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儲運部門工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的儲運部門工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
根據(jù)儲運部門的質(zhì)檢管理流程,建立符合儲運部門實際工作要求的質(zhì)檢流程管理體系。儲運部門可以對質(zhì)檢全過程的信息進行跟蹤控制,做好工作總結(jié)。今天,我們整理了儲運部門的工作總結(jié)。謝謝大家的支持。
儲運部工作總結(jié):時間飛逝,20xx年即將結(jié)束;仡欉^去的一年,每一點工作都會浮現(xiàn)在腦海。我們不僅要埋頭工作,忘我工作,還要在回去的時候檢查工作的每一個細節(jié),總結(jié)分析工作經(jīng)驗,從如何節(jié)約時間到如何提高效率,努力使工作程序化、系統(tǒng)化、組織化、流水化,以便在以后的工作中走得更遠,達到新的水平,進入新的境界,翻開新的篇章?偨Y(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,一定會幫助我們更好地前進,F(xiàn)將20xx年周口倉儲部的工作列舉如下:
首先,在20xx服務的基礎上,我們將盡最大努力滿足每個客戶的要求。我們生活在服務經(jīng)濟時代。服務已經(jīng)滲透到生活的許多細節(jié),每個人都喜歡服務& ldquo客戶& rdquo,以及for & other客戶& rdquo提供服務的個人。客戶享受到更多的服務體驗,自然對我們的客戶服務質(zhì)量有更高的期望,這就對我們的客戶服務質(zhì)量管理提出了更高的要求。為此,我們的工作應該更加完善,以客戶服務為重點,為客戶提供更快、更高效、更好的服務。做人做事是我們的理念,盡力滿足每一位客戶的要求,給我們一個回報您滿意的機會!& ldquo質(zhì)量是生存。一如既往,我們會盡一切可能做得更多更好。
第二,我們可以嚴格執(zhí)行公司的倉庫存儲系統(tǒng),防止產(chǎn)品收發(fā)錯誤。及時入賬,檢驗手續(xù)不達標不入庫;交付手續(xù)不全,特殊情況必須經(jīng)相關領導簽字認可。要把公司利益放在第一位,愛護公司財產(chǎn),避免偷別人的東西。進出工作應遵循先進先出的原則,嚴禁造成廢料和浪費;根據(jù)位置放置材料,或移動材料。禁止查找相關資料。按照標準操作規(guī)程和標準管理制度做好所有的工作和記錄。配合各部門的領料工作,及時填寫和入賬,審批現(xiàn)場材料等。,使庫存材料清晰可查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和糾正。確認并再次確認日常賬目和材料,以確保一致性:沒有領料單,材料不能發(fā)放;手續(xù)不符合要求的,不能發(fā)放物資;未辦理入庫手續(xù)的物資不能發(fā)放;完成一項工作后,要做好自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決;總結(jié)和反思日常工作,提高工作質(zhì)量;有很強的時間意識,及時處理好一切,不要說“等一下”;主動工作,而不是被動等待安排;管理工作現(xiàn)場& ldquo手牽手& rdquo防止倉庫材料的丟失和破壞。
第三,合理安排倉庫內(nèi)產(chǎn)品的存放順序,根據(jù)產(chǎn)品類型、規(guī)格、等級和產(chǎn)品的特殊性,分區(qū)域堆放,不要混雜堆放,保持倉庫區(qū)域整潔。我們可以正確的把握產(chǎn)品導入、導出、存儲的工作流程,同時真正做到物盡其用,人盡其用。
第四,積極配合財務部整頓積壓呆滯庫存物品,避免原材料浪費。負責倉庫產(chǎn)品定期清倉,確保賬實相符,賬證相符,賬表相符。積極配合財務部門做好庫存盤點、盤虧處理和賬戶調(diào)整工作,確保庫存報表的交付時間和數(shù)據(jù)的準確性和真實性。
總之,20xx所做的工作,離不開領導的關心和指導,離不開同事們的大力支持和配合。在昨天揮手的一瞬間,我們將迎來新的一年,我們將繼續(xù)一步一步向前,不驕不躁;我們會盡力改善過去的缺點,我們會用行動證明我們的努力。
儲運部工作總結(jié)第二部分我在南車時代電氣呆了兩個多月都不知道。經(jīng)歷了很多風風雨雨,遇到了很多好老師好朋友,收獲了很多經(jīng)驗教訓。謝謝你給了我成長的空間,勇氣和信心。這兩個月來,通過我的不懈努力,我的工作取得了一些成績,但也有很多不足。工作總結(jié)如下:
一、工作總結(jié):
從時代電氣的時候到現(xiàn)在,主要工作是物料運輸,學會了開箱領取,學會了訂單錄入,芯片測試,粘貼條碼。
兩個。工作中的主要問題是:
1.在工作中對轉(zhuǎn)運有比較好的了解,但對其他工作不熟悉。經(jīng)過兩個多月的學習和了解,對相關流程有了更深入的了解。
2.因為工作中有很多新鮮的東西,不能馬上解決,但是工作過程也是一個學習的過程。通過不斷的學習和總結(jié),遇到的問題都能很好的解決。
3.工作之初,對工作了解不夠,對工作也不夠了解。但是在師傅和這個優(yōu)秀團隊里的大哥大姐的熱心幫助下,我進步很大。在以后的工作中,我會繼續(xù)學習和思考,加強自己的工作能力。
三.工作經(jīng)歷:
1.在過去的兩個月的工作中,我參加了幾項集體任務,與同事相處得非常密切和諧。在這個過程中,我深深體會到并強化了自己的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致。這樣的團隊一定是無敵的,無敵的。
2.工作的每一步都要小心翼翼,沉著冷靜。有了這種冷靜思考的心態(tài),我在完成工作任務的時候就能取得滿意的結(jié)果,這樣我的心態(tài)就能在這兩個月里積極自信的行動,F(xiàn)在經(jīng)常靜下心來分析自己,避免馬上解決風險,勇于承擔問題。
3.經(jīng)過兩個多月的工作,經(jīng)過實踐課,對自己的工作性質(zhì)有了深刻的認識,更加努力的減少因為對工作不熟悉而返工的痛苦。
4.在這里我學到了很多工作知識,在嚴海軍和李的帶領下學到了很多做人的知識、技巧和原則。我很高興有他們在我身邊,就在路上,我會和他們團結(jié)成一個優(yōu)秀的團隊,取得更好的成績。
四.經(jīng)驗教訓:
在兩個多月的工作實踐中,我發(fā)現(xiàn)自己和他們的工作水平還有一定差距,主要體現(xiàn)在工作習慣和工作思維不成熟,以后還得碰;磨練自己的地方,仔細總結(jié)以下。在兩個多月的實踐中,以下還不夠好:
1.工作組織不夠清晰,要分清主次,分清輕重緩急。即緊急物品必須先入庫,并與庫管員協(xié)商。
2不熟悉工作流程。
3.作品不夠精致。
4.工作方法不夠靈活。
5.缺乏工作經(jīng)驗,特別是遇到物質(zhì)問題的時候。
6.缺乏平時的工作總結(jié)。
7.做事不夠果斷,拘泥細節(jié),拖拖拉拉。
在以后的工作中,我會時刻注意修剪自己的缺點,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成為一名優(yōu)秀的員工。
動詞 (verb的縮寫)工作計劃:
明年公司會有更高更大的工作計劃目標,工作壓力隨之增加。要吃苦耐勞,勤勤懇懇做好班長安排的每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的工作能力,早日取得進步。
其中以下幾點是我自己明年提高能力的目標
1.要提高自己的工作積極性和主動性,果斷完成每一次交接,做事不拖泥帶水。
2.工作主要著眼于效果、細節(jié)、結(jié)果,一切工作都著眼于目標的完成。
3.抓住一切機會提高自己的工作能力,加強平時的知識和總結(jié)工作。
4.精細化工的思考與實踐。
5.努力改善自己工作中存在的一些問題,找一個尺度來衡量自己的工作平臺。
其實作為一個新員工,所有地方都需要學習。多聽,多看,多思考,多溝通,向每個員工學習自己的優(yōu)點和優(yōu)秀的工作習慣,并在符合實際的工作中不斷進步。我在工作中一直相信這兩點:一、三人行必有我?guī);其次,是時候為工作買單了。
這兩個月來,我有時候深刻的認識到,把全部精力放在上面并不能做到盡善盡美,但是如果付出更多的工作,我會優(yōu)化它,所以我需要認真做事,也就是公司倡導的企業(yè)精神:認真、完美、誠信、創(chuàng)新、超越。
儲運部工作總結(jié)新年伊始,從接到xx儲運部經(jīng)理這個新崗位的那一刻起,我就一直處于思考狀態(tài),肩上的擔子很重。我該怎么處理?怎樣才能讓工作更完美?未來的工作將如何開展?從1996年擔任儲運科長到現(xiàn)在已經(jīng)20xx年了。我把所有的精力都放在工作上,我可以忽略我的孩子或者我的家人。然而,我的團隊生活給我留下了深刻的感受和深刻的想法。
從從事儲運管理開始,我就一直把責任放在第一位,以忠誠作為籌碼,以原則作為衡量我走過的歲月的標尺。
這么多年來,對倉庫管理最大的感受就是領導和同甘共苦的同事的支持。我真誠感謝他們的大力支持。從他們身上,我明白了什么是堅持,從他們身上,我學會了什么是理解。從他們身上,我深深地明白了我需要為未來的市場競爭做些什么準備。
雖然多年的倉庫管理積累了很多經(jīng)驗,但無論從人員管理到環(huán)節(jié)控制,都有一套切實可行的運作模式,能夠面對與時俱進的新情況、新要求。另外,走訪了山東幾個同行業(yè)的現(xiàn)場管理人員后,自我認知差距還是很大的。為了做好許槐的儲運工作,體現(xiàn)集團管理帶來的優(yōu)勢,我的新年計劃是:信息共享,管理同步。
一、從重要環(huán)節(jié)入手,人才培養(yǎng)和定位。好的企業(yè)離不開優(yōu)秀的團隊,好的部門離不開優(yōu)秀的員工。根據(jù)他們平時的理解和個人表現(xiàn),對現(xiàn)有人員進行評估,根據(jù)不同的水平和能力進行培養(yǎng),進行思想上的引導,從CD中吸取精華,向同行業(yè)學習,使每個人都成為有用的人才。然后通過網(wǎng)絡或者平時觀察,繼續(xù)尋找合適的人員充實自己,進行崗位競爭,對老人員產(chǎn)生壓力和動力,對新人員增加努力和勤奮,形成危機感,促進人員的提升。
二、考核與績效相結(jié)合。目前許昌儲運已經(jīng)實行日志檢查方式,每人每天一份表格。根據(jù)實際情況,十天制可以根據(jù)工作內(nèi)容增減。通過填表打分,可以挖掘每個人的潛力,體會到多勞多得帶來的好處,最終達到趕著去做某件事的好習慣。經(jīng)過本月的操作結(jié)合實際情況對日志進行修改完善后,常懷將參照執(zhí)行。
第三,認真開展6S工作。根據(jù)徐淮和徐淮的現(xiàn)有條件,制定各自的場地要求和標準,參照要求和標準進行倉庫選址,實行區(qū)域和線路位置管理。初步規(guī)劃常懷所有原材料都要有墊板,許昌根據(jù)實際儲存能力和條件進行定位,所需配置逐步到位,標識清晰,堆碼夾緊齊全,然后嚴格按照要求進行。
第四,過程控制嚴謹細致。日清不是口號,要付諸行動。原材料和成品應每天檢查,找出差異原因,形成報告。包裝五金配件應分類計數(shù),做到每月一次循環(huán)計數(shù)。對稱重人員的要求是多注意觀察,仔細檢查過程,控制差異。
五、檢查落實到位。倉庫保管的作用不僅僅是收發(fā),還要開展五防工作,做好倉庫搜查記錄表,尤其是高溫期和梅雨季節(jié),隨時跟蹤倉庫情況,檢查工作前后門窗的安全,確保物資安全。
6.勤儉節(jié)約從零開始。合理利用堆垛位置,避免堆垛周轉(zhuǎn),降低費用。針對廢舊物資,要建立臺帳,結(jié)合當天機器進場和使用記錄,對倉庫中的廢舊包裝和物資進行核對,避免出現(xiàn)錯誤和不足。
以上工作為初步方案,結(jié)合日志評估同步進行,當月兌現(xiàn)。新的一年,新的思路,新的征程,我們將努力在20xx打造全新的儲運部門!
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