學生會主席的工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們要做好歸納，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家收集的學生會主席的工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學生會主席的工作總結 篇1
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家下午好，自信息工程系第六屆團總支學生會成立以來，在學校領導的指導與支持下，廣大同學們的鼎立協助下，我系學生會緊緊圍繞服務校園，實現自我為中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育，自我管理，自我服務“的工作職能，經過全體學生會成員的共同努力，不斷創(chuàng)新，到現在為止整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了一定的成績，現就這半學期的工作總結如下：
這學期因為甲型h1n1的影響范圍越來越廣，程度越來越深，導致我們的一系列的校園文化活動都受到相應的影響，針對這樣的情況，我系團總支學生會就實際情況出發(fā)，以“提高學生會內部素質，強化內部管理”為主要工作方向。
學風建設方面：
為了調動同學們學習的積極性，有力的促進學風建設，營造良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)大學生的人文素養(yǎng)。我系開展了新生學生手冊知識競賽，安全用電抽查等相關活動，讓同學了解進入學校應該注意學校規(guī)章制度，自覺的管理約束自己，同時我系制定班級目標管理量化考核標準，統(tǒng)一本系各班班規(guī)，從根本上強化班級管理，加大了班級的紀律認識性，凝聚了班級力量，為以后各項活動的順利開展打下堅實的基礎。而即將在校園出版計算機服務中心的“it之聲”將為我系專業(yè)知識水平展示提供一個很好的舞臺，讓更多的人了解和認識信息工程系。
校園文化方面：
體育部積極籌備的新學期男籃聯賽為我系校園文化活動拉開了序幕，在開展活動中體育部認真務實的工作，合理的安排工作任務，為參賽的各隊伍提供可靠有序的比賽流程，讓本次男籃聯賽增進了各班學生間的友誼與交流，構造了一個新老生相互交流，互相學習的平臺。新生演講比賽讓大一各班的同學積極參與到展現自我風采，相信自我能力的活動中來，在比賽中讓大一新生鍛煉了自我演講能力，促進了他們積極向上的心理。
內部建設方面：
由于走上工作崗位的時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，比如：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，銜接還不到位，致使學生會的一些活動中，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。
二、相應部門舉辦活動時，不注重活動的宣傳力度，總是在悄無聲息的把活動弄完，以至于一些優(yōu)秀的活動不能得到及時的宣傳。
三、部門在開展活動時還是缺乏一定的積極性與主動性，多是在被動中開展本部門的工作，以至于開展的一些活動沒有新鮮感，不具創(chuàng)新力。
對于以上的工作出現的不足與缺點，我們將認真反省，從實際出發(fā)改進工作方式，力爭在教訓中走向成熟。
新一屆的學生會還在摸索中進步，如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學生會的作用，為我系團總支學生會的工作開拓出一個新局面作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，認真務實，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
二 日常工作的進行
（一）新學期伊始,09屆畢業(yè)生組織關系也款款而至,我們對09屆畢業(yè)生的組織關系轉出工作高質量的完成了,對07級各班也開始了團員的教育評議及發(fā)展先進的工作,同時,我們對全系各支部都按時按量的完成了團費的收繳及注冊工作.我們加強了同各年級團支部的監(jiān)督和引導,制定了詳細的年級團支部檔案,并且對各年級同學的政治面貌進行了統(tǒng)計,制定成了詳細的團員資料匯編,明確了我們文學院團總支服務對象的'特點.
�。ǘ┙M織并推薦40名同學參加第23期業(yè)余團校學習，全部取得結業(yè)證書，其中5名學員被評為優(yōu)秀學員，文學院獲集體組織獎。
�。ㄈ┙M織了五四評優(yōu)，推薦了文學院團總支、07級中文（1）、（2）、（3）、（4）班團支部及48名同學參加全校評優(yōu)，并全部獲得了相應的獎項。
�。ㄋ模┫蛭膶W院學生黨支部推薦了35名優(yōu)秀團員加入了中國共產黨。
�。ㄎ澹┽槍δ壳安糠滞瑢W思想覺悟不高、生活作風散漫的問題，文學院團總支組織各班進行廣大學生的思想道德教育工作。這項工作將與各班團支部直接掛鉤，在班級中開展個中形式的思想教育活動。
三 支書例會
每月一次的支書例會是組織與各支部進行交流的最好方法,各支部對例會也很重視,除非特殊情況支書還是很積極的參加.同時,例會也不是都流于形式.在會上不光傳達團支部的指示,也讓各支部說出自己的困難,由文學院團總支負責方面的協調工作任務,充分體現了文學院團總支領導下各支部工作的靈活性,也表達了文學院團總支在工作中的人文關懷.支書例會還有很強的指導作用.在例會上,我們只是簡單的介紹近期的工作安排,要達到的目標,具體的形式均由各支部根據本班的情況自行選擇,這極大的調動了同學們參與活動的積極性.同時,我也認為這是一個不錯的方式,可以在以后的工作中繼續(xù)采用.但在后期的工作中我們也有需要改進的地方,例如:支書例會可以把形式搞的更寬泛一些,同時也應該讓支書間多做些交流,這樣不但有利于文學院團總支工作的開展,也有利于各支部間感情的加深。
四 配合活動,開展活動
在本學期的工作中,文學院團總支配合其它部門很好的完成了活動如“文學院09屆畢業(yè)生歡送晚會”的舉辦,文學院團總支負責了其中的場地布置，秩序維持等工作,并高質量的完成了工作.但在這些活動中也出現了一些問題,如分工不明,責任沒到位等問題.文學院團總支所參與的工作從各方面均考驗了我們部門的工作能力和部門的團結合作精神,為我們部門的發(fā)展和成就提出了鍛煉條件。
回顧這學期的工作，我們是取得了一定成績的，這與文學院各位老師的正確領導是分不開的，同時也是我們部門所有成員共同努力的結果。但是，我們工作中還存在著很大的不足，在開展各項工作的時候難免產生一些細節(jié)上的問題，和一些因為工作經驗缺乏而導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚，不足的地方，我們希望在下半期的工作中改善。比如與其他部門溝通合作等問題。總的來說，文學院團總支能承擔此部門的重任，在下學期，我們將繼續(xù)在團學工作的道路上前進。
一學期的團支書工作和學習，使我的大學生活充滿了活力與激情，也伴我走向了一個新的人生高度。通過這一學期的工作，讓我更加了解大學生活，也收獲了很多珍貴的東西。
雖然我在中學時代也在班級里擔任過團支書，但大學里的卻完全不一樣。起初由于不清楚要做些什么以及該怎樣去做，只是憑借著一腔熱情，所以做工作中難免走些彎路。例如當同一時間有幾件事要辦時我就會完全亂了手腳，但現在想來，確實應該多動些頭腦，把事情理清一下，而且很多事情其實可以找其他同學幫忙一起做的。頭一個月，幸虧有其他有經驗的班干和輔導員老師幫助我，所以一切工作都開展的很順利，我也從中學到了不少的經驗和工作的方法，在接下來的工作中，自己為自己制定好了工作計劃，及時總結自己的不足之處加以改進。
一轉眼這大一下學期已經過去，我這一學期的團支書工作也告一段落，首先要感謝所有支持我工作的同學，有了你們的理解和幫忙，我才能夠在這一學期順利完成工作�？偨Y這一一學期的工作，可以說是喜憂參半，必然是有得有失，有經驗也有教訓。
首先說經驗，團支書工作一學期下來，總的來說，無論是班上的工作還是學院下達的任務，我對每一項工作都非常的努力。自然，在這個過程里我也學到了很多東西。工作做的多了，自然就會增長一些經驗，我發(fā)現溝通是一切困難的法寶。同學們不支持我的工作是因為不理解，那么我通過與他們溝通，讓他們了解我們團的工作，為什么要這么做，那么他們了解后就自然會理解，當然就會配合我的工作了。一個團體是需要溝通的，只有溝通才能使一個集體更加團結，更加默契。
說完了經驗，現在就來說說教訓。在平時的活動組織中有時也會出現“單干”的現象，所以有時就會累了自己，又不能把事情做得更好，探究個中緣由，大多是因為我不想麻煩同學，有時找同學他們也未必人人愿意參與。其實這里也包含著一些人際關系處理的鍛煉。
總的來說，當一個學生干部是可以學到很多東西，鍛煉很多能力的，同時又能為班、學院、學校作一點貢獻，這是最讓我感到自豪和驕傲的。這一學期的工作學習使我真正認識到一個大學生應具備的綜合素質，我也希望自己在任職期間充分發(fā)揮了我的潛力同時提高我自身的綜合素質，使同學們對我的工作滿意。
在這一學期的時間里，我盡最大努力完成學院團委、系團支部布置的各項工作任務，將上級命令及時傳達下去，然而卻忽略了學習。這次考試沒有上學期的好了，而且有兩門都是60多分，差點就不及格。這是我自己的原因，而且上了大二，學習的任務更加的繁重了，而且經過一年的時間，我也認識到了自己還需要許多方面的努力，我已經制定了自己的目標，而實現這個目標還需要我不斷地努力，不斷地去學習課本以外的許多知識。所以，我很慚愧，這個學期我不能繼續(xù)為同學們服務了。
學生會主席的工作總結 篇2
這一年過得好快，真的好快，快得我還有好多事情沒有做，好多事情來不及補救。仿佛昨天我們還站在競選的會場里，那時候每個人都心懷偉大的抱負，都想著如何做好學生會的干部，大家都有自己優(yōu)勢，都有自己的工作計劃和目標，都對未來有著美好的憧憬。在競選的時候我說出要把學生會打造成為一個“激情澎湃、奮發(fā)向上、永不言棄的優(yōu)秀團隊”，這句話在今天看來也正是我想說的，在學生會我也是在這樣倡導的。我在學生會的主要工作是：組織和督促各部門的工作、統(tǒng)籌和協調各部門之間的合作關系、協調與兄弟系和院學生會的關系，對于本年度的工作總的來說目標基本完成。在這里我想總結的`太多了，可是真的沒有那么的時間和精力和大家一起分享，今天就最為重要的幾點來談一下吧：
首先，在團隊建設方面。我認為我們做的真的不夠好，表現在有效溝通太少：部門之間聯系不密切，部門內部溝通太少，主席團內部出現很畸形的溝通；工作分配不合理；工作積極性不夠高；工作中出現的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法；這些問題最主要是我沒有起很好的領導和監(jiān)督作用，一開始我們的重點就放在舉辦活動方面，沒有把主要精力放在這些方面，對于內部建設沒有很全面的認識和方案，當然我們在工作中發(fā)現了很多問題，同時也解決了很多問題，有些是深層次的工作體制和干部素質問題，為此在十一月我著手準備并實施了《干部培養(yǎng)方案》，現在還很難來評價這個培訓的效果，可是我想要說的是這個培訓絕對是有必要的，對于我們的工作和學習十分有利的，對于我們個人的成長也是很有好處的，在今后的工作中我們會繼續(xù)對自身加強學習和培訓，以達到有所學習有所鍛煉真正“提升自己，服務他人”的目的！
其次，在日常管理方面。對于這一點，我們相比上一屆還是有所提高和改進的地方，但是在一開始的一個月里面日常工作的還是頻繁出錯，客觀方面來講這是可以理解的，主要的原因就是對基本工作不熟悉，工作銜接不好。但是，日常的管理還有其他方面的問題都是由于部長把關不嚴，干事辦事不細心負責，主席團沒起到監(jiān)督和協調作用，在最后的兩個月中我們的日常工作好是很順利的，這不得不承認我們在這方面花了很多精力，是大家齊心協力的成果！ 再次，在舉辦活動方面。這學期來我們的活動接連不斷，從拔河比賽到第二屆“指點江山”辯論賽，從模擬招聘會到趣味籃球賽，從金貿大課堂到元旦晚會，我們一個接一個，有時候甚至相互沖突。從中我們也發(fā)現了很多問題并及時得以改正和調整，這些活動很直接的反映和檢驗了學生會的整體能力，很大程度是鍛煉和考驗了我們每一個人的能力，但是也有一些弊端，活動多了大家都弄得好忙好累，也會影響日常的工作，有些活動也辦得很糟糕，本學期的活動出現的問題主要表現在：活動不精、效果不佳、組織決策失誤。針對這些問題我們下學期會相應的減少活動的安排，在滿足計劃活動外少穿插其他活動，要保證質量和效果，活動前更加審慎的看待活動舉辦的必要性，活動后要深刻總結，找出好的一面供大家分享，不好的一面讓大家借鑒，讓我們做的更加完善，這才是最重要的！
最后，在這半年里我個人還是學到了很多東西，得到了很多鍛煉，外部的機會可能比較重要，但是我還是想說最重要的是我們有沒有準備好主動學習的姿態(tài)，假如我們準備好了就不會怕犯錯誤，因為你不犯錯誤就不知道我的短處；假如我們準備好了就會主動做事并非等著上級催你；假如我們準備好了是不會為自己找理由的而是找解決問題的途徑！我們都要多學習別人的優(yōu)秀之處，讀萬卷
學生會主席的工作總結 篇3
管理學院學生會主席團本月的工作主要有以下幾點：
一、學生會召開第一次例會
學生會本月進行了一次干部培訓，參與率高，加強了內部建設。
二、做好學生會招新工作
1. 指導各部門做好招新宣傳工作
2. 進行面試
3. 確定入選名單
根據九月份的工作我們做了如下總結：
一、不足之處
1. 工作相對集中在一些部門，工作量大，部門的`協作有待提高;
2. 不少部門對本職工作思路不夠清晰，對制度不夠熟悉，走不一些彎路，工作效率也有待提高;
3. 分工不夠明確，不少部門工作都集中在正部長身上，副部長參與率有待提高;
二、后續(xù)措施
1. 加強各部門之間的溝通協作，加強內部凝聚力;
2. 要求各部長熟悉好部門工作，熟悉好各種活動制度;
3. 加強跟進工作，確保工作順利完成。
學生會主席的工作總結 篇4
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯系。計劃好各項活動所需的'經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績。
學生會主席的工作總結 篇5
從學生會換屆到現在已經近半年了，現在院學生會的工作也隨著元旦晚會的落幕基本上告一段落。作為副主席，我深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那里仔細尋求經驗，然后認真落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合學生們的口味，使學生們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。這半年我們共組織了多項活動，送老干部晚會、辯論賽（初、復、決）、拓展訓練、三大組織運動會、文明在我心知識競賽、院系學生會交流會、交誼舞大賽、圣誕晚會、元旦晚會、學生會包餃子以及各部門的聯誼和部門間的比賽等。
對于半年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將半年來個人工作總結報告呈現如下：
思想方面：
曾經我初出茅廬，進入大學并在學生會當干事一年中，我從一個只會聽從學長安排做事變成了先想，在與他人探討，最后做決定。我知道了做任何事或者組織任何活動都要先仔細想想，與他人溝通自己的想法，最后在決定活動該不該組織，該如何組織，活動過程中出現問題如何解決。通過這半年副主席的經歷我更加豐富了自己的頭腦，
明白了我們學生干部本身的思想對學生影響很大，高尚的思想情操是學生干部的自身的榜樣力量和吸引、感召、引導人的內聚力。同時我更加注重培養(yǎng)自己的事業(yè)心，自覺認識自己所從事的學生工作的重要意義，明確自己所肩負的重托，增強責任意識，保持旺盛的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)，積極工作。
工作方面
本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，如果我們領導團隊工作不認真，是會很影響大一學生們的工作熱情的。所以我一再要求學生會的任何活動部長、主席沒其他事必須參與或到場，至此，我每次無論大小活動 都到場，同時我還參加各部門的小例會，不僅切實的接觸到大一，更能深入了解各部存在的問題，增加部長們的熱情。
學習方面
我時常在總結經驗，每次活動我都會總結其不足之處，同時根據大一一年我所發(fā)現的問題進行28屆學生委員會的改革，每次認真總結教訓，同時我還去河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術學院和信息工程學院的團委學生會進行學習交流，總結經驗，想真正帶出一個空前的學生組織。
學生會較去年有所提高，我們大二的和大一的'接觸更多了，似的彼此不再生疏，同時我們大二的也沒有任何架子，很容易接觸，同時部長主席間經常在一起吃飯聊天，彼此沒有矛盾，更能領導好我們這個學生團體。主席團與各系主席也經常溝通，院學生會與各系學生會的銜接更加緊密，他們的支持程度大大提高。成立了監(jiān)督委員會，能讓更多的人得到鍛煉的機會，也成了一個監(jiān)督平臺，讓我們的工作更加得心應手，能夠知道學生會現存的問題并進行改革。同時開通了一個學生服務綠色通道，即qq：1504749224，同學們可以再這個qq號上反映一些問題，我們能解決的解決，不能解決的向老師反映。還有騰訊1微博，進行宣傳我們的活動。這樣不僅能提高院學生會的威望，還能讓干事們感覺自己為廣大同學們服務的偉大。
同時，我自己也在總結反思發(fā)現有以下幾點不足：
1.由于工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。
2.學生會的干事配合不是很默契。
3.自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
我會努力改善我的問題，并盡量去解決。同時在明年的工作中我會更加認真負責的去完成每一項任務。要嚴于律己，在工作、學習、生活中時時處處都要起到模范和榜樣的作用。在各方面都做好表率，時時處處以身作則用良好的言行舉止去影響、帶動其他同學。調動了同學們勤奮向上的積極性。有了這股強烈的上進的勁頭，我們開展學生工作就一定會得心應手多了。
學生會主席的工作總結 篇6
轉眼間開學已經有一個月了，這個學期開始后，學生會的日常工作及學生會的所舉辦的活動也陸陸續(xù)續(xù)開始展開了，這個學期學生會根據上個學期所碰到的一些問題在制度等方面都進行了不同層次的完善，使得學生會能更加正常的運行。
在這個學期伊始學生會也碰到了很多問題和麻煩，首先，就是主席團從上個學期一直遺留下來的問題，主席團的三名成員很少進行溝通，缺乏交流，才使得有些活動有敗筆的存在，這些一直都有我有主席團的責任，雖然我很清楚作為一名團副應有的職責和責任，但是很多時候我沒鹿胎膏的價格有能夠控制住自己的情緒，而使自己的情緒波動影響到了學生會的工作;其次，就是學生會各部門部長的問題，在上一屆學生會換屆初期，由于當時換屆的時間倉促，對部長各方面的考驗欠佳，對部門干事的訓練做的不足，使得干事沒有得到充分的鍛煉，最主要的部長沒有給干事做到好的榜樣。
我們仍然繼承上個學期金融系在上一屆學生會的招牌活動——金融大課堂，這個月我們舉辦了第一期的金融大課堂，學習部認真做了準備，不過在宣傳方面沒有做到位，再加上活動當天有老師的講座，導致參加金融大課堂第一講的人員較少，十分冷場，沒有達到我們預期所要的效果。與此同時模擬招聘團也在緊鑼密鼓的進行中，最后先于其他系在試卷分析范文一輪緊張筆試和面試后順利的挑選到了第一批團員。然后就是羽毛球賽的問題，鑒于本系一些自身原因我們系不方便舉行其他的體育活動，所以我們學生會也把羽毛球視為體育部每年必辦的體育活動，只是體育部將羽毛球賽的時間一拖再拖，讓此屆的羽毛球賽推遲于原定時間，在這里我也應該做出檢討，體育部由我負責，但是我沒有能及時的督促到兩個體育部長開展工作，延誤了工作進程。
這個學期學生會為了加強學生會內部成員的溝通，我們組織了一次春游，但是我自己并沒有參加，因為那個時間我家里正好出了點事，就沒有參加春游，沒有給學生會成員帶個好頭，這里做一個檢討。
關于下個月的的工作安排，我們學生會全體成員將關于兩會進行學習討論讓學生會成員更深入的了解兩會知識;然后就是我們已經開始籌劃的金融技能大比拼，加強我們系學生對金融技能的學習及金融技能的.全面而深入的普及;并監(jiān)督一些常規(guī)部門的日常工作。這些就是我要負責的活動。
希望在接下來一個月的工作中，我能摒棄一切不好的東西，能夠在學生會繼續(xù)發(fā)揮我應該發(fā)揮的作用，能夠給學生會成員做出好的榜樣，不要將自己的生活和工作混為一體，而影響到學生會的工作，能夠站好在學生會的最后一般崗。
學生會主席的工作總結 篇7
射出的時光不回頭，我當副主席的生涯就要告一段落了，現在我作最后一次工作總結：
一、總體評價
1年來，在學生會各部門和老師的配合下，我們開展了很多活動！這是豐收之年！是忙碌之年！是成長之年！從“倡議早讀”活動的第一張海報到每月一期的好書推薦；組織部的“團在我心中”演講比賽與“新中國歷史知識普及”活動……回顧1年來的工作，每一步都有我們的身影，都有全體干部的付出和努力，欣慰！同時也在這里總結經驗吸取教訓，只為下一屆的學弟學妹！
二、具體工作
�。ㄒ唬⿲W習部
20xx年里，學習部在部長莊圓同學的帶領下團結奮進、積極踴躍，很好地開展了活動，形成了我校的良好學風，特別是她的一手海報，打造了我們學生會的優(yōu)秀品牌！
�。�1）“一年之計在于春，一天之計在于晨――倡議早讀”活動
20xx年5月9日清晨，當同學們匆匆走進校圓時，宣傳欄里一張鮮艷的pop海報讓不少同學停下了腳步。原來這是學習部開展的“一年之計在于春，一天之計在于晨――倡議早讀”活動。活動通過POP形式的海報吸引同學們的眼球，用倡議的形式，倡導同學們早讀，養(yǎng)成終生受益的學習和生活習慣，并從中養(yǎng)成熱愛學習、追求知識的美德。晨光里，讓瑯瑯讀書聲遍布校園，讓早讀成為每天迎接晨曦的第一道亮麗風景！
特別要夸獎的是，莊圓同學主動承擔了這次活動的策劃和執(zhí)行。當海報貼出以后，同學們紛紛組織觀看，生動的語言和圖案，讓同學們對早讀的重要性有了深刻的認識。校領導也對此次活動表示滿意和嘉獎！事實證明，只要肯努力就會有回報，莊部長這次的行為也令我們學生會成員倍加贊賞，為學生會留下了寶貴的活動經驗。
�。�2）每月好書推薦
9月開學伊始，我們就醞釀好書推薦，以配合學校“書香校園”的活動。為了引起我校同學的課外閱讀興趣，增強他們的課外閱讀能力，我部特開展“每月好書推薦”活動�；顒右院蟮男问秸迟N在校門口的公告欄上，過往的同學都能駐足觀看，引起不小反響。
10-12月共3期海報，第一期：閱讀紅色經典，領悟心靈震撼第二期：茅盾獎不“矛盾”，純文學不遙遠第三期：堅強，你也可以！
這次活動引導同學們閱讀好書，引領青少年的精神成長，培養(yǎng)了書香的氛圍，實實在在地幫助了同學們的學習。
本次活動雖能舉辦成功，但還存在著一些或大或小的問題，例如，我部同學不能很好的配合；在制作最后一期海報出現問題等。
建議：此項活動必須成為我校學生會的長期活動，十分有利于樹立同學們正確的讀書觀、價值觀。下學期務必要和校圖書館緊密配合，并給干部們分配任務，一人出一期，注意內容豐富、能抓住同學們的心！其實，熟悉并學習一個圖書館對于自身成長十分有益！熱愛閱讀，實在是一個好習慣！
（3）常規(guī)：學生會內部期中考試成績評比
�。ǘ┙M織部
本學年組織部除了收集資料、記錄會議等常務工作以外，還緊跟政治動態(tài)，抓住“五四”“90周年黨慶”“62周年國慶”的契機，適時開展了各項活動，調動了廣大團員的熱情和對黨、團的熱愛！
�。�1）“團（黨）在我心中”團支部書記演講比賽
20xx年4月15日傍晚，學生會籌備良久的主題為“團（黨）在我心中”的各班團支書演講比賽舉行。經過兩個星期強有力的宣傳，階梯教室里坐滿了前來參賽的21名團支書和觀賽加油的共青團員，大家一起在一場場精彩的演講中接受著精神的洗禮。經過兩個小時的比賽，評委們評選出了一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，并當場頒發(fā)了獎狀和獎品。
在賽后，問及觀看比賽的`團員的感受時，有的團員說“我將會繼續(xù)做一個合格的團員”，還有的說“這次演講有利于我對共青團的認識更加深刻”。一等獎獲得者余燕萍同學說“我們要認真履行團員義務，起帶頭作用”。一位小記者站的小記者在廣播稿中寫道“共青團就是事事沖鋒在先的團體，只有我們把這樣的精神落實在學習生活中，共產主義青年團才真正在我們的心中扎根，胸前的團徽也會更加閃亮！”
通過這次演講比賽調動團員的積極性，讓同學們更好認識了共青團和黨。當然評委代表、學生會主席陳可欣同學誠懇地點出了不足“有的同學，沒有脫稿被扣分，希望大家要聽清規(guī)則�！闭f明以后我們的工作還要再細致些。
�。�2）組織參加網上黨史黨建知識競賽
�。�3）“新中國誕生的那些事兒”知識普及活動
為了慶祝我們偉大祖國的第62個生日，培養(yǎng)同學們的愛國精神，增進同學們對偉大組國的歷史了解，我部開展了一次“新中國誕生的那些事兒”知識普及活動，以海報宣傳形式，將共和國的成長歷程一一展現在同學們面前。宣傳欄前，總有同學駐足觀看，效果良好。
�。�4）常規(guī)：做好了團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作。學期結束前，組織部規(guī)范管理資料文件，形成了一定的歷史資料為下學期工作提供經驗教訓、作參考。
三、個人感受
1年了，在這個叫20xx的年份里，我第一次參加了學生會的工作，第一次見證無數付出與汗水，第一次算是當了校級“官”。在這個不大的學校，不大的學生會和不大的一群人在每個周二的傍晚擠在一個狹小的房間，不能不說是一段別樣的經歷。在工作中，我實話并未勞累，實際工作做得不多，但是起碼在一年中我可以結識許多、成長幾倍。想想若不是學生會，你們這些可愛的人我還是否會相逢、相識。今年夏天，有種令人不舍的感覺，徘徊在我心之間�？倳诳偨Y和回憶的時候有一種幸福的感覺，當踏入高中，再看看原來的資料，那將是微微一笑……
想停下來深情地沉湎一番，怎奈行駛的船卻沒有鐵錨；想回過頭去重溫舊夢，怎奈身后早已經沒有了歸途。因為時間的鐘擺一刻也不曾停頓。或許，我的總結是太過感性了�？傊�，謝謝所有人，謝謝我們共同相遇的路程。最后希望下一屆的學生會創(chuàng)造新的成績，希望初三的我們用無悔回報青春！
學生會主席的工作總結 篇8
學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學溝通。交流的紐帶。之前我們都是從一個成員競選上一名干部，從中我們沒有豐富的工作經驗，缺乏管理的方法。當上一名干部我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。在收獲喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
在第十五屆學生會成立以來，在日常生活的學習生活中，我們學生會的絕大多數成員都能嚴格要求自己，自覺遵守學校紀律。聽從學校的工作指揮，服從學校的工作安排，積極響應學校號召，配合好學校的工作。
工作中，他們不為天氣的炎熱與寒冷，不為工作的無味和煩瑣。不因同學的辱罵，起哄而放棄。他們對工作任勞任怨，不因工作的勞累而脫離本職工作，他們更以嚴謹的作風，積極的工作態(tài)度為他們的工作負責。他們的精神，他們的意志一直鼓舞著我不斷前進，他們的氣質，他們的勇敢一直支持著我領導整個學生會組織的工作。正因為他們對我的支持，對我的配合，致使我今天還有機會站上這講臺上。他們正是我們的學生會成員，廣播站成員，校團委委員，升旗手成員。你們就是汽遠技校最可愛的人，因為你們的無私奉獻，對學校工作的積極，配合，使我校能順利通過自治區(qū)重點技校的評估。希望你們在今后的社會工作中，還能一如既往的支持學校的工作，關注學校未來的發(fā)展！
當今的社會是一個知識與經濟競爭激烈的社會，面對知識經濟的挑戰(zhàn)。希望08屆的成員在今后的社會工作中，能樹立自身良好的形象，把自己培養(yǎng)成為一名具有良好的道德素質和品德修養(yǎng)，講究社會公德和職業(yè)道德的社會人才。在工作中發(fā)揚出你們嚴謹的學風和作風，積極的工作態(tài)度，不斷努力，勇于創(chuàng)新，盡你們自己的所能為社會的美好建設多做貢獻！
“《今天天空還一直在下著毛毛細雨，細如牛毛的雨是滋潤春天萬物的氣息，承載秋天的希望，風還是略帶一絲的'寒冷，是在考驗大家的意志。在這年輕的戰(zhàn)場上，我們注定風雨無阻！我相信今天所有站上這講臺來競選我們學生會干部的每一位同學都具有堅強的意志，都勇于為學校的工作及建設貢獻自己的一份力量！》”
能夠成為學生會的一名干部是一種榮譽，更是一種責任！作為一名干部，我們有責任去領導整個組織的工作，參與組織的管理，作為學生會的每一位成員都有責任去維護這組織的榮譽。工作中應積極，認真，負責的做好學生會的各項工作，在日常的學習生活中，樹立好自己的形象，要養(yǎng)成良好的行為習慣。
每一次競爭都會有成功與失敗，每一份工作都會有快樂與憂愁，每一次經歷都有挫折與無奈。無論如何今天來競選的每一位同學都懷著自己美好的夢想，可是，夢想是美好的，現實的競爭是激烈的。是殘酷的。不管你們今天來競選的結果是什么樣，重要的是一個經歷的過程。希望每一個經歷的過程能夠給你們多一份成熟，多一點舞臺的經驗，多一次鍛煉的機會。科技在創(chuàng)新，人類社會的發(fā)展在不斷的進步。我們應該弘揚奧林匹克精神，向著“更快。更高，更強”的宗旨勇往直前。
希望xx屆的成員在這組織的工作中不斷完善自我，磨練自我，展現自我，把握好每一個給自己鍛煉的機會，每一個小的進步都是一點一點的積累。我相信新一屆學生會在學校領導的的親切的關懷下，在各學生組織的支持及幫助下不斷開拓進取共建學生會的美好未來。在所有學生會成員的團結一致，共同努力下，在一個崇高信念的支持下，學生會的工作會越做越好，使xx屆學生會這大家庭充滿溫馨和愛意，洋溢著朝氣蓬勃的生氣，譜寫出學生會的新篇章！
最后我謹代表第十五屆全體學生會成員，向一直以來關心及指導學生會工作的領導和老師，支持及幫助過我們學生會工作的校團委成員，廣播站成員，升旗手成員，及積極配合我們學生會工作的各班同學致以我們最真誠的感謝！
一、主要職責：
1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學校的辦學思想，認真完成學校交給的任務，不斷提高學生會的辦事效率。
2、制定和實施學生會發(fā)展規(guī)劃和學期學年工作計劃，并指導、督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結。
3、主持學生干部會議，領導學生會各部門和各年級積極主動地富有創(chuàng)造性地開展工作。重大問題提請學代會或學生委員會討論，決議形成后，責成有關部門執(zhí)行。
4、做好學生會的人事工作和學生會干部的思想政治工作，提高學生干部的思想素質，理論素質和業(yè)務素質。
5、 負責本院學生會與外院校學生會的聯絡事務。
6、定期向學院黨委和團委匯報工作
7、 定期召開學生會例會
二、工作總結
兩年來，萬方科技學院學生會在院黨委的領導下，在院團委的指導下，緊密圍繞學院“培養(yǎng)人”的工作中心，以服務同學為根本宗旨，切實開展各項工作，努力實現同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。
作為新一屆學生會，逐步適應時代特點，改進工作方法，堅持全心全意為同學服務，在工作中將要逐步形成 “一個重心、兩點結合、三項服務、四新工程”的鮮明特點。
“一個重心”是指以溝通工作為重心。
在新的形勢下，本屆學生會將經歷著由“以做活動為主”到“以溝通工作為主”的工作思路的轉變，這種轉變的程度和結果將決定我院學生會的發(fā)展大計。這個溝通工作分為兩個方向：一是把同學的建議和意見搜集整理反映給學院，二是把學院的政策和相關措施反饋給同學。
本屆學生會致力于進一步加強學院與同學之間的溝通，反映同學呼聲，代表同學權益。加強學院各職能部門廣泛聯系學生的渠道如：定期座談會、設立專門針對學生的意見簿和建議箱、建立學生干部值班制度，學生會主席團、辦公室值班定時定點，及時有效處理各中問題，增強并重視學生反映問題。
學生會主席的工作總結 篇9
第三屆學生會成立已經一個學期了，我們又迎來新的學期，但是我們工作不能像上個學期那樣做了，當然好的我們會繼續(xù)保持的，但是不足之處我們一定會加強的。
宏觀上看我們上個學期的工作是很忙碌的，但是很多活動我們做的并不夠好，也許因為我們都是新上任的，大家都處在探索和磨合期，失誤和犯錯是難免的，但是為了我們能在這個學期能將我們學生會的工作做到更好，我們就必須要去在失敗和不足中總結教訓和經驗。
其實我在學生會已經帶了一年半了，從入學就進了學生會一直到現在，從干事到主席助理到辦公室主任在到今天的副主席，其實這一路真的很辛苦，當然學到的更多，而帶給我的快樂是不言而喻的，不過這么長時間真的發(fā)現很多問題，每當到一個學期開始的時候我們從納新到11月期間應該是學生會最熱鬧最高潮的階段，放假之前是中期，而這個時候放假回來就是衰退期，沒有積極性，沒有主動性感覺就像是迷失在大海里的小船一樣，怕風吹，怕浪打，而當領導的我們是最累的，也很苦惱，我們都是用僅存的積極和堅持去按耐他們，努力的用一根線幫我們綁在一起，可是真的很困難，有時候我也會不知所措，當上級和下級銜接不上的時候，當部員低落沉迷的時候，我發(fā)現領導真的不好當，尤其是很努力很努力之后卻收不到想要的結果的時候，真的會特傷心，特無助……不過我不會放棄會繼續(xù)努力。
我們開展的每次比賽都很用心，雖然效果不錯，可是都有令我不滿意的地方，也許著就是經驗吧！就像迎新晚會的時候，那是新生剛入學是我們學生會第一次和新成員一起工作，他們都和積極很認真，老師說很滿意，可是我偷偷的.哭了，因為我總覺得可以做的更好，出現一些失誤讓我很自責，總覺得如果我在用心一點就不會這樣，我們的干事的都特別的開心，當然也特別的累，就因為每個人的看法都不一樣，所以他們想要的結果也不會一樣，我要求的太高，我不想出現一點瑕疵。
籃球賽的時候，我們整整忙了兩個月，從小組賽到循環(huán)賽在到決賽，每天我們中午下午一下課我們就要過去，那段時間幾乎都沒吃飯，從來我都沒不去過，因為我是一個領導，我是一個喜歡和他們同進退的領導，他們也一樣吃不了飯，一樣要在那工作著，而我只需要站在那，有狀況的時候處理一下，巡巡場，雖然常讓我覺得筋疲力盡，但是他們比我更辛苦，雖然是幾個部門一起合作但是最累的是體育部可是他們都沒有怨言，他們拼著命的為學生會服務，而我怎么能不和他們共進退呢？我知道我大可以不那么做，因為我是副主席，但是我更希望在他們累的時候看到的不只有自己部里的人，而是有我在陪著他們，讓他們有個心理安慰，學生會是無償服務，我們什么都給不了他們唯一可以的就是關心很溫暖。也許我的做法沒有一個領導的范但是我知道自己沒有錯，因為總要有這樣的人嘛？
我們每周一次的電影，是生活部的人放棄自己周末休息的時間，當我們都在安排自己周末要怎么過的時候，他們想的卻是這周會有多少人看電影，放什么樣的電影才會是大家喜歡看的，每次我去電影院的時候都看見他們在那里盡心盡力的為大家服務著，他們要查衛(wèi)生，要放電影，這種辛苦不去嘗試是不會了解的。
在學校里大大小小的海報都是宣傳部一筆一筆勾勒出來的，他們是用自己的筆去讓大家看到最新的信息，看到最美的畫面。每一次學校的文娛活動，文藝部都付出很多，他們用自己的音樂用自己的肢體去給大家?guī)ビ淇斓闹苣瑸閷W校多添一絲活力和青春。每一次我們大小的會議活動紀律部總是站在那里維持紀律，所以我們的活動才能那么順利的進行下去。當我們有大型活動是辦公室總是用最美的語言變成通知發(fā)放到各班，用最好的態(tài)度去電話通知大家。外聯部然沒有給我們拉到贊助過，但是他們卻是用最真誠的態(tài)度，用心的去做。
其實他們都是很努力的，只是有時候會迷失向，如果和部長溝通多一點，我想一切都可以好的，我相信他們也相信學生會的明天會更好的。當然有很多不足我做如下總結
總結不足如下：
1.每次活動部長都是最累的一個，部長在每個部里應該是帶頭人物，有活動時他們應該是帶頭的領袖，但不是說讓部長把大部分的活攬在自己的身上，每個部都配齊7到10名的干事，學生會不是只有主席和正副部長的，干事也是我們的一部分，學生會是在培養(yǎng)這些干事，更需要他們的幫助，同時我相信這些干事也是希望可以幫學生會的忙，為學生會付出自己，只不過需要你盯著才可以，也許他們還沒有放得開吧，還學要在我們的庇護下成長，我相信他們有一天可以張開翅膀自由飛翔的因為他們都想在這里得到鍛煉，當有活動的時候就應該合理的安排好干事的工作，這樣才不會有一邊倒的狀態(tài)，工作才能有條不紊。
2.有些部還沒有拿出本部的特色，學期的工作上來看，有些部門并沒有拿出本部應該有的成果，學生會各部應該開展本部所應該開展的工作，調整每個部的工作將自己的特色發(fā)揮出來，從而也能團結本部部員，讓他們得到鍛煉。
3.學生會上學期做的工作的確很多，如開展籃球賽，象棋比賽，衛(wèi)生檢查，雅士設計大賽，校園十佳歌手大賽等，但是從來沒有看到我們?yōu)楦墒罗k的活動和比賽，學生會應該豐富我們同學的學習生活和課余生活，而不是單一的為大家服務，我們的宗旨是全心全意為同學服務，但是我想也因為為我們的干事辦一些活動，所以這個學期，我會盡量的為我們的干事辦這樣的活動和比賽，讓他們在工作累的時候也能體會到我們給他們帶來的溫暖和快樂。
4.部長對干事了解太少，長是每個部門呢度核心，干事是圍繞核心的分支，如果部長對自己的干事都不夠了解的話，那工作時候就很難發(fā)揮好指導作用，俗話說知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。
5.生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
6.主要干部不能從宏觀的角度上把握學生會的整體工作，使學生會工作不能統(tǒng)一協調行動。
7.沒有完全解決“學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。
8.學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。我們會在這個學期制作一個學生會意見箱，方便了解我們的問題及解決我們和同學之間的存在的問題。
9.我覺得學校對我們的活動還不夠支持，不論是經費還是需要的物品。
10.團委、社團和學生會雖然常合作但是也該各司其職，有時候會把工作任務混在一起，應該有一個清晰的任務表，這樣就可以減免一些不必要的麻煩。
總之在這個學期我會做好分內的工作，配合團委老師及學生會主席，團結各個部長，爭取讓學生會在上一個臺階。
相信我們明天會更好。
學生會副主席：孫宇
20xx年2月18日
學生會主席的工作總結 篇10
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家晚上好!
我是汽車工程學院第十二屆學生會主席陳虎，今天我受汽車工程學院第十二屆學生會主席團的委托，向大會做本年度的工作報告，不妥之處，請大家指正。
在此我能代表第十二屆學生會在此發(fā)言倍感榮幸。汽車工程學院學生會作為一個學院學生會的一個有機組成部分，在過去一年的工作中，我院學生會團結奮進取得了很多成績。
本學年，在我院黨、團總支的關懷下，在我院老師的指導下，我院學生會成員積極，認真地完成了學校安排的各項工作。在學生會工作制度建設、文體活動、學院特色上都取得了出色的成果。下面我就從以下幾個方面為大家介紹本學院在過去的一年中所作出的成績：
一、完善了學生會內部規(guī)章制度，我們的體制更加完善了!
大學是知識創(chuàng)新、傳播、和運用的基地是培育創(chuàng)新精神的搖籃。引領學術風氣，促進思想交流，陶冶品的操守，創(chuàng)建精神文明是大學的靈魂之所在，而我們學生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色，學生會是代表廣大同學利益的學生組織，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學生全面成才的重要載體。所以，學生會的體制建設是學生會工作的重中之重。它從一個方面體現了一個學生團體的發(fā)展方向。
汽車工程學院學生會擁有自己的完整的體制建設及規(guī)章制度。例如：《學生干部考核條例》《部門考核條例》《班級考核條例》《學生會成員任免制度》等。本學年我們又針對自身情況將這些制度細致完善，完善后的體制更加適合學生會的自身發(fā)展方向，從學生會內部考核到班級考核等嚴格的獎懲制度比以往的體制更加完善，我們做到使學院每個人都有一個量化考核作為行動的準則，在此過程中緊緊圍繞分院學生會老師的部署，密切配合大院的工作，在“自我管理、自我教育、自我服務”工作思想的引導下，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，贏得了廣大師生的認可。
二、開展了一系列高品質的活動，我們的生活更加豐富了!
我院學生會本著豐富校園文化，活躍第二課堂的基本理念，先后成功舉辦多次精品活動，得到很多獎項。
一、團結拼搏第十二屆運動會。在本次運動會各項比賽我院首次突破傳統(tǒng)概念的束縛，訓練方式新穎獨特。在我院老師的帶領下，全體運動員經過無數次的刻苦訓練最終我院比賽中取得了團體第二名的好成績。
二、和諧校園，禮儀相伴禮儀風采比賽。這是我院學生展示自我形象，發(fā)揮自身特長的重大活動，也是學生會的較為成功的一項賽事，在本次比賽中我院在組織規(guī)模，形式上有所突破和創(chuàng)新，最終在比賽中獲得團體一等獎的好成績。
三、院大學生致遠杯辯論賽。為了豐富校園文化，平衡各種文藝的均衡發(fā)展，更為了實現同學們的綜合全面發(fā)展，我校組織了致遠杯辯論賽，我院在本次比賽中獲得一等獎第二名的好成績。
四、新生杯籃球賽�；@球賽一直本系學生會的精品活動之一，本學年分院首次采用了以班級為單位的報名方式進行比賽，使得比賽更加精彩。特別是在12月份學院體育館舉辦的學院籃球賽班級參與率高達90%，籃球賽不僅給同學們提供了一個強身健體，鍛煉自我的平臺，更重要的是增強了大家的凝聚力和對團隊意識的認知。
五、宿舍美化大賽。大賽圍繞“我型我秀”的主題突出班級特色，培養(yǎng)了同學們動腦動手能力、幫助同學們養(yǎng)成了團結友愛、保護環(huán)境、共建和諧的良好習慣。最終評選出了10個獎項。在廣大師生中受到好評。
六、學生干部綜合素質拓展�；顒又荚跒榱颂岣呶以簩W生干部的綜合素質，鍛煉學生干部的團隊協作能力，培養(yǎng)他們的團隊意識,增加相互之間的信任，并通過活動中設置的互動環(huán)節(jié)讓大家加深了彼此的友誼和了解，創(chuàng)設的種種情境真實地觸及參訓者的心理、體魄和品格，使其以開放、穩(wěn)定的心態(tài)面對挑戰(zhàn)，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進團隊精神的形成。
七、雙旦晚會。雙旦晚會從策劃到成功結束足足花了一個月的時間，在這兩個月當中，前期宣傳、節(jié)目編排、晚會宣傳到會場布置，無不展示到學生會成員的風采。晚會過后，許多大一新生都說經過這次活動很清晰的看到了汽車的活力。
在承辦多項大型活動的同時，我們還舉辦了：足球聯賽、雷鋒精神激勵我成長演講比賽、漫畫設計比賽、校園安全知識競賽、參加了趣味心理運動會、創(chuàng)業(yè)比賽、漫畫設計大賽、心理劇微電影拍攝等各項比賽并獲得喜人的成績。在承辦任何一項活動，我們的初衷是能夠從中有所收獲，如此我們方能在活動中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高自己!并且更好的服務同學。
正是我們的學生干部以廣大同學的成長成才為己任，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，才能吸引廣大同學的參與，提升學生會的影響力，達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，我院學生會將繼續(xù)推進學生會精品活動的建設，積極進取，不斷創(chuàng)新，利用各方面資源，進一步加強對班級工作體制的領導與互動，帶領我院同學以實際行動為我院增光添彩，為汽車學院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
三、加強學生會內部的結構組織建設，我們的工作效率更高了!
我們加強學生會內部的結構組織建設，主要體現在部門工作正規(guī)化和各部門協調團結上。
從建校以來我院學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。本學期起我院發(fā)揮學院特色特設了新媒體工作室，負責我院網站的.建設，使學生會的內部結構更加嚴謹。其他部門也有所加強，就紀律部為例，自上學期起加入一項常規(guī)工作即早晚自習到課率的檢查，這項工作主要針對的是大一新生，旨在幫助團學老師加強班級的管理，每個參加常規(guī)工作的學生會成員都要求著正裝，五人一組輪班制，讓我們欣慰的是這項工作得到分院老師的一致好評，但是讓我們更高興的是，在我們的努力下分院的到課率有了很大提高。此外生活部的教室衛(wèi)生檢查也已經制度化、正規(guī)化，宣傳部宣傳展板制作也變得有條不紊。
學生會的工作性質決定了我們要以更高的工作標準來嚴格要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心做到各項工作疏而不漏、有條不紊!為此，我院學生會舉辦了多項學生會內部活動，增強我們學生會各成員對信任、團結、服從等觀念的認識!只有明確了這些認識，并結合自身實際付諸實踐，才能打造一個以服務學生為中心，團結務實，統(tǒng)籌兼顧的學生會隊伍!作為一個團隊，我們是一個整體，不能以鄰為壑，各自為政，只有大家團結一心，和衷共濟，各部門之間相互協調配合，把整個學生會的工作當作自己的事情來辦，才能做出更加突出的成績。本學年學生會各部之間緊密合作，工作效率有很大提高。我希望這種風氣不僅僅是在我們信息工程學院保持下去，更希望它能夠在整個歐亞學院形成一種精神，傳承下去。
四、提高學生會成員整體素質，堅持務實、高效的工作作風
“金無足赤，人無完人”作為學生干部，我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發(fā)現，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。所以我們從自身做起嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學們謀正當利益，有能力處理和協調好各種利害關系，最終達到互利共贏!
為了給廣大同學提供監(jiān)督舉報學生會成員的渠道，我們在召開分院班委例會的時候，公開發(fā)放、學生會主席團的聯系方式，方便廣大同學監(jiān)督。同時我分院學生會委員認真學習馬列主義，我院本屆學生會的20名學生干部中，預備黨員4名，積極分子16名，其中很多人多次被評為優(yōu)秀骨干、三好學生、三好學生標兵等。
在我正式離任的今天，我也對新一屆的學生會的全體成員提出以下幾點希望;
1、擺正心態(tài)：要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環(huán)，端正態(tài)度，著為老師同學服務。第十三屆學生會的每位成員作為一名學生干部代表的是組織的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對于同學任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素養(yǎng)，要做事先做人。
2.合理協調：處理好工作和學習的關系。鍛煉自身能力固然重要，但扎實的文化知識在步入社會工作后的工作當中會越發(fā)重要，爭做學習、鍛煉兩不誤的排頭兵。
3.積極進�。翰幌氘斣獛浀氖勘皇呛檬勘�，想做統(tǒng)帥就要扎實做好每一份工作，一步一個腳印，一點一滴的積累，嚴格要求自我，力完善自我，能夠迎難而上，勇攀高峰。
4.完善人格：未來我們也將成為各行各業(yè)的精英，所以我們要努力做一個對集體社會有貢獻的人，追求善良，懂得關心理解他人，有胸懷，懂得感恩的人，快樂，擁有陽光心態(tài)，向向日葵一樣永遠朝著太陽。
5.空杯心態(tài)：科技的發(fā)展日新月異，時代也在變更，我們要樹立終身學習，深化學習的意識，不安于現狀，并學會分享，營造團隊學習的氛圍，為學院的發(fā)展盡一份力的愿望，在書記、老師的正確指導和幫助下，在“嚴謹、求是、務實、創(chuàng)新”的院風鼓舞下，在廣大同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地。
最后我把我自己一直信奉的一句話送給大家“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。”只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會我們汽車工程學院綻放出更加奪目的光芒。
學生會主席的工作總結 篇11
新春過后，朝氣蓬勃。本月主席團秉持為仲愷學子服務的理念開展管理工作和建設工作，做好與學生會新成員做好溝通聯系，對新學期的學生會工作做好整體的把控。
此外，進行對學生會網站的宣傳建設并對學生會日常的工作進行合理的管理和安排。
秘書處：
陽春三月，歲月如歌！回顧過去的一個月，在我們的努力耕耘下，秘書處的各項工作都能順利進行。以下是秘書處3月份的工作總結：
�。ㄒ唬┎块T工作。
秘書處協助學院領導和老師召開了xx學年度第二學期管理學院第一次學生工作會議，舉行了11級班長團支書會議，做好學校與學生間上傳下達與資料收集整理的工作。
�。ǘ﹥炔拷ㄔO。
組織秘書處全體干事召開第一次工作會議，秘書長潘滿丹對上學期的各項工作進行總結，提出仍需要改進的地方，也做了本學期的工作計劃。會上，大家集體討論了關于部門出游的事宜。
�。ㄈ┏Ｒ�(guī)工作。
跟進體育部舉辦的“專業(yè)杯”籃球賽，文藝部舉辦的k歌大賽，并協助各個部門完成相關工作。與此同時，堅持做好學生會聯系老師與學生及處理廣大學生各項事務的日常任務。
學術部：
日月如梭，我們迎來了xx學年的第二學期。
3月份學術部進行了以下工作：
1、開學初，配合教務辦侯老師的工作，順利完成了管理學院學生的注冊。
2、配合教務辦侯老師的工作，順利完成了管院學生補考、重修信息的登記整理工作。
3、準時給管院學生下達了四六級考試和補考、調課、比賽報名、09級創(chuàng)新學分收集和09級綜合測評的通知。
4、在學校領導的指導下，開展了09級綜合測評的準備工作，積極回答09級學委的問題。
5、配合教務辦王雅文老師關于收集09級創(chuàng)新學分資料的工作，準時地收齊了09級格同學關于創(chuàng)新學分加分的電子版和紙質版資料。
6、協助外國語學院學術部完成“廣東大中學生英語口語大賽”的宣傳與報名工作。
7、在管院女生節(jié)舉行之際，我們學術部的男生們精心準備為女生們送上節(jié)日禮物與祝福，增進了相互間的感情。
3月份以來，我們學術部各成員都在用自己的熱情百分百投入到工作中，彼此之間相互關心，相互幫助，營造了良好的工作氛圍。
文藝部：
“一年之計在于春”，的確，在這新的一年，新的學期，我部成員都很快的全身心投入到我部的常規(guī)工作。以下是相關工作總結：
�。ㄒ唬┞鋵嵄緦W期工作計劃會
進行本學期部門工作的動員大會，落實本學期的活動工作計劃，重點商討女生節(jié)和k賽的活動準備事項，收集部門人員對活動的意見，并安排相關人員跟進工作。
（二）女生節(jié)活動
我們部門為管院學生組織了創(chuàng)意鏡頭和女生節(jié)紀錄片活動，得到管院學生的大力支持，收到了各班的精彩紀錄片和同學們有新意的照片，近期將會評選出最佳作品。
�。ㄈ┧緝x禮儀培訓
本月專門為管院的司儀、禮儀隊進行了一次專業(yè)的培訓，分別訓練每位隊員的站姿、表情動作，通過此次培訓，兩個隊伍都取得了較大進步。
�。ㄋ模﹌賽組織工作會議
部門內部為本月開始的k賽落實各項工作的安排，分別確定初賽、復賽、決賽的具體時間與流程，選取k賽的主題與風格，議定k賽宣傳計劃，并挑選出各項工作的負責人。
�。ㄎ澹﹌賽初賽、復賽總結會
部門每個工作人員都對初賽、復賽的不足進行總結與反思，并在會議中提出各自對部門工作的建議，從中吸取教訓、獲得經驗，增強凝聚力，為接下來的決賽做好充足準備。
三月，忙碌中全是充實的感覺。在以上的工作中，我們能堅持到底、認真負責。針對工作中的不足之處，我們會不斷改善，盡量做到最好。
外聯部：
3月份，外聯部的干事與部長們繼續(xù)投入到部門的工作中。
這個月里，我部為管院女生節(jié)提供橫幅贊助，為文藝部的k賽提供活動物資贊助，為體育部的專業(yè)杯籃球賽，足球賽提供了橫幅等物資贊助。
月中，我們部門與廣州大都市國旅合作，成為仲愷唯一官方代理，為仲愷學子提供旅游服務。
23日，在南區(qū)進行“嘉卓留學咨詢”攤位宣傳，29日中午，我們在教學樓208舉辦了“創(chuàng)唯教育教師資格證”講座，取得圓滿成功。
我們外聯部會繼續(xù)努力的'為管理學院四處奔波，尋找合作商家，贊助管院各式活動。
最近，我們已經鎖定了幾個商家，目前正在交涉之中。希望最終能夠成功合作。
體育部：
一眨眼忙碌的3月份就過去了，下面是體育部的工作吧。
核心工作——專業(yè)杯籃球賽。
1、前期，外聯部我們印了大量宣傳單，弄了橫幅等等，反應效果普遍不錯。
2、召開體委會議、各專業(yè)隊長會議。待賽程安排好后，我們組織關于裁判和仲裁培訓的一次部門培訓。此次培訓我們邀請了前部長主講，獲得不錯的培訓效果。
3、自第四周開始，比賽正式開始。雖然天氣都不怎么好，但比賽都順利完成了。
與此同時，我們也做了一些與仲愷杯足球賽相關的工作，比如跟院足球隊隊長進行溝通，了解院隊的實際情況，督促其訓練等工作。
另外，部門組織了一次小出游，全體成員齊去白云校區(qū)附近的鐘落潭，期間部門的凝聚力尤增不少。
生活自律部：
雖然新學期剛開始，但是隨著部門工作的展開，各個成員都努力爭取在思想上、學習上和工作上有更大的突破，生活自律部的工作總結如下：
1、與生活委員共同了解同學生活狀況，統(tǒng)計春季返校人數及實際在校人員名單，向老師匯報情況。
2、召開部門會議，確定部門工作方向，策劃部門本學期工作。
3、舉辦以“慶祝女生節(jié)”為由的部門活動——燒烤叫k歌，以此加強與干事的交流，了解干事的動態(tài)，向干事們灌輸“學會做人，學會學習，學會留意各部門文化”的“三學”思想。同時加強了部門內部各干事之間的交流，團結了部門的凝聚力。
4、于3月27日完成3月份宿舍評比工作，并上傳3月份的文明宿舍名單。
5、于3月中旬協助校自律部進行3月份的晚檢工作。
6、協助其他部門完成物資的租借，如：文藝部的k賽所需的桌椅。
7、協助其他部門進行場地和橫幅的申請，如：
�。�1）外聯部所拉商業(yè)性的擺攤場地申請和商家宣傳橫幅的申請。
（2）文藝部k賽所需比賽場地學生舞廳的申請以及k賽前期宣傳的橫幅和海報的申請。
�。�3）體育部關于專業(yè)杯所需場地和宣傳橫幅的申請，以及足球賽的橫幅申請。
�。�4）心理部關于心理微電影比賽宣傳所需的橫幅及海報的申請。
心理部：
三月份是這個學期的開始，理應是最輕松的時候，可是這個三月我們部門開展了“探索我的大學之道—心理微電影大賽”，使我們一直處于緊張準備和忙碌之中。
我們進行了預告片的拍攝，橫幅的設計，擺攤，掃樓，各種宣傳，集中培訓開會等。期間，部門每位成員盡心盡力。
然而，這其中也遇到不少存在的問題，例如信息的傳播不太流暢。這次活動主打白云校區(qū)，信息的發(fā)送與傳達沒有達到及時、有效、充分的效果。因此，出現了信息今天傳達下去，明天就要馬上落實的情況。
另外，我們在三月的上旬，召開了一次心理部新學期的會議，會議分四部分：
1、上學期的工作總結；
2、新學期的工作計劃；
3、活動具體內容與安排；
4、部門培訓。
三月下旬，我們做好了心理匯報的總結與匯報。
心理部，新學期，新起航！
學生會主席的工作總結 篇12
又一學期在不知不覺中漸近尾聲，細細回顧這一學期，我們政治系的第六屆學生會的工作歷程是充實的、艱辛的，收獲是可喜的、眾望所歸的。在學�！坝u促建”、“學風建設”的兩面大旗的引導下，在院團委和上級學生會的大力支持下，我政治與公共管理系的依舊本著踏實勤懇的態(tài)度，依舊保持開拓創(chuàng)新的精神，積極主動地開展各項工作，并且在系學生會的每一位成員的努力下，在各方面都取得了顯著的優(yōu)異成績，當然也還存在著許多需要改進的地方�，F作本學期學生會總結如下：
一、加強學生會內部建設，不斷提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
第一、加強整體組織隊伍建設，端正學生干部的工作態(tài)度，提高學生會成員的工作能力和工作水平，從而提高工作效率。本屆學生會各部門助理經過層層選拔，初試和面試的刪選，后通過一學期的考核方才確定最終錄用者。這樣前所未有的助理考核程序，優(yōu)化了學生會組織結構，使事得其人，人盡其才。在學生會正式活動之前，我們還積極開展了系列部門培訓活動，邀請原部門負責人對助理以及新任職的部長進行比較系統(tǒng)的培訓，提高了工作效率，增強了工作的順利程度，經過一學期的運作內部培訓的效果是大家有目共睹的。
第二、完善學生會工作制度，建立健全考評體系，提高工作的透明度和規(guī)范程度。本屆學生會在原有學生會條例的基礎上，進一步完善了日常工作考評體系，并在實際工作中加強了對各部門活動計劃、實施過程以及工作總結的指導與監(jiān)督。新的部門會議制度、新的部門定期匯報規(guī)定、新的部門歸檔條例，都切實提高了工作的效率和質量。
第三、增強自主創(chuàng)新意識，提高獨立開展活動的能力。本學期學生會較之往屆，多了許多自主創(chuàng)新的空間。指導老師將權利與責任進一步下放到學生手中，各部也在學生會總的引導下獨立開展活動，獨立進行部門會議，充分調動了每一位成員的主動性，激發(fā)了每一位成員的創(chuàng)新性。
第四、不斷加強組織凝聚力建設，構建團隊型學生會。我們以提高各部門溝通為基點，以“溝通協作”為理念，加強學生會內部干部個人之間、部門之間以及學生會與系團委之間的溝通，通過組織內部交流會、戶外游戲等方式為大家提供溝通的平臺。通過溝通，學生會干部個人之間、各部門之間加深彼此的了解，工作協調性大大增強，凝聚力不斷提高。
二、濃厚學風，務實求真，開拓創(chuàng)新，不斷拓展多方面素質
我們緊密圍繞“迎評促建、濃厚學風”這個主題，本著為立足專業(yè)、提高素質的宗旨，以搭建展示大學生青春風采的舞臺為目標，積極與外界聯系，開拓更新更大的活動天地，創(chuàng)造更多更好的實踐機會。積極開拓，勇于創(chuàng)新，打造出一個又一個形式新穎、內容豐富、影響深遠的活動品牌。
1、 濃厚學風，迎評促建
本學期是我校本科教學評估的關鍵籌備時期，所以我們的工作始終以迎評促建，學風建設為主線，從基礎做起，不斷豐富活動內容。如：面向新生的新老生學習經驗交流會、系部“明日之星”的選拔、學習興趣小組的組建、“書香致遠 墨卷至恒”讀書節(jié)活動等，著實濃郁了我系學生的學習氣氛，提高了學習效率。本學期一大重任便是教學評估，我們深知這與每一位學生都息息相關，因此進行了宿舍文化評比、生活部定期檢查宿舍等活動，努力營造良好的宿舍文化氛圍，提升我系的宿舍衛(wèi)生形象。
2、部門出新，拓展素質
學紀部的“明日之星” 、學通社的手抄報比賽、社團部的影視配音大賽、藝體部的語言類展示比賽、生活部的健康心理講座、學生會合力開展的三人行素質拓展活動，這些都是本屆學生會各部門開拓創(chuàng)新舉辦特色活動的成果，更值得稱贊的是“三人行”、影視配音大賽等活動面向全院，這是本學期的一大重要突破。這些特色活動對于參與學生來說，拓展了他們的多方面素質，擴大了知識面;對于學生會各部來說，拓展了部門創(chuàng)新能力，提高了部與部、人與人之間的溝通與協作能力。這些成績中也有宣傳部和實踐部的不少功勞，宣傳部任勞任怨趕制海報招貼，實踐部出外奔波為活動及時拉來許多贊助經費。本學期所拉到的贊助也比以往在數量上要多很多，更可喜的是所贊助的活動都獲得了很大成功，這對我們學生會來說是激勵也是動力。總體而言，本屆學生會經過一學期的磨合歷練，已從中提升了自身多方面業(yè)務素質。
3、社團活動，多而出彩
演講與辯論協會本學期依舊順利開展了協會的經典活動，即舉辦了第二屆青春飛揚演講比賽和新生辯論賽。兩次活動皆在全院范圍內展開，歷時近一個月，效果尤佳，不僅提升了協會的知名度，還提升了我系知名度。對于與學生會成員一樣是新接手的協會成員來說，這兩次大活動都在能力與組織上鍛煉了他們，為以后協會開展活動提供了豐富的經驗積累。
人力資源管理協會本學期在推陳出新的理念下，舉辦了第二屆校園模擬招聘會、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和人力資源專業(yè)晚會。特別是今年的模擬招聘邀請了蘇州新區(qū)、園區(qū)近三十家知名企業(yè)，各企業(yè)的相關負責人對前來咨詢和應聘的同學給予相關的指導和幫助，本次活動不但在校園內影響很大，還受到了校外媒體的關注與報道。同時我們看到了，人力資源協會已逐漸走向成熟，有條不紊的活動組織、效果明顯的影響力，都足以證明。更重要的是協會提升了我系人力專業(yè)的知名度，開創(chuàng)了打造專業(yè)品牌活動的新局面。本學期我們還成立了hr講師團，也是本學期校企接軌、充分利用社會資源的典型事例，同時這也會成為以后學生會活動保持與努力的.一個方向。
另外，為了拓展專業(yè)素質，凸顯專業(yè)特點，我系還于本學期成立了勞動與社會保障協會，該協會的成立為社保專業(yè)的同學提供了施展才能的舞臺，同時也將進一步拓展我系專業(yè)建設途徑，為該專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行了積極探索，提供了豐富的實踐資源。
縱觀目前我系社團活動較之往年更加突出了我系專業(yè)化特色，以提高學生專業(yè)能力為基調，更多的是為了學生就業(yè)而服務。
4、常規(guī)工作，不忘約束
從學生的自習、宿舍檢查，到《生活之窗》、《系刊》的編制工作，都無一不保持嚴謹、嚴格的一貫態(tài)度。雖然本學期中期自習考勤曾出現過一些狀況，《系刊》工作也效果不理想，但可以看到在工作調整中學生會成員的成長，在不忘約束的常規(guī)工作中各部門工作都在走向成熟。
除此之外，值得一提的是在我校的運動會進行過程中，我系學生會在組織與后勤服務工作上也為我系代表隊取得好成績貢獻了一份力量。雖然初期有些小狀況，但在新上任不久的本屆學生會成員的合力協調下還是順利完成了任務。
三、保持優(yōu)點，不斷以實際行動改進不足。
成績是有目共睹，值得肯定的，但是回顧本學期的點點滴滴，我們還是能找到許多目前仍存在的不足。
宏觀而言，一是活動影響力不夠。本學期活動數量上來說是不少的，形式多樣，但是從活動效果、影響上觀之，在全院影響力還不是很大，主要是宣傳力度還不夠。二是活動品牌性不夠。創(chuàng)出品牌是活動能否吸引廣大同學積極參與的首要前提。而目前學生會活動呈現出“多而不精”的局面，活動缺少品牌，總體缺少精品。
微觀而言，一是個別工作存在溝通不足，溝通方式不妥的問題。二是在活動細節(jié)處理方面還不太全面。三是經費使用缺乏節(jié)儉意識。
因此，學生會下學期工作中要改進這些不足，我們應該：
①不斷增強創(chuàng)新意識，強化品牌意識，走出固定的工作模式，尋找新的工作切入點。
�、诓粩嘭S富活動形式，打造特色，擴大影響力，提升層次，加大宣傳力度。
�、鄄粩嗤卣股鐖F活動，突出專業(yè)特色，為學生就業(yè)服務，爭取更大的成功。
�、懿粩嗉訌妰韧饨涣骱献鳎瑢W生會內部的交流溝通以及外部與兄弟系、與校外合作。
�、莶粩嘧呦蛏鐣�，積極開拓工作新領域，為活動尋找更多贊助，為活動尋找更多形式。
這一學期的歷練中，我們看到了第六屆學生會的成長，相信在未來的日子里，憑著我們團結齊心的精神，憑著我們集體的努力與奮斗，第六屆學生會工作一定會更上一層樓!
以上就是xx小編為大家提供的系學生會主席工作總結范文，希望能幫助到大家。
學生會主席的工作總結 篇13
時光如梭，轉眼我在學生會主席助理這一崗位上已經工作一個學期了。當我翻開厚厚的工作記錄開始寫學期末工作總結時，覺得那一次次活動、一次次會議仿佛就發(fā)生在昨天。時光又如細細流動的沙漏，緩慢的點滴記錄著發(fā)生過的一切。在漫長的一學期里，我從開始當主席助理時的茫然，到現在的自信；從對學生會組織結構的生疏，到如今的了解；從對各部門成員的陌生，到今天的熟悉，這一步步的進展都是那樣的振奮人心。
在這一個學習的工作中，在主席、副主席以及團委老師的指導與培養(yǎng)下，我的組織能力、工作能力、思想水平、思維意識、寫作能力等都得到了很大提高，這是在高中階段低強度的社會工作中無法取得的，因此我非常感謝當初主席團對我的信任。今天的我用實際行動兌現了當初的承諾，我沒有辜負大家的信任與支持�？偟膩碚f，工作是忙碌的、辛苦的'，但更是充實的，欣慰的。能在三位主席的領導下，和四位優(yōu)秀的助理一起工作，一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，是我莫大的榮幸。在這一學期里，我?guī)缀醢颜n堂和班級工作以外的全部精力都投入到了學生會工作當中，準時參見各部門的例會，盡心盡力協助好主席的工作，盡到了一名助理應盡的義務。當然，在肯定自己成績與進步的同時我也清楚地看到自身在工作中還存在著問題與不足。畢竟我還是個新手，在許多方面還要向學生會的前輩們多多學習，繼續(xù)努力，及時發(fā)現錯誤與不足，并吸取經驗教，訓努力完善自我，提高工作能力。
接下來，我將從主席助理這一職能角度分別就參與的具體工作、本學期學生會取得的成就、個人在工作中的收獲、學生會工作的不足、自身工作的不足、問題整改意見以及下學期工作計劃等方面作一個具體的工作匯報。
一、xx年下半學年學生會各項工作開展情況
本學期伊始，我校順利完成了新老兩屆學生會的交接工作，新一屆學生會在吸收總結上屆學生會工作成功經驗的基礎上，結合我校實際情況，有繼承、有創(chuàng)新的分部門開展了一系列豐富多彩的活動。學生會五部一處各司其職，相互配合，在各部成員的辛勤努力與團委、校方的關心下，總體上順利完成了本學期的工作計劃。
主席團
作為主席助理，我直接受主席團領導，因此對它的工作也最為熟悉。主席團是學生會的領導核心，在組織上領導五部一處，派遣助理聽取各部門例會及定期召開部長級會議，統(tǒng)籌領到各部門工作。本學期主席團對各部門的管理合理有效，做到了任務在第一時間下達，狀況在第一時間得知，問題在第一時間解決。盡到了組織領導的責任。此外，主席團還在工作之余全力協助配合各部門的具體工作。從�？影嗟交@球比賽，從橫幅簽名到海報制作，從知識競賽到歌詠比賽，每一項活動都能看到有主席團成員忙錄的身影，真正做到了深入部門，深入同學，不搞特權，一心服務的宗旨。
就我個人而言，本學期我能按照主席團的要求準時出席各部門例會，認真聽取會議內容，做好會議記錄，實際有效的發(fā)掘各部門的成績與問題，并及時上報給主席。同時，我還時刻名記主席的教導，積極與各部門成員建立了廣泛的聯系和友誼。
學習部
作為一名大學生，首當其沖的任務是學習，因此學生會中的學習部也就成為了五部之首。作為帶頭人的學習部在本學期中的表現十分令人滿意，令人操心少、任務完成好。本學期學習部與團委聯手承辦了兩項大型活動，即“‘潔凈校園，迎接世博’環(huán)保征文比賽”和“環(huán)保知識競賽”。數量雖少，但質量很高，受到了師生的廣泛好評。
這些與學習部平日養(yǎng)成的良好習慣是分不開的。在參加學習部的例會中我發(fā)現部長對每次會議的準備都十分充分，會議議程僅僅有條，工作安排井然有序，部員的紀律與積極性也很好。這些優(yōu)點值得其它部門學習。
生活部
生活部是所有部門中與同學們聯系最為緊密的部門，也是工作量最大的部門，他們的工作貫穿與整個學期的始終：每天住宿點的晚點名、食堂及楊行活動室的電影播放、十一點熄燈提醒；每周的衛(wèi)生檢查、違規(guī)電器檢查、綠色廢品回收；每月的宿舍評比；寢室設施、公共設施的損壞報修等等，這些瑣碎而繁雜的工作并沒有給生活部的成員帶來半句怨言。在女生多男生少的情況下，生活部的成員們默默為廣大同學服務著，奉獻著，難能可貴，精神可嘉。
在繁重的工作量下，生活部依然努力發(fā)揮著自己的熱量，本學期還與文藝部、秘書處及團委聯辦了兩項活動，即“迎國慶住宿生聯歡活動”和“潔凈校園，迎接世博橫幅簽名&綠色愛心基金會捐款活動”�；顒娱_展成功，反響良好。
文藝部
文藝部是五部中最充滿活力的一個部門，部內成員在文藝方面各有所長，這為文藝部活動的開展奠定了良好基礎。本學期文藝部主要承辦了“迎國慶住宿生聯歡活動”（與生活部聯辦）和 “世博讓城市更精彩，歌聲讓校園更美好歌詠大賽”。此次歌詠大賽是本學期我校最成功、最有影響力的活動之一，受到了校領導的肯定與表揚。學期末文藝部還將負責組織團委、學生會、�？盎@球社的迎新聯歡會。
宣傳部
本學期宣傳部在延續(xù)我院傳統(tǒng)成功舉辦了第二十七期“主題班報評比活動”的基礎上，還成功舉辦了“潔凈校園，迎接世博環(huán)保主題漫畫、海報設計大賽”。經過前期緊張繁重的作品裝裱工作，全部入選作品與十一月中旬在我校大廳進行了為期一周的展示評選。通過此次活動，我院學生的審美觀和藝術情趣以及對世博和環(huán)保的認識都得到了充分的提高。
體育部
體育部的主要職能是配合學校管理體育活動，在學校現有條件下盡可能的增加學校的運動氣氛，積極組織一些體育活動，提高同學們的身體素質，陶冶情操。本學期體育部共舉辦了兩項同學們喜聞樂見的活動，即“xx新生籃球賽”和“籃球寶貝啦啦隊比賽”。這兩項比賽參與人數多，影響范圍廣，豐富了廣大同學的校園生活。
作為主席助理我協助該部門進行過一場比賽的計分和數場比賽的紀律維持，在不太熟悉的籃球活動中得到了鍛煉和提高。
學生會主席的工作總結 篇14
隨著期末臨近，管理學院學生會20xx——20xx學年的各項工作也已接近尾聲。學習部作為管院學生會的重要分支機構，一年來在院團委和學生會主席團的領導下，在學習部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題�，F將學習部本學年工作總結如下：
一、全年工作概況。
（一）工作開展。
1、xx級新生入學之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學院第二節(jié)專業(yè)辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑復賽和決賽。經過一個月的角逐，涌現出營銷﹑國貿等優(yōu)秀代表隊及一大批優(yōu)秀辯手。
2、院辯論隊的組建與培訓。在新生辯論賽的基礎上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨后，邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊進行各種形式的培訓，并在隨后與生命﹑電信﹑設藝等學院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍。
3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽協辦工作。在校團委的統(tǒng)一安排下，協助�？茀f舉辦了“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負責管理學院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協調溝通等工作。
4、20xx級學生英語四級模擬考試。xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學生英語四級備考熱情服務于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評。
5、圖書推薦活動。今年4月，由學習部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始，通過在學生會會議室開設專欄推薦圖書并定期更新以提高人文內涵，倡導組織文化。
6、組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學生辯論賽。
7、“大四臨別贈言”活動。由委員提出創(chuàng)意，并由委員策劃組織實施。將在近期開展。
8、協助其他部門開展大型活動。在校園紅歌會﹑校運動會﹑風箏節(jié)和各類體育比賽中，學習部按照統(tǒng)一安排積極投入到協助工作中。
�。ǘ┎块T建設。
1、圓滿完成納新。新生入學初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新委員13人。男生3人，女生14人，組建了組織基礎。
2、建立完善部門例會制度，在學生會的統(tǒng)一要求下建立了學習部的例會制度，每兩周舉行一次學習部例會，時間為隔周的周三晚七點半，并進行詳細的會議記錄。
3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表（隨后被秘書處制定的考核制度取代）
（三）人員發(fā)展。
1、從公文書寫開始培養(yǎng)委員工作能力。學習部每項活動的策劃﹑總結均有委員參與撰寫，并由部長指導完善，是委員公文書寫能力有長足進步。
2、以辯論賽為契機培養(yǎng)主持人。管院辯論賽主持人均由學習部委員擔任，旨在為管院學生會建立相關人才儲備。
3、學生會干部培養(yǎng)。在中后期的學習部工作中逐漸的涌現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養(yǎng)，以期更好地為管院學生會儲備干部人才。
二、全年工作反思。
回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下：
�。ㄒ唬┕ぷ鏖_展方面。
1、活動內容單一，過多精力集中于辯論賽。
縱觀本年度學習部工作，真正談得上品質和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數量和質量上皆差強人意。這一點已成學習部工作的硬傷，亟待解決。
2、活動缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”。
今年學習部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎上有所改進但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動內容“烹出新的美味佳肴”仍是當務之急。此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產生必要交流。
3、心得體會部門觀念濃重，部門間協調困難。
委員對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感。
其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協調難度和不信任感。這一點不僅在學習不出現其他部門也普遍存在。
4、對其他部門工作缺少了解和認識。
在校園紅歌會中學習部曾負責后臺組織工作，但因對工作缺乏了解曾手忙腳亂屢出差錯；在運動會中學習部負責篩選和上報稿件，但因沒有相關經驗，篩選過細導致送交稿件數量較少？各部門之間缺少應有了解已經成為影響各部門之間協作質量的重要瓶頸，應予以足夠重視。
�。ǘ┎块T建設方面。
1、委員性別和專業(yè)結構不合理。
納新時沒有充分考慮到委員性別和專業(yè)分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿兩個專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多困難。
2、例會制度實施不到位，例會效率不夠高。
在每學期后期，隨著部門工作減少例會次數也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率仍有待提高。
3、委員考評制度沒有真正落實。
委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規(guī)范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。
4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發(fā)委員的工作熱情。
我們一直試圖在學習部建立一種謙虛謹慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從委員的作風來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應的組織文化。第二學期，隨著委員工作熱情的下降部門風氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情。
（三）人員發(fā)展方面
1、對委員的“重點培養(yǎng)”過于盲目。
毋庸諱言，人才培養(yǎng)的重點就是為下一屆學生會培養(yǎng)學生干部。然而就學習部自身而言，選擇培養(yǎng)對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現就將其列為培養(yǎng)對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點培養(yǎng)對象。給學習部今后發(fā)展帶來了一些不必要的風險。
2、很多計劃中的委員培訓計劃未能實施。
后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動已經告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。
3、第二學期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。
對部分活動過問太細，限制了委員發(fā)揮的余地。在辯論隊負責人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點，總體上也沒有形成重點培養(yǎng)的局面。
三、部門發(fā)展設想。
通過在學習部一年的工作、思考和總結，對學習部以后的發(fā)展提出以下設想，希望有助于下一屆學習部的更好發(fā)展和管院學生會的蒸蒸日上。
1、工作總結尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊。
學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環(huán)境著眼、充分借鑒其他學院學習部優(yōu)秀經驗來進行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑。下學年學習部工作可嘗試從宣揚國學、文學等方面尋找切入點。循序漸進的實現職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持方面的.人才也應成為學習部的重要工作目標。
2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建設有“魂”的學習部。
一個組織單位無論大小，都應該具有一種在組織內被普遍認同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標準、行為風格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學年學習部上到部長下到委員，始終體現一種謙虛、踏實、嚴謹、熱門思想匯報負責的工作作風，這對學習部本學年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學期得到很好的維持和深化。下學年學習部應從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯誼等一系列交流途徑從委員踏進學習部起就努力去灌輸一種符合長遠發(fā)展要求的部門精神。只有建設有“魂”的學習部才能談得上后續(xù)的一切工作。
3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學生會整體資源。
部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協作、難以形成合力，已經成為削弱本學年管院學生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關心、部長護犢子、等這些現象將是學生會發(fā)展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學習部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學生會各部形成合力？部門間的協作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從委員進入學習部起給委員做好榜樣。寧要學生會整體合格的螺絲釘，也不要學習部桀驁的發(fā)動機。
4、選人、育人、留人、用人。
這句話是從校學生會辦公室看到的，現在到處都在強調以人為本，而就學習部本身而言做得并不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認真考慮過委員訴求，安排任務也只是強硬下達，個人簡歷不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人？
其次是對委員的培養(yǎng)不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質量。另一方面，只有使委員切實感受到自身的進步才能激發(fā)他們的工作積極性。無論是學生會整體還是學習部這個小分支，主人永遠都是委員，近百名委員永遠大于十幾個部長和五個主席！
回顧學習部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發(fā)現的，而進步總是在反思改進中產生的。在此總結管理學院學生會學習部20xx～20xx學年度工作，謹希望總結經驗，發(fā)現問題，找出方法，助管院學生會蒸蒸日上。
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