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普法個人工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編收集整理的普法個人工作總結，希望對大家有所幫助。
普法個人工作總結1
今年是七五普法的第一年，為全面落實七五普法工作，大力宣傳法制理念，傳播法律知識，提高公司員工法治意識和法律素質(zhì)，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，我公司按照管委會七五普法規(guī)劃要求，密切工作實際，緊緊圍繞普法工作目標，堅持普法與法治實踐相結合，廣泛傳播法治理念，弘揚法治精神，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性，積極為管轄區(qū)經(jīng)濟建設和構建和諧營造良好的法治氛圍�，F(xiàn)將普法依法治理工作總結如下：
一、領導重視，建立健全組織機構，使七五普法工作有序展開。
為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普法活動的管理、指導，公司成立了普法領導小組，定期和適時研究法制宣傳工作。了解普法依法治理工作進展情況，廣泛聽取職工的意見及建議。積極推動公司普法依法治理工作的順利開展。
二、明確目標，推動工作任務落實，確保普法工作取得實效。
根據(jù)七五普法規(guī)劃確定的目標和要求，按照有關文件精神，我公司普法依法治理工作領導小組，立足公司實際開展普法依法治理工作，及時制定了七五普法實施方案和《普法依法治理工作計劃》，并及時調(diào)整充實了普法依法治理組織領導機構，進一步明確工作職責，并落實了相關工作措施，做到任務明確，責任落實。
三、突出重點，精心組織，全面開展普法宣傳教育工作。
結合實際情況，公司積極開展形式多樣的法制宣傳教育工作。堅持把普法依法治理工作作為一項基礎性、長期性工作來抓，使法制宣傳教育深入到每位員工心中。
1、深入了解員工情況，解答有關法律問題，及時為員工提供法律服務，每誠信有責任感周組織1次法律、法規(guī)知識專題講座。
2、以案例說事，教育公司員工樹立正確的人生觀和價值觀。按照相關法律、法規(guī)表達自己的利益訴求、解決各種矛盾和糾紛調(diào)解，守法、依法辦事的社會風尚基本形成。
3、加強員工守法養(yǎng)成教育，使他們懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法、知法、守法、用法的.行為習慣，不斷提高法律意識。
4、為提升企業(yè)公司經(jīng)營管理人員的法律意識，促進經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理。每周利用以會代訓的方式對中層管理人員進行培訓。
5、認真組織員工學習涉及有關公民權利、義務和社會公德的內(nèi)容；有關勞動用工、社會保障、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)；有關人口和計劃生育、婚姻家庭的法律法規(guī)；有關工商、稅務、誠信經(jīng)營的法律法規(guī)；有關民事訴訟、勞動仲裁、法律援助的法律法規(guī)；有關交通安全、衛(wèi)生與環(huán)境保護的法律法規(guī)和有關外來務工人員的法律法規(guī)，以及與企業(yè)相關的法律法規(guī)培訓工作。
6、為了切實提高公司外來務工流動人員自覺遵紀守法、依法維權、依法經(jīng)營、依法辦事的能力，實現(xiàn)公司對外來務工流動人員法制宣傳教育工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，總公司專門設立了法律服務部門來維護外來務工人員合法權益。
四、存在的問題。
公司按照七五普法規(guī)劃要求，做了大量工作，收到一定成效。但在總結成績的同時，也清醒地認識到還存在著不足。與管委會的要求還存在一定的差距。
一是認識不高，在員工心中宣傳發(fā)動不夠深入；
二是缺少法制宣傳教育工作信息溝通機制；
三是目前可運用的法制宣傳教育形式還比較單調(diào)，缺乏針對性和實效性。誠信有責任感
五、今后努力方向。
20xx年是“七五普法”工作的第二年，也是至關重要的一年，我們需要不斷的從普法工作中找到問題，總結問題，解決問題，在今后的工作中，我們?nèi)孕枥^續(xù)努力，發(fā)揚成績，查找差距，增添措施，進一步加大法制宣傳教育力度，扎實有效地推進普法基礎工作，促進公司各項事業(yè)依法健康有序發(fā)展，努力提高依法經(jīng)營水平，為構建和諧工業(yè)園區(qū)作出新的更大貢獻。
普法個人工作總結2
20xx年是“六五”普法啟動之年，按照紅河總段及河口縣普法辦的統(tǒng)一部署，普法工作的要求，結合我段公路養(yǎng)護行業(yè)的實際，認真開展“六五”普法工作，有力推進公路養(yǎng)護事業(yè)的發(fā)展�，F(xiàn)將我段半年來的普法工作總結如下：
一、加強組織領導，明確工作任務。
�。ㄒ唬┙ⅰ傲濉逼辗I導機構。段領導高度重視普法工作，為進一步加強對“六五”普法工作的組織領導，成立了由段長任組長，黨支部副書記、工會席任副組長，各部門負責人為成員的“六五”普法工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在段綜治辦公室。
（二）制定“六五”普法規(guī)劃。為使“六五”普法教育工作有序開展并落到實處，制定了《河口段“六五”普法工作年度計劃》，明確了指導思想，基本原則，目標任務，基本要求，方法步驟，組織領導等方面的內(nèi)容。
�。ㄈ┞鋵嵠辗üぷ髫熑沃�。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。
二、制度健全，法制教育經(jīng)�；�
為使我段普法工作從組織上、內(nèi)容上、時間上得到保證，達到目標要求，堅持自學與集中學相結合的原則，堅持每月學習例會進行集學習培訓一次，每年按照縣普法辦和上級業(yè)務部門的安排部署，安排干部職工參加培訓學習，做到學用結合，把法制宣傳教育落實到依法治理的實際中，把法制教育和思想道德教育結合起來，把依法治理和以德治理結合起來，把法制宣傳教育與公路工作實際結合起來。
�。ㄒ唬┞鋵嵠辗ń滩�，為搞好法制教育提供保障。“六五”普法實施以來，我段認真按河口普法辦的要求征訂教材，做到人手一冊。將《公路安全保護條例》（以下簡稱《條例》）（國務院令第593號）作為宣傳重點，印制2500份《條例》宣傳單、制作宣傳版面24塊和宣傳條幅4條分別南溪公路管理所、橋頭公路管理所、檳榔寨治超站、南昌河治超站擺放和懸掛，治超站向過往群眾發(fā)放宣傳單1500份，并用《條例》新規(guī)定解答群眾提出的問題，加強向過往司乘人員宣傳《條例》新規(guī)定。
�。ǘ┓謱哟闻e辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經(jīng)�；Ｒ皇菆猿旨袑W習與自學相結合，抓好法制宣傳教育活動，不斷提高干部職工的`法制觀念和業(yè)務能力。二是開展多形式普法宣傳教育活動，以在懸掛條幅，發(fā)放宣傳材料，開
展送法下鄉(xiāng)活動，召開座談會等形式開展法制宣傳活動，使廣大人民群眾知曉公路法律法規(guī)，執(zhí)行法律法規(guī)。五是認真組織干部職工參加普法培訓。按照普法規(guī)劃和年度實施計劃的要求，確定重點學習內(nèi)容抓好重點對象的學法用法。一是抓好干部學法。段管理干部既是“六五”普法的重點對象，同時還肩負著向群眾宣傳有關法律法規(guī)的重要職責。
因此“六五”普法期間，我段安排3名正副科級干部參加普法學習1天普法考試全部合格。組織全段管理人員及職工骨干培訓1天，普法考試為合格。組織全體職工參加學法用法學習并參加普法考試，全體職工考試為合格。
三、下半年的工作打算
緊緊圍繞“十二五”公路行業(yè)發(fā)展規(guī)劃所確立的目標任務，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合，與社會主義法治理念教育相結合，與社會主義公民意識教育相結合，與推進法治政府部門建設相結合，與提高公路行業(yè)管理水平相結合，為推動地方公路事業(yè)的科學發(fā)展、跨越發(fā)展營造良好法治環(huán)境。
主要抓好三項工作：一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍。二是加強法律實踐，堅持學法用法相結合，全面推進公路行業(yè)的依法管理。三是健全完善學法、用法的各項制度，進一步提高干部職工的法制觀念和法律意識，提高公路行業(yè)管理法治化水平。
普法個人工作總結3
為全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹精神，全面落實“六五”普法工作目標任務、對象及要求，堅持走“法律特色學校”之路，大膽提出“從小學法律，長大成棟梁”的法律學習環(huán)境，開創(chuàng)了學校工作的新局面�，F(xiàn)將工作總結如下：
一、領導重視，組織機構健全，堅持普法工作。
校長任組長各班主任為組員，積極配合。通過為學生建立“從小學法律，長大成棟梁”的法律學習環(huán)境;為學生家長建立校內(nèi)家長學校實現(xiàn)雙管齊下作好家長的法律及相關培訓工作，提高流動兒童家長和留守兒童監(jiān)護人教育水平;在假期為孩子們提供開闊視野，影響行為構建活動;為“流動兒童”和“留守兒童”創(chuàng)設了良好生活環(huán)境和學習氛圍，為孩子們創(chuàng)造了和諧發(fā)展、健康成長的學習法律的環(huán)境。
二、強化建設意識，狠抓措施落實。
學校現(xiàn)有學生52人，我們把學生在校學習法律、在家宣傳法律，學生家長在家長學校學習法律、在家與孩子一起探討法律問題有機的結合起來，做到法律知識進家長學校，在全校師生和家長中進行了普法教育。
三、認真落實“六五”普法任務、對象及要求，開展多種形式的'普法活動。
我校不但把法制教育納入到課程之中，使之有效地與學校的德育、紀律教育有機結合起來，進一步增強師生的法制觀念和法律意識，我校每年舉辦一次普法宣傳活動。給家長創(chuàng)設互相交流、咨詢的機會，組織教師向?qū)W生法律知識和有關案例，收到了明顯的效果。
通過普法工作實踐，我們嘗到了前所未有的成功和快樂。學生和學生家長、教師法律知識水平的提高，對教育工作的開展、課程改革的深入進行和學校的可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。實踐證明，“六五”普法工作具有廣義性、客觀性和實用性，我們將以依法治校、普法興校為學校的工作重點，在廣泛學習其他學校各類成功經(jīng)驗的基礎上，長期、深入、科學的進行實踐層面上的提升，為學校的發(fā)展多做實實在在的工作。
普法個人工作總結4
今年，“加強和創(chuàng)新社會管理”正式寫入工作報告和“十二五”規(guī)劃綱要草案。這對于各級政府來講，都是一個全新的課題。而作為“六五”普法主力軍的司法行政部門，要做好這項工作，必然要在創(chuàng)新方面大做文章。工作報告指出，加強社會管理要‘以居民需求為導向’。因此，在普法層面，做好這項工作，最基礎的任務就是要了解居民的需求，要積極適應形勢任務的新要求和人民群眾法律需求的新變化，積極推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性。
理念創(chuàng)新。從“一五”普法的啟動到“五五”普法的驗收，我們已經(jīng)在普法的道路上摸爬打滾了20年，每年都在普法，每年都在總結，每年都在講創(chuàng)新。但事實上，在實踐的過程中，很多時候都在千篇一律，而很多工作確實是日常性的，具有重復性，這就要求我們在日常工作中發(fā)掘亮點，根據(jù)所處的環(huán)境對日常工作進行變通，這樣，我們的普法才能不斷創(chuàng)新和提高。一要進一步強化以人為本的理念，把促進解決民生問題作為法制宣傳教育工作的重中之重，努力促進人的全面發(fā)展。那么，這就要我們深入基層去調(diào)查和了解，從而知道群眾最需要的什么，不同的地方不同的環(huán)境，所需要的東西是不同的。
當然，我們普法的最終目標是希望人人都懂法知法，但是從現(xiàn)實來說，并不能達到所有人都對所有法都了如指掌，況且對于一個專業(yè)的法律人士來說都無法對我國龐大的'法律全面的知曉。因此，普法的初衷是讓所有的民眾對影響社會穩(wěn)定的法律都能知曉，因而做一個知法守法的好公民，讓普通民眾都能了解與自身權益相關的法律，在權益受到侵害的時候能夠首先想到用法律維護自身的權益，如果真的達到以上兩點，那么我們的社會會穩(wěn)定和諧的多。但是，對于目前來說，還是任重而道遠的。二要進一步強化服務理念，把為群眾服務貫穿于法制宣傳教育工作的全過程，著力解決群眾關心的熱點難點問題，在服務群眾中教育群眾。司法行政部門不僅承擔著法治宣傳教育的任務，而另一個基本的職能就是在民眾的權益受到侵害的時候提供法律上的支持和援助。因此，這就要求司法行政工作人員進一步強化服務理念，提高自己的專業(yè)知識，將法律宣傳和法律援助一起抓。
在認真總結經(jīng)驗、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，積極適應新形勢新任務的要求，探索新途徑，豐富新載體，不斷提高法制宣傳教育的針對性、實效性。在過去的經(jīng)驗里，我們充分借助利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等各類媒體開展法制宣傳教育，不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力，起到了積極的作用。但是，這些方式畢竟也有其局限性，特別是在農(nóng)村地區(qū)，還有一些群眾并不識字，沒辦法通過這些途徑來了解法律。
普法個人工作總結5
20xx年，我委以落實年度績效目標考核要求推進普法工作，把普法工作納入績效考評的重要內(nèi)容，保證普法工作有組織、有計劃、有步驟地推進，突出普法教育應用效果考評，促進學法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究的依法行政責任體系建設�，F(xiàn)將我委全年普法工作總結如下：
一、加強對普法工作的組織領導
一是黨政領導高度重視，建立普法領導小組及其辦公室，領導小組組長由委主要領導同志擔任，由分管領導主抓，把普法工作納入議事日程，做到定期研究部署，職責明確，工作制度健全，領導小組下設辦公室，做到工作開展有計劃、有檢查、有落實。
二、認真落實保障措施
1、落實普法工作經(jīng)費。安排了普法工作經(jīng)費，保障了法制宣傳教育活動，全面提高依法治企的意識與能力，為普法宣傳教育工作的開展打下良好基礎。
2、配備了相應的照相機等宣傳工具，設置板報宣傳陣地。
三、認真開展普法工作
1、為營造全委法制宣傳教育的良好氛圍，開設了普法宣傳欄，定期開展法制宣傳。積極訂閱普法教材，發(fā)放給干部職工學習，以豐富學習內(nèi)容，進一步提高干部職工的法學理論水平和依法辦事的能力。同時根據(jù)全市統(tǒng)一安排及時組織干部職工參加普法考試，并全部考試合格。
2、建立了專門的普法檔案，便于普法檔案管理工作，規(guī)范普法檔案建設。
3、我們還明確由普法工作領導小組進行常年檢查督促，做到了年初有計劃、年內(nèi)有檢查、年終有總結。并及時將工作情況上報有關部門。
四、依法行政
1、積極健全和完善風部管理制度。年內(nèi)制定了黨委工作制度、中心組學習制度、信訪工作制度等10多個內(nèi)部管理制度。
2、委領導到科室負責人都能帶領工作人員不斷強化理論學習和業(yè)務學習，強化民主決策，一是班子集體研究、部署年度依法行政重點工作，完善各項工作制度；二是定期召開依法行政工作會議，加強依法行政工作；三是健全和落實學法制度，提高依法行政的`能力和水平；四是對年度依法行政工作進行考核檢查，并按規(guī)定報告依法行政情況。全年無職工違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
五、當前普法工作存在的問題
一是思想認識還有差距，法制宣傳教育工作的重要性認識有等待提高。
二是保障機制不夠完善。
三是考核力度不強。四是普法宣傳經(jīng)費保障不足。五是普法形式比較單一。
六、下一步計劃
一是強化普法工作的保障機制。將普法依法治理工作納入崗位目標管理考核內(nèi)容。
二是保障普法工作經(jīng)費。
三是加強普法隊伍建設。
四是創(chuàng)新普法宣傳形式。
五是注重法制精神的培養(yǎng)。六是創(chuàng)新干部學法用法形式。
普法是一項系統(tǒng)的社會工程，我委將重新認識和思考新形式下的普法工作，增強責任感和使命感，不斷探索、創(chuàng)新、實踐，為建設和諧國企發(fā)揮應有的作用。
普法個人工作總結6
今年是實施“四五”普法依法治理最后一年，五年來在市委、市政府和依法治市領導小組領導下，我局根據(jù)全市普法工作安排，結合民政工作實際，以提高各級領導和全體民政干部職工的法律素質(zhì)及依法行政，依法管理，依法決策意識和能力為目標，全面加強和提升民政系統(tǒng)學法、用法，依法行政水平，努力實現(xiàn)由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由提高民政工作者法律意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，以此促進我市民政事業(yè)的全面發(fā)展。我局曾被民政部授予全國民政法制宣傳教育工作先進集體。
根據(jù)市依法治市工作領導小組《關于搞好“四五”普法依法治市工作總結驗收的通知》(寶治市［20xx］1號)精神，我局積極行動，召開專題會議對這項工作進行了研究部署，確定由辦公室牽頭、有關科室配合做好這項工作，抓好具體組織實施，成立了市民政局“四五”普法依法治市工作總結驗收領導小組，出臺了具體工作方案，確保總結驗收工作順利進行。
現(xiàn)將自查情況總結如下：
一、加強組織領導，狠抓規(guī)劃落實，確保依法治市和普法宣傳教育順利開展
1、建立組織機構。
20xx年在“四五”普法開局之年，我局成立了“四五”普法依法治市工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長、各科室主要負責人任成員。根據(jù)機構分設及局領導調(diào)動情況及時調(diào)整領導小組；在領導小組下設辦公室，負責組織實施全系統(tǒng)依法治市及普法工作，各業(yè)務科室積極主動配合這一工作。同時，各局屬單位按要求全部成立了相應的機構，明確了分管領導和辦事人員。
2、制定規(guī)劃安排。
科學合理規(guī)劃是保證普法工作順利開展的重要前提。20xx年，我局在認真貫徹落實《寶雞市“四五”普法依法治市規(guī)劃》和各年度政府法制工作要點的基礎上，結合我局實際制定了民政系統(tǒng)“第四個五年(20xx-2006年)普法依法治市規(guī)劃”，明確了“四五”普法的指導思想、總體目標、主要任務、工作要求、步驟方法、組織領導、保障措施等內(nèi)容，將“四五”普法分為三個階段實施，即宣傳啟動階段(20xx年度)、組織實施階段(20xx-2005年、 檢查驗收階段(20xx年)，對階段性工作重點進行了量化。并根據(jù)新情況、新形式對工作規(guī)劃進行調(diào)整或補充，使這項工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。
3、加大經(jīng)費投入。
為確保普法及依法治市宣傳效果，我局加大了對這一工作的經(jīng)費投入，滿足《“四五”普法教材》等各類普法宣傳材料的征訂、請專家進行培訓、組織干部進行多形式的學習、開展多途徑的宣傳等方面支出的需要，有力的推進了普法和依法治市工作，保證了工作的質(zhì)量和效果。
二、強化法制宣傳教育，營造良好的學法用法氛圍
1、分層次，全方位實施法制宣傳教育。
根據(jù)《規(guī)劃》要求，我局系統(tǒng)法制宣傳教育分為三個層次進行。第一層次為各級領導干部，主要向他們闡述民政工作在社會發(fā)展中的地位和作用，宣傳民政部門涉及到的一些法律知識，使民政工作進一步得到各級領導的重視和支持。第二個層次為全系統(tǒng)干部職工。通過學習法律、法規(guī)和與本職工作密切相關的其他法律、法規(guī)，不斷提高民政干部法制意識和依法行政的水平，牢固樹立“以民為本，為民解困”的民政宗旨。第三個層次為廣大服務對象，通過民政法制宣傳教育，使他們及時了解與自己息息相關的民政法律、法規(guī)，依法行使自己的權利和依法履行自己的義務。
2、重學習，提高執(zhí)法人員水平。
在依法治市和普法活動中，我局一直都高度重視對法律法規(guī)的學習教育，精心組織，針對不同對象、有計劃、有步驟地進行各類學習培訓活動。一是領導干部帶頭學法。強化領導干部法律意識和素質(zhì)是這次普法工作的一個顯著特點，也將領導干部帶頭學法作為普法工作的重點之一，我們建立了局黨組中心組學習制度，有計劃、有重點地部署學習任務。我局每年不定期舉辦民政系統(tǒng)執(zhí)法人員業(yè)務培訓班，邀請專家學者進行授課，不斷提高執(zhí)法人員的實際運用能力。二是系統(tǒng)干部經(jīng)常學法。依法行政不僅僅是對專門執(zhí)法人員的要求，同樣也是系統(tǒng)干部職工必須做到的。按照“四五”普法規(guī)劃，我局組織全市民政系統(tǒng)工作人員把學習公共法律基礎知識以及與本職工作有關的民政法律、法規(guī)以及規(guī)范性文件作為一項經(jīng)常性工作來抓，利用業(yè)余學習、專題學習等機會開展法律、法規(guī)學習，使大家都熟悉地掌握相應法律法規(guī)，并在實際工作中靈活運用。
3、重素質(zhì)，強化民政干部的法制意識。
強化廣大民政干部的法制觀念是我局進行普法教育的一大目的。我們除了向社會各界廣泛宣傳民政法律法規(guī)以外，把重點放在民政干部隊伍的法制建設上。根據(jù)民政工作的特點和性質(zhì)，我局對民政干部一是采取自學與培訓相結合的方法進行教育，在堅持自學的基礎上，多年來，我局堅持每月二次集中學習制度。并利用上級部門有關會議、培訓班，選送一大批干部參加學習和培訓。二是我們安排局業(yè)務骨干用他們的專業(yè)知識，對每個干部進行培訓，進行閉卷考試；三是采取請進來的方法，邀請專家學者來我局講課。舉辦民政干部法制知識競賽等多種形式進行法制教育。由于局領導重視，我們按照上級有關部門要求，對法律、《WTO規(guī)則》、《社會主義法制建設基本知識》、《刑法》、《合同法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》和《婚姻法》、《收養(yǎng)法》、《城市居民最低生活保障條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等綜合法律知識和專業(yè)法律知識全面進行了學習和培訓。由于我局堅持對系統(tǒng)廣大干部進行不懈的法制教育，極大地激發(fā)了干部學法的積極性，提高了行政執(zhí)法水平，達到了預期的目的。
4、重效果，形式多樣的開展法制宣傳。
民政法制宣傳工作是一項長期工作。我局不斷改進方法以求達到最佳效果。我們一抓宣傳教育的“面”。即把法制宣傳深入到社會的各個層次，各個方面，使民政法制宣傳家喻戶曉，深入人心；二抓宣傳教育的“點”。即針對廣大群眾對民政工作反映的“熱點”、“難點”、“疑點”進行有的放矢的宣傳教育。為了既把宣傳教育工作引向深入，又解決群眾關心的實際問題，并通過多次參加“行風熱線”和“面對面”交流解答群眾提出的問題，宣傳民政法律政策，都取得了良好的社會效果。
三、將依法行政與普法教育相結合，樹立民政新形象
1、推行行政執(zhí)法責任制。
為認真落實市委、市政府依法治市、全面深入推行行政執(zhí)法責任制工作，根據(jù)市政府行政責任制實施方案，我局制定了行政執(zhí)法責任制實施方案，并積極組織實施。在推行行政執(zhí)法責任制工作中，我們主要抓了以下三個方面的工作：一抓組織領導。行政執(zhí)法責任制工作由局長負責抓，分管局長具體抓，建立了行政執(zhí)法責任制領導小組，具體工作都落實到專人負責。做到了組織、人員、職責三落實。二抓建章立制。為使行政執(zhí)法責任制工作落到實處，我局根據(jù)民政部門工作特點，先后擬定了寶雞市民政局《行政執(zhí)法責任制考評辦法》、《行政執(zhí)法過錯責任暫行規(guī)定》、《行政執(zhí)法證件管理辦法》等規(guī)章制度，使行政執(zhí)法責任制工作逐步走上制度化、規(guī)范化。三抓檢查監(jiān)督。為了進一步規(guī)范民政行政執(zhí)法，根據(jù)上級業(yè)務部門和市上的布置，每年一次認真開展民政行政執(zhí)法檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，提高執(zhí)法水平。由于近幾年來局領導狠抓了干部隊伍的依法行政工作，廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨進一步樹立，法制觀念進一步加強，依法行政水平進一步提高，較好地完成了各項民政工作。
2、積極推行政務公開。
民政部門是政府從事社會行政事務管理的職能部門，具有多元性、社會性、群眾性等顯著特點，涉及民權、民生、民利。我們的一言一行，我們在社會上的形象，直接影響著政府的聲譽。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，我們從“講政治”的高度1997年就開始推行政務公開工作，不斷創(chuàng)新民政工作的社會開放度、社會透明度、社會參與度、社會滿意度的“四度”新型工作運行評價機制，實現(xiàn)了讓黨和政府滿意、讓社會各界滿意、讓人民群眾滿意的民政政務公開效果。
3、深化制度建設。
我們對全局制度進行認真的清理，對沒有建立的制度及時建立，對已有的`制度進一步完善，先后建立和完善了《寶雞市民政局工作崗位目標考核辦法》、《寶雞市民政局內(nèi)設機構工作崗位及職能設置》及機關經(jīng)費、業(yè)務招待費和業(yè)務會議費管理辦法等20多項制度，并對全局各科室的工作崗位進行了明確，確立了一人一崗、一人多崗、一崗多人的工作狀態(tài)，使人人都在崗，崗崗有人在，用制度的形式確立了各人的崗位職責，有力的促進了工作效率的提高。并根據(jù)《行政許可法》頒布實施的需要，制定出我局貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》計劃及工作規(guī)劃，使我局進一步走上依法行政的軌道。
經(jīng)過幾年的依法治市及普法宣傳，進一步促進了我局系統(tǒng)法制教育和法制實踐的結合，加快推進了依法行政的進程。我們深刻體會到，通過“四五”普法宣傳教育。一是民政干部法律意識不斷增強。二是依法管理力度不斷加大。三是依法行政水平不斷提高。對做好新時期的民政工作起到了有力地促進和保障作用。
在市委、市政府和上級業(yè)務主管部門和法律部門的大力支持和幫助下，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，縱觀我局幾年來開展“四五”普法依法治市工作，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級的要求和其他部門相比，還存在一些不足之處：主要是少數(shù)干部對依法治市和普法工作重要性認識不夠，工作效率和服務質(zhì)量也存在不盡人意的問題。這些都有待于在今后的工作中加以改進和克服。
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