財務部安全工作總結(通用20篇)
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。我們該怎么寫總結呢?以下是小編整理的財務部安全工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
財務部安全工作總結 1
20xx年即將過去,財務資產(chǎn)部認真貫徹 “安全第一、預防為主”的工作方針,嚴格執(zhí)行、落實公司制定的安全生產(chǎn)有關的規(guī)定以及《財務稽核制定》、《成本核算制度》、《財務會計分析制度》及日常管理等規(guī)章制度和上級領導交辦的有關工作,有效的預防了現(xiàn)金、賬款等安全責任和辦公環(huán)境安全事故的發(fā)生,總結如下:
一、安全生產(chǎn),立足本職
在一年的工作中,我們始終把安全放在首要位置,統(tǒng)一會計政策,規(guī)范會計核算,保證會計信息的真實完整,日常的賬務處理都要做到互相監(jiān)督,庫存現(xiàn)金的控制做到日清日結,不留安全隱患。核對銀行對賬單與銀行存款日記賬余額是否相等,并作出調節(jié)表有效的控制了資金的流向,核對客戶服務中心的IC卡系統(tǒng)與日銷量,做好了各個款項來源和支出的監(jiān)督工作,為公司資金的安全把關。
二、辦公設施與環(huán)境的安全檢查
防火防盜對財務部門尤為重要,對于辦公室的電源,辦公設備每天都要進行檢查,下班后部門規(guī)定必須斷掉所有的.電源,做到防患于未然;防盜方面部門規(guī)定現(xiàn)金、支票每天要及時存入銀行,各種票據(jù)必須放入保險柜內,做到萬無一失。車輛方面,做到了定期保養(yǎng),車輛出現(xiàn)故障及時檢修。確保無故障上路,行駛中嚴格遵守交通規(guī)則,本著對公司負責,對職工負責嚴格管理,不允許出現(xiàn)任何事故隱患。
三、加強安全生產(chǎn)的領導
明確安全生產(chǎn)領導責任制,建立健全安全生產(chǎn)工作責任制度、事故隱患排查制度、安全檢查制度、例會制度和安全教育制度,認真貫徹上級關于安全生產(chǎn)工作的會議精神;定期組織安全學習;從而使職工關心安全、重視安全、支持安全生產(chǎn)工作。
在未來新的一年里,在公司提供的良好環(huán)境中,我們會更加努力工作,加強思想政治及專業(yè)知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升全員的綜合素質。全廠干部職工共同攜手,用實際行動為推動濱州中油建設而努力。
財務部安全工作總結 2
20xx年已至年終,生產(chǎn)安全部今年的生產(chǎn)及管理工作亦進入一個新的階段。回顧一年來的忙碌與付出,生產(chǎn)安全部在公司領導的高度重視與精心組織下,緊跟公司下達的年度安全責任制度、目標、計劃,努力加強生產(chǎn)管理、安全管理,落實管理責任制,貫徹實施績效考核,較好地完成了全年的各項工作任務,在各個方面都取得了長足的進步。
安全生產(chǎn)管理工作。
一年中,在領導的正確領導和幫助下,在同事們的關心和支持下,完善和提高了技術人員的安全思想認識、安全責任意識、工作能力和綜合能力,較好的'完成了工作上的各項任務。
1、部門始終堅持“預防為主,安全第一,綜合治理”的不變法則,部門人員堅持開工前嚴格進行“三級安全教育”和項目技術人員及施工人員“安全技術交底”,不定期、不間斷的抽查、巡查每一個施工工地,不放過任何問題,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時整改。在這一年通過公司全體人員共同努力和配合我們實現(xiàn)了又一個“安全無事故”生產(chǎn)年,我們做到了事故率為0,火工器材0丟失,進倉入倉100%嚴格審批嚴格記錄,零投訴,所以工程能安全優(yōu)質完工,完工合格率100%,顧客滿意度100%。
2、部門堅持采用和實施公司決定的“項目目標績效考核辦法”執(zhí)行“標準化管理”,我們還堅持公司“聯(lián)營分包”政策,在領導支
持和指導下,我們的施工成本得到有效控制,我們的員工工作積極性得到有效提高,通過努力,現(xiàn)在我們的項目無論大小能做到100%給公司帶來效益,公司技術人員的項目管理能力和爆破施工能力也得到提高。
3.通過所有員工的共同努力,20xx年度我們累計完成產(chǎn)值
7506.492萬元,簽約項目42項目,本年度完工項目20項目,其中8項目已進行結算。其中“聯(lián)營合作”作為整體算一大項目,與合作單位基本能做到百分百履約,其中有個別欠款現(xiàn)象,為了保持維系長久的合作關系,我們有時也需考慮合作方資金短缺問題,短期配合合作方進行施工,在項目完工結算后一并再收回所有余款。
財務部安全工作總結 3
時間如白駒過隙,20xx年度眼看就要結束,而我部的工作還不能停止;厥滓荒陙碡攧詹康墓ぷ黝H有感觸,我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化,但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是我部沒有畏縮不前,而是在公司領導的指引和各部門的支持下,部門員工憑著應有的職業(yè)熱情和責任心,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,因為我們知道進步是應該連續(xù)性的,可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,為了能夠在20xx年度創(chuàng)造新的進步,我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結,以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。
1、作為職能部門,為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一,而成本工作是重點中的重點,根據(jù)管理需要,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作,把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內,這也是公司成本分析會的基礎,在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助,經(jīng)過不斷的討論和修正,最終確認了新的模板格式,并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充,這項工作得到了公司管理層的高度評價。
2、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結論和判斷,這樣是很武斷的,是很不嚴謹?shù),是沒有說服力的,所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要,制度是相對剛性的,但業(yè)務卻具有很強的靈活性,起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么,這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下,相關報銷審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關制度很好的契機,為了使報銷業(yè)務不間斷,同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性,把公司的管理機制執(zhí)行到位,財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋,對實際工作起到了積極的影響。
3、財務部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表,大多數(shù)工作都是極具機械性的那種,特別是在SAP系統(tǒng)運行以來,其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷,我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,而且要滿足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,這是一個選擇,是一個過程,是一個趨勢,持續(xù)的進步是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見的,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出,在SHGJ的帶領下,能夠及時的完成每月的成本工作,而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,同時抽時間整理匯總SAP問題點,并及時進行反饋,這需要很好的職業(yè)精神,這也證明了一件事,能力與學歷并不一定成正比,對這樣的員工公司應該給予特別的關照,另外部門內部員工能夠相互影響,工作的主動性也有了很大的提升,每個人都在逐漸走向成熟,但這種主動仍需要進一步加強。
4、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的`需要,二期擴建已經(jīng)走入了軌道,為了給予擴建工作更多更好的支持,我部經(jīng)過慎重考慮,抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作,雖然任務重時間緊,但在有關領導的指導和項目組成員的配合下,通過其自身努力,按計劃完成了許多重要工作,工作比較出色,這也得到了領導和同事充分的肯定。
5、二期籌建開始后,外債和二期資本金陸續(xù)到位,進口設備增多,外債登記、結付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加,而且因為公司業(yè)務面的加寬加大,公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式,以滿足客戶以及自身的實際需要,由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作,業(yè)務量雖然增加,但工作不能不做,也是借助這種推力,部門相關人員加班加點,在完成例行工作的同時,出色的完成了許多艱巨的工作任務,為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了資金保障。
6、稅務工作方面我部克服了諸多困難,通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,按要求完成了國地稅08、20xx年度稅務自查及稅款補繳工作,完成了國稅09、20xx年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作,參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法,完成了增值稅退稅工作等,而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質,我部安排其參加各種相關稅務培訓,并完成部分轉訓工作,這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用。
7、為了加速包裝內部信息經(jīng)驗的交流,為了借鑒和學習新的工作方式方法,為了最大限度的實現(xiàn)資源共享,為了支持兄弟公司的相關工作,我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作交流活動,這是改善工作的一個途徑,不僅可以幫助他人,而且能夠提高了自己,可能的情況下,我部將繼續(xù)委派相關人員走出去,從而拿進來。
8、作為20xx年度的一項重要工作,SAP及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注,部門各崗位人員利用工作之余,進行了崗位工作操作方法以及相關工作經(jīng)驗的梳理,歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法,更是改進工作的一個方向,但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,并沒有按照初衷完成,因為我覺得既然稱之為指南,就應該做到細致,諸如:支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內,并描述清楚,這樣才能成為真正的操作寶典,指南的一個重要特點就是使工作容易上手,但目前還不能做到,期望日后時機成熟的時候,能改變這種局限所帶來的尷尬。
9、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求,在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作,通過認真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,通過此次自查自糾,我部深刻的認識到,“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務,需要長抓不懈,已經(jīng)有類似行為的單位或個人應該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實際,通過提高政治覺悟,加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
10、按集團管理要求,我司需要完成一期項目自評價報告,以總結經(jīng)驗教訓,從而指導其他新項目的實施,這是一項新鮮且任務繁重的工作,而且時間緊迫,在高層領導的要求下,我部相關人員參與了部分內容的編制,雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質量,但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。
11、培訓作為提升員工素質的一種手段,一直以來都被公司各個部門所重視,我部也不例外,在公司較為完善的培訓體系指導下,會盡量安排各種類型的培訓,以擴充員工的業(yè)務能力以及綜合素養(yǎng),對重要崗位也會酌情安排外訓,同時不忘挖掘和調動內部資源,利用自身所學組織相關教學,其實好的講師就在身邊,鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點,雖然說還存在許多不盡人意的地方,但20xx年度所做的培訓基本達到了預期的效果,員工培訓的需求很旺盛,可是進行組織培訓的主動性還有待改善,這也是公司培訓所面臨的一種尷尬。
12、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,以及業(yè)務量的增長,資產(chǎn)管理和供應商管理越發(fā)顯得重要,為了給明年工作提供更加有用的支持,我部按照高層領導的要求,由相關崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應商管理的思路,這暫時將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關部門,并在實際工作過程中進行補充和修正,這對優(yōu)化資源,保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用,也為明年的相關工作給出了大致方向,當然這需要后期的繼續(xù)跟進,不可流于形式,應該融入實際。
13、按本部戰(zhàn)略管理要求,業(yè)務部組織結構改變,分業(yè)務線進行管理成為定局,同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目,受等等諸多因素影響,截止11月底尚未出具20xx年預算目標以及預算編制時間表,按往年此時預算初稿已編制完成,而此時僅下發(fā)了基于SAP系統(tǒng)的成本預算新模板,同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰,這給預算編制帶來了諸多困難,但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題,比如:分業(yè)務線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式,這種方式是好的,但誰來執(zhí)行具體管理應該小心推敲。再如:模板的改變也是有必要的,但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要。另外:一個項目的推動,需要嚴謹?shù)挠媱澬浴?/p>
財務部安全工作總結 4
財務處是學院的重要職能部門,建立健全財務工作安全制度,對確保國家財產(chǎn)安全,學院以及全校師生員工的利益尤為重要,為此,根據(jù)我院的實際情況,對我院財務處的安全保衛(wèi)工作作如下規(guī)定:
一、財務處領導對全處的安全保衛(wèi)工作負有領導、教育、檢查的責任。
實行"統(tǒng)一領導、分級管理、責任到人",每個科室的安全由主管會計負責,每個工作崗位的安全由該崗位的會計人員負責,造成不良后果,均由本人承擔。
二、全體財務人員必須忠于職守,認真履行各自職責,提高安全意識。
對未移交前由本人經(jīng)手的會計帳雹會計憑證、會計報表、收款收據(jù)、各種資料、軟盤、會計資料在本人的權限范圍內,按照規(guī)定的`要求,妥善保管,以確保萬無一失,未經(jīng)批準,以上資料不得私自外借和帶回家中,對重要文件,領導批示應單獨登記造冊并按有關規(guī)定妥善保管。
三、加強對空白支票、轉帳支票、匯票以及印鑒等的管。
未經(jīng)允許任何人不得將空白支票等票據(jù)帶出財務處,以免丟失,有關人員需用現(xiàn)金支票、轉帳支票、匯票等購物,必須按有關規(guī)定的程序辦理,財務處對領用的票據(jù),必須登記號碼,如票據(jù)發(fā)生丟失,應立即向有關部門掛失,并向有關領導報告,及時采取補救措施。
四、財務處應嚴格按照常信院會計檔案管理要求。在規(guī)定的時間內將有關會計資料按規(guī)定的要求裝訂整理,并及時認真辦理會計資料歸檔手續(xù),以防造成會計資料丟失。
五、切實加強對現(xiàn)金的管理。
嚴格按中國人民銀行《現(xiàn)金管理條例》執(zhí)行。每日終了,出納人員必須清點庫存現(xiàn)金,并在下班前,將多余的現(xiàn)金繳存銀行,不得將大量現(xiàn)金存放于保險柜中。財務人員到銀行提取現(xiàn)金時,應做好安全防范措施,必要時請保衛(wèi)處派人隨同押運;每學期開學收取學費時,應注意安全,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
六、出納崗位換崗交接后保險柜密碼應重新設定
七、加強對計算機及財務軟件的使用管理。嚴格按會計電算化管理辦法執(zhí)行,對憑證輸入人員必須添加口令,密碼。同時,計算機維護人員應對資料進行及時備份,確保財務資料的安全。
八、保證非本處財務人員不得進入報帳柜臺內。
九、保險柜、計算機等重要設備,原則上誰使用、誰保管、誰負責。保險柜必須使用密碼、鑰匙應隨身攜帶,妥善保管,以防遺失或被盜。
十、財務人員對財務秘密,有保密義務。嚴禁將個人現(xiàn)金、貴重物品存放在辦公室內,如有失竊,責任自負。
十一、每日下班,應注意檢查辦公室門窗是否關好,電源是否關閉。要經(jīng)常檢查各科室防盜報警器是否運轉正常。發(fā)現(xiàn)失靈,應及時報告保衛(wèi)部門,及時予以修復。
財務部安全工作總結 5
20xx年財務部認真貫徹 “安全第一、預防為主”的工作方針,嚴格執(zhí)行、落實年初公司制定的安全生產(chǎn)目標管理責任書,有效的預防了現(xiàn)金、賬款等安全責任和辦公環(huán)境安全事故的發(fā)生,現(xiàn)將安全工作總結如下:
一、 安全生產(chǎn),立足本職
在過去的工作中,我們始終把安全放在首要位置,規(guī)范會計核算,保證會計信息的真實完整;日常的賬務處理都要做到互相監(jiān)督,庫存現(xiàn)金做到日清月結,不留安全隱患。及時核對銀行對賬單并作出余額調節(jié)表,有效的控制了資金的流向,做好了各個款項來源和支出的監(jiān)督工作,為公司資金的安全把關。同時認真審核出入庫單據(jù),做好材料盤點工作為公司的材料安全把關。
二、 辦公設施與環(huán)境的安全檢查
防火防盜對財務部門尤為重要,對于辦公室的電源、辦公設備每天都要進行檢查,下班后必須關掉所有的電源,做到防患于未然;防盜方面部門規(guī)定現(xiàn)金每天要及時存入銀行,各種票據(jù)必須放入保險柜內,做到萬無一失,下班后關閉門窗;定期排查倉庫安全易患,及時整改排查過程中發(fā)現(xiàn)的'問題。同時強調員工外出時的自身安全,本著對公司負責,對員工負責的態(tài)度嚴格管理,不允許出現(xiàn)任何事故隱患。
三、 加強安全知識學習
每周定期組織部門人員學習安全知識,做好安全學習記錄,共同探討安全工作中的不足,從而使員工關心安全、重視安全、支持安全生產(chǎn)工作。
同時認真學習有關天然氣知識,積極向用戶宣傳天然氣置換注意事項,為即將到來的天然氣置換打下基礎。
在下半年里,在公司提供的良好環(huán)境中,我們會更加努力工作,改正工作中存在的不足,全面提高員工的綜合素質。
財務部安全工作總結 6
一、現(xiàn)金管理:
1、及時存取現(xiàn)金,并做到當面點清無誤,財務工作中的安全。
2、日常開支后,現(xiàn)金的結存做到日清月結,帳實相符。
3、凍存現(xiàn)金按規(guī)定存放保險箱,金額按財務制度規(guī)定不超過日常開支的3—5天。
二、支票管理:
1、控制簽發(fā)空白支票,嚴禁簽發(fā)空頭支票。
2、支票須填明戶名、金額、用途等,對于金額不明確的購物支票予以限額,領用支票人員必須妥善保管支票,購物后及時報帳。
3、空白支票及其他空白結算憑單,按規(guī)定存放保險箱,印簽章由會計出納分別保管
三、帳冊等的管理:
1、憑證、帳冊、報表及時移交檔案室。
2、保管上年度的'憑證、帳冊、報表及有關票據(jù)等。除學校相關領導及上級審計、財務等部門人員時,非財務人員不得擅自翻閱、查閱有關憑證、帳冊、報表、票據(jù)等。
四、軟件及有關財務數(shù)據(jù)、資料的安全管理:
1、財務人員使用財務軟件。
2、明確設置財務軟件操作人員的權限分配,嚴禁操作人員超越各自帳套、各自權限,進行操作。
3、軟件操作人員設置各自的密碼,有必要的話及時調整密碼,以免有關數(shù)據(jù)、資料的泄露。
4、嚴禁非財務軟盤在財務網(wǎng)絡中的使用以免病毒侵入。
5、及時保存財務數(shù)據(jù)、資料,包括硬盤、軟盤的數(shù)據(jù)保存。
五、財會室內管理:
1、嚴禁吸煙,保證滅火器的有效使用。
2、注意電器的安全使用,使用后應及時關閉或切斷電源。
3、離開時,及時設置報警裝置,關好防盜門窗。
財務部安全工作總結 7
財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
在新的一年里,財務部依據(jù)公司的安全生產(chǎn)方針和目標,結合本部門的工作性質,制定20xx年度的安全生產(chǎn)工作計劃:
一、工作目標:
1、本部門年度內重大事故為0%;
2、職業(yè)危害事故為0%;
3、不發(fā)生偷盜事故;
4、保證公司內的現(xiàn)金100%安全。
二、工作計劃與實施
1、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務制度、公司安全生產(chǎn)職責和管理制度等有關法律法規(guī)、規(guī)章制度進行系統(tǒng)學習。
2、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。
3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責,制定相應的制度,如對應收款的'監(jiān)督,應制定相應的規(guī)定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督,加大財務監(jiān)督力度。
4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。
5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關,為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導,協(xié)助領導做好決策工作。
6、工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。
在新的一年里,力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,學習好的工作經(jīng)驗和精神,落實各項規(guī)章制度,努力做好財務工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。
財務部安全工作總結 8
20xx年已經(jīng)過去,回顧20xx年的出納工作,財務部在公司領導的帶領下,認真遵守財務管理相關條例,按照實事求是,嚴以律己,圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作。現(xiàn)將20xx年的個人總結如下:
一、思想方面
思想比較穩(wěn)定,為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發(fā)揮出納工作的作用。
二、工作方面
1、嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作。按照每月份的工作計劃,按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。
2、從前臺收銀到復核、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存進行登記,并認真復核管理。
3、對日常采購價格進行核對,并每天對原材料的出入進行審核。
4、財務部嚴格遵守公司規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金定期進行盤點盤查,現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。
5、尊重領導,團結同事,不計較個人利益,以理服人。
三、其他工作
1、每月準時上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù)。
2、及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅。
3、按時參加公司召開的行政例會。
4、按公司的要求,審核工資表,并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況,及時與人事部溝通并解決。
5、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓,不斷提高自身的業(yè)務素質,更好的為企業(yè)服務。
四、20xx年工作設想及需要改進方向
過去的`一年是緊張而繁忙的一年,20xx年做了很多工作,但同時也存在著不足,現(xiàn)結合20xx年出納工作,將20xx出納工作設想如下:
1、進一步加強財務、會計核算工作,將財務基礎工作進一步做實做細。
2、增強財務計劃管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。
3、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關的政策和規(guī)章制度。
4、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,嚴格按著部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領導分憂,解難。
5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓,全面提升業(yè)務水平。
6、加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,推動整體財務工作再上新的臺階。
時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史,一年中,出納工作有很多成績和不足,這些應該是20xx年財務管理重點思考和解決的主題,作為出納人員,我要加強管理,規(guī)范經(jīng)濟行為,我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,不斷的提高自己管理水平,為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。
財務部安全工作總結 9
“把所長交給黨管”、“以后所領導的賬目要公開,所參股公司經(jīng)理的賬要讓主管經(jīng)營的副所長知道,副所長的帳要讓所長知道,所長的賬要讓書記知道,最終把所長交給黨來管”,財務安全工作。在今天召開的所財物工作會議上,生物物理研究所饒子和所長向全所40多名中層干部、財務工作人員、所參股公司經(jīng)理提出這個要求。他強調說,一個研究所要創(chuàng)新、要發(fā)展,保證財務工作安全是一個重要的前提條件。抓緊、抓好財務安全工作首先要從所領導做起,要從所領導層面建立起一個透明的、可監(jiān)督的制約鏈,所領導要以身作則,時刻繃緊“廉政自律建設、確保財務安全”這根弦,為全所財務安全工作“加把鎖”。
為推進研究所廉政自律建設,使研究所在未來發(fā)展中杜絕隱患,消除不良苗頭,生物物理研究所饒子和所長、楊星科書記主持召開了所財務安全工作會議。吳樂斌副所長,研究所兩個參股公司、后勤服務公司的總經(jīng)理和財務工作人員,研究所全體財務工作人員及中層干部參加了會議。會上,饒所長從加強研究所財務工作安全意識入手,著重強調了財務安全工作重點。
從財務工作人員到全體領導干部,應充分認識到財務工作的責任重大,要樹立起“財務安全工作關系全局發(fā)展和安!钡膽n患意識。
楊星科做了總結。他說,財務報表就是一個單位的晴雨表,直接反映著這個單位的整體發(fā)展狀況和發(fā)展前景。財務工作很重要,因此財務工作人員一定要管好錢、當好家;財務工作人員要不斷學習新的財務知識,提高自己的.業(yè)務水平和管理能力,以適應不斷發(fā)展的新工作的要求;所參股公司應研究市場,注重提高研發(fā)水平,增強可持續(xù)發(fā)展的后勁。財務工作更要嚴格遵紀守法,用法律法規(guī)自覺約束自己和組織行為,要居安思危,不斷研究新形勢,解決新問題。
吳樂斌副所長也從所參股公司的角度談了兩點體會,即:公司領導一定要嚴格遵守財務制度,以身作則,遵紀守法;公司財務工作者一定自覺守法,同時要開展業(yè)務練兵,精益求精,以達到可與國際財務工作接軌的業(yè)務水平為努力目標。
財務部安全工作總結 10
不知不覺加入到xxx這個大家庭已經(jīng)一年了,時間說短不短,說長不長。但這段時間給我的感覺卻是非常親切,親切的領導,親切的同事,也非常的溫馨,溫馨的工作環(huán)境,溫馨的工作氣氛。過去的近一年的時間里發(fā)生的點點滴滴,更是讓我時;匚叮瑫r常想念。在xxx的這段時間,不僅認識了這么多好同事,更多的是學到了很多東西,以前對房地產(chǎn)一無所知的我,現(xiàn)在也能多少了解一些,也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同,這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美好時刻,我把自己這一年來的工作做了一個總結,有值得驕傲的工作成績,也有不足的工作缺點,也希望通過總結,對自己有一個正確的認識,也請領導,同事對我的工作進行監(jiān)督。
作為一名財務工作人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執(zhí)行。
1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。
2、嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核,以確保準確無誤。
3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發(fā)現(xiàn),及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,印鑒清晰。
4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。
5、隨時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,收據(jù),保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常工作,自我經(jīng)手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應該是值得驕傲的'。
6、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情況,詢問李總當月工資是否有變化,然后根據(jù)其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤后,交由李總簽字確認。最后是在工資的發(fā)放過程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務有一定關系的工作,就是去集團公司給媒體及相關業(yè)務單位請款。李總剛交給我這份工作的時候,我并沒有把它和業(yè)務聯(lián)系在一起,只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后,我便盲目的就拿到集團公司,一旦分管會計問到我相關問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的同事,這樣既浪費了時間,又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導,我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,后來再去請款,也順利了很多,也節(jié)約了很多時間。而且,我將請款這項工作用細致的表格健全,做到有據(jù)可查,也便于年終統(tǒng)計。
當然,一年的工作要用文字寫完,肯定是不太完善,特別是做出納,本身就是做一些日常性的事務,而且涉及到一些保密制度,所以我就總結到這里,以后工作上有有待提高的地方,請領導和同事多指導,爭取在新的一年里,把工作做得更細,更完善,不出癖漏。
財務部安全工作總結 11
20xx年是公司實行基礎管理,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵一年。20xx年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,在部門領導、同事的幫助和指導下,我的工作能力,業(yè)務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作,并且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。20xx年我主要負責的工作是:統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術中心的出納工作,F(xiàn)在針對我一年來主要負責的工作,及下一年的計劃做如下匯報:
一、統(tǒng)計報表工作方面
20xx年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領導對統(tǒng)計工作沒有充分的認識,這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。今年我們主要開展的工作是:
二、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報
統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,公司領導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。20xx年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間,xxxxxx統(tǒng)計局、經(jīng)貿委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表。到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此,今年我們對基層報表的時間進行了調整。
每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表,有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,我們實行的是三級復核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進行比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的'異常,如果沒大的出入,我就將報表交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無誤錯誤后,再交由部長做最后一級的三級核對,因而在準確方面我認為是沒有問題的。
三、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導
因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對,加大復查的力度,力征數(shù)據(jù)達到準確,不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。
在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。
財務部安全工作總結 12
回顧20xx年的工作,在取得成績的同時,更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對各項財務制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進一步的探索,尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題,每次總在敷衍了事中得過且過。不過,這也激勵我進一步學習研判相關專業(yè)知識,將其運用到新時期現(xiàn)實業(yè)務的處理上去,攻堅克難、獲取更大的成績。
現(xiàn)將過去一年來的思想、學習和工作情況總結如下:
一、業(yè)務工作方面
過去的一年,我謹記自己的職責。嚴格要求,堅持原則,秉公辦事,顧全大局。以新《會計法》為依據(jù),認真履行總預算崗位職責。一絲不茍,忠于職守,圓滿完成了20xx年的預算編制和預算執(zhí)行。合理調配資金,按時足額上繳了我辦承擔的非稅收入。加強市容專戶的收支管理,確保保潔員工資全部按卡轉賬發(fā)放。認真做好會計基礎工作,仔細審核原始憑證,會計資料手續(xù)齊備、裝訂整潔、帳目清晰。另外,除按時完成本職工作,我還積極參與了村回遷、轄區(qū)突發(fā)性事件、重點人員監(jiān)控、假日維穩(wěn)等街辦臨時性中心工作。
二、思想學習方面
我深知作為財務工作人員,肩負責任的重大。要更好的履行職責,就必須不斷的學習!學習業(yè)務知識和目前新形勢下的方針政策。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的.基本途徑。堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來,做到學以致用。一年來,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,均有了較大的提高。
三、年度預算的編制、執(zhí)行方面
年度預算編制是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是根據(jù)《國家預算法》、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點等,編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務情況、人員情況和資產(chǎn)狀況的書面文件,更是便于領導了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財務收支的重要決策依據(jù)。
由于前期準備充分,這項工作已于十一月圓滿完成。
四、生活方面
作為一名來自農(nóng)村的青年,父母的教養(yǎng)和從小所經(jīng)歷的艱苦環(huán)境使我一直都信奉節(jié)儉、反對鋪張!生活中從不與人攀比。平時,我性格開朗、嚴以律己、寬以待人,善于和普通百姓溝通,樂于幫助困難群眾。這年,自己所取得的一點成績都是和領導支持,同事們的幫助分不開的。在此,表示感謝!
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。面對新的一年,我將會更加努力!發(fā)揚優(yōu)勢、改正不足、勤奮務實、謹慎創(chuàng)新、廉潔奉獻!為我們曲江辦事處的后續(xù)發(fā)展貢獻出自己應盡的力量。
財務部安全工作總結 13
光陰如梭,作為新人的我進入公司財務部已經(jīng)一年了,從一開始對工作的不適應到現(xiàn)在適應了這個團體,懂得了大家如果團結合作,共同應對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這一年來學到的最有價值的部分。
財務是一個單位的核心部門,同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務人員,我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理,納稅申報,財務管理等工作。在工作中,由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進貨渠道,對商品的進貨渠道,結算方式,貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。
隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高,已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作,進一步理順了財務的連續(xù)性。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化,我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作,財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
搞好財務分析,主要是商品銷售分析,商場在營業(yè)過程中的'費用分析,資金流動情況等,這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性,及時性,資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù),是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,并將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學習和不斷提高的部分。
工作是一個相互學習的過程,工作考驗了我,我也得到了學習,主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務財務處理的了解,這讓我非常幸喜;畹嚼,學到老,很好的一句時刻提醒我們學習的話。
在這里也非常感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中,我也會繼續(xù)努力,和我們的單位一起成長!一起進步!
財務部安全工作總結 14
時間如白駒過隙,20xx年度眼看就要結束,而我部的工作還不能停止;厥滓荒陙碡攧詹康墓ぷ黝H有感觸,我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化,但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是我部沒有畏縮不前,而是在公司領導的指引和各部門的支持下,部門員工憑著應有的職業(yè)熱情和責任心,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,因為我們知道進步是應該連續(xù)性的,可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進步,我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結,以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。
一、作為職能部門,為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一,而成本工作是重點中的重點,根據(jù)管理需要,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作,把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內,這也是公司成本分析會的基礎,在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助,經(jīng)過不斷的討論和修正,最終確認了新的模板格式,并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充,這項工作得到了公司管理層的高度評價。
二、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結論和判斷,這樣是很武斷的,是很不嚴謹?shù),是沒有說服力的,所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要,制度是相對剛性的,但業(yè)務卻具有很強的靈活性,起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么,這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下,相關報銷審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關制度很好的契機,為了使報銷業(yè)務不間斷,同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性,把公司的管理機制執(zhí)行到位,財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋,對實際工作起到了積極的影響。
三、財務部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表,大多數(shù)工作都是極具機械性的那種,特別是在SAP系統(tǒng)運行以來,其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷,我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,而且要滿足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,這是一個選擇,是一個過程,是一個趨勢,持續(xù)的'進步是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見的,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出,在SHGJ的帶領下,能夠及時的完成每月的成本工作,而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,同時抽時間整理匯總SAP問題點,并及時進行反饋,這需要很好的職業(yè)精神,這也證明了一件事,能力與學歷并不一定成正比,對這樣的員工公司應該給予特別的關照,另外部門內部員工能夠相互影響,工作的主動性也有了很大的提升,每個人都在逐漸走向成熟,但這種主動仍需要進一步加強。
四、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要,二期擴建已經(jīng)走入了軌道,為了給予擴建工作更多更好的支持,我部經(jīng)過慎重考慮,抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作,雖然任務重時間緊,但在有關領導的指導和項目組成員的配合下,通過其自身努力,按計劃完成了許多重要工作,工作比較出色,這也得到了領導和同事充分的肯定。
五、二期籌建開始后,外債和二期資本金陸續(xù)到位,進口設備增多,外債登記、結付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加,而且因為公司業(yè)務面的加寬加大,公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式,以滿足客戶以及自身的實際需要,由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作,業(yè)務量雖然增加,但工作不能不做,也是借助這種推力,部門相關人員加班加點,在完成例行工作的同時,出色的完成了許多艱巨的工作任務,為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了資金保障。
六、稅務工作方面我部克服了諸多困難,通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,按要求完成了國地稅08、09年度稅務自查及稅款補繳工作,完成了國稅09、xx年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作,參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法,完成了增值稅退稅工作等,而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質,我部安排其參加各種相關稅務培訓,并完成部分轉訓工作,這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用。
七、為了加速包裝內部信息經(jīng)驗的交流,為了借鑒和學習新的工作方式方法,為了最大限度的實現(xiàn)資源共享,為了支持兄弟公司的相關工作,我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作交流活動,這是改善工作的一個途徑,不僅可以幫助他人,而且能夠提高了自己,可能的情況下,我部將繼續(xù)委派相關人員走出去,從而拿進來。
八、作為xx年度的一項重要工作,SAP及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注,部門各崗位人員利用工作之余,進行了崗位工作操作方法以及相關工作經(jīng)驗的梳理,歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法,更是改進工作的一個方向,但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,并沒有按照初衷完成,因為我覺得既然稱之為指南,就應該做到細致,諸如:支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內,并描述清楚,這樣才能成為真正的操作寶典,指南的一個重要特點就是使工作容易上手,但目前還不能做到,期望日后時機成熟的時候,能改變這種局限所帶來的尷尬。
九、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求,在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作,通過認真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,通過此次自查自糾,我部深刻的認識到,“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務,需要長抓不懈,已經(jīng)有類似行為的單位或個人應該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實際,通過提高政治覺悟,加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
十、按集團管理要求,我司需要完成一期項目自評價報告,以總結經(jīng)驗教訓,從而指導其他新項目的實施,這是一項新鮮且任務繁重的工作,而且時間緊迫,在高層領導的要求下,我部相關人員參與了部分內容的編制,雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質量,但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。
十一、培訓作為提升員工素質的一種手段,一直以來都被公司各個部門所重視,我部也不例外,在公司較為完善的培訓體系指導下,會盡量安排各種類型的培訓,以擴充員工的業(yè)務能力以及綜合素養(yǎng),對重要崗位也會酌情安排外訓,同時不忘挖掘和調動內部資源,利用自身所學組織相關教學,其實好的講師就在身邊,鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點,雖然說還存在許多不盡人意的地方,但xx年度所做的培訓基本達到了預期的效果,員工培訓的需求很旺盛,可是進行組織培訓的主動性還有待改善,這也是公司培訓所面臨的一種尷尬。
十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,以及業(yè)務量的增長,資產(chǎn)管理和供應商管理越發(fā)顯得重要,為了給明年工作提供更加有用的支持,我部按照高層領導的要求,由相關崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應商管理的思路,這暫時將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關部門,并在實際工作過程中進行補充和修正,這對優(yōu)化資源,保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用,也為明年的相關工作給出了大致方向,當然這需要后期的繼續(xù)跟進,不可流于形式,應該融入實際。
十三、按本部戰(zhàn)略管理要求,業(yè)務部組織結構改變,分業(yè)務線進行管理成為定局,同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目,受等等諸多因素影響,截止11月底尚未出具11年預算目標以及預算編制時間表,按往年此時預算初稿已編制完成,而此時僅下發(fā)了基于SAP系統(tǒng)的成本預算新模板,同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰,這給預算編制帶來了諸多困難,但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題,比如:分業(yè)務線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式,這種方式是好的,但誰來執(zhí)行具體管理應該小心推敲。再如:模板的改變也是有必要的,但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要。另外:一個項目的推動,需要嚴謹?shù)挠媱澬浴?/p>
十四、xx年度公司接到了向集團內刊《企業(yè)忠良》的投稿任務,公司對此極為重視,我部也積極響應公司的號召,共投稿兩篇,撰文四千余字,占總稿數(shù)xx%,雖然寫作能力欠佳,但這種氛圍是值得思考的,做工作首先要動起來,這樣的主動性必然能夠推動自身成長,不能嘴巴里喊著我要進步,而實際上成為惰的奴隸,這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己,同時也拖了公司進步的后腿,工作中要特別慎之,認為自己應該是有為的人,更應該好好思考這件事所折射出來的問題。
十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響,我部xx年度共提請離職3人,其中不乏關鍵崗位人員,同時根據(jù)公司實際發(fā)展需求,新招聘8人,其中3人為明年儲備人員,尚未入職,新設費用會計崗位1人,新設資產(chǎn)會計崗位1人,這為11年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊,培養(yǎng)新人進而成為目前需要關注的一個問題,資源如何合理調配,崗位怎樣重新分工還需要嚴謹思考。另外,公司作為就業(yè)實習基地,培養(yǎng)在校大學生也是應有的社會責任,我部今年接收了1人進行實習,其實習期間的表現(xiàn)也受到了領導表揚,不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學生,這也說明了一個問題,優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。
綜合以上提到以及未提到的諸多方面,我覺得11年的工作重點應著重于兩個方面,其一是如何保證基礎工作的質量,其二是如何改進工作態(tài)度。
基礎工作仍然不可放松,從xx年度的工作情況看,我部的基礎工作并沒有明顯的進步,如:會計日常核算、督促后勤部門進行系統(tǒng)文本維護、積壓和逾期的跟進等,這也是影響后期包裝內部財務排名的主要因素,簡單的工作想要做好,需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度,當接到一個指令或者一個任務之后,大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的,不能想當然怎么樣,不是所有的事情都要請示上級,也許稍加努力,問題就能迎刃而解,而且要養(yǎng)成總結問題、并形成工作方法的習慣,要有自查自糾的習慣,要發(fā)揚團隊精神,這種團隊精神不局限于本部門。
提到團隊精神,這是一種態(tài)度認識問題,團隊必然有崗位分工,但許多人都有一個錯誤的認識,總覺得完成崗位內的事情就萬事大吉了,多余的事情可以不做,實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已,還有一部分工作是界定不清的,或者是需要隨機安排的,這些不僅需要上級的指派,更需要自身的積極主動,工作要分輕重緩急,任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況,小到部門衛(wèi)生,大到公司活動,比比皆然,因為團隊工作不是個人行為,一個人的能力畢竟有限,如果能齊心協(xié)力相互配合,就能做到事半功倍,而有時恰恰要因此犧牲個人利益,這也是無法避免的。
但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務素質、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神,如果認識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響,這勢必使自己脫離團隊,或者說團隊放棄自己。
總之,未來的路還很長,雖說財務工作相對乏味,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應該是注重自身的提升,我們時刻需要蓄勢待發(fā),因為改善具有持續(xù)性的特質,它應該沒有終點。
財務部安全工作總結 15
安全生產(chǎn)不僅直接關系到員工生命的安全和根本利益,同時也直接影響企業(yè)發(fā)展。為了營造平安供水的綠色通道,強化安全意識,夯實安全防線,集團公司高度重視,下發(fā)了開展<安全隱患排查,安全設施配備和應急預案檢查>通知,樂至海天按照集團公司總體要求,以打造“平安供水”為第一要務,抓重點、抓落實、抓創(chuàng)新,克服供水系統(tǒng)超負荷運行,積極倡導、組織和實施了一系列安全大搜捕,要求各部門進行安全隱患的全面排查、全面整改,把事故(安全)隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保全年實現(xiàn)平安供水。
財務部組織了員工學習集團公司下發(fā)的.開展<安全隱患排查,安全設施配備和應急預案檢查>通知及行政下發(fā)的<各類安全政策及近期安全事件>,特別是看了電視對溫州動車追尾事故連續(xù)報道,深感安全的重要,生命的脆弱,聯(lián)系我們是供水行業(yè),我們的服務質量高低,水質好壞牽系著千家萬戶。
財務部結合自身特點征對資金安全,財務資料安全,人身安全,電腦軟件安全,門窗安全,防火防盜安全進行了檢查,并要求各崗位進行自查,強調上下班關好門窗,關閉線路開關,定期殺毒。
存在的隱患:員工提出為了保證電腦資料安全,加強設備保養(yǎng),購買正版殺毒軟件,增加內存;
為了保管好會計憑證,賬冊,報表等財務資料規(guī)范完整應購買裝訂機;
為了保證財務資金財產(chǎn)安全請公司安裝防盜門
措施: 進行定期業(yè)務知識和實踐技能的培訓和考試,提高職工安全意識和技能水平,提升公司的安全管理水平。
營造氛圍,當好安全宣傳員。公司充分利用多種形式,宣傳安全生產(chǎn)方針,建設安全陣地,通過創(chuàng)辦“安全信息”月刊、定期懸掛安全標語、口號、安全警句、成立義務消防隊等,營造出濃厚的安全氛圍。
財務部安全工作總結 16
20xx年財務部認真貫徹“安全第一,預防為主”的工作方針,嚴格執(zhí)行,落實公司制定的安全生產(chǎn)有關的規(guī)定以及日常管理等規(guī)章制度和上級領導交辦的有關工作,有效的預防了資金,賬款等安全責任和辦公環(huán)境安全事故的'發(fā)生,現(xiàn)將財務部一年來的安全工作情況簡要總結如下:
一、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性。按月結算公司的憑證帳務,及時申報稅務資料和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)!認真總結工作中的不足和缺點,及時總結調整過去的錯誤業(yè)務。保證公司賬款的安全。
二、學習知識政策,保證業(yè)務合法及時
國家會計政策不斷推陳出新,年年有變化調整。為了盡量保證公司經(jīng)濟業(yè)務的處理方法合理合法合政策,利用空閑時間學習新政策,及時上網(wǎng)瀏覽國家的新的會計法規(guī)和調整方法,向各位朋友同事和稅務財政等有關專家請教學習,及時總結,做到合理避稅,節(jié)約公司資金浪費。保證公司資金安全。
三、辦公設施與環(huán)境的安全
對于辦公室的電源,辦公設備每天下班都進行了檢查,下班后斷掉所有電源,關好門窗。各種票據(jù)放入保險柜內,做到萬無一失。保證公司辦公環(huán)境的安全。
但是,財務安全工作的復雜性和準確性畢竟是高要求的。所以在工作中難免有這樣那樣的錯誤。
在新的一年里,我們會更加努力工作,加強專業(yè)知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升綜合素質,用實際行動保證公司資金,財產(chǎn)的安全。
財務部安全工作總結 17
2月14日正值大年初一,鍋爐冷灰斗積灰導致了鍋爐停爐事件。為此,熱電分公司企化部和內控部聯(lián)合發(fā)出了《關于在全廠范圍內開展“保安全、保穩(wěn)定、創(chuàng)一流”大討論的通知》,按照通知精神,我部經(jīng)理組織大家認真進行了學習和討論,通過學習,全員加強了重視安全的觀念,并從生產(chǎn)事故反思財務管理工作風險,對日常預防財務管理各環(huán)節(jié)風險各抒己見,增強了防范意識。
安全為天,風險預控。是國華公司企業(yè)文化安全理念,它著重強調的是:
。ㄒ唬┌踩珵樘
安全是企業(yè)的生命和靈魂,是企業(yè)效益之基,員工幸福之源。安全是和諧的基礎,是電力企業(yè)永恒的主題。國華公司認為,安全是一種責任,維護企業(yè),保護員工;安全是一種幸福,得之于嚴、失之于寬;安全是一筆財富,是歷史總結,血的教訓;安全是一種文化,銘之以心,導之以行。
思想?yún)R報專題是至高無上的,安全責任高于一切。國華公司堅持“安全為天”的思想,關注安全,生命至上,是尊重員工基本生存權、安全權的具體體現(xiàn),是保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的前提和基礎。
。ǘ╋L險預控
風險預控是指在危機發(fā)生之前或風險損失產(chǎn)生之前對基建、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理進行風險評估,制定有效的防范措施并監(jiān)督執(zhí)行。國華公司堅持“所有風險皆可控制,所有意外皆可避免”的安健環(huán)理念,在基建和生產(chǎn)管理實踐過程中,注重抓風險、抓隱患、抓未遂,通過風險識別和控制,把風險控制在萌芽之中,把問題處理在未發(fā)生之前,從而避免各類事故。我們追求的目標是零傷害、零疾病、零事故。任何事故都不會沒有先兆,要建立良性機制,使每一名員工有積極查找風險和隱患的動力。只有這樣,才能使安全成為信仰,成為管理的重要因素。
作為管理部門,日常離生產(chǎn)一線較遠,但是不能說我們的團隊安全了,國華公司“風險預控”內容我們全領會了嗎?難道我們現(xiàn)在識別風險的能力能保障我們在幾年后不出問題嗎?目前很難保證。
但是,我們認為:責任與能力以及團隊團結是我們抵御風險的萬里長城。
看看我們現(xiàn)階段已識別的涉及了那些風險:
資金管理風險、涉稅風險、債權債務風險、發(fā)票管理風險、存貨及資產(chǎn)管理風險、關聯(lián)方交易管理風險等。
目前我們已建立了財務風險管控辦法的有:
1、財務安健環(huán)管理制度
2、會計檔案管理制度
3、財務工作審計制度
4、銀行印鑒及票據(jù)使用管理制度
5、資金管理辦法
6、預算管理制度
7、稅務管理分析報告
8、涉稅風險報告及涉稅風險提示報告
9、稅務自查報告
上面我們將目前已識別的風險和建立的.防范風險制度祥列了一遍,但是僅憑幾個制度就能堵住風險了?生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)章制度也很全面,不就出現(xiàn)不了鍋爐停爐事件!锻ㄖ钒咽鹿蕷w為責任心不強,防微杜漸,現(xiàn)在我們將生產(chǎn)體統(tǒng)的教訓,作為我們的經(jīng)驗,在薄弱環(huán)節(jié)加強我們的責任心培訓。
現(xiàn)在我們關注的風險有:稅務方面,與稅務中介機構及稅務所經(jīng)常進行溝通,時刻了解稅務政策動向。資金方面:每周做銀行余額調節(jié)表,及時掌握銀行未達賬項。債權債務方面:每季發(fā)應收應付款詢證函,與對方確認債權債務金額。資產(chǎn)和產(chǎn)權管理方面:存貨每月抽盤每半年全盤,固定資產(chǎn)每季全面盤點,監(jiān)督存貨和資產(chǎn)使用和安全情況。預算管理方面:實施每月?lián)p益分析和現(xiàn)金流分析,對預算實行綱性管理。會計檔案管理方面,紙質及電子版兩套。等等一系列措施架構嚴密,與會計核算相互呼應,應該是不會出問題的。但是,從歷史的角度看我們不能保證不出錯誤,因為事物是運動著的,今天看似嚴密的東西明天有可能就出問題,人不會先知,目前的識別能力有限。所以,專業(yè)基本工固然重要,但是責任心必須提到一定高度,就是要提倡敬業(yè)精神,提倡團隊精神。
美國次貸危機引起的全球性金融就是因風險預計不足引起的,無論是銀行還是信托公司或是保險公司都存在僥幸心理,認為在自己的環(huán)節(jié)上不會出問題,結果問題就出來了,并且導致了全球性金融危機,事先根本就沒有預測到。我們在小部門做管理工作,杠桿作用不大,但是,因為我們是神華控股公司參與神華合并報表,工作或多承受一定風險,小影響本公司聲譽,中影響熱電分公司顏面,大影響國華公司整體形象。因此,我們一定會既重視核算又狠抓財務管理,決不讓人為風險出在我們這里。
財務部安全工作總結 18
安全生產(chǎn)不僅直接關系到員工生命的安全和根本利益,同時也直接影響企業(yè)進展。為了營造平安供水的綠色通道,強化安全意識,夯實安全防線,集團公司高度重視,下發(fā)了開展通知,樂至海天根據(jù)集團公司總體要求,以打造“平安供水”為第一要務,抓重點、抓落實、抓創(chuàng)新,克制供水系統(tǒng)超負荷運行,積極提倡、組織和實施了一系列安全大搜捕,要求各部門進展安全隱患的全面排查、全面整改,把事故(安全)隱患毀滅在萌芽狀態(tài),確保全年實現(xiàn)平安供水。
財務部組織了員工學習集團公司下發(fā)的開展通知及行政下發(fā)的,特殊是看了電視對溫州動車追尾事故連續(xù)報道,深感安全的重要,生命的脆弱,聯(lián)系我們是供水行業(yè),我們的`效勞質量凹凸,水質好壞牽系著千家萬戶。
財務部結合自身特點征對資金安全,財務資料安全,人身安全,電腦軟件安全,門窗安全,防火防盜安全進展了檢查,并要求各崗位進展自查,強調上下班關好門窗,關閉線路開關,定期殺毒。
存在的隱患:員工提出為了保證電腦資料安全,加強設備保養(yǎng),購置正版殺毒軟件,增加內存;
為了保管好會計憑證,賬冊,報表等財務資料標準完整應購置裝訂機;
為了保證財務資金財產(chǎn)安全請公司安裝防盜門。
措施: 進展定期業(yè)務學問和實踐技能的培訓和考試,提高職工安全意識和技能水平,提升公司的安全治理水平。
營造氣氛,當好安全宣傳員。公司充分利用多種形式,宣傳安全生產(chǎn)方針,建立安全陣地,通過創(chuàng)辦“安全信息”月刊、定期懸掛安全標語、口號、安全警句、成立義務消防隊等,營造出深厚的安全氣氛。
財務部安全工作總結 19
縣安委會:
根據(jù)縣安全生產(chǎn)委員會的總體安排下,我局以科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導,認真學習《安全生產(chǎn)法》,積極組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,堅決貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度,強化安全生產(chǎn)宣傳教育。通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展,為林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)走向良性循環(huán)打下堅實基礎,有力地保障了林業(yè)生態(tài)建設的安全運行,同時也為全縣經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展起到了更好的促進作用,F(xiàn)將本次活動簡要總結如下:
一、開展的主要工作
。ㄒ唬┘訌婎I導,狠抓工作落實。抓好林業(yè)安全生產(chǎn)工作,保護森林資源是我局義不容辭的責任。根據(jù)縣“安全生產(chǎn)月”活動實施方案,我局立即召開局務會,成立“安全生產(chǎn)月”活動領導小組,制定了行動方案,迅速組織各科室有針對性地開展了此次“安全生產(chǎn)月”活動;顒宇I導小組樹立安全發(fā)展理念,積極主動,認真負責,在活動的安排部署、宣傳發(fā)動、組織開展、督促檢查等各個環(huán)節(jié)上抓好了落實,確保了活動的有效進行,實現(xiàn)了6月份我縣林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)無事故的'目標。
。ㄋ模⿵娀嘤枺岣邔崙(zhàn)能力。林業(yè)安全生產(chǎn),森林防火當先,為此,我局進行了一次森林防火業(yè)務知識培訓班。培訓中林業(yè)局辦公室和防火辦的專業(yè)人員結合我縣森林防火的工作特點,重點對森林火災的發(fā)生條件、種類、危害性、撲救原理和基本方法及火場避險、安全自救常識等十幾項森林防火業(yè)務知識進行了具體的講解,參訓人員學習了撲火機具的操作使用和故障排除等知識,并在專業(yè)人員的指導下對各類撲火機具的操作使用進行了訓練。局森林防撲火專業(yè)隊伍進行了實戰(zhàn)演練。
二、存在的問題
保護森林資源是一項長期性、復雜性、艱巨性的工作。此次“安全生產(chǎn)月”活動雖然在短短的時間內取得了顯著成績,但曝露出一些問題和不足。一是由于資金困難,防火基礎設施建設不夠,嚴重影響森林火災的撲救;二是防火應急資金短缺,難以做好火災撲救工作的后勤保障。三是宣傳力度還不夠,進入林區(qū)人員的防火意識不夠強。
三、下步工作打算
一是要認真組織開展以森林防火安為重點的安全生產(chǎn)大檢查活動。檢查以森林重點防火區(qū)和重點崗位為重點,主要內容包括:安全生產(chǎn)責任規(guī)章制度的建立健全和執(zhí)行情況,事故隱患的監(jiān)控和整改情況,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構及人員配置和職責執(zhí)行情況,事故調查處理和責任追究執(zhí)行情況等。通過檢查,要進一步明確各單位、相關責任人的安全責任。
二是要進一步加大宣傳工作力度。利用新聞媒體、會議等形式,廣泛宣傳安全生產(chǎn)各項法律、法規(guī)、條例和相關安全知識,特別是要做好森林防火宣傳,使全體職工高度重視安全生產(chǎn)工作,使廣大群眾對保護森林資源有進一步的認識,形成全社會共同關注森林生態(tài)安全。
三是要進一步加大安全基礎設施、設備的投入,降低安全事故發(fā)生風險。今后我局將加大森林防火瞭望塔、森林草原防火檢查站、防火隔離帶、防火消防車、防火工具的投入。
財務部安全工作總結 20
光陰如梭,作為新人的我進入公司財務部已經(jīng)一年了,從一開頭對工作的不適應到現(xiàn)在適應了這個團體,懂得了大家假如團結合作,共同應對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這一年來學到的最有價值的局部。
財務是一個單位的核心部門,同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務人員,我的工作職責主要是商場銷售局部的財務處理,納稅申報,財務治理等工作。在工作中,由于區(qū)分于原來單位的商品種類、商品進貨渠道,對商品的進貨渠道,結算方式,貨品出入庫治理等的認知是我一開頭的主要的工作重點。
隨著認知程度的深入及對賬務處理嫻熟程度的提高,已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作,進一步理順了財務的連續(xù)性。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進展了會計電算化的初始化進程,經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化,我們都根本把握了用友財務軟件的應用與操作,財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為可以為我們節(jié)省了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的根底,使財務工作上了一個新的臺階。
搞好財務分析,主要是商品銷售分析,商場在營業(yè)過程中的費用分析,資金流淌狀況等,這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的`精確性,準時性,資金占比狀況都是一個很好的參考依據(jù),是企業(yè)治理和決策水平提高的重要途徑,為企業(yè)決策和治理供應有力的財務信息支持,并將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學習和不斷提高的局部。
工作是一個相互學習的過程,工作考驗了我,我也得到了學習,主要表達在我對進出口業(yè)務財務處理的了解,這讓我特別幸喜;畹嚼希瑢W到老,很好的一句時刻提示我們學習的話。
在這里也特別感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中,我也會連續(xù)努力,和我們的單位一起成長!一起進步!
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