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工廠員工打架檢討書

時(shí)間:2021-12-29 16:29:27 檢討書 我要投稿
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工廠員工打架檢討書

  在有過錯(cuò)的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,往往要寫檢討書來自我悔悟,請(qǐng)注意要帶著改錯(cuò)的決心去寫檢討書。問題來了,檢討書應(yīng)該怎么寫?以下是小編精心整理的工廠員工打架檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工廠員工打架檢討書

工廠員工打架檢討書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  于20xx年xx月xx日下午上班期間,我因與同是工廠辦公室人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。

  此番在公司打架,著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤,向您與當(dāng)事人作出道歉。 面對(duì)錯(cuò)誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會(huì)以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問題,努力上進(jìn)工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

  經(jīng)過這次事情,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈,特別是在工廠里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,認(rèn)認(rèn)真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會(huì)忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財(cái),工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石,雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平,生活中必須學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的`去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

  同時(shí)感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),讓我懂了很多知識(shí),讓我進(jìn)步了,也讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足,在此我保證再也不會(huì)發(fā)生此類事情。

  對(duì)于這件事情,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為工廠做出積極的貢獻(xiàn)。我懇請(qǐng)您的原諒!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工廠員工打架檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我和同事在宿舍沒有好好的休息,反而還因?yàn)橐恍┬∶芏蚣芰,我也是要?duì)于我這次打架的行為來做檢討,不能因?yàn)橐恍┬∶芏屯赂蛇@樣惡劣的事情,我也是以后要收斂自己的脾氣,必須和同事好好的來相處。

  其實(shí)矛盾的產(chǎn)生也是我的一個(gè)原因,本來完全沒必要發(fā)展成這樣的事情,但是我自己卻沒有控制自己的脾氣,并且這次打架也是大家都受傷了,可以說得不償失,不但是沒有積極的去解決問題,反而還加重了,打架這種方式也是解決不了矛盾的,并且我們也是成年人了,要更加的.懂得謙讓,不能遇到一點(diǎn)點(diǎn)的事情就想著用這種方式來解決。事情的發(fā)生,其實(shí)完全可以避免,在打架之前我也是和同事有一些口角,宿舍其他的同事其實(shí)也是勸阻了我們,不要說話那么難聽,而且平時(shí)也是在一個(gè)房間里相處,又是一起工作,沒必要說那些話,大家各讓一步就好了,但是其他的同事也是沒想到我的脾氣一下子就暴躁了,直接沖過去打架,也是沒有第一時(shí)間的阻止我們,不過后來也是同事們阻止了,才沒有讓我們的打架變得更加的惡劣,受傷是難免的,并且也是讓我意識(shí)到這次打架根本沒有任何的意義。

  宿舍其實(shí)大家都是休息的地方,要相互的諒解,多一些合理的溝通,其實(shí)說開了大家也是會(huì)聽的,不能想著用這種方式來解決,而且我也是挺對(duì)不起同事們的,畢竟是我挑起了的沖突,如果我稍微忍讓一下,并不會(huì)發(fā)生這樣的事情,以后我也是要在和同事的一個(gè)相處上面,多一些友善,有什么矛盾也是要盡量的避免,說出來,大家相互的理解,而不能自以為的覺得自己的方式是可以解決問題的,并且我也是不能和同事產(chǎn)生這種矛盾,大家在一起工作,在一起生活,其實(shí)也是挺有緣分的,既然在一個(gè)宿舍里面,還是要友好的,我也是向同事說聲抱歉,真的對(duì)不起,不該打架。

  領(lǐng)導(dǎo),錯(cuò)誤我也是清楚,不能這樣,要和同事和諧相處,以后也是避免發(fā)生這樣的事情,同時(shí)也是要好好的去工作,該休息的時(shí)候休息,不要做一些沒有意義的事情然后還和同事產(chǎn)生矛盾,這樣是非常不好的,我也是不該這樣。這次打架,讓我也是在同事之間產(chǎn)生了不好的影響,我也是以后要積極的去面對(duì),不在做這樣的事情,更友善一些。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工廠員工打架檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對(duì)不起,我犯下了如此嚴(yán)重的錯(cuò)誤,我此時(shí)此刻內(nèi)心感到十分的愧疚和后悔,這可能是我們工廠這么久以來發(fā)生過最惡劣的一起事件吧,這件事給工廠的同事們,造成了極其不好的影響,同時(shí)當(dāng)您給我說了打架的后果之后,我才知道這是我完全承擔(dān)不起的,按照規(guī)定我是要被炒魷魚的,但是我還是希望您能看在我日日夜夜為工廠工作的份上,也看在我是第一次犯且認(rèn)錯(cuò)態(tài)度十分的積極,您就勉為其難的原諒我這一次吧,萬(wàn)分感謝。

  事情的過程并不復(fù)雜,我是做產(chǎn)品包裝的,而同事xx是做產(chǎn)品組裝的,我的任務(wù)就是把他做好的全部進(jìn)行包裝好,但是最近幾天他的工作效率實(shí)在是底下,我今天也是有點(diǎn)心情不好,就跑去說了他幾句,但是他絲毫的不領(lǐng)情啊,還說我多管閑事,我一下子就抓著他的領(lǐng)子讓他組織好語(yǔ)言,給他再說一次的機(jī)會(huì),就這樣我們就在車間打了起來,后來聞?dòng)嵹s來的男同事把我們分開了,工廠是什么地方啊,這件事立馬就轉(zhuǎn)到了您的耳朵里。我承認(rèn)這件事是我先動(dòng)的手,但是我一切都是為了工廠的利益考慮啊,他做的慢也就直接導(dǎo)致我這面的出貨速度也慢,但是這并不能成為我打架的理由。

  一個(gè)巴掌拍不響的,這件事我說我沒有責(zé)任那時(shí)候不可能的,從您的辦公室出來之后,我是立馬就意識(shí)到自己的行為是有多的不恰當(dāng),一個(gè)工廠的同事,再怎么樣也不能這么的劍拔弩張,遇到矛盾我為什么沒有第一時(shí)間找領(lǐng)導(dǎo)解決呢,肯定處理事情的方式不會(huì)像我這么的.沖動(dòng)吧,我承認(rèn)這件事是我太沖動(dòng)了,要是我忍一下,多擔(dān)待一點(diǎn),多為同事考慮一下,怎么可能會(huì)發(fā)生這樣的事情嘛,這樣過激的行為是一個(gè)成年人解決問題的方式嗎?您說的很對(duì),都是一個(gè)車間的同事,整天抬頭不見低頭見的,把關(guān)系弄僵有什么好處呢。無(wú)論是我們當(dāng)中誰(shuí)打贏了都沒有任何的好處,說到這我還得感謝那些善良的同事們及時(shí)的把我們兩個(gè)拉開了,才至于我們沒有因?yàn)榇蠹沂軅,這算是萬(wàn)幸了。我現(xiàn)在才知道您字啊工廠員工守則里面的第一條是多么的重要,“員工們和諧相處,團(tuán)結(jié)友愛,共同發(fā)展”。我錯(cuò)了,作為這次事件的當(dāng)事人之一,我會(huì)主動(dòng)的跟對(duì)方道歉,尋求和解的,您放心,一定會(huì)處理好跟同事之間的關(guān)系,不會(huì)再給您添任何的麻煩。請(qǐng)您相信一點(diǎn),我的一切行為都是建立在為工廠尋求更好的利益上的,但是我這次的行為的確是太不應(yīng)該了,我會(huì)好好的反省自己的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工廠員工打架檢討書4

敬愛的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫下這份檢討書:我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤。但是我很慶幸!

  我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯(cuò),思想覺悟不高,當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒,情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。

  這次打架的主要原因是對(duì)于自己的日常行為的重視不夠。對(duì)于這一點(diǎn),我開始反省的時(shí)候并沒有太在意,但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認(rèn)識(shí)到了,這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我打架的重要原因。試問:如果我很重視自己的日常行為,我自己會(huì)隨意打架嗎?這個(gè)錯(cuò)誤也反映到了我平時(shí)沒有打架的時(shí)候。很多時(shí)候,往往我并沒有自始至終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?作風(fēng),這種行為雖然沒有擾亂同事,但是這對(duì)于自己來說,卻是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。對(duì)于工廠的每一條規(guī)矩都有公司的理由,我們作為員工就更應(yīng)該去認(rèn)真執(zhí)行,并堅(jiān)決不觸犯。

  錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動(dòng),和一時(shí)的想法,完全沒考慮到此事會(huì)造成多大影響。這也是不對(duì)的,公司是一個(gè)集體,大家不應(yīng)該只是想著自己,我這么做,害的不是一個(gè)兩個(gè)人,同時(shí),我這樣做,實(shí)際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來了很大的麻煩,領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙,還要分出心思來處理這件事情,平息影響。因此我感到十分對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)。是我的沖動(dòng)及心理上的不成熟,讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心。我在此真誠(chéng)地說:“領(lǐng)導(dǎo),對(duì)不起,請(qǐng)您們?cè)。?/p>

  其次,我打架的行為還是破壞工廠內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個(gè)大集體,每個(gè)人,每個(gè)員工都是公司的一個(gè)分子。我不應(yīng)該破壞它。

  再次,我這種行為還在工廠同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應(yīng)該是團(tuán)結(jié)的,互相工作,互相促進(jìn),而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的文化建設(shè)。同時(shí),也對(duì)工廠形象造成了一定損害,我只有認(rèn)真反思,尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源,認(rèn)清問題的本質(zhì),才能給工廠和自己一個(gè)交待,從而得以進(jìn)步。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)教育,我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性,領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我,愛護(hù)我,所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話,充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求,并保證不會(huì)在再有類似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事,我不會(huì)再這樣做。

  事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了,我們不只要積極主動(dòng)的交代錯(cuò)誤,向xx同事賠禮道歉。更要從中總結(jié)教訓(xùn),以這次打架事件作為一面鏡子,經(jīng)常檢查自己,作自我批評(píng)告誡自己,每當(dāng)沖動(dòng)的時(shí)候就要以此事警示自己,從根本上消除沖動(dòng)這一毛病。

  我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會(huì)發(fā)生這樣的情況。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工廠員工打架檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天,我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

  今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng),我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂疲寷_動(dòng)控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

  早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對(duì)不可以叫人,不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

  而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的'麻痹更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。

  經(jīng)過這次事情,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,認(rèn)認(rèn)真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會(huì)忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財(cái),工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石,雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平,生活中必須學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

  我要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!

  這次事件引起了不小的負(fù)面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,最主要的,我要對(duì)被我打傷的xx同事說聲對(duì)不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤,雖然一時(shí)痛快,但是失去了一個(gè)朋友,多了一個(gè)“敵人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工廠員工打架檢討書6

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo):

  于XXXX年XX月XX日下午上班期間,我因與同是廠里人員的XXX發(fā)生摩擦而大打出手。

  此番在廠里打架,著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤,向您與當(dāng)事人作出道歉。

  面對(duì)錯(cuò)誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會(huì)以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問題,努力上進(jìn)工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

  經(jīng)過這次事情,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈,特別是在廠里,作為廠里一員,不但有損工廠形象,而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,認(rèn)認(rèn)真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會(huì)忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財(cái),工作也一樣,和諧了,才能更有效的'工作。經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石,雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。

  XXX

工廠員工打架檢討書7

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)同事們:

  您們好!

  我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和工廠的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

  首先,請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡(jiǎn)單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯,因?yàn)轱埐藛栴}與食堂員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突,由于言語(yǔ)不快使我失去了理智,從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。

  事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍的!俗話說,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒有做到,事情發(fā)生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架,無(wú)論什么場(chǎng)合,什么原因,都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開始,領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對(duì)不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現(xiàn)無(wú)疑。

  正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來了。因?yàn)椋@所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問題的水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào),我深刻地認(rèn)識(shí)到了我的`錯(cuò)誤舉動(dòng)。。∥抑肋@次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我所寄托的希望。

  最后,我懷著萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對(duì)不起!同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰!至此事之后,無(wú)論在什么場(chǎng)合,遇到什么樣的人,我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會(huì)以理服人,如果真的無(wú)法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。

  最后的最后,我向領(lǐng)導(dǎo)保證,今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭!請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工廠員工打架檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很慚愧,身為一個(gè)步入了社會(huì)熔爐的成年人,在工作的地方居然跟自己的工作伙伴,自己的同事打了起來,甚至鬧的還挺大,讓我們兩個(gè)身上都帶了些傷。并且我們的行為給廠里面帶來了很不好的影響,相當(dāng)于是起了一個(gè)壞頭,破壞了我們廠內(nèi)努力工作,團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍和宗旨。

  我們身為工廠車間的員工,講究的就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作,因?yàn)樵诠S工作中,一個(gè)人的力量微乎其微,必須要大家一起來努力,將事情做好,將問題解決。所以在這樣的環(huán)境里,我們共同工作,互相幫助,大家的關(guān)系也都是非常不錯(cuò)的。下班以后也常常一起小聚一會(huì),享受一下工作后的美好閑暇。

  但是這次,也許是因?yàn)樘鞖馓珶幔不蛟S只是我們兩的心情都不太好,在話語(yǔ)間語(yǔ)氣就不太對(duì),太過于沖動(dòng)了才會(huì)從普通的口角演變成劍拔弩張的緊張事態(tài),并且在之后迅速的變成打架斗毆,整個(gè)過程速度之快讓邊上的同事都沒有反應(yīng)過來,我們兩個(gè)就已經(jīng)扭打到地上了,讓大家好一陣才拉開。

  我還在拉開的時(shí)候不小心傷到了拉我的xx,這在我清醒以后著實(shí)感到不好意思。畢竟大家好心拉開我,讓我們沒有出更大的`事,卻還挨了自己一下。

  再說與我打架的xx,其實(shí)我們倆的關(guān)系也不算差,雖然都是脾氣比較大的人,但我倆也都爽快,所以這次是真的意外,在事情結(jié)束后,我倆也就握手言和了,倒不會(huì)影響我們的在工作中的協(xié)同合作。

  但是雖然我們倆和好了,事情卻也沒這么容易結(jié)束,因?yàn)檫@個(gè)架一打就是嚴(yán)重事件,我們廠里多久沒有發(fā)生過這么惡劣的事情了。看上去這只是我們兩個(gè)人的個(gè)人所為,但是在此之前我們倆卻是在廠里,而且還是身具員工職責(zé)的上班時(shí)間,這情況自然會(huì)對(duì)工廠產(chǎn)生影響,若是公司不對(duì)我們處罰,有人模仿再犯了怎么辦?

  我也知道規(guī)矩的重要性,也認(rèn)為自己之前的行為確實(shí)是欠考慮,欠理智了。打起來就沒能顧得上工廠的立場(chǎng),現(xiàn)在只覺得對(duì)不起各位領(lǐng)導(dǎo)平日里對(duì)我們的教育和愛護(hù),所以之后廠里有什么處罰我們都愿意接受,作為一個(gè)反面例子展示給其他員工們看,讓我們廠里的風(fēng)氣更加好,讓我們的工作環(huán)境更加好。

  希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的魯莽,我也保證以后一定多想多思考,做事情不沖動(dòng),動(dòng)腦子,不再給您和工廠添麻煩了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工廠員工打架檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx車間的xx,在昨天晚餐后的時(shí)間,和同事因一點(diǎn)小事而起了沖突,最后還和他打了起來,在同事之間也是造成了不好的影響,同時(shí)這種打架行為也是不應(yīng)該發(fā)生在我們成年人的身上,作為成年人我們是有自己的思想,有自己的理智的,但是我昨天確實(shí)是沖動(dòng)了,而且做了這種很惡劣的事情,真的.對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)把我招進(jìn)來工作,也是要向被我打了的xx同事道歉,無(wú)論什么原因或者事情,打架都是不應(yīng)該的。

  其實(shí)事情并不是很大,就是我正在走著,而xx同事因?yàn)橛惺卤容^急,所以從我旁邊走過去,但不小心撞到了我,其實(shí)他當(dāng)時(shí)已經(jīng)道歉了,但聲音太小,我又沒聽見,所以我很憤怒,這人怎么這樣,不看路的嗎,于是說了他幾句,而且語(yǔ)氣也是比較的刻薄,xx同事當(dāng)時(shí)也是很不高興,畢竟我說的太難聽了,于是就和我吵了起來,結(jié)果我一時(shí)沖動(dòng),就打了他,然后他也回?fù)袅,我們就在那打了起來,還好當(dāng)時(shí)也是有同事在不遠(yuǎn)處的,看到我們打了起來,急忙過來拉架,不然都不知道我們會(huì)打成什么樣子。

  這件事雖然是他先撞的我,但是我說話的語(yǔ)氣也是太刻薄了,也難聽,所以才有后面的事情發(fā)生,我也是要負(fù)大部分的責(zé)任的,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)也是讓我清醒了過來,知道我這樣打架真的太沖動(dòng),太不應(yīng)該了。本來就是一件小事,我要是語(yǔ)氣好點(diǎn),或者并不是那么在意,其實(shí)根本就不會(huì)打架,而且同事雖然撞了我,但是其實(shí)并不疼,只是我當(dāng)時(shí)的情緒不太好。所以才會(huì)那么的沖,才會(huì)導(dǎo)致后來發(fā)生了打架的事情。我把本來可以避免的事情卻是沒有讓其避免,而是讓它發(fā)生了。

  現(xiàn)在我也明白,我真的錯(cuò)了,在上班的工廠里發(fā)生這樣的事情,影響也是很大的,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰我也是接受,明白這懲罰還算輕的,還讓我在工廠里面工作,要是嚴(yán)重點(diǎn)會(huì)直接開除我。今后我一定克制自己的情緒,不再打架了,也會(huì)好好的工作,不和其他同事去發(fā)生沖突,即使是別人對(duì)我怎么樣,我也要忍讓,盡量的和氣去解決問題,而不是用拳頭,那樣是不行的。

  領(lǐng)導(dǎo),今后我一定不會(huì)再犯錯(cuò)了,會(huì)把工作做好,在工廠里安分守己,不再做這種對(duì)工廠有影響,對(duì)同事不合適的事情了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工廠員工打架檢討書10

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo):

  此番在廠里打架,我確實(shí)是錯(cuò)了。在此我向您遞交這篇廠里打架的檢討書,以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤,向您與當(dāng)事人作出道歉,并且上報(bào)最新的思想狀況,提出改正辦法,爭(zhēng)取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。

  回顧錯(cuò)誤,當(dāng)天陰雨綿綿,我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火,莫名其妙地就對(duì)著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的'不滿,于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象,敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件,往嚴(yán)重了說也是觸犯了治安條例。

  面對(duì)錯(cuò)誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:

  從今往后,我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制,不再動(dòng)肝火,始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作,勤奮努力。

  最后,我懇請(qǐng)您的原諒!

  XXX

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