沒有按規(guī)定程序請假檢討書

　　在有過錯的情況下，為了避免再犯，我們要認真地反思檢討，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編整理的沒有按規(guī)定程序請假檢討書，歡迎大家分享。

沒有按規(guī)定程序請假檢討書1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　x月x日，我因為沒有向上級領(lǐng)導請示匯報，當天需有事不能到達公司上班，在沒有請假的情況下，一天沒有去公司出現(xiàn)在自己的崗位上，導致我曠工一天，員工出現(xiàn)曠工現(xiàn)象是很嚴重的，作為一名公司的員工，應該要分的清楚事情的嚴重性，可我還犯了這樣的低級錯誤，實在不應該，我對自己的這一行為進行了深刻的反思，并寫此檢討書來向公司領(lǐng)導表達我的歉意和懺悔。

　　在沒有經(jīng)過上級領(lǐng)導的允許下，也沒有向上級領(lǐng)導報備的'情況下，擅自離開自己的工作崗位，這實屬是一個幼稚不負責任的行為，我沒有遵守公司領(lǐng)導的安排，我因為一己私情而擅自離開自己離開了工作崗位，不顧及公司和公司的其他同事，現(xiàn)在回想起來，我真的對我這一行為感到非常的自責。在入職的時候，人事就說了，公司規(guī)定的規(guī)章制度，在自己有私事要處理的時候，就要提前兩天向自己的上級匯報情況，事先請好假，不然就記曠工處理，曠工行為是公司抓的特別嚴的一項考核內(nèi)容。因為員工出現(xiàn)曠工情況，就是對自己工作不上心的一種表現(xiàn)，這表明了員工對待工作懶散的態(tài)度，在公司領(lǐng)導的嚴厲批評下，我決定要痛改前非，將自己的這一那想的太多給改掉。

　　我擅自離職的這一行為，不僅是不尊重公司領(lǐng)導的表現(xiàn)，更給其他的同事增添了許多的工作負擔，因為我沒有到達自己的工作崗位，屬于我的工作就沒有完成，公司就把我的工作任務安排給了其他同事，讓其他同事代替我完成了當天的工作，我覺得很抱歉，因為公司的每一位員工，每天的工作任務都很繁重，而他們還要替我來完成當天的工作任務，這給他們增添了很多的工作負擔。今天確實是遇到了事發(fā)突然的情況，沒有辦法與公司提前報備，但這并不是自己曠工的理由，我也應該在遇到突發(fā)事件之后，立刻向自己的上級匯報情況，所以這還是我自己處理不當，才造成這么嚴重的結(jié)果。

　　最后，希望領(lǐng)導能給我一個改過自新的機會，我一定不會再犯這樣的低級錯誤，名氣公司的每一條規(guī)章制度，承擔起自己工作任務的責任，不給其他的同事帶來麻煩。

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

沒有按規(guī)定程序請假檢討書2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　感謝您在百忙之中看我的檢討，我于x年xx月xx日下午因家中有事，沒有向您請示，就放心回家了，因各項工作都沒有做出妥善安排，直到x年xx月xx日上午才回來上班，在此期間沒有與公司領(lǐng)導聯(lián)系。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此，我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。現(xiàn)在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神，連最起碼的尊重領(lǐng)導的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領(lǐng)導及同事們帶來了多大的麻煩。

　　痛定思痛：我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性，我懇請各位領(lǐng)導能真誠的'幫助我提高認識，改正錯誤同時，我請求領(lǐng)導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

　　檢討人：

　　日期：

【沒有按規(guī)定程序請假檢討書】相關(guān)文章：

請假制度管理規(guī)定（通用13篇）11-15

違反規(guī)定的檢討書04-03

違反公司規(guī)定檢討書11-05

違反醫(yī)院規(guī)定檢討書09-13

沒有去值班的檢討書07-02

未請假的檢討書07-23

沒有寫政治作業(yè)的檢討書12-15

未請假曠工檢討書10-31

學生未請假檢討書03-27