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單位節(jié)能宣傳活動(dòng)總結(jié)
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家整理的單位節(jié)能宣傳活動(dòng)總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
根據(jù)兵裝集團(tuán)和國家發(fā)改委等十四部委《關(guān)于20xx年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動(dòng)安排的通知》,中原特鋼結(jié)合實(shí)際,制訂節(jié)能宣傳周和低碳日活動(dòng)方案,積極開展活動(dòng)。
充分利用各種媒介大力宣傳節(jié)能減排工作的意義,宣傳、貫徹《20xx—20xx年節(jié)能減排低碳發(fā)展行動(dòng)方案》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《河南省節(jié)約能源條例》及其配套法規(guī),以建設(shè)生態(tài)文化為主線,以動(dòng)員社會(huì)各界參與節(jié)能減排降碳為重點(diǎn),普及生態(tài)文明理念和知識(shí),推動(dòng)全民在衣食住行游等方面加快向簡約適度、綠色低碳、文明健康的方式轉(zhuǎn)變,反對(duì)各種形式的奢侈浪費(fèi)、講排場、擺闊氣等行為,形成崇尚節(jié)約、綠色低碳的社會(huì)風(fēng)尚。
各單位對(duì)照《二〇一四年能源管理工作要點(diǎn)》,認(rèn)真查找能源管理工作中存在的不足,重點(diǎn)從產(chǎn)品能源消耗、用能過程控制、違章用能治理、辦公器具用電管理等方面入手,認(rèn)真分析影響公司能效的各種因素,針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題制訂改進(jìn)方案,認(rèn)真落實(shí)。x月x日前報(bào)送各單位x—x月份能源管理工作總結(jié)(自查結(jié)果、改進(jìn)措施);x月x日之前報(bào)送節(jié)能宣傳周活動(dòng)總結(jié)工作。
公司召開能源工作會(huì)議,舉辦“實(shí)際工作中如何有效降低電費(fèi)支出”的專題培訓(xùn),由動(dòng)能公司總經(jīng)理?xiàng)畋H自主講,對(duì)公司主要用能單位的管理者講解電價(jià)的構(gòu)成,需量、功率因數(shù)對(duì)電價(jià)的影響,結(jié)合公司用電實(shí)際情況,對(duì)公司三個(gè)園區(qū)用電狀況分別進(jìn)行分析,并對(duì)如何利用分時(shí)電價(jià)政策減少電費(fèi)支出進(jìn)行深入淺出的講解,收到良好的效果。
積極推廣綠色、低碳發(fā)展理念。加強(qiáng)辦公用電設(shè)施(電腦、打印機(jī)、開水器、飲水機(jī)等)管理,各單位制訂具體的辦法,責(zé)任到人,下班關(guān)閉電源(連續(xù)作業(yè)單位除外);控制空調(diào)開啟時(shí)間(下班提前20分鐘關(guān)閉空調(diào))和制冷溫度,制冷溫度不得低于26℃。(允許使用空調(diào)時(shí)間x月xx日—x月xx日)。
大力倡導(dǎo)綠色、低碳節(jié)能生活,推進(jìn)綠色辦公、綠色出行。全國低碳日當(dāng)天,要盡量少開機(jī)動(dòng)車,距離上班較近的職工,提倡步行或騎自行車,距離較遠(yuǎn)的職工乘公交車或拼車上班。
在員工中普及大氣污染防治的科學(xué)知識(shí),樹立“同呼吸、共奮斗”的行動(dòng)準(zhǔn)則,共同改善空氣質(zhì)量。倡導(dǎo)文明、節(jié)約、綠色、低碳的消費(fèi)方式和生活習(xí)慣。圍繞節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境,開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議等“五小”活動(dòng)。大力開展重點(diǎn)用能單位節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)。發(fā)揮職工節(jié)能減排降碳義務(wù)監(jiān)督員作用,發(fā)動(dòng)職工群防群治,杜絕跑冒滴漏,形成節(jié)約能源的良好風(fēng)尚。
公司對(duì)節(jié)能宣傳周活動(dòng)開展情況進(jìn)行通報(bào),對(duì)開展不力的單位進(jìn)行提出批評(píng)。節(jié)能宣傳周期間,公司組織有關(guān)單位對(duì)全公司用能情況進(jìn)行檢查,對(duì)查出的違章用能通報(bào)批評(píng),按照公司有關(guān)制度加重處罰。
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