有效教學讀書心得
當我們備受啟迪時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編精心整理的有效教學讀書心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
有效教學讀書心得1
學習了夏老師提供的資料《如何提高故事教學的有效性》,我感觸頗深,故事教學是幼兒園教育中的一種重要手段,開展故事教學對于培養(yǎng)幼兒良好的品德、提高幼兒的語言表達能力、豐富擴大幼兒的知識面具有積極的促進作用,而要真正發(fā)揮這些作用必須采取恰當?shù)姆椒、遵循正確的原則。幼兒園的`故事教學內容廣泛,不僅包括生活故事,還包括童話故事、寓言故事、神話故事、科學幻想故事等。它是幼兒園教育必不可少的組成部分,對兒童的發(fā)展具有重要的作用。
第一,通過閱讀資料我明白了故事教學的重要手段及要領,如:明確開展故事教學的目的,然后對幼兒實施良好的品德教育、提高幼兒的語言表達能力,故事教學的作用還可以豐富幼兒的知識,培養(yǎng)幼兒的學習興趣,興趣和動機的激發(fā)在幼兒的學習中至關重要。因為幼兒的學習在很大程度上是由好奇心與興趣誘發(fā)的。只要是適合幼兒的故事,他們肯定會興趣盎然、聚精會神地去聽或去閱讀,從而使其形象思維與創(chuàng)造性聯(lián)想得到充分的調動。
第二,通過學習,我了解到幼兒故事教學活動的組織方法和注意要點,要組織兒童故事教學,可以將情景游戲、課堂表演、口語交際、環(huán)境沉浸等多種形式貫穿于教學中。
第三,通過請教老教師,我知道了開展兒童故事教學應注意的問題:例如如何選擇故事,如何設計故事教學中的活動,引入競爭機制,激發(fā)幼兒參與活動的熱情等等。
總之,在幼兒園開展故事教學活動,要以幼兒為主體,以興趣為中心,從幼兒的心理和生理特點出發(fā),遵循幼兒語言發(fā)展的規(guī)律,改變傳統(tǒng)的學習方式,讓幼兒通過體驗、參與,生動活潑地進行學習。
有效教學讀書心得2
讀有效教學最需要什么這本書不能說讀的很懂或則很細吧就先談一下對自己感觸比較深的幾點來談談。
在體育課堂學習的學習興趣至關重要,俗話說興趣是最好的老師,然后學生的體育興趣不是天生的,而是在后天的體育學習實踐中形成和發(fā)展的。
一、利用學生的成就感培養(yǎng)其興趣
在體育課堂中如何讓學生體會成功就是使得學生有成就感的方式,這種成就感是學生在體育課堂和課外學習運動技能中得到提高,如果一味的降低練習難度反而使得學生會對體育喪失興趣,學生在運動技能的學習上有成就感,就會樹立體育學習的信心,同時也能認識到自己的不足,有自己趕超的目標和繼續(xù)學習的.動力。他們便有動力克服體育學習中的困難自然而然對體育產(chǎn)生興趣。
二、安排適宜的運動負荷培養(yǎng)學生學習的興趣
體育課堂的最大特點就是學生要承擔一定的運動負荷,當學生適應了一節(jié)課中的運動負荷之后就會體會到身體運動后的愉悅感,在學生平時繁重的學業(yè)壓力下,體育課適當?shù)倪\動負荷是學生對體育課產(chǎn)生好感的重要因素。
三、利用學生在體育課中獲得的認同感培養(yǎng)其興趣
教師或是學生對另一位學生的認同是對其繼續(xù)學習的莫大鼓勵,課堂上的一次良好表現(xiàn),一次出色示范獲得老師的肯定,在運動競賽中出色的表現(xiàn)得到同學們羨慕的眼光,這些都是給學生的鼓舞,也會進一步增強學生學習體育的興趣。
四、營造和諧的人際交流空間培養(yǎng)學生的興趣
在文化課的學習中學生之間的交流是受到限制的,而體育課堂恰恰相反,給了大家一個相對交流自如的氛圍,再通過合理的體育教學組織方法來設計課堂,有意識的增強和利用這種交流,可以讓學生更加體會交流和合作的的樂趣,這既利于學生體育興趣的培養(yǎng)也有利于學生社會適應能力的提高。
第一階段:研究“基于教學目標分解的教學評價”主要研究新課程內容實施效果的課堂評價”;
第二階段,研究“促進教師教學行為的課堂教學評價”,主要研究如何評價教師的教學行為;
第三階段,研究“如何評價課堂教學的達成度”,主要研究學生的課堂教學中學生學習的效果。
崔教授的專著內容翔實,案例豐富,是一本貼合教師實踐經(jīng)驗的好書,除了課堂教學評價的內容之外,還有很多值得我們研讀和反思的精彩論述,今后我還將不時重溫,不斷獲取新的實踐靈感。
有效教學讀書心得3
今年暑假我閱讀崔允漷教授主編的《有效教學》,本書分別從“什么是教學——怎樣教得有效——怎樣教得更好”三方面,闡述了教學活動的有效性。他所提出“有效教學”主要是把學習還給學生,教師主要起到引導、維持與促進學生的進步或發(fā)展。也就是說,學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的唯一指標。
下面所談內容是我學習《有效教學》思考心得。
要還學生以民主,用討論激活課堂氣氛。崔允漷先生說,要盡可能鼓勵學生集體活動,并給予客觀的表揚與批評。在課堂教學中我往往對學生要求高,總感覺學生知道的太少,于是,不自覺地急于把知識直接教給學生,而忘記了給他們時間讓他們去思考討論。這樣以來,學生少了思考的時間,被動的接受教師強塞來的知識,學生自然對強塞來的知識就有了抵制情緒。現(xiàn)在想來,無論如何,教師在一節(jié)課上是至少要給學生一次討論的`時間的。
例如在英語閱讀教學中,由于我的操之過急,把文本知識填鴨式的灌輸給學生,使得他們疲于學習。在《有效教學》的指引下,我不斷成長與進步。于是,我嘗試著讓學生四人一組進行討論。在活動中,我發(fā)現(xiàn)課堂氣氛頓時就多了些生機。他們討論后,我再給以小結和板書,學生的印象也更加深刻了,而我要講的內容也變得少而精了。是啊,學生是充滿了活力的,還他們以民主,經(jīng)過他們思考后再給以引導幫助,質和量都會提高。所以,永遠不能剝奪學生民主的權力。
因此,從《有效教學》中了解了課堂氣氛的重要,讓我驚恐萬分。于是,在備好內容的同時,我總要考慮學生會出現(xiàn)的反應,如果是下午第一堂課,更應該設計好活躍課堂氣氛的方法,因為這時的課學生容易犯困,我得打消他們的困意。像這樣經(jīng)過多次思考,方敢確定自己備好了課,才敢走進課堂。
我希望我們每位老師都盡量去認真?zhèn)湔n備學生,盡量讓自己的每堂課學生都愛聽,盡量達到積極課堂氣氛的幾項指標。我想這樣的結果,不只是學生會愛上課堂,愛上老師,老師也會受感染,而愛上課堂,愛上學生!
有效教學讀書心得4
課改從倡導“有效課堂”到“有效學習”,教育的本質越來越清晰化,教育是以學生為主體,以獲得能力,提高素養(yǎng)為目的。把主要依靠“教”轉化為依靠“學”。教學論專家斯卡特金所指出的:“我們建立了很合理的、很有邏輯性的教學過程,但它給積極情感的食糧很少,因而引起了很多學生的苦惱、恐懼和別的消極感受,阻止他們全力以赴地去學習。”有效學習是指符合教育、教學原理的學習,比如掌握一定的學習方式,培養(yǎng)了正確的邏輯思維,理解了知識之間的聯(lián)系從而建構了自我的知識體系,因此花更少的時間,學到更多、更好,給學生帶來積極樂觀的學習體驗。當然學生逐步形成有效學習的方法,離不開教師在課堂上的有效培養(yǎng)與指導,所以有效學習需要教師重新審視教育理念,轉變課堂模式。
最近幾年學校一直在倡導“以任務驅動教學”的課堂模式來促進學生的有效學習。它是一種建立在建構主義學習理論基礎上的教學模式,以解決問題、完成任務為主的多維互動式的教學理念。提倡以教師為主導,以全體學生為主體的教學活動,倡導探究、體驗、實踐、參與、交流和合作的學習方式。教師根據(jù)教學目標把課堂活動任務化,以任務為核心,把教學內容巧妙地設計隱含在任務中。不少老師響應并應用這種新的課堂模式,我也想嘗試,事先做了案頭工作,閱讀了相關書籍,其中賈志高的《有關任務型教學法的幾個核心問題的探討》給了我不少啟示,下面結合談談自己的體會與做法。
一、“以任務驅動教學”的流程
(一)合理設定任務
“任務”的提出是最重要的,關系到一堂課的成敗。設定的“任務”可以是具體的知識學習,與知識有關的實際問題、創(chuàng)新發(fā)明等;可以在課前布置為課堂做準備,在課堂中布置進行,或者課后為了延伸拓展而布置等。任務應具有挑戰(zhàn)性,對學生有提升價值,能讓學生體驗到成功。由易到難,層層深入,形成由初級任務向高級任務以及高級任務包含初級任務的循環(huán),應盡量避免那些環(huán)節(jié)過多、程序過于復雜的任務。明確表述任務的目標、主體、活動形式,易于學生理解,可以通過教師口述、課件播放或發(fā)給學生任務單,比較而言,任務單可以留下上課的思路,因此公開課上,教師常常喜歡采取這種形式。
設定任務時,首先教師根據(jù)教學目標,將教學內容分成有邏輯順序的幾部分。然后結合學生的知識背景、已有思維與能力,將教學內容蘊涵在任務之中,依據(jù)綜合性、分解性與實踐性的原則精心設定每部分的“任務”,設計的任務不僅注重教學上連貫,注重達到教學目標,而且還要考慮是否有益于學生的有效學習。
1、綜合性原則
傳統(tǒng)的課堂將知識點按序傳授,很少全方面考慮。現(xiàn)在我們通過“任務”將學生已學的內容與將學的知識,將能力、思維的培養(yǎng)都綜合進去,“任務”起到了在它們之間鋪設適當臺階,激發(fā)學生興趣的功效。當然,教師要根據(jù)學情,綜合把握學生的已有水平與潛在水平,切實了解學生會做什么,還能做什么,適當?shù)匾龑W生在力所能及的范疇去設計學以致用的任務。
2、分解性原則
有些“任務”難度大,教師就需要將“大任務”分解成有梯度、有邏輯的“子任務”,層層推進,最終解決“大任務”,獲得新知。否則學生由于任務艱巨無從下手,產(chǎn)生畏縮,以致失去興趣。在“大任務”下設定“子任務”,是考慮到學生已學的內容與將學的知識有一定的能力、思維距離,通過“子任務”鋪設了幾級適當臺階,讓學生可以達到。
3、實踐性原則
具有實踐性的任務可以激活學生,動手、動腦,學習方式從被動聽、練變成了主動做、想。課例一中畫原子模型,課例二中動手實驗,課例三中應用知識分析馬鈴薯的繁殖都體現(xiàn)了“任務”的實踐性。考慮到課堂時間有限,可以將實踐性任務前置到課前準備,或者延至課后作業(yè)。
(二)確定活動形式
“以任務驅動教學”屬于以學習為中心的教學法,符合青少年的認知特點,他們對新知識缺乏感知和表象,不可能形成屬于自己的知識,即使可以形式地記住一些東西,也只是假性的、短暫的,所以需要通過活動去習得新知識,遵循“先行后知”的行知律。
完成任務的活動形式靈活多樣,可以獨立完成,也可以小組討論,實驗、調查、查閱資料、家庭活動、野外觀察等等,但是都要考慮到學生的主體性、主動性、有效性,使全體學生在任務驅動下實現(xiàn)人人學習,全員完成學習任務,實現(xiàn)總體教學目標。學生通過活動不但履行任務,掌握知識,還增強了興趣,開拓了思維,提升了科學素養(yǎng),包括增強了語言表達能力,動手實踐能力,歸納概括能力,與他人合作能力等方面。當然課堂上最明顯的形式就是小組活動,小組活動包括討論、合作實驗和互查互評等,每個人的思路、想法不盡相同,交流不僅取長補短,還會激活創(chuàng)新。
(三)及時反饋與評價
在完成任務過程中,教師還要及時關注學生對任務的反饋,調節(jié)任務的難度,保證整個教學進程活而不亂、有序高效的進行,爭取讓學生順利完成。
“以任務驅動教學”強調學生的自主發(fā)展,教師與學生不再是且牽且行,課堂開放了,學生的自由度增大了,對學生的評價標準也多樣了,不同層面的學生有不同的學習目標。教師要以賞識的眼光,本質的觀察,商討的口吻,對學生進行及時的評價與鼓勵,學生只要努力了,與自己比較有了進步,教師就應該給予及時的肯定和評價,讓每個學生體驗到成功,增強自信心。尤其當學生有創(chuàng)新的想法時,教師要大力贊賞。
評價時不僅要看到學生的優(yōu)點,也要委婉指出學生的弱點,促進學生更好完成任務。還要讓學生參與評價,反思自己的不足,或者是對活動的改進,取長補短,既調動了學生的積極性,又培養(yǎng)了創(chuàng)新精神和合作意識。
二、“以任務驅動教學”中應理清的`關系
(一)任務與教學的關系
“以任務驅動教學”并非指一堂課中穿插了一兩個活動,也并不指課堂上堆積一串毫無關聯(lián)的活動。一堂課的若干任務或一個任務下的若干子任務應是相互關聯(lián)、具有統(tǒng)一的教學目的或目標指向,呈現(xiàn)“任務鏈”或“任務系列”的形式,每一任務都以前面的任務為基礎或出發(fā)點,這樣每一課或每一教學單元的任務系列構成一列教學階梯,使學生通過有效學習一步步達到預期的教學目的。所以說,任務總是服務于教學,與課堂協(xié)同發(fā)展的。在任務設計中,要避免脫離教學的偽任務,將問題簡單改成的偽任務。
當然也不是任何教學內容都適用“任務驅動教學”,比如學生對基本概念、基本操作等尚沒有任何相關的知識和經(jīng)驗,就不適宜使用任務驅動教學。
(二)教師與學生的關系
在“以任務驅動教學”中遵循教師為主導,學生為主體的教學原則,教師是任務的設計者和組織者、完成任務的監(jiān)督者,是學生的助學者,有時還是學生活動過程中的“伙伴”。學生是知識的主動構建者,沿著“任務鏈”有效學習,變被動地接受知識到主動地尋求知識。
教無定法,“以任務驅動教學”課堂特色是以任務組織教學活動,引導學生去發(fā)現(xiàn)、思考問題,尋找解決問題的方法。學生在履行任務的過程中領會了學習的目標,掌握了知識,改進了學習方式,培養(yǎng)了自主學習的習慣,提高了解決問題的能力,還獲得情感體驗,形成積極的學習態(tài)度,因此促進了有效學習。
有效教學讀書心得5
我認真讀了《有效教學和諧課堂》這本書,從這本書中我獲益匪淺,不僅知道了有效教學的含義,也同時意識到有效教學對于教師來講在新課程教學當中它有著很多實際的意。
有效教學首先體現(xiàn)在有效備課上,第一備目標。在教學中,教師僅僅關注"雙基"目標,忽視其他目標的達成,這是遠遠不夠的。因為學生,是活生生的人,他們有自己的思想,有自己的.情感,他們需要關心,更需要尊重,所以情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)和知識同樣重要。但是作為一名小學教師,除了關注學科本位目標,更要關注學生個體生命成長的目標。
第二備教材。"不是教教材,而是用教材教。"教師要認真閱讀教材,努力做到真正把握教材,可以從以下幾個步驟展開:一是讀懂教材,明確各部分教學內容的內在聯(lián)系;二研究教材,研究每個單元和每節(jié)課的教學重點和難點;三是吃透教材,把教材中的知識結構轉化為教師自己的學科認知結構。
第三備學生。在實際的教學中,僅僅從自己對教材的把握和理解去設計教案,而忽視學生已有的知識儲備和生活經(jīng)歷,會出現(xiàn)課堂教學效率低下,失去實效。所以說只有關注學習起點,才能讓課堂教學更有效?梢詮囊韵聨讉方面入手:一是課前調研,了解學生已有的知識基礎和生活經(jīng)驗;二是抓準切入點,學生學習必須建立在學生認知發(fā)展水平和已有經(jīng)驗基礎之上;三是親歷過程,關注學生親歷將實際問題抽象成數(shù)學模型并進行解釋與應用的過程。
有效教學讀書心得6
剛拿到《有效教學》這本書時,說心里話并沒有在意,下定決心認真看后才發(fā)現(xiàn)這本書真奇妙,寫的都是實實在在的教學方法,對自身的教育教學確實是深有幫助,讓我獲益匪淺。
首先是有效備課。在本章節(jié)中,提到了一些怎么樣備課才實用的一些意見和做法,在我看來很有道理,比如說在怎樣解決“備課”“上課”兩張皮的問題上,書本上的闡述就很有道理:說備課的方式并不重要,重要的是教師的鉆研、思考,詞語合適的教學方式及手段以達到好的效果。作為教師,首先應整體把握初中階段教學的總目標和各年級階段的目標,這樣備課才能有的放矢。把握了總目標和各年段目標,教學低段的備課可“高瞻遠矚”,中段的備課應“瞻前顧后”,而高段備課在沖向總目標的同時能“居高臨下”,這樣能注意個年段間的知識銜接,避免“各自為陣”的盲目性。如果把總目標和年段目標看作“面”,每篇文章看作無數(shù)個“點”,點面結合,就能達到實用、高效。另外在教學方法的預設上,我們如果能從目標、核心環(huán)節(jié)、練習、板書、變化等多方面考慮備起,并且多參與有效的集體備課,那么對于我們自身教育教學水平來說將是一個很大的提升。
其次在有效指導方面,要適時;適度;適當;適合;適應。要因材施教,區(qū)別對待,“一把鑰匙開一把鎖”,也就是在教學中,從學習目標的確定到教學內容的選擇,從教學手段的安排到教學語言的'運用,都必須從學生的實際出發(fā),做到有的放矢。
第三作為一名教師我們要善于反省。這話說起來有些老生常談,因為平時我們也做了,也寫反思隨筆了,也知道自身的長處和短處,但真正領悟到其精髓的,感受到反思帶給自己的快樂與成長的又有多少呢?所以要想真正提高,我們還要不斷地終身地去學習、去反思、去換位思考。這是一個不斷的自我監(jiān)督、自我調節(jié)、自我激勵、自我強化的過程。
從現(xiàn)在開始,我要樹立有效教學的理念,強化有效教學的意識,在反思、自查中提高自己的育人能力和教學水平。時刻提醒自己在每節(jié)課后自己主動反思:課上哪一個環(huán)節(jié)啟發(fā)了學生?哪一部分是教學中的亮點?哪一部分教學效率高?下節(jié)課如何改進…… 主動把有效教學理念、有效教學策略落實到教育教學工作中。
有效教學讀書心得7
有效!是我們教學的一種境界。可有一個專家調查卻發(fā)現(xiàn):目前中小學教師的無效勞動大約占50%。雖然有一點夸張,但有一點可以肯定,那就是無效教學的普遍存在。我們教師日日夜夜,勤勤懇懇,累得疲憊不堪,換來的卻是教學的無效,想想,也可悲。在書中有這么一個案例,二年級數(shù)學老師給學生提出了一個數(shù)學題,讓學生分組討論,可討論的結果讓老師苦笑不得,合作學習成了腦筋急轉彎。這說明學生如果根本沒有討論的能力,或沒有討論的興趣,那最后的教學就是無效的。
由于教學效益檢測的滯后性和課堂教學的模式化,無效教學往往被忽視。如果說無效教學是漠視的盲區(qū),那低效教學卻是無奈的現(xiàn)實。“時間+汗水”“日光+燈光”,這種低效的學習方式既傷害了老師,也加重了學生的負擔,現(xiàn)在學生的學習時間普遍過長,學生的作業(yè)屢減不輕,弄得學生苦于應付,根本沒有時間進行課外閱讀。這樣的學習效果封閉了孩子的.活躍的思維,阻礙了孩子的發(fā)展。
當然教學的低效跟老師的本身素質有關,但不能全責咎老師,老師也很無奈。學校的大考小考不斷,甚至把這些考試成績跟老師的收益掛鉤。真是老師教得苦,學生學得苦。我們不僅發(fā)出吶喊“再也不能這樣過”,可是社會的考核制度就是如此,普遍的校園學習文化是這等模樣,教學的低效和無效還將繼續(xù)存在。無奈,又無奈!
有效教學讀書心得8
開學初期,工作忙碌,匆匆忙忙讀完《有效教學》,卻只能算讀了半本書,因為只是讀了其中的小小的一部分,卻是讓我受益匪淺。
作為一個剛剛參加工作半年的青年教師,對于現(xiàn)在的我來說,有效教學只能算是一種并不遙遠的奢望。說它是奢望一點也沒錯,現(xiàn)在的我在課堂上只能夠把課堂流程很順利的進行下來,卻不能達到讓人很滿意的所謂的有效教學。但是說它是并不遙遠的卻也是言之有理,借著學校實行翻轉課堂課改之際,我的教學水平有了突飛猛進的進步,我相信,教學不僅僅是我的目的,有效教學才是我的最終目標。
捫心自問,在看這本書之前,對于教學我一直是處于盲人之際,摸摸索索小心翼翼的前進,生怕碰到懸崖深淵讓自己一不小心就陷入了危險的境地。下錯的'棋子還有悔棋的余地,可是對于學生來說,學習知識的機會如果被這樣破壞,該是怎樣的懊惱悔恨。
可是在看了這本書之后,讓我有了種茅塞頓開的感覺,瞬間感覺"菩提本無樹,明鏡亦非臺".在以后的教學工作中,我可能不是最優(yōu)秀的那個,不是最努力的那個,我只要求自己能夠做到最用心,讓我的學生能夠在回想起來時嘴角是上揚微笑著的。
作為一個老師,最成功的事情莫過于學生聽到上自己的課時是歡欣雀躍而非垂頭喪氣的。這樣的課堂才是一個有效的課堂,一個活躍的課堂。
教學,原來是這樣一件簡單卻又浩大的工程。要想課堂上能夠讓學生真正活躍起來,把知識收入囊中,就要提高學生的學習效率和積極性,我認為要做到以下三點:
首先,課堂上要有笑聲。師生之笑能舒緩緊張情緒,激發(fā)師生教學的積極心態(tài),形成和諧的教學氛圍。教師要樹立歡樂課堂觀念,讓學生快樂學習。課堂上要有教學內容引發(fā)的笑聲,有教學情境設置引發(fā)的笑聲,有教師幽默語言引發(fā)的笑聲,有學生機敏語言動作引發(fā)的笑聲……有笑聲的課堂,師生關系和諧,學生學習參與度更大。心理學研究證明,人在快樂中學習,學習更主動,接受知識更快。所以,每一節(jié)課,教師至少要讓學生笑一次。有笑聲的課堂教學,教學效率會更高。
其次,課堂上要有贊美聲。有些教師上課,習慣做"糾錯"工作,課堂上常出現(xiàn)"批評聲"、"嘆息聲",這樣容易造成學生"無聲".其實,課堂就是學生出錯的地方。教學中,我們要改變那種一味批評糾錯的方式,用激勵贊美聲代替批評聲,用激勵贊美聲來促使師生進入教學的興奮狀態(tài)。課堂教學中要有師生對教學內容的贊美;有教師對學生學習進步和取得成績的贊美;有學生對教師精湛教學技藝的贊美;有學生對學生學習創(chuàng)新的贊美……這些"贊美",催發(fā)師生學習進取精神,激活師生沉淀的潛力,提高師生的美感品位。這樣,使教學的內涵更加豐富,師生教學互動更加豐富,師生教學互動更為融洽,必將提高教學的有效性。
最后,課堂上要有驚訝聲。課堂上有沒有令學生"驚訝之處",關鍵看教師能否挖掘教學內容并巧妙設置情境。教師本身也能呈現(xiàn)"驚訝之舉",要看教師是否具有較高的素質并教學絕活。"好奇"是孩子的天性,課堂教學要激發(fā)學生的驚奇感,引發(fā)學生的驚訝聲。
課堂上真正的活躍是教師以淵博的學識、敏捷的思維、生動的教學、豐富的情感帶來的激情投入,從而吸引學生,帶動學生思維的活躍,課堂的活躍,并且把學生的注意力集中在學習上,達到提高課堂效率的效果。當然這就要看教師是否具有較強的駕馭課堂的能力了。而較高水平的駕馭課堂的能力來自于平常教學的不斷積累,我想,這應該與平日的教學工作息息相關吧。
有效教學讀書心得9
教學的有效性是教學的生命。有效教學實際上是通過一定的教育活動,使學生達到預期的最佳效果,課堂教學的有效性是指通過課堂教學使學生獲得發(fā)展。這里的教育活動不僅僅指教師的教,還包括學生的學,以及學習過程中的師生互動。課堂是教學的主陣地,所謂“有效”,主要是指通過教師在一段時間的教學后,學生所獲得的具體進步或發(fā)展。教學有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內容或教得認不認真,而是指學生有沒有學到什么或學得好不好。如果學生不想學或學了沒有得到應有的發(fā)展,也是無效或低效的教學。
學生是否有進步或發(fā)展是衡量教學有效性的唯一指標。學生的進步不能僅限于知識的掌握,學生對專業(yè)知識的理解絕不能僅靠訓練,而要靠思維過程,要靠個性化的思維。但知識轉換為解題技能是要靠操練的,這種操練能提高學生的解題技能和學業(yè)成績;教學的有效性要關注學生的發(fā)展,從時間上來說,學生的發(fā)展有當下發(fā)展和終身發(fā)展。任何一個有效教學必定要促進學生當下發(fā)展,同時對學生長遠發(fā)展也會有影響。
與課堂教學“有效性”相對應的是課堂教學的“低效”。低效是相對有效教學而言。低效也可以說是有些知識不需要教師教,學生也能理解。從專業(yè)角度來說,就是沒有得到能力的發(fā)展。而高效的教學就是學生獲得充分發(fā)展,內容包括知識技能、情感態(tài)度、價值觀的和諧統(tǒng)一發(fā)展,這是從新課程基本理念來規(guī)定“發(fā)展”。
課堂教學是教師開展活動的主陣地,是學生獲取知識的主渠道,提高課堂教學有效性是每個教師不斷追求的目標。提高課堂教學的有效性,當前迫切需要解決的問題是第一,要對課堂教學的低效行為表現(xiàn)進行梳理;第二,要采取有針對性的措施;第三,從長遠角度說:教師的專業(yè)素養(yǎng)要提高;第四,從機制來說,發(fā)展性評價體系的構建評價問題是最緊要的問題。第五,課堂教學的前奏----備課和課堂教學的鞏固----作業(yè)、練習的布置與課堂教學的有效性是要有系統(tǒng)性和計劃性。
上文提到低效也可以說是有些知識不需要教師教,學生也能理解。
無論是備課還是作業(yè)、練習的布置都要求教師精心選題,是教師下題海,而不是學生下題海。教師精心選題還應做到不同題型選題,做到同一類題不要有太多的重復,或拿到某地的題不進行篩選就整套整套印發(fā)給學生做,擠去學生其他科的學習時間,應留給學生一定的自主學習時間,讓學生就自己的薄弱學科加強學習,全面提高各科學習成績。如果各科都搞題海戰(zhàn)術,勢必造成惡性循環(huán),不利于學生的'未來發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展,不符合課堂教學的有效性的原則,更談不上科學性和計劃性。
我們應該經(jīng)常捫心自問:這節(jié)課的教學有效嗎?為了提高教學的效率,我們該怎么做?首先要了解學情,合理確定學生學習的目標,備好課。面向全體并不是讓每個學生都獲得一樣的發(fā)展,而是讓每個學生都在自己原有的基礎上獲得發(fā)展。不要簡單地把學生之間的差異看成是教學的問題,而是要把學生之間的差異看成是教學的資源,教學中要充分地合理地藝術地利用這一資源,使學生之間發(fā)生實質性的互動,這是實現(xiàn)教學增值,也是教學面向全體學生的重要保證。根據(jù)學生實際,關注學生生活經(jīng)驗與原有基礎。解讀教材固然重要,解讀學生同樣不容忽視。
傳統(tǒng)的課堂,教師總是首先考慮教什么,怎樣教。而對我們的教學對象卻缺乏必要的理解與關注。學生的學習過程不是知識的簡單接受過程,而是學習主體基于自身原有生活經(jīng)驗與知識基礎的主動建構的過程。了解學生,把握學生原有的生活經(jīng)驗和知識背景已經(jīng)成為我們開展數(shù)學教學的重要前提。
采取有針對性的措施,進行課前的充分準備。教師在備課之前在了解學生的基礎上,備課時要吃透教材,弄清教材的重點、難點,才能在課堂中根據(jù)學生的實際表現(xiàn),及時調控師生的作用,設計出有價值的問題,讓學生討論,使課堂教學煥發(fā)主動、自主、探索的活力。在教學中,教師用肯定和獎勵的評價方法,妙用競爭方法情感因素,激發(fā)學生的學習興趣,使學生產(chǎn)生強烈的求知欲,使課堂教學“活”起來。
“教學有法,但無定法,貴在得法”。教師事先預設的教法,只能作為備案,走進課堂。教師面對的是一個個鮮活的生命體,教師不能無視學生所呈現(xiàn)的生命信息,來選擇教法。教師要對課堂明察秋毫,適時調控,靈活選擇切實可行的方法,才能保證教學取得良好的效果。
要及時調整課堂練習。在教學中,應根據(jù)學生理解掌握新知的情況與練習時間的長短,增減練習的數(shù)量。如每位同學獨立練習有時可調整為分組練習。分組練習有時也可以調整為獨立練習,讓學生全員參與。有時還可以布置一些選擇性練習,來調控課堂練習的量,滿足不同學生發(fā)展的需要,增強學生學習的信心。
總之,有效課堂作為一種理念,一種價值追求,一種教學實踐模式,將會引起我們更多的思考、更多的關注,實現(xiàn)真正意義上的有效教學將是我們孜孜不倦的追求!
有效教學讀書心得10
我們數(shù)學組這個學期一直在共讀這本書——《小學數(shù)學課堂的有效教學》。書中的每一句話都是說在了我的心上,那一個個鮮活的例子都是我們身邊的故事,作為一名一線的教師,是多么需要一本指導我們教學的書啊。
本書是以發(fā)生在課堂教學中的真實故事為載體,闡述了數(shù)學的核心概念與基本技能有哪些、怎么教?小學階段能夠滲透的數(shù)學的思想方法有哪些、怎么教?學生研究的切入點是什么?怎樣研究學生?每個故事都有其特定的主題、細節(jié),還有多角度的分析和詮釋。它們都是真實的,都是對當前小學數(shù)學教學的本質思考。
書中的一個案例給我印象十分深刻。這是一節(jié)第一冊減法的課。在理解了例題,并得到“5-2=3”之后,教師請學生自己動手“創(chuàng)作”一個用“減法”解決的問題,這個時候出現(xiàn)了一個意外的“生成”事件。一個小女孩介紹:“我本來有5個水果,送給同桌2個,問我還剩幾個水果?我列的.算式是5-2=3。”立刻有小男孩反對:“怎么還是5-2=3,重復了,不能寫到黑板上。”小女孩不服氣:“我沒重復,老師的是汽車,我的是水果,水果不等于汽車!毙∧泻⑷苑瘩g:“反正你的算式是5-2=3,還說不重復。”于是全班很疑惑。
面對這樣的“生成”,可能有的教師會簡單的以一句“是同一個算式,我們就不寫在黑板上了”來結束學生的疑問。但我們認真想想,減法的本質是什么?減法是解決一類問題的一個模型。
因此這位教師是這樣處理的!澳銈冞能想一個事情,也用5-2=3來表示嗎?”“為什么有的事情是發(fā)生在停車場里,有的事情發(fā)生在教師里,而且有的說是摘花,有的說是鉛筆,完全都不一樣的事,卻能都用5-2=3來表示?”孩子們終于發(fā)現(xiàn)了“雖然事件是不一樣的,但他們所表示的意思都是一樣的”,也感悟出了“算式真神奇”。
學生能有如此的感悟,這是教學最成功之處,因此我們可以說:教師能夠有效地處理“生成”,關鍵在于教師對數(shù)學本質的理解。
總之,如何提高小學數(shù)學課堂教學的有效性,讓孩子與課堂快樂地一起飛翔是我們教育界永恒的話題。我希望在這本書的引導下我的課堂會成為孩子成長的樂園。
有效教學讀書心得11
一直以來,我們都在思考什么才是最有效的教學,通過閱讀《什么是最有效的教學》后我才知道,原來最有效的反思性教學需要教師掌握問課和品課藝術。
所謂的問課,就是教師主動征詢學生、同行、家長以及自我對課堂的感受與意見,并對自己我教學進行深刻反思和深度加工,以期達到改進教學手段、完善教學方法、提升教學水平,從而獲得最佳的課堂效果的一種教學形式。所謂品課就是教師以品的角度去聽別人的課,去觀別人的。課,去評別人的課,去議別人的課。在聽,觀,評,議的過程中不斷完善自己的教學,有效提升自己的教學水平。我們可以在品課的同時,聯(lián)系自己的教學,看看自己的教學有沒有需要完善的地方,要吸取別人的長處,及時改進和完善教學,使自己的教學漸入佳境。
我們以后的教學路還很長,“問課”應該成為我們的'一門“必修課”。通過這本書,我更加清楚自己在今后怎樣去進行有效教學的研究,要多聽,多問,多學,多想,要更加嚴格的要求自己,爭取在教學上有更大的進步。以上就是我從這本書中學到的一點知識和我的一點感受,謝謝大家。
有效教學讀書心得12
劉加霞教授的文章中把方程與方程思想闡述地特別透徹,有一種不再霧里看花的感覺。原本模糊地認識逐漸變得清晰了。
劉教授認為:方程的學習不僅僅是知道這個定義,學習方程的價值在于會用方程解決問題,逐步學會用代數(shù)的方法思考問題,即培養(yǎng)學生代數(shù)思維能力,也就是進行方程思想的滲透。
她認為:方程思想的核心體現(xiàn)在建模思想和轉化思想上。方程是用等號將相互等價的兩件事情聯(lián)系起來,等號的左右兩邊的兩件事情在數(shù)學上是等價的,這就是數(shù)學建模的本質表現(xiàn)之一。方程根本沒有經(jīng)過任何運算,它只是闡述了一個事實本身,一個沒有經(jīng)過任何加工的事實本身,只是在說明兩件事情是等價的。
要強調用數(shù)學的符號把要說的話(兩件事情等價)表達出來,體會從現(xiàn)實生活到數(shù)學的一個提煉過程,一個用數(shù)學符號提煉現(xiàn)實生活中的特定關系的過程。
方程的學習有兩點很重要,一個是抽象、概括,另一個是做事情的運籌和邏輯的條理。方程的抽象在于圍繞既定的目標(解決給定的問題)進行有效的抽象。在方程的教學中,從現(xiàn)實情景到用自然語言等價地表達出來是一次重要的抽象,也是方程建模的關鍵,然后才是用數(shù)學符號等價地表達出用自然語言表達出來的事情。
當初麗在PK中執(zhí)教《方程的意義》一課時,我們也進行了挖空心思地設計,最終落腳到課堂中——讓學生經(jīng)歷抽象的'全過程,在多個實例中概括出方程,從而實現(xiàn)建模的目的。當時只是就一節(jié)課看一節(jié)課,沒有這么深的理解,也沒有那么廣闊的視野。如今看來,才為當初的設計找到理念的支撐,那就是把握方程的本質,逐步抽象,從而真正實現(xiàn)有效的教學。
有效教學讀書心得13
有效教學是一種理念,一種動態(tài)的過程,一種注重全面發(fā)展的結果。在實際教學中,只要學生沒有取得“預期的應有的進步和發(fā)展”,就不能稱之為有效教學。
如何進行有效教學,讓學生在45分鐘的課堂學習中都有收益,是我一直以來思考的問題。讀了趙國忠先生《有效教學最需要什么》一書,我感受頗深,粗略梳理出了以下幾點:
一、備好課——有效教學的前提
如果把教學看作是一項工程,那么“備好課”是對這項工程宏偉藍圖的規(guī)劃和設計,是工程開工建設的第一步。有個好的規(guī)劃設計,才能保證工程的順利開展。提高課堂教學效率,應把工作做在前面,不上無準備課,不上千篇一律課。備好課,才能保證課堂教學的科學合理,是有效教學的第一步。課前備課包括分析教材和學生,確定教學目標和重難點,預設課堂情境,選擇恰當?shù)膶牒徒虒W方法等等。
中國著名特級教師于永正曾說:“對于上課,我是每課都想“出新”的人,想每課都讓學生喜歡。所以,隱性備課最重要!比绻覀円胝n前就做到胸有成竹的話,這就要求我們進行有效的課前隱性準備:第一,要鉆研好教材。一方面要“鉆進去”,另一方面要“鉆出來”。所謂鉆進去,就是鉆研教材,要有一定的深度,掌握教材的要求、重點、難點,從而安排課時、解決問題,并根據(jù)學生的認知能力和可接受能力,做到由易而難,由特殊到一般,由具體到抽象,較好地把知識傳授與學生;所謂鉆出來,就是使學生以學習的主人來評價自己應用知識自如與否,解決具體問題靈活與否。第二,要在備課中注意尋求知識規(guī)律和學生的認知規(guī)律,并得以融洽的結合,使知識學習和能力培養(yǎng)、素質發(fā)展得以向前發(fā)展。第三,要認真寫好備課筆記,注意記好教學中突出重點、分散難點、夯實基礎的要點,預先估計好可能會出現(xiàn)的問題,從而不至于在課堂上出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,做到胸中有數(shù)。
隱性的課前準備非常重要,這關系到教師課堂教學的效果,關系到學生喜愛教師的程度,關系到課堂的精彩程度。
二、上好課——有效教學的關鍵
重視學生的`課堂主體地位,充分發(fā)揮教師的主導作用有效管理課堂。在課堂上,教師既是導演又是演員,而主角是學生。要想演好每45分鐘一集的戲,需要老師有著很強的課堂控制能力,智慧導學,靈活地處理課堂上出現(xiàn)的意想不到的事件,因為課堂是靈動的,我們面對的教學對象是充滿生機和活力的天真爛漫的學生。教師有效地組織課堂進程,用發(fā)自內心的愛,化作清澈的殷殷目光撒向學生,用熱情友善,寬容豁達的笑容去面對學生,學生才會感到親切、輕松、愉快,充滿激情地融入課堂成為課堂的主人,師生的親密配合,才能構建富有詩意的課堂,教師教得輕松,學生學得有滋有味。只有每位演員真正進入了自己的角色,才能演出最好的戲。學生全身心融入了課堂,才是最生動的課堂,才是最有收益的課堂。
如何上好課,教師起碼要做到以下幾點:
第一、精選教育教學內容。一篇課文的內容不能簡單等同于現(xiàn)成的教學內容,教學內容是蘊涵在教材內容之中,需要教師用專業(yè)化的眼光去開發(fā)出來的。在解讀教材時,我們可以分三步來合理確定教材的教學內容。
挖掘——主要依據(jù)文本本身的教學價值以及大綱規(guī)定的“總目標”和“階段目標”。
篩選——主要依賴于教師充分研究、把握學情。
整合——主要依據(jù)所選教學內容之間的聯(lián)系和學生的生活實際與學習需要
第二、精當教學方式方法。教學目標能否實現(xiàn),很大程度上取決于教學方法。有效的教學過程就是教師對教學方法的不斷選擇和靈活運用的過程。教學方法的選擇和整合是因人、因時、因地、因內容、因對象、因條件而定、而異,它不能確定、也無法確定;它不可能相同、也無法相同。
第三、精細課堂教學過程。在課堂教學過程中,要盡量細化課堂教學的每個環(huán)節(jié),讓學生循序漸進地牢固地掌握知識。課堂教學的精細化要求以最經(jīng)濟的教學方式獲取最大效益,達到以師生可持續(xù)發(fā)展為目的。這就需要教師樹立“精心是態(tài)度,精細是過程,精品是成績”的教學理念,力求在教學中的每一個步驟都要精心,每一個環(huán)節(jié)都要精細,所做的每一項工作都是精品。
三、教學反思——有效教學的保障
思考是一種好習慣。我們教師值得、也更應該去思考?紶柕孪5抡f:“成功的、有效率的教師傾向于主動地創(chuàng)造性地反思他們事業(yè)中的重要事情,包括他們的教育目的、課堂環(huán)境,以及他們自己的職業(yè)能力”,“反思被廣泛地看作教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素”。
美國心理學家波斯納提出了教師成長的公式:經(jīng)驗+反思=成長。這一公式讓我們看到了反思的重要性和必要性。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么,即使是有“20年的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復,除非善于從經(jīng)驗反思中吸取教益,否則就不可能有什么改進!彼肋h只能停留在一個新手型教師的水準上。
反思是連接教師自身經(jīng)驗與教學行為的橋梁。誠如趙國忠老師在《有效教學最需要什么》一書中如是說:教學反思,是教師對所授課程的一種補充,它是指教師在教學實踐中,批判地考察自我的主體行為表現(xiàn)及其行為依據(jù),通過觀察、回顧、診斷、自我監(jiān)控等方式,或給予肯定、支持與強化,或給予否定、思索與修正,將“學會教學”與“學會學習”結合起來,從而努力提升教學實踐的合理性,提高教學效能的過程。
近年來,不少研究者認為,實施反思性教學是有效教學的重要保障。那么,我們教師究竟應該在哪些環(huán)節(jié)上反思,如何反思才能真正起到促進教師專業(yè)發(fā)展的作用呢?
值得我們反思的環(huán)節(jié)隨處可見。上課之時,根據(jù)課堂情景,即時發(fā)現(xiàn)教學問題,檢測教學效果,調整教學方法;批改作業(yè)之際,梳理學生出現(xiàn)的問題,看看教學過程中有沒有遺漏和疏忽,作業(yè)布置的難易程度、量的多少;聽課之后大家一起說說,評評;看到一些文章,想想自己的教學,人家的理論是否適合自己班級的教學,人家的方法我是不是可以用,用了有什么新發(fā)現(xiàn),還可以作怎樣的改進。
教學反思于我們的生活中隨處可有,隨時可行。審視自己的教學,反思自己的教學,質疑自己的教學,找出教學法中的低效或無效的問題進行研究,最終可生長出新觀念、新教法、新措施,使原來的教學走向有效教學,以此引領學生最佳發(fā)展。
作為教師,我們的反思要做到以下幾點:
第一、持續(xù)不斷。我們要將思考變成一種習慣,彌漫于自己日常的教育教學工作中。只有將反思滲透于教育教學全過程,從而在很大程度上保證了教育教學研究的針對性和有效性。
第二、讀思結合。對于教育教學工作中出現(xiàn)的問題,教師不是單純的冥思苦想,而是以書籍作為思考的后盾。
第三、以寫促思。教師不僅要勤于思考、善于思考,還要能及時將所思所想寫出來。停留于頭腦里的思考,往往是零碎的、紊亂的,這就需要教師拿起筆將所思所想記錄下來。在寫作、整理的過程中,教師會有新的發(fā)現(xiàn)和認識,對問題的認識會更加清晰和深刻。
教師只有不斷反思,才能不斷成長,才能真正實現(xiàn)有效教學。
有效教學最需要什么?這不僅需要我們去解讀、探索新的教法、學法,開發(fā)新的教育資源,而且還要運用新的理念去活化自己的角色。怎樣進行有效的課堂教學,是值得我們不懈追求的核心問題。我堅信:只要我們付出努力去研究有效教學,我們就一定會營造出一個個充滿快樂、師生氣氛和諧、充滿探究精神和創(chuàng)新精神的綠色課堂!我們的課堂教學也將會達到最優(yōu)化!
有效教學讀書心得14
《從有效教學走向卓越教學》這本書理論性比較強,作者是余文森。
余文森老師說,從有效教學走向卓越教學,不僅要讓教學變得效果更好,效用更高,而且要讓教學變得更有人性,更有意義,更有境界……
卓越教學是一種教學思想,一種教學理念;一種教學精神,一種教學境界;是一種教學態(tài)度,一種教學品質。
這樣的過程是長期學習,發(fā)展積累而來它不是一種教學表現(xiàn),一種教學成績的體現(xiàn),而是一種思想精神態(tài)度的反應,它是卓越的。
既然是從有效教學走向卓越教學,首先要具備教學的有效。有效是教學的應有之義,真正的教學或者說能稱得上教學的活動,一定是有效的,會對學生的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。
其次教師要從知識型走向智慧型。這里的知識型教師,其實就是大眾口中說的教書匠,面對“教書匠”這個稱號,很多老師可能難以接受,可是大家有沒有想過,去爭取,去改變,變成一個智慧型的老師呢?
智慧是指對事物認識、辨析、判斷處理和發(fā)明創(chuàng)造的能力,試想,我們平時在教學中是否有意識地培養(yǎng)學生分析比較的思維能力,判斷處理事物的能力,解決問題的能力以及發(fā)明創(chuàng)造的能力呢?
一位美國母親,偶然發(fā)現(xiàn)她三歲的女兒認識“O”這個字母,得知是幼兒園老師教孩子學習認識之后,把幼兒園告上了法庭,原因是女兒在認識“O”之前,能把它說成蘋果、太陽、足球、鳥蛋……而現(xiàn)在卻固定了孩子的思維。
這例子讓教師們深省啊,要做一名智慧型教師,就要不斷修煉自己。
蕭伯納說:“你一個蘋果,我一個蘋果,相互交換各自還是得到一個蘋果;你有一種思想,我有一種思想,相互交換,各自都得到兩種思想。”可見,要做一個智慧型教師交流是多么的重要。
當然除了交流之外,還要多想、多學。常言道多想出智慧,勤奮出天才。這些話,都是非常有道理的。
最后教師要從經(jīng)驗型走向思想型。
一個優(yōu)秀教師可能經(jīng)驗豐富,教學有方,可能獲得很多榮譽。但沒有自己的思想,從專業(yè)上講,他依然是一個無家可歸的流浪漢,門外漢。
那么,什么樣的.教師才算思想型教師呢?
思想型教師,必須具備專業(yè)的理論基礎。只有將教育基本理論同實踐相結合,才能碰撞出思想的火花,促使自己成為一位思想型的教師。
讓理論及其研究回歸實踐,走進實踐,關注實踐,服務實踐,讓實踐在反思和變革中吸收理論,應用理論,生成理論,創(chuàng)新理論,才能使兩者形成良性循環(huán)和互相促進的機制,從而既促進理論的升華,又促進實踐的深化。
從以上專業(yè)術語中,你知道自己如何走向卓越了嗎?
總而言之,言而總之,就是一句話:做一名研究型教師,利用理論和實踐有機結合,形成自己的教學新主張,有自己的教學風格。
有效教學讀書心得15
對《有效教學》一書進行了細細閱讀,深有體會,我認為樹立“有效教學”的理念,探索有效教學的策略是學校推進教學工作,全面提高教學質量的重要措施之一。
教學是學校實現(xiàn)培養(yǎng)目標的主要途徑。現(xiàn)代教學論認為“教學教程是師生交往、積極互動,共同發(fā)展的過程”。因此學校積極鼓勵教師,在遵循雙主體互動式這一原則的基礎上,實際情況,靈活先用最優(yōu)化的教學方式。樹立“有效教學”的理念,探索有效教學的策略和相應的教學管理機制。有效教學理念的核心就是教學中的效益問題!八^‘有效’,主要指‘通過教師在一段時間的教學袒裼裸裎后,學生所獲得具體的進步或發(fā)展’”。“所謂‘教學’,是指教師引起,維持或促進學生學習的所有行為。我們在這里引入有效教學理念旨在全面提高教學質量。據(jù)此,我認為:
1、教學要關注學生的需求。依據(jù)情意原理,缺乏學習者的動機、興趣和追求的教學活動,一定是低效的'甚至是無效的。提倡以實際行動關心全體學生的成長,深入了解學生的生活習性、學習特點和興趣愛好,與學生建立深厚的師生感情,最大限度地滿足學生的情感需求;提倡教學從具有一定難度的問題出發(fā),引導學生積極參與問題解決,滿足學生的認知需求。提倡研究中考改革和高考改革,使教學更有針對性和實效性,切實提高教學效果,滿足學生的升學需求。
2、教學要講求效益,教師要有時間與效益的觀念。要從學生整體利益出發(fā),要考慮到學生整體素養(yǎng)的協(xié)調發(fā)展。提倡為學生節(jié)省時間,每個學科應最大限度地在規(guī)定的時間內,達到教學目標。提倡愛護學生身心健康,反對用過分耗費學生時間、精力去換取考試成績。提倡最大限度地因材施教,分層教學,分類指導,反對缺乏針對性地低效教學。提倡適當加大課堂教學密度,給學生充足的知識信息量,反對課堂中“垃圾語言”和無效的教學行為。研究學生知識背景、認知結構,遵循序漸進的原理,組織好從簡單到復雜的有序積累過程,是提高效益的基礎。
3、教學活動要建立目標反饋機制。學生的學習行為和教師的教學行為向預期目標的發(fā)展,都需要依賴反饋調節(jié)。教師和學生及時地、有針對性地調節(jié)教和學的活動,可以大大改善教學行為,高效地實現(xiàn)目標。提倡一節(jié)課留幾分鐘給學生答疑或進行小練習、小測驗,實施“課堂達標”考查;提倡教師及時批改學生作業(yè)和階段測驗,然后根據(jù)批改情況和存在的問題調整教學內容和方法,不使問題積累起來;提倡教師掌握學生的學習“病歷”,以便分析學習動態(tài),有的放矢地輔導。提倡教師制定教學目標要盡可能明確與具體,以便于測量和落實。
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