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工會主席工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以促使我們思考,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編收集整理的工會主席工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
工會主席工作總結(jié) 篇1
20xx年是我公司真抓實干、走出困境的一年。一年來,我公司工會在上級工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持下,堅定不移地貫徹落實黨的“全心全意依靠工人階級”的根本方針,為維護(hù)職工合法權(quán)益,解決職工的切身利益,增強職工的服務(wù)意識,提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,活躍職工的文化生活,主要做了以下幾方面的工作:
一、加大民主管理和監(jiān)督力度,充分發(fā)揮職工主體作用。
隨著企業(yè)改革的深化,加強民主管理和監(jiān)督,發(fā)揮職工主人翁作用,推動“全心全意依靠工人階級”的指導(dǎo)方針的落實,已成為我公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識和工會工作的重心。
。ㄒ唬┎粩嗤晟聘黜椫贫,切實提高民主制度的可操作性,使企業(yè)民主管理建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化。一年來,我們大力推行企務(wù)公開制度,尤其是對公司的財務(wù)管理,實行民主理財和財務(wù)監(jiān)督,做到每半年度實行一次財務(wù)公開,工會直接參與財務(wù)的預(yù)決算編制和審議,使財務(wù)制度得到不斷完善。同時,對涉及職工利益而又十分敏感的熱點問題,工會及時關(guān)注,并積極參與,實行監(jiān)督。去年我公司有部分退伍軍人上崗,工會和黨政共同研究,協(xié)助把關(guān),以板報的形式實行了企務(wù)公開,增強了工作透明度。
。ǘ┏浞职l(fā)揮工會和職代會作用。近年來,我會重視加強工會自身建設(shè),密切與職工的聯(lián)系,積極深入到職工中去,了解他們的狀況,傾聽他們的呼聲,反映他們的要求,以積極務(wù)實的工作態(tài)度取信于民。同時,認(rèn)真征求職工意見和建議,積極發(fā)揮群策群力作用。工會每年都要組織職工對中層干部進(jìn)行民主評議,有效地促進(jìn)企業(yè)工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。我會在積極參與并監(jiān)督公司的重大決策的同時,將企業(yè)重大決策和重要事項及時提交職工代表大會上討論、審議,充分發(fā)揮了職工當(dāng)家作主的主人翁作用。在公司第一屆第一次職代會上通過的年休假提案,工會認(rèn)真督促行政執(zhí)行,到目前為止,已有部分職工享受了年休假制度,職工的利益得到了有效保證,職工的.工作積極性也得到進(jìn)一步提高。
。ㄈ┓e極參與民主管理和民主監(jiān)督。20xx年,我公司執(zhí)行全省同網(wǎng)同價政策,為了解決農(nóng)村鄉(xiāng)所的生存危機問題,公司對農(nóng)村的躉售電價實行讓利降價,有效緩解了農(nóng)村供電所的經(jīng)營壓力。我公司永豐供電所原有職工27人,所管轄區(qū)域600余戶,年供電量僅有兩萬七千KWH,職工每年只能拿半年工資。針對該所電量少、職工多、包袱重的狀況,工會協(xié)同行政一起深入該所解決問題,現(xiàn)場決定調(diào)出三名職工,緩解了該所矛盾和壓力。據(jù)統(tǒng)計,在工會的參與下,去年共合理調(diào)配職工人,使貧困、微困供電所的壓力得到很大程度的緩解。工會在關(guān)注農(nóng)村鄉(xiāng)所生產(chǎn)和職工生活的同時,積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用,定期對營業(yè)窗口服務(wù)和供電所的環(huán)境設(shè)施、安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并將有關(guān)情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)和部門,督促予以解決。
二、以崗位培訓(xùn)和評比為基礎(chǔ),提高職工隊伍素質(zhì)。
工會緊緊圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一中心,廣泛發(fā)動和組織職工開展各種形式的勞動競賽,不斷拓寬競賽領(lǐng)域、創(chuàng)新競賽內(nèi)容,充分發(fā)揮職工是競賽主體的作用,有力地促進(jìn)了我公司生產(chǎn)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高。一是積極開展崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。一方面,工會積極組織公司各職能部門的負(fù)責(zé)人及老師傅對新職員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會的授課,進(jìn)行崗前培訓(xùn),從而提高了他們的思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。一方面,選派人員參加上級舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織青年職工進(jìn)行各種函授、面授和遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí),同時積極配合政工科的政治學(xué)習(xí)計劃,組織自學(xué)和各類培訓(xùn)班,進(jìn)行自我教育和集中教育。據(jù)統(tǒng)計,我公司去年參加勞動人事、經(jīng)營、用電管理、統(tǒng)計、計量、財務(wù)、生技、調(diào)度、安全等各類培訓(xùn)達(dá)人,其中選送到市級xx0KV變電站以工帶訓(xùn)的有10人,有效提高了職工隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是積極配合行政組織各類安全生產(chǎn)競賽及崗位評比。20xx年開展了“青年崗位能手”和“崗位技能練功”勞動競賽活動,充分調(diào)動了廣大職工積極性,有效發(fā)揮了工會安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的監(jiān)督職能。三是進(jìn)一步提高對外窗口的服務(wù)質(zhì)量。工會采取走出去學(xué)經(jīng)驗的辦法,去年由公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織各相關(guān)部門約人到武寧、修水、彭澤等兄弟公司和供電所學(xué)習(xí)取經(jīng)。同時還組織開展了全公司評選“文明服務(wù)窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)職工”活動,提高了全公司員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。這種評先評;顒,是工會激發(fā)廣大職工工作積極性,促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的一項重要手段。青!年@文#摘
三、抓好職工文化建設(shè)和職業(yè)道德教育,積極構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化。
我會始終把職工文化建設(shè)作為增強企業(yè)凝聚力和向心力,激發(fā)廣大職工工作積極性的一項有效措施來抓。一年來,工會繼續(xù)發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢,在職工中開展了豐富多彩的文體活動,促進(jìn)了公司職工文化建設(shè)和職業(yè)道德教育。通過召開先進(jìn)事跡報告會、出板報、?、演講比賽、聯(lián)歡晚會等形式,廣泛地宣傳“愛崗敬業(yè)”先進(jìn)事跡,對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育和政治思想教育,促進(jìn)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),使職工成為學(xué)習(xí)型職工,企業(yè)爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)。近年來,公司的群眾性文體活動在內(nèi)容上更加豐富、更加充實,并且在形式上有了新的突破。20xx年初,在永修縣召開的黨代會文藝演出中,我公司職工以舞蹈形式展示了供電職工的良好風(fēng)貌;八月,在市公司舉辦的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線”的主題演講中,我公司獲得了三等獎;年底,我公司選送的舞蹈《歡樂中國年》在市公司舉辦的迎新春文藝匯演中獲得了一致好評,并取得了第一名的好成績。
四、維護(hù)職工合法權(quán)益,關(guān)心職工實際問題
維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的一項重要職能,也是落實工會工作總體思路,推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的一項重點工作。近年來,我會在維護(hù)職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖工作中取得了顯著成效。一是認(rèn)真履行集體合同平等協(xié)商制度,行政與工會代表定期在職代會上簽定集體合同。二是20xx年7月份,工會協(xié)調(diào)相關(guān)部門,通過多方面的努力,開通了養(yǎng)老保險,解決了多年歷史遺留問題,切實維護(hù)了職工利益。三是堅持國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日開展送溫暖辦實事和日常看望生病住院職工活動,去年發(fā)放慰問金和慰問品達(dá)1。5萬余元。四是組織先進(jìn)職工赴省內(nèi)外進(jìn)行療、休養(yǎng)。五是堅持夏季高溫期間到一線看望慰問外勤職工,并努力為基層解決工作環(huán)境等實際問題。六是每年都在全公司女職工中廣泛開展“女職工雙文明立功競賽活動”,同時每年對女職工進(jìn)行健康檢查,為提高女職工整體素質(zhì),維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益方面做了許多卓有成效的工作。20xx年,我公司老城收費窗口在獲得縣級“巾幗文明示范崗”的基礎(chǔ)上,順利通過市級“巾幗文明示范崗”的驗收評定,同時,公司計量所校表班獲得了縣級“巾幗文明示范崗”的榮譽稱號。七是為豐富老職工晚年生活,工會每年都組織老職工參加全縣各項有益身心健康的活動,例如撲克、長跑、釣魚、下棋等,同時開展各種紀(jì)念活動和送溫暖活動。八是建立和健全工會組織,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所工會組織機構(gòu),20xx年3月份全公司17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所(灘溪供電所除外)157位在崗職工都加入工會會員。由于工會在開展各項工作中一貫堅持工會組織的民主化、群眾化方向,注意傾聽群眾呼聲,關(guān)心職工的實際問題,努力為職工辦實事、辦好事,從而增強了企業(yè)凝聚力,團結(jié)了廣大職工,理順了黨政關(guān)系,促進(jìn)了企業(yè)的兩個文明建設(shè)。
回顧一年來的工作,雖然能夠看到前進(jìn)的步伐,但是我們還必須審時度勢,尋找工作與新形勢要求之間的差距,這些差距主要是:一是對新形勢研究不夠,觀念有待進(jìn)一步更新;二是要努力適應(yīng)新形勢的發(fā)展,工會干部的素質(zhì)有待于提高;三是工會運行機制和活動方式還有待不斷創(chuàng)新;四是工會干部深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠。在今后的工作中,我們將正視這些差距,突出做好這幾方面的工作。同時按照新時期工會工作總體思路,努力使工會工作服務(wù)于黨的中心,服務(wù)于企業(yè)的中心,把握大局,轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)新形勢對工會工作的要求。
20xx年,公司工會還將繼續(xù)加強以下幾個方面的工作:
一、加強工會組織建設(shè),及時建立和完善各級組織機構(gòu)
公司工會各級組織機構(gòu)是公司工會賴以傳輸各種住處各項工作得以政黨開展的基本通道。20xx年,公司工會將著力于公司工會各級組織機構(gòu)的建立健全和完善,切實做到“哪里有會員職工,哪里就有工會組織”,充分發(fā)揮各級工會組織的作用,更好地為公司的中心工作服務(wù),為廣大職工服務(wù)。
二、狠抓職業(yè)道德教育,不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),為打造精品工程提供職業(yè)道德保證
目前很多企業(yè)正積極企業(yè)文化建設(shè)理論運用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理。我公司的企業(yè)文化建設(shè),幾經(jīng)努力,雖已取得一定成效,但離企業(yè)文化本身內(nèi)涵尚存很大差距,有待進(jìn)一步探討、構(gòu)筑與提升。20xx年,我們將以加強職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),為打造精品工程提供可靠的職工道德保證。公司工會將采取各種方式強化職業(yè)道德教育,借以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),為工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)、打造精品工程提供可靠的職業(yè)道德保證。
三、鼓勵崗位成才,開展建功立業(yè)活動
20xx年,我們將大力開展建功立業(yè)活動,以激發(fā)職工熱情,調(diào)動職工積極性。盡可能為職工搭設(shè)各種施展才干、建功立業(yè)的舞臺。如崗位練兵、技術(shù)比武、知識競賽、各種考評等,讓各種技術(shù)能手、各種生產(chǎn)典型脫穎而出,從而帶動一片,激勵全員,借以提高生產(chǎn)效率。
四、圍繞中心,凝聚人心,為全面實現(xiàn)公司年內(nèi)各項工作目標(biāo)而努力奮斗
我們要始終堅持“依靠”方針,全心全意依靠職工、信賴職工、關(guān)心職工,要把職工的冷暖和疾苦時刻放在心上,深入一線,深入職工,去傾聽一線的呼聲,去了解職工的疾苦,去發(fā)現(xiàn)職工群眾中的熱點、難點和焦點問題,多為職工辦實事,辦好事,把好事辦實,把實事辦好。公司工會要高質(zhì)量、高品位地做好服務(wù)工作,最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性,安定人心,凝聚人心,為全面實現(xiàn)公司年內(nèi)各項工作目標(biāo)而努力奮斗。
工會主席工作總結(jié) 篇2
同志是單位的工會主席,自從擔(dān)任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)這根主線,虛心學(xué)習(xí),取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。
一、虛心學(xué)習(xí)、努力探索
同志自擔(dān)任工會主席以來,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己,以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度積極學(xué)習(xí),他不僅向老同志們謙虛請教,向他們請教工會工作的內(nèi)容、所注意的
事項、個人能力、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等,同時他還有選擇地通讀工運等有關(guān)資料,向同行們?nèi)〗?jīng),以使自己盡快適應(yīng)這一崗位,由于他的專心學(xué)習(xí),對工會工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行,并使工會工作很快地步入正規(guī),使工會工作的各項工作有序正常地開展,受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。
二、圍繞經(jīng)濟工作、開展職工素質(zhì)工程
工會工作的一切目的就是維護(hù)職工權(quán)益,保障企業(yè)經(jīng)濟工作的.正常開展,為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體,不僅自己參與了企業(yè)GMP培訓(xùn),還與技術(shù)等部門密切合作,以培訓(xùn)班、知識競賽等方式方法為手段,切實加強了GMP知識的學(xué)習(xí),20xx年共培訓(xùn)了7次,培訓(xùn)人次達(dá)200多人次,使之達(dá)到了相關(guān)人員知其然,知其所以然,為GMP認(rèn)證創(chuàng)造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會時以GMP知識為考題,受到了職工和企業(yè)管理層的表揚,為企業(yè)GMP知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。
同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績,但深知自己只是一位工會工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點,因此他更加努力地以熱情和奉獻(xiàn)投身到工會工作中。
工會主席工作總結(jié) 篇3
為進(jìn)一步弘揚工會主席精神,宣傳模范人物的先進(jìn)事跡,歌 頌勞動模范在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展過程中做出的 偉大貢獻(xiàn)。
縣總工會在全縣范圍內(nèi)廣泛開展“工會主席宣傳月” 活動。
一是我縣工會成立了“工會主席宣傳月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,按 照省、市總工會的總體部署,認(rèn)真制定了“工會主席宣傳月”活 動方案,并爭取縣委、縣政府的'支持,充分利用報紙、電視 媒體以及板報、條幅等輿論陣地大造聲勢,會同縣委宣傳部 指定《通江新聞》1 名記者專門負(fù)責(zé)工會主席宣傳工作,全力營 造學(xué)習(xí)工會主席、爭當(dāng)工會主席的氛圍。
二是結(jié)合貫徹落實好“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)職 工在基層”活動的開展。
各級工會以做好“面對面、心貼心、 實打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動為主線,開展了內(nèi)容豐富、形 式多樣的走訪慰問活動,走訪中,悉心傾聽工會主席呼聲,關(guān)心 工會主席的工作、學(xué)習(xí)和生活,做到了走訪慰問工會主席全覆蓋。
同 時, 各基層工會充分利用黑板、 條幅等新聞媒體和輿論陣地, 開展了“學(xué)工會主席、爭先進(jìn)”活動,開設(shè)了“工會主席風(fēng)采專欄”、 專版、制作工會主席櫥窗,宣傳、表彰一批本單位有代表性的勞 動模范和先進(jìn)個人;在“五一”期間召開了緊扣“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、 追趕跨越、加快發(fā)展,建設(shè)魅力山水紅軍城”這一主題的勞 模座談會,大力弘揚工會主席精神,共商促進(jìn)改革發(fā)展大計。
三是省部級工會主席進(jìn)行走訪慰問。
縣總工會主席肖明陽帶 隊走訪慰問了常年戰(zhàn)斗在基層一線的勞動模范。
并希望他們 保重身體,同時,要總工會和用人單位要多關(guān)心工會主席的生產(chǎn) 生活,及時幫助工會主席解決各種難題,特別是在職業(yè)病防范、 有毒有害津貼落實等方面加大工作力度,切實解除他們的后 顧之憂。
此走訪慰問和集中發(fā)放工會主席慰問金五萬余元,為全 縣 名工會主席送去了黨和政府的節(jié)日問候和親切關(guān)懷。
通過開展一系列的宣傳、慰問活動,在全社會營造了學(xué) 習(xí)工會主席、尊重工會主席、關(guān)愛工會主席、爭當(dāng)工會主席的良好氛圍。
工會主席工作總結(jié) 篇4
在本學(xué)年,我繼續(xù)擔(dān)任xx中學(xué)工會主席的職務(wù),分管學(xué)校工會、紀(jì)檢和德育工作。一年來,在區(qū)教育工會和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx中學(xué)工會始終堅持以黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,充分落實新時期下和諧發(fā)展,以人為本為核心的工會建設(shè)新要求,認(rèn)真履行了工會的權(quán)利和職責(zé),促進(jìn)了學(xué)校教育改革和教育發(fā)展的穩(wěn)定。學(xué)校紀(jì)檢和德育工作也取得了領(lǐng)群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)肯定的成績。
根據(jù)上級要求,現(xiàn)在,我就一年來各項工作開展情況,結(jié)合自身作一分析匯報,請予以審議。
一、主要成績
1、加強工會組織建設(shè),促工會職能的有效發(fā)揮。通過民主選舉產(chǎn)生了xx中學(xué)工會委員會男、女工會委員和宣傳委員,健全了學(xué)校工會組織機構(gòu),完善了各項制度。通過定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議,不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力,切實做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
2、強化學(xué)校校務(wù)公開,促民主管理的推進(jìn)。積極行使工會監(jiān)督職能,嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度,讓老師參與管理,進(jìn)行民主監(jiān)督及時出榜公布,增強了學(xué)校管理的透明度。
3、認(rèn)真組織每年一次的教代會,進(jìn)一步完善了教代會制度,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議,對老師們的提案,學(xué)校行政認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實,使教工的民主權(quán)益得到充分保證,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。
4、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。在全體教職工的共同努力下,我校被評為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進(jìn)基層工會。
5、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展了諸如教職工運動會、教師才藝表演等形式多樣的有益活動,并通過活動的開展與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動中加強了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的,進(jìn)一步增強了教職員工對學(xué)校這個“家”的凝聚力。
6、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實事,如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用。定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。
7、狠抓德育工作,加強對學(xué)校德育隊伍建設(shè),并通過“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等系列活動的開展,不斷提升學(xué)生思想道德素質(zhì),提高學(xué)校德育管理水平,鞏固學(xué)校德育教育成效。
8、除學(xué)校行政工作外,我還擔(dān)負(fù)了初三年級兩個教學(xué)班的物理教學(xué)工作,在教學(xué)方面,盡管日常學(xué)校管理事物比較繁重,但仍能以踏實、認(rèn)真和對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度上好每一堂課,并取得了良好的教學(xué)成績。
二、存在的主要問題
以上成績的得來,離不開上級有關(guān)部門的指導(dǎo),離不開曾校長的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開行政班子和廣大基層群眾的支持,但是我也深刻的意識到,在干好本職工作的同時,更應(yīng)該不斷加強和提高自身素質(zhì),因此本著批評與自我批評的原則,我結(jié)合自身實際情況對照不足找差距,對自身存在的問題作了如下的剖析:
1、是理論聯(lián)系實際工作不夠。在學(xué)習(xí)中有學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實際相脫節(jié)的情況出現(xiàn)。沒有把在當(dāng)前教育改革新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來,更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性,不是處于被動的做事,就是忙于眼前的工作任務(wù)。
2、是理論聯(lián)系自己的思想少。在思想上認(rèn)為自己世界觀已經(jīng)定型,接受新鮮事物比較慢。在工作上,表現(xiàn)為缺乏開拓的創(chuàng)新精神,爭先意識不強,對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。
3、工作中與群眾的`聯(lián)系還不夠深入,在一些問題上沒有更加主動的去與職工群眾溝通。
4、是對分管部門的工作指導(dǎo)性意見不細(xì)致。沒有很好地過問在實際工作開展中遇到的實際困難、切實了解相關(guān)工作人員的工作狀態(tài),缺乏認(rèn)真檢查。
三、整改措施
1、加強理論學(xué)習(xí)的自覺性,注重聯(lián)系自己的思想和工作實際,努力提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。牢固樹立共產(chǎn)主義理想,牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。正確使用職權(quán),堅持實事求是,敢于維護(hù)職工群眾利益,保持清正廉潔,用謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)來加強今后的工作。
2、深入基層、深入群眾,合理安排工作,要抽出時間深入教學(xué)第一線,深入群眾多聽取教職員工的意見和建議,堅持從群眾中來,到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。在具體工作中,要尊重實際,多向一線教師征求意見,樹立典型,通過典型示范的做用去帶動面上的工作。
3、從學(xué)校工作的大局出發(fā),充分代表職工利益,認(rèn)真參與領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題的決策,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和教師群眾的溝通和交流,創(chuàng)造性地開展工作,把目標(biāo)督查工作做得更好。
四、今后努力方向
作為一名學(xué)校工會干部,在今后的工作中繼續(xù)要牢固樹立“四個觀念”,即政治組織觀念,群眾利益觀念,政策法規(guī)觀念,勤政廉政觀念。時刻保持與時俱進(jìn),銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新的精神,摒棄一些陳舊的不合時宜的觀點、方法,勇于沖破條條框框的束縛,謀發(fā)展,干事業(yè),立足本職工作,可能滿足群眾意愿。堅持科學(xué)的態(tài)度和實事求是的精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作,急群眾這所急,想群眾之所想,切實為群眾排憂解難。
工會主席工作總結(jié) 篇5
尊敬的各位主席:
大家好!現(xiàn)將20xx年我的工作做以總結(jié):
一.工會組織建設(shè)
嚴(yán)格按照區(qū)總要求建立基層工會檔案,企業(yè)建會率、職工入會率100%,換屆企業(yè)工會主席直選材料全部齊全按照程序完成。社區(qū)聯(lián)合工會及獨立工會都有健全的工作制度并且都按照自身企業(yè)特點進(jìn)行專企專制,更符合獨立企業(yè)的職工需求。今年區(qū)總發(fā)起的萬家企業(yè)建會進(jìn)度調(diào)查,查出131家企業(yè),其中50家完成建會,81家走死逃亡,截止目前企業(yè)建會率、職工入會率均100%完成。今年6月街道本級工會和所有獨立企業(yè)都積極參加經(jīng)審檢查,全都合格,無違反財經(jīng)紀(jì)律問題。
二.集體合同工作
25人以上企業(yè)8家,經(jīng)過平等協(xié)商全部簽訂了獨立集體合同,完成率100%。區(qū)域性集體合同已到期,完成了新一輪的集體合同簽訂工作,所有新簽合同全部完成1+3模式。勞動爭議調(diào)解委員會,勞動法律監(jiān)督委員會,勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會全都落實,做到員工老板都滿意。沒有侵害職工權(quán)益的事件或責(zé)任事故發(fā)生。
三.服務(wù)職工群眾.
在檔困難職工6人,我做到每戶清、每人明,完全掌握每個困難職工個人以及家庭成員情況,困難職工檔案每年更新完善,全總幫扶系統(tǒng)每年更新,幫扶資金做到專款專用,每一筆賬目都清,節(jié)假日親自走訪慰問困難職工,白內(nèi)障光明康復(fù)行動,我街道共幫助15人,幫扶款18000元(其中3人為雙眼白內(nèi)障手術(shù))。在每一個節(jié)日,街道工會都會以不同方式為職工送去溫暖。養(yǎng)老護(hù)理、農(nóng)民工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、安置培訓(xùn)再就業(yè)、在職職工互助保障、安康保險、報刊征訂等所有工作我街道都積極參與,按時、保質(zhì)完成所有工作。
四.日常管理
我與街道各科室領(lǐng)導(dǎo)、科員相處融洽,按時上下班,嚴(yán)格遵守請假制度,積極參加區(qū)總賦予的`各項臨時性工作,服從區(qū)總和街道的領(lǐng)導(dǎo)管理。
以上是我的工作總結(jié),感謝在座的每一位同仁對我平時幫助的點滴。
工會主席工作總結(jié) 篇6
xx年3月,我被區(qū)局黨委任命為房產(chǎn)超市工會主席,成為一名局管副科級干部。負(fù)責(zé)單位工會、行風(fēng)、信訪工作。
如何做才能成為一名合格的局管干部,也是我一直在工作中不斷思考,不斷完善、不斷總結(jié)的課題。通過一年的工作及學(xué)習(xí)實踐,有了一些粗淺的認(rèn)識及感悟,并認(rèn)同有識之人的一些觀點,今日與大家共享,不足之處希望得到大家的指正、幫助,有利于更好的做好自己的本職工作,不負(fù)區(qū)局黨委的信任,更好的為單位做出自己的貢獻(xiàn)。
一、明確責(zé)任是工作的目標(biāo)
任職就要負(fù)責(zé),就要承擔(dān)使命和任務(wù)。責(zé)任無論是對一個國家,對一個政黨,還是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說都是十分重要的,因為有了責(zé)任,才能促進(jìn)社會進(jìn)步,有了責(zé)任,才能忘我工作,也正是因為責(zé)任,才保證了誠信,保證社會的可持續(xù)性。新形勢下如何開展好本單位工會工作、行風(fēng)工作及信訪工作是我的責(zé)任。以科學(xué)細(xì)致的精神謀劃發(fā)展的`路子,跳出工作審視工作,跳出傳統(tǒng)謀求轉(zhuǎn)型,切實增強工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機制、服務(wù)意識等方面的不斷轉(zhuǎn)型,動態(tài)地適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的新理念,不斷加強工會工作的影響力和感召力。
二、樹立高度的責(zé)任感是干好工作的基礎(chǔ)
認(rèn)識到自己的責(zé)任,就要有高度的責(zé)任感,時時處處把工作放在首位,想方設(shè)法努力搞好工作,是一個合格科級領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到的。責(zé)任心強,就會在其位,行其權(quán),負(fù)其責(zé),精力就會集中在工作上,克服再大的困難就也會積極工作想辦法,拿措施。始終保持昂揚向上,解放思想、與時俱進(jìn),真抓實干,創(chuàng)造性的開展工作。
三、工作熱情是做好工作的前提
美國文學(xué)家愛默生曾寫道:沒有熱情是干不成大事業(yè)的,熱情的付出與成功的收獲成正比,有志者在追求成功的過程中,總是懷有極大和持久的熱情,所以他們能夠成功。
熱情是對工作的態(tài)度和責(zé)任。熱情是推動工作的激情和動力。只有有了對工作的熱情,才會把干好工作作為自己的責(zé)任和使命,才會全身心的投入,才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài),積極適應(yīng)深化改革的新形勢,體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新要求、發(fā)揮新作用。
四、工作能力是做好工作的基本要素
做為一名干部,必須具備能夠承受這個崗位的能務(wù)和素質(zhì)。新形勢下,要做好工會工作,我認(rèn)為應(yīng)具備以下幾種能力:一是要具備溝通能力。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、有關(guān)單位進(jìn)行溝通,要深入群眾,同職工打成一片,做到面對面、心貼心。二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態(tài)和存在的實際問題,準(zhǔn)確掌握職工群眾的思想脈搏,盡其所能在最大限度和范圍內(nèi)化解矛盾,為行政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手,為職工多辦實事、好事。三是要具備學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是干部增長才干,提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的知識儲備和重要基礎(chǔ)。要切實維護(hù)好職工的利益,就要不斷學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關(guān)知識,就要熟練掌握各項法律、法規(guī)和政策,用以指導(dǎo)自己更好的開展工會工作。四是貫徹執(zhí)行能力。我們要把貫徹落實好作為己任,做到事事有回應(yīng),事事有結(jié)果。五是創(chuàng)新發(fā)展能力。開拓創(chuàng)新是一種能力,只有不斷創(chuàng)新,才能不斷進(jìn)步,不斷發(fā)展。
五、大局意識是做好工作的保障
大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與集體之間的關(guān)系,做到不以己為中心,先人后己、先公后私、多為別人、為集體著想。要樹立一盤棋思想,在任何時候都以全局利益為重。要加強個人修養(yǎng),心胸豁達(dá),大度地看待他人,看待個人利益;遇到矛盾,多想想自己的不足,多聽取和包容不同意見,主動化解矛盾,多些理性思考,少些主觀臆斷,既要有局部的利益,更要有全局的觀念。踏踏實實做事,認(rèn)真領(lǐng)悟“先進(jìn)性教育”的重要思想,廉潔自律,提高自身素養(yǎng),保持持久個人魅力。
在今后的工作中,我將一如既往地扎實工作,深化大局意識,迎難而上,奮發(fā)有為,時刻不忘自己是為職工服務(wù)的,在實際工作中踐行先進(jìn)性,為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
工會主席工作總結(jié) 篇7
作為農(nóng)場黨委副書記兼工會主席,按照黨委分工,我負(fù)責(zé)農(nóng)場工會工作,分管女工、殘疾、敬老院、低保、畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)中心、文明辦(含環(huán)境整治工作)、社區(qū)辦公室、xx市場、xx市場、xx市場、東平食品廠、塑料廠、南俸聯(lián)系點等工作。20xx年,在xx省農(nóng)墾工會、農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)場行政的大力支持下,我始終以全心全意為人民服務(wù)的信條嚴(yán)格要求自己,在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新,所分管的各項工作都取得新的成績,F(xiàn)將本人20xx年的工作情況總結(jié)如下:
一、注重學(xué)習(xí)實踐,提高自身素質(zhì)
為了能更好地履行本職工作,我在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中,緊跟形勢,注重學(xué)習(xí)黨的十九大、中國工會xx大和視察海南的重要講話精神,牢記為人民服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨,并將之運用于指導(dǎo)工會及分管工作的實踐。同時我利用一切可以利用的時間有選擇地通讀黨風(fēng)廉政建設(shè)、工運等有關(guān)資料,使提高干部素質(zhì)落實到自己具體的行動上。
二、以身作則、強化工會及分管工作的職能作用
1、場務(wù)公開繼續(xù)推進(jìn)。組織制定出臺了《農(nóng)場場務(wù)公開實施細(xì)則》。通過職工代表大會審議通過農(nóng)場經(jīng)營管理方案、工資集體協(xié)商協(xié)議、財務(wù)預(yù)決算報告、招待費使用情況報告,并以文件、公開欄、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行公開。
2、勞動競賽合力開展。按照省農(nóng)墾總局20xx年開展合作社勞動競賽的通知精神,結(jié)合農(nóng)場實際制定了《xx省國營農(nóng)場20xx年開展農(nóng)業(yè)合作社勞動競賽方案》。組織300人參加了農(nóng)墾工開展的農(nóng)業(yè)合作社知識競賽,5人分別獲得了1至3等獎。該次勞動競賽活動也得到農(nóng)場行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,邀請了省農(nóng)科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術(shù)講座1次,舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)講座3次,組織社員觀看橡膠、檳榔、胡椒等栽培技術(shù)電教片5次,開展椰心葉甲防治現(xiàn)場觀摩活動1次,參加技術(shù)學(xué)習(xí)的社員達(dá)xx人次,提早組織營銷人員深入荔枝市場調(diào)研,打通荔枝銷售渠道,幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸,收入比去年增加了xx萬元。場長王被xx省農(nóng)墾總局授予“農(nóng)業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)者之星”榮譽稱號。
3、企業(yè)文化建設(shè)取得積極成效。組織開展各種形式多樣的文體活動。會同農(nóng)場黨委、行政承辦了迎春文藝聯(lián)歡晚會,舉辦了“五一”職工籃球賽活動,組織退休人員先后參加了老年乒乓球邀請賽和海南農(nóng)墾第五屆老人體育運動會,分別獲得農(nóng)墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊金獎和女隊銅獎。
4、幫扶工作落實到位。為194戶、368人落實低保金10.5665萬元,為農(nóng)場和分公司47名職工落實海南農(nóng)墾職工大病救助金17.6416萬元,為21名困難群眾落實瓊海市民政局醫(yī)療救助金10.39萬元,為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實海南農(nóng)墾助學(xué)金2萬元,為兩名困難職工子女落實就讀總局工會和農(nóng)墾?谥袑W(xué)校合辦的“希望之星”班。為15名重度殘疾人落實省財政與瓊海市財政生活補助金1.8萬元,為22名90歲以上老人落實省財政生活補助金3.xx萬元,給150名困難職工發(fā)放臨時救助金3.75萬元,為1名全國勞模、18名省級勞模落實了勞模春節(jié)慰問金、低收入補助、體檢費共計16.3284萬元。配合農(nóng)場黨委、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進(jìn)行春節(jié)送溫暖走訪慰問,共發(fā)放慰問金4.56萬元。
5、工會自身建設(shè)確實得到加強。健全完善各項規(guī)章制度,加強工會干部的培訓(xùn)工作,去年選送農(nóng)場工會干部25人次參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會干部培訓(xùn)班。工會宣傳信息工作力度進(jìn)一步加強,去年,被農(nóng)墾報、農(nóng)墾網(wǎng)等媒體錄用的稿件19篇。
三、存在的'問題
圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新工會、環(huán)境衛(wèi)生整治工作方法還有待進(jìn)一步提高。
四、20xx年工會及分管工作思路
1、3月份組織開展好海南省國營東太農(nóng)場第xx屆職工代表大會第五次會議,完善職工代表換屆選舉,加大職代會提案征集辦理力度,充分調(diào)動職工代表參與企業(yè)民主管理的積極性,從源頭上維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。
2、協(xié)助行政繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)合作社,培養(yǎng)大家的團隊協(xié)作能力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、職工增收。
3、采取先培訓(xùn)后考試的形式,抓好工會干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作,不斷提高工會干部理論文化水平和實際工作能力,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的工會組織。
4、積極組織職工開展有益于身心健康的文體活動,豐富職工的業(yè)余生活,提高職工的健康水平。
5、繼續(xù)堅持開展困難職工幫扶救助活動,切實把農(nóng)場黨政工的關(guān)懷送到職工的心坎。
6、通過抓好宣傳培訓(xùn)、加強禽畜防疫檢疫工作,確保全場畜牧業(yè)健康發(fā)展。
7、通過集中整治和專項治理,加強社區(qū)市容環(huán)境的管理,建立符合實際的長效管理機制,推動社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。
工會主席工作總結(jié) 篇8
自xx年x月根據(jù)學(xué)校工作安排,擔(dān)任學(xué)校工會副主席工作以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和全體教職工以及廣大退休教師的大力支持下,在新的崗位上深入學(xué)習(xí),不斷探索,努力尋求更有利于學(xué)校發(fā)展,關(guān)心職工生活,有利教職工健康,促進(jìn)老教協(xié)工作開展思路與工作方法,F(xiàn)將本學(xué)年學(xué)習(xí)和工作總結(jié)如下:
一、加強理論學(xué)習(xí),在工會工作崗位上,全身心投入為退休老教師和在職教職工服務(wù)。
通過學(xué)習(xí)充分認(rèn)識到,工會工作重要性,學(xué)校工會工作是學(xué)校整體工作的一個重要部分,要做好工會工作必須堅持“圍繞中心,服務(wù)大局,服務(wù)全體教職工”的工作思路,在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞校長提出“和諧家園、學(xué)術(shù)殿堂、精神特區(qū)、陽光工程”,努力積極開展工作,充分發(fā)揮工會組織的職能紐帶作用,限度地服務(wù)于教職工,服務(wù)于學(xué)校改革發(fā)展的需要。不斷關(guān)注學(xué)校中心工作,努力使工會工作重心緊緊圍繞學(xué)校整體工作而開展,盡力量為全體教職工服務(wù)。
二、依據(jù)學(xué)校整體工作思路,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好工會工作。
1、進(jìn)一步完善工會相關(guān)規(guī)章制度。
自擔(dān)任工會工作,進(jìn)一步建立完善離退休教師的相關(guān)材料整理規(guī)章制度,建立了會議記錄和活動記錄制度,規(guī)范了工會的檔案管理,在原有制度基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步規(guī)范了各項工作,為更好地開展老教協(xié)工作,重新確定了退休教師活動小組,任命了小組負(fù)責(zé)召集人。即有利于開展工作又方便了退休教師。
2、關(guān)心退休老教師生活,傳遞學(xué)校關(guān)懷。
、僖勒諏W(xué)校相關(guān)規(guī)定為逢五、逢十的教師過生日。一年里到xx位老教師家中祝壽,為他們送去學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的關(guān)懷祝福和生日蛋糕,共享美好生活。
②組織三位教師去平谷療養(yǎng)。
、壑仃柟(jié)期間組織退休教師到農(nóng)村體驗豐收喜悅。
校長親自掛帥,xx名老教師和相關(guān)工作人員到張坊大峪溝領(lǐng)略大自然美好風(fēng)光,采摘磨盤柿,共享豐收快樂。即體現(xiàn)了整體的和諧,又得到了身體鍛煉。
、芙M織召開三次組長會和一次全體退休人員座談會。
為退休教師匯報學(xué)校整體工作思路和學(xué)校發(fā)展方向,廣泛征求老教師意見,為創(chuàng)進(jìn)校輝煌共同奮斗。
3、積極開展學(xué)會工作體育活動。
、贋橥七M(jìn)全民健身運動發(fā)展,提高教師身體素質(zhì),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,積極組織全體教職工健身操訓(xùn)練,在廣大職工積極參與與普及的基礎(chǔ)上選拔推出學(xué)校代表隊參加教委組織的比賽,并榮獲大賽一等獎。優(yōu)異成績的取得既有參賽選手的艱辛又有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
、趚x年底組織了全體教職工的趣味運動會和冬季越野比賽,在活動中廣大教職工爭先恐后,體現(xiàn)出進(jìn)校向上的精神,更充滿進(jìn)校的和諧氛圍。各項活動都達(dá)到了預(yù)期目的,為廣大教職工的良好身體素質(zhì)奠定了基礎(chǔ),起到了為學(xué)校中心工作開展的保駕護(hù)航作用。
、劢M織學(xué)校男女隊的乒乓球比賽。取得男子團片賽第一,男子單打第五,解英利書記在教委干部組單打獲第一的好成績。
4、關(guān)心群眾生活,共創(chuàng)和諧家園。
、賦x年初在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,請來了北京xx醫(yī)院的大夫為全體教職工進(jìn)行體檢,做到每位教師的身體情況都心中有數(shù),為更好地開展工作打好基礎(chǔ)。
、诜e極配合辦公室開好每月過生日在職教職工座談會,并為他們送去誠摯的生日祝福。
、蹫榱巳巳诉^好祥和春節(jié),代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工,向四位生活較困難職工送去困難補助。充分體現(xiàn)進(jìn)校大家庭的團結(jié)、關(guān)愛與和諧。
、芰粌和(jié)向未滿xx周歲以下兒童獻(xiàn)上一份節(jié)日禮物,祝愿他們健康成長,成為社會棟梁之材。
、菀荒陙砜赐『陀欣щy教職工十一人次,傳遞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和全體教職工的問候。通過工會組織展現(xiàn)團結(jié)的集體精神。
5、通過不懈的'工作努力,經(jīng)過區(qū)教育工會檢查驗收,獲區(qū)級先進(jìn)工會,并通過老教協(xié)工作驗收。
三、通過前段的努力,取得了一些成績,也積累了一定經(jīng)驗。
在今后的工作中,我將繼續(xù)做到四個堅持:堅持工會工作的正確指導(dǎo)思想,堅持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,堅持圍繞學(xué)校中心工作的方針,堅持做好在職和退休教師的階段性重點工作,繼承和發(fā)揚我校工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng),做好今后的工作各項工作。
工會主席工作總結(jié) 篇9
20xx年x月任工會主席以來,在xx局黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大員工的支持下,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、努力實踐“三個代表”重要思想,貫徹執(zhí)行黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神,圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。本人分管xx大酒店,現(xiàn)就20xx年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下:
一、政治思想工作
注重政策理論學(xué)習(xí),積極參加xx局工會、縣總工會的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想,堅信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅信社會主義,擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé),團結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實實做事,堂堂正正做人。認(rèn)真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”,堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度,堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,使本人的政治思想覺悟不斷提高。
二、安全生產(chǎn)管理工作
本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針,積極組織工會員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)安全事故通報,特別是xx局“5.11”事故,從中吸取教訓(xùn),撰寫心得體會。積極配合行政,圍繞中心工作,參與局年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的考核考評,在班(組)抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設(shè)”活動的開展,參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到xx大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護(hù)用品規(guī)定,督促有關(guān)部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。
三、突出維護(hù)職責(zé)
把握“兩個維護(hù)”原則,參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的,充分反映職工呼聲。從源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。
召開二次職工代表大會,審議局長工作報告、工會工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告。加強“廠務(wù)公開”工作,在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等應(yīng)該公開的內(nèi)容。
進(jìn)行民主協(xié)商,簽訂集體合同,并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。
四、積極開展各項技能競賽,關(guān)心職工切身利益,豐富職工業(yè)余文化生活
1、技能競賽開展情況
20xx年4月21日參加xx局工會在xx縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加xx局工會舉辦的'變電女工技能競賽。根據(jù)xx局用電技能競賽的通知,結(jié)合我局工作實際,于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加xx局工會在xx縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加xx局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽。
因此,我局工會20xx年獲xx州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進(jìn)單位。
2、關(guān)心職工切身利益,做好送溫暖活動。
對退休(內(nèi)退)同志進(jìn)行春節(jié)慰問,人均xxxxxx,共計慰問金xxxxxx;根據(jù)平時掌握的情況,對在職員工、退休(內(nèi)退)職工進(jìn)行困難補助,九人次(在職xxxx,退休xxxx)補助金額xxxxxxx;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站、電站、調(diào)度室等班組進(jìn)行春節(jié)慰問,共計金額xxxxxx;
3月慰問變電管理所檢修的員工。
9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。
開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向xx縣災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心和向興義頂效xx同學(xué)捐助活動。
發(fā)放女職工“三八”節(jié)補助xxxxxxx,組織本局女職工到醫(yī)院進(jìn)行婦女健康檢查兩次,6月29日召開女職工座談會,認(rèn)真聽取反映的問題,及時解決了110kvxx變電站員工的飲水問題。
發(fā)放員工(含入會的臨時工、農(nóng)電工)中秋節(jié)補助xxxxxxxxx。
另外,對員工工傷、生病住院必看,對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水,以及辦公房漏水等。
3、以“創(chuàng)爭”活動為載體,豐富職工業(yè)余文化生活
開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動的開展,一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則》。
開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動;在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。
20xx年3月參加xx局工會在望謨舉辦的象棋比賽。
20xx年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽,5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽
20xx年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風(fēng)采》,在xx局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出。
20xx年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作,共計7xxxx入會。國慶節(jié)期間組織xx供電所參加xx鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。
20xx年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動。10月在xx舉辦了第四屆釣魚比賽活動。
20xx年11月組織退休(退養(yǎng))老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休(退養(yǎng))老員工座談會,聽取和征求老員工的建議和要求,為他們解決實際困難。
通過以上活動的開展,極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,豐富了員工的業(yè)余文化生活,陶冶了員工的情操,增強了企業(yè)的凝聚力。
五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作
1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進(jìn)行預(yù)驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。
2、按照分工對發(fā)電、變電的設(shè)備進(jìn)行安全性評價自查考評。
3、積極參與五項基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作,做好xx局、省網(wǎng)公司驗收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設(shè)施整治配置工作。
六、今后努力方向
1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在十六大及十六屆五中、六中全會精神指引下,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作。
2、加強工會組織建設(shè),加強工會會籍管理,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,圍繞局中心工作,開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶)。
3、做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,促進(jìn)“五五”普法工作不斷深入,提高員工法律意識。深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī),引導(dǎo)員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度,培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,提高經(jīng)濟效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。
以上述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議,如有不妥,請批評指正。在今后的工作中,我決心與大家一道,與時俱進(jìn),同心同德,奮力拼搏,再創(chuàng)工作新佳績。
謝謝大家!
工會主席工作總結(jié) 篇10
回首顧望,感慨萬千,伴著歲月的匆匆腳步,又走過了一個輪回。忙碌、充實、煩惱、歡樂一同擁有。在園領(lǐng)導(dǎo)以及全體教工的積極配合下,我完成了工會和后勤方面的工作,雖然沒有轟轟烈烈的成就,也沒有驚天動地的業(yè)績,但是,我仍以“一分耕耘,一分收獲”來詮釋。為了更好的積累經(jīng)驗、修正不足、與時俱進(jìn)。從以下幾個方面對工會和后勤一年來工作進(jìn)行回顧總結(jié):
一、完善工會的組織管理,提高工會的服務(wù)職能
工會工作在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下有序的開展,班子成員分工明確,團結(jié)協(xié)作,堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)的思想,努力解決教職工的后顧之憂,確保了本年度工會的各項工作圓滿完成,大大增強了工會委員對工會工作的認(rèn)識和思想水平,提高了工作能力。
二、加強制度建設(shè),履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)
工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織,切實維護(hù)職工合法權(quán)益,是工會的基本職責(zé),也是工會存在和發(fā)展的基本理由。
1、幼兒園的民主管理中,對于幼兒園的各類制度修訂、調(diào)整,必須堅持由工會廣泛聽取教工的意見,討論、修改、完善,再實施。對于幼兒園工作的重點、難點、教職工關(guān)心的熱點問題,給予公開透明,全體教工大會通過后才能實施,做到方案面前人人平等,并在園內(nèi)公示,提高了教職工的知曉率。
2、在工會的組織下,嚴(yán)格按照公平、公正的原則,每年一次對園長、中層干部進(jìn)行民主評議,客觀公正地評議,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性,促進(jìn)了園長和教職工的交流和溝通,使領(lǐng)導(dǎo)和教職工聯(lián)系更為密切,積極發(fā)揮教職工的主人翁意識。
三、深化校園文明建設(shè),加強教師師德建設(shè)
為了提高教職工的思想素質(zhì),加強師德建設(shè),分批組織教職工觀看電影,撰寫觀后感,在黨支部的引領(lǐng)下,開展 “品讀好書,共鑄師魂”讀書征文活動, 讓每一位教工在讀書過程中豐富內(nèi)涵,拓展眼界,結(jié)合工作實際有感而發(fā),并進(jìn)行交流,通過交流,增強教書育人的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
四、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”, 情系教職工生活。
1、每當(dāng)新春佳節(jié),幼兒園黨、政、工一行總是抽時間,對我園在職、退休教職工進(jìn)行春節(jié)慰問,進(jìn)行零距離的溝通,并帶去新年的問候與祝福。
2、為了減輕職工醫(yī)療負(fù)擔(dān),行政大力支持下,工會為全體在職職工辦理了婦女防癌保險和職工住院醫(yī)療互助。
五、 重視后勤人員的思想學(xué)習(xí),提高他們的服務(wù)意識。
本學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下,我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),經(jīng)常召開后勤人員工作會議,學(xué)習(xí)內(nèi)容以《幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主,在學(xué)習(xí)的同時認(rèn)真對照職責(zé)要求,總結(jié)和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進(jìn)的意見和方法。通過學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識得到的提高,用她們的話說,工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進(jìn)一步的明確,本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有的新的提高。
六、珍愛幼兒生命,提高衛(wèi)生保健水平。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護(hù)和發(fā)展水平方面擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任,我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。
1、安全管理方面,本學(xué)期我們一如既往地重視和加強了安全防護(hù)和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。經(jīng)常對大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查,每次有檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴(yán)格接送制度,為每位家長制作了安全接送卡,并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。結(jié)合健康活動,要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,提高幼兒的`安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領(lǐng)導(dǎo)親臨,由于全園人員的安全防范意識加強了,本學(xué)期無任何意外傷害事故的發(fā)生。
2、幼兒健康管理方面,認(rèn)真做好每天晨間檢查工作,把好幼兒安全健康入園的第一關(guān),并根據(jù)保健要求,嚴(yán)格對藥物的管理,保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。加強了消毒工作,對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低,也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。
3、食堂飲食管理方面, 為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,保健老師嚴(yán)格按照幼兒營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好每周食譜,做到配餐營養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進(jìn)食量。本學(xué)期孩子的身高體重又有了提高。
4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面,我們始終以幼兒園衛(wèi)生合格標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責(zé),衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長,分工到人,責(zé)任到人,堅持每周一次檢查,確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。
5、在報賬員生病住院期間代理報賬員工作,圓滿的完成了各項任務(wù),得到園領(lǐng)導(dǎo)和教育局核算中心管戶會計的好評。
七、不足與思考
回首20xx年的工會后勤工作,雖然竭盡全力,但也有不盡如人意地方,我也在不斷反思自己在工會后勤管理中存在的一些問題,特別是在幼兒園民主管理中更需要工會有效地發(fā)揮監(jiān)督管理以及橋梁和紐帶作用,在交流溝通上需要全面大膽、主動;碰到問題應(yīng)大膽面對。
。1)進(jìn)一步完善自己的工作機制、提升自己的工作水準(zhǔn);
。2)做好橋梁紐帶帶作用,維護(hù)好教職工的合法權(quán)益,真正做到教工貼心人,更好地為教職工、家長、幼兒服務(wù)。
。3)認(rèn)真完成組織賦予我的職能任務(wù),不斷提高掌握工會管理的工作策略;爭取在新的一年里有新的發(fā)展。
最后,向關(guān)心工會、后勤工作,特別是給予我工作幫助和支持的全體教工表示衷心的感謝,同時,感謝各位會員長久以來對我們工作的理解和支持,今后,我們將精誠合作、再接再厲,一如既往地著眼于“以人為本”的目標(biāo),把工會辦成教工最溫馨快樂的家。“工會為大家、工會靠大家”,請大家評論及指正。
工會主席工作總結(jié) 篇11
在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和中國工會十五大精神,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真履行各項職能,服務(wù)廣大教職工,有序落實各項工作,現(xiàn)對20xx-2013年度我負(fù)責(zé)的工會工作作一下總結(jié)。
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會,通過教代會讓代表們各抒己見,認(rèn)真審議學(xué)校的預(yù)決算工作報告;聽取教職工的合理化建議,使得《柳灘小學(xué)調(diào)課、調(diào)休制度》、《柳灘小學(xué)教職工病事假方案》、《柳灘小學(xué)星級教師評選辦法》在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益,重視民主管理,充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年,我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)絡(luò)等形式和途徑,對學(xué)校政務(wù)、財務(wù)、學(xué)校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進(jìn)行全面公示,增強了學(xué)校管理透明度,強化了學(xué)校民主建設(shè)和廉政建設(shè),促進(jìn)了學(xué)校穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、重視教職工隊伍建設(shè)
1 、學(xué)校按照上級部門要求,結(jié)合組室自身特點,開展每學(xué)期一次的文明組室創(chuàng)建工作。學(xué)于漪匯報展演、業(yè)務(wù)技能比賽,讀書活動各組
室均能積極參與。
2、組織了教職工紅歌賽、體操比賽、乒乓球賽等。
三、認(rèn)真做好教職工的生活保障工程
1、學(xué)校工會按時為教工做好各項保險,并及時地做好新進(jìn)人員的續(xù)保工作及理賠工作。
2、認(rèn)真做好教職工休息休養(yǎng)工作。
3、學(xué)校工會關(guān)心教工身心健康,鼓勵教職工參加縣教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作,合理安排好教工獻(xiàn)血工作。
四、積極開展活動,豐富校園文化
堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的重要工作之一,也是工會的特色和優(yōu)勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會;5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會條例》網(wǎng)上知識競賽;暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫,13篇獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎,并組織獲獎故事演講,工會還將故事匯編成冊,附上主人公的照片,供教職工們閱讀;工會精心安排好一年兩次的聚餐,今年還組織觀看了三場電影。學(xué)校工會組織教職工積極參加縣教育局和督導(dǎo)辦組織的各類比賽,獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽。豐富多彩的'文體活動也凝聚了人心、增強了校園活力。
五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。
組織了行政領(lǐng)導(dǎo)在元旦和春節(jié)送溫暖的活動中,慰問了11位在職教工;在暑期送清涼活動中,慰問了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假,對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。教退協(xié)工作是工會重要的工作之一,“三八”婦女節(jié)工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福。
六、認(rèn)真做好工會財務(wù)經(jīng)審工作
在工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面,工會嚴(yán)格按照相關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行,并且按照預(yù)算方案運用經(jīng)費,努力做到規(guī)范操作。
在過去的一年里,在學(xué)校支部的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會委員的團結(jié)協(xié)作下,工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。
工會主席工作總結(jié) 篇12
本年度,我承擔(dān)的是學(xué)校工會主席和學(xué)校辦公室秘書工作。對于這幾方面的工作,我自始至終很重視,能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度端正,工作積極性高,情緒飽滿,充滿熱情,做到了早到晚歸,勤于思考,善于研究,主動出擊,克己奉公,腳踏實地,永不自滿。
目前,我已圓滿完成了各方面的工作,收到了明顯的效果,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,相互交流,取長補短,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、堅持學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。
勤奮學(xué)習(xí),是一個教師提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,我在各方面一直能嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。一年來,我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置,高度重視更新舊知識,掌握新技能;具有較強的學(xué)習(xí)緊迫感,能夠抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)。
主動學(xué)習(xí)了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學(xué)等方面的知識,開闊工作視野,提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,堅持做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),堅持理論聯(lián)系實際,堅持學(xué)以致用,增強學(xué)習(xí)能力,提高學(xué)習(xí)實效,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型教師。
二、勤奮工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
一名優(yōu)秀的教師必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。工作中,我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同學(xué)校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,努力做好本職崗位工作。
在工會工作方面,能堅持原則,敢說敢當(dāng),牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨,堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,在工作中力求解決實際問題,團結(jié)同志,協(xié)調(diào)聯(lián)系,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù),保證了工會工作的高效有序運行。
三、以身作則,強化工會職能作用。
作為學(xué)校工會主席,我很清楚學(xué)校工會組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項工作職能。一學(xué)期來,學(xué)校工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,積極組織教職工參加校工會組織的各項活動,并結(jié)合學(xué)校實際開展了許多有益的文體和教育活動,極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,增強了學(xué)校教職工的`凝聚力,有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和管理工作的開展。在這里,我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結(jié):
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作十分重視,不僅在方法上給予正確指導(dǎo),在經(jīng)費使用上給予大力支持,而且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學(xué)校工會組織健全,有工會委員7人,分工明確,各負(fù)其責(zé),精誠團結(jié),密切合作。
2、為教職工說話辦事,維護(hù)他們的合法權(quán)益。在四屆四次教代會上,共征集到建議意見85條,多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事,在教代會上教職工代表踴躍發(fā)言,積極主動地為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策;每逢重大節(jié)慶日,都要發(fā)放紀(jì)念品或組織集體活動;每年都組織教職工外出參觀學(xué)習(xí);關(guān)心教職工生活,遇教職工生病,與學(xué)校黨政一班人共同慰問,歲末年初,按時慰問長年有病的教師及退休老教師。
3、積極參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督工作。目前,學(xué)校各種校務(wù)公開已成為制度。工會主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議,參與學(xué)校重大決策。通過大家的努力,提高了校務(wù)透明度,保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、開展文體活動,豐富教職工業(yè)余生活。本學(xué)期與政教處、體育組配合組織了學(xué)校教職工男子女子排球比賽。
5、協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作,特別是在落實《公民道德建設(shè)綱要》及加強社會主義榮辱觀教育方面,工會起到了積極的輔助作用。
四、存在不足。
一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,但還沒有深度和廣度。
二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進(jìn)一步提高自己的寫作能力。
三是在工會主席工作上,個人想得很周全,但落實不夠充分和扎實,有時也有一些私心雜念,認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)不重視,個人還著什么急,這其實是不負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度,是不利于學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的一種錯誤思想。
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