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總裁經(jīng)典語錄
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都不可避免地會接觸到語錄吧，語錄是不講求段落、內(nèi)容間聯(lián)系的一種文體。那么你有真正了解過語錄嗎？下面是小編精心整理的總裁經(jīng)典語錄，歡迎大家分享。
總裁經(jīng)典語錄1
格力總裁董明珠可謂是一個事業(yè)強(qiáng)人，身為格里總裁的董明珠，說話霸氣的他真所謂是“語不驚人死不休”，其實這個世界不管是男人還是女人，只要有才干，有思想，都可以在事業(yè)上或是其他方面有過人的成就，那么下邊我們來看一下格力總裁董明珠的.8句經(jīng)典語錄可謂霸氣十足：
語錄一 “我呼吁國家建立節(jié)能惠民工程的長效機(jī)制�！�
語錄二“沒有‘中國創(chuàng)造’，就沒有出路!”
語錄三“格力電器專業(yè)化發(fā)展，是‘自斷后路’的做法。道理很簡單，我們只能成功，不能失敗�！�
語錄四“無氟空調(diào)其實都是有氟的,純屬企業(yè)炒作概念、撒謊欺騙消費者�！�
語錄五“中國通過自己自主創(chuàng)新掌握核心技術(shù)的能力而不靠買別人的技術(shù)，只有這樣中國企業(yè)才能在國際市場打出自己的品牌，贏得世界的尊重。”
語錄六： “工作中沒有任何柔情可言，不可能即能把工作做好，又不苛刻、咄咄逼人。和諧是斗爭出來的�！�
語錄七：“我要給政府討回400萬元的差價損失�！�
語錄八“陽光的東西永遠(yuǎn)都是陽光的。我們相信政府和法院會做出公正裁決�！�
總裁經(jīng)典語錄2
1、 出丑才會成長，成長就會出丑。讓別人難受去吧！
2、 人不是因為知道而改變，而是因為觸動而改變。
3、 有兩種人永遠(yuǎn)無法超越別人：一種是只做到別人交代的事；另一種是做不好別人交代的事
4、 領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)思想，管理者管理事物。
5、 領(lǐng)悟于智，感悟于慧，贏在商海，利在人生。
6、 一年企業(yè)靠運氣，十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化，而宗教的千年不倒靠的是智慧的力量。
7、 要想影響別人，先要自己有結(jié)果
8、 領(lǐng)導(dǎo)者的修為決定事業(yè)的大小
9、成功者邊干邊完善，有什么條件就用什么條件起步
10、學(xué)習(xí)是引發(fā)新的思路和新的方向，同時促使自己深入思考。
11、老板創(chuàng)立公司就是建立一個平臺，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)自己的夢想
12、老板就是不被七情六欲所動，而是用七情六欲動別人的人。
13、先跳起來，再找落腳點！
14、如果你說的話，對別人沒有幫助，那你就閉嘴。
15、只要你敲門，就有人開門；只要你問，就有人回答。
16、什么叫不容易，把一項工作重復(fù)做；千萬次不出錯，叫不容易。生活中很多事情要立刻去做，落實到行動中才會有結(jié)果。
17、每個人無論他從事的是什么行業(yè)，最終來說從事的都是銷售——銷售自己或銷售商品。
18、一個人想要成功，內(nèi)心就要承載更多的不適應(yīng)，不習(xí)慣，不喜歡，目標(biāo)高于一切。
19、你的未來取決于你現(xiàn)在做什么，現(xiàn)在投資你的腦袋比什么都重要。
20、說話不是說完、說全、說對、說準(zhǔn)，只要對方采取行動就行了。
21、公司要發(fā)展是在內(nèi)部找到閃光點，而不是照搬、照抄其他人模式。
22、婚姻好比一個股份制公司，夫妻都有股份，同時要不斷有幸福的利潤產(chǎn)生，否則就會虧本，遲早要倒閉
23、加入你一直做你舒服和習(xí)慣的動作就意味著你今天的改變很少或沒有，成功者就是做自己不習(xí)慣和別人不愿意做的事情。
24、公司發(fā)展好壞取決于老板有本事讓多少人發(fā)自內(nèi)心工作。
25、老板學(xué)習(xí)是學(xué)很多東西來豐富自己的系統(tǒng)，絕對不是套用某個系統(tǒng)。
26、要成功：要么為成功者工作；要么與成功者合作；要么讓成功者為你工作。
27、真正的英雄不是沒有卑下的情操，而是永遠(yuǎn)不被卑下的情操所征服。
28、只要沒有高的修為，任何方法都是有限的`！
29、宗教能夠傳承千年靠的是靈魂，中華民族能千年興旺的是靈魂，企業(yè)要想基業(yè)常青也要靠靈魂
30、能成就大事業(yè)者把靈魂給別人，不成大業(yè)者都是把方法復(fù)制給別人。
31、任何人不能增加你的智慧，只能引導(dǎo)出你的智慧！
32、普通老板就是扼殺性靈，成功老板就是引爆員工的性靈，點燃他的動能。
33、對一個沒有精神的人懲罰精神是開玩笑，對中高層必須罰精神，對基層罰物質(zhì)。
34、企業(yè)90%問題都是溝通問題，沒有把焦點放在事上，而是放在人上。
35、一個人承擔(dān)責(zé)任，6歲就成熟，一個人推卸責(zé)任，60歲也是小孩。
36、做事的人像種子一樣，扎扎實實，開花，結(jié)果。
總裁經(jīng)典語錄3
1、最應(yīng)該分析的，就是時間。凱莉菲奧利納（惠普公司總裁兼執(zhí)行長）
2、上表演課。美國社會整個就是個舞臺。從教授政治家企業(yè)總裁，到律師將軍記者，不會表演就很難出頭。
3、阿瑟-因佩拉托雷是新澤西曼哈頓航運線的總裁。他歲的時候，正是經(jīng)濟(jì)大蕭條時期，因佩拉托雷每天用同一輛大卡車給商店送貨，干個小時才能掙到一個三明治一杯飲料和美分，有時沒有貨送，就在街角一家糖果店工作，以微薄的收入維持生計。
4、去費錢�。∪蹎剩。。●R云在他對全體員工加薪的內(nèi)部郵件中陸續(xù)用了個贊嘆號。這封被曝光的阿里巴巴內(nèi)部郵件實在讓業(yè)界吃了一驚。在經(jīng)濟(jì)大情形面對空前堅苦之時，阿里巴巴公司如故做出了年加薪打算惟一的.破例是副總裁在內(nèi)的全部高層打點職員所有不加薪。
5、埃森哲合伙人兼中國區(qū)總裁李綱認(rèn)為，中國員工的不足之處主要表現(xiàn)在兩方面一是自信心不足，二是缺乏承受挫折的能力
6、做人要大方大氣，不放棄！新東方教育科技集團(tuán)董事長兼總裁俞敏洪"
7、為什么董事長總裁走到哪里都有氣場的感覺，人人都覺得要是能給他們點面子是一件很光榮的事情。而自己卑微的薄面卻要伸手努力的去抓取，有時候還有可能撕破臉皮頭破血流。
8、你不會一離開學(xué)校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁，兩者你都必須靠努力賺來。
9、中國人的干部跟總裁（上級）在一起是最聰明的時候。
10、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。聯(lián)想集團(tuán)總裁兼CEO楊元慶
11、第一，不許說競爭對手的壞話第二，不許說競爭對手的壞話第三，還是不許說競爭對手的壞話。阿里巴巴總裁馬云
12、不是大魚吃小魚，而是快的吃慢的。——思科系統(tǒng)公司總裁約翰錢伯斯說新經(jīng)濟(jì)中的規(guī)則
13、我們希望很快整個集團(tuán)的運營，一線的總裁們，全是年代(生人)。"
總裁經(jīng)典語錄4
1.因為買不起電腦，所以決定做電腦�！霸谧铋_始的時候，第一代蘋果電腦只是給兩個人所涉及的，那就是Steve Wozniak（蘋果公司另一位聯(lián)合創(chuàng)始人）和我自己。我們當(dāng)時買不起電腦，所以我們從惠普和Atari上拆下了一些原件，用大約6個月的時間進(jìn)行設(shè)計，并且最終決定開始給自己做電腦�！�
最好的企業(yè)家似乎都是從：“解決一個你自己所面臨的問題”開始的，他們具有智慧和技術(shù)，成功解決問題后又決心分享，而這就成了企業(yè)的成功密碼。
2. 人類是工具的創(chuàng)造者。他說： “人類就是工具的創(chuàng)造者，人類用能力通過創(chuàng)造工具來豐富我們的生活，這是我們與生俱來的能力，就是我們在做的事情。”
在時代總裁（ECEO）喬布斯看來，人類是工具的創(chuàng)造者。他認(rèn)為，無論我們遇到了什么樣的麻煩，我們都能夠找到，或是制造出一種工具，來幫助我們解決這個問題。
3. 計算機(jī)產(chǎn)業(yè)的未來是建立在個人的基礎(chǔ)上的。“我們想要移除計算機(jī)使用中的所有障礙，即使是對于計算機(jī)完全不熟悉的人，也可以在購買之后馬上學(xué)會使用它解決問題。我們的企業(yè)，以及企業(yè)哲學(xué)建立于一個原則之上：一個人、一臺計算機(jī)，就能夠做出非常特殊的事情�！�
時代總裁（ECEO）喬布斯堅定的認(rèn)為，計算機(jī)產(chǎn)業(yè)的未來是建立在個人的基礎(chǔ)上的，個人用戶將會是計算機(jī)的最主要消費者，而非企業(yè)用戶，而保證優(yōu)良的用戶體驗才
是長久的成功之道。
4. 極簡的設(shè)計�！拔覀兘o公司命名為蘋果，是因為我特別喜歡吃蘋果，而且在電話黃頁上，Apple這個名字能排在Atari之前，我曾經(jīng)在Atari工作過。而且蘋果這個名字也符合我們的目標(biāo)：簡單但是功能強(qiáng)大。簡單就是最終極的復(fù)雜�！�
一直以來，蘋果的這個理念從來沒有變過，他們的產(chǎn)品，無論是硬件還是軟件，都以簡潔而著稱。蘋果所有的產(chǎn)品都體現(xiàn)了這種哲學(xué)：簡單的設(shè)計，強(qiáng)大的功能。
5. 科技只是為了解決問題�！霸谖覀儎倓傞_始創(chuàng)業(yè)的時候，我們連軟件這個詞怎么拼寫都不知道。我們那時的想法是，我們銷售的是解決方案，而不是硬件。硬件和軟件之間的`區(qū)分將會越來越模糊�！睍r代總裁（ECEO）喬布斯曾經(jīng)認(rèn)為，蘋果公司所銷售的是解決方案，而非硬件。具體說，他們覺得自己所進(jìn)入的并不是計算機(jī)制造行業(yè)，而是利用計算機(jī)做出各種解決方案，幫助人們解決各種問題。
7. 經(jīng)歷失敗然后成功�！疤O果公司高層進(jìn)行自我衡量的標(biāo)準(zhǔn)是，我們能否繼續(xù)維持這種具有創(chuàng)意、而且高效的工作氛圍。而對于一家企業(yè)來說，成功的標(biāo)準(zhǔn)，就是不要怕跌到，跌倒之后能夠爬起來繼續(xù)就可以。其他的事情會自然而然發(fā)生的。”喬布斯的這段話，預(yù)言了蘋果日后的發(fā)展軌跡。喬布斯認(rèn)為，經(jīng)歷失敗其實是很重的東西。在失敗之后，最需要做的，就是爬起來，從失敗中吸取經(jīng)驗，下次做的更好。
雖然已經(jīng)身歸那世，但是時代總裁（ECEO）喬布斯給我們留下了寶貴的精神遺產(chǎn)，里面包含了他的創(chuàng)新精神，以及他的商業(yè)智慧。喬布斯將繼續(xù)作為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者的代言人而存在，為今日的創(chuàng)業(yè)者提供啟迪。
最后我們用一句時代總裁（ECEO）喬布斯自己說過的話來總結(jié)他的一生：“求知若渴,虛心若愚（Stay hungry, stay foolish）”。
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