單位部門負(fù)責(zé)人檢討書

　　在有過錯的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫檢討書呢？以下是小編精心整理的單位部門負(fù)責(zé)人檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

單位部門負(fù)責(zé)人檢討書1

縣、市兩級各位主管領(lǐng)導(dǎo)：

　　在20xx年x月xx日中考專項治理噪音超音巡查過程中，我項目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出，作為項目負(fù)責(zé)人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：

　　一、對問題嚴(yán)重性的認(rèn)識不夠

　　我項目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為卓越明郡主要負(fù)責(zé)人，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認(rèn)真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查，誠懇接受上級領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見，并就相問題進行反思。

　　二、問題發(fā)生的根源。

　　1、思想認(rèn)識不到位。本人擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人以來，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認(rèn)識不足，沒有意識到問題的嚴(yán)重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢下，在思想認(rèn)識上沒有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。

　　2、工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使工地有無人開工心里沒數(shù);致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結(jié)果。

　　3、制度執(zhí)行不到位。一項新任務(wù)下來，項目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如同虛設(shè)，造成今日的局面。

　　三、落實的措施

　　1、提高認(rèn)識，全面認(rèn)真抓好以后上級部門下達的任務(wù)。對上級查出的問題，我們完全認(rèn)可，完全接受上級的處理意見，對上級領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項全面落實。避免類似問題再次發(fā)生。

　　2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題，在全面抓好紀(jì)律整治的.同時，認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項中心工作。并以此為契機，認(rèn)真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)。

　　3、強化措施，積極建立健全管理機制。通過上級部門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認(rèn)真吸取教訓(xùn)，認(rèn)真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。總之，我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。

　　相信上級領(lǐng)導(dǎo)給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考驗。

xxx

20xx年xx月xx日

單位部門負(fù)責(zé)人檢討書2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，一舉一動都代表著單位的形象。由于在平時的工作中，不能嚴(yán)格要求自己，缺乏時間觀念，未能及時參加單位組織的集體行動。今天借這個機會，我向單位的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，做出深刻的檢討。

　　20xx年xx月xx日，由于個人家中私事，我未能按照領(lǐng)導(dǎo)要求的時間，早晨6點40在政府集合，參加集體行動。我認(rèn)為這是主觀上在我頭腦中形成的自由散漫思想導(dǎo)致的結(jié)果，把個人的困難凌駕于單位組織原則之上，致單位全體干部的集體利益于不顧，致單位領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧，我對自己所犯下的這個錯誤感到痛心疾首。

　　遲到，對我個人來說是小事，對單位來說，卻是大事。此時此刻，我?guī)е鵁o比悔恨的心情想：如果單位每位參加行動的工作人員都像我一樣遲到，我們一天的工作干不完，工作計劃也完不成，進而影響了我們整個集體的形象，以致影響到全縣工程計劃的整體進度，最終必然導(dǎo)致整個工作出現(xiàn)重大失誤。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的.必然結(jié)果，這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺，在自己的工作態(tài)度上也。我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反單位規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化我的時間觀念。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【單位部門負(fù)責(zé)人檢討書】相關(guān)文章：

部門負(fù)責(zé)人辭職報告07-26

單位部門工作總結(jié)09-17

關(guān)于部門負(fù)責(zé)人辭職報告3篇12-18

建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人委托書08-20

單位打牌檢討書04-11

單位上班遲到檢討書02-23

單位職工違紀(jì)的檢討書07-27

單位部門年終工作總結(jié)09-12

單位員工上班遲到檢討書09-18