自查工作總結(jié)（通用19篇）
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編精心整理的自查工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
自查工作總結(jié) 1
根據(jù)區(qū)政府下發(fā)30號文件精神暨電氣火災防范自查表內(nèi)容；我公司確定由李副總經(jīng)理任組長，安保部小彬、生產(chǎn)運行部小華、小東和設備部小鄭等主要負責人組成隱患排查領導小組，負責高晶公司電器安全隱患排查、治理和整改工作。
按照電器火災防范自查表中五項共21條檢查項目和檢查內(nèi)容進行對比檢查，符合規(guī)范規(guī)定項目打√，不符合項記錄在日常檢查臺賬，落實責任人立即整改或限期整改，整改完成后組織驗收檢查，通過3月中旬至4月底的幾次專項檢查和日常安全環(huán)保檢查工作的開展，大力促進高晶公司生產(chǎn)車間、施工作業(yè)現(xiàn)場、生活區(qū)域和辦公區(qū)域的電器火災防范，消防安全，環(huán)境衛(wèi)生幾項主要工作改善，消除很多火災隱患和環(huán)保隱患，為安全生產(chǎn)保駕護航，為職工群眾安全健康謀利，得到廣大職工贊許。幾項主要工作如下；
1、規(guī)范了施工作業(yè)現(xiàn)場臨時用電的布局和接法，改變原來縱橫交錯和不經(jīng)過配電箱接線孔，互相纏繞，不關門的現(xiàn)象。
2、拆除鋼筋加工棚的`不規(guī)范臨時接線配電箱柜，線路。
3、下達露天配電柜拆除或遮擋隱患整改通知一份，消除雨天短路或觸電事故隱患一項。
4、增加辦公樓和食堂的干粉滅火器各2具，實現(xiàn)預防為主工作方針。
5、清理消除食堂外餐廳房頂彩鋼瓦上堆積的干枯樹葉、樹枝，廁所周圍的干枯雜草樹葉，辦公樓前的木材、雜草和橡膠管等易燃物品。
下一步工作；加強職工宿舍和辦公室的電器火災隱患排查治理。
自查工作總結(jié) 2
一年的工作接近尾聲，我院的計劃免疫工作在縣衛(wèi)生局和上級主管部門的正確領導下，全體職工團結(jié)一致，共同努力，圓滿完成20xx年的工作任務�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、組織機構(gòu)管理
我院領導重視預防保健工作，建立健全預防保健組織機構(gòu)，保健部人員穩(wěn)定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業(yè)務培訓，掌握最新的免疫規(guī)劃知識，及時傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生。
二、工作指標完成情況
1、7歲以下兒童建卡率達到100％。
2、本年度全鄉(xiāng)卡介苗應種113人，實種113人。脊灰疫苗應種325針次，實種298針次。百白破疫苗應種355針次，實種352針次。麻風疫苗應種86針次，實種84針次。麻腮風疫苗應種123針次，實種120針次。乙腦應種132針次，實種129針次。乙肝疫苗應種356針次，實種353針次，其中第一針及時接種率為97%。白破疫苗應種42針次，實種39針次。流腦疫苗應種231針次，實種297針次。
3、疫苗接種后異常反應發(fā)生率為0。
4、無接種事故發(fā)生，無脊灰發(fā)生。
三、生物制品管理及冷鏈運轉(zhuǎn)
我院按上級要求堅持疫苗主渠道進貨，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執(zhí)行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi)，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質(zhì)量，各村醫(yī)生必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。
四、生命統(tǒng)計工作
我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，每月統(tǒng)計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種卡片保持清晰，項目填寫完整，上報免疫規(guī)劃報表，并及時轉(zhuǎn)錄本村本月兒童接種信息。
五、學校衛(wèi)生工作
主動與教育部門協(xié)調(diào)，摸清學校學生底數(shù)，搞好各村小學新生入學查驗證工作，保證各兒童有明確的、詳細的、正確的接種史，及時補種、補證。指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。
六、宣傳教育工作
醫(yī)院及各村衛(wèi)生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質(zhì)量，通過傳單、板報、宣傳畫、向群眾宣傳國家的免疫規(guī)劃政策及兒童家長感興趣的免疫規(guī)劃知識。每次宣傳結(jié)束后，認真做好宣傳記錄和總結(jié)，并將宣傳情況照片及總結(jié)上傳到縣中心。
七、例會培訓情況
我院今年對村級醫(yī)生進行業(yè)務培訓，對全體鄉(xiāng)村醫(yī)生進行2次免疫規(guī)劃基礎知識進行業(yè)務考試，切實提高村級接種點的技術水平。
八、衛(wèi)生所督導管理情況
為進一步搞好村級接種點的.建設，我院每月對各村接種點進行免疫規(guī)劃自查，要求各接種點嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規(guī)程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。對不達標的的接種點限期整改，按規(guī)范要求合格后方可開展預防接種。
九、檔案及信息統(tǒng)計管理工作
對上級印發(fā)的免疫規(guī)劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記。掌握免疫規(guī)劃所有基礎資料，分類存放歸檔。
正確使用兒童預防接種信息客戶端，及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況，并上傳國家平臺。
十、流動兒童管理情況
為加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。我院每月開展一次流動兒童調(diào)查及查漏補種活動，做好外來流動 人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。全年累計為流動兒童接種疫苗33人，53針次。
十一、存在問題
1、兒童家長接種證保管情況不好，證破損、丟失現(xiàn)象比較普遍。
2、鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高，預防接種門診設備需進一完善。
3、流動人口兒童的免疫接種仍是一個薄弱環(huán)節(jié)，特別是本地出生兒童不定期外出與返回，給免疫規(guī)劃工作帶來很大的困難。
自查工作總結(jié) 3
一、指導思想：
為貫徹落實縣領導關于加強學校安全教育工作的重要批示精神，切實進一步強化全校廣大師生的法律意識、安全責任意識和安全防范意識，精心打造安全、穩(wěn)定、和諧的育人環(huán)境，我校于20xx年3月24日起，開展了“安全教育和安全大檢查”活動。為保證學校的教育教學工作健康有序的開展，為創(chuàng)建和諧校園做出貢獻。
二、組織領導：
成立學校安全自查工作領導小組，成員由下列人員組成：
組長：
副組長：
三、自查情況：
1、由校領導小組負責，各班主任老師組成的安全檢查小組，要對學校的各個角落進行檢查，包括學校教室、辦公室、各功能教室等，并對學校的飲食、消防設施等進行排查，發(fā)現(xiàn)問題，及早解決。班主任要對班級的日常管理進行安全隱患反思，查找不安全環(huán)節(jié)，防患于未然。
2、學校領導小組對學校的“物防”設施進行一次全面檢查。
3、學校領導小組對學校的“技防”設施進行一次全面檢查。
4、加強路隊管理。繼續(xù)貫徹和落實15年級路隊制。
5、安全教育領導小組，對各班開展的以“近期發(fā)生的相關的交通安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、傳染病預防知識、校園整體安全等等”為主題主題班會，進行檢查督導，并作班會記錄。
6、加強學校“人防”管理及布署。
7、學校對門衛(wèi)安保人員進行了培訓與管理，要求提高認識，明確職責，掌握防護技能。
排查存在的問題如下：
1.學校的消防滅火器具有的.已年多失修，一部分已經(jīng)不能再使用；
2.學校監(jiān)控設施主要是4臺視頻監(jiān)察探頭，其技術標準與上發(fā)文件標準相比，尚不明確（因不是專業(yè)人員），但已具備視頻采集與報警，并能將視頻保存30天，但不能保證斷電后繼續(xù)工作；
3.學校門口、圍墻等處，防范到位，硬件設施完善，但尚不具備入侵紅外報警系統(tǒng)；
4.重點部位已具備監(jiān)控與報警，但尚不能與公安部門聯(lián)網(wǎng)；
5.學校的監(jiān)控設施多次出現(xiàn)問題，并于4月7日維修一次，但8日再次出現(xiàn)問題，主要是云臺監(jiān)控無信號，于4月25日維修完畢；
6.學校重點部位已有安全提示，并已責任到人，但還未能明示上墻。
整改措施：
學校將定期進行安全排查，并將自查的問題及時整改與上報；及時報修硬件設備設施出現(xiàn)的問題，確保“技防”設施正常使用；學校對一部分滅火器進行了清理，有的還能用，進行分類保存；學校加強學生路隊制管理，嚴格要求班主任教師護送到學校大門口；每周一升旗儀式時間都對學生進行安全教育，形成常態(tài)化。
四、總結(jié)：
通過這次安全大檢查的開展，在我校形成了“加強安全教育，提高防范意識，人人規(guī)范行為，個個自我保護”的良好風氣。我校全校
師生進一步提高安全認識，力爭做到“四個到位”即責任落實要到位；防護意識要到位；責任落實要到位；安全教育要到位；整改措施要到位，努力提高我校全體師生的安全意識和安全防范能力，更好地為學校的教育教學和學生的學習生活服務。
自查工作總結(jié) 4
按豐寧滿族自治縣建設局文件（豐建發(fā)[20xx] 36 號）關于轉(zhuǎn)發(fā)《承德市安全生產(chǎn)委員會關于在全市建設工程領域開展施工安全專項檢查的通知》的通知要求，我公司豐寧項目部立即組織進行了自查工作�，F(xiàn)將自查工作匯報如下：
接到豐寧滿族自治縣建設局文件（豐建發(fā)[20xx]36 號）關于轉(zhuǎn)發(fā)《承德市安全生產(chǎn)委員會關于在全市建設工程領域開展施工安全專項檢查的.通知》的通知后，我公司項目部成員和相關人員進行了認真的學習，在深刻領會通知精神的基礎上研究部署并開展了如下工作。
1、成立了安全大檢查活動領導小組。由公司豐寧項目部總經(jīng)理任組長，由安全科長、技術總工任副組長，由各標段專職安全員、項目經(jīng)理、技術員、施工員等為成員。
2、對我公司的安全資質(zhì)，企業(yè)負責人及項目各棟號的安全管理人員的安全資格證書進行了審查，企業(yè)安全資質(zhì)合格，管理人員全部有安全資格證書。
3、我公司及各項目部在施工管理過程中，完全貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建設工程安全管理條件》等有關法律、法規(guī)，無任何違法亂紀行為，在建設和監(jiān)理單位有很好的評價和口碑。
4、各級安全生產(chǎn)責任，各項規(guī)章制度和操作規(guī)程及各種臺帳都建立健全；特種作業(yè)人員全部執(zhí)證上崗，進入工地的施工人員全部進行了“三級”安全教育，考試合格后，方準參加工作。
5、施工現(xiàn)場整潔有序，符合安全規(guī)程，并做到了文明施工要求。
6、所有施工項目均按規(guī)定要求進行施工，施工用電、機具設備品、腳手架、“三寶”、“四口”及大型設備安全防護和保障措施完善到位。
7、應急預案已經(jīng)公司和監(jiān)理審核、批準，設備物資全部到位，于20xx年4月16日完成演練。
總結(jié)
通過本次活動，在項目部上下取到了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。我們將以此次安全檢查活動為契機，努力抓好安全生產(chǎn)工作，達到以月促季，以季促年，全年安全生產(chǎn)無事故的目標，平安、順利地完成豐寧陽光水岸二期工程！
自查工作總結(jié) 5
在上級業(yè)務部門的支持指導下，嚴格按照鄰動防指【20xx】8號《關于開展20xx年秋季動物疫病防控工作的通知》精神，以口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬耳藍病、豬瘟、雞新城疫等重大動物疫病免疫接種為重點，于9月25日至10月30日在全鎮(zhèn)統(tǒng)一開展秋季動物疫病免疫接種。
一、秋季動物防控工作已全面結(jié)束
全鎮(zhèn)生豬存欄5352頭，牛存欄582頭，羊存欄1586只，家禽存欄136892羽，犬存欄368頭，分別注射豬蘭耳疫苗5245頭，豬瘟疫苗5245頭，豬口蹄疫疫苗5245頭，�？谔阋咭呙�571頭，羊口蹄疫疫苗1553只，禽流感疫苗134156羽，狂犬疫苗350頭。
二、10月5日我站組織人員對全鎮(zhèn)秋季動物防控工作進行了抽查，全鎮(zhèn)共抽查了10個村，每村各抽10戶農(nóng)戶，抽查情況如下
從抽查情況來看：我鎮(zhèn)的秋季防疫工作主要存在以下幾個方面的.問題：
1、由于秋季畜禽防疫工作量大、面廣，又正值農(nóng)忙季節(jié)，在集中免疫期間，大部分農(nóng)戶外出務農(nóng)，不能對所購養(yǎng)畜禽及時免疫，回頭好、補針率較高，防疫人員的工作量和勞動強度較大。
2、有些村干部不重視防疫工作，致使無法正常開展秋季防控工作。
3、有些村聘用村級防疫人員業(yè)務素質(zhì)太差，影響了防疫的免疫接種質(zhì)量。
4、村級防疫員工作偏低。
5、消毒面不夠全面，甚至有些農(nóng)戶反映未消毒。
6、生豬防疫較好，牛、羊、家禽、犬的防疫差。
7、宣傳工作不到位，導致農(nóng)戶意識差。
自查工作總結(jié) 6
夏季臨近，汛期將至。為了認真貫徹落實上級防汛工作指示精神，確保師生及學校的財產(chǎn)不受損失，做到“防患于未然”，使校園內(nèi)外排水暢通，院內(nèi)無積水，房屋不漏雨，室外電器設施堅固完備不漏電不漏水，專門組織人力對全校的防汛情況進行了拉網(wǎng)式的全面自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自查了學校防汛領導和應急救援隊體系
學校成立了防汛安全工作領導小組，成立了防汛應急救援隊伍，落實了相關責任；做到了有領導、有組織、有統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮、有責任。安排如下：
1、領導小組成員：
組 長：
副組長：
組 員：
2、具體職能責任：
擔任防汛搶險總指揮：負責統(tǒng)一調(diào)度、指揮全面的防汛搶險工作。
副總指揮：在險情出現(xiàn)時，調(diào)遣應急救援隊，分管學生管理，指揮班主任針對具體情況，及時采取措施保護學生安全。
3、后勤保障組職責：
具體負責汛期的物資籌備和調(diào)配以及汛前的防汛排查工作，確保汛情發(fā)生前，搶險工具、備用物資都已到位，并充足。在險情出現(xiàn)時，具體負責學校門口、排水溝的.洪水疏通工作，確保洪水不進校門和外疏。學生教育組長：具體負責汛期學校的防汛宣傳教育工作；發(fā)生汛情時，配合總指揮督查各小組的搶險工作情況。各班主任：配合學校責任領導的工作。具體負責本班學生的看護管理工作，撫慰學生的情緒，避免學生恐慌。并針對具體險情采取相應的安全自救自護措施。應急救援隊：根據(jù)副總指揮的安排，在汛情發(fā)生時，各自奔向防汛抗洪的第一線。
二、自查了各處防汛設施
為了確保在汛期不發(fā)生險情，校長組織相關人員對全校各處進行了安全排查。
1、排查了校舍安全，對前期已排查出的危房區(qū)拉起警戒線并題寫醒目的警示語，嚴禁學生入內(nèi)。其他各教室、辦公室、廁所、院墻等，重點檢查房頂是否漏雨，墻體是否有裂縫，地基是否牢固，梁杈是否變形等，對發(fā)現(xiàn)漏雨的個別地方進行了修繕。經(jīng)過檢查，情況正常，無安全隱患。
2、學校和電工排查了學校用電設施、報警設施、電源以及室內(nèi)外的電器線路，結(jié)果都完好無損，無安全隱患。
3、排查了校園內(nèi)的一些設施、排水道，對排水不暢通的下水道垃圾也都進行了清理，也排除了汛情隱患。
三、自查了制度、應急預案和通訊網(wǎng)絡
為了加強責任和保證汛期的通訊暢通，我校修訂了相關制度，明確了相關責任；制定了防汛安全應急預案，以防備汛期險情發(fā)生時，按照應急預案中的布置要求，有效地落實排險工作；各班都建立了老師與學生（家長）、學校與家長電話，確保汛期通訊暢通，保證學生的人身安全。
四、加強了師生防汛安全教育
充分利用師生大會、黑板報、宣傳欄，采取多種形式，對學生進行了防溺水、防雷擊、防風暴、應急逃生等方面的安全教育，讓學生了解和掌握防汛安全常識。將日常的應急疏散演練同防洪撤離相結(jié)合，提高學生自我保護意識和防范技能，確保安全度汛。
總之，通過本次自查，我校從各方面都已做好了防汛排險工作準備，確保汛期不發(fā)生險情。
五、加強領導，嚴明紀律，依法防汛
�。ㄒ唬⿵娀篮橐庾R。各學校、單位要教育廣大師生干部，增強水患意識，牢固樹立居安思危、常備不懈的思想，積極主動地做好防汛工作。從5月26日起，各單位要安排值班，保證每天24小時電話暢通，確保信息通暢。
（二）嚴明紀律，依法防汛。防汛工作責任重大，各學校、單位和有關人員要顧全大局，團結(jié)奮斗，嚴格按照《中華人民共和國水利法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》等有關防汛法規(guī)，依法防汛，服從命令，聽從指揮。
自查工作總結(jié) 7
為認真貫徹落實國家、省、市教育工作會議和縣委十五屆九次全委（擴大）會議精神，大力營造凝心聚力干事、推動教育發(fā)展的濃厚氛圍，根據(jù)春訓安排，結(jié)合工作實際，合陽教育局在全縣教育系統(tǒng)開展為期五個月的“轉(zhuǎn)觀念、抓落實、促發(fā)展”師德師紀集中學習教育活動。召開了專題會議，下發(fā)了文件，提出了明確要求，利用一學期的時間，集中進行整頓學習提高。著力解決教師隊伍中在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、工作能力、組織紀律等方面與新形勢、新任務、新要求不相適應的突出問題，力求達到轉(zhuǎn)化觀念、求真務實、轉(zhuǎn)變作風、提升素質(zhì)、塑造形象、為人師表、強化能力、促進發(fā)展。最終達到凝心聚力干事，推動事業(yè)發(fā)展的目的。
這次學習教育活動共分宣傳發(fā)動、學習教育、自查自糾、整改提高、分析總結(jié)五個階段。第一、二階段的學習中，重點學習了《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》中省領導人在全國與地方教育工作會議上的講話，先進典型人物的宣傳報導以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《渭南市教師“六不準”》、《陜西省教師“八不準”》和有關的教育理論，教育法規(guī)與條例等。全體同志寫了大量的學習筆記，我們堅持每周檢查一次，每個同志撰寫心得體會三篇，從而奠定了一定的理論基礎，強化了法制意識，觀念得到進一步轉(zhuǎn)化，認識得到進一步提升，作風得到了進一步轉(zhuǎn)變，工作得到了進一步促進，使我們所有同志深感學習的重要，讓我們受益匪淺。在自查自糾階段我們根據(jù)此次活動安排，我基地全體同志結(jié)合平時工作實際對自己兩個月學習和工作做了認真細致的自查自糾，全體同志在全干會上匯報了自查自糾結(jié)果并提出了存在問題，針對每個存在問題也提出了整改措施。
現(xiàn)我結(jié)合工作實際對我基地工作從以下三個方面匯報：
一、辦學方向
我基地是教育改革的重點工程之一。是全面培養(yǎng)學生的素質(zhì)教育的場所，是提高學生生活自理能力、世界觀、人生觀、價值觀的搖籃。幾年來我們一直沿著全面培養(yǎng)學生素質(zhì)教育這條教育路線一路走來。我們是在探究中起步，在摸索中前進，走得堅難、走得困惑、走得辛苦走得開心。我們走出了困境，走出了成績，走出了同行人及學生家長的贊許聲。現(xiàn)在我們已經(jīng)擁有教職員工40人，每年可完成20000人次的培訓任務。去年我們又在原來課程的基礎上進行了改革，增加了折紙手工課、軍訓課、室內(nèi)花卉的.養(yǎng)護，并要求所有授課教師制作課件在多媒體教室上課，實踐課程一定要讓學生對手實踐。這也可以說課改吧。課程改革中存在的問題是，擔子還不大，步子還不夠大，應多走出去看其他此類基地有什么長處可以借鑒，將有利于我基地發(fā)展的項目請進來，以便開拓學生視野，更好的培養(yǎng)學生各方面能力，提高學生素質(zhì)。
二、學校班子成員
我基地一直都沒有校長一人說了算的事情。所有事情都得通過行政會研究決定方可實施。班子成員之間勁往一處使，心向一塊想，但工作分著干，各挑一頭，各負其責，各盡其職，相互配合，相互協(xié)調(diào)，相互幫助，相互支持，一直以來他們從不拈輕怕重，都踴挑重擔，使得我基地工作能順利開展。
三、整體學校管理
在學校管理方面，我們每學年開始都定有請假制度，安全責任書，及結(jié)合《渭南市教師“六不準”》、《陜西省教師“八不準”》制定了我校的《教師“六不準”》。這學期根據(jù)縣局安排我基地制定了教師績效量化考核實施方案，在平時工作中我們嚴格按照實施方案對各同志的工作進行考核，以便學期末依據(jù)方案發(fā)放績效。生活中，領導對待教職員工如同親人，同志之間也能相互幫助，相互關心。學校整個一片和諧氛圍。工作中每個同志都能盡其所能按時完成分配的各項工作任務，個別同志工作中能想辦法創(chuàng)造性的干好工作，深到領導的表揚。存在問題個別同志工作主動性還不夠，在經(jīng)過這次學習后我們?nèi)w同志工作意識增強了，并能利用空閑時間抓緊思想政治學習提高自己，充實自己。
總之；工作中有成績也有不足，在縣局組織的這次學習活動中，我們?nèi)w同志已經(jīng)深刻的認識到政治學習的重要，認識到了師德師紀不是一個短暫性的工作，它是長期工作、是教育工作的主線，是師魂。作為人民教師應該時刻記住這一點，時刻以學高為師，身正為范嚴格要求自己，干好教育教學工作。用我們的智慧、用我們的雙手、用我們的辛苦換取中小學綜合實踐基地更好更快發(fā)展。
自查工作總結(jié) 8
一、工會財務管理中出現(xiàn)的問題
我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會，近年來，各區(qū)、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索，取得了必須成效，但也存在一些問題，主要表此刻:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣
稅務代收工會經(jīng)費后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經(jīng)費的只有1600多家，不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經(jīng)費的單位只有600多家，也只到達30%。
(三)財務管理制度尚不完善，經(jīng)費支出隨意性較大
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度，有的區(qū)、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算狀況證明，有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%，有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任，不貼合會計核算規(guī)定，財務管理基礎薄弱。
(四)財務審批報銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領導簽字報銷，待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題，為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴，存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務工作薄弱
我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會，單獨建立工會賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會獨立管理經(jīng)費的要求落實得不好。地稅代收后，工會組織迅猛發(fā)展，86.但也存在集中建會、突擊建會的狀況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范，2-3人就成立單獨的工會委員會，有的將49個單位組成一個聯(lián)合會，這些單位既不在一個地域，也無共同的行業(yè)特點，工會組織難以單獨建立銀行賬戶，也難以對工會財務進行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質(zhì)不高，會計基礎工作薄弱
有些區(qū)、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識，業(yè)務水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務人員職責意識不強，存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費時每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理，有的長達數(shù)年票據(jù)和錢無法收回，同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓，無法適應財務管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會經(jīng)費的問題
地稅代收后，各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會經(jīng)費問題上，各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位，導致財政劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位。
(二)工會經(jīng)費收繳率不高的問題
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原先多了，夠花就行，認為稅務局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴，工會經(jīng)費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經(jīng)費。地稅代收工會經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡化工作未步入正軌，財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。
(三)財務管理基礎薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費重視不夠，沒有制定相應的制度來確保工會經(jīng)費的合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業(yè)知識，加之培訓工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會財務工作不能適應形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務管理問題
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣，肩負的任務重，人員編制少，非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費開支由行政領導審批，工會經(jīng)費無法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會的補助等，管理起來困難很大。
三、對策及推薦
(一)采取有效措施，提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費到位率
各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動作用，及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額狀況。針對代收經(jīng)費過程中存在的'問題，采取與稅務局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費，逐步減少收繳經(jīng)費的盲區(qū)。
要采取有效措施，加大財政劃撥工會經(jīng)費工作力度，在調(diào)查研究，摸清底數(shù)的基礎上，向同級黨委和政府匯報，與同級財政部門進行協(xié)調(diào)，切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費納入財政預算，力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強領導，為財務人員履行職責創(chuàng)造條件
各單位領導要切實加強對財務工作的領導，認真研究解決經(jīng)費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調(diào)動財務人員的積極性和創(chuàng)造性，為財務人員依法按章履行職責創(chuàng)造條件。
(三)強化財務管理，建立健全工會各項財務制度
制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內(nèi)部控制制度，建立健全貼合當前工會財務工作實際的相關制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
四、加強檢查指導，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務管理工作水平
推薦進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會財務工作的檢查指導，根據(jù)基層單位的實際狀況，25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶，對這些單位進行規(guī)范管理。
25人以下的單位及聯(lián)合會可由行政代管，但務必保證工會經(jīng)費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的承上啟下的作用，在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、基層工會開展以非公企業(yè)工會為重點，收好、管好、用好工會經(jīng)費為主要資料的財務規(guī)范化建設達標活動，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級，層層落實，促使工會財務管理水平上臺階。
自查工作總結(jié) 9
根據(jù)市政府案件評查文件精神，按照市區(qū)兩級局會議精神及通知有關要求，連山區(qū)工商局市場合同積極開展了執(zhí)法辦案行為專項治理工作，全面認真的對科內(nèi)20xx年所辦案件進行了自查自糾工作，重點按通知要求的評查范圍和內(nèi)容抓好落實，對本單位20xx年以來查辦案件進行自查自糾。情況如下：
一、高度重視，將此次自查工作作為當前重中之重的工作來抓。
接此通知后，科里能夠高度重視，及時組織開展了科里20xx年所辦案件自查自糾工作，重點按要求對以下幾個方面進行了自查：
一是嚴格執(zhí)法，按法律程序執(zhí)法。通過對20xx年以來科里所辦21個案件自查自糾，程序合法，行政主體合法，事實依據(jù)合法充分，證據(jù)確鑿，適用法律定性準確;
二是廉潔自律，依法辦案�？评镌诓樘幟恳粋�案件時都是嚴格按照法律積極立案，按辦案要求做到在規(guī)定時限內(nèi)結(jié)案歸檔，罰沒款上繳國庫，特別是對重大、復雜案件或重大違法行為給予較重處罰的案件，局黨組非常重視，嚴格例會按處罰自由裁量標準要求集體討論通過；
三是執(zhí)法子系統(tǒng)規(guī)范標準化。做到了按立案及時標準、規(guī)范，凡是網(wǎng)上核審的案件都能夠做到依照法律、法規(guī)庫提供的違法行為，定性準確，程序合法，說理充分，證據(jù)確鑿。
二、精心組織，做到此次自查自糾工作落到實處。
這次案件自查工作市場合同科做到了嚴密組織，通力配合，按要求進行了自查自糾，截止到現(xiàn)在對拉里20xx年以來的科里21個辦案件進行了自查，做到了邊查邊改，整改到位的目標要求。
三、存在問題及下步打算
此次自查自糾工作雖然按上級文件精神要求做到了整改及時到位，但也存在著：一是對查辦案件相關法律法規(guī)研究的不深不透的現(xiàn)象；二是對查辦過的'案件書式數(shù)據(jù)填寫不全；主要表現(xiàn)在對本科20xx年所辦案件通過自查存在有共性的問題是現(xiàn)場筆錄、詢問筆錄個別項目內(nèi)容為空的現(xiàn)象，在下步工作中還需加強研究與學習，還需進下加強與提高。
自查工作總結(jié) 10
依據(jù)文件的有關內(nèi)容，對自身行為作出自查，狀況如下：
一、有償補課方面
1、沒有對本�，F(xiàn)任教學班的學生進展有償家教。
2、沒有強迫發(fā)動、誘導或示意學生參與課后文化補習。
3、沒有為社會文化辦學機構(gòu)進展招生傳播，發(fā)放招生廣告，組織學生報名等。
4、沒有在社會文化辦學機構(gòu)兼課。
5、沒有占用學生法定休息時間集體補課或上新課。
二、執(zhí)行課程打算和課程標準方面
1、謹慎執(zhí)行國家課程標準，能夠正確把握大連市小學學業(yè)質(zhì)量評價標準和課堂教學評價標準，沒有隨意加大教學難度。
2、踴躍開展高效課堂有效教學探究，能夠依據(jù)教學內(nèi)容、課型、學情的不同，運用相宜的教學模式組織教學，利用自主、合作、探究等學習方式，加強師生、生生之間的溝通與互動，限度地提高課堂教學效益。
3、能夠做到教學進度與教學打算統(tǒng)一，授課內(nèi)容與課程標準統(tǒng)一，同年級作業(yè)根本統(tǒng)一，檢測考試在校長批準下的統(tǒng)一。
三、限制學生作業(yè)總量方面
1、學生書面家庭作業(yè)每天的`作業(yè)總量不差過一小時，以中等水平學生完成作業(yè)的時間為準。
2、能夠較科學設計課堂作業(yè)，布置作業(yè)老師能夠逢留必作，全批全改。
四、標準教學用書方面
沒有擅自組織學生購置或引薦各種教學用書、材料等，沒有發(fā)動組織學生到指定書店購置學習資料、教輔材料，也沒有托付家長或其他人員為學生統(tǒng)一購置教輔材料。
自查工作總結(jié) 11
根據(jù)臨滄市勞動和社會保障局、臨滄市財政局、臨滄市監(jiān)察局、臨滄市政府糾風辦、臨滄市審計局等八個部門聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)臨滄市社會保險基金專項治理工作實施方案的通知》（臨勞社發(fā)20xx17號）要求，我縣認真組織開展了社會保險基金專項治理自檢自查工作，現(xiàn)將工作開展情況及自檢自查結(jié)果報告如下：
一、加強領導，健全機構(gòu)。
為確保專項治理工作的有序開展和取得成效，我縣及時成立了由縣人民政府辦分管聯(lián)系工作的副主任任組長，縣勞動和社會保障局、縣財政局、縣地稅局、縣人行、縣審計局、縣監(jiān)察局、縣衛(wèi)生局等部門領導為成員的領導小組。領導小組下設辦公室在勞動和社會保障局，由社保中心主任兼任辦公室主任，各成員單位業(yè)務負責人為成員的工作組，具體負責全縣的專項治理工作，切實加強了對工作的領導和指導，為專項治理工作的組織實施提供了保障，確保了專項治理工作的順利進行。
二、精心組織，切實開展自檢自查。
為確保專項治理工作的有序開展，我縣結(jié)合實際制定了《鎮(zhèn)康縣社會保險基金專項治理工作實施意見》（鎮(zhèn)政勞社字［20xx］108號），先后兩次召開了社會保險基金專項治理工作會議，認真組織學習了相關文件精神，進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務和要求。同時按照實施意見，認真對各階段的工作進行了細化，保證了此項專項治理工作有序的進行。為全面了解和掌握各部門的工作狀況，建立健全了重大問題及時報告制度、定期召開工作組聯(lián)席會議制度和定期上報工作開展情況制度，切實加強了對工作的督促和落實。
（一）勞動和社會保障部門。
1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險均依法核定繳費基數(shù)，沒有違反政策規(guī)定少核或漏核社會保險繳費基數(shù)，及時征繳社會保險費，收入嚴格按規(guī)定納入財政專戶，沒有隱瞞、轉(zhuǎn)移社會保險費收入情況發(fā)生。也沒有自行制定優(yōu)惠政策。更沒有發(fā)生社會保險費應收未收的情況。
2、五險基金均嚴格執(zhí)行國家和省、市社會保險基金支付政策，沒有擅自擴大使用范圍，按規(guī)定及時足額支付社會保險待遇，經(jīng)自查，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險基金情況發(fā)生。也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會保險基金現(xiàn)象。
3、五險基金按規(guī)定開設銀行賬戶、傳遞票據(jù)、劃撥基金和進行會計核算，會計的行為和會計核算標準嚴格按會計法執(zhí)行。20xx年以前的檢查、審計發(fā)現(xiàn)的問題已全部整改落實。個人賬戶按規(guī)定記錄，基金也嚴格按規(guī)定管理。
4、五險基金按規(guī)定存儲結(jié)余，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的社會保險基金利率政策。
（二）地方稅務部門
1、對當期社會保險費征收數(shù)的征收情況進行檢查。以社保經(jīng)辦部門提供的應征及欠費清冊為依據(jù)，對征收分局的票款結(jié)報、政策落實情況進行檢查，經(jīng)檢查，征收分局在征收社會保險費的工作過程中，能及時準確的把社會保險費納入專戶，并且在自查過程中沒有發(fā)現(xiàn)“過渡戶”、違規(guī)減征、緩征、免征等社會保險費的征收問題。
2、工作小組對管理分局進行檢查，首先是檢查稅收管理員對社會保險費繳費戶的管理情況、管戶的基礎資料按要求建立“一戶二檔式”管理。其次是檢查分局對《云南省社會保險費繳條例》的執(zhí)行情況，管理分局能認真落實好滯納金加收制度，按月對欠費進行催繳，及時把相關信息傳遞至相關部門，進一步提高繳費人的納費意識，使繳費人按時向地方稅務局申報繳納社會保險費。
3、對20xx年度填開的所有社會保險費的完費征、繳款書進行申報金額、申報費率的復核，征收人員按規(guī)定做好上解銷號以及費款的結(jié)報工作，沒有發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為。
4、對以前年度審計發(fā)現(xiàn)的社會保險費年終清算報表中反映的歷年欠費不一至的問題進行整改，并積極與勞動和社會保障局進行溝通，以社保經(jīng)辦單位提供的欠費數(shù)為依據(jù)，做好欠費的對帳工作，力爭欠費數(shù)據(jù)準確無誤，使社會保險費歷年欠費在年終清算報表中能正確反映。
（三）縣財政部門
1、應納入財政專戶管理、核算的社會保險繳費及各級財政對社會保險基金的補助都及時入賬，不出現(xiàn)不按規(guī)定入賬和隱瞞、轉(zhuǎn)移收入問題。
2、社會保險基金專戶的開設是通過鎮(zhèn)康縣人民銀行批準開設的，賬戶結(jié)余資金不出現(xiàn)調(diào)動。
3、財政專戶存款結(jié)余只有經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)認可后轉(zhuǎn)入定期存單定存，沒有違規(guī)投資情況。
4、專戶資金嚴格按指定賬戶劃撥資金。
5、財政專戶以《財務管理制度》、《基金管理辦法》管理，賬務規(guī)范。
6、“在20xx年以前檢查、審計發(fā)現(xiàn)問題尚未糾正整改情況”，我縣20xx年在年底有部份收入未納入當年基金收入，審計檢查后作了相應的處罰，并已整改。
（四）銀行部門
1、轄內(nèi)各金融機構(gòu)能按規(guī)定傳遞票據(jù)，及時劃轉(zhuǎn)資金，未發(fā)現(xiàn)違反支付結(jié)算法律法規(guī)和相關制度的行為。
2、轄內(nèi)各金融機構(gòu)能認真執(zhí)行中國人民銀行《對養(yǎng)老保險基金活期存款實行優(yōu)惠利率的通知》（銀發(fā)[1997]567號）及國務院《關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā)199844號）文件中規(guī)定的社會保險基金利率計付利息。20xx年以后，未發(fā)現(xiàn)少計、漏計、漏付基金利息的情況。
3、轄內(nèi)承擔受托發(fā)放離退休費用及失業(yè)保險金的金融機構(gòu)能及時將應支付款項分配計入個人帳戶，未發(fā)現(xiàn)截留、隱瞞、轉(zhuǎn)移、貪污社會保險基金的情況。
由于縣政府領導重視，各成員單位密切配合，專項治理工作成效顯著，推進了我縣社會保險基金經(jīng)辦管理部門更好地履行職責，嚴格依法辦事，進一步強化基金征繳，實現(xiàn)應收盡收；方便群眾領取，防止欺詐騙保；規(guī)范內(nèi)部管理，嚴禁擠占挪用；投資運營安全，實現(xiàn)保值增值；加強監(jiān)督檢查，做到監(jiān)管有力，切實維護了群眾根本利益。
三、專項治理成效。
（一）20xx年勞動保障部門對全縣101戶參保單位前一年的社會保險的申報繳費基數(shù)進行了實地核查，發(fā)現(xiàn)部分參保單位存在著少報、漏報繳費基數(shù)情況，查處外貿(mào)公司等4個單位少繳基本醫(yī)療保險費3342.14元，失業(yè)保險費1169.94元。按照有關法律、法規(guī)，下發(fā)《整改補繳通知書》責令整改，并在20xx年12月25日前已全部完成清收。同時為了規(guī)范征繳行為，行文下發(fā)了《鎮(zhèn)康縣勞動和社會保障局關于做好20xx年社會保險繳費申報工作的通知》（鎮(zhèn)政勞社字[20xx]109號）進一步明確各險種申報繳費的.工資基數(shù)。
�。ǘ�20xx審計部門通過對社會保險基金財政專戶進行審計，發(fā)現(xiàn)20xx年度的社會保險金收入存在跨年度入帳，違反國家規(guī)定的財務收支行為，財政部門及時做了整改，并于20xx年一季度中的記帳憑證20xx年1月1日1、2、3、4號和20xx年3月29日5號入帳進行處理。對所作的罰金已按規(guī)定上繳市級。
�。ㄈz查發(fā)現(xiàn)，1999年至20xx年，社保基金專戶開戶行縣農(nóng)業(yè)支行未能認真執(zhí)行中國人民銀行《對養(yǎng)老保險基金活期存款實行優(yōu)惠利率的通知》（銀發(fā)[1997]567號）及國務院《關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā)[1998]44號）文件中規(guī)定的社會保險基金利率計付利息，少計基金利息492021.22元，于20xx年8月10日督促中國農(nóng)業(yè)銀行鎮(zhèn)康縣支行將少計的全部基金利率計入鎮(zhèn)康縣社�；饘簟�
�。ㄋ模�20xx年審計部門查出鎮(zhèn)康縣煙草公司因少報養(yǎng)老保險申報基數(shù)。少繳養(yǎng)老保險費267802.08元，少繳工傷保險費9564.36元，少繳生育保險費9564.36元，少繳失業(yè)保險費8852.04元，少繳醫(yī)療保險費17261.80元。查出鎮(zhèn)康縣人壽保險公司因少報養(yǎng)老保險申報基數(shù)。少繳養(yǎng)老保險費24189.96元，少繳工傷保險費673.44元，少繳生育保險費673.44元，少繳失業(yè)保險費432.00元。少繳的各項社會保險費已于20xx年7月補繳到位。
�。ㄎ澹┎扇〖毑閲捞幒瓦叢檫吀南嘟Y(jié)合，各參保單位執(zhí)行政策法規(guī)的意識進一步增強。在嚴肅查處相關問題的同時，有效地促進了政策法規(guī)執(zhí)行的規(guī)范，從而達到了標本兼治的良好效果。
四、存在問題及下步工作意見。
�。ㄒ唬┦I(yè)保險欠費依然嚴重。截止20xx年底累計欠費4844015.30元，主要原因是由于縣財政困難，事業(yè)單位應繳部分未能足額安排，目前專項治理檢查小組已向縣人民政府作專題書面報告，請求將歷年欠費納入年度預算逐年消化。
�。ǘ┏擎�(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費比例偏低。我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險單位繳費比例自20xx年市政府批復為4.5%以來，依據(jù)我縣醫(yī)療保險運行和財力狀況，在基本做到“收支平衡、略有結(jié)余”的前提下，單位繳費比例一直沒有上調(diào)。
（三）無主體企業(yè)的欠費無法清欠。我縣已按要求完成了對破廠、倒閉、關停企業(yè)欠繳社會保險費情況的清理檢查，共清理出18戶企業(yè)。經(jīng)過清理核實，欠繳各種保險2535591.13元。其中養(yǎng)老保險欠2446398.02元；失業(yè)保險欠費17160.20元；工傷保險欠費43212.01元；生育保險欠費28820.90元。由于這些欠費單位主體已不存在，清欠無法落實。
在今后的社會保險基金專項治理工作中，我們將正視存在問題，增強與相關部門的協(xié)調(diào)與配合，切實分析和研究破解具體問題的辦法措施，強化監(jiān)督，加強管理，不斷完善社會保險及專項資金的監(jiān)督制約機制，維護基金安全，確保社會保障體系建設真正惠及人民群眾。
自查工作總結(jié) 12
為認真做好我校各主要功能室管理工作，充分發(fā)揮各功能室在培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、實踐能力、增強其身體素質(zhì)等方面的作用，努力提高我校功能室的管理水平，現(xiàn)將我校各功能室自查情況匯報如下：
一、配備情況
我�，F(xiàn)有圖書室、實驗室以及實驗器材室（分數(shù)學和科學）、收視播放室、音樂室、美術室、體育器材室、微機室、衛(wèi)生室九大功能室，其中：
1、圖書室由我校袁云霞老師主管，現(xiàn)已制定了專門的《圖書登記冊》、《圖書借閱登記冊》以及借閱時間表，每周每班借閱一次，最長借閱時間為一周。
2、實驗室以及實驗器材室由我�；粝枷祭蠋熀蛷垇嘂惱蠋熤鞴埽⑶抑贫嗽敿毜摹秲x器登記冊》、《儀器器材損壞登記冊》、《使用情況登記冊》。教師上課前提前和實驗室管理人員聯(lián)系，登記并領取實驗器材，保證了每一堂實驗課都能高質(zhì)量的'完成。
3、收視播放室以及微機室由我校王東霞老師主管，建立了《資源接受登記簿》、《資源使用登記簿》、《光盤借用登記簿》、《光盤播放室使用登記簿》以及《遠教收視室使用登記簿》。學校非常重視遠程教育的接收和應用，提倡多媒體教學與傳統(tǒng)教學相結(jié)合的理念，發(fā)揮現(xiàn)代教育技術在輔助教學中的重要作用。
4、體育器材室由我校段惠霞老師主管，每學期開學初由班主任
登記統(tǒng)一領取，大課間時班主任帶領學生開展體育活動。并制定了《體育器材借用登記冊》、《體育器材損壞登記冊》，確保體育器材的使用能夠落到實處。
5、音樂室美術室也有專門的老師管理，并且制定了《器材登記冊》、《器材使用登記冊》、《器材損壞登記冊》。上課前教師可以和管理人員聯(lián)系領取器材，也可以帶領學生到功能室上課。
6、衛(wèi)生室由我校高芳君老師負責，如若發(fā)現(xiàn)異常情況，及時登記在冊，并向?qū)W校上報。
二、提高安全意識，消除安全隱患、確保各功能室和器材的安全。
1、指定專門人員負責檢查、維護安全設施及日常應用情況的管理。
2、對配置的消防設施、滅火器材進行全面的檢查。
3、開展日常檢查安全隱患工作，對安全隱患要及時排除，對不能排除的應及時報告。
總之，我校各功能室、器材室依照規(guī)定，嚴格管理，查漏補缺，力爭在本學期內(nèi)把各項工作做扎實，真正落到實處，及時完成學校下達的各項任務，努力保障教學活動及課外活動的順利開展和進行，充分利用學校目前擁有的一切資源，全面推進素質(zhì)教育。
自查工作總結(jié) 13
學校安全問題一直是我校最為關注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務。面臨當前學校安全教育不容樂觀的形勢下，在各安全部門的指導下，結(jié)合我校安全實際情況，按照上級部門頒發(fā)的各項安全會議精神，堅持“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，認真貫徹落實上級各有關要求，全面加強學校安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護正常的教育教學秩序。在賀校長的帶領下，于9月27日對學校安全進行了全面徹底的排查，現(xiàn)就我校安全自查情況書面報告如下：
一、組織學習，提高認識
9月26日召開了學校安全工作會，會上賀校長首先傳達了有關安全工作會議的精神，并且結(jié)合我校當前安全工作要注意的問題，提出了安全工作要求，分析了當前學校的教育形式和國內(nèi)外的社會形勢，要求安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松。
二、安全責任制、規(guī)章制度的建立健全
學校安全工作小組由賀校長任組長，負責全面工作；殷萬來主任具體負責學校安全工作。成員有德育干事以及各年級組長。
此外，召開安全工作專題會議2次，值周領導強調(diào)本周工作要點的第一點就是學校安全工作，讓全體教師明白“學校教育教學質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
三、及時排查，及時預防
學校安全工作會后，全體安全工作小組成員立即一起對學校教學樓、運動場、食堂、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境進行了徹底的檢查，檢查安全隱患，有問題立即解決：
（一）存在的.主要問題
1、由于學校出門就是公路，學生又多，放學后存在很多安全隱患；
2、學校東南角堵墻產(chǎn)生裂縫，很容易倒塌；
3、中學部教學樓層面漏水；
4、學生下課在樓道上的活動監(jiān)管力度不夠。
（二）整改措施
學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。
1、進一步加大宣傳力度，提高師生的安全防范意識，全力做好當前學校安全穩(wěn)定工作，確保今后學校安全穩(wěn)定；
2、針對學校門口存在公路安全現(xiàn)象，學校安排值周教師在教學時專門管理監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
3、針對墻體產(chǎn)生裂縫，立即申請修理；
4、針對教學樓漏水隱患立即申請修理；
5、針對學生下課在樓道上的活動監(jiān)管力度不夠，要求各年級組立即成立樓道值班制度，每天下課各樓層都應該有值班教師監(jiān)管。
自查工作總結(jié) 14
為了進一步加強和改進項目部安全工作，切實保障廣大職工的生命財產(chǎn)安全，保證工程正常的施工秩序，結(jié)合項目部實際情況，項目部會同監(jiān)理及建設單位對施工現(xiàn)場的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現(xiàn)場開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下：
一、現(xiàn)場施工安全情況。
1、安全用電情況：施工現(xiàn)場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保用電安全；供電設備安裝警示標志，一二級配電箱整齊到位，防護配件到位；金屬配電箱殼體保護零線完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線路走向明確。
2、特種設備。
（1）施工區(qū)等配電設施、機械車輛、倉庫等部位均配。
置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內(nèi)分類儲存、庫內(nèi)電器運行正常，無亂接電線、電器現(xiàn)象。
�。�2）氧氣乙炔的存放符合安全規(guī)程。
�。�3）辦公區(qū)、食堂的`臨時照明等用電線路、插座等經(jīng)過了重新檢查、測試均正常工作無異常。
（4）施工現(xiàn)場的電焊作業(yè)周圍無易燃物、無易爆物。
4、安全防護設施情況。
在洞口及危險位置設置了防護設施和明顯標志；臨邊、臨空面等設置了安全防護欄，現(xiàn)場小型設備安裝了防護罩等防護裝置，用電部位等周圍附近配置了消防設施等。
二、檢查中存在的問題。
1、施工用電線路布設較亂，個別線路布設不復合規(guī)定，需要進一步完善。
2、設備定期檢查、各種制度完善，但設備自身檢查資料記錄不齊全，需要進一步完善。
3、個別安全防護設施因為交叉作業(yè)沒跟上施工進度，造成施工中安全防護滯后，需加強管理。
三、采取的整改措施。
為了確保剛才施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：
1、施工用電問題將持續(xù)重視，對于現(xiàn)場線路不符合安全用電要求的項目部將進行強制整改。
2、健全和完善各級制度，使安全綜合治理工作有章可循，落實到位，嚴格按著安全生產(chǎn)責任制落實各級、各部門責任。
3、加強對各類防護設施的管理，必須保證各類防護設施與施工進度同步。
總之，通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了一些弊端和疏漏，項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，確保現(xiàn)場安全施工。但安全工作是一項長期的工作，項目部將繼續(xù)嚴抓安全，狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。
自查工作總結(jié) 15
按照上級紀律作風整頓有關文件精神和學校實施方案的安排，我校開展了教師工作紀律作風集中整頓活動，全方位的進行自我剖析，發(fā)現(xiàn)問題找出不足，從小處著眼，制定相應的有效整改措施。
教師認真對照教師工作紀律要求執(zhí)行，深刻反思自己的思想、工作、學習、生活，深入細致的查找存在的問題和不足，并初步提出了解決辦法，學校根據(jù)教師的自查情況及學校實際，進行了全面深入細致的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、存在問題
1、敬業(yè)精神方面。教師整體敬業(yè)精神是不錯的，但也存在著如下問題：個別教師工作作風漂浮，工作拖拉散漫，被動應付，只求過得去，不求過得硬，缺乏奮發(fā)有為，積極向上的精神狀態(tài)，工作態(tài)度上粗枝大葉，敷衍塞責，缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務、創(chuàng)新的精神。
2、思想作風方面。個別教師缺乏全局觀念和中心意識，安于現(xiàn)狀，不思進取，協(xié)調(diào)配合不夠，有時存在著有令不行，有禁不止的問題。
3、工作紀律方面。存在著不能提前侯課，上課時間坐著講課，接打電話等自由散漫問題，教育學生過程中存在著方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育，教育效果低等問題。
二、原因剖析
1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造，導致其思想上對現(xiàn)代教育理念認識不夠。
2、制度落實不嚴，沒有從根本上嚴格貫徹教育法規(guī)、教育規(guī)章制度，礙于面子問題，對教師表現(xiàn)出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。
3、督導不夠，沒有做到隨時隨地對教師進行全面的管理檢查，對教師遵守工作紀律、完成工作任務缺乏全程監(jiān)督機制。
4、缺乏有效的激勵競爭機制，由于學校經(jīng)費困難，沒有形成一整套的促進教師爭先創(chuàng)優(yōu)的`激勵競爭機制，不能有效調(diào)動教師的積極性。
三、改進措施
1、進一步完善學校的規(guī)章制度，努力形成行之有效的管理體制，捋順管理關系，優(yōu)化管理手段，提高管理效率和效能。
2、嚴格落實規(guī)章制度，堅持唯實不唯情，唯才不唯人，以規(guī)章制度為準繩，衡量教師的政治思想、政治作風、工作紀律、原則立場、工作成效，形成良性循環(huán)的激勵競爭機制。
3、加強督導檢查。注重平時，注重經(jīng)常，隨時檢查與階段檢查相結(jié)合，對教師的各個方面進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除教師的不規(guī)范行為。
4、加強教育，嚴格落實行風評議、教師教育，持之以恒的開展政治學習，提高教師的思想認識和政治覺悟，改造教師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀，使其適應時代和教育發(fā)展需要，自覺與組織保持一致，自覺抵制不良風氣和思潮。
自查工作總結(jié) 16
依據(jù)文件的有關內(nèi)容，對自身行為作出自查，狀況如下：
一、有償補課方面
1、沒有對本�，F(xiàn)任教學班的學生進展有償家教。
2、沒有強迫發(fā)動、誘導或示意學生參與課后文化補習。
3、沒有為社會文化辦學機構(gòu)進展招生傳播，發(fā)放招生廣告，組織學生報名等。
4、沒有在社會文化辦學機構(gòu)兼課。
5、沒有占用學生法定休息時間集體補課或上新課。
二、執(zhí)行課程打算和課程標準方面
1、謹慎執(zhí)行國家課程標準，能夠正確把握大連市小學學業(yè)質(zhì)量評價標準和課堂教學評價標準，沒有隨意加大教學難度。
2、踴躍開展高效課堂有效教學探究，能夠依據(jù)教學內(nèi)容、課型、學情的不同，運用相宜的教學模式組織教學，利用自主、合作、探究等學習方式，加強師生、生生之間的溝通與互動，限度地提高課堂教學效益。
3、能夠做到教學進度與教學打算統(tǒng)一，授課內(nèi)容與課程標準統(tǒng)一，同年級作業(yè)根本統(tǒng)一，檢測考試在校長批準下的'統(tǒng)一。
三、限制學生作業(yè)總量方面
1、學生書面家庭作業(yè)每天的作業(yè)總量不差過一小時，以中等水平學生完成作業(yè)的時間為準。
2、能夠較科學設計課堂作業(yè)，布置作業(yè)老師能夠逢留必作，全批全改。
四、標準教學用書方面
沒有擅自組織學生購置或引薦各種教學用書、材料等，沒有發(fā)動組織學生到指定書店購置學習資料、教輔材料，也沒有托付家長或其他人員為學生統(tǒng)一購置教輔材料。
自查工作總結(jié) 17
為切實做好我校防汛前的各項準備工作，做好防汛自救工作，努力減輕學校財產(chǎn)和師生生命財產(chǎn)的損失，我校于20xx年4月10日對學校校內(nèi)及周邊進行了防汛防洪安全工作檢查，自查情況總結(jié)如下。
一、積極成立學校防汛工作領導小組
防汛工作是學校安全工作的重要組成部分，結(jié)合我校工作實際，成立了由校長崔志昌任組長，安辦主任羅永毅為副主長，各班班主任為成員的防汛工作領導小組。
二、防汛工作領導小組職責
1、執(zhí)行上級領導和防汛工作指揮部門布置的工作和任務；
2、傳達上級防汛工作指揮部門發(fā)布的'汛情預報、指示、通知、通告；
3、全面掌握和部署學校防汛工作的準備情況和進展情況，對防汛工作進行檢查、督促和指導；
三、學校防汛安全大檢查內(nèi)容：
1、是全面檢查學校排澇設施，及時疏通排水管渠，保證排澇設施能夠隨時投入使用；
2、是檢查危舊房屋、公共場所的安全狀況、加固措施和緊急疏散預案落實情況，對存在安全隱患的房屋，要提出具體整改措施，限期整改；
3、重點檢查學校教室，寢室、教師宿舍的屋面情況，及時補漏。
四、抓好防汛度汛安全宣傳工作
1、加強防汛度汛安全方面的學習，并及時傳達有關安全會議精神，針對出現(xiàn)的新情況，提出新的要求，不斷提高全校教職工的安全防范意識；
2、利用校園之聲廣播，宣傳欄和黑板報加強宣傳。并在學生活動的主要場所設立安全警示標志加強安全防范意識的宣傳教育，做到防患于未然；
3、利用每周升旗儀式和班會課，對學生進行安全教育，時時做到警鐘長鳴，嚴厲杜絕事故的發(fā)生。
自查工作總結(jié) 18
根據(jù)《關于進一步做好保密自查自評工作的通知》相關規(guī)定，結(jié)合工作實際，我辦按照檢查內(nèi)容認真開展了保密工作自查工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、嚴格落實責任
(一)加強組織領導
保密工作實行扶貧辦主任負總責，分管領導具體負責，各崗位負責人具體抓落實的保密工作責任制。我辦成立了由扶貧辦主任陳宗惠任組長，副主任余德明任副組長，各相關股室負責人為成員的領導小組。
(二)簽訂保密責任書
年初，制定了年度保密工作責任書，明確了保密責任及泄密將承擔的責任;分管領導與各股室簽訂了年度保密工作責任書。
每季度召開一次領導小組會議并對各自分管范圍內(nèi)的涉密工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
二、強化宣傳教育
加強保密教育，增強保密經(jīng)驗，是做好保密工作的前提和基礎，對此，我辦高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作水平，同時，利用各種會議等多種形式加強對工作人員的保密宣傳教育，促使大家自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可�！薄ⅰ坝忻茈y�！钡儒e誤認識。
三、 嚴格保密管理
我辦各項保密工作由領導小組統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)，各崗位負責人監(jiān)督管理。
(一)辦公室涉密工作
1、傳達中央、自治區(qū)及縣委政府關于保密工作的有關規(guī)定，組織干部職工學習保密方面的法律、法規(guī)，并定期組織安排保密知識競賽，提高干部職工加強保密工作的意識和能力。
2、對我辦計算機涉密事項進行嚴格分類管理，凡存儲有未公開的文件、數(shù)據(jù)資料的計算機，明確為涉密計算機，并貼上涉密標簽。
3、嚴格文件的收發(fā)管理。我辦指定專人收發(fā)各類文件，按照來文的密級實行分類管理、存檔。內(nèi)部發(fā)文及對外印發(fā)的行政公文、業(yè)務公文，都要確定密級，在相應的發(fā)文簿進行的登記，凡涉密文件一律不能由個人保管，統(tǒng)一交由辦公室專人存放。
4、外部人員借閱檔案資料，一律由主要負責人審批同意后，方可辦理借閱手續(xù)。否則，發(fā)生泄密事件將追究檔案管理人員的責任。
(二)業(yè)務崗位人員
1、嚴格按照辦公室對業(yè)務人員使用計算機的界定，凡涉密計算機禁止鏈接互聯(lián)網(wǎng)或使用非涉密的移動存儲介質(zhì)，在非涉密計算機中嚴禁存儲涉密數(shù)據(jù)資料，防止涉密信息泄露。
信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉外活動管理、泄密事件報告和查處等。建立了保密工作記錄，使保密工作有章可循、有法可依，對涉密載體在制作、使用、歸檔和銷毀等各環(huán)節(jié)進行了認真的登記，嚴格的審批，細致的管理，實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。
(三)開展了保密宣傳教育培訓，增強了干部職工的保密意識。我辦制訂有年度保密宣傳教育工作計劃，主要領導及時傳達學習上級保密工作指示、文件和有關法規(guī)制度，我辦保密工作領導小組組長上保密專題黨課《談談如何做好新形勢下機關檔案的保密工作》進行專題輔導。并按要求組織保密要害部門、部位人員和領導干部參加了我市保密業(yè)務培訓。切實增強了我辦干部職工的'保密意識。
(四)按要求規(guī)范了涉密人員管理。我辦按要求對涉密崗位和涉密人員的涉密等級進行界定，制訂有涉密人員上崗、在崗和脫崗的有關管理規(guī)定，并組織簽訂了保密承諾書。
(五)按要求開展了國家秘密確定、變更和解除工作。我辦依法明確了法定定密責任人和指定定密責任人，依法確定并標明國家秘密事項密級和保密期限，不將依法應當公開的事項確定為國家秘密。
(六)其它方面，如嚴格國家秘密載體、信息系統(tǒng)和信息設備保密、涉密場所及保密要害部門(部位)、涉密會議和活動、涉外工作保密、宣傳報道和信息公開保密審查等等的管理。從檢查情況看，我辦制訂了以上幾方面的工作制度并嚴格執(zhí)行。涉密計算機做到專機專用，專人管理，不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡，建立有涉密計算機登記臺帳，確保非涉密計算機不存儲、處理和傳輸國家秘密信息。按規(guī)定確定了保密要害部門、部位，制訂了相關的管理制度。信息公開保密審查工作有領導分管、部門負責、專人實施，堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，確保涉及國家秘密的信息不予公開，建立有網(wǎng)站信息發(fā)布登記制度，定期組織開展網(wǎng)站保密檢查。
自查工作總結(jié) 19
一、組織落實、制度保證
我校十分重視安全文明校園創(chuàng)建工作，形成了黨支部總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記、驗證制度、規(guī)范日常管理;建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制;制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度;嚴格落實行值日制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
二、安全責任制、規(guī)章制度的'建立健全
學校安全工作小組由衛(wèi)發(fā)明校長任組長，負責全面工作;xx副校長和xx副校長任副組長具體負責學校安全工作。成員有各行政人員、德育干部以及年級組長。
為確保學校安全工作萬無一失，制定了鎮(zhèn)子實驗學校關于學校安全工作的意見，鎮(zhèn)子實驗學校學生一日安全常規(guī)，鎮(zhèn)子實驗學校村校學生一日安全常規(guī)，把學校校長、村校主任教師、班主任確定為校、班安全工作第一責任人，分管安全副校長確定為安全工作直接責任人。
此外，本期已召開主任教師、黨、政、工、隊負責人安全工作專題2次，中心校每周周前會，值周領導講本周工作要點的第一點就是學校安全工作，讓全體教師明確學校教育教學質(zhì)量固然重要，但師生安全第一的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
三、及時排查，及時預防
學校安全工作會后，全體安全工作小組成員立即一起對學校教學樓、運動場、食堂、幼兒園、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境進行了徹底的檢查，檢查安全隱患，有問題立即解決：
(一)存在的主要問題：
1、由于學校出門就是公路，學生又多，放學后存在很多安全隱患;
2、學校男廁所正面堵墻產(chǎn)生裂縫，很容易倒塌;
3、中學部教學樓電源開關破壞嚴重，容易發(fā)生漏電事故;
4、學校2個修建項目在進行，進出機動車較多;
5、學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度不夠;
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