統(tǒng)計工作總結(jié)（精選12篇）
總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們好好寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家收集的統(tǒng)計工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
統(tǒng)計工作總結(jié) 1
過去的一年在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業(yè)務水平
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的`時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！
四、存在的不足
一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；3、自己的理論水平有待進一步提高
經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
統(tǒng)計工作總結(jié) 2
光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了。自己從事統(tǒng)計工作以來，在工作中學到了很多知識并且積累了些經(jīng)驗。雖然我所學專業(yè)是工商管理，有學財務知識，但統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。
這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計近一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。在此，我深深地感謝領導給予我成長和進步的空間及平臺，感謝同事給予我工作和生活上的關(guān)心和照顧�？偨Y(jié)過去，展望未來，爭取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中。
一年中工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)計這份工作要求我。
首先、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與相關(guān)報表核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤，做表時要貨物與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
三、是責任心。
工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。
四、是工作的高效率。
對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限
五、是保密性。
我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自己的思路，把工作做的更細致化。
同時我也三分之一的時間屬于行政部，作為公司后勤部門，說實話這部分工作是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列、分析、總結(jié)的，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值，所以在很多人看來，行政部所做的工作都很不起眼，微不足道。但我想說：其實行政部的工作，沒有任何一件事是徒勞和白費的，沒有任何一點是可以馬虎對待的，要求的必須是認真、在認真。
一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績�？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹�
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
從中我也認識到：工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的`困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
在新的一年里，我將提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務統(tǒng)計的職能作用：
1、做好各店鋪銷售數(shù)據(jù)分析，要及時、準確；做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
2、做好正常統(tǒng)計核算工作。按照財務制度，努力開源結(jié)流，加強各種費用開支的統(tǒng)計。及時進行記錄，編制統(tǒng)計月報明細表，匯總表，月初前報交各個經(jīng)理留存。
3、加強財務知識的學習，與財務部同事多溝通，多學習。
4、在行政工作中，我將做到以下幾點：
�。�1）做好領導服務：及時完成辦公室主任、業(yè)務部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
�。�2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
�。�3）協(xié)助辦公室主任完善公司的各項規(guī)章制度。
�。�4）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
5、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：
�。�1）積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
（2）向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。
我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作�？傊诮窈蟮墓ぷ髦形乙鰪娯熑胃�，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，力爭做到不會成為公司問題的一部分。更要揚長避短，吸取他人優(yōu)點、彌補自己不足，力爭為公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
統(tǒng)計工作總結(jié) 3
一、統(tǒng)計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確；
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間；
3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關(guān)部門；
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部；
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計；
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、20xx的工作計劃
努力完成本職工作之余，學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的'統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間ZUI準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。
為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份ZUI多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉！
回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌！
最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂！
統(tǒng)計工作總結(jié) 4
20xx年在省國資委和市國資委領導的正確領導下，統(tǒng)評科克服各種困難，較好地完成了年初的工作計劃安排，在完成好本職工作的同時，積極做好委里交辦的各項臨時性工作�，F(xiàn)將統(tǒng)評科20xx年度做的幾項主要工作和20xx年的工作打算簡要匯報如下：
20xx年工作回顧
一、搭建完備高效的國有資產(chǎn)信息統(tǒng)計網(wǎng)絡，扎實做好國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作
國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作是國有資產(chǎn)監(jiān)管工作中的一項重要的基礎工作，是了解和掌握企業(yè)國有資產(chǎn)分布和營運狀況，制定國有資產(chǎn)監(jiān)管效果的基本依據(jù)，也是推動國有企業(yè)改革與重組、調(diào)整國有經(jīng)濟布局、提高國有資產(chǎn)營運效益、加強國有資產(chǎn)管理和促進國資監(jiān)管保值增值的重要基礎。這一工作的好壞直接影響到我委國資監(jiān)管工作的好壞。五家監(jiān)管單位及其下屬的37家子公司在國資委成立之前分屬于不同的行業(yè)和主管部門，由于各主管部門及行業(yè)的要求不盡相同，企業(yè)差異程度較大，而國資委系統(tǒng)從國家到省里統(tǒng)計工作都已經(jīng)系統(tǒng)化，有統(tǒng)一的工作標準。為此我們著力抓了統(tǒng)計工作體系的建立和國有資產(chǎn)信息統(tǒng)計網(wǎng)絡的完善。首先是抓國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作的制度化、規(guī)范化。雖然20xx年我科獲得全省國資委系統(tǒng)財務快報先進單位，但離要求還有差距和不足，我科在榮譽面前沒有驕傲，面是當作一種工作上的鞭策，針對自己的不足，團結(jié)我市國資系統(tǒng)的財會人員，進一步完善好我們的制度建設和業(yè)務培訓。要求五家監(jiān)管單位以及下屬的37家子公司嚴格按照國家國資委的統(tǒng)一要求，從硬件上都要進行電算化，并要使用久其財務軟件系統(tǒng)。每月的五日前各單位準時把快報送到我科，我科統(tǒng)計后，進行財務分析，然后及時地上報到省國資委和委里的各位領導，整個國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作做到了上下通暢，質(zhì)量上乘。前不久我科獲得了全省20xx年財務快報先進，全省20xx年財務年報決算先進，并且都是排在第一位進行了通報表揚。其次抓統(tǒng)計隊伍的專業(yè)化。國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作是一項政策性、專業(yè)性和時效性很強的工作，國家國資委的財務管理系統(tǒng)也是在不斷的摸索和完善之中，財務管理軟件經(jīng)常修改，而整個系統(tǒng)的工作人員參差不齊，能力差異較大，為此我們包括自己在內(nèi)經(jīng)常和監(jiān)管單位的財務人員進行學習和培訓。通過二年多的努力，保證了我市整個國資系統(tǒng)的國資統(tǒng)計信息網(wǎng)絡系統(tǒng)從軟件上和工作質(zhì)量上在全省的國資系統(tǒng)中名列前茅。
二、加強財務監(jiān)管，強化所出資監(jiān)管單位的財務決算管理工作
抓好出資監(jiān)管單位財務決算管理工作是我委履行出資人職責、做好各項監(jiān)管工作的重要基礎。為此，我們組織了監(jiān)管單位的20xx年度的財務決算工作，按照省國資委的部署，要求各出資監(jiān)管單位決算報表表式和省國資委的完全一致，同時我們嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，通過企業(yè)自審、復審、集中會審相結(jié)合，計算機審核與人工審核相結(jié)合等多種審核方式。審核報表編報范圍是否全白，填報方法是否符合報表編制要求，填報內(nèi)容是否真實，相關(guān)指標的表內(nèi)、表間關(guān)系是否正確、合理：審核報表數(shù)據(jù)年度間是否存在重大變動，重點關(guān)注上年年末數(shù)與本年年初數(shù)之間，以及年度匯編范圍數(shù)變動的原因是否真實、合理；審核上報材料是否齊全、規(guī)范，由于布置細致，審核嚴密，認真抓好報表的催收、審核、匯總的工作，確保了20xx年度的財務決算工作按時、按質(zhì)地完成。
三、規(guī)范、強力地推行清產(chǎn)核資工作
為了全面摸清出資監(jiān)管單位家底，真實完整地反映企業(yè)資產(chǎn)狀況、財務狀況和經(jīng)營成果；全面清查核實各單位的資產(chǎn)損失情況，并根據(jù)國家清產(chǎn)核資政策規(guī)定進行處理，促進企業(yè)解決歷史遺留問題；經(jīng)市里三位市長同意，并撥付了專項經(jīng)費，對五家出資單位及下屬單位進行清產(chǎn)核資，由于該項工作的工作量大，作為企業(yè)參與的積極性不高，有的單位甚至公開抵制，為此我們前期作了大量的.準備工作，并召開了由出資監(jiān)管單位分管財務的單位領導、財務負責人和主辦會計參加的清產(chǎn)核資動員大會，在會上統(tǒng)一了參會人員的思想，不管有多大的困難，我們都要依法依責地完成好這一工作任務，并在會上要求每一家單位都要成立清產(chǎn)核資領導小組并上報清產(chǎn)核資工作方案報國資委批準。三是加強業(yè)務培訓。清產(chǎn)核資這項工作不是一項單純的財務工作它涉及到單位的各個部門的協(xié)作，光填寫表格類別就有56種，為了順利地完成好這項工作，我們組織下屬單位的清產(chǎn)核資工作人員分兩個班進行業(yè)務培訓，通過培訓，參訓人員對清產(chǎn)核資工作的目的和實務都有了一個較為清楚的了解和認識。整個清產(chǎn)核資工作經(jīng)過近一年多的操作，清產(chǎn)核資工作基本完成。除水業(yè)公司、國企公司中的江農(nóng)和路橋公司等12家單位由于種種原因未清外，對五家監(jiān)管單位及其下屬的37家子公司中的19家進行了清產(chǎn)核資，累計資產(chǎn)總和962464082.94元，負債822422476.48元，凈資產(chǎn)140041606.46元。占整個資產(chǎn)的75％左右。
四、建章立制，起草有關(guān)國資監(jiān)管的規(guī)范性文件
沒有規(guī)距，無以成方圓，由于國資委是新成立的單位，其()職能都來自于原先不同的職能部門，雖然國家和省國資委都有相關(guān)的指導性文件，但如何結(jié)合我市現(xiàn)有實際，在國家和省國資委的大的指導方針下，制訂出適合我市實際的國資監(jiān)管規(guī)范性文件就顯得十分必要。為此，今年根據(jù)工作職能的需要，我們代市政府起草了兩個規(guī)范性的文件《吉安市市屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》和《吉安市企業(yè)國有資本保值增值結(jié)果確認暫行辦法》，后由于市政府法制辦認為部門文件不宜由市政府下發(fā)，而未果。
五、初步推行領導人績效考核工作
對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的評估和企業(yè)負責人的考核是國資監(jiān)管工作的重要組成部分，企業(yè)業(yè)績評估的公正與否，企業(yè)負責人考核標準制定的科學與否，直接影響到監(jiān)管工作的成敗。根據(jù)年初委領導的要求，我們做了大量的基礎調(diào)研工作，同時借鑒省市各地的做法，結(jié)合我市監(jiān)管企業(yè)的情況，對部分監(jiān)管企業(yè)實行了目標管理考核，并與市國企公司和市國控公司兩單位的主要負責人簽訂了《目標管理考核責任狀》，為以后的工作開了頭、起了步。
六、積極參與市醫(yī)藥公司的劃轉(zhuǎn)工作
根據(jù)《省屬國有醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)整體劃轉(zhuǎn)市縣政府管理工作座談會》精神，按照委領導指示，我科承擔了市醫(yī)藥公司劃轉(zhuǎn)前期的清產(chǎn)核資、改革成本的測算和改制資金的籌措工作，這項工作做得質(zhì)量好壞，將直接影響到領導的決策質(zhì)量，我們深感責任重大，為此，我們首先對企業(yè)的財務報表進行了分析，對各項債權(quán)、債務進行了細致的了解和剖析，對現(xiàn)有資產(chǎn)進行實地的考察和評估，測算出可能變現(xiàn)的資金；通過對省屬企業(yè)的改制政策，測算出該企業(yè)的改制成本，同時通盤考慮可能發(fā)生的各種因素，為領導提供決策依據(jù)。
20xx年工作打算
如果把20xx年定位為打基礎之年，那么20xx年的工作就應定為國資監(jiān)管的探索年。根據(jù)我科的工作職能，20xx年的工作打算如下：
1、進一步完善統(tǒng)計信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，在硬件上爭取達到省國資委的配備要求。軟件上進一步提高財務統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)，爭創(chuàng)全省一流的統(tǒng)計信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，繼續(xù)保持全省的領先水平。
2、抓好出資監(jiān)管單位的20xx年度財務決算工作。
3、結(jié)合我市實際，積極探索國企監(jiān)管的新路子。
4、建立和完善企業(yè)績效評估體系。
5、建立和完善國有資產(chǎn)保值增值考核辦法并組織實施a
6、完成委里交辦的臨時性工作。
統(tǒng)計工作總結(jié) 5
xx年,在經(jīng)理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結(jié)起來收獲很多.
一、在工作中學習，不斷提高自己的業(yè)務水平
作為一名督導，首先，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規(guī)模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。
二、員工管理，要做好了員工的管理，指導工作，督志雖然不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。
三、現(xiàn)場的管理，這是一個很大的概念，它包含了好多的內(nèi)容，我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作：1、現(xiàn)場行為規(guī)范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導致員工有機會找借口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應該急的`情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學費”，讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。4、商品管理這一環(huán)節(jié)，在經(jīng)理我?guī)ьI下，控制得很有錯，總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進行檢查，當然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài)，
四、抓好一級工作，給領導分憂，作為一個督導，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，不失時機的向領導請示匯報。
通過xx年的總結(jié)，我有幾點感觸同時也是xx年的一個計劃：
其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個員工，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。
反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃�。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
統(tǒng)計工作總結(jié) 6
20xx年一季度,區(qū)統(tǒng)計局按照區(qū)委區(qū)政府全年工作部署和區(qū)經(jīng)濟工作分析會的要求，全力開展工作�，F(xiàn)將一季度的工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作
(一)圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作，提高統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務能力
一是針對當前統(tǒng)計形勢，圍繞“開門紅”全力開展統(tǒng)計保障工作。面對我區(qū) 20xx年總體發(fā)展目標和“開門紅”的任務要求，強化對全區(qū)宏觀經(jīng)濟形勢和重大經(jīng)濟問題分析研究的統(tǒng)計工作重點，為區(qū)委、政府準確把握各個階段經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的基本情況，提供可靠的基礎資料。
二是及時發(fā)布統(tǒng)計公報。3月6日，發(fā)布了20xx年XX區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報。公報以簡練的文字和數(shù)據(jù)對全區(qū)國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)進行了概述。
三是根據(jù)“3主導+1特色”發(fā)展的總體要求，及時制定產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計體系，完成各產(chǎn)業(yè)基數(shù)的核定。指導各產(chǎn)業(yè)發(fā)展牽頭部門制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標。
(二)加強經(jīng)濟運行、重點項目的監(jiān)測
一是強化“五項重點經(jīng)濟社會發(fā)展指標”的監(jiān)測工作。對涉及全區(qū)的經(jīng)濟目標進行跟蹤監(jiān)測，哪些目標進度如何，影響原因是什么，應采取什么措施，我們都及時向有關(guān)領導反映，使領導能及時掌握情況，隨時解決出現(xiàn)的問題，保證目標健康運行。
二是加強與目標牽頭部門的聯(lián)系，增強主要經(jīng)濟指標目標任務分解的科學性，并做好相關(guān)指標的運行監(jiān)測，做好協(xié)調(diào)工作，及時通報，共同解決運行中存在的問題，確保全區(qū)各項主要經(jīng)濟指標的順利完成。
(三)夯實基礎，提高質(zhì)量，強化工作成效
一是繼續(xù)加強統(tǒng)計信息化建設。不斷加強統(tǒng)計信息網(wǎng)絡的改造升級，完善辦公平臺功能，提高統(tǒng)計信息自動化建設，使其成為統(tǒng)計系統(tǒng)的主要資料中心和信息交換平臺，為管理和決策增加科技手段，進一步提高工作實效。
二是進一步完善基層統(tǒng)計機構(gòu)建設。按照基層統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范化建設要求，認真做好組織協(xié)調(diào)和督察，切實實現(xiàn)“統(tǒng)計有人抓，事情有人做，人員有資格，工作有制度”，保證各項工作落到實處。
三是加強基層統(tǒng)計業(yè)務指導。統(tǒng)計部門主動“下街道、進企業(yè)”，加強對基層統(tǒng)計工作的業(yè)務指導、監(jiān)督檢查和考核管理。嚴格實行統(tǒng)計人員準入制度，認真做好統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育工作。
四是扎實推進統(tǒng)計“四大工程”建設。努力抓好了基本單位名錄庫建設、企業(yè)一套表制度建設、數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)建設、聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)建設的“四大工程”。完善企業(yè) “一套表”上報流程，強化了“一套表”平臺的統(tǒng)計管理與服務。扎實推進數(shù)據(jù)采集處理體統(tǒng)建設，加強了聯(lián)網(wǎng)直報工作監(jiān)測力度，提高了全區(qū)“三上”企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報率。
(四)深化職能，加強執(zhí)法，提高統(tǒng)計法制保障
按照上級部門加大統(tǒng)計執(zhí)法工作的要求，組織法規(guī)科會同工業(yè)、固投、商貿(mào)業(yè)、服務業(yè)等專業(yè)對本區(qū)組織實施政府統(tǒng)計調(diào)查的有關(guān)部門、街道辦事處以及行政區(qū)域內(nèi)依法負有提供統(tǒng)計資料義務的所有報表單位進行填報質(zhì)量跟蹤督促。達到了推動《中華人民共和國統(tǒng)計法》的貫徹執(zhí)行，實現(xiàn)應統(tǒng)盡統(tǒng)，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的效果。
(五)積極做好第三次全國經(jīng)濟普查工作
為確保我區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查工作圓滿完成，在上級業(yè)務部門的指導和區(qū)委、區(qū)政府的領導下，精心組織、強化責任、落實措施，使普查工作有序、高效、順利推進。一是加強領導，成立經(jīng)普工作機構(gòu)，形成部門、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系;二是明確責任，簽訂經(jīng)濟普查工作目標責任書，細化、明確工作職責和分工;三是健全制度，制訂了30多個經(jīng)普配套文件和工作制度，使普查工作有章可循;四是廣泛宣傳，開辟經(jīng)普專欄，制作宣傳橫幅、標語120條;五是認真培訓，全區(qū)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一授課、統(tǒng)一指導，分階段、分層次地對全區(qū)13個街道辦事處、85個普查區(qū)、3643個普查小區(qū)，共計6000余名普查員、普查指導員進行了系統(tǒng)培訓，為摸底和入戶登記工作打下堅實基礎;六是抓好入戶登記，認真審核普查相關(guān)資料，確保數(shù)據(jù)真實。到目前為止，圓滿完成了普查入戶登記階段的工作。
二、主要經(jīng)濟指標完成情況
由于gdp和城鄉(xiāng)居民可支配收入是按季度進行核算的，且各項主要經(jīng)濟指標為次月20號左右核返，因此當前僅掌握到1—2月的完成情況。
1-2月全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長2.6%(從今年起，市局不再公布分區(qū)縣規(guī)模以上工業(yè)增加值總量)，增幅排五城區(qū)第一。
1-2月全區(qū)固定資產(chǎn)投資完成26.57億元，同比增長9.4%，總量排五城區(qū)第三位，增幅排五城區(qū)第一位。
1-2月全區(qū)實現(xiàn)社會消費品零售總額94.79億元，同比增長13.6%，總量排五城區(qū)第四，增幅與XX區(qū)并列第一。
三、當前經(jīng)濟運行中的主要問題
(一)規(guī)模以上工業(yè)持續(xù)低位運行。1-2月我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值增幅在五城區(qū)中排第一，是唯一實現(xiàn)正增長的區(qū)縣，但增幅僅為2.6%。由于我區(qū)gdp中工業(yè)的比重較大，工業(yè)增加值的增速對gdp增速的影響也較大，從目前工業(yè)經(jīng)濟的運行情況看，要有高增長的可能性較小，因此工業(yè)的持續(xù)低位運行也將在一段時間內(nèi)影響到我區(qū)gdp的增長。
(二)房地產(chǎn)投資缺乏項目的支撐。1-2月房地產(chǎn)開發(fā)投資雖然增長了22.4%，但從幾個相關(guān)數(shù)據(jù)分析看，也存在一些需要注意的問題：一是施工項目個數(shù)減少較多，1-2月僅有40個，較去年同期減少11個，其中，計劃總投資億元以上的項目減少8個;二是商品房銷售面積和銷售額均大幅下滑，商品房銷售面積為8.1萬㎡，同比下降36.4 %，其中，住宅銷售面積下降44.5%，商品房銷售額實現(xiàn)9.3億元，同比下降18.7%，其中住宅銷售額5.3億元，同比下降43.3%。由于目前房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在不確定性因素，商品房銷售形勢不容樂觀，這也將給gdp核算帶來諸多不確定性因素。
(三)餐飲收入今年繼續(xù)下降應值得注意。今年在消除了同期基數(shù)影響的情況下，餐飲業(yè)零售額增幅仍然不高甚至下降，就應值得注意。從1-2月的數(shù)據(jù)看，餐飲業(yè)零售額同比增長6.3%，低于社會消費品零售總額7.3個百分點，尤其是限額以上餐飲業(yè)零售額同比下降了33.5%，零售額前十名的餐飲企業(yè)中有6家同比都是負增長。
四、一季度主要經(jīng)濟指標預測
(一)地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp)：預計一季度全區(qū)gdp增長3.5%。
影響gdp增速的主要原因：一是從1-2月經(jīng)濟數(shù)據(jù)情況看，規(guī)模以上工業(yè)、商品房銷售、財稅等gdp相關(guān)測算指標均不理想。二是gdp走勢存在不確定因素，由于今年一季度國家局對服務業(yè)核算方案進行調(diào)整，具體方案尚未下發(fā)。因此，一季度gdp以及服務業(yè)增加值及增速存在一定不確定性。
(二)規(guī)模以上工業(yè)增加值：預計一季度增長2.4%，能夠完成2%的“開門紅”目標。
(三)固定資產(chǎn)投資：預計一季度完成投資總額57.07，增長2%。距77.8億元的“開門紅”目標，還有20.73億元的差額。
一季度我區(qū)統(tǒng)計庫內(nèi)共有固定資產(chǎn)投資施工項目86個，預計完成投資42.07億元;擬新增入庫項目15個，預計完成投資5億元;房地產(chǎn)爭取庫外認定項目3個，預計完成投資10億元，因此，一季度我區(qū)預計完成投資總數(shù)僅有57.07億元。
(四)社會消費品零售總額：預計一季度實現(xiàn)社零總154.6億元，增幅13.7%。
五、下一步工作重點
(一)全面抓好常規(guī)統(tǒng)計和經(jīng)濟普查工作
一是抓好各項常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查。嚴格執(zhí)行各項國家統(tǒng)計調(diào)查制度，嚴格調(diào)查標準，認真組織實施好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)，以及能源、投資、居民收支、人口、勞動、社會、科技等領域各項常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
二是抓好第三次全國經(jīng)濟普查工作。經(jīng)濟普查入戶登記工作已基本完成，下一步工作重點是抓好數(shù)據(jù)的審核，驗收，上報工作，以及數(shù)據(jù)資料的開發(fā)。
(二)強化統(tǒng)計職能，加強統(tǒng)計管理
一是強化統(tǒng)計部門在統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計管理和定量考核評價等工作中的主體作用，進一步樹立起統(tǒng)計部門的'權(quán)威性和嚴肅性。通過整合社會統(tǒng)計力量，充分利用好社會統(tǒng)計資源，形成“整體、協(xié)力、互補、共享”的局面，進一步提高統(tǒng)計工作效率。
二是切實加強對部門統(tǒng)計的管理。樹立大統(tǒng)計觀念，充分發(fā)揮政府統(tǒng)計的協(xié)調(diào)職能，建立和規(guī)范部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送制度積極推進部門統(tǒng)計工作水平的全面提升。
(三)確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴格內(nèi)部管理
積極配合上級統(tǒng)計部門搞好統(tǒng)計體制改革，督促基層統(tǒng)計單位應統(tǒng)盡統(tǒng)如實上報，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。始終把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作的首要任務，堅持依法統(tǒng)計的方針，加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，堅決查處在統(tǒng)計上遲報、漏報的行為。
(四) 以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加快統(tǒng)計部門作風轉(zhuǎn)變
在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動中，統(tǒng)計局要抓住機遇，把建設服務型統(tǒng)計貫穿于教育實踐活動的全過程，把黨員干部在教育實踐活動中形成的自覺意識轉(zhuǎn)化為推進服務型統(tǒng)計的正確思想、實際能力和落實措施，轉(zhuǎn)化為廣大黨員干部自覺的服務意識、工作態(tài)度，不斷拓展服務范圍，不斷提升服務層次，以服務型統(tǒng)計的新成就檢驗教育實踐活動的成效。
20xx年，區(qū)旅游局政府信息公開工作要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作及公眾期盼，堅持把公開透明作為政府工作的基本制度，以保障人民群眾知情、參與和監(jiān)督為目標，統(tǒng)籌推進政府信息公開，加強信息發(fā)布、解讀和回應工作，進一步完善工作機制，明確政府信息公開工作領導小組工作職責和任務，形成職責分明、分工合理、各負其責、齊抓共管的工作局面。確定專人負責政府信息公開的相關(guān)維護、組織協(xié)調(diào)工作，確保了政府信息公開工作的順利推進。
一、政府信息公開工作情況概述
20xx年，XX區(qū)旅游局政府信息公開工作按照省、市、區(qū)政府信息公開有關(guān)要求，不斷拓展政府信息公開內(nèi)容，完善政府信息公開制度，嚴格按照20xx年XX市XX區(qū)旅游局信息公開工作要點分解落實工作進度安排表落實，取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
（一）規(guī)范建設，健全政府信息公開工作機制。
為推進本單位政府信息公開工作進程，本單位立足于建立政府信息公開長效機制，促使政府信息公開成為一種自覺的意識和行為。加強和完善公開機制，組成由辦公室主任統(tǒng)一負責管理，相應科室負責人參與的信息公開機制，并根據(jù)區(qū)政府要求《20xx年XX市XX區(qū)旅游局信息公開工作要點分解落實工作進度安排表》。具體日常工作由辦公室主要負責，落實信息公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。
（二）加強信息發(fā)布、解讀和回應。
不斷擴大公開渠道、公開范圍，細化公開內(nèi)容，設置政府信息公開查閱點數(shù)2個，1-11月主動公開信息172條，其中XX區(qū)政府信息公開網(wǎng)站172條，柯城旅游微博3條，浙江省旅游網(wǎng)6篇。加強規(guī)范性文件公開，制發(fā)并主動公開4條。積極回應群眾關(guān)注熱點或重大輿情。
（三）加強監(jiān)管，確保政府信息公開落實。
在狠抓內(nèi)部制約機制的同時，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。嚴把公開內(nèi)容和項目關(guān)，既防止該公開的不公開，又防止不該公開的亂公開。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。
二、存在問題及改進措施
我局政務公開工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視的問題。有些工作動態(tài)的公開時效性不夠強，有時公開內(nèi)容的更新不夠及時，對群眾最關(guān)心的熱點、難點問題的公開方面有待進一步加強。
20xx年，我局將不斷加大信息公開力度，及時更新單位信息動態(tài)，根據(jù)群眾最關(guān)心、的熱點、難點問題及時公開回應。
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在市政府信息公開辦的大力指導下，我辦政府信息公開工作深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認真貫徹施行《中華人民共和國政府信息公開條例》，積極落實《XX市20xx年政府信息公開工作要點》，扎實推進政府信息公開工作，取得積極進展�，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、20xx年工作開展情況
�。ㄒ唬⿵娀熑温鋵崱猿职颜畔⒐_作為推進依法行政的一項重要工作，確保信息公開工作有人抓，有人管。安排了分管領導，日常工作由局辦公室具體抓，相關(guān)科室負責人配合，局辦公室安排專門人員具體抓落實，按照要求及時公開信息和做好信息統(tǒng)計報送工作。
�。ǘ┩貙捁_渠道。嚴格按照《政府信息公開條例》要求，對照公開內(nèi)容，堅持主動公開與申請公開相結(jié)合、網(wǎng)站公開與政務公開欄公開相結(jié)合，拓寬渠道，創(chuàng)新形式，及時公開。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，我辦通過市政府的網(wǎng)站公開部門文件信息條。
（三）狠抓信息安全。積極組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī)，提升干部職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識，增強了全體干部職工的保密意識，全年累計組織集中學習5次。同時，加強政府信息公開審查，對信息公開進行嚴格審簽，我辦在公開發(fā)布的信息中未出現(xiàn)涉密內(nèi)容和不宜公開的政府信息。
�。ㄋ模┩晟浦贫纫�(guī)范。完善了《市口岸辦政府信息公開制度》，使我辦政府信息公開工作逐步納入到有章可循、有規(guī)可依的規(guī)范化軌道。
（五）工作中存在的問題
1.認識不夠到位，對推行政府信息公開制度的重要性、緊迫性認識不足，思想上沒有引起足夠重視。
2.公開內(nèi)容不夠規(guī)范，日常工作信息公開多，重大事項公開較少。
3.信息公開長效機制還需要完善。
二、20xx年工作打算
（一）總體要求和目標任務
緊緊圍繞市委、市政府政府中心工作及公眾期盼，堅持把公開透明作為政府信息公開工作的基本制度，以保障人民群眾知情、參與和監(jiān)督權(quán)為目標，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，統(tǒng)籌推進政府信息公開，加強信息發(fā)布、解讀和回應工作，強化制度機制建設，不斷增強政府信息公開實效，進一步提高部門公信力。
（二）具體推進措施
1.進一步提高干部職工對做好政府信息公開工作的認識，堅持把政府信息公開工作作為加強廉政建設的一項重要措施抓緊抓好。
2.進一步加強對政府信息公開工作的領導和監(jiān)督，層層落實責任，確保政府信息公開工作落到實處。
3.進一步健全和完善政府信息公開制度，規(guī)范和完善政務、信息公開的內(nèi)容、形式，對涉及人民群眾關(guān)心的重大問題、重大決策應該公開的及時公開，同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開，提高公開針對性、實效性。
4.進一步做好政府信息公開資料建檔工作，做到政府信息公開有據(jù)可查。
統(tǒng)計工作總結(jié) 7
一年來ｘｘ社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)生統(tǒng)計工作在上級主管部門的正確引導下，在中心各科室的大力支持和協(xié)助下，嚴格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，以抓統(tǒng)計信息基礎工作為重點，按照年初制定的工作計劃，求真務實，認真、積極地開展中心衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作。經(jīng)過相關(guān)科室人員的共同辛勤努力，較圓滿地完成了各項工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：
一、確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量
1、基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實
為進一步提高基礎信息質(zhì)量，使我中心能及時發(fā)現(xiàn)問題，并加以解決。中心各科室定期統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，如出院病人次數(shù)、門診就診人次數(shù)、預防接種人次等等......中心統(tǒng)計人員積極參與衛(wèi)生局、北動公司組織的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓和統(tǒng)計普法宣傳教育，網(wǎng)上直報統(tǒng)計人員參加了有關(guān)計算機方面的專業(yè)培訓，掌握相應的網(wǎng)上直報技術(shù)，不斷提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)。定期統(tǒng)計本單位相關(guān)數(shù)據(jù)，如總診療人次、門診人次、住院(出院)人次、健康查體人次、手術(shù)人次、死亡人數(shù)、單位在崗職工總數(shù)、衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)、注冊護士數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)，做到統(tǒng)籌兼顧、分布實施、資源共享、統(tǒng)一管理為前提的統(tǒng)計分析、季度、年度報表。加強對各科室統(tǒng)計工作的考核力度，切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。中心主任的`高度重視為統(tǒng)計工作的順利完成營造了良好的工作環(huán)境
2、人員分類統(tǒng)計準確無誤
組織中心藥房、住院部、門診等相關(guān)科室統(tǒng)計人員認真學習《陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，統(tǒng)計人員必須做到對基本概念清楚，統(tǒng)計數(shù)據(jù)屬實、準確。
二、加強統(tǒng)計執(zhí)法力度
1.堅決遵守《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
2.不擅自制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表。
3.工作人員職責
�。�1）負責編報上級規(guī)定的報表，及時向財務科和相關(guān)醫(yī)療科室提取所需的資料，必須做到準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
�。�2）每天認真核對門診、病房及醫(yī)技各科室填報的工作日志，查缺補漏，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整、準確、及時，真實可靠。
�。�3）保證統(tǒng)計信息網(wǎng)絡的暢通，經(jīng)常深入各科室核對原始資料。
�。�4）按照領導和管理的特殊要求，提供所需的各種統(tǒng)計信息資料。
�。�5）努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
三、扎實開展日常工作。
衛(wèi)生統(tǒng)計工作是指導信息引導服務的工作。我們兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力。一是勤于學習，提高素質(zhì)。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握、精通統(tǒng)計工作的各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。二是堅守崗位，優(yōu)質(zhì)服務。
統(tǒng)計工作總結(jié) 8
20xx年我區(qū)人口計生局緊緊圍繞年初確定的工作目標，努力夯實工作基礎，通過優(yōu)化統(tǒng)計隊伍，注重統(tǒng)計質(zhì)量，規(guī)范業(yè)務管理，深化優(yōu)質(zhì)服務等措施，全區(qū)計劃生育統(tǒng)計工作取得了新的進展。
一、全力優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境。
統(tǒng)計工作是一項責任性強，業(yè)務性強，工作量大的苦差事，需要一支政治合格，作風優(yōu)良，業(yè)務過硬，管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區(qū)人口計生局領導高度重視，主要從三個方面來強化統(tǒng)計工作。
一是充實統(tǒng)計隊伍。今年區(qū)劃調(diào)整撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)以來，區(qū)人口計生局組織對全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的計劃生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統(tǒng)計工作高看一眼厚愛一層，優(yōu)先考慮統(tǒng)計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優(yōu)秀人員充實到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計崗位，其中有xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統(tǒng)計員，目前我區(qū)統(tǒng)計員平均年齡xx歲。統(tǒng)計員到崗后，區(qū)人口計生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。
另一方面重點加強業(yè)務培訓。今年共組織xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的分管領導、計生辦主任統(tǒng)計員和村（居）委會、轄區(qū)單位計生專干學習“一法四法規(guī)”及各項業(yè)務xx次，參培人員xx余人，重點學習了生育政策、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計管理等方面的知識，同時還利用每個月統(tǒng)計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業(yè)務知識灌輸與加強政治教育并舉，提高了統(tǒng)計員的業(yè)務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區(qū)統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)得到了進一步提高。今年省市計劃生育抽查我區(qū)7個樣本點中統(tǒng)計準確率達到99%以上，平時報表及時率為100%。在年度業(yè)務考核中大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)計工作扎實到位，一支敬業(yè)愛崗、素質(zhì)精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、與時俱進的統(tǒng)計隊伍正在形成。
二是加強網(wǎng)絡建設。計算機信息引導服務是統(tǒng)計工作中的難點問題，一方面各單位硬件較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平較低，難以適應工作要求，今年我區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處都開通了寬帶和市區(qū)計生部門進行數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，有5個辦事處更換了電腦和打印機，同時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)計員進行了育齡婦女帳卡管理軟件操作的強化培訓，三月份指導A辦事處計生辦給九個社區(qū)居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件，并對社區(qū)計生專干進行軟件操作培訓，提高計生統(tǒng)計質(zhì)量，加速了計生信息化建設進程，切實提高了統(tǒng)計員的計算機操作水平。
三是強化業(yè)務工作。今年區(qū)人口計生局在年度評估考核中加大了統(tǒng)計工作評估分值。區(qū)人口計生局局長先后多次參加統(tǒng)計員例會，督察統(tǒng)計工作，認真閱看各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的統(tǒng)計分析、年度報表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處領導也對統(tǒng)計工作非常重視，加強對統(tǒng)計工作的考核力度，切實解決統(tǒng)計工作中遇到的.困難。領導高度重視為計劃生育統(tǒng)計工作營造了良好的工作環(huán)境。
二、認真開展抽樣調(diào)查。
當好領導的參謀，是統(tǒng)計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。
一是嚴密組織抽樣調(diào)查。一年來共組織2次常規(guī)調(diào)查、3次舉報調(diào)查，調(diào)查樣本點8個村（居）委會，共調(diào)查總?cè)丝?3000余人，其中已婚育齡婦女1500余人，調(diào)查總出生人數(shù)330余人，查出錯漏報出生9例，為調(diào)查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料，促進了后進村、社區(qū)的工作。
二是認真寫好統(tǒng)計分析。每次調(diào)查完畢，統(tǒng)計股都將調(diào)查情況進行認真匯總并向全區(qū)通報，既為領導決策提供依據(jù)，又為基層工作指明了方向。同時每個月根據(jù)統(tǒng)計報表情況進行對比分析，嚴格要求7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)計員認真寫好半年、全年統(tǒng)計分析。
通過調(diào)查分析真正發(fā)揮了統(tǒng)計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全區(qū)計劃生育工作的基本動態(tài)。
三、扎實開展日常工作。
統(tǒng)計股可以說是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業(yè)業(yè)在以下四個方面努力。
一是勤于學習，提高素質(zhì)。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。
二是堅持原則，秉公辦事。一年一度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估排隊工作是各級普遍關(guān)注的問題，也可以說是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估方案、調(diào)查方案和統(tǒng)計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。在今年幾次大規(guī)模抽樣調(diào)查中，堅持在全區(qū)通報結(jié)果。
三是堅守崗位，優(yōu)質(zhì)服務。統(tǒng)計股工作量大，人員少與各方面聯(lián)系比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位，今年共發(fā)放了二孩《生育證》300余本，未發(fā)現(xiàn)一例錯發(fā)現(xiàn)象，生育證發(fā)放準確率100%。同時統(tǒng)計股工作人員隨時下鄉(xiāng)維修電腦指導信息引導服務工作，保證了全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計算機信息網(wǎng)絡暢通。
通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現(xiàn)為：
一是統(tǒng)計員隊伍素質(zhì)還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，特別是村級計生專干業(yè)務水平不高、統(tǒng)計口徑不熟，容易造成出生錯、漏報現(xiàn)象。
二是由于專業(yè)結(jié)構(gòu)的局限，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員計算機應用水平不高、發(fā)揮作用不強與現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工作要求相差較遠。
三是統(tǒng)計質(zhì)量不高。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然存在統(tǒng)計錯、漏報現(xiàn)象，計外出生的上報仍受到較大干擾，嚴重影響了全區(qū)計劃生育統(tǒng)計工作整體水平的提高。
統(tǒng)計工作總結(jié) 9
準確的統(tǒng)計信息是公司領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映公司經(jīng)濟運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策，不能按照統(tǒng)計部門的要求保質(zhì)保量按時報送。近年來，公司領導高度重視統(tǒng)計工作，配備得當人員，相關(guān)部門配合順暢有序，公司的統(tǒng)計工作水平得到了顯著提高。統(tǒng)計工作總結(jié)如下：
（一） 公司在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施。增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量。指定公司領導主抓統(tǒng)計工作，制定了《財務信息采集使用管理暫行辦法》、《財務報告編制管理辦法》等與統(tǒng)計工作有關(guān)的規(guī)章制度，為做好統(tǒng)計工作保駕護航。
（二） 扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，夯實統(tǒng)計基礎工作。各統(tǒng)計部門均具備獨立的辦公場所，同時配備了優(yōu)良的微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責任制度，理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表信息使用、數(shù)據(jù)審核等流程；建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施。
（三） 按時完成統(tǒng)計工作。公司嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)的規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領導專家學習，積極采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分反映公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析的水平，為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經(jīng)營決策、經(jīng)濟發(fā)展提供了科學依據(jù)。
（四） 公司領導嚴格要求提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在，公司堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高各部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量，規(guī)范基礎工作，確保源頭數(shù)據(jù)真實有效。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表中取得，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目能夠保持一致，保證統(tǒng)計報表資料的'真實完整。
（五） 公司重視統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案管理科學化。公司按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，
嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。
（六） 加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質(zhì)。公司一是對統(tǒng)計人員進行知識學習培訓，提升綜合能力。二是增強責任意識，加強作風建設。提倡愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，獎懲分明。四是加強公司文化建設，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。
統(tǒng)計工作總結(jié) 10
自從事統(tǒng)計工作以來在公司領導班子的關(guān)懷下，在全體同事的幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。本人嚴格要求自己，遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益，愛崗敬業(yè),盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，并認真完成領導交給的各項工作任務�，F(xiàn)對我xxxx年的工作做一個簡單的總結(jié)如下，不妥之處，
敬請領導們批評糾正：
一、工作回顧
1、統(tǒng)計報表業(yè)務工作：按各部門的要求①每月收集管網(wǎng)部和客服部的各
種原始數(shù)據(jù)及資料進行整理匯總成每月的客戶服務承諾月報表并發(fā)送給總公司有關(guān)部門;②每月錄入當月有效供水量分類統(tǒng)計表、應收排水費分類統(tǒng)計表及應收垃圾費分類統(tǒng)計表并核對各類用水數(shù)據(jù);③每月核對上月售水量收費分類統(tǒng)計表、實收排水費分類統(tǒng)計表及實收垃圾費分類統(tǒng)計表; ④負責原始記錄的收集和整理匯總，抓好原始記錄管理工作;妥善保管各類統(tǒng)計報表，注意保密，防止損毀丟失。嚴格按集團公司“統(tǒng)計報表一覽表”的要求，按時填報報表，不虛報、瞞報、偽造、篡改資料;⑤完成分公司領導及部長交辦的其它臨時性工作，并及時匯報結(jié)果。
2、統(tǒng)計業(yè)務分析工作：每月按總公司的要求，月底進行各項統(tǒng)計調(diào)查，根據(jù)分公司的售水計劃完成情況對當月、當季度及半年的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行經(jīng)營統(tǒng)計分析，力求簡明扼要，并要與計劃數(shù)、上期數(shù)和去年同期數(shù)進行可比分析，并對特殊情況加以說明;(統(tǒng)計分析能做到準確、及時無出現(xiàn)明顯的分析錯誤。)
3、根據(jù)分公司的.具體情況并配合部長對本年度及xxxx年的經(jīng)營售水收入預算進行多次反復詳細的測算;
4、部門考勤業(yè)務工作：每月按集團公司及分公司的考勤管理制度認真、及時如實反映本部員工出勤情況，無弄虛作假出現(xiàn);每月填寫本部門的《考勤表》，并于每月5日前將《考勤匯總表》交本部門部長審核簽名后并上報辦公室。
二、存在的問題和不足
在順利地完成了自己的本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)許多不足之處，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。
以后要多熟練掌握相關(guān)工作上的專業(yè)知識和參加業(yè)務培訓學習。努力提高工作效率把工作做得更精細。
三、工作感想
我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。在工作中尋找快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)�？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ�，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
以上是本人20xx年全年的工作總結(jié)，如有不妥之處，請領導給予糾正。
統(tǒng)計工作總結(jié) 11
一、明確專業(yè)統(tǒng)計責任，完成各項調(diào)查任務
XX年，瓶窯鎮(zhèn)以提升統(tǒng)計質(zhì)量為中心，采取四措施加強統(tǒng)計調(diào)查工作，強化審核評估，準確及時地完成了統(tǒng)計各項調(diào)查任務，數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。
一是強化組織領導，為及時完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務，專門組織召開了各專業(yè)年報、定期報表會議，明確了年報、定期報表調(diào)查的組織方式、質(zhì)量控制等各環(huán)節(jié)的工作要求；
二是明確目標責任，制定工作目標責任制，明確各專業(yè)統(tǒng)計人員工作責任，并具體落實到人；
三是規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查標準，完善統(tǒng)計調(diào)查規(guī)范化建設制度，要求每個專業(yè)統(tǒng)計人員必須嚴格按照規(guī)范化建設的標準，指導好企業(yè)，把好報表質(zhì)量關(guān)；
四是加強溝通協(xié)調(diào)，加大各專業(yè)統(tǒng)計協(xié)調(diào)力度，及時準確收集各專業(yè)基礎數(shù)據(jù)，加強與區(qū)統(tǒng)計局各業(yè)務科的溝通、銜接，掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎資料，全面完成全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計調(diào)查工作。
二、依據(jù)文件精神，抓好村、社區(qū)統(tǒng)計考核
根據(jù)瓶窯鎮(zhèn)《關(guān)于開展村、社區(qū)統(tǒng)計財務管理工作年度考核的通知》精神，對各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作進行認真總結(jié)回顧，在總結(jié)回顧的基礎上進行政治思想、業(yè)務學習、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計基礎工作、統(tǒng)計分析等方面的全部考核。各村、社區(qū)考核最低分91分，最高分101分，各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作全部合格，并評出XX年度統(tǒng)計、財務管理先進工作者8名。在考評會議上進行了表彰，鎮(zhèn)領導頒發(fā)了榮譽證書和補貼，激勵了做好統(tǒng)計、財務管理工作的積極性。
三、認真檢查指導，促進統(tǒng)計調(diào)查更規(guī)范
根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局《關(guān)于開展統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建活動考核驗收工作的通知》要求，組織工業(yè)統(tǒng)計員、綜合統(tǒng)計員對申報第四批統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè)，按照統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè)考核的14項內(nèi)容和XX年主要指標數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了自查核對，對創(chuàng)建的資料進行了全面收集、整理。經(jīng)余杭區(qū)統(tǒng)計局檢查驗收3家企業(yè)為規(guī)范化企業(yè)。鎮(zhèn)本級依據(jù)杭政辦[XX]1**號《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于建立全市統(tǒng)計調(diào)查工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）評選機制的通知》要求，認真開展了創(chuàng)建工作，通過近一年的努力，在XX年1月經(jīng)杭州市統(tǒng)計局對瓶窯鎮(zhèn)的統(tǒng)計調(diào)查工作從四方面18個項目進行了全面檢查，被杭州市統(tǒng)計局認定為杭州市統(tǒng)計調(diào)查先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、認真推薦，做好先進統(tǒng)計員材料報送工作
根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局余統(tǒng)[XX]6號《關(guān)于開展XX年全區(qū)先進統(tǒng)計員評選活動的通知》要求，為鼓勵先進、樹立典型，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展先進統(tǒng)計員的評選推薦活動。通過鎮(zhèn)本級、村社區(qū)、企業(yè)三個層次挑選，七位熱愛統(tǒng)計工作、勤奮好學、刻苦鉆研業(yè)務、高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作任務，在統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建中成績顯著的`統(tǒng)計員被推薦為余杭區(qū)級先進統(tǒng)計員。
五、適時分析和編印統(tǒng)計資料，提升服務水平
在全面完成各項調(diào)查任務的基礎上，利用統(tǒng)計調(diào)查成果，深入基層調(diào)查研究，積極撰寫統(tǒng)計分析材料，及時反映經(jīng)濟社會發(fā)展中的新情況、新問題，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用。上半年已完成兩方面的統(tǒng)計服務工作：
一是給黨委、政府和公眾提供了全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。經(jīng)過一個多月的努力，完成了XX年《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計年鑒》的編印工作，公報、年鑒收錄了XX年瓶窯鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟等大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，真實地記載了瓶窯鎮(zhèn)一年來社會、經(jīng)濟方面的發(fā)展變化情況，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民的最終勞動成果，XX年的統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計公報增加了糧經(jīng)、工業(yè)產(chǎn)品銷售、人口結(jié)構(gòu)等三比例。
二是及時提供統(tǒng)計信息。上半年已撰寫統(tǒng)計信息情況反映材料40篇，區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)采用35篇。
六、抓好三方面，確保三產(chǎn)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量
三產(chǎn)個體經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，給三產(chǎn)統(tǒng)計工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，三產(chǎn)單位數(shù)量大、類型多、變化快，難以準確核算三產(chǎn)增加值和三產(chǎn)主要指標，為把握和提高三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和質(zhì)量，把提高三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量工作落在源頭，瓶窯鎮(zhèn)重點抓好三方面：
�。ㄒ唬┙⒁恢ё罨鶎拥慕y(tǒng)計調(diào)查隊伍。選優(yōu)選好和培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍，是做好三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料收集的關(guān)鍵。為此，瓶窯鎮(zhèn)明確一、二、三產(chǎn)業(yè)調(diào)查統(tǒng)計工作全部由村（社區(qū)）負全責，落實專（兼）職統(tǒng)計員1人，確定各村（社區(qū)）分管統(tǒng)計工作的領導，同時圍繞提高村（社區(qū)）統(tǒng)計工作的質(zhì)量，建立了嚴格的崗位責任考核制度，明確了獎勵辦法。
�。ǘ┮源澹ㄉ鐓^(qū)）為單位，明確統(tǒng)計區(qū)域范圍。明確各村（社區(qū)）統(tǒng)計范圍，是確保調(diào)查數(shù)據(jù)不重不漏的重要環(huán)節(jié)。在村（社區(qū)）所轄的三產(chǎn)企業(yè)，一律由所在村（社區(qū)）進行統(tǒng)計，戶口在村、社區(qū)，而在其他村、社區(qū)興辦三產(chǎn)企業(yè)的，歸企業(yè)所在地統(tǒng)計。統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計責任區(qū)域的劃分，為三產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)查工作順利開展創(chuàng)造了條件。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新數(shù)據(jù)申報和評估舉措。對限下和三產(chǎn)個體戶的抽查，根據(jù)必要的相關(guān)指標進行整體評估。
一是上報的企業(yè)個數(shù)和人數(shù)必須與工商、稅務部門、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）名錄庫的資料密切相連，正常情況下必須大于工商和稅務部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
二是對企業(yè)上報的主要經(jīng)濟指標進行申報和評估相結(jié)合，主要是依據(jù)企業(yè)人數(shù)、所屬行業(yè)、規(guī)模、設備、場地、進貨量、銷售情況等方面進行綜合評估。
三是同行業(yè)之間必須保持相對平衡。四是深入企業(yè)進行調(diào)查，通過調(diào)查取得第一手資料，對企業(yè)上報資料進行總體評估。同時對銷售收入、利稅、增加值之間不符合常規(guī)或不匹配的數(shù)據(jù)，都必須進行從新調(diào)查考評，以確保樣本單位和總體單位數(shù)據(jù)的準確可靠。
七、三措施推進統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作
為適應新時期統(tǒng)計工作發(fā)展需要，切實提升全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設水平，瓶窯鎮(zhèn)精心計劃、周密落實，三措施分期分批有序推進全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作：
一是明確計劃，細化方案。根據(jù)要求召開鎮(zhèn)本級各專業(yè)統(tǒng)計員會議，認真討論創(chuàng)建計劃，做到高起點嚴要求，在各專業(yè)統(tǒng)計員推薦的基礎上，共確定創(chuàng)建單位127個，通過5年的努力，力爭使鎮(zhèn)本級、村、社區(qū)、企業(yè)達到或基本達到統(tǒng)計基礎規(guī)范化標準；
二是加強領導，有效展開。按照典型示范、正面引導、以點帶面、整體推進的思路，在總結(jié)以前年度規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建的基礎上，加大創(chuàng)建力度，力爭每年有20%左右的“四上”企業(yè)創(chuàng)建為統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè)；
三是全力以赴，加強指導。按照統(tǒng)計規(guī)范化建設的要求，通過現(xiàn)場示范、組織培訓、強化指導等措施，督促創(chuàng)建單位認真組織實施，及時進行規(guī)范和補課，對預驗收達到創(chuàng)建要求的單位，在10月底前向區(qū)統(tǒng)計局法制科上報驗收申請和申報材料。
八、分三步開展統(tǒng)計從業(yè)資格清查核對工作
為全面掌握鎮(zhèn)域內(nèi)各單位統(tǒng)計人員持證情況，摸清未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證人員從事統(tǒng)計工作的數(shù)量，為下步上崗前培訓考試打好基礎。根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局《關(guān)于開展統(tǒng)計人員從業(yè)資格清查核對工作的通知》要求，確保統(tǒng)計人員上崗具備統(tǒng)計從業(yè)資格證書，以適應完成統(tǒng)計工作任務的需要，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展基層統(tǒng)計人員從業(yè)資格持證情況核對工作，具體分三步實施：
一是分解調(diào)查任務。鎮(zhèn)級統(tǒng)計人員、村（社區(qū)）統(tǒng)計人員、建筑業(yè)資質(zhì)企業(yè)統(tǒng)計人員，由綜合統(tǒng)計員負責調(diào)查；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由工業(yè)統(tǒng)計員負責調(diào)查；限額以上服務業(yè)單位和房地產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計人員由三產(chǎn)統(tǒng)計員負責調(diào)查。
二是規(guī)定調(diào)查時間。從4月5日開始清查核對，到4月27日完成，4月28日前由綜合統(tǒng)計員匯總報區(qū)統(tǒng)計局法制科。
三是落實培訓人員。對村、社區(qū)、規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務業(yè)、房地產(chǎn)、建筑資質(zhì)企業(yè)等單位未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員67人5月組織參加區(qū)統(tǒng)計局的培訓報名，9月參加全國統(tǒng)考。
九、及時完成名錄庫維護工作
根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局及時做好名錄庫維庫工作的要求，集中力量、落實人員，按照記錄逐條及時修改名錄庫中錯誤的單位信息，重點對如下三方面進行了核查修正。
一是法人單位與下屬產(chǎn)業(yè)之和數(shù)據(jù)不一致的情況。對有錯誤信息的法人單位及其下屬產(chǎn)業(yè)單位進行了詳細核查，及時查找不一致的原因，進行了修正或說明。
二是營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況。對營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況進行了核對或說明。
三是產(chǎn)業(yè)單位歸屬法人不正確的情況。產(chǎn)業(yè)單位在瓶窯，法人在外地，對外地的法人單位名稱、組織機構(gòu)代碼進行了核實修正。
通過核查，修正了錯誤的信息，為4庫聯(lián)網(wǎng)提供了正準數(shù)據(jù)。
十、三措施圓滿完成XX年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作
隨著統(tǒng)計普法的不斷深入，統(tǒng)計工作和地位的不斷提高，社會對統(tǒng)計法制意識進一步增強，依法統(tǒng)計已成為廣大統(tǒng)計工作者的行為準則，統(tǒng)計人員持證上崗意識明顯增強，為做好XX年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作，瓶窯鎮(zhèn)采取如下三項措施：
一是精心組織。針對今年報名人員多、涉及范圍廣的特點，在結(jié)合統(tǒng)計人員上崗調(diào)查核對時，做好有關(guān)人員的信息記錄工作，使報名工作有序開展；
二是團結(jié)協(xié)作。為保證報名順利進行，各專業(yè)統(tǒng)計人員作了充分準備，對無證上崗人員提前進行了備案，在報名時間段進行了催報；
三是熱情服務。為做好這次報名工作，方便統(tǒng)計人員報名，瓶窯鎮(zhèn)落實專人，熱情做好報名服務工作，仔細、認真做好資料提供的講解和解答，并指導填好報名表。
通過上述三措施，截止5月30日報名67人，比去年增幅41.3%。
十一、分析問題，落實計劃
全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作上半年取得了一定的成績，但也存在著統(tǒng)計法制宣傳、統(tǒng)計法制教育、樣本戶業(yè)主簽字等方面的不足，再加上統(tǒng)計工作量大、任務重，在下半年，我們將重點抓好如下工作：
1、全力做好人普后續(xù)工作。根據(jù)區(qū)人普辦的要求，明確一至兩名人普業(yè)務骨干負責人普后續(xù)工作，做好數(shù)據(jù)的核實、修正、資料開發(fā)應用、總結(jié)和評比工作。
2、加強統(tǒng)計服務，全面提統(tǒng)計服務水平。深入調(diào)查分析，積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析，加強進度分析，注重及時性，突出時效性，深入分析經(jīng)濟運行狀況，為領導決策當好參謀。
3、狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，繼續(xù)強化統(tǒng)計基層基礎。一是加強統(tǒng)計規(guī)范化管理，推進統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設；二是切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性、規(guī)范性。
4、依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計法律意識。一是強化教育培訓；二是完善制度、依法統(tǒng)計；三是開展多形式宣傳、提高法律意識。
5、努力學習，提高統(tǒng)計能力。通過學習，更新觀念，提高認識，提高全體統(tǒng)計人員的素質(zhì)，把上崗培訓和繼續(xù)教育作為提升服務能力的重要環(huán)節(jié)。
6、加大投入，推進統(tǒng)計信息化建設。積極爭取資金，加大投入，更新設備，推進信息化建設。鎮(zhèn)、村、社區(qū)、規(guī)上、限上企業(yè)統(tǒng)計員要全部實行網(wǎng)上直報，提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
統(tǒng)計工作總結(jié) 12
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是加快統(tǒng)計工作科學發(fā)展的攻堅之年。今年以來，我局認真執(zhí)行“科學統(tǒng)計、陽光統(tǒng)計、智慧統(tǒng)計、堅強統(tǒng)計”的工作目標，圍繞以“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計“四大工程”建設、圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動加速年”中心任務，狠抓統(tǒng)計改革，強化統(tǒng)計基層基礎建設，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
一、20xx年1-10月主要經(jīng)濟指標完成情況
1-10月，全區(qū)財政總收入完成16.19億元，同比增長8.6%；公共財政預算收入完成7.57億元，同比增長7.8%，完成年計劃的73.7%。全區(qū)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值完成219.37億元，同比增長13.0%，完成年計劃的80.4%；全社會固定資產(chǎn)投資完成51.95億元，同比增長21.2%，完成年計劃的75.3%；工業(yè)投入完成29.41億元，同比增長21.6%，完成年計劃的84%；新增工商登記注冊外資完成6767萬美元，同比增長31.1%，完成年計劃的39.8%；實際到賬注冊外資3478萬美元，同比增長305.4%，完成年計劃的43.5%；1-9月的進出口總額累計完成40048萬美元，同比下降4.7%，完成市調(diào)整計劃的72.8%。
二、全年主要經(jīng)濟指標預測完成情況
全年主要經(jīng)濟指標預計完成情況如下：全社會固定資產(chǎn)投資完成69億元，工業(yè)投入完成35億元，實際到賬注冊外資6500萬美元，進出口總額5.5億美元。GDP、公共財政預算收入及規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值就目前情況來看，完成全年目標任務仍有相當大的難度。
三、20xx年統(tǒng)計工作情況
今年以來，面對復雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，全區(qū)上下認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，緊緊圍繞中心，服務大局，銳意創(chuàng)新、狠抓落實，圓滿完成了各項重點工作任務，實現(xiàn)了“十二五”統(tǒng)計改革發(fā)展的良好開局。
（一）統(tǒng)計服務邁上新臺階。
全區(qū)各級統(tǒng)計部門緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和社會生活中的`重點熱點，積極開展統(tǒng)計調(diào)研，多角度、全方位收集統(tǒng)計信息，提出合理化的意見和建議，充分發(fā)揮“咨詢臺”作用，大力提高統(tǒng)計服務的時效性、敏銳性，統(tǒng)計服務水平明顯提升。在市統(tǒng)計局的大力支持下，各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)全面地反映了全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展成果，各級統(tǒng)計部門充分運用統(tǒng)計資料的全面性和權(quán)威性，在第一時間報送各類統(tǒng)計分析和調(diào)查信息，為黨委、政府掌握情況、把握態(tài)勢、指導工作提供重要依據(jù)，為各有關(guān)部門以及社會各界提供客觀、真實、準確、及時的統(tǒng)計信息。特別是今年以來，面對嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢，各級統(tǒng)計部門堅持“科學統(tǒng)計、深入調(diào)查、準確分析、主動作為”，建立和完善了重要統(tǒng)計指標旬、月報制度，切實加強對全區(qū)經(jīng)濟運行的跟蹤監(jiān)測和預警分析，為全區(qū)“穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、抓創(chuàng)新、惠民生”的推進發(fā)揮了重要作用。
（二）“四大工程”建設取得成效。
按照上級統(tǒng)計部門的統(tǒng)一部署，今年以來，統(tǒng)計系統(tǒng)圍繞以企業(yè)一套表為核心的“四大工程”（基本單位名錄庫、企業(yè)一套表、數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)）建設，精心組織、科學謀劃、扎實推進。一是抓好宣傳發(fā)動。為了保證一套表改革的順利推進，我區(qū)積極行動并利用各種資源，加強對各級政府、各部門和各單位企業(yè)的宣傳，提高各界對統(tǒng)計工作的重視和對一套表改革的支持。二是抓好業(yè)務培訓。分別以企業(yè)綜合統(tǒng)計業(yè)務能力、獨立完成各項業(yè)務流程為標準，認真制定培訓方案并組織實施。在今年1、2月份，以企業(yè)貫徹一套表制度和網(wǎng)上直報系統(tǒng)為主要內(nèi)容，有針對性地對全區(qū)141家“三上”和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進行了業(yè)務培訓。三是做好服務指導。自一套表改革啟動以來，我區(qū)將工作重心下移，深入開展“下基層、送服務、促規(guī)范”活動，積極為街道和企業(yè)提供業(yè)務支持和幫助。四是抓好技術(shù)支撐。按照數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)的要求，強化網(wǎng)絡延伸、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境優(yōu)化、先進設備配備等基礎性工作。做好應用系統(tǒng)的日常管理和維護，確保網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)的安全。建立工作聯(lián)系點、問題預警和溝通協(xié)調(diào)等工作機制，全方位保障數(shù)據(jù)處理平臺高效順暢運行。
（三）基層基礎建設全面加強。
為進一步加強統(tǒng)計基礎建設，提高基層統(tǒng)計工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平，以市統(tǒng)計局組織開展的“統(tǒng)計基層基礎建設推進年”系列活動為契機，積極響應、踴躍參與各項活動。一是精心組織街道統(tǒng)計人員業(yè)務輪訓工作，切實提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，以適應統(tǒng)計改革發(fā)展的新形勢和統(tǒng)計工作的新要求；；二是落實“電腦下基層”活動，向基層統(tǒng)計站統(tǒng)一發(fā)放筆記本電腦,提高統(tǒng)計信息化裝備水平；三是落實街道統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作，結(jié)合統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化達標驗收的各項內(nèi)容，針對街道統(tǒng)計站的薄弱環(huán)節(jié)進行檢查，及時提出指導意見并加以整改；四是積極參加基層統(tǒng)計“雙十佳”評選活動，我區(qū)潞城街道統(tǒng)計站劉晨燕同志被評為“十佳統(tǒng)計站長”，丁堰街道統(tǒng)計站潘瑛同志被評為“十佳基層統(tǒng)計工作者”。通過系列主題活動，使我區(qū)基層統(tǒng)計工作的水平得到了明顯提升。
（四）統(tǒng)計隊伍建設不斷加強。
統(tǒng)計系統(tǒng)不斷加強統(tǒng)計隊伍建設，積極營造合作共事，刻苦鉆研業(yè)務的良好工作氛圍。一是積極開展教育培訓工作。今年以來，參加統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和考試人數(shù)遠超上年，350多人完成統(tǒng)計繼續(xù)教育，統(tǒng)計人員素質(zhì)不斷提高。二是深入開展“三解三促”活動。切實增強服務意識，深入企業(yè)、幫助企業(yè)解決實際困難，加強效能建設，提高服務水平。三是繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在全局范圍內(nèi)開展進一步轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設活動，積極參加全區(qū)“勤廉雙優(yōu)”及“品牌建設”系列活動，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與統(tǒng)計行風建設結(jié)合起來，與全面完成今年各項重點工作任務結(jié)合起來，與扎實推進黨風廉政建設結(jié)合起來，認真落實公開承諾事項，確保我局在轉(zhuǎn)變作風、提高效能、解決問題、服務發(fā)展上取得實實在在的成效。
（五）各項統(tǒng)計調(diào)查、檢查工作順利推進。
今年以來，我局陸續(xù)開展多項統(tǒng)計調(diào)查和調(diào)研活動，深入基層、企業(yè)進行調(diào)查研究，了解情況，嚴格按照制度規(guī)定，確保上報數(shù)據(jù)的客觀、及時、全面，實事求是地反映經(jīng)濟運行情況。一是切實加強各類專項統(tǒng)計調(diào)查。有序推進人口變動情況抽樣調(diào)查工作，深化文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作，加強服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，確保各類統(tǒng)計調(diào)查取得實效。積極主動配合開展“城鄉(xiāng)住戶一體化”調(diào)查工作，較好的完成了工業(yè)生產(chǎn)者價格指數(shù)調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查、中國制造業(yè)采購經(jīng)理調(diào)查(PMI)和中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況調(diào)查等專項調(diào)查工作。二是進一步加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作。區(qū)統(tǒng)計局加強與各部門的聯(lián)系，對部門統(tǒng)計工作進行指導和監(jiān)督，明確了部門報送數(shù)據(jù)的范圍、時間、頻率、質(zhì)量要求，定期對各部門統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓，并協(xié)助各部門做好對基層的業(yè)務指導和培訓。三是推進各類檢查和督查工作。配合市統(tǒng)計局開展“百家貿(mào)易企業(yè)”檢查和部分企業(yè)勞動工資監(jiān)審工作，開展固定資產(chǎn)投資項目、重點服務業(yè)企業(yè)檢查，完成區(qū)統(tǒng)計監(jiān)審檢查工作。開展“服務到企業(yè)，送法到基層”法制宣傳活動，全區(qū)50家企業(yè)“三上企業(yè)”開展統(tǒng)計規(guī)范化達標工作，啟動區(qū)“縣級統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化達標驗收工作”。
四、20xx年統(tǒng)計工作思路
（一）以基本實現(xiàn)現(xiàn)代化監(jiān)測為重點，著力提升統(tǒng)計服務水平
緊緊圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化指標體系，加強組織領導，明確責任分解，落實工作責任，強化進程監(jiān)測，及時通報指標的實現(xiàn)進度，科學分析基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
繼續(xù)做好政府績效考核、自主創(chuàng)新能力提升、全面小康、社會文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等綜合監(jiān)測評價統(tǒng)計。進一步加強對工業(yè)、投資、貿(mào)易、民生等重要領域、重點行業(yè)和大項目、大企業(yè)的跟蹤監(jiān)測。密切關(guān)注地區(qū)生產(chǎn)總值、貿(mào)易、房地產(chǎn)等指標的走勢，確保統(tǒng)計調(diào)查信息及時提供。
加強動態(tài)分析，關(guān)注重點指標的速度高低、進度快慢、結(jié)構(gòu)變動及位次變化，從數(shù)據(jù)變化中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性、苗頭性、趨勢性問題，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查的職能作用。根據(jù)統(tǒng)計對現(xiàn)代化指標的監(jiān)測分析以及區(qū)政府主要任務的調(diào)整，適時對調(diào)整現(xiàn)代化指標考核方法認真思考，提出合理建議。
（二）認真做好全國第三次經(jīng)濟普查工作
20xx年國家將組織實施第三次全國經(jīng)濟普查，開展經(jīng)濟普查對掌握國情國力、全面建設小康社會具有重要意義。區(qū)統(tǒng)計局將站在全區(qū)角度，投入大量精力，認真對待，精心組織。做好“三落實”、“兩員”抽調(diào)及培訓、勘查摸底等各項前期預備工作，確保經(jīng)濟普查工作順利進入實質(zhì)性階段。同時還要對經(jīng)濟普查工作的進程予以充分關(guān)注，及時解決經(jīng)濟普查過程中出現(xiàn)的困難和問題，加強與方方面面的協(xié)調(diào)，確保經(jīng)濟普查的圓滿完成。
（三）以縣級統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化達標驗收工作為契機，加強統(tǒng)計隊伍建設
開展縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范化建設是依據(jù)國家和省有關(guān)文件要求，強化統(tǒng)計內(nèi)部管理，規(guī)范統(tǒng)計工作制度的重要舉措，也是推進國家“四大工程”建設、確�！叭齻�提高”的重要抓手。為確保達標驗收工作的順利實施，7月4日，戚區(qū)統(tǒng)計局發(fā)文成立縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范化達標驗收領導小組，由局長劉云英任組長，領導小組下設辦公室，承擔達標驗收的組織協(xié)調(diào)和督查工作。7月5日，戚區(qū)統(tǒng)計局召開全局會議，認真學習國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范》和《省貫徹國家統(tǒng)計局〈縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范〉實施方案（試行）》。劉云英局長對照國家標準，進行了具體職責分工，要求全體人員，全力以赴，確�？h級統(tǒng)計機構(gòu)達標驗收工作在20xx年能夠順利通過。另就此契機，要求街道、企業(yè)相關(guān)統(tǒng)計部門人員也要按照相應規(guī)范化要求，做好統(tǒng)計工作。
（四）加強“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎工作
一要嚴格遵照《轄市區(qū)統(tǒng)計業(yè)務工作綜合考核辦法》和《市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法》，從思想意識、基層基礎、人員素質(zhì)、控制體系、法律法規(guī)等方面提出總體要求，改進統(tǒng)計工作方法。二要實施統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)全過程質(zhì)量控制，加大對工業(yè)、投資、能源等重點專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核，加強基層統(tǒng)計基礎建設，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的監(jiān)測。三要充分利用各類統(tǒng)計業(yè)務培訓的契機認真開展統(tǒng)計普法工作，加強統(tǒng)計法規(guī)宣傳。充分發(fā)揮統(tǒng)計法制的作用，積極探索統(tǒng)計執(zhí)法新形式，有效拓展統(tǒng)計執(zhí)法工作領域。四要加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，查處和曝光典型違法案件，確保我區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和信譽。
（五）扎實做好年定報工作，精心組織各類專項調(diào)查工作
加強對統(tǒng)計年定報工作的組織領導，認真貫徹落實國家“企業(yè)一套表”改革要求，嚴格執(zhí)行“企業(yè)一套表”制度，從嚴把關(guān)數(shù)據(jù)采集、審核、驗收、查詢、匯總每一個工作環(huán)節(jié)，注重數(shù)據(jù)的相互銜接。加強對工業(yè)、投資、貿(mào)易、核算等專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核和評估，確保統(tǒng)計年定報數(shù)據(jù)準確客觀地反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際水平。深化文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作，建立文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作部門協(xié)調(diào)機制和數(shù)據(jù)交流平臺，督促行業(yè)主管部門認真履行職責，配合開展文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作，為全區(qū)制定文化產(chǎn)業(yè)政策提供第一手資料。加強服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，積極與服務業(yè)主管部門溝通協(xié)調(diào)，指導有關(guān)部門建立規(guī)范的服務業(yè)統(tǒng)計制度，確保部門服務業(yè)統(tǒng)計制度落實到位。
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