學期教學計劃范文
時間流逝得如此之快,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,請一起努力,寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編幫大家整理的學期教學計劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、指導思想:
以縣局和鎮(zhèn)聯(lián)校小學工作計劃為指導,以規(guī)范化建設為目標,以學生的文明禮儀及習慣的養(yǎng)成為核心,進一步提高德育工作的實效性;以教學質(zhì)量管理為中心,創(chuàng)出具有本校特色的教育教學經(jīng)驗;以校本研訓為主線,以“提高課堂教學實效性研究”為載體,全面提高教師的教育力;以教學常規(guī)管理為重點,依法治教,提高師德修養(yǎng);通過目標管理,強化質(zhì)量管理,提升辦學水平。
二、本學期的工作重點:
1、加強課堂教學研究,開展好骨干教師示范課和青年教師評優(yōu)課活動,提高課堂教學的實效性。
2、繼續(xù)深入推進教學改革,進一步創(chuàng)新、總結(jié)自己的教學特色。
3、加強班主任的管理和培訓,進一步探索學生自主管理模式。
4、繼續(xù)深入開展良好習慣習慣養(yǎng)成教育,提高學生的文明素養(yǎng)。
三、工作思路:
一個核心,兩個提高,三個確保。
一個核心:以教學質(zhì)量為核心,促進教學質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展。
兩個提高:提高德育工作的實效性;提高課堂教學的有效性。
三個確保:確保各年級各學科完成教學目標;確保教育教學過程管理落實到位;確保規(guī)范化學校建設有新發(fā)展。
四、工作目標:
1、教育教學
。1)加強德育工作,使小學生的德育評估合格率達100%。
。2)各科考試合格率達100%。其中統(tǒng)考科目成績?yōu)椋?/p>
一年級語文均分達全鎮(zhèn)第四名、合格率達100%、優(yōu)秀率達20%以上,綜合名次達全鎮(zhèn)第四名;數(shù)學均分達全鎮(zhèn)第四名,合格率達100%,優(yōu)秀率達20%以上,綜合名次達全鎮(zhèn)第四名。
二年級語文均分達全鎮(zhèn)第一名,合格率達100%,優(yōu)秀率達30%以上,綜合名次達全鎮(zhèn)第一名;數(shù)學均分達全鎮(zhèn)第1名,合格率達100%,優(yōu)秀率達40%以上,綜合名次達達全鎮(zhèn)前1名。
三年級語文均分達全鎮(zhèn)第5名,合格率達100%,優(yōu)秀率達30%,綜合名次達全鎮(zhèn)第5名;數(shù)學均分達全鎮(zhèn)第5名,合格率達100%,優(yōu)秀率達30%,綜合名次達全鎮(zhèn)第5名;英語綜合名次達全鎮(zhèn)第5名;綜合科目綜合名次達全鎮(zhèn)第5名。
四年級語文均分達全鎮(zhèn)前3名,合格率達100%,優(yōu)秀達25%,綜合名次達全鎮(zhèn)前3名;數(shù)學均分達全鎮(zhèn)第3名,合格率100%,優(yōu)秀率30%,綜合名次達全鎮(zhèn)第3名;英語綜合名次達全鎮(zhèn)第3名;綜合科目綜合名次達全鎮(zhèn)第3名。
五年級語文均分達全鎮(zhèn)第2名,合格率達100%,優(yōu)秀率達40%以上,綜合名次達全鎮(zhèn)第2名;數(shù)學均分達全鎮(zhèn)第3名,合格率達100%,優(yōu)秀率達30%,綜合名次達全鎮(zhèn)第3名;英語綜合名次達全鎮(zhèn)第5名;綜合科目綜合名次達全鎮(zhèn)第3名。
六(1)班語文均分達全鎮(zhèn)第1名,合格率達100%,優(yōu)秀率達45%以上,綜合名次達全鎮(zhèn)前1名;數(shù)學均分達全鎮(zhèn)第1名,合格率達100%,優(yōu)秀率達40%,綜合名次達全鎮(zhèn)第1名;英語綜合名次達全鎮(zhèn)第2名;綜合科目綜合名次達全鎮(zhèn)第1名。
六(2)語文均分達全鎮(zhèn)第2名,合格率達100%,優(yōu)秀率達45%以上,綜合名次達全鎮(zhèn)第2名;數(shù)學均分達全鎮(zhèn)第1名,合格率達100%,優(yōu)秀率達40%,綜合名次達全鎮(zhèn)第2名;英語、綜合等參加統(tǒng)考的科目名次均要達到全鎮(zhèn)前2名。
(3)小學生體育合格率達100%。
。4)小學生的綜合實踐能力、相應勞動技能達到培養(yǎng)發(fā)展。
。5)加強學生心理教育、安全衛(wèi)生教育、法制教育,促進學生身心健康成長。
。6)繼續(xù)開展學生行為習慣養(yǎng)成教育活動,提高教育效果。
3、課改實驗
。1)全員參與課程改革實驗,積極參加各級課改培訓,嚴格按照課改要求開全上好各類課程。
(2)加強校本資源的開發(fā)和利用,堅持搞好校本教研。
(3)繼續(xù)搞好課題實驗。
4、教師隊伍建設
(1)加強教師學歷提高進修的監(jiān)管,力促本校45歲以下教師參加和完成小學?埔陨蠈W歷進修。
(2)繼續(xù)加強對青年教師的教學常規(guī)、班級管理、教材處理、教科研能力等方面的培育提高。
5、加強安全衛(wèi)生教育,確保學校師生人身、財產(chǎn)安全無事故。
五、主要工作任務及措施:
。ㄒ唬┳龊谩叭、四促”工作,不斷深化教學常規(guī)管理。
、薄叭保阂皇且龑Ы處熣J真學習《義務教育法》嚴格按小學管理規(guī)程去做,堅持每天一小時的體育活動時間,不加重學生的課業(yè)負擔,尊重學生的人格,增強依法治教、依法執(zhí)教的意識。嚴禁體罰與變相體罰;嚴禁給學生留大量機械重復的家庭作業(yè)。二是典型引路,樹立教師中的班務管理典型和課堂教學典型,促其發(fā)揮骨干帶頭作用和輻射作用;三是課改引深,在不斷學習、探索和總結(jié)課改經(jīng)驗的基礎上,進行梳理反思,對部分內(nèi)容進行細化、分化,提煉精華。
2、“四促”一是以課促教,重課堂教學過程和當堂檢測效果,做到:教的有效,學的愉快,考的滿意;二是以幫促教,采取師徒結(jié)對活動,師傅每位學期聽課不少于8節(jié),徒弟每學期不少于5節(jié)。在聽課上做到三個一:找出一個亮點,指出一個缺點,提出一個建議。三是以考促教,重視學科知識各階段的評價,周考、月考和期中、期末考試相結(jié)合;四是以評促教,進一步規(guī)范各項管理制度,定期檢查教師的備課、聽課記錄、學生的作業(yè)評價等,并及時進行總結(jié),對教師的工作進行全面、細致的評價。
(二)以“提高課堂時效性”為目標,深入推進洋思工程,創(chuàng)學校特色。
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