- 相關(guān)推薦
工作個(gè)人認(rèn)錯(cuò)檢討書
當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書時(shí)要表明改錯(cuò)的決心。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的工作個(gè)人認(rèn)錯(cuò)檢討書，希望對(duì)大家有所幫助。
工作個(gè)人認(rèn)錯(cuò)檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我是xx部門的xxx，由于我的工作態(tài)度不端正，給公司和同事帶來了非常不好的影響，對(duì)此我真的絕對(duì)非常的抱歉，懷著愧疚的心情，我寫下了這份檢討書，表達(dá)我內(nèi)心的歉意。
我對(duì)工作不認(rèn)真，沒有把那些事宜放在心上，導(dǎo)致了公司出現(xiàn)了如此大的紕漏，我的內(nèi)心感到一股難以言喻的.愧疚。錯(cuò)了就錯(cuò)了，錯(cuò)了就去承擔(dān)責(zé)任，我不想為自己的過錯(cuò)找借口，那樣只會(huì)讓我自己都看不起我自己，我只能向您保證，我絕對(duì)不會(huì)再犯下同樣的錯(cuò)誤。
這次的事情是我參加工作以來，犯的一次的錯(cuò)誤了，看著領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的臉上摻雜的些許失望，我感到震驚的同時(shí)內(nèi)心也越發(fā)愧疚，不斷的質(zhì)問自己：“為什么不認(rèn)真一點(diǎn)！”可時(shí)間不會(huì)倒退，不管我如何的后悔，曾經(jīng)的錯(cuò)誤也不會(huì)因此消失。
這次的事情讓我認(rèn)識(shí)到，是我生活的太安逸了，習(xí)慣了輕松的步調(diào)，對(duì)自己也沒有以前那么高的要求了。還記得離開學(xué)校剛剛上班的時(shí)候，我比任何人都要積極，就算完成了工作任務(wù)也要再把自己的工作檢查幾遍，對(duì)于公司的那些規(guī)章制度也是時(shí)時(shí)刻刻放在心上，不敢違背任何一點(diǎn)。可當(dāng)我習(xí)慣了這里后，我越來越多的時(shí)間放在了玩樂上，放在和同事的聊天里，當(dāng)初的那些目標(biāo)夢(mèng)想，在不知不覺里，全部遺忘在某個(gè)角落。
我以前就盼著能夠走出校園，走進(jìn)社會(huì)，闖蕩一番大事業(yè)，但事情沒有這么簡(jiǎn)單，走進(jìn)社會(huì)后我才意識(shí)到社會(huì)的殘酷。不是誰都能闖出一番事業(yè)的，但是我不能連那顆積極上進(jìn)的心都丟了，不能沉浸在一時(shí)的美好里。
幸好現(xiàn)在醒悟還不算太晚，現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到自己的不足還有悔改的機(jī)會(huì)，在以后的日子里，我會(huì)克服自己那貪玩懶散的性子，抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，慢慢培養(yǎng)些好習(xí)慣。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次的錯(cuò)誤，這次錯(cuò)誤所造成的損失，我自己會(huì)全部承擔(dān)。我不會(huì)要求領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在能夠?qū)ξ抑厥靶判�，我�?huì)用實(shí)際的成績來證明自己，但對(duì)于這次的錯(cuò)誤，我還是感到十分的抱歉，對(duì)不起那些相信我的人，你們對(duì)我的看法可能會(huì)因?yàn)檫@次的錯(cuò)誤而下降，但我保證，我以后一定會(huì)認(rèn)真工作，讓你們對(duì)我刮目相看。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作個(gè)人認(rèn)錯(cuò)檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉我之前用這樣的態(tài)度進(jìn)行工作，導(dǎo)致給工作帶來了非常不好的影響，實(shí)在是對(duì)不起。說實(shí)話，當(dāng)時(shí)的自己已經(jīng)對(duì)日常的工作非常的麻木，導(dǎo)致在工作中犯下了不少的錯(cuò)誤，引起了許多的不便。現(xiàn)在想起來實(shí)在是感到羞愧，自己作為xxx的一名員工，卻在最基本的工作中都犯下這樣的錯(cuò)誤，難道在更高的工作中就能做好嗎？
顯然這次的問題是我的.個(gè)人錯(cuò)誤，我要好好的反省自己的問題，對(duì)自己的錯(cuò)誤要有徹底的了解和分析，這樣才能更好的解決和改變自己的問題！為此，我對(duì)自己做了一次徹底的分析，大致對(duì)自己的錯(cuò)誤總結(jié)如下：
首先，自然是我的態(tài)度問題，這也是我工作中的首要問題。人們常說態(tài)度決定成敗，我也是認(rèn)同的，但是作為一名犯錯(cuò)的員工，我顯然是沒有在這上面做好。無論我們的能力怎么樣，如果在工作的態(tài)度上不擺正，就難以保證工作的質(zhì)量。而像我這樣的態(tài)度，更是嚴(yán)重的影響到了工作的正常進(jìn)行。不僅是對(duì)自己的影響，部門和公司也會(huì)受到影響。這樣的事情是絕對(duì)不允許的！
我應(yīng)該更清楚的認(rèn)識(shí)到，自己來到公司，是為了工作，為了給公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量！既然領(lǐng)了自己的那一份工資，我就該在工作上盡力去做好自己的本分。對(duì)于之前的工作態(tài)度我非常的抱歉。
其次，就是我的工作習(xí)慣方面�，F(xiàn)在工作的時(shí)候，我實(shí)在是太過依賴過去的經(jīng)驗(yàn)，只想著簡(jiǎn)單一些完成，也就是我在工作中的麻木！這不僅導(dǎo)致我在工作的時(shí)候沒能好好的檢查自己的工作，而且這樣的工作方式也很容易導(dǎo)致錯(cuò)誤發(fā)生。說到底這也是因?yàn)槲夜ぷ鲬B(tài)度中的散漫導(dǎo)致的，要是我能在工作中更上些心，多去努力一點(diǎn)，這樣的事情也是不會(huì)輕易的出現(xiàn)！
在工作中的麻木、馬虎，導(dǎo)致工作處錯(cuò)的可能有加大不少的紀(jì)律，做工作怎么能在這樣的“可能”上犯錯(cuò)？我們要做到的是像沒有錯(cuò)靠齊，而不是只是稍微的減少犯錯(cuò)的可能！
對(duì)于自己的這些錯(cuò)誤，我實(shí)在是感到非常的抱歉。沒能認(rèn)識(shí)到自己在工作中有這樣多的問題也是我的不對(duì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)的向我提出這些問題，我會(huì)好好的改正自己的毛病，做到認(rèn)真工作，為公司做出自己的貢獻(xiàn)！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作個(gè)人認(rèn)錯(cuò)檢討書3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我作為經(jīng)理，不僅沒有做好榜樣工作，還自己犯錯(cuò)，現(xiàn)在，我懷著忐忑、自責(zé)的心情遞交了檢討書，我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。
我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過，因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：
1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。
2、我沒有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3、我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對(duì)錯(cuò)誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己。
可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的.工作素養(yǎng)，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。
現(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì)。我在以后的生活中，我將堅(jiān)持不懈，改正自己得到錯(cuò)誤，爭(zhēng)取成為一位優(yōu)秀的員工。
此致
敬禮！
檢討書：x
20xx年xx月xx日
工作個(gè)人認(rèn)錯(cuò)檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
昨天因?yàn)槲业墓ぷ魇韬�，出現(xiàn)了一個(gè)很大的問題，雖然這個(gè)問題最后處理了，但是還是造成了一定的影響。對(duì)不起，因?yàn)槲业脑�，給酒店造成了損失，我感到非常的后悔和羞愧。我寫下這一封檢討書，向您檢討我的錯(cuò)誤，希望您能夠原諒我這一次。
我在酒店的工作是前臺(tái)，主要負(fù)責(zé)收銀、開房、退房等。昨天有一個(gè)顧客，他要的是商務(wù)房，是我們酒店比較好的房型之一，配置都比較的齊全，洗衣機(jī)、冰箱這些酒店不常見的電器都有。但我當(dāng)時(shí)也不知道在想些什么，錯(cuò)給顧客開成了標(biāo)準(zhǔn)間，只有吹風(fēng)機(jī)和電視這些常用的電器。顧客上去之后就發(fā)現(xiàn)不對(duì)，所以又下來問問。這個(gè)時(shí)候我才發(fā)現(xiàn)自己開錯(cuò)房間了，我當(dāng)時(shí)真的很害怕，不知道該怎么處理。
顧客當(dāng)時(shí)的情緒也比較不好，可能是因?yàn)樘v了，但又不能趕快的休息。我實(shí)在不知道應(yīng)該要怎么辦，只好把經(jīng)理您找了過來。您花費(fèi)了很大的力氣才把顧客安慰好，并給顧客打折，給顧客換了一個(gè)房間，并且親自幫他搬行李。顧客看到您這樣也沒有生氣了，接受了這個(gè)解決辦法。還好有您在，不然我真的不知道應(yīng)該要怎么辦了。對(duì)于一個(gè)酒店來說，形象很重要，不能有負(fù)面的消息。雖然這次也不是什么很大的錯(cuò)，但至少也會(huì)有影響，我相信那位顧客以后是不會(huì)再來我們這里了。
對(duì)不起，因?yàn)槲业氖韬觯瑢?dǎo)致了這個(gè)結(jié)果。我不知道要怎么樣才能給酒店挽回?fù)p失，但這次酒店損失的錢，就從我的.工資里扣，這是我應(yīng)該的，也是為了讓我記住這一次的教訓(xùn)，在以后的工作中更加的嚴(yán)謹(jǐn)，不要再犯這樣的錯(cuò)誤。平常我也是這樣的工作態(tài)度，只是之前沒有出現(xiàn)過問題，所以我沒有想著要改變。但這次之后，我一定會(huì)更加認(rèn)真的工作，檢查仔細(xì)之后再給顧客開房。我們前臺(tái)就相當(dāng)于酒店的臉面，必須給來這里消費(fèi)的顧客留下一個(gè)好的印象，讓他們以后有需要的時(shí)候再來我們這個(gè)酒店。這就要求我要更加嚴(yán)格的要求自己，不能出現(xiàn)差錯(cuò)，給顧客留下一個(gè)不好的印象。
我已經(jīng)知道了自己的錯(cuò)誤，我保證，以后絕對(duì)不會(huì)再犯了。我以后會(huì)以一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做好我的工作，不要再出現(xiàn)錯(cuò)誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作個(gè)人認(rèn)錯(cuò)檢討書5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近期，由于我的工作失職、出現(xiàn)疏忽導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
1、思想認(rèn)識(shí)不足
在工作上的沒有做到盡責(zé)，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
2、對(duì)待工作的態(tài)度還有欠缺
對(duì)于自己的這份工作，還沒有很是投入，更是沒有清晰自己應(yīng)該要完成的那份任務(wù)。
3、缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的.反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
作為一名服務(wù)員，對(duì)每一位客人都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極為客人的需求做貢獻(xiàn)，將自己的事情都完好的解決，不要有任何的拖拉。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
3、完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。
明確酒店的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，同事要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的頭功，明確自身還有什么需要提高的地方。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，在自己的崗位上充分的完成自己的分內(nèi)之事，加強(qiáng)與客人的溝通，承擔(dān)起自己應(yīng)該要承擔(dān)的事情。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
【工作個(gè)人認(rèn)錯(cuò)檢討書】相關(guān)文章：
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書05-16
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書10篇01-11
認(rèn)錯(cuò)檢討書03-21
認(rèn)錯(cuò)的檢討書01-17
認(rèn)錯(cuò)檢討書04-24
工作失誤認(rèn)錯(cuò)檢討書09-11
抽煙認(rèn)錯(cuò)檢討書04-26