組織部的工作總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編整理的組織部的工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
組織部的工作總結(jié)1
開學(xué)至今，礦業(yè)工程系學(xué)生會組織部在張佳川老師的指導(dǎo)以及院團(tuán)委的的幫助下，遵循學(xué)生會籌委會的宗旨和原則，與各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門責(zé)任，認(rèn)真完成上級組織交予的各項(xiàng)任務(wù)并取得了一定的成績，組織部的工作得到了老師和同學(xué)們的認(rèn)可。現(xiàn)將20xx年上半學(xué)期工作匯報如下：
一、組織部職能
1、管理團(tuán)籍，包括入團(tuán)、退團(tuán)、離團(tuán)及團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的有關(guān)工作；
2、團(tuán)費(fèi)的收繳
3、負(fù)責(zé)對團(tuán)員的團(tuán)員證年度注冊的監(jiān)督和檢查；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)校培訓(xùn)班的具體事宜，評選優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部以及優(yōu)秀團(tuán)支部；
5、負(fù)責(zé)全系學(xué)生干部的`選拔、培訓(xùn)、考核、資格認(rèn)定及檔案管理;
6、負(fù)責(zé)優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展對象的推薦工作；
7、團(tuán)委臨時分派的各項(xiàng)任務(wù)
二、成員
1、開學(xué)初，開學(xué)生會招新活動，最終由100名學(xué)生中選拔出四名同學(xué)成為組織部干事，至此系學(xué)生會組織部基本組建成功。最終成員如下：
部長：王鵬宇
副部長：尹寶寶
干事：王文睿
梅玉劍
劉波
呂強(qiáng)
三、建立部門規(guī)章制度
四、主要工作內(nèi)容九月：
1、新生團(tuán)員檔案管理工作，進(jìn)行團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作
2、全系團(tuán)員、黨員信息收集，對所有信息進(jìn)行更新十一月：
3、組織進(jìn)行礦業(yè)工程系團(tuán)干培訓(xùn)會
培訓(xùn)對象：全系各班團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員主講：系團(tuán)總支書記、副書記主持：礦業(yè)工程系組織部培訓(xùn)時間：20xx年11月9日地點(diǎn)：A5-404
4、策劃礦業(yè)工程系個人才藝展十二月
5、新生入團(tuán)工作共接受新生團(tuán)員106人
6、團(tuán)費(fèi)收繳
7、礦業(yè)之星個人才藝展
由馬晶晶老師牽頭，組織部負(fù)責(zé)配合
五、配合其他部門
1、配合文體部
在我系迎新杯籃球賽和足球賽中維持秩序以及各項(xiàng)幕后工作，在各部門的配合下我系迎新杯籃球賽和足球賽圓滿成功。
2、配合學(xué)習(xí)部
由學(xué)習(xí)部主辦的專家講座活動中，我部積極配合，幫助學(xué)習(xí)部維持秩序，得到了學(xué)習(xí)部的感謝。
3、配合文體部舉辦的拔河比賽，第三天的比賽由我部維持秩序以及我部成員充當(dāng)裁判。
六、總結(jié)
綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要合作、踏實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在這一學(xué)期中，我部所有成員團(tuán)結(jié)一心，積極努力工作，使得上級組織交給我們的每一項(xiàng)任務(wù)都圓滿完成。所有干事能克服工作中的各種困難，力爭將每一件事情辦的漂亮。但是我們在工作中也發(fā)現(xiàn)了很多問題：
1、部門之間的協(xié)調(diào)還是存在一些問題，活動室的使用不能完全協(xié)調(diào)，有時有幾個部門同時在活動時開會使得活動室利用率降低。
2、贊助。由組織部負(fù)責(zé)的礦業(yè)之星個人才藝展示活動中使用的經(jīng)費(fèi)全部使用系內(nèi)經(jīng)費(fèi)，我部成員多次嘗試去外面拉贊助多以失敗告終，缺少拉贊助經(jīng)驗(yàn)。
3、組織部成員對團(tuán)務(wù)工作不太熟悉，在這一學(xué)期的工作中浪費(fèi)了很多時間。
4、系內(nèi)各團(tuán)支部開展各類活動
組織部要求各團(tuán)支部每次開展活動必須先上交一份活動計劃，活動結(jié)束上交一份活動總結(jié)，各班團(tuán)支部積極配合組織部工作。但是活動內(nèi)容比較單調(diào)，集中在籃球賽、足球賽、班會活動等，沒有創(chuàng)新。
以上就是在這一學(xué)期中發(fā)現(xiàn)的問題，再接下來的工作中，我部將繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)學(xué)生會為廣大學(xué)生服務(wù)的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時反省、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部工作做到最好。
組織部的工作總結(jié)2
x學(xué)年第二學(xué)期即將來臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
一、干事招新
新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部馬上投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長，我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌�，以表示我們的歡迎。
二、工作
第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先，本學(xué)期對各個班級收繳了一個學(xué)期的團(tuán)費(fèi)，各個班級均能及時統(tǒng)計班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費(fèi)，以及順利完成各個班級的團(tuán)籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé)，通過開各班級團(tuán)支書例會了解各個班級同學(xué)的需求，以及充分調(diào)動各班團(tuán)支書的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動會”的籌辦。作為部長，本著充分調(diào)動干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作能力，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負(fù)責(zé)，其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。
三、部門建設(shè)
關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個星期全員聚餐，定時出去游玩，干事生日全員慶祝等等。但是在這個環(huán)節(jié)上，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大，時間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng)，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進(jìn)行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛。
四、與團(tuán)委學(xué)生會其他部門的合作
本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學(xué)生會的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
最后，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng);不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學(xué)生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結(jié)：
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會布置的工作任務(wù)。
1.運(yùn)動會組織的拉拉隊，親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;
2.研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學(xué)生處的評價更是頗高，這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;
3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本學(xué)期本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的'活動，學(xué)習(xí)時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學(xué)生會組織活動的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演，新形式的辯論會等。
第三、部內(nèi)管理。
新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
組織部的工作總結(jié)3
1、堅持區(qū)域化整體性工作思路，加強(qiáng)基層組織建設(shè)
著眼于共青團(tuán)組織的廣泛覆蓋和整體活躍，進(jìn)一步夯實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，積極推動團(tuán)建創(chuàng)新。1、夯實(shí)基礎(chǔ)，提升活力，抓好傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)組織建設(shè)一是加強(qiáng)指導(dǎo)，推進(jìn)基層團(tuán)建規(guī)范化。著力推進(jìn)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)計劃，在去年走訪全區(qū)427家團(tuán)支部的基礎(chǔ)上，建立組織臺帳，對全區(qū)各級團(tuán)組織情況進(jìn)行動態(tài)管理;采取切實(shí)措施，分層分類進(jìn)行建設(shè)、扶持和培育;匯總、規(guī)范各級各類團(tuán)組織的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，形成團(tuán)組織評價體系。開展了關(guān)于基層支部的專項(xiàng)調(diào)研，形成了《關(guān)于進(jìn)一步提升長寧共青團(tuán)基層團(tuán)組織活力的研究》的調(diào)研文章。二是資源傾斜，提升基層整體活力。年初開展招標(biāo)工作，通過招標(biāo)抓建設(shè)，提升整體活力，全區(qū)118家基層團(tuán)組織獲得中標(biāo)項(xiàng)目，覆蓋區(qū)屬團(tuán)組織約21%。中標(biāo)項(xiàng)目涉及四大類15種共75項(xiàng)，共計10萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是加強(qiáng)管理，做好爭優(yōu)創(chuàng)先工作。年初，對爭優(yōu)創(chuàng)先活動進(jìn)行整體規(guī)劃，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，激發(fā)各單位積極性，目前全區(qū)五四紅旗、特色團(tuán)組織和組織獎創(chuàng)建單位共42家，五好團(tuán)支部創(chuàng)建單位145家，創(chuàng)建比率上升了9%;“一團(tuán)一品”申報單位140家，上升了4%;其中“一團(tuán)一品”的創(chuàng)建在教育、衛(wèi)生、建設(shè)、公安等重點(diǎn)大口實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
2、聚焦重點(diǎn)，加強(qiáng)規(guī)范，拓展“兩新”組織團(tuán)建
一是明確目標(biāo)，年初，通過召開工作會議，對全年“兩新”組織團(tuán)建工作進(jìn)行了總體安排，提出了建團(tuán)動態(tài)跟進(jìn)黨建全覆蓋，團(tuán)建的“七一個”建設(shè)目標(biāo)，全區(qū)各街鎮(zhèn)、相關(guān)行業(yè)團(tuán)組織共申報建團(tuán)目標(biāo) 36家，團(tuán)建重點(diǎn)建設(shè)單位60家，示范點(diǎn)建設(shè)單位20家。二是走訪推進(jìn)，在“兩新”團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的共同努力下，上半年走訪了三大園區(qū)、區(qū)級重點(diǎn)團(tuán)建單位及部分市區(qū)“兩新”示范點(diǎn)建設(shè)單位，并申報了8家市優(yōu)秀單位和2家市示范單位，同時已完成今年一季度新增的14家黨建單位中的5家單位的建團(tuán)工作。三是規(guī)范建設(shè)。重點(diǎn)對照年初的“七一個”，完成了重點(diǎn)單位“3個一”的建設(shè)：都健全了團(tuán)組織班子，通過建立500人信息庫暢通了一個覆蓋青年員工的聯(lián)系渠道，通過申報示范點(diǎn)、新長征突擊手隊等爭創(chuàng)了一項(xiàng)團(tuán)內(nèi)榮譽(yù)，同時各團(tuán)組織根據(jù)自身特點(diǎn)，完成了一個文體團(tuán)隊、一個共建單位等工作。
(二)以實(shí)施重點(diǎn)工作為抓手，大力推進(jìn)青年人才工作
圍繞長寧人才新高地建設(shè)，以重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，整體推進(jìn)青年人才工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展培育和凝聚一批優(yōu)秀青年人才。
1、推薦、評選優(yōu)秀青年。進(jìn)一步依托黨團(tuán)組織的傳統(tǒng)優(yōu)勢，通過評選表彰優(yōu)秀青年，發(fā)掘、凝聚青年，將一批優(yōu)秀青年納入各級黨團(tuán)組織的培養(yǎng)視野。上半年，12名青年經(jīng)推薦被評為上海市新長征突擊手。開展“XX-XX年度長寧區(qū)新長征突擊手標(biāo)兵、新長征突擊手(隊)”評選活動，樹立和表彰優(yōu)秀青年典型，經(jīng)評審，10名優(yōu)秀青年被評為區(qū)新長征突擊手標(biāo)兵，90名青年被評為區(qū)新長征突擊手，46支青年隊伍被評為區(qū)新長征突擊隊�！拔逅摹逼陂g，在《長寧時報》上開設(shè)專版介紹“新長征突擊手標(biāo)兵”的先進(jìn)事跡，展示了長寧青年踏實(shí)勤奮、默默奉獻(xiàn)、不斷要求上進(jìn)的良好形象，在全區(qū)團(tuán)員青年中起到了較好的示范作用。
2、建設(shè)青年干部培養(yǎng)機(jī)制。上半年，我們與區(qū)委組織部、區(qū)人保局、區(qū)機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合組建了長寧區(qū)青年干部“三成”人才領(lǐng)導(dǎo)工作小組，定期召開會議研究相關(guān)工作，并制定了關(guān)于“三成”人才工程建設(shè)的實(shí)施意見，形成了四個部門合力推進(jìn)機(jī)關(guān)青年人才工作的良好氛圍。
3、建設(shè)大學(xué)生實(shí)踐基地，配合區(qū)“人才蓄水池”計劃，與區(qū)委組織部、人事局聯(lián)合開展長寧區(qū)暑期大學(xué)生實(shí)習(xí)基地工作，同時拓展大學(xué)生實(shí)踐基地在各企事業(yè)單位中的`覆蓋面，并與區(qū)域內(nèi)各高校合作，吸引優(yōu)秀大學(xué)生開展實(shí)習(xí)鍛煉，助推長寧吸引青年人才的源頭前移，目前已吸收來自三所高校的近30學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。
(三)樹立“以人為本”培育理念，加強(qiáng)建設(shè)團(tuán)員和團(tuán)干部隊伍
健全“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)力度，建設(shè)一支“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年”的團(tuán)干部隊伍。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)提高團(tuán)干部綜合能力
一是加強(qiáng)常委會建設(shè)，定期召開常委會研究工作，建立常委到基層講課的制度，上半年共開展了4次專題團(tuán)課，提升綜合能力。二是加強(qiáng)團(tuán)干部基礎(chǔ)能力建設(shè)。通過編輯《長寧區(qū)基層團(tuán)干部應(yīng)知應(yīng)會》手冊，加強(qiáng)團(tuán)干部對基本區(qū)情、團(tuán)內(nèi)資源的了解，對基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)、基本技能的掌握。
2、加強(qiáng)骨干培訓(xùn)，深入實(shí)施“千名團(tuán)干部素質(zhì)培訓(xùn)計劃”
一是整合培訓(xùn)資源，加強(qiáng)團(tuán)校建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)功能，與區(qū)委黨校建立了長期的合作關(guān)系，邀請區(qū)委黨校教師開展黨的意識等相關(guān)培訓(xùn)，提升團(tuán)干部綜合素質(zhì)。二是拓展培訓(xùn)方式，注重開展專業(yè)培訓(xùn)，增加工作技能;注重開展互動培訓(xùn)，加強(qiáng)溝通交流，提升團(tuán)干部綜合素質(zhì)。目前，已開展了覆蓋97名上崗一年來的新上崗團(tuán)干部培訓(xùn)班;開展了覆蓋56名團(tuán)區(qū)委委員、重點(diǎn)單位團(tuán)干部的核心團(tuán)干部培訓(xùn)班，通過不同的課程設(shè)置，強(qiáng)化了團(tuán)干部的分類教育培訓(xùn)。同時，在地區(qū)、青工、學(xué)校、少先隊等各條線開展了8期團(tuán)干部論壇，加強(qiáng)了團(tuán)干部對重點(diǎn)工作項(xiàng)目、工作方法的交流探討。
組織部的工作總結(jié)4
一、大力開展組建工會和發(fā)展會員工作，最大限度地把廣大職工組織到工會中來一是建立健全工作體系，明確建會思路。今年以來，我們把組建工會和發(fā)展會員工作作為全會工作的重中之重，動員全會力量，采取切實(shí)有力的措施，以保證最大限度地把我縣職工組織到工會中來，維護(hù)他們的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。經(jīng)過一年的積極實(shí)踐和探索，在工會組建工作中一手抓工會組建，一手抓作用發(fā)揮。在各級黨委的高度重視和支持下，建立了建會考核目標(biāo)管理體系和以屬地為坐標(biāo)的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系，組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。截止目前全縣工會組建率和職工入會率均達(dá)到100%。同時，強(qiáng)調(diào)25人以上企事業(yè)、行政單位都要依法組建工會，不論是干部、職工、還是合同工、農(nóng)民工、外來工，只要與單位建立了事實(shí)勞動關(guān)系，都要作為工會發(fā)展會員的對象，最大限度地增加組建率，擴(kuò)大會員覆蓋面，確保工會組織建設(shè)工作的完成。
二是健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。先后制定了加強(qiáng)工會組織建設(shè)的文件，建立健全了工會組織網(wǎng)絡(luò)，明確各基層工會的職責(zé)，奠定了他們組織職工的基礎(chǔ)，給予了他們更大的活動空間。目前全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8大系統(tǒng)全部成立了工會聯(lián)合會，254個行政村全部成立了村工會委員會（聯(lián)合會），形成縣總工會—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會聯(lián)合會—基層（村）工會三級組織網(wǎng)絡(luò)，使全縣工會組織建設(shè)工作邁上了新臺階。
三是積極探索，創(chuàng)新組建模式和方法。為適應(yīng)形勢的變化，在建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，工會運(yùn)作，各方配合”的建會領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局的基礎(chǔ)上，我們邊探索，邊實(shí)踐，在建立工會聯(lián)合會中主要采用兩種方法：一種是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）所屬轄區(qū)內(nèi)，將未建會單位以片成立工會小組，然后以小組選舉產(chǎn)生工會聯(lián)合會；另一種是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）機(jī)關(guān)工會委員會，先成立工會聯(lián)合會，再由聯(lián)合會配合縣總工會到轄區(qū)內(nèi)的未按規(guī)定單獨(dú)建會單位中建會。
四是組建村工會短期內(nèi)大面積整體推進(jìn)。為最大限度地擴(kuò)大工會組織的覆蓋面，擴(kuò)大農(nóng)民工的入會率，按照《長治市總工會關(guān)于加強(qiáng)村級工會組織建設(shè)的意見》要求，緊密結(jié)合全縣工會工作的實(shí)際，我們采取積極措施、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)到人，嚴(yán)格工作考核，有力地推動了全縣村級工會組建工作的順利開展。初步實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)民工實(shí)名登記化、微機(jī)管理規(guī)范化、建立臺帳檔案化”的目標(biāo)。
1、抓宣傳發(fā)動、營造建會氛圍。
全市村級工會組建工作會議以后，我們首先從工會內(nèi)部抓起：一是從縣總機(jī)關(guān)內(nèi)部，對會議精神進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)，共同學(xué)習(xí)了《長治市總工會關(guān)于加強(qiáng)村級工會組織建設(shè)的意見》，并確定了全縣村級工會組建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是于6月13日上午及時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席會議，進(jìn)行了再動員。并下發(fā)文件對組建村級工工作進(jìn)行了具體安排和部署。通過宣傳貫徹，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部提高了認(rèn)識，明確了責(zé)任，增強(qiáng)了做好組建村級工作的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、抓目標(biāo)落實(shí)、實(shí)現(xiàn)兩個百分百。
按照市總工會對村級工會組建工作的要求，我們調(diào)動縣總工會全體人員，分五大組，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，從6月15日開始至7月底，深入到全縣各村莊，用1個半月的時間進(jìn)行了登記、組建。在具體實(shí)施這一工作中，我們采取“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全體人員集中抓、各部室協(xié)同抓”，從而形成了上下左右齊抓共建的工會組建工作的新局面。同時還統(tǒng)一印制了《沁源縣農(nóng)民工源頭入會登記表》，分頭登門入戶進(jìn)行調(diào)查登記。做到了不留空白、不留死角，所有行政村都進(jìn)行了詳細(xì)的登記。
在組建村級工會工作中，我們統(tǒng)一推行“先搭臺、后充實(shí)、再完善、逐步規(guī)范”的建會方式，使全縣村級工會組建工作在短時間內(nèi)，大面積整體推進(jìn)。截止目前，全縣254個行政村全部組建工會，6923名農(nóng)民工全部加入工會，同時認(rèn)真填寫了《農(nóng)民工維權(quán)卡》。
二、深入開展建家活動，不斷激發(fā)基層活力
1、健全完善黨政支持、工會運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是充分認(rèn)識基層活力建設(shè)的重要性，加強(qiáng)建家工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理，明確職責(zé)，做到工會工作與黨委工作同步進(jìn)行、取得行政重視支持，確�；鶎庸ぷ黜樌_展；二是加強(qiáng)源頭參與，提供政策支持。縣總與有關(guān)部門研究協(xié)商，制定具有可操作性的政策文件，為基層工會提供有力的工作依據(jù)；三是資源分配向基層傾斜，強(qiáng)化服務(wù)基層。
2、堅持抓大促小，分類指導(dǎo)的落實(shí)機(jī)制。一是堅持龍頭企業(yè)的示范效應(yīng)。以沁新公司、黃土坡公司為重點(diǎn)開展以“建會、建制、增活力”為主要內(nèi)容的強(qiáng)基建制活動，縣總成立領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分五個區(qū)域、明確職責(zé)、任務(wù)，建立考核獎勵機(jī)制，加強(qiáng)輿論宣傳，形成全方位、立體式的工作模式，開展強(qiáng)基建制工作。經(jīng)過一段時間努力攻關(guān)，成效顯著，工會活力得到普遍增強(qiáng)，由此帶動一大批企業(yè)的建會和規(guī)范化工作；二是統(tǒng)一新時期建家工作管理辦法，制定了建家工作新的評選標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了評選程序和考核驗(yàn)收辦法，如按分類指導(dǎo)、分層實(shí)施的原則精簡了評選條件，量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，突出了維護(hù)職能，提高了操作性。
三、加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作，不斷提高工會干部工作能力和水平
為加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作，縣工會專門將《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)收編，印制了《工會法律法規(guī)匯編》小冊子，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）分發(fā)到每位工會會員手中，并免費(fèi)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會干部訂購了《中國工運(yùn)》、《山西工人報》等報刊，讓工會聯(lián)合會干部掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，以便更好更快地投入到工會工作中去。此舉受到基層工會干部普遍好評與歡迎。在組織工會聯(lián)合會干部學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)的同時，我們還強(qiáng)調(diào)要樹立高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)格按照上級的要求，認(rèn)真對待工會工作，決不能敷衍了事。在工作中要多向黨委政府請示，多向上級工會匯報，多與企業(yè)、職工溝通，努力達(dá)到企業(yè)滿意，職工滿意，真正為職工群眾和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。
為進(jìn)一步推動教育培訓(xùn)工作，提高工會干部適應(yīng)形勢變化，更好開展工作的能力，縣總在12月底舉辦全縣工會干部教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象為基層工會主席及女工主任，工會干部的.培訓(xùn)率要達(dá)100%。在培訓(xùn)的指導(dǎo)思想上，按照工會專業(yè)化、工會干部專家化的要求，堅持主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)形勢的要求，既注重掌握專業(yè)知識，又注重工會干部在想問題、定政策辦事情、處理問題解決問題的能力培養(yǎng)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，把突出和履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，作為工會干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容；在培訓(xùn)形式上，突出培訓(xùn)的層次性、針對性、實(shí)效性。真正打造“五型”工會和“五能”工會干x隊伍，提高工會干部綜合素質(zhì)和工作水平。
四、以鞏固建會成果為動力，以“一條例三規(guī)范”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會規(guī)范化建設(shè)
根據(jù)長市工會[xx]30號文件精神，我縣總工會及時組織基層工會主席及機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范化建設(shè)競賽活動的實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會工會規(guī)范化建設(shè)的緊迫性和重要性，思想上統(tǒng)一了認(rèn)識。并以“健全組織，完善體系，規(guī)范工作，提高水平”為基本要求，以充分發(fā)揮作用為目的，以鞏固發(fā)展與規(guī)范提高為主線，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層工會中積極開展了規(guī)范化建設(shè)競賽活動。通過開展競賽活動，推進(jìn)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層工會規(guī)范化建設(shè)，使全縣的工會工作水平邁上了新臺階。
回顧過去的工作，我縣工會在增強(qiáng)全局意識，服務(wù)意識，責(zé)任意識，創(chuàng)新意識，發(fā)展意識等許多方面取得了新的成績。但對照省、市工會的要求和新形勢賦予工會工作的新任務(wù)，我們的工作還存在一些不足。主要是：一、全縣工會的組建面和組建率不夠平衡，需要進(jìn)一步加大工作力度；二、勞動關(guān)系調(diào)處和職工維權(quán)工作力度有待進(jìn)一步改善和加大；三、工會干x隊伍自身建設(shè)水平還需進(jìn)一步提高。這些都有待于我們在今后工作中認(rèn)真加以研究，不斷加以改進(jìn)，完善和提高。
組織部的工作總結(jié)5
我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在上半期的工作。
一、完善組織機(jī)構(gòu)
歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個部室，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期，在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。同時，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其注重對級委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會的大家庭中。
二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵先進(jìn)
新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評優(yōu)評先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明確各種評優(yōu)評先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵廣大團(tuán)員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)同各年級團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細(xì)的年級團(tuán)支部檔案，并且對各年級的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對象的特點(diǎn)。
三、開展主題團(tuán)日活動，豐富團(tuán)員文化生活
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進(jìn)省博物院活動”，“青春之歌走進(jìn)養(yǎng)老院”。制定活動內(nèi)容時，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論，分析活動的可行性和預(yù)期效果；活動中結(jié)合我們院系的自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動的；活動結(jié)束后，我們部門就會進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
四、加強(qiáng)對干伍的培訓(xùn)和監(jiān)督
新一屆團(tuán)委學(xué)生會成立以后，吸收了大批的新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的'加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù)；同時，眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測評表，主要從年度目標(biāo)制定、年度自我測評、團(tuán)委老師測評、學(xué)校測評等方面，幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點(diǎn)，提高工作能力。同時，為了檢驗(yàn)上學(xué)期的工作，我們還針對學(xué)年下半年進(jìn)行了測評，幫助大家總結(jié)過去半年的經(jīng)驗(yàn)和收獲。
五、組織黨課
中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。我們中國共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行了為期一個月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作，并在活動中增強(qiáng)了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識，增強(qiáng)了部門的凝聚力。
此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團(tuán)委學(xué)生會的各項(xiàng)大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作；在院運(yùn)動會中，從事了徑賽組裁判的工作；在“中華魂，民族根，厚重大型圖片展”中，三名委員擔(dān)任講解員工作，其余人員參與后勤服務(wù)。這些工作從各個方面考驗(yàn)了我們組織部的工作能力和部門的團(tuán)結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。總的來說，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
這是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期，為了更好的開展我院組織部的工作，在認(rèn)真總結(jié)上之前工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織部結(jié)合青年團(tuán)員的實(shí)際，開展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作，為黨團(tuán)的中心工作服務(wù)。
組織部其主要職能是負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨工作、團(tuán)干培訓(xùn)、黨校培訓(xùn)、五四評優(yōu)評先、團(tuán)費(fèi)的收繳、組織團(tuán)員活動，學(xué)籍檔案、團(tuán)員檔案、黨員檔案的整理以及協(xié)助團(tuán)委發(fā)展團(tuán)員，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，考察預(yù)備黨員在預(yù)備期的表現(xiàn)情況。
期末將至，回顧組織部工作，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學(xué)期的工作。始終堅持我系團(tuán)學(xué)會立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，緊抓“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念。
組織部的工作總結(jié)6
20xx年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在XX年——20xx學(xué)年上半期的工作。
一、完善組織機(jī)構(gòu)
歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個部室，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期，在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。同時，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其注重對07級委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會的大家庭中。
二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵先進(jìn)
新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評優(yōu)評先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明確各種評優(yōu)評先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵廣大團(tuán)員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)同各年級團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細(xì)的年級團(tuán)支部檔案，并且對各年級的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對象的特點(diǎn)。
三、開展主題團(tuán)日活動，豐富團(tuán)員文化生活
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動”，“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。制定活動內(nèi)容時，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論，分析活動的可行性和預(yù)期效果;活動中結(jié)合我們院系的自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動的內(nèi)涵;活動結(jié)束后，我們部門就會進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
四、加強(qiáng)對干部隊伍的培訓(xùn)和監(jiān)督
新一屆團(tuán)委學(xué)生會成立以后，吸收了大批的07級新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù);同時，眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測評表，主要從年度目標(biāo)制定、年度自我測評、團(tuán)委老師測評、學(xué)校測評等方面，幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點(diǎn)，提高工作能力。同時，為了檢驗(yàn)上學(xué)期的工作，我們還針對07學(xué)年下半年進(jìn)行了測評，幫助大家總結(jié)過去半年的經(jīng)驗(yàn)和收獲。
五、組織黨課
中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。我們中國共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行了為期一個月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作，并在活動中增強(qiáng)了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識，增強(qiáng)了部門的凝聚力。
此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團(tuán)委學(xué)生會的`各項(xiàng)大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作;在院運(yùn)動會中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔(dān)任講解員工作，其余人員參與后勤服務(wù)。這些工作從各個方面考驗(yàn)了我們組織部的工作能力和部門的團(tuán)結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題�？偟膩碚f，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
組織部的工作總結(jié)7
時光荏苒，我在大學(xué)的第一個學(xué)期就這樣過去。在這一個學(xué)期的大學(xué)生涯中，在學(xué)校的大環(huán)境內(nèi)，在學(xué)院輔導(dǎo)員、老師；部門部長、副部長的支持和幫助下，我學(xué)到了很多，逐漸認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和劣勢所在。在部門工作和日常生活的交流中也體會到了部門部長和副部長工作的不容易，他們有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方。
一、部門工作
在20xx-20xx年度工作中，我們基于基層團(tuán)組織建設(shè)開展工作并組織和承辦了一系列活動。包括團(tuán)支書大會、新生團(tuán)支部大會、觀摩團(tuán)會等。
1、基層團(tuán)組織建設(shè)
還并有基層團(tuán)干培訓(xùn)、團(tuán)員管理、評優(yōu)工作及其他日常工作。
基層團(tuán)組織建設(shè)：定期召開組織部會議，傳達(dá)黨委和團(tuán)委的文件精神，負(fù)責(zé)團(tuán)委文件的擬定、打印、下發(fā)工作，布置落實(shí)組織工作。加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，指導(dǎo)各級團(tuán)組織組織好團(tuán)的各項(xiàng)活動，做好考核并及時組織交流總結(jié)，對各團(tuán)總支的學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。
基層團(tuán)干培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對各班團(tuán)干部的考核與管理，制定落實(shí)團(tuán)干培訓(xùn)計劃，抓好團(tuán)員干部培訓(xùn)工作；加強(qiáng)對全院各級團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察，提高基層團(tuán)干部政治素質(zhì)和工作能力。
團(tuán)員管理：加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，認(rèn)真組織好每年度團(tuán)員培訓(xùn)工作。抓好團(tuán)內(nèi)獎懲工作，負(fù)責(zé)對團(tuán)組織和團(tuán)員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)處理。評優(yōu)工作：按有關(guān)規(guī)定和團(tuán)委、黨委要求，開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)行組織考核，負(fù)責(zé)“先進(jìn)團(tuán)支部”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”的評選表彰工作以及推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨工作。
其他日常工作：協(xié)助團(tuán)委李老師處理團(tuán)委辦公室的日常事務(wù)，完成黨委、團(tuán)委交辦的其它工作；協(xié)助學(xué)院兩委會其他部門共同完成學(xué)院各項(xiàng)活動。
2、團(tuán)支書大會
明確了各班團(tuán)支書在不同時期的不同任務(wù)，是學(xué)院團(tuán)委和各班團(tuán)支部聯(lián)系的紐帶，加強(qiáng)了下層與上層的交流，也讓新生團(tuán)支書了解并適應(yīng)自己的工作。團(tuán)支部是團(tuán)的最基層組織，團(tuán)支書在團(tuán)支部的工作中有著重要的地位和作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院團(tuán)委與各團(tuán)支部的聯(lián)系，明確團(tuán)支部的工作重點(diǎn)，調(diào)動各團(tuán)支部的工作積極性，切實(shí)地對各團(tuán)支部工作加強(qiáng)指導(dǎo)，我們組織部會定期召開經(jīng)管學(xué)院基層團(tuán)支書大會。
主要內(nèi)容包括：明確本學(xué)期的工作任務(wù)和工作重點(diǎn)，宣讀新團(tuán)支部評估細(xì)則，傳達(dá)上繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)員證注冊，團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接等基本工作，鼓勵廣大團(tuán)員青年遞交入黨申請書，同時將班級遞交入黨申請書的份額比例列為系“優(yōu)秀團(tuán)支部”的評比條件之一。
3、新生團(tuán)支部大會
這是院組織部的一次重要會議，通過這次會議的召開，通過部分高年級優(yōu)秀團(tuán)委的經(jīng)驗(yàn)介紹，我院新生團(tuán)委的工作能力進(jìn)一步加強(qiáng),各團(tuán)支部的工作積極性也大大提高，更加強(qiáng)了學(xué)院、班級、部門人員的團(tuán)結(jié)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院新生團(tuán)委的工作能力,調(diào)動各團(tuán)支部的工作積極性，我們組織部每學(xué)年10月份會召開經(jīng)管學(xué)院新生團(tuán)支部大會,并邀請部分高年級優(yōu)秀團(tuán)委進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
主要內(nèi)容包括:指導(dǎo)新生團(tuán)委如何進(jìn)行工作,明確各自的'具體責(zé)任和工作;邀請優(yōu)秀的團(tuán)委為新生團(tuán)委傳授經(jīng)驗(yàn)。
4、觀摩團(tuán)會
為使新生各班的團(tuán)會能夠積極有效的開展，使團(tuán)會的內(nèi)容豐富多樣，同時又能貼近學(xué)院的中心工作，根據(jù)團(tuán)委下達(dá)的要求，我們組織部每學(xué)年組織召開一次觀摩團(tuán)會和一次觀摩推優(yōu)團(tuán)會。
除了上述三項(xiàng)工作外，我們部門工作還包括了日常的團(tuán)會督察方面、團(tuán)組織關(guān)系方面、素質(zhì)拓展方面。
5、團(tuán)會督察
包括主題團(tuán)會督察和推優(yōu)團(tuán)會督察。
每次的團(tuán)會活動，部門都會委派組織部干事出席督察、收發(fā)團(tuán)旗，并要求做好團(tuán)會記錄，在團(tuán)會結(jié)束后將團(tuán)會開展的情況、優(yōu)缺點(diǎn)反饋給部門和負(fù)責(zé)此次團(tuán)會的團(tuán)支書。經(jīng)過同事們和我本學(xué)期以來的督察，我們大致地總結(jié)出了各班團(tuán)會的優(yōu)缺點(diǎn)，具體如下：優(yōu)點(diǎn)：
�。�1）準(zhǔn)備工作
1.海報制作精良，切合主題，張貼及時。
2.會場布置鮮艷亮麗，大多數(shù)班級都用到了氣球和彩帶等物品3.主持人稿，小品話劇臺詞的記憶，節(jié)目編排工作到位。
4.PPT制作精美，符合要求，其中很多都融入情感和創(chuàng)意。
（2）團(tuán)會流程
1.內(nèi)容豐富：有話劇、小品、歌曲、朗誦、舞蹈等多種形式，豐富多彩。
2.主題明確：大多數(shù)班級團(tuán)會都很切合主題，包括海報、PPT、節(jié)目等。
3.同學(xué)參與度高：很多班級都能有70%~90%的參與率，有些班級還能達(dá)到100%的參與率。既團(tuán)結(jié)了班級力量，又使同學(xué)們得到鍛煉，還為團(tuán)會活動的開展?fàn)I造了良好的氛圍。
（3）后勤工作
每個班級都能在會后整理會場，便于學(xué)院其他工作的開展缺點(diǎn)：
1.團(tuán)會總體時間拿捏不準(zhǔn)，導(dǎo)致時間過長或過短。
2.未能按時進(jìn)行，等待時間長。
3.出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象，包括：組織委員點(diǎn)到、打印簽到表。
4.嘉賓介紹環(huán)節(jié)容易出錯：通常是叫錯名字、漏掉嘉賓和職位關(guān)系混亂（沒按從上級到下級的順序）。
5.表演者部分：主持人語言不夠連貫，自然，缺少表情。表演者表情單一，缺少微笑和眼神。節(jié)目鏈接不緊湊。
6.分工不夠明確，出現(xiàn)臨場場面混亂（道具的擺放、開關(guān)燈等）。
7.游戲環(huán)節(jié)時間太長或缺乏感染力，有時由于現(xiàn)場環(huán)境影響，會出現(xiàn)人員擁擠現(xiàn)象。
8.太過娛樂性：特別是嚴(yán)肅點(diǎn)的話題，娛樂性太強(qiáng)。不能很好的將娛樂性和教育性結(jié)合到一起。
推優(yōu)團(tuán)會：
1.要加強(qiáng)對黨員的黨的基本知識教育，全面開展黨員先進(jìn)性教育，使黨員嚴(yán)格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。做好“推優(yōu)入黨”工作，每學(xué)期推薦一批品質(zhì)優(yōu)秀的入黨積極分子，并進(jìn)一步要求其向黨組織靠攏，積極為黨組織發(fā)展新生力量，做好入黨積極分子的推薦以及黨課培訓(xùn)等相關(guān)教育引導(dǎo)工作，認(rèn)真做好黨課培訓(xùn)期間的日常記錄，嚴(yán)格相關(guān)紀(jì)律。
2.配合團(tuán)委引導(dǎo)廣大團(tuán)員積極開展團(tuán)員教育及主題團(tuán)日活動。組織團(tuán)員學(xué)習(xí)一些有關(guān)共青團(tuán)員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團(tuán)員，培養(yǎng)團(tuán)員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一學(xué)生的團(tuán)的思想教育工作。推優(yōu)流程：
1、確認(rèn)出勤率是否符合規(guī)定。
2、團(tuán)支書明確推優(yōu)的意義。
3、宣布推優(yōu)條件。
4、宣布候選人名單。
5、團(tuán)支部對候選人評價。
6、候選人演講。
7、民主評議及提問8、投票、選出監(jiān)票人和唱票。
9、唱票、宣布當(dāng)選人名單。
10、當(dāng)選人發(fā)言、團(tuán)支書總結(jié)。
6、團(tuán)組織關(guān)系。
包括入團(tuán)管理及補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)費(fèi)收繳和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
7、素質(zhì)拓展
包括各專業(yè)各班素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)定手冊的收發(fā)、上交和素質(zhì)拓展學(xué)分的認(rèn)定審核。
二、工作總結(jié)
在上個學(xué)期中，部長很好的規(guī)劃和分配了部門本學(xué)期的工作，副部長就各自分管的各項(xiàng)工作布置十分到位，很好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。正確引導(dǎo)新生團(tuán)支書開展工作，加強(qiáng)了整個學(xué)院團(tuán)委干部的交流，并逐漸形成了一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的經(jīng)管團(tuán)委隊伍，對學(xué)院其余各項(xiàng)工作的開展有很大幫助。特別值得一提的是部長、副部們在部門建設(shè)做出的貢獻(xiàn)和取得的成績：工作中我們儆然有序，一絲不茍，共同完成好各項(xiàng)工作，生活中我們又親如家人、互相關(guān)心、互幫互助。舉個例子來說：在負(fù)責(zé)07級素拓分審核認(rèn)定工作時，我們整個部門同志上下一心，僅用了三個晚自習(xí)的時間就完成了整個07級所有同學(xué)的學(xué)分認(rèn)定，當(dāng)然還少不了部長副部私下加班每逢過節(jié)，我們都可以收到大家祝福、問候的短信。如果有哪位同事生病或到了某個同事的生日，部長副部就會提醒我們，于是，即使是現(xiàn)在大伙都放假回家相隔千里，也依然能收到一條條生日快樂的信息。
就是在這樣溫馨的氣氛中，我們一起工作一起歡笑，一起度過了20xx！當(dāng)然，也存在著些許不足之處。例如：團(tuán)旗的收發(fā)有時很亂，偶爾出現(xiàn)不知道團(tuán)旗在誰那的情況；偶爾出現(xiàn)部門干事開會、督察團(tuán)會遲到現(xiàn)象。針對這些問題，我想組織上應(yīng)有更為嚴(yán)格的人員、物品管理規(guī)定，硬性規(guī)定團(tuán)旗在團(tuán)會結(jié)束當(dāng)天上交給分管副部，如果有幾次團(tuán)會在一天不同時間內(nèi)開展，可由上一個負(fù)責(zé)收發(fā)的干事直接轉(zhuǎn)交給下一個干事，不過前者必須要向分管副部說明情況。至于遲到的問題，我想可以容許一個學(xué)期遲到一次，但必須寫檢討，在檢討中寫出下次如果遲到的話，自己對自己的處罰。不必過于嚴(yán)厲，但要堅決執(zhí)行。
對于自己半年來的工作，我想總體還是可以肯定的。特別是對部門的熱愛對工作的激情。不過有時太在乎效率就難免容易出錯。我想我和各位同事一定會更加努力，為更好的完成任務(wù)而努力，為更好的建設(shè)部門而努力。
三、新的展望
經(jīng)過一個學(xué)期的工作交流，大家彼此都有了一定的了解。我越來越肯定自己當(dāng)初加入組織部決定的正確性。很高興也很榮幸成為部門的一員，為部門、學(xué)院、團(tuán)委貢獻(xiàn)自己的一份力。
在新一年的工作中，我希望同事們能保持原有的工作心態(tài)高效、有效的完成每一項(xiàng)任務(wù)，并以更加飽滿的精神投入到新的學(xué)習(xí)、工作、生活中去。
回首過去，展望未來，我想謹(jǐn)代表自己提幾點(diǎn)小小的建議。
1、嚴(yán)肅作風(fēng)，健全制度
正如上文提到過的，我們應(yīng)積極避免工作中一切問題，特別是小問題。當(dāng)然，我們工作安排可以說是科學(xué)合理，所以大問題也尚未出現(xiàn)過。在工作中我們應(yīng)秉著提高效率、注重質(zhì)量，有效且高效的完成任務(wù)。因此，我覺得就要有一種較嚴(yán)肅認(rèn)真的工作氣氛，一來可以讓同事們快點(diǎn)進(jìn)入工作模式，二來有益于部門工作作風(fēng)建設(shè)。關(guān)于制度，還是基于工作中人員、物品管理的小問題：團(tuán)旗的收發(fā)、會議遲到等等。
2、自我發(fā)掘，“按需分配”
每個人都有自己的長處，但領(lǐng)導(dǎo)們不一定能在短時間內(nèi)了解每一個人擅長做什么，不擅長做什么。我想如果部門的同事能在工作時做自己所擅長的內(nèi)容，那么整體的工作效率就會提高，也可以避免人多事少的尷尬。而且大家處理起事務(wù)來也會得心應(yīng)手許多。這一點(diǎn)是針對干事們對部門事務(wù)都有一定了解的時候。因此，可以在工作中期讓干事們通過工作總結(jié)或工作展望的形式闡述自己對部門的理解，對自己的認(rèn)識,特別是擅長哪方面工作。既可以了解干事們對工作的態(tài)度，又可以知道大家都有什么擅長的地方，在以后的工作中，也就可以針對不同的人安排不同的事。
3、領(lǐng)導(dǎo)“自治”，取長補(bǔ)短
這點(diǎn)是針對工作后期，部門換屆時的預(yù)備工作。在部門工作中，難免會與學(xué)院、學(xué)校有聯(lián)系。但干事們多半不知道什么事該找哪位老師、特殊的事該怎么處理，因此，部門的部長、副部可有意向的培養(yǎng)部分干事，為部門發(fā)展儲備人才。也可以讓干事們更好的熟悉學(xué)院工作，更好的輔助部長、副部開展工作。人有所長，也有所短。在讓其熟悉學(xué)院工作時，還可以交之一些他們不擅長的工作，全面培養(yǎng)�？傊�，全面接觸，有所專攻。最后，祝您們新年快樂。祝愿經(jīng)管組織部越來越好！
【組織部的工作總結(jié)】相關(guān)文章：
組織部工作總結(jié)01-19
組織部的工作總結(jié)08-26
組織部工作總結(jié)01-15
校組織部工作總結(jié)01-08
大學(xué)組織部工作總結(jié)09-11
大學(xué)組織部工作總結(jié)08-20
團(tuán)委組織部工作總結(jié)03-04
團(tuán)委組織部工作總結(jié)11-26