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曠工的檢討書

時間:2022-06-02 02:27:42 檢討書 我要投稿

曠工的檢討書

  在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,請注意寫檢討要把原因講清楚。想寫檢討書卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的曠工的檢討書,希望能夠幫助到大家。

曠工的檢討書

曠工的檢討書1

尊敬的領導:

  在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給學校的'正常工作運行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對于學校的紀律管理規(guī)范深感擔憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!

  20__年__月__日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經發(fā)現(xiàn)遲到了,本想趕緊跑回學校繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我?guī)兔S修空調。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修,直到下午才將空調修理好?墒牵乙呀浭菚缌艘惶斓墓ち。

  這次錯誤暴露出我很多問題:一,睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。二,責任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。三,我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果,實在是我沒有預料到的。

  工作,是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。

  在此我鄭重地向領導致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來學校上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講明清楚。

  此致

敬禮!

  檢討人:___

  20__年_月_日

曠工的檢討書2

尊敬的各位領導:

  你好~謝謝你能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  xx月xx日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給你寫下這份檢討書,以向你表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

  早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,你就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的.難得和重要。

  所以我決定有如下個人整改措施:

  寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

  短短一份檢討書,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

曠工的檢討書3

  xx月xx日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

  早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。

  對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來,思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足,對待工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確,沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

  我決定有如下個人整改措施:

  1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

  3、經常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

  我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的`機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

曠工的檢討書4

尊敬的領導:

  我是xx科定科實習的xxx,懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書,我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,并向您保證絕無下次。

  早在我剛踏進醫(yī)院實習的時候,我們實習生就進行了崗前教育,老師您一再強調,不得遲到,不得曠工,要以一名真正護士的準則要求自己。作為實習護士,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的.行為做出深刻檢討,在實習期間老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。

  針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。

  檢討如下:

  一、思想上的錯誤:在思想上分不清主次,對老師不尊重,對自己不負責。

  二、行為上的錯誤,曠工回家,沒有請假,無視醫(yī)院實習生管理制度,無視老師的權威。

  三、對自己的不負責,學習是學生的天職,曠工讓我失去寶貴的學習機會,必然影響自己知識的積累,作為實習生是很不應該的。

  四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫(yī)院的紀律性。

  五、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠

  缺。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。

曠工的檢討書5

敬愛的領導:

  你好!關于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,才能防患于未然。

  作為一名企事業(yè)正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的`犯錯誤。

  此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規(guī)矩不成方圓!

  至上這份深刻的檢查,希望爭得你的諒解!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

曠工的檢討書6

尊敬的xx領導:

  您好!對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。

  xx月xx日,由于xx,未能向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示,造成曠工xx天,嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經充分認識到了錯誤。

  通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:

  1、上交內容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并且認清其可能造成的后果。

  2、多想想領導同事對自己的`幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。

  3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。

  4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

  5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

  通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時十分感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能夠給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了非常深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。

  此致

敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

曠工的檢討書7

尊敬的領導:

  您好!

  反思了一天之后,我也清楚自己犯了一個嚴重的錯誤。這次沒有請假就直接曠工是我的不對,我也不應該把自己的問題推到別人的身上,這是一種責任意識。由于我的極度愚昧無知,導致這件事情變的更加復雜,也讓我的處境變的非常艱難。所以此次檢討首先是想和領導認個錯,其次也想讓領導釋懷我這一次的莽撞和沖動,我愿意拿出自己最大的真誠,同時也希望您能夠感受到并且給予我一定的諒解,感謝!

  我母親昨天八十大壽,家里辦酒席,各種忙。所以我原本前天就向主管請假了,但是主管當時說公司現(xiàn)在情況比較特別,也比較的缺人手,如果我請假的話,公司的崗位就會出現(xiàn)空缺,這會嚴重影響到公司一天的運行。

  我當時也極力和主管強調了是我母親的大壽之日,可能主管當時表現(xiàn)的冷漠了一些,一直否定了我的'請假。我當時態(tài)度也算良好,一直希望主管幫我想一下辦法。畢竟是我母親八十歲生日,人已經到了老年,我這個做女兒的,怎么能空缺。但是主管冷漠的態(tài)度也讓我非常的失望,如果公司這么不通人情,那我還有什么必要遵守公司的規(guī)定呢?所以在昨天我就曠工了。

  今天來公司上班的時候,領導您找到我,問我昨天為什么不來上班,我當時肚子里也還有著一股怨氣。我說在前天的時候就已經向主管請假了,但是他沒有批,我沒有辦法才曠的工。后來在和您的交談之中,才發(fā)現(xiàn)主管昨天也和您說了我這個情況,但是假還是不能批下來,只能算曠工處理。好在你們昨天也沒有打電話質問我,不然本就忙碌的我就會更加煩躁了。我在這里也要感謝你們的關懷。但這次我沒有請到假就曠了工說到底是我的責任。但是這件事情我也是迫不得已而這么做的。

  我也很希望,下次公司可以考慮到員工的一些特別情況,我也知道公司現(xiàn)在是比較的困難,但是公司的建設不就是依靠員工們的共同努力的嗎?如果公司給予我一定的空間,我相信自己也愿意在這份工作上繼續(xù)努力。其次我也知道自己的錯誤,遵守公司規(guī)定是每個員工的職責,我這個不良好的表率是需要受到批評的,我也虛心接受大家的批評,我也認識到想要做好一份工作,可能需要我們舍棄一些東西,但我覺得這也是看個人?傊@次道歉我非常的認真,我也非常公司領導何主管可以和我化解這一場矛盾,往后的工作中,我會更加的努力,不會再出現(xiàn)這樣敗壞公司影響的事情了。

  此致

敬禮!

  檢討人:___

  20__年_月_日

曠工的檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  作為一名在公司工作了這么久的老員工,還犯這么低級的錯誤,是十分不應該的,我對不起領導平時對我的耳提面命,對不起公司給予我的優(yōu)秀員工的稱號,對其領導平時跟其他同事說要向我學習的話。我今天的行為是對公司紀律的公然挑釁,是到我優(yōu)秀員工稱號的抹黑,給公司的同事后背做出了不好的示范。這件事情的后果是十分嚴重的,如果我不能認真反省及時改正的話,甚至會帶回公司的其他的同事。也正是認識到這件事情的危害性,所以我在這里想公司、向領導對我無故曠工的事情,做出檢討,為我犯錯造成的后果承擔應該承擔的錯誤。

  今天上午曠工沒有來上班的原因是,昨天晚上家里的孩子突然發(fā)高燒,我和還在她媽媽連忙半夜開車把孩子送到醫(yī)院,醫(yī)院檢查了好一陣子才知道因為上一周我么出去踏青,被蟲子咬了感染了,所以才會高燒不退,甚至嘔吐。連忙辦理住院治療,急急忙忙忙活了一個班上,早上八點多孩子的少才慢慢退下去,不過一直沒有在睡著沒醒。一直提心吊膽著,都忘記了今天是周一要上班。一直到孩子醒過來,我們夫妻倆才有時間做一下洗漱。孩子媽媽收拾了一些衣服在醫(yī)院看孩子,一直到下午,我才姍姍來遲上班。

  我知道這件事情,我的選擇絕對是錯誤的,擔心孩子絕對是應該的,不過忙碌到忘記跟公司打電話、發(fā)短信之類的請假都沒有,絕對是不應該的。盡管跟公司、跟領導解釋清楚情況,領導肯定能夠理解我,但我還是覺得不好意思面對領導,身為部門的組長,公司的優(yōu)秀員工,自己都不能夠遵守公司的規(guī)章制度,又怎么能夠管理好下面的員工呢?現(xiàn)在事情已經做下,已經是違反了公司的`制度,讓領導對我的工作是失去了信任,我現(xiàn)在能做的,及時承擔我的后果并且改正,保證以后不再無故曠工不來上班了,及可能地彌補錯誤,不讓影響擴散下去。

  這件事請,我決定明天會在上班的時候跟大家解釋清楚情況,也會當眾向大家對這件事情做出檢討,讓大家能夠知道問題的重要性,希望大家不要學習我身上的毛病,我不想也不愿意,再看到同事們跟我一樣忽視公司的紀律規(guī)定而受到懲罰。

  身上的優(yōu)秀員工的稱號,我已經不配了,所以請領導收回。在來年,我會用自己的行動在拿回來!請領導再看重我!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

曠工的檢討書9

尊敬的XX領導:

  您好!對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。XX月XX日,由于XX,未能向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示,造成曠工XX天,嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經充分認識到了錯誤。

  通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律。擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:

  1、上交內容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其可能造成的后果。

  2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的'規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。

  3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。

  4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

  5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。 認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

  通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。

曠工的檢討書10

尊敬的園領導:

  關于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。

  我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位,違反了幼兒園的管理制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的.正常運行。對于我曠工的事情,按照幼兒園軟管理規(guī)章制度我接受園領導給我的懲罰。

  通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規(guī)章制度。努力將工作做好,有問題及時和園領導溝通,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

  加強學習,提高自身素質,保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

  此致

敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

曠工的檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  我是員工xx,因為自己的疏忽忘記請假,我很抱歉,現(xiàn)在特此寫下這份檢討書。

  作為一名在公司待了x年之久的老員工,公司的規(guī)章條例我是非常清楚的。但是由于我昨天一時的情急,忘記跟領導請假,導致了曠工。早在昨天下午,我便想要向公司請假,但是恰好那一天我們部的部長也請假了,所以我后來就將請假這件事情給忘記了。

  今天我的確是有要事在身,我的妹妹今天結婚,作為哥哥的我是肯定要參加這次典禮的,今天一清早我就起來了,為的就是看著我妹妹嫁出去,那時候我興奮過了頭,將請假這件事情全然忘記了。等到中午吃飯的時候,看到手機上十幾個未接來電,我才發(fā)現(xiàn)自己忘記請假了,當時的我簡直蒙了。我知道如果沒有請假會導致什么樣的后果。因為我所在的崗位負責的工作,在公司里目前就只有我一個人能夠把所有流程都做好做到位,所以如果有要事,一定要先請假,因為一旦我不在公司,還沒有請假的話是沒有人可以暫時代替去對接我的`工作的。

  因為我的疏忽,今天沒有請假,導致公司后來進來的客戶都很是氣憤和意外,給公司帶來了十分大的麻煩。但是因為今天是我妹沒人生中的頭等大事,公司的事情我就只能先放一放,所以很晚才向公司請假。等到下午忙完了回到公司,免不了遭到領導的批評,但是我也很積極的去聯(lián)系了那幾位客戶,在一段時間的談判之后,顧客又很滿意的離開了。

  因為這是我第一次犯這樣的錯誤,因為事情的特殊性,再加上又挽回了公司的損失,所以您這一次原諒我了,您將我這一次的處罰給免去了,但是出于對公司負責的態(tài)度,我還是決定寫一份檢討書給您,身為公司的重要員工,當然也要對公司負責,我知道領導十分賞識我,也重視我的工作能力,所以我才能夠被分配在這一崗位上,一直以來我都十分重視公司對我的這份信任。

  很抱歉今天給公司帶來的困擾,以后如果我有事情我一定會及的先給公司請假,畢竟不是每一次我都能夠幸運的解決麻煩。領導,我保證在今后的工作中更加認真細致,為公司創(chuàng)造更多的利益!請您原諒我這次犯下的錯誤,對不起!

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

曠工的檢討書12

尊敬的XX:

  我懷著自責、內疚的心情向你遞交這篇檢討,以深刻反省我在7月6日值班期間發(fā)生的錯誤。當日,由于我無度的貪玩,導致第二天精神不足,在動車上睡覺,到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。

  因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理,火警以及故障!

  我對于我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結果,因為我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給XX你帶來困擾,在此,我XXX向你做出誠懇的道歉。

  接受你的批評和教誨。我個人經過一天一夜的深刻反省。通過認真回顧錯誤,分析錯誤的原因!

  我認識到自身錯誤源于:貪玩,沒有時間觀念和不足夠的工作使命感,工作上不夠細心、認真。

  我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩(wěn)重的心理。所以這在一定程度上說明我對工作的.責任、經驗、能力是不足的。

  顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作,努力提高工作質量,主動為業(yè)主提供優(yōu)質有效服務!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

曠工的檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  不管是對于一名什么行業(yè)的員工來說曠工都是十分不對的行為,是十分惡劣的行為。而我作為一個每天接受著規(guī)章制度熏陶的酒店員工這次卻做出了這樣的事情,我感到萬分的愧疚和自責。在我剛剛來到酒店的時候領導您也就和我們強調過這些事情,并且要求我們每個人背下酒店的規(guī)章制度。我們也如實照做,可我在這次還是犯下了這樣的錯誤,把您之前的哪些教導和酒店的規(guī)章制度全部忘卻了。我想我或許不是一個足夠合格的酒店員工,如果是一個合格的酒店員工,一定是會在規(guī)定的時間待在自己的崗位上,即便是有著迫不得已的原因也會向領導請假。而我卻沒有做到這些,反而在本應該上班的時候并沒有出現(xiàn)在自己的工作崗位上,并且一直沒有出現(xiàn),仿佛忘記了自己是一名員工的事情。我現(xiàn)在也知道了自己的錯誤,在我本應該工作的時候就一定要好好的工作,而不是去做其他于工作無關的事情,這樣的行為既是對不起給我薪水的酒店,也是對我自己有著不好的影響。我的'這種行為也是對酒店其他員工造成了一定的影響,我希望領導您這次能夠嚴厲的懲罰我,既是讓我自己牢記住自己的這次錯誤,也是讓酒店的其他同事知道犯下這種錯誤有著多么嚴重的后果。

  其實我做出這次的事情也并不是我的本意,也是有著一些外界因素的影響,當然大部分還是我自己的原因,如果我能夠堅守住自己作為一名員工的底線,那么不管是什么樣的誘惑肯定都是無法動搖我的。當時中午休息的時候,另一名同事突然提議說距離下午上班還有一個多小時,要不去隔壁網(wǎng)吧玩把游戲。我一聽他這個建議也是有些心動,但是也害怕麻煩就拒絕了,但是他也是一直勸說我,沒有因為我一時的拒絕就放棄自己的想法,后面我也覺得他說的有道理,反正只是玩一會,快上班再回來那也沒什么事。之后我便和他一起去到了網(wǎng)吧,結果因為玩的太過入迷導致完全忘記了時間的存在,也忘記了自己下午還要上班的事情,等我們想起來的時候,已經來不及了。對于我自己做出了這樣的事情,我真的是感覺有些無地自容,居然真的有人會因為打游戲而導致自己曠工。我只能希望領導您能夠給我一次機會,我一定會改正自己的行為的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

曠工的檢討書14

尊敬的公司領導:

  自從5月份以來,我一直都因為父親的病和他的過世,沒有上班且沒有和公司領導好好的請假或認真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是公司領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的'要求,反而認為自己已經做得很好了。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司領導對我的信任,愧對公司領導的關心 。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,可我卻沒有和公司領導打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

  在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是單位同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到單位公司領導和同事的關心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向公司領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

  此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把單位的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎么能工作提高呢?為單位服務也只是紙上談兵了。因此,我已經深深意識到這件事對單位員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。

  這件事雖然單位并沒有深究,但這說明了單位的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘賈總及各位公司領導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作。

  檢討人:XXX

  20xx年XX月XX

曠工的檢討書15

尊敬的賈總:

  自從5月份以來,我一直都因為父親的病和他的過世, 沒有上班且沒有和領導 好好的請假或認真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導 對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心 .同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

  在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的'傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領導和同事的關心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

  此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此,我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。 這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作。

  檢討人:XXX

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