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公司綜合科個人工作總結(jié)

時間:2022-09-08 10:14:57 工作總結(jié) 我要投稿
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公司綜合科個人工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編整理的公司綜合科個人工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司綜合科個人工作總結(jié)

公司綜合科個人工作總結(jié)1

  今年上半年,生產(chǎn)綜合科在局各位負責人和上級主管部門的正確領導下,在業(yè)務主管部門的直接指導下,在機關各科室、各中心和有關單位的真切關心和大力支持下,不斷強化計劃統(tǒng)計基礎工作;規(guī)范和完善計劃統(tǒng)計工作制度;努力提高計劃統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合工作的組織程度及工作水平;廣泛開展調(diào)查研究,認真開展生產(chǎn)形勢分析;不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,準確、及時、全面地反映全市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和農(nóng)村社會的發(fā)展情況,為促進全市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展和全局工作的開展積極搞好服務。現(xiàn)將今年上半年以來所做的工作簡要總結(jié)如下:

  一、強化制度建設,提高計劃統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合的工作水平

  為了使部門工作和事務管理有據(jù)可依、有章可循、系統(tǒng)規(guī)范,我們對應泰州市農(nóng)委的要求,根據(jù)《20xx年農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標管理考核辦法》進行了細則完善,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的'統(tǒng)計工作任務,按規(guī)定按要求組織實施,進行統(tǒng)一扎口管理、審查、核實、提供、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)字,確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價格等統(tǒng)計月報、定報、季報、年報等專項業(yè)務工作,都能做到全面、準確、及時、規(guī)范,保質(zhì)保量,并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。

  二、廣泛開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究和形勢分析,認真做好規(guī)劃、計劃制定等項工作

  在完成農(nóng)情信息統(tǒng)計和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有關事務管理工作的同時,按照泰州市農(nóng)委、市委市政府及有關部門和局領導的要求,我們組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究,認真進行生產(chǎn)形勢分析,為上級領導決策和全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務。組織進行了20xx年農(nóng)業(yè)局重點工作目標的調(diào)研,制訂了《20xx年泰興市農(nóng)業(yè)局重點工作》,以市委辦文件形式下發(fā),將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核。開展了上半年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)形勢的調(diào)研、預測、分析工作,形成了專門的調(diào)研報告《上半年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況調(diào)研報告》,上報市委、市政府有關部門,并在泰州農(nóng)委召開的經(jīng)濟形勢分析會上進行了交流。按照泰州市農(nóng)委要求,組織開展了我市觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的調(diào)查和分析,提出了今后發(fā)展的設想,并形成了專門材料《泰興市觀光農(nóng)業(yè)情況調(diào)查》進行了報送。根據(jù)省發(fā)改委編制有關專項規(guī)劃的要求,完成了泰興市“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃的編制工作,并將有關情況匯總形成《“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃》。為了確保全面完成全年招商引資任務,根據(jù)局主要負責人的意見將上級各部門對局和局對各單位的考核任務專門擬文進行了分類匯總和進一步明確,并就有關事項進行了詳細說明。及時將系統(tǒng)上半年農(nóng)業(yè)招商引資完成情況進行了調(diào)查和匯總并報市招商引資辦公室,按照市政府招商引資有關文件精神,組織做好了“古銀杏森林公園建設”和“馬甸養(yǎng)殖場出讓、出租項目”對外推介工作。

  此外,我們根據(jù)局領導的安排,和辦公室一起研究制定了20xx年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標管理百分考核工作意見。根據(jù)省委[20xx]2號文件精神,配合農(nóng)工辦完善了我市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織有關的政策性意見。

  回顧這半年的工作,雖然取得了一定的成績,但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足,如對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的調(diào)查研究不夠深入細致,到生產(chǎn)一線少,止步于就情況分析情況;積極性、主動性和創(chuàng)造性還不太夠,其他方面也存在著這樣那樣的不足。下半年,我們將繼續(xù)在上級的正確領導下,緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮,按照“編制計劃,切實可行;提供信息,準確可靠;農(nóng)情調(diào)研,經(jīng)常深入;事務管理,系統(tǒng)規(guī)范;為農(nóng)服務,熱情周到”的工作要求及服務承諾,從嚴要求,從現(xiàn)在做起,進一步加強學習,努力提高計劃統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合工作的工作水平和組織程度,積極主動、開拓創(chuàng)新,認真做好規(guī)劃計劃、農(nóng)情信息統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)查分析、事務管理的各項工作,爭取使工作的各個方面都有一個新的提高。

公司綜合科個人工作總結(jié)2

  自我入職以來,在公司領導的帶領下,在全體成員的幫助下,緊緊圍繞綜合科的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)作以簡要總結(jié):

  一、強化職能,做好服務工作。

  在過去的一年中,我的工作主要是負責綜合科的公文相關工作、合同檔案工作、相關薪酬社保工作等,一是上傳下達,將集團公司及中儲棉公司的公文及時呈報給領導,同時將領導的批示轉(zhuǎn)達到相應的科室或員工,將各科室的請示呈報給領導,經(jīng)批準后及時呈報給上一級公司;二是做好登記,將各類文件分類登記、將領導的批示登記在冊,以便于領導單位查閱:三是做好相關會議的通知工作;四是做好薪酬發(fā)放、社保繳納、檔案整理等工作。

  二、強化形象,提高自身素質(zhì)。

  為了做好各項工作,堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣,以誠待人,樹立良好形象。一是注重思想建設講學習。始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意黨政方面的基礎理論知識和與工作業(yè)務相關知識的學習,不斷提升自己的工作能力。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合科工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效進行。

  一年來我的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,服務上還不夠,和有經(jīng)驗的`同事比還存在一定差距。所以在今后的工作中,我一定認真總結(jié)自己在平時工作中的經(jīng)驗,努力克服可能出現(xiàn)的困難和自身的不足之處,努力把工作做得更好。

  一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對事務雜、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,勇挑重擔,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐博覽群書,不斷積累,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定和思維定勢,勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點錯誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求,奮發(fā)進取,以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

公司綜合科個人工作總結(jié)3

  流云系不住,清風帶走了歲月。20xx年已是歲末,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,在科主任、護士長的帶領下,作為一名光榮的綜合科護士,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,我收獲很多,進步很多,感觸也很多,結(jié)合工作實際及所見所想,現(xiàn)匯報如下:

  一、思想方面

  在這一年里,我遵守院紀院規(guī),以嚴格的標準要求自己,服從院里的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患者的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作扎實到位,以優(yōu)質(zhì)服務理念指導自己的工作,讓患者及家屬滿意。俗話說:“三分治療,七分護理”,經(jīng)過實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等。綜合科中的兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方:目前多數(shù)兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術高,一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供最好的護理?捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,責任巨大。

  二、專業(yè)知識、工作能力方面

  在這一年里,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成自己的.本職工作,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守本科室的規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。并經(jīng)常虛心向老護士請教,認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,都有了顯著的提高。綜合科是一個很復雜的科室,也比較難干,責任巨大,其中的兒科的孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷,這是其他成人內(nèi)科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產(chǎn)生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。

  三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面

  隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,同時,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。我相信:沒有最好,只有更好。

  想想來到景寧縣人民醫(yī)院這個大家庭已經(jīng)近三年了,在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務指導,回顧近三年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速,醫(yī)院水平日新月異,在今后的工作中,我將更加的努力要求自己,進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升醫(yī)務人員整體形象增光添彩,為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!

公司綜合科個人工作總結(jié)4

  在辦公室各位主任的正確領導下,在各科室的大力支持和配合下,今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層,突出重點,講究質(zhì)量,強化服務,取得了較大成績。現(xiàn)將全年工作情況如下:

  一、圍繞中心工作,提高服務水平,發(fā)揮助手作用

  一年來,我們始終把提高服務水平,為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議,參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況,積極思考,努力創(chuàng)新,撰寫了經(jīng)濟工作及三級干部會、農(nóng)村工作會、農(nóng)村稅費改革會、黨務工作會、人大政協(xié)工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務于縣委日;顒,收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真搜集各方面的資料,并加強與縣直各職能部門的聯(lián)系,以便掌握全縣經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況,為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料,為領導決策提供可靠的依據(jù)。三是服務于縣委領導,做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,負責承辦領導交辦的'各項任務,協(xié)助領導處理日常工作,協(xié)調(diào)和督辦領導安排的工作,接待處理信訪工作?苾(nèi)其他同志也積極為領導服務,臨時協(xié)助秘書完成領導交辦的各項任務。

  二、圍繞領導決策,深入聯(lián)系實際,發(fā)揮參謀作用

  一年來,我們深入基層,積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實,了解各方面的反映,為領導出臺政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點工作,調(diào)查了對外招商政策的落實情況,了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景,摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達地區(qū)的差距,為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時,我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局,及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗,推廣了對經(jīng)濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經(jīng)驗。了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗,形成《培育經(jīng)濟龍頭,建設壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》;了廟埡村的小康建設經(jīng)驗,形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗性材料,刊載于《調(diào)查研究》,并被《三峽了望》采用;了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進典型,形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料,刊載于《調(diào)查研究》,號召全縣向之學習,并被《三峽了望》采用。

  三、圍繞總體部署,服從全局需要,搞好協(xié)同作戰(zhàn)

  一是服從大局需要,積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構(gòu),直接參與了千將坪搶險救災,并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排,圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的'事,強化集體榮譽感,以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,積極參與了千將坪搶險救災工作和春節(jié)、五一、十一黃金周期間的值班工作,并編發(fā)了相關信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作,盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。

  過去的一年,是綜合科不斷調(diào)整、不斷進取的一年,取得了不小的成績,也留下了不少遺憾。一是深入基層調(diào)查研究不夠,綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集;二是全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的新經(jīng)驗、新典型總結(jié)不夠;三是綜合匯報材料的質(zhì)量有待于進一步提高。

  今年是新一屆縣委領導班子施政的開局年。新一年的綜合工作,將進一步發(fā)揮服務上級黨委、服務縣委、服務基層的職能作用,努力在四個方面下功夫:

  一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合,在全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫,爭取有更多的關于秭歸的典型和經(jīng)驗在省、市推廣。

  二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務經(jīng)濟、促進發(fā)展的先進典型上下功夫,更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。

  三是多進行理論創(chuàng)新抓綜合,在匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫,努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報材料。

  四是多服務決策抓綜合,對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實,多進行創(chuàng)新思考和實踐思考。

公司綜合科個人工作總結(jié)5

  在局領導的帶領和全科同志們的共同努力下,今年綜合業(yè)務科在質(zhì)量、標準化、計量管理等工作方面,加強非公有制企業(yè)技術監(jiān)督工作,樹立為企業(yè)服務意識,有效的開展綜合業(yè)務管理工作,很好地體現(xiàn)了技術監(jiān)督為企業(yè)服務管理的職能。全年不僅完成年初簽訂的目標責任書任務,還完成很大工作量地其他業(yè)務工作,取得了較好的成效。

  一、目標任務

  質(zhì)量監(jiān)督及管理工作,在去年的基礎上,繼續(xù)做好規(guī)模企業(yè)建檔工作,20xx年新建企業(yè)質(zhì)量檔案36戶,其中生產(chǎn)許可證生產(chǎn)企業(yè)8戶,“3C”企業(yè)7戶,制造許可證企業(yè)7戶,食品生產(chǎn)企業(yè)5戶,彈簧軟床墊生產(chǎn)企業(yè)8戶,其他2戶。已完成對去年建立質(zhì)量檔案的企業(yè)20xx年度報表工作,并及時更新質(zhì)量檔案數(shù)據(jù)庫。深入企業(yè),為企業(yè)提供咨詢,鼓勵企業(yè)加強質(zhì)量管理,積極采用科學的質(zhì)量管理方法。對蘭州金河電線電纜有限公司、蘭州凱爾亮有限公司、蘭州雙信塑料橡膠廠等企業(yè)質(zhì)量體系評價工作開展咨詢服務工作,鼓勵企業(yè)做好質(zhì)量管理工作。20xx年9月蘭州金河電線電纜有限公司通過了由武威市局和蘭州。市局質(zhì)量處及我局有關人員參加的質(zhì)量體系評價。眼鏡行業(yè)監(jiān)督53戶。

  對生產(chǎn)許可證、3C、制造許可證等安全認證企業(yè)進行監(jiān)督檢查,摸底建檔。全年共檢查生產(chǎn)許可證2次,生產(chǎn)企業(yè)21戶/25種,經(jīng)銷企業(yè)100戶/145種。“3C”生產(chǎn)企業(yè)檢查13戶/25種。制造許可證生產(chǎn)企業(yè)7戶/17種。建立完善了轄區(qū)安全認證產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)庫。督促無證企業(yè)盡快辦證。

  積極開展“質(zhì)量興區(qū)”活動,與當?shù)卣芮新?lián)系,20xx年9月2日城關區(qū)政府批轉(zhuǎn)我局起草的《蘭州市城關區(qū)開展“質(zhì)量興區(qū)”活動實施意見》在全區(qū)范圍內(nèi)開展質(zhì)量興區(qū)活動。做好“3。15”及質(zhì)量月咨詢活動前期準備工作。

  標準化工作:鼓勵企業(yè)積極采用國際標準,蘭州康順醫(yī)藥器械有限公司的《一次性使用塑料血袋》、《一次性使用輸血器》、《一次性使用輸液器》三項產(chǎn)品全部通過采標驗收。對蘭州裕盛實業(yè)有限公司等企業(yè)進行標準體系咨詢,幫助企業(yè)積極開展標準體系工作,已通過初審,標準體系現(xiàn)正常運行。洗染行業(yè)地方標準《洗染行業(yè)服務質(zhì)量》、《洗染行業(yè)分等定級》通過審定。完成企業(yè)執(zhí)行標準的監(jiān)督檢查69戶152種產(chǎn)品。完善和更新標準化應用數(shù)據(jù)庫,累計335戶/1381項標準。積極推動農(nóng)業(yè)標準化工作,已與區(qū)農(nóng)牧局簽訂目標責任書。

  計量工作:今年根據(jù)省局《關于推行“C”標志的通知》精神,多次對蘭州新美酒業(yè)有限公司等定量包裝企業(yè)進行關于采用“C”標志的咨詢、指導工作,現(xiàn)蘭州新美酒業(yè)有限公司完成“C”標志驗收。全年完成計量確認26戶,其中醫(yī)療機構(gòu)2戶,商貿(mào)、餐飲業(yè)8戶,工業(yè)企業(yè)6戶,集貿(mào)市場10戶。對山字石北街早市等轄區(qū)內(nèi)12個集貿(mào)市場進行了整頓,并已通過計量驗收,辦證10戶。檢查商品定量包裝生產(chǎn)企業(yè)12戶32批次,商業(yè)企業(yè)13戶141批次。完轄計量管理數(shù)據(jù)庫工作。技術機構(gòu)計量標準器專項檢查3戶。

  二、其他工作

  在局領導的安排部署下,認真開展黃金首飾、鉆石、珠寶飾品的計量專項檢查17戶,現(xiàn)場檢測401件。食用油專項檢查,共檢查火鍋店、酒店20戶,抽樣16個。食品專項檢查,共檢查17戶,抽樣22個。食品添加劑專項檢查48戶。牛肉面專項檢查180戶。“五一”期間配合區(qū)上開展臟油專項檢查,取締臟油窩點12家,油池7個,灶臺7個,查處臟油10200kg,油渣4500kg。

  另外按時完成了市局交辦的掛面等8類食品生產(chǎn)企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量必備條件開展專項調(diào)查8戶。創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市,對轄區(qū)內(nèi)五泉山公園等10個旅游景點進行公共標識圖形符號監(jiān)督檢查。認證及認證咨詢機構(gòu)監(jiān)督檢查8戶。根據(jù)文件要求,對本區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)及檢驗機進行調(diào)研,克服城關量大時間緊的困難,對轄區(qū)食品及相關產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)衛(wèi)生許可狀況進行專項摸底調(diào)114戶,其中食品生產(chǎn)企業(yè)101戶,其他13戶。同時發(fā)文成立了我局食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作領導小組,進一步加強食品安全監(jiān)督管工作。全年共完成市局交辦的任務11件,均已按時反饋。

  今年,做好綜合管理的同時,將服務與監(jiān)督相結(jié)合。將行政執(zhí)法融入綜合管理,以行政執(zhí)法開路,促進各項工作。全年對31戶生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)進行處罰,罰款21000。

  按時上報各類報表,及時收集資料、信息。完成業(yè)務宣傳報道20篇。800字、2000字業(yè)務論文各一篇,上報市局工作信息6篇。

  三、存在問題

  今年,綜合管理各項工作取得了較好的成績,為我局全面完成任務奠定了基礎,同時也存在很多不足:一是人員政治、業(yè)務綜合素質(zhì)有待于進一步提高。政治學習流于形式,政策理論水平不高,業(yè)務知識需要及時更新和補充。

  二是職能宣傳還不到位,幫服企業(yè)工作需要進一步加強。對法律法規(guī)的宣傳力度不大,客觀上造成企業(yè)和群眾對質(zhì)量技術監(jiān)督法律法規(guī)的不了解,使企業(yè)會對質(zhì)監(jiān)工作有所誤解。

  三是工作方法較簡單,工作效率還需提高。和局里職能科室協(xié)調(diào)配合不夠,科室職能沒能得到充分發(fā)揮。

  四是開拓創(chuàng)新意識還需增強,工作中還有守舊思想,不適應現(xiàn)在質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。

  四、明年打算及工作思路

  (一)一門心思干事業(yè),一心一意圖發(fā)展。這是我們工作的總體思路。要正確領會領導意圖,根據(jù)三年發(fā)展規(guī)劃,積極轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立“發(fā)展就是硬道理”的思想,以服務企業(yè)為宗旨,注重改變工作作風,提高工作效率。

  (二)加強學習,增強綜合素質(zhì)。綜合管理是一項政策性、專業(yè)性很強的工作,需要一定的政策水平和專業(yè)知識。只有在日常的工作中,不斷加強法律法規(guī)、業(yè)務知識和文化知識的學習,從而提高業(yè)務水平、增強綜合管理素質(zhì),才能使各項工作順利開展。

  (三)充分發(fā)揮科室職能,根據(jù)目標責任書,開展計量、標準化、質(zhì)量等管理工作。發(fā)揮管理工作的優(yōu)勢,加大宣傳力度,認真貫徹有關技術監(jiān)督方面的法律法規(guī),努力完成年度目標任務和領導交辦的各項工作。

  (四)做好為企業(yè)服務扶持工作,扶持企業(yè)做強做大。加強管理,強化監(jiān)督,同時做到服務與執(zhí)法同行。通過開展專項調(diào)查,日常監(jiān)督檢查,建立企業(yè)質(zhì)量檔案等,和相關企業(yè)建立聯(lián)系,了解轄區(qū)企業(yè)質(zhì)量、標準化、計量工作現(xiàn)狀,鼓勵企業(yè)采用國際標準、質(zhì)量體系評價等、采用“C”標志,投入較多的時間和精力,對企業(yè)存在的想法和困難進行及時溝通和了解,從而使我們能在完成目標任務的`同時,真正幫助企業(yè)解決困難,使企業(yè)的質(zhì)量管理邁上一個更高的臺階,提高其產(chǎn)品質(zhì)量的市場競爭力。

  (五)與時俱進,不斷創(chuàng)新。隨著質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展,對于工作中出現(xiàn)的新問題,沒有經(jīng)驗可以借鑒,我們要結(jié)合實際勇于創(chuàng)新,可以通過為企業(yè)開展質(zhì)量、標準化、計量咨詢服務,幫助企業(yè)制定質(zhì)量手冊,起草企業(yè)標準,規(guī)范企業(yè)管理機制,通過網(wǎng)絡等先進手段為企業(yè)提供信息等方式拓展工作新局面。

  (四)加強協(xié)調(diào),要與上級相關處室搞好協(xié)調(diào),及時掌握政策信息。同時也要積極與局內(nèi)各部門搞好相互協(xié)調(diào)配合,以全局利益為出發(fā)點,使資源得到最大共享,為全局各項工作的健康運行打好基礎。

  總之,20xx年我們將在局領導的正確領導下,科室同志團結(jié)協(xié)作,注重自身業(yè)務能力的不斷完善,密切聯(lián)系企業(yè),將服務與監(jiān)管相結(jié)合,充分發(fā)揮科室職能,努力為我局各項工作的完成做出貢獻。

公司綜合科個人工作總結(jié)6

  一、當前重點工作

  1、申請財政資金對電梯、變壓器、空調(diào)進行維修保養(yǎng)。

  2、做好市委考核辦年底考核驗收接待工作。

  3、協(xié)調(diào)好年底走訪。

  4、組織好元旦機關會餐。

  二、20xx年工作安排

  20xx年,局綜合科在抓好各項日常工作的同時,針對工作的實際,重點抓好以下幾項工作:

  1、加強與各科室、局屬單位之間的溝通聯(lián)系。利用會議、調(diào)研等形式,更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況,更好地做好協(xié)調(diào)和服務工作。

  2、堅持節(jié)儉辦公。進一步規(guī)范打印紙張和其它耗材使用,做到使用登記備案。

  3、規(guī)范物業(yè)管理。明確與物業(yè)公司的權利和責任,尤其是電梯和空調(diào)的管理做到安全運行。

  4、加強對食堂的管理。做到食堂環(huán)境整潔,管理規(guī)范。

  三、20xx年工作完成情況

  1、車輛管理工作:對車輛進行嚴格管理,實行統(tǒng)一調(diào)配,確保領導用車及時、安全;與每名駕駛員都簽訂了《安全行車責任狀》,做到責任落實到人。

  2、后勤服務工作:對局領導提出的各項工作部署,能夠及時向各科室及下屬單位傳達,并抓好督促和落實;公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)嚴格審核把關;做好局辦公會、局長早會等各類會議的會議服務工作;協(xié)調(diào)物業(yè)保障電梯的日常保養(yǎng)維護和衛(wèi)生清掃;食堂多次圓滿完成省、鞍山市、海城市接待任務。

  3、檔案管理工作:按照機關文書、檔案目標管理標準,今年整理裝訂各門類檔案14卷,檔案管理進一步規(guī)范,并通過了市政府檔案管理工作檢查驗收。

  4、政務公開工作:局領導高度重視政務公開工作,在局經(jīng)費緊張的`情況下,仍然要求全局上下每個單位至少制作政務公開板1塊,大廳等服務窗口制作便民服務手冊,全局共制作政務公開公示板20余塊,便民手冊1000余冊,印制防汛手冊200本。

  5、應急管理工作:完善了由局屬單位、相關科室組成的突發(fā)事件應急工作領導小組,明確了職責分工;建立和完善各項應急預案,即《防汛抗旱應急預案》、《中小型水庫度汛預案》、《安全生產(chǎn)事故應急預案》、《防震除險預案》、《自來水供水搶險預案》等預案;強化了應急工作的值班值宿和信息報告制度。領導親自帶班,及時處理重大汛情、雨情、險情,并及時上報市委市政府,為市領導決策當好參謀,確保了安全度汛;王曉冬局長親自帶隊參加市應急辦組織的應急管理宣傳活動,共發(fā)放傳單200份,出展板2快。

  6、愛國衛(wèi)生工作。及時部署、督促愛國衛(wèi)生工作,做到環(huán)境整潔,衛(wèi)生健康。

公司綜合科個人工作總結(jié)7

  我于20xx年3月份進入***房地產(chǎn)股份有限公司工作,到現(xiàn)在已有三個月的時間了。這三個月里,在公司領導的正確帶領下和同事們的協(xié)助下,盡自己所能完成所承擔的各項工作和任務,在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都有了一定的進步,為以后的工作和學習打下了良好的基礎,現(xiàn)在將三個月來的工作情況總結(jié)如下:

  一、加強學習、提高個人素質(zhì)

  第一、認真加強基本專業(yè)知識的學習。若要從事工程造價工作,必須具備牢固的基本預算知識,且需要通過造價管理部門的資格認證,于是我在業(yè)余時間參加了**市建委教育中心舉辦的造價員 培訓 輔導班,并且參加了六月中旬河南省造價員資格認證考試。雖然目前考試成績尚未揭曉,但是憑著學校牢固的專業(yè)知識及幾個月來踏實認真的學習,我相信已經(jīng)具備了作為一名合格預算員的基本水平。

  第二、認真加強業(yè)務知識的學習。能在綜合科這個高效率、高步伐、緊張有序的工作環(huán)境中實習工作使我感到非常榮幸。在科室領導及同事的熱心幫助下,我逐步學會了對乙方預算書的審核、與乙方預算人員交流對賬等日常業(yè)務,另外在師傅周工的幫助指導下對小區(qū)室外的'規(guī)劃設計方面也有了較深的理解和認識。

  二、努力完成各項任務

  在到單位的三個月時間里,通過領導和同事們的耐心指導,我慢慢熟悉了工作內(nèi)容和步驟。在這三個月我在規(guī)定的時間內(nèi)認真完成了以下幾項工作:

  1、做**秀苑6#8#住宅樓施工圖預算;

  2、做**秀苑3#住宅樓給排水、電氣工程預算,并與乙方預算員完成核對工作。

  3、對**錦苑室外道路、花池、及各項零星工程進行現(xiàn)場審核,并完成錦苑室外工程及各項簽證的預算工作;

  4、做錦苑南側(cè)圍墻、西側(cè)倒塌圍墻的簽證預算;

  5、做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預算;

  6、完成**錦苑室外停車位及景觀綠化設計施工圖;

  7、完成**秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖;

  8、做秀苑室外中心景觀方案示意圖等;

  除此之外,目前正在進行的工作有:

  1、整理并進一步完善秀苑6#8#住宅樓施工圖預算,并準確計算出該樓的銷售面積;

  2、關注秀苑車棚的工程進展,完成秀苑車棚預算;

  3、做秀苑室外供水工程施工圖;并進一步完善室外景觀配套方案;

  4、秀苑室外供電方案

  5、秀苑商業(yè)用房使用前景分析及施工圖改進意見。

  三、對工作的感性認識

  在工作方面,雖然我所學專業(yè)和工作對口,但是,畢竟理論和實際不能完全吻合。剛開始做預算的時候,對施工現(xiàn)場缺少認識。知識停留在理論層面,不清楚真正的施工組織設計流程以及一些基本的施工常識,造成工作處在被動狀態(tài),審核預算的時候經(jīng)常犯一些低級錯誤?剖翌I導和同事告訴我要多到施工現(xiàn)場熟悉情況。經(jīng)過在工地的一段時間,我才開始對工程的概念有了了解,熟悉并喜歡上我的工作,對工作也從感性認識到理性認識。雖然我在日常工作中,錯誤百出,但是領導都給我了極大的寬容和理解,認真地幫助我分析問題,教我如何解決問題。對于自己所犯的低級錯誤,也深感懊惱不已,自己更需要清楚的認識到的是如何汲取教訓,避免問題重復出現(xiàn),讓各項工作都順利進行,這才是自己最應該學到的。

  從一個懵懂迷茫的剛?cè)胄械膶W生,到一個游刃有余、得心應手的專業(yè)預算人員,需要經(jīng)歷很長的過程。在這個過程中首要任務就是要努力學習、熟練掌握建筑工程基本知識,更重要的是多接觸建筑實體,多從實際的角度了解工程;始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。在學習方面,我深知逆水行舟,不進則退的道理,F(xiàn)在社會是一個飛速發(fā)展的社會,尤其是技術和管理方面,知識更新非常快。在房地產(chǎn)行業(yè)日新月異的今天,隨著科學技術的發(fā)展,電子預算化越來越發(fā)達,需要我們既不能丟掉施工圖手算的基本功,又要積極學習智能預算軟件,熟練掌握圖形算量、套價等專業(yè)技術,這樣才能夠滿足工作需要,才可以勝任工程預算員的職位。

  四、自身不足和需改進的地方

  這段時間以來,在科長和同事們的關心下,我取得了一定的進步,但是距領導和同事們的要求還有不少的差距:

  1、由于參加工作時間短,自身的業(yè)務水平能力還是不高,動手能力也需要加強;

  2、在工作中與領導和同事們的交流不夠,做事還是比較毛糙。特別是在預算工作中容易眼高手低、粗心犯錯。

  在今后的工作中我將做到以下幾點進一步的提高自己:

  1、自覺加強學習,向身邊的同事和領導學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

  2、抽出更多的時間下工地,多在施工現(xiàn)場學習,將施工流程與工程造系統(tǒng)地價融為一體。

  3、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

  總結(jié)這段時間的情況,感慨頗多。在綜合科和工程科各位領導及同事們的關懷與培養(yǎng)下,我逐步成長起來,但我知道這與公司領導的要求還有一定距離。因此在需要我做到在思想上與集體保持高度一致,嚴于律己、積極上進,充分融入到這個集體之中。要成為一名合格的公司人才,首要條件就是成為業(yè)務上的骨干,要不斷學習,不斷發(fā)展。要揚長避短,不斷完善自己,提高自己的綜合素質(zhì)。在生活上,保持質(zhì)樸的生活作風,不一味追求享樂,始終樹立遠大的理想?傊诮窈蟮墓ぷ髦,要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才,向公司交出滿意的答卷。

  此致!

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