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《解密分層教學(xué)》讀書心得體會

時間:2022-06-09 14:37:34 教學(xué)心得 我要投稿
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《解密分層教學(xué)》讀書心得體會

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,下面是小編為大家收集的《解密分層教學(xué)》讀書心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

《解密分層教學(xué)》讀書心得體會

  目前在小學(xué)教學(xué)中,依然存在不顧學(xué)生水平、能力的差異,沿用過去同一教材下采用統(tǒng)一要求、同一方法來授課,這種做法必然不能面向全體學(xué)生,不能充分照顧學(xué)生的個性差異,不利于學(xué)生的充分發(fā)展,甚至?xí)又貙W(xué)生的兩極分化。其結(jié)果是不僅導(dǎo)致部分學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)及心理負(fù)擔(dān)沉重,最終還導(dǎo)致不能全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。鑒于此,假期學(xué)校安排了老師學(xué)習(xí)《解密分層教學(xué)》一書,使我對分層教學(xué)有了深刻的認(rèn)識,以下是我學(xué)習(xí)的心得體會。

  一、分層教學(xué)涵義及內(nèi)容

  分層教學(xué)就是從實(shí)際出發(fā),把一部分的學(xué)生根據(jù)知識學(xué)習(xí)、能力形成等方面的具體情況與個人愿望相結(jié)合進(jìn)行分組,組織開展教學(xué)活動的一種因材施教的教學(xué)模式。這種教學(xué)模式是通過為不同層次的學(xué)生設(shè)置不同的課程標(biāo)準(zhǔn),讓不同層次的學(xué)生學(xué)習(xí)難度有別的課程,來達(dá)到每名學(xué)生的學(xué)習(xí)的目的。這種教育模式大體包含四個方面的主要內(nèi)容:學(xué)生的主體多層次,目標(biāo)設(shè)定多層次,教學(xué)過程多層次,考試評價多層次。

  二、小學(xué)教學(xué)分層教學(xué)模式探討

  1、學(xué)生的主體多層次

  在維護(hù)學(xué)生自尊心的前提下,以學(xué)生自愿報名為主,同時,老師依據(jù)學(xué)生的某一次的考試成績以及平時課堂上的表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面協(xié)調(diào),把全班同學(xué)按照基礎(chǔ)知識和能力水平化分為:優(yōu)秀、良好、一般、較差四個層次,并分別編排為A層、B層、C層和D層。然后根據(jù)班里的人數(shù)把全班同學(xué)編為n組,每個組里有4個人,分別為A、B、C、D,當(dāng)然中間可能會有學(xué)生提出換組要求,但是老師也只能按照每兩組同是一個層次的可以交換,比如A和A換;B和B換;C和C換;D和D換;以便有的學(xué)生上課好交流,分完以后,一個組里的同學(xué)可以輪流管事,平時的教學(xué)中4人一個小集體,實(shí)行"捆綁式",當(dāng)然A層次的同學(xué)有責(zé)任監(jiān)督其他三人的學(xué)習(xí)情況;課上老師在照顧不周的情況下,可以讓A層次的同學(xué)監(jiān)督組員,另外老師布置作業(yè)和學(xué)習(xí)要求時,可以按照四個層次來要求的,值得注意的是,分層只是相對而言,并非一層不變的,要通過分層教學(xué),根據(jù)學(xué)生實(shí)踐,有層次間的升降變遷,比如在下一次的考試中,可能有的同學(xué)有進(jìn)步了,得適當(dāng)?shù)母鶕?jù)成績調(diào)一下組,引入競爭機(jī)制,對激勵學(xué)生有上進(jìn)心是非常有益的,分層只是一種幫助學(xué)生進(jìn)步和良性發(fā)展的手段,并非最終的目的在學(xué)生分層實(shí)踐中對每個學(xué)生,教師都要樹立符合時代特征的學(xué)生觀和教學(xué)觀,熱愛每一個學(xué)生,以愛為動機(jī),只有對每一個學(xué)生都有真摯的愛心、平等的尊重,才能建立起良好的師生關(guān)系,而融洽的師生關(guān)系是學(xué)生學(xué)習(xí)本學(xué)科的思想基礎(chǔ)和前提條件,也是使分層教學(xué)順利、有效實(shí)施的有力保障。

  2、目標(biāo)設(shè)定多層次

  教學(xué)目標(biāo)是預(yù)期達(dá)到的學(xué)習(xí)結(jié)果和標(biāo)準(zhǔn)。教學(xué)目標(biāo)把素質(zhì)教育和新課標(biāo)的要求具體化,教學(xué)內(nèi)容明晰化、能力要求層次化。教學(xué)目標(biāo)的制定有利于學(xué)生素質(zhì)的全面和諧發(fā)展、充分發(fā)揮學(xué)科的素質(zhì)教育功能,全面提高教學(xué)質(zhì)量。對不同層次的學(xué)生分別確定不同的教學(xué)目標(biāo)。對C、D層的學(xué)生制定基本目標(biāo),以傳授基礎(chǔ)知識,訓(xùn)練基本技能為重點(diǎn),著重培養(yǎng)學(xué)生的注意力和學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生找回自信,戰(zhàn)勝惰性;對B層的學(xué)生,在C、D層目標(biāo)之上還要培養(yǎng)學(xué)生對知識的綜合運(yùn)用能力;而針對A層學(xué)生,不僅要使其掌握基礎(chǔ)知識和基本技能、還要培養(yǎng)其知識的綜合運(yùn)用能力和自學(xué)能力以及創(chuàng)新能力。在制定目標(biāo)時,哪些是某層學(xué)生必須要達(dá)到的目標(biāo),哪些是要提高的目標(biāo);把每個學(xué)生的培養(yǎng)和提高都置于視線之中,使達(dá)標(biāo)性成功和優(yōu)勝性成功都視為可能。

  3、考試評價多層次

  對于A層的學(xué)生,評價以鼓勵和激勵為主,培養(yǎng)其競爭意識和創(chuàng)新精神,對于B層次的學(xué)生,以鼓勵和表揚(yáng)為主,培養(yǎng)其與A層學(xué)生競爭的意志;對于C、D層的學(xué)生,以表揚(yáng)為主,使其得到成功的喜悅。

  備注:為什么是4人一個組呢,因?yàn)榘凑瘴覀円郧芭诺淖唬昂?人展開討論時比較方便,而且容易管理,一個組長檢查三人的情況,恰好不多不少,不是四人討論還可以說兩人討論呢。

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