中醫(yī)病證分類與代碼》、《中醫(yī)臨床診療術語(疾病部分、證候部分、治法部分)》、《中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合病歷書寫基本規(guī)范(試行)》等技術標準與規(guī)范；實行中、西醫(yī)雙重診斷，并嚴格執(zhí)行相關的診斷標準，診斷準確率達到相應級別醫(yī)院的要求，�？频腎CD-10診斷正確率達99.6%；�？浦匾曋嗅t(yī)藥療法，注重理法方藥準確性，建設期間療效水平有顯著提高，中藥治療率達99.6%；�？茖︻i椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風病、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高，嚴格按照臨床路徑執(zhí)行，提高患者滿意度，縮減住院時間，減少住院費用，治愈率達57.7%，好轉(zhuǎn)率41.5%；制定頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風病、肩周炎和膝關節(jié)骨性關節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療。
三、加強學科建設，促業(yè)務快速發(fā)展
繼續(xù)沿著“突出中醫(yī)重點�？铺厣�，發(fā)揮優(yōu)勢，以專科專病建設為重點，以完善綜合服務功能為目標”的業(yè)務發(fā)展思路。
(1)繼續(xù)加快重點專科建設步伐。對有發(fā)展前景、有專科特色與優(yōu)勢人才出去進修學習。
(2)倡導多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關、優(yōu)勢互補，推動相關學科的發(fā)展，輔助科室的齊心協(xié)力，為�？茦I(yè)務發(fā)展提供保障。
四、存在問題
廉潔行醫(yī)、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，需進一步引進專業(yè)技術人員或外派進修；科內(nèi)康復設備配置欠合理，而且沒有充分運用起來，制約科室進一步發(fā)展；科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高、缺乏核心競爭力、�？朴绊懥σ灿写岣�，醫(yī)院醫(yī)療技術形象雖然得到廣泛認同，但是還有很大空間提升。
總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們回繼續(xù)發(fā)揚好的做法，總結(jié)并糾正不足之處。對未來一年工作開展重點放在中風病和痛癥及各種創(chuàng)傷術后康復、治療頸腰椎間盤突出癥等�？铺厣委�、擬開展臭氧治療頸腰椎間盤突出癥及各類關節(jié)炎等、同時加強科室三級查房制度、臨床帶教、科研能力；在科室的行政管理、經(jīng)營管理方面要嚴抓各種核心制度的落實、規(guī)范單病種診療規(guī)范、抓好臨床路徑落實。為醫(yī)院的新發(fā)展起到應盡的作用。我們有信心以后會做得會更好。
醫(yī)生工作總結(jié)2
我從2月份工作到現(xiàn)在已經(jīng)6個月了，在醫(yī)院領導的照顧和同事的熱心幫助下，我的各項工作都完成的比較好，我也很快的熟悉了這個環(huán)境，并且在態(tài)度和水平上有以下提升：
一、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。
作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的.基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。
二、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務。
作為一名醫(yī)生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認為首先要提高服務質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
三、認真負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術水平。
1、堅持業(yè)務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾�。煌瑫r不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維；
2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力；嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當；作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。
總結(jié)20xx年，在領導和同事的幫助下，我成功的完成了各項工作，但我不能有絲毫自滿，因為在今后的工作將面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時，相對于優(yōu)秀的其他同事，仍然存在著在今后的工作差距，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)良的成績。
醫(yī)生工作總結(jié)3
為推進李田樓衛(wèi)生院國醫(yī)堂建設，完善基層中醫(yī)藥服務體系，提升基層中醫(yī)藥服務能力，根據(jù)《關于實施菏澤市基層中醫(yī)藥服務能力提升工程的意見》（菏衛(wèi)發(fā)〔20xx〕11號）精神，結(jié)合我院工作實際，現(xiàn)將工作總結(jié)報告如下。
一、加強組織領導
李田樓衛(wèi)生院成立了國醫(yī)堂建設領導小組，組長 吳永清 副組長 謝燁 成員 吳耀生 劉克柱 吳本秋 魏冉濤 。以“服務更可及、能力有提高、群眾得實惠”為工作宗旨，進一步發(fā)揮了中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的特色和優(yōu)勢，更好地滿足了人民群眾日益增長的醫(yī)療保健服務需求。
二、工作目標
李田樓衛(wèi)生院通過開展了國醫(yī)堂建設，完善了中醫(yī)藥服務體系，全面提升了的中醫(yī)藥服務能力，使群眾享受更加優(yōu)質(zhì)、高效、價廉、便捷的中醫(yī)藥服務。將中醫(yī)科、中藥房服務整合，對各個中醫(yī)臨床科室、中藥房集中設置，形成了中醫(yī)藥特色的文化氛圍。
三 落實了有力的工作措施
�。ㄒ唬┘訌娭嗅t(yī)科建設 中醫(yī)科有主治醫(yī)師吳躍生 謝燁座診，運用中醫(yī)藥方法辨證治療，使群眾享受更加優(yōu)質(zhì)、高效、價廉、便捷的中醫(yī)藥服務
�。ǘ┘訌娭兴幏拷ㄔO 按照要求配備了中藥飲片柜（藥斗）、藥架（藥品柜）、調(diào)劑臺、藥戥、冷藏柜等，其中中藥飲片柜（藥斗）要結(jié)構(gòu)規(guī)范合理、外觀古樸典雅并具有防蟲蛀、防腐蝕、防潮濕等功能。設置中藥飲片300多種，滿足了群眾的`用藥需求。
（三）加強康復科建設 配置了減重步行訓練系統(tǒng)、懸吊式訓練系統(tǒng)、電動起立床、電動可折疊PT訓練床、功率自行車、電腦控制頸腰三維牽引床、，以及各種運動治療、作業(yè)治療、言語治療設備，各種中頻、低頻、磁療燈等器材，極大的方便了群眾就醫(yī)。
�。ㄋ模┡e辦中藥技術培訓班。通過開展中藥房管理、飲片使用管理、中藥炮制技術等培訓，提升了中藥技術人員業(yè)務水平。
四、加強宣傳，營造良好氛圍
通過高度重視輿論宣傳，增強了工作的積極性和主動性，充分認識了建設國醫(yī)堂對提升我院中醫(yī)藥服務能力的重要意義，同時，廣泛開展宣傳，使廣大基層群眾認識中醫(yī)藥、了解中醫(yī)藥、使用中醫(yī)藥。
五、存在問題及不足
一、由于房屋的條件限制，國醫(yī)堂的科室尚不能集中設置。
二、中醫(yī)人員參加省級中醫(yī)類別全科醫(yī)師培訓率尚不能達到要求。
三、中藥人員參加省、市級專業(yè)培訓尚不能達到要求。
醫(yī)生工作總結(jié)4
在院領導的關懷和支持下，經(jīng)過放療科全體員工及有關業(yè)務科室的共同努力，放療科臨床治療工作取得了不錯的開局。為總結(jié)經(jīng)驗、改正不足，以利今后的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、20xx上半年工作總結(jié)
1、臨床治療工作
截止今日，總收入2633，355元人民幣；治療總?cè)藬?shù)92人。其中肺癌16例；食管癌17例；乳腺癌16例；婦科腫瘤11例；其他32例。近期療效分析，總有效率77％，其中效果較好的是鼻咽癌、婦科腫瘤、骨轉(zhuǎn)移瘤。
針對這樣一個新設備、新技術和新的人員構(gòu)成的科室實際情況，為快速提高工作人員的業(yè)務水平，將加強科室人員專業(yè)知識學習作為科室重點工作之一，組織多種學習活動。每周、每月都有計劃，不斷提高員工崗位技能，截止今日已舉辦9期科內(nèi)業(yè)務學習。力爭早日使工作人員的業(yè)務水平適應放療工作的實際需要。
2、制定各項規(guī)章制度，完善各崗位人員資質(zhì)條件
放療科制定了放療科管理制度、部門職責及崗位職責、設備操作規(guī)程、安全操作制度、設備維修保養(yǎng)制度、醫(yī)院放射性事故應急預案、放療科防范醫(yī)療事故制度等。
對放療科三種崗位的各項工作進行了明確分工和責任落實。放療科三大崗位即放療醫(yī)師、放療物理師、放療技師均考取了大型設備上。崗證。
3、積極辦理《輻射安全許可證》
根據(jù)自治區(qū)環(huán)保廳對醫(yī)院開展放射診療工作的相關規(guī)定，醫(yī)院開展放療項目，必須通過自治區(qū)環(huán)保廳的“環(huán)境影響評價”，經(jīng)確認加速器項目對周圍環(huán)境無害后，方可進行項目建設并申領《輻射安全許可證》，合法開展放療工作。放療科接到任務后，積極聯(lián)系自治區(qū)環(huán)保廳各相關部門，審核了我院加速器土建項目圖紙，提供各種資料，協(xié)助自治區(qū)環(huán)保廳相關部門完成了《醫(yī)院加速器環(huán)境影響評價書》，經(jīng)自治區(qū)環(huán)保廳評估中心組織的醫(yī)院加速器項目環(huán)境影響專家評審會上通過專家評審并驗收，為我院合法規(guī)范開展放療工作打下了必要的法律基礎，現(xiàn)正在積極申辦自治區(qū)環(huán)保廳頒發(fā)的`《輻射安全許可證》。
4、成功辦理《放射診療許可證》
根據(jù)自治區(qū)疾控中心對醫(yī)院開展放射診療工作的相關規(guī)定，醫(yī)院開展放療項目，須通過自治區(qū)疾控中心的“放射防護評價”，經(jīng)確認加速器項目對工作人員及周圍公眾安全并通過其組織的“放射防護預評價”，方可進行項目建設，項目建成后，還須通過“放射防護控制效果評價”，才可合法開展放療工作。放療科積極配合自治區(qū)疾控中心相關部門，認真迎接自治區(qū)疾控中心相關部門組織的“放射防護預評價”，短時間內(nèi)制定、完成了“評價”要求的各種規(guī)章制度等材料二十余種，現(xiàn)場預評順利結(jié)束；控評工作結(jié)束，《放射診療許可證》已審核發(fā)證。
5、成功辦理《大型設備配置許可證》
根據(jù)衛(wèi)生廳的相關規(guī)定，醫(yī)院開展放療項目，必須滿足國家衛(wèi)生部頒發(fā)的“46號文件”中對開展放療所具備的人員、設備、防護等條件的要求。醫(yī)院領導班子十分重視此項工作，要求我們積極配合，目前已成功辦理《大型設備配置許可證》。
6、注重質(zhì)控提升質(zhì)量
遵照醫(yī)院安排，放療科成立了質(zhì)控小組；組織了20xx年計劃討論，通過討論，使全科人員明確了醫(yī)院、科室在20xx年的目標，以及為完成目標需要做的各項工作。
7、開展新技術新項目爭取完成重點學科建設
充分利用設備優(yōu)良軟件先進的條件，努力開展新技術，新項目，爭取完成重點學科建設。目前開展新技術有“乳腺癌術后電子線照射”；“骨轉(zhuǎn)移瘤的大劑量快速放療”；新項目有《圖像引導調(diào)強放療臨床應用》；準備開展新技術新項目還有《宮頸癌調(diào)強放療聯(lián)合腔內(nèi)照射臨床觀察》
二、20xx年下半年大體工作計劃
1、全體醫(yī)技人員整體業(yè)務能力需要更大的提升。計劃分批次，有重點培訓醫(yī)技人員，辦法分派出、外請兩種方案，時限為短期。
2、根據(jù)專科發(fā)展的需要，爭取年內(nèi)成立腫瘤內(nèi)科療區(qū)。目前周邊較大型醫(yī)院都成立了腫瘤內(nèi)科療區(qū)，將放療、化療、生物、靶向、中醫(yī)藥融進團隊，形成合力，放療科一定能做大做強。
3、希望加大醫(yī)院綜合實力的整體宣傳，把組合拳練好，打好宣傳好。
4、申請醫(yī)院給放療科招錄1名臨床本科生，培養(yǎng)后續(xù)力量，做好梯隊建設。
市人民醫(yī)院放療科
20xx年6月17日
醫(yī)生工作總結(jié)5
尊敬的院領導：
您好：
20xx一年的咨詢工作告一段落，我由來貴院的新員工變成老員工，目前看來效果還不錯。 20xx的結(jié)束，在我總結(jié)過去的一年工作來看。身體心理各方面都得到進一步的認識和進步，我想就前面幾個月的工作進行總結(jié)思考，總結(jié)不是目的，是為了未來更好地開展工作。
1。個人過程概述
這個工作我是在11月份加入貴單位的，雖然時間不多，但剛開始還是有些磨合的困難，好在有諸位熱心的同事，韓姐，梁總監(jiān)的幫助，處于各方面的原因，引導我順利融入工作中。不過，我至今遺憾，工作開始時我對本地患者的概況還是很模糊，如果在工作開始前幾天，我能先一步了解本地咨詢患者的特點以及本地咨詢的特色，了解行業(yè)情況，了解當?shù)貭顩r，前期咨詢狀況及咨詢結(jié)果效果，就能在工作開展前做好計劃和制定目標。所以，我前期的工作也是遵循一個徐徐漸進的過程。不過就我目前來看，也是我個人咨詢水平是有限的，主要問題集中于：面面俱到，重點不突出。還缺乏個人特色以及個人思路。整體來講。很多時間咨詢對話不夠簡練。就像老太疲的裹腳，又臭又長。有的時間又缺乏耐心和細心，不能贏得咨詢患者的的好感和建立信賴關系。在以后的工作中，我對我本職的工作還是藥兢兢業(yè)業(yè)，而且力求按照領導的要求來完成工作。
2。工作中啟發(fā)和收益
梁總監(jiān)對于咨詢思想有獨特的見解和原則。一致追求咨詢對話的質(zhì)量和專業(yè)性。以真實和專業(yè)打動患者內(nèi)心。這一點，對我很大啟示，因為我這個人在工作和生活上很多地方憑著感覺走，從事務之間的邏輯關聯(lián)關系來看，這也是一個醫(yī)生和患者建立良好信賴關系，打開患者防御內(nèi)心的重要一步，韓主管對于咨詢也有獨到的見解。對于我們工作心態(tài)和狀態(tài)等事情很關心。一直常常警示我們，能及時發(fā)現(xiàn)我們的心態(tài)和狀態(tài)中的不良因素。提出糾正，總能把不時在咨詢狀態(tài)下滑的我們拉會來。對于我們咨詢工作來說，意義重大，這都是我本次咨詢工作的最大收獲。
3。認識咨詢項目定位自己
現(xiàn)在對咨詢的工作方式比較熟悉了，尤其是咨詢工作的內(nèi)在流程。作為一個有經(jīng)驗的咨詢員工來說。以后，在一起工作的咨詢組同仁中，還有很多同事有的時間狀態(tài)不好，或者。有的地方欠佳，我有的時間也有咨詢工作差的時間。我們要互相指點，互相交流，共同進步。都是為了做好工作。多互相幫助，也是幫助自己。雖然目前自己不會再向第一次遇到咨詢患者那樣忐忑不安。但是也不能忘了身邊的同事，大家互相鼓勵�；ハ鄮椭苤匾�。
目前，對咨詢而言，根據(jù)咨詢專業(yè)理論知識，行業(yè)經(jīng)驗，以及企業(yè)自身的特點，運用情景權(quán)變理論，提出更合適的應對方案和技巧，這也是我們咨詢員對工作的更進步的發(fā)展和創(chuàng)新。于穩(wěn)定中求發(fā)展，于發(fā)展中找創(chuàng)新。使我們與時俱進。其次，社會在發(fā)展，人的心態(tài)也在改變，就是向咨詢患者傳遞相應的思考問題，不要一成不變。解決問題的思維方式及方法。不是好就一定好，要適合才好。
4。幾點設想
我也經(jīng)歷過行業(yè)之初的系列咨詢培訓，人總是想進取。不想后退。在一個咨詢團隊中。不必要求每一個成員都有非常豐富的經(jīng)驗，畢竟一個團隊中不可能每個人都能做到最好，但是一些新加入咨詢領域的人員也是不可或缺的，他們主動性更強，更容易配合工作。我們也要努力的更新自己的理念和立場。每天都要學習。每天都要進步。不然你就落后了。目前我的共組做的還乏善可陳，希望20xx會做的更好。努力把自己的咨詢轉(zhuǎn)化率以及到診患者業(yè)績做到自己的.理想狀態(tài)。
5。掌握節(jié)奏
咨詢講的是心理戰(zhàn)。也是很累人的，如何能做的更好？就要做到密切掌握節(jié)奏，我的原則是，先緊不后緊，各階段的工作，都力求提前完成大的框架，提前準備。完善，萬一發(fā)生意外情況，我們不至于處于被動。但是，也不是說就使勁加壓給自己，我相信工作應該是能完成自己范圍內(nèi)最大努力的事情，要保持積極心態(tài)。另外，放松，娛樂的氛圍也是必要的，咨詢需要營造和諧的氣氛，避免因為工作心態(tài)影響咨詢工作質(zhì)量。
6。加強溝通
咨詢工作執(zhí)行期間的溝通非常重要。無論是和患者溝通還是和同事間，方式方法的把握很重要，尤其是和患者溝通，至關重要，因為或許你的一句無意直言，將影響你的預約和收入。在這一點上，陳同學，王同學做的很不錯，我們要多學習。從我個人而言，性格太直，說話不會轉(zhuǎn)彎，而且又不會說謊，所以在解決問題的溝通上勢必欠缺，但是各有各的優(yōu)勢。要學會改進自己的不足，進一步發(fā)展自己的長處。
醫(yī)生工作總結(jié)6
從20xx年x月x日開始，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作。x年來，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質(zhì)的同時，進一步明確了開展住院總醫(yī)師的目的和意義，在處理疑難危重病癥和承擔其他科室會診的能力得到了很大的提高。應踏踏實實工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、珍惜這個機會，改變觀念，變被動學習，為主動學習
繼續(xù)建立和完善腎內(nèi)科各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全，病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領導先后制定了各種制度。
1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度。
2、堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度。
3、實行主任每周主題查房制度。
4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。
這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。
二、積極參與科室各項建設及宣傳工作
情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院、口腔醫(yī)學碩士點評比等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務。
三、參與的急診及會診工作
腎內(nèi)科病房目前開房床位張。我科病房分x組。不同主管醫(yī)生的不同風格，高強度及大量的診治機會使我的業(yè)務能力、工作技巧大大提高。在領導、同事培養(yǎng)及關心下，目前已經(jīng)能獨立完成，操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的.主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。
四、質(zhì)控員工作
從20xx年x月份起，我開始擔任口腔科第x屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓，參與質(zhì)量管理科各種有關質(zhì)控員會議，承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;建議醫(yī)院進一步完善住院總制度，制度要細化，明確住院總培訓目標，要制定相應的住院總考評制度。
住院總工作的開展和落實，需要科主任的高度重視，給予大力扶持。對于準備做住院總的醫(yī)師，可根據(jù)個人的情況需求，進行崗前的專項培訓，大內(nèi)科系統(tǒng)的住院總可選擇相應的科室輪轉(zhuǎn)x個月。有急診或危重搶救病人的會診，請大內(nèi)科住院總醫(yī)師的同時，也可以請相關專科醫(yī)師到場，這也是讓住院總醫(yī)師得到學習的機會，這需要內(nèi)科各科主任的配合和支持等。通過本次座談會為醫(yī)院開展住院總的工作，提出了很好的實施方案。
住院總制度可以堅持，是利己利院的好事，是為醫(yī)院培養(yǎng)后繼人才;在住院總工作過程中科主任一定要重視;同時住院總醫(yī)師也要珍惜這個機會;針對內(nèi)科住院總只能“普”不能“專”。最后程院長代表醫(yī)院感謝了第x批住院總醫(yī)師在完成本職工作的同時，無私奉獻，在生活上克服了很多困難。
醫(yī)生工作總結(jié)7
20xx年，我院的醫(yī)務部本著以病人為中心的出發(fā)點，在院領導的帶領下，實時的保證了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，其中分娩人數(shù)較上一年相比上升了35.99%；婦科門診量也高出了一倍之多；宮腹腔鏡手術零糾紛；計劃生育科工作量同樣穩(wěn)步提升，各個科室成績不斷的上升。
這正是我院開院以來最想看到的景象，醫(yī)院的醫(yī)務人員、外營銷人員在工作中出現(xiàn)的問題，我院定期的會請外院專家進行講座、交流，有效的建立交流互助的平臺，一旦發(fā)現(xiàn)問題就可以立即的解決。
另外，我院的各個領導走出了院門，來到了xx地區(qū)的各個企業(yè)、社區(qū)、學校等進行保健知識講座，場場都受到了當?shù)厝藛T的好評與贊揚，受益人數(shù)高達3000人次。同時，我院以尊重病人、理解病人、保護病人的切身利益為出發(fā)點，提供更高質(zhì)量、更優(yōu)質(zhì)的服務。
我院自20xx年初獲批xx市醫(yī)保標準后，7月獲批婦科內(nèi)鏡資質(zhì)準入，8月獲批國家二級婦產(chǎn)醫(yī)院稱號，12月通過了JCI認證。據(jù)統(tǒng)計，全年完成指標監(jiān)測104項，其中醫(yī)療29項，護理18項，行政57項。
與此同時，我院并與xx市xx附屬醫(yī)院建立了醫(yī)療協(xié)作的關系，由xx院派遣高級職稱醫(yī)生出任科室主任，以借鑒公立醫(yī)院的成功經(jīng)驗，提升科室管理力量。
隨即領導表示，在20xx年，我院將以建立全院醫(yī)療品質(zhì)、醫(yī)療安全管理體系為基礎，優(yōu)化質(zhì)量改進與患者安全委員會；監(jiān)督臨床指南的使用；同時更新國際醫(yī)療信息等各方面為工作重點。
省優(yōu)質(zhì)護理服務工程“示范醫(yī)院“在我院護理部護士的辛勤付出下，使我院在20xx年成為了xx省優(yōu)質(zhì)護理服務工程“示范醫(yī)院“，期間，我院開展的“門診親情服務“、“一對一床旁護理及產(chǎn)后回訪活動“隨即在患者中受到了好評與贊揚。另外，我院為了及時的了解客戶的一件以及建議，護理部堅持病區(qū)、病人的滿意度調(diào)查，同時也取得了良好的反饋。
與此同時，院里決定授予xx先生為終身榮譽院長，xxx女士為榮譽顧問，并且為我院杰出表現(xiàn)的.員工頒發(fā)了先進個人表彰。
回顧20xx年，這是xxx充滿榮耀的一年，其中最值得肯定的是，我院在12月通過了代表著世界醫(yī)院服務和醫(yī)院管理水平的JCI認證，成為大陸首家取得國際認證資質(zhì)的本土私立醫(yī)院。同時，這不光是一種肯定，更是一種激勵，激勵著xxx在新的一年里有新的突破和發(fā)展，在品牌優(yōu)質(zhì)和差異化服務上做出更大進步。
醫(yī)生工作總結(jié)8
20xx年，婦保科的各項工作在院領導的高度重視與的大力支持下，在全院各科室的通力協(xié)作下，圍繞保健院的中心工作、圍繞20xx年科室年初規(guī)劃和全縣基層指導工作規(guī)劃、圍繞院內(nèi)分娩1500人的工作目標，通過全科人員的不懈努力，實現(xiàn)了院內(nèi)全年分娩1500多人的好成績，較好地完成了院辦下達的各項工作任務。
據(jù)統(tǒng)計，門診建冊20xx人，比上年增長18.57%，篩查高危孕婦342人，高危篩查率為16.72%,共接診孕產(chǎn)婦7347人,比上年增長了8%,院內(nèi)分娩1540人，比上年增長了253人，增長率為19.16%，產(chǎn)后訪視1540人,訪視率為100%,HIV母嬰阻斷工作,應查 1516人實查1492人,檢測率為98.4%。
一、加強領導，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。
一年來，院班子成員十分重視婦�？频臉I(yè)務發(fā)展，經(jīng)常過問科室的工作，多次參加科內(nèi)的各種會議，先后為科室添置了嶄新的辦公桌椅、空調(diào)、電腦、產(chǎn)后健康檢查的相關設備等，分管領導李院長更是深入科室，不定期座診，詳細了解科內(nèi)各項工作的開展情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)，并提出寶貴意見，為科內(nèi)各項工作的順利開展提供了強有力的保障。
眾所周知，婦�？剖且粋�工作成員老齡化的科室，為充分調(diào)動科內(nèi)人員的工作積極性，增強科室的凝聚力，每逢科室每個職工生日時，組織了科室所有成員及家屬齊聚祝賀。每當科室的某人需要幫助時，大家都伸出了援助之手。
二、全面開展優(yōu)質(zhì)服務，推廣人性化服務模式。
優(yōu)質(zhì)服務是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的基礎，婦�？剖窃簝�(nèi)接診孕婦的首診科室，是婦產(chǎn)科服務的前沿陣地，如何做好孕產(chǎn)期保健服務，如何吸引更多的孕婦來院分娩是我們一直努力的方向。為此，我科時刻圍繞“優(yōu)質(zhì)服務”這一核心，主動為孕產(chǎn)婦做好全方位的服務，認真仔細地做好孕產(chǎn)期的各項檢查，加強與她們的溝通，耐心解答她們的疑問。同時，科內(nèi)安裝了空調(diào)、電腦、DVD，為孕產(chǎn)婦們準備了開水、紙杯、報紙、牛奶、手墊、座墊等用品，每天放著舒緩的音樂或輕柔的孕產(chǎn)期保健光碟，讓前來的每一位孕產(chǎn)婦置身于一個溫馨、舒適的環(huán)境中。
三、拓寬服務項目，提升服務檔次。
20xx年，我們?yōu)檫M一步提升孕產(chǎn)期保健服務水平，婦�？葡群髮υ挟a(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理實行計算機管理和落實產(chǎn)后健康檢查工作。
一是對所有來院孕婦的基礎信息資料和每一次產(chǎn)檢記錄輸入電腦，自動生成檢查結(jié)果，并對檢查情況和不同時期的營養(yǎng)要求進行了針對性的 指導，預約下次產(chǎn)檢時間，形成書面文字給每一位孕婦，讓每一位孕婦及家屬一目了然地了解產(chǎn)檢結(jié)果和指導內(nèi)容。
二是建立了短消息發(fā)射平臺，對已預約的對象提前1-2天以短消息發(fā)送的方式提前通知，提醒孕婦及家屬做好準備，讓對象們有計劃有安排的來接受我們的產(chǎn)檢服務，同時，我們還利用短消息發(fā)射平臺通知孕婦參加孕期健康教育大課堂的培訓。短消息的發(fā)送，贏得了眾多孕婦及家屬們的好評，提升了整體服務檔次。
三是逐步落實產(chǎn)后42天的健康體檢工作。產(chǎn)后42天的健康體檢是落實孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的最后一環(huán)，今年我們首次開展了產(chǎn)后健康檢查工作，
從8月份啟動，通過住院部的宣傳發(fā)動，預防門診的協(xié)助，我們?yōu)?04位產(chǎn)婦開展了產(chǎn)后康復檢查，進行了哺乳期的.營養(yǎng)、嬰幼兒產(chǎn)護理及計劃生育等方面的指導，延伸了服務內(nèi)涵。
四、加強橫向聯(lián)系，樹立服務品牌。
一是繼續(xù)堅持產(chǎn)后訪視工作,我們在認真落實產(chǎn)后訪視工作的同時,持續(xù)開展了產(chǎn)婦及家屬們對我院滿意度的調(diào)查,對收集的意見和建議及時與相關科室負責人反饋，有利于我們及時發(fā)現(xiàn)工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)，促進我院服務質(zhì)量的改善。二是加強與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)村保健員與村婦聯(lián)主任約20多人的聯(lián)系，通過他們了解廣大群眾對保健院的信任度，傾聽來自最基層的呼聲，又可通過他們加大對我院的宣傳，擴大我院的影響，提升我院的信譽。
五、以創(chuàng)建優(yōu)秀婦幼保健院為契機，規(guī)范科內(nèi)的各項工作。
二級優(yōu)秀婦幼保健院的創(chuàng)建是全院干部職工共同努力的目標，由此，我們先后多次組織全科人員學習二級優(yōu)秀婦幼保健院的創(chuàng)建標準，且把標準發(fā)放到每一人，對照標準，認真學習，深刻領會工作要點和工作內(nèi)涵，并分解到人，目前，各項工作正在實施當中。`
20xx年，婦�？齐m然做了很多工作，但離優(yōu)秀保健院的規(guī)范化建設尚有一定距離，比如，我們科室業(yè)務學習的氛圍不濃，高危孕婦的篩查還需加強，各類資料還需進一步規(guī)范等等，在20xx年，我們將圍繞創(chuàng)建二級優(yōu)秀保健院為核心，以加強高危孕婦的管理和加強科內(nèi)業(yè)務學習及規(guī)范化建設為重點，提高認識，狠抓落實，促進婦保科的各項業(yè)務發(fā)展。
醫(yī)生工作總結(jié)9
在醫(yī)院領導的支持和幫助下，以年初制定的工作思路為指導，內(nèi)科以提高醫(yī)院效益為重點，以增強我科綜合競爭力為重點，以提高服務質(zhì)量為重點，全面實施醫(yī)院管理，夯實基礎，抓規(guī)范，順利通過“X A醫(yī)院復試”，全年實現(xiàn)業(yè)務系統(tǒng)規(guī)范化、管理科學化、社會效益化，有效推動了我科各項業(yè)務水平的進一步提高。在過去的一年里，作為我們部門的主任，我認真履行了我作為部門主任的職責。為了更好地為患者服務，今天我督促自己向各位領導和同事匯報過去一年的工作。不足之處請批評指正。
第一，加強學習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質(zhì)
2019年全科接診住院總?cè)藬?shù)約X人，床位使用率X%，總收入近X萬元，在幾個內(nèi)科科室始終占據(jù)一席之地。
二是全年開展項新業(yè)務、新技術
我科率先檢測床旁心肌梗死中晚期，大大縮短了傳統(tǒng)檢測時間，為醫(yī)生提供了臨床診斷，為急性心肌梗死患者溶栓治療贏得了寶貴時間，顯著改善了患者預后。24小時動態(tài)血壓檢測為高血壓患者的診斷和降壓藥物治療效果的評價提供了充分的依據(jù)。胰島素泵治療糖尿病方便了糖尿病患者及時檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素治療更加科學合理。
三、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛
全科醫(yī)生利用專業(yè)培訓時間努力學習知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗。同時積極參加學術會議，邀請更高水平的`醫(yī)院專家來我院講學，努力提高醫(yī)療技術水平，實行人性化、溫馨化服務，工作認真細致，耐心溝通。為了適應新形勢下的醫(yī)療環(huán)境，應加強對科室成員的思想和職業(yè)教育，樹立面向社會、面向病人的理念，將一切以病人為中心的理念滲透到科室工作的全過程。激發(fā)部門成員的積極精神，增強部門凝聚力。
第四，培養(yǎng)科室精神，樹立醫(yī)務人員整體形象
培養(yǎng)科室精神，樹立醫(yī)務工作者的整體形象，即服務一流、技術精湛、敬業(yè)愛崗、文明服務的白衣天使形象。
第五，建立良好的團隊精神
我們部門的工作一年到頭都很忙。當患者多，特別是急重癥患者，醫(yī)生少的時候，我們往往會加班加點，以很強的敬業(yè)精神去扭轉(zhuǎn)局面。你需要踏實，有耐心，不怕臟，不怕累，才能勝任工作。敬業(yè)和誠實是內(nèi)科工作必備的人格品質(zhì)。尤其是年輕醫(yī)生的成長。作為部門主任，他以身作則，周日一直值班。在科室工作人員事假期間，以及在省屬醫(yī)院連續(xù)學習期間，他一直在科室值班，一周最多值班四個夜班。
一年來，我腳踏實地做好了各種醫(yī)療工作，抓嚴管理，保醫(yī)療安全，以積極的心態(tài)投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
第六，醫(yī)學是仁者，行醫(yī)是誠實的
作為部門主管，要帶頭以身作則。與此同時，我們應該要求每一位全科醫(yī)生深入患者及其家屬，了解患者的痛苦和需求，關心和體諒患者，減輕患者的負擔，并
的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象，嚴格履行服務承諾。嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明，認真處理好醫(yī)院和患者的關系;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務人員的政治本色和浩然正氣。
八、工作中的不足
由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時完成，內(nèi)容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。
在下一年度，將繼續(xù)加強我科建設，爭取在醫(yī)院搬新址以后，開展一些新業(yè)務，使我科的業(yè)務更上一個臺階，更好的為廣大患者服務。
醫(yī)生工作總結(jié)10
在黨的衛(wèi)生工作方針領導下，在縣衛(wèi)生局，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領導下，2xx—x年全面，高效，圓滿的完成了上級下達的各項任務，切實履行了一個終于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線，切實彰顯了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實，勤懇，踏實的優(yōu)良作風。秉承‘敬人樂業(yè)，拼搏奉獻’的工作精神，遵守‘用心服務，感動顧客’的·服務理念，立足于超前的服務意識，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。
一、預防工作方面
全年共為200余人次適齡人群接種乙肝疫苗，脊髓灰質(zhì)炎疫苗，麻疹疫苗及強化免疫，hib流感疫苗等預防接種工作。全面完成上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫(yī)療廢物的歸類管理。
二、日常門診工作方面
嚴格按照縣衛(wèi)生局，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作要求，抓好‘預防為主’這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格，準確不漏的記錄門診逐日登記冊，準確及時上報和登記發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作中，使廣大老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更多的老百姓掌握與健康生活相關的知識。辦理健康教育宣傳欄12期，并及時更新內(nèi)容。全年逐級轉(zhuǎn)診100余次，全年門診總量3000余次。積極參與各級各界會議，會議記錄料理清晰，認真填寫各種表，卡，冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化建議進綿薄之力。
三、新農(nóng)合工作方面
積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更深入，更深刻，更延續(xù)的參與這一惠民，益民，濟民，宏民的良好政策當中。作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生任重道遠，我將繼續(xù)忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的.實干精神，完成下一年的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗。
2xx—x年，著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，做了能上能下幾點工作：
1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。
3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。
4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5。12護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97。9%。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96。7，名列全市榜首。
7、個人在自我建設方面：今年榮獲“xx市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號；通過xx考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。
醫(yī)生工作總結(jié)11
20xx年在院領導的關懷和支持下，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下，在各個科室的團結(jié)協(xié)作，支持和幫助下，一年來科室的建設，科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想方面
科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神，堅持全心全意為人民服務的主導思想，維護領導，積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。
嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院，計劃生育等工作的指示，嚴格按照國家的'法律法規(guī)執(zhí)行，上級行管部門來院多次檢查，對我科的各項工作給予認可，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關表揚和鼓勵。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng)，嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關規(guī)定，沒有收一例紅包，累計拒收紅包數(shù)萬元（有記錄）。受到病員好評�；卦L滿意度達到90%以上。
二、加強業(yè)務學習
為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術會議，培訓講座，學習班，聆聽專家學者的學術講座，從而開闊了視野，擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術。
婦產(chǎn)科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ诖蠹业呐ν膮f(xié)力努力下，工作上有較大的起色。20xx年x月x日—20xx年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增長19.5%。開展手術645例，去年一年522例，同期增長23%，其中四類手術8例，成功搶救多例如宮外孕休克；產(chǎn)后大出血的患者，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現(xiàn)乙級病歷。
三、工作情況
在我院生產(chǎn)的641人，去年489例，增長31%；完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)33例，（去年23例）；計劃生育手術共計1392，（去年812），其中的無痛人流859（去年664例）。上環(huán)取環(huán)338，（去年259例）；接待來院產(chǎn)前檢查的共計4599人次，（去年4454例），增長3%，每一例都開展了產(chǎn)前宣教，母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育；孕婦學校開10次課，參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人，受到了各界人士的好評和稱贊，接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686，余例人次。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)；社區(qū)的義診公益活動，加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響。
一年來，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事，年輕人積極向上，勤奮好學，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作，服從領導的安排，加班加點的時候，毫無怨言，年輕人的業(yè)務水平和服務理念，和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高。
20xx年工作還很艱巨有很多工作做：
1、考慮科室發(fā)展的需要，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修，打算住院醫(yī)生分批外出進修，打好基礎，主治醫(yī)師強化學習。
2、提高助產(chǎn)技術有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術水平。學習，帶教等方式。
3、加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次，擴大視野，堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作。提高本科室的整體水平。
4、打算今年內(nèi)系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領域里應用，逐步開展，推廣這項技能。
5、在院宣傳科協(xié)作下，進一步開拓市場，加強營銷力度，有計劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廠礦搞義診義治，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座。
6、進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào)，增強科室團隊精神，加強服務理念，工作最細做好。
醫(yī)生工作總結(jié)12
2012-2013年我部在學院指導下以及我院各部門的合作支持中，努力做好學院各部門各項活動的宣傳，再繼承以往良好的工作方式方法的同時，協(xié)心合力，相互配合，一年的工作中取得了一定的進步也還有很多不足�，F(xiàn)具體總結(jié)如下：
第一，宣傳報道工作。做好院里的宣傳報告工作一直是宣傳部最主要和最重要的工作。在即將過去的一年中，宣傳部積極參與院里的各項活動并做好宣傳報道工作，在宣傳內(nèi)容上面，宣傳部主要的宣傳工作重點是院里的各種相關講座、學院各個部門的活動、學院記事、各種院級體育比賽、文藝活動等等制作噴繪，海報，拍照和寫通訊稿工作。讓更多的人了解針推學院，關注針推學院。
這一年中大小活動總結(jié)如下：
2012年9月學生會招新宣講會（ppt 拍照） 2013年4月新生軍訓（拍照） 2013年4月18日軍訓匯演（拍照）
2013年4月27日 為地震災區(qū)死者舉行默哀儀式（拍照） 2013年5月6日第九屆針推節(jié)開幕式（ppt 噴繪 拍照） 2013年5月9日露天音樂會（拍照）
2013年5月9日尋醫(yī)問針演播室（ ppt 噴繪 拍照） 2013年5月10日一站到底（拍照） 2013年5月10日運動會（拍照）
2013年6月 分團委學生會年度總結(jié)暨表彰大會 2013年9月10日招新宣講會（ppt 拍照） 2013年9月16日新生軍訓（拍照）
2013年9月19日新生中秋聯(lián)誼晚會（ppt 拍照） 2013年9月28 日學生會干部干事素拓活動（拍照） 2013年9月29日美國馬里蘭州助學金頒發(fā)儀式（ppt 拍照）
2013年10月13日暑期社會實踐成果展（海報 ppt 拍照 ） 2013年10月13日新老生交流會（海報 ppt 拍照） 2013年10月15日博文寫作與演講比賽復賽（ppt 拍照） 2013年10月17日博文寫作與演講比賽決賽（ 海報 ppt 視頻 拍照） 2013年10月27日新生辯論賽決賽（視頻 拍照） 2013年11月16日雙選會（噴繪 拍照） 2013年11月17日干部干事聯(lián)誼會（ppt 拍照） 2013年11月20日科研創(chuàng)新總結(jié)（ppt 拍照） 2013年11月28日團日活動風采展（拍照）
第二，部門配合。在過去的一年中宣傳部與學院其他部門積極配合，共同完成了許多活動如12年下半年的學校書畫攝影大賽和13年上半年的自行車比賽。宣傳部是學生會里一個需要經(jīng)常與各部門共同合作的一個部門，參與各部門的活動也是宣傳部門活動的必要環(huán)節(jié)，所以宣傳部非常注重部門間的合作，這也是宣傳部的一項不可缺少的工作。
第三，招新工作。2013年在原來的宣傳部門隊伍基礎上，9月新學年我們又加入了幾名成員，既有大一的干事也有大二的干事。新成員的加入壯大了宣傳部的力量，使宣傳部成為院學生會里重要的成員較多的部門，同時新成員的加入提高了宣傳部的工作效率和工作質(zhì)量，這都使我們能夠更好的服務于我院的宣傳工作。
以上就是2012-2013年我部的工作總計和經(jīng)驗。同時宣傳部的很多工作還需要改進和提高。如：內(nèi)部人員交流，新成員的加入必然需要更好的溝通和協(xié)調(diào)機制，只有成員之間良好的`配合才能使團隊力量更大，更好的發(fā)揮宣傳部的職能，所以在以后的工作中我們會提高這方面的意識，調(diào)動大家的積極性，使大家保持對宣傳工作的熱愛，還有針對我們部門獨立完成的院內(nèi)事情太少，只是在為每個部門做后勤工作。
展望未來，將會有更多的任務需要我們?nèi)ネ瓿桑晃覀兿Ｍ谖覀兣ο�，為社會學院在對外宣傳推廣，海報，噴繪，網(wǎng)站大事件的宣傳工作等方面做些實實在在的事情。并提高自身的工作能力和素質(zhì)，提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利。我們對宣傳信息部充滿了信心，一定會盡心盡力將明年的工作做好。
針灸推拿學院宣傳信息部
醫(yī)生工作總結(jié)13
尊敬的各位領導：
我叫XXX，現(xiàn)在婦產(chǎn)科病區(qū)工作，婦產(chǎn)科主治醫(yī)師。20xx年度在院領導及同事們的積極配合下，我恪守敬業(yè)、踏實工作，圓滿完成了既定任務，現(xiàn)將工作情況述職如下：
一、恪守職業(yè)道德，全心全意為患者服務：
作為一名醫(yī)務人員，我能夠恪守行醫(yī)準則，牢記為患者服務的宗旨，做到“以人為本，一心為患”，嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真履行醫(yī)師職責，同時能夠從患者角度出發(fā)，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利，做到一視同仁，不以醫(yī)謀私，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，曾多次受到領導及家屬的好評。并于20xx年遞交了入黨申請書，現(xiàn)在已經(jīng)光榮地成為一名中國共產(chǎn)黨預備黨員，并堅持以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。
二、精益求精，提高自身業(yè)務水平。
活到老，學到老。臨床知識更新對于一名醫(yī)生來說十分重要，如何從一個年輕稚嫩的小醫(yī)生成功轉(zhuǎn)型成為一名專業(yè)自信的婦產(chǎn)科醫(yī)生，這就離不開堅持不懈的學習。因此，在臨床工作中我認真虛心向上級醫(yī)師請教，同時結(jié)合書本知識來鞏固自己所學，不斷積累臨床經(jīng)驗。目前已經(jīng)能獨立完成婦科、產(chǎn)科及計劃生育等各種手術以及對婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病的診治。積極參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。又在北京301醫(yī)院及唐山婦幼進修學習努力提高自己的業(yè)務水平，參加全國學術會議，知名專家、學者的學術研討會，開闊了視野，擴大知識面，得到帶教老師的認可和肯定。在不斷學習的情況下，我以470多分的優(yōu)異成績通過了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，并以單科九十多分的成績通過了婦產(chǎn)科主治醫(yī)師考試。醫(yī)學知識的積累，讓我在工作中更加得心應手。
三、愛崗敬業(yè)，忠于職守。
婦產(chǎn)科病區(qū)，是我院科室中的重中之重，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)師，我自感肩上承擔了太多的責任和希望，每一個來院的孕產(chǎn)婦都希望能夠在我們這里得到最滿意的治療，因此，我深感自己責任的重大，強烈的責任感和使命感讓我更加重視自己的工作，履行一名婦產(chǎn)科醫(yī)生神圣的職責。
產(chǎn)科工作關系到母子兩條命，有時讓人感覺如履薄冰，因此我告誡自己時刻不能掉以輕心。為了工作，我經(jīng)常加班加點，值班的時候更加謹慎。記得有一次值夜班，連續(xù)的幾聲“大夫”劃破我們產(chǎn)科病區(qū)的`寂靜，我馬上循聲而去，一個年輕的小伙子急的聲音都發(fā)抖了，說孕婦抽風，還在樓下，沒有更多的反應時間我馬上招呼值班護士一起推著平車直奔一樓，被眼前的一幕驚呆：孕婦平躺在出租車的后座，當時面色紫青，口吐白沫，全身抽搐不止，此時打開孕婦呼吸道防止窒息最為重要，于是，我不顧滿嘴的血沫和其它分泌物以及抽搐病人超強的肌肉收縮力，用力把孕婦的頭偏向一側(cè)，掰開患者的牙齒，把壓舌板放入病人口內(nèi)，同時轉(zhuǎn)移病人至搶救室搶救。時間就是生命，我們緊張有序的忙碌著，最后經(jīng)過大家一夜的合力搶救，孕婦終于穩(wěn)定病情，幾小時后成功手術，母子平安。過后，我長長舒了一口氣，才看見胳膊和身上有好幾處青紫及破皮，事后的一身冷汗和疲憊不堪，讓我深感作為婦產(chǎn)科住院醫(yī)師的不易和分量。是的，我無所求，母子的平安就是對我最大的回報，這時我們露出的是最美的笑容，我對得起這神圣的職業(yè)。
20xx年，我們婦產(chǎn)科圍繞“促進自然分娩，降低剖宮產(chǎn)率來進行”。為做好這些工作，我盡到了最大的努力。一是做好孕產(chǎn)婦的宣教工作，積極去與孕婦進行溝通和交流，破除迷信，消除孕婦對分娩疼痛的恐懼等等。二是，耐心、細心，熱心做好導樂分娩，以自己豐富的業(yè)務知識，去營造一個醫(yī)患彼此信任的醫(yī)療環(huán)境，讓孕婦放心，讓家屬滿意。通過我和我和同事們的不懈努力，在今年市里檢查過程中得到了專家們的肯定。
除此之外，我還積極配合科室主任及同事開展各種工作，注意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關系，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。
作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路漫長而荊棘，我將披荊斬棘在自己的崗位上繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的婦產(chǎn)科醫(yī)師，更好的服務于社會。
醫(yī)生工作總結(jié)14
這一年來，在領導們的關心及同事們的幫助下，較好地完成了領導安排的各項工作任務，在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：
一、強化服務理念，體現(xiàn)以人為本
一直以來，本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選擇，把病人的利益當作第一考慮，扎實開展醫(yī)療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務宗旨滲透到醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標準。
牢固樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的服務。本人經(jīng)常利用業(yè)余時間進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習，在言談舉止和一言一行當中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當中，積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務，感受到醫(yī)護人員的關心和體貼。
二、提高技術水平，打造醫(yī)護品牌
高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技術水平、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期自查，找出問題，采取措施，加以改進。
作為一名醫(yī)務人員，為患者服務，既是責任，也是義務。想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認為首先要提高服務質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者服務。對病人細心照顧，和藹可親。努力將理論知識結(jié)合實踐經(jīng)驗，在此過程中我還不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗，努力培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，培養(yǎng)了全心全意為人民服
務的崇高思想和醫(yī)務工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。
本人在以后的工作過程中將不斷努力進取，竭盡全力完善自己，同時真誠的`希望醫(yī)院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議，糾正存在的錯誤，彌補自己的不足之處，幫助我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義建設者和接班人。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務工作者，為全面構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系做出自己的貢獻!
醫(yī)生工作總結(jié)15
據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關于醫(yī)療下鄉(xiāng)支援基層醫(yī)療工作的通知精神，受我院委派，于20xx年x月到基層醫(yī)院xx縣醫(yī)院內(nèi)科進行醫(yī)療支援，為期兩個月。在對口支援期間，積極開展業(yè)務學習交流工作，不斷提高對基層醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生及救治工作的認識，并充分發(fā)揮我院醫(yī)療技術的優(yōu)勢，對內(nèi)科常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面給予支持，起到了學、傳、幫、扶作用�，F(xiàn)將下鄉(xiāng)醫(yī)療期間工作情況及認識體會總結(jié)如下：
一、醫(yī)療任務完成情況：在xx醫(yī)院期間，積極參加科室醫(yī)療救治工作。對疑難病人進行查房，及時了解掌握病情，并協(xié)助完成會診工作，討論救治方案及意見，促進病人早日合理救治和康復。在支援期間，對多例復雜性心律失常以及心衰患者的診治，給予相關指導。
二、利用查房帶教與科室工作人員進行了廣泛的交流，言傳身教并嚴格要求，通過典型病例的分析將一些國內(nèi)、外領域的學科新進展帶到基層醫(yī)院，提高基層醫(yī)生的業(yè)務水平，同時我也親身感受到了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀，收獲、體會頗多。
三、發(fā)揮城市�？漆t(yī)生業(yè)務專長和技術優(yōu)勢，主要從農(nóng)村農(nóng)民的常見病、多發(fā)病方面開展工作，在下鄉(xiāng)工作中不斷強化健康宣教意識，參加健康教育講座，向廣大農(nóng)民群眾進行宣教，傳授健康教育新理念，推廣一級預防，努力提高農(nóng)民群眾的健康水平，提高他們的防病治病和自我保健的知識和能力。
四、通過此次農(nóng)村服務工作，我與對口支援醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務人員建立了良好的工作關系和友誼，相互得益，互助互長。根據(jù)縣醫(yī)院內(nèi)科的實際情況和要求，幫助年輕醫(yī)生建立科研思維，在臨床工作中尋找科研點，把我院的`科研成果及技術與業(yè)內(nèi)人員交換意見，為進一步加強新時期的農(nóng)村衛(wèi)生工作盡力。
五、提高本次醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，我們也從基層醫(yī)院身上學到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫(yī)患關系使患者的依從性更好，有利于疾病的治療。同時，我看到了醫(yī)療資源的分配不平衡，特別使基層醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生條件急需改善，醫(yī)療技術亟待提高。從而，使我今后進一步珍惜和熱愛醫(yī)療工作，全力作到救死扶傷，盡力作到以人為本；醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，是我人生閱歷的豐富，是自己能力的檢驗和提高。在支援醫(yī)療工作期間，難免有不到之處，得到了受援單位的幫助和鼓勵。真誠感謝xx縣醫(yī)院及我院醫(yī)院領導和同志們提供的工作便利和無微不至的生活關照。
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