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培訓(xùn)總結(jié)

時間:2024-05-26 18:44:34 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

(通用)培訓(xùn)總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能使我們及時找出錯誤并改正,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(通用)培訓(xùn)總結(jié)

培訓(xùn)總結(jié)1

  通過文學(xué)教研室關(guān)于師德師風(fēng)教育的這次討論,我深刻體會到,作為一名高校教師,應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

  1、愛黨愛國,愛崗敬業(yè),自覺貫徹黨和國家的教育方針,依法履行教師職責(zé),傳遞正確的政治方向和愛國精神,影響和引導(dǎo)學(xué)生成為對社會、對國家有用的人。

  2、熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等公正地對待學(xué)生。愛心是教育的前提,老師有愛心,學(xué)生才能更加愛戴老師,有利于建立良好的師生關(guān)系。

  3、樹立終生學(xué)習(xí)的'理念,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu)。

  4、熟悉教學(xué)內(nèi)容,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,熟練運(yùn)用各種教學(xué)方法,認(rèn)真批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生,對工作高度負(fù)責(zé)。

  5、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誠實守信,勇于探索。秉持學(xué)術(shù)良知,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,維護(hù)學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)尊嚴(yán)。

  “十年樹木,百年樹人”,既然選擇了教師這一職業(yè),就要愛學(xué)生,把立德樹人放在首要位置,在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責(zé),為教育事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)總結(jié)2

  為期四天的軍訓(xùn)終于在今天結(jié)束了,這四天中付出了很多汗水,花費(fèi)了很多精力,但是我收獲了經(jīng)驗、友情和信心,給我工作生涯描繪了精彩的開端。

  軍訓(xùn)前一天我們首先進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)開學(xué)典禮,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們致辭,寄予我們深切而真摯的祝福。我可以從中感悟到萬華領(lǐng)導(dǎo)、同事以及老一輩萬華人對我們這些新員工的期望、祝福和對我們即將踏上工作崗位所提出的要求,我們所要背負(fù)的建設(shè)萬華的責(zé)任。公司各部門領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全,把“安全”這個詞語放在質(zhì)量、產(chǎn)量、金錢之上,時刻灌輸與我們,更令我深刻體會了萬華以人為本、人文關(guān)懷的精神。當(dāng)天下午,我們還行進(jìn)了軍訓(xùn)小組分隊,通過自主創(chuàng)立隊名、隊旗、隊歌、隊訓(xùn)初步培養(yǎng)和發(fā)揮我們以后工作中同樣需要的團(tuán)隊精神。同時也使我們相互熟悉,快速融入萬華大集體中。

  軍訓(xùn)開始后,天氣異常炎熱,即使是第一天訓(xùn)練,我就已經(jīng)汗如雨下、頭昏腦脹,心中不禁抱怨連連了。但是在之后的訓(xùn)練中我的態(tài)度被很多事情所改變了。我知道天氣炎熱是在所難免的,而有些隊友們可能身體本身體質(zhì)稍弱,于是在訓(xùn)練開始不久就相繼出現(xiàn)不適應(yīng)的癥狀,但是他們并沒有因此退縮,在短暫的休息調(diào)整后立刻投入到訓(xùn)練當(dāng)中。此情此景讓我慚愧不已,我心中漸漸改變了看法:作為隊伍中的一員,我也不能拖大家后腿,也不能給自己丟臉了,堅持就是勝利。面對這炎熱的酷暑,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們再一次讓我們深深感動,他們雖然沒有和我們站在場上訓(xùn)練,但是他們積極組織后勤工作,準(zhǔn)備了醫(yī)療急救的急救箱、氧氣袋等,還購買了人丹、藿香正氣水、風(fēng)油精等藥品,為我們休息間隙提供綠豆湯、棒冰、飲用水。這些無微不至的關(guān)懷給我的心注入了強(qiáng)大的動力。

  在我們軍訓(xùn)的第一天出現(xiàn)了一個小插曲,我們其中一位隊友不慎暈到,當(dāng)時情況始料未及,但是隊友們立刻采取措施扶的扶、背的背,同心協(xié)力將隊友送到了休息室,之后還有其他隊友在醫(yī)院通宵照顧,讓我進(jìn)一步認(rèn)識到團(tuán)隊力量的強(qiáng)大、團(tuán)隊在一個社會中的重要性。

  在我們艱苦卓絕的奮斗了三天后,我們終于迎來了第四天的會操。這一天,我們的教官因為之前訓(xùn)練當(dāng)中高聲呼喊口號而導(dǎo)致喉嚨啞了,我們也因為三天的日光浴而曬得個個宛如印第安人一般,這一切只為會操檢驗大家的訓(xùn)練成果。我們隊員們不顧身體的'疲憊和肌肉的疼痛,走出整齊的步伐;教官沙啞的指揮聲是我們行動的唯一指令。這一刻我們就是士兵,教官就是將軍:為將之道,令行禁止。最終我們圓滿的完成了會操的各項要求,給自己同樣也給辛苦訓(xùn)練我們的教官一個滿意的答復(fù)。

  在軍訓(xùn)接近尾聲的時候,公司又給了我們一個驚喜。他們?yōu)槠咴律盏年犛褌兯蜕狭松兆8,一個個生日蛋糕拿到他們面前的時候,我真恨不得自己也是七月出生的,也能享有那份幸福。當(dāng)大家齊唱:《祝你生日快樂》的時候,我把自己的祝福贈與那些臺上的同事們,同時也默默的祈愿自己同樣能夠在這個集體中幸福快樂。

  軍訓(xùn)雖已告以尾聲,但是帶給我們的精神和充滿回憶的過往必定永遠(yuǎn)留存于我的心中。而我也有信心在今后為萬華服務(wù)的過程中創(chuàng)造更多美好的記憶。

培訓(xùn)總結(jié)3

  20xx年4月26日,白沙鎮(zhèn)八一小學(xué)五位英語老師積極參加了黃石市教科院組織的“一起云端教育論壇—數(shù)字化教育與未來大講堂”小學(xué)英語的線上講座,給我們作報告的專家分別是湖北省教育科學(xué)研究院英語教研員周詩杰老師、重慶市小學(xué)英語教研員王若語老師和武漢市育才漢口小學(xué)英語教師曹微。此次線上培訓(xùn)讓我們受益良多,更加明確了我們今后的英語教學(xué)之路該怎么走。

  本次培訓(xùn)分別從英語教學(xué)中學(xué)生視覺素養(yǎng)的培養(yǎng),課堂教學(xué)設(shè)計分享和小學(xué)英語情智課堂實施策略這三個方面開展培訓(xùn)。周詩杰老師說:在課堂教學(xué)中,應(yīng)有目的性地采用一些對培養(yǎng)學(xué)生視覺素養(yǎng)有益的材料。我們應(yīng)盡量選取貼近生活且有針對性的材料,這樣課堂教學(xué)效果才能事半功倍!拔鍢(gòu)文本”是王若語老師提出來的,即為再構(gòu)文本——初構(gòu)文本——解構(gòu)文本——重構(gòu)文本——創(chuàng)構(gòu)文本。學(xué)生體會從語篇到詳細(xì)內(nèi)容這一解碼的過程,在這個過程中學(xué)生自然而然的習(xí)得了語言。曹薇老師向我們介紹了在線上學(xué)習(xí)教師對學(xué)生可以實施的一些方式方法,比如在教學(xué)中采取平衡獎勵與懲罰。教師在平時的教學(xué)中應(yīng)找出每個學(xué)生的"閃光點(diǎn)",表達(dá)老師對他們的關(guān)注,循序漸進(jìn),逐步讓學(xué)生體會到成就感。平衡鼓勵與批評之間的'聯(lián)系,程度的激勵學(xué)生的熱情。把握好鼓勵與批評之間的度,讓學(xué)生保持好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

  通過本次學(xué)習(xí),八一小學(xué)的英語老師收獲很多,在今后的英語教學(xué)中,全體英語教師將深入鉆研教材、鉆研教法;設(shè)計真實自然的情景,選擇趣味的游戲來豐富課堂教學(xué)。讓學(xué)生對英語產(chǎn)生濃厚的興趣,在快樂中學(xué)習(xí),在快樂中成長。

培訓(xùn)總結(jié)4

  骨科是醫(yī)學(xué)中一個重要的領(lǐng)域,涉及到骨骼系統(tǒng)的各種疾病和損傷的治療。骨科護(hù)理技巧在這個領(lǐng)域中起著至關(guān)重要的作用。近期,我們參加了一次骨科護(hù)理技巧的培訓(xùn),本文將詳細(xì)總結(jié)這次培訓(xùn)的內(nèi)容。

  首先,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了骨科護(hù)理的基本知識和技巧,包括骨骼系統(tǒng)的解剖學(xué)、生理學(xué)和病理學(xué)等。我們了解到骨骼系統(tǒng)由骨骼、關(guān)節(jié)、韌帶和肌肉組成,了解了常見的'骨折類型和骨骼疾病。這些知識對我們提供了基礎(chǔ),能更好地理解和處理與骨科相關(guān)的護(hù)理問題。

  其次,培訓(xùn)還涉及了骨科護(hù)理中常見的技巧和操作。例如,我們學(xué)習(xí)了骨折的初步處理方法,包括創(chuàng)可貼包扎、冷敷和固定止血等。我們還學(xué)會了合理使用護(hù)具,如石膏和外固定裝置,以及正確操作輪椅和拐杖等,以提供病人適當(dāng)?shù)闹С趾捅Wo(hù)。此外,我們還接受了關(guān)節(jié)穿刺和抽取液體的技巧培訓(xùn),以及行動不便病人的床上換位和協(xié)助行動技巧。

  另外,培訓(xùn)還重點(diǎn)提及了骨科術(shù)后護(hù)理。骨科手術(shù)通常需要長時間的康復(fù)過程,護(hù)理工作影響康復(fù)的效果和病人的生活質(zhì)量。我們學(xué)習(xí)了術(shù)后傷口護(hù)理,包括傷口清潔、更換敷料和監(jiān)測傷口愈合等。我們還了解了術(shù)后疼痛管理的方法,包括合理使用鎮(zhèn)痛藥物和物理療法等。此外,我們還學(xué)習(xí)了術(shù)后低分子肝素注射、康復(fù)訓(xùn)練的安排和指導(dǎo)等技巧。

  除此之外,培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了與患者和家屬的有效溝通和教育。理解患者的需求和情感狀態(tài)對提供良好的護(hù)理至關(guān)重要。我們學(xué)習(xí)了如何與病人進(jìn)行有效的交流,如何解答他們的疑問和提供恰當(dāng)?shù)年P(guān)懷。我們還接受了骨科術(shù)后指導(dǎo)的技巧培訓(xùn),以便于患者和家屬理解術(shù)后康復(fù)的相關(guān)注意事項和預(yù)期效果。

  在培訓(xùn)的過程中,我們不僅通過理論學(xué)習(xí),還進(jìn)行了動手操作的實踐訓(xùn)練。這樣的培訓(xùn)模式使我們能夠更好地掌握骨科護(hù)理技巧,并提升了我們的實際操作能力。通過反復(fù)的練習(xí),我們逐漸熟練了解剖學(xué)和操作技巧,并在模擬環(huán)境中提高了自己的反應(yīng)能力和處理能力。

  總結(jié)來說,這次骨科護(hù)理技巧培訓(xùn)為我們提供了全面的知識和技能,在骨科護(hù)理領(lǐng)域中起到了重要的指導(dǎo)作用。通過這次培訓(xùn),我們更加了解了骨骼系統(tǒng)的疾病和損傷,并掌握了與之相關(guān)的護(hù)理技巧。我們相信,通過這些知識和技能的應(yīng)用,我們能夠給予患者更好的醫(yī)療護(hù)理,幫助他們早日康復(fù)。同時,這次培訓(xùn)還加強(qiáng)了我們團(tuán)隊合作和溝通能力,提高了我們的專業(yè)水平,為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐,不斷提升自己的骨科護(hù)理技巧,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

培訓(xùn)總結(jié)5

  我從事教育事業(yè)20xx年,在20xx年前教過歷史,而我有幸和教歷史的季春驍老師結(jié)成對子,這讓我有點(diǎn)為難。既然結(jié)成了對子,就要把這項工作做好,就不能只干面子上的活。

  在本學(xué)期的結(jié)對子活動中,我和季老師互相學(xué)習(xí),互相幫助,努力提高自身素質(zhì)。

  一、結(jié)合實際情況,制訂師徒計劃。每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認(rèn)真分析季老師的優(yōu)缺點(diǎn),對于她好的地方,提出來大家一起學(xué)習(xí),對于不足的地方,互相幫助其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步,最后根據(jù)這些特點(diǎn),制訂出了本學(xué)年的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

  二、虛心學(xué)習(xí)。雖然我是師傅,但我是教化學(xué)學(xué)科的,她是教歷史的,一理一文,所以我需要虛心學(xué)習(xí),把共同提高素質(zhì)作為本學(xué)期的工作目標(biāo)之一。首先,我經(jīng)常向其他幾位歷史骨干教師請教,努力使自己在課堂教學(xué)等方面有進(jìn)一步的提高。其次,在季老師上匯報課、觀摩課時,一起備課研課、然后聽課學(xué)習(xí),并仔細(xì)記錄、認(rèn)真進(jìn)行評課,使自己在評課方面有一定進(jìn)步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,使自己的教育教學(xué)在理論上也有收獲。

  三、師徒結(jié)對子工作主要活動之一是聽課、備課、評課。這些活動是雙向的,不是單向的。季老師有充沛的精力,有好學(xué)的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而作為師傅的我更樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補(bǔ)己之短。在本學(xué)期和季老師共同備歷史課4節(jié),其中一節(jié)是匯報課,課題是《寧為戰(zhàn)死鬼,不作亡國奴》,一節(jié)是新秀觀摩課,課題是《內(nèi)戰(zhàn)烽火》,聽課后,進(jìn)行了認(rèn)真的評課,對教案、教學(xué)方法、教學(xué)課件、教材信息材料、上課時出現(xiàn)的一些不足都進(jìn)行了改善。經(jīng)過研課后,盡是把優(yōu)秀的活潑的教學(xué)活動展現(xiàn)給學(xué)生,讓她在各個方面有所提高。

  在本學(xué)期的師徒結(jié)隊活動中,自己微薄的教學(xué)理論、技能方面的經(jīng)驗,與季老師共同分享、探討研究,同時督促自己不斷地更新理念知識和提高教育教學(xué)技能。

  “師徒”培訓(xùn)總結(jié)范文

  又是一年在忙碌和緊張中過去了。今年,學(xué)校給我安排了徒弟----xxx我們雖然名為師徒關(guān)系,我覺得我們更是合作中的好朋友。我們不斷追求、不斷創(chuàng)新,在教學(xué)工作中互相幫助,互相促進(jìn)。

  xxx用兩個字來形容就是“勤奮”,她勤勉嚴(yán)謹(jǐn),謙虛好學(xué),始終保持旺盛的學(xué)習(xí)態(tài)度,強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,對學(xué)生都既細(xì)心,又有耐心,主動地完成活動中的各項組織工作,并始終抱著求真的態(tài)度完成教學(xué)任務(wù)xxx老師剛踏上工作崗位,面對講臺下一張張求知的小臉,面對著一大堆的教育教學(xué)工作,新教師都會感到束手無策,對課堂教學(xué)的基本環(huán)節(jié)控制不好,缺乏課堂教學(xué)機(jī)智。但是xxx老師工作熱情很高,她總是聽課時認(rèn)真記下上課時的問題,課后一起討論,課上課后一心投入到教育教學(xué)中,這對于提高學(xué)生的素質(zhì)是很有益處的.。我主動指導(dǎo)她開展日常教學(xué)工作,我們約定兩個人輪流上課,相互聽課,每次聽課后相互交流聽課心得,我就具體的課例對她進(jìn)行指導(dǎo)。在教學(xué)中,我經(jīng)常聽她的課,手把手地教她如何上好課,如何組織好課堂教學(xué),把多年來積累的教學(xué)經(jīng)驗毫無保留的傳授給她;還將上課遇到的需要注意的問題和一定要講的知識點(diǎn)及時的告訴她;有時想到了更深一層,還引申開來與其他老師討論商量;為了幫助她找到不足,我聽課時非常認(rèn)真,每一個細(xì)節(jié)她都做了詳細(xì)的記錄,盡量為她找出需要改進(jìn)的地方;課余時間,我們還經(jīng)常就作業(yè)、學(xué)生個別輔導(dǎo)等情況進(jìn)行討論交流xxx老師在教學(xué)上虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)勤問,在我的悉心指導(dǎo)下,加上她的努力,進(jìn)步很快,她在模仿、琢磨中提高了自己的設(shè)計能力,課堂教學(xué)的組織、調(diào)控能力逐漸熟練起來,已經(jīng)能掌握了初中物理課堂教學(xué)的一些教學(xué)常規(guī)做法,掌握了上課時的一般模式,在課堂教學(xué)方面取得了長足的進(jìn)步,教學(xué)業(yè)務(wù)能力得到了大幅度的提高,成效顯著。

  這年,在與xxx老師共事的過程中,我感覺我們更像是一對親密的合作伙伴,這次師徒結(jié)對的經(jīng)歷讓我領(lǐng)悟到教與學(xué)的關(guān)系真正應(yīng)該是像這樣的教學(xué)相長的。新課程改革對我們教師提出了許多新的要求,帶來了新的壓力,我也要不斷改造自己的觀念,豐富自己的思想,不斷充實自己的知識,提高自己的能力,為引導(dǎo)徒弟、培養(yǎng)學(xué)生作出新的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)總結(jié)6

  為認(rèn)真貫徹落實公司安全生產(chǎn)精神,強(qiáng)化員工的安全意識,全面提升員工安全防范的整體素質(zhì),確保實現(xiàn)全年的安全目標(biāo)和生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),由環(huán)安部布署,公司各生產(chǎn)部門一線員工以班組為單位進(jìn)行安全生產(chǎn)意識培訓(xùn),大力宣揚(yáng)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針。通過深入淺出地解析,員工認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識,員工的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步提高,現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,是安全意識培訓(xùn)取得成功的保證。

  安全意識培訓(xùn)作為落實公司安全生產(chǎn)精神,廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個重要組成部分,是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實現(xiàn)的重要手段。根據(jù)公司下發(fā)的全員安全意識培訓(xùn)的文件精神,醇醚車間領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作做了認(rèn)真的安排布置,專門在生產(chǎn)會議上強(qiáng)調(diào)了安全責(zé)任,重在落實,并制定了培訓(xùn)計劃和具體實施方案,同時要求各班組利用交接班時間積極展開培訓(xùn)工作,使全車間生產(chǎn)一線員工積極參加培訓(xùn),責(zé)任到人,培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的`支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ),整個培訓(xùn)過程中,我班組員工積極響應(yīng),培訓(xùn)熱情很高。培訓(xùn)采取員工班中輪流培訓(xùn)的形式,分為3批,既現(xiàn)場交接班室、現(xiàn)場精餾操作室、中央控制室3個場所,培訓(xùn)過程歷時8課時24批次;培訓(xùn)員工應(yīng)到25人(應(yīng)到人數(shù)按班組現(xiàn)有人數(shù)統(tǒng)計),實到20人(實到人數(shù)按培訓(xùn)簽到統(tǒng)計),安全培訓(xùn)率達(dá)到全員人數(shù)的80%以上。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容實在,形式多樣,突出結(jié)合安全意識、安全風(fēng)險及實際生產(chǎn)情況。

  這次培訓(xùn)的教材根據(jù)公司下發(fā)的資料為主體,針對公司實際生產(chǎn)情況,突出了化工生產(chǎn)相關(guān)安全方面的內(nèi)容。在培訓(xùn)過程中,授課人結(jié)合一個個真實的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預(yù)防事故的意識和能力,減少或杜絕事故發(fā)生。

  三、嚴(yán)格考核,在培訓(xùn)過程中獎懲分明,班組對員工進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤,每次培訓(xùn)均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。

  四、存在的問題和建議

  本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離公司安全生產(chǎn)的目標(biāo)還有差距。

  總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產(chǎn)意識培訓(xùn)工作中,主要存在的問題如下:

  1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強(qiáng)實際操作的培訓(xùn)。

  2、培訓(xùn)參與的人員不積極,培訓(xùn)時間短,內(nèi)容形式還有待充實。

  3、員工對培訓(xùn)意義認(rèn)識不足、組織不力,對培訓(xùn)重視不夠。

  通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責(zé)任四個方面有了很大的進(jìn)步,通過活動的開展,加強(qiáng)了員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養(yǎng)了員工愛崗敬業(yè)的精神。建議在今后的培訓(xùn)中,增強(qiáng)對員工實際操作能力的培養(yǎng),增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實效性,強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求。安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項長期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠(yuǎn),今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項工作,使公司的安全工作再上新臺階。

培訓(xùn)總結(jié)7

  隨著市場競爭的加劇,企業(yè)們越來越重視產(chǎn)品培訓(xùn)的重要性,因為這直接決定了企業(yè)的競爭力和市場占有率。本次產(chǎn)品培訓(xùn),我們的公司邀請了多名資深行業(yè)專家進(jìn)行授課,并安排了實踐操作,使我們能夠深入了解公司產(chǎn)品的特點(diǎn)和功能,增強(qiáng)了我們的專業(yè)能力和知識水平。以下是我個人的總結(jié)報告。

  一、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、公司產(chǎn)品介紹

  在此次培訓(xùn)中,所有課程的核心都是我們公司的產(chǎn)品。我們深入了解了公司的產(chǎn)品類型、主要應(yīng)用領(lǐng)域、產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢、市場競爭形勢等內(nèi)容。同時,我們還學(xué)習(xí)了行業(yè)知識,掌握了市場動態(tài)和發(fā)展趨勢。

  2、銷售技能培訓(xùn)

  在銷售方面,我們公司也提供了專業(yè)的培訓(xùn)。我們學(xué)習(xí)了客戶的需求分析、銷售演示和談判技巧,了解了如何從客戶角度出發(fā),提供最適合的產(chǎn)品解決方案。

  3、產(chǎn)品操作和維護(hù)

  我們掌握了公司各種產(chǎn)品的操作方法和維護(hù)保養(yǎng)技巧,深入了解每個產(chǎn)品的細(xì)節(jié),為客戶提供了更專業(yè)、更全面的服務(wù)。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  在本次培訓(xùn)中,我們的目標(biāo)是:

  1、深入了解公司的產(chǎn)品信息,掌握產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢。

  2、學(xué)習(xí)銷售技巧,提高銷售能力,提高客戶滿意度。

  3、掌握產(chǎn)品的操作和維護(hù)技巧,更好地服務(wù)客戶。

  三、培訓(xùn)收獲

  通過本次培訓(xùn),我收獲了許多,具體如下:

  1、了解公司產(chǎn)品:我深入了解了公司的產(chǎn)品類型、主要應(yīng)用領(lǐng)域、市場競爭形勢等內(nèi)容,為今后的工作提供了很好的基礎(chǔ)。

  2、提高銷售能力:通過學(xué)習(xí)銷售技巧,如客戶需求分析,銷售演示和談判技巧,我提高了自己的銷售能力,并能為客戶提供更專業(yè)的解決方案。

  3、掌握操作維護(hù)技巧:通過實踐操作,我掌握了公司各種產(chǎn)品的操作方法和維護(hù)保養(yǎng)技巧,這將為我提供更優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)提供了充分保障。

  四、應(yīng)用的'環(huán)節(jié)

  本次培訓(xùn)提高了我們的專業(yè)技能和知識水平,在今后的業(yè)務(wù)工作中,我們將會有更明確的目標(biāo)和方法。我們也將通過實踐和反思不斷完善自己,提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  總之,本次培訓(xùn)是我們專業(yè)技能提高的一次重要機(jī)會。我們已經(jīng)掌握了足夠的專業(yè)技能,提高了自己的業(yè)務(wù)水平,更好地服務(wù)客戶,推動了公司產(chǎn)品的銷售和品牌的發(fā)展,為公司未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)總結(jié)8

  20xx年12月06日,我院的院系團(tuán)委,學(xué)生會和自律委員會的所有院級副部以上系部正部以上的所有學(xué)生干部,在領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下進(jìn)行了學(xué)生干部培訓(xùn)工作,此次培訓(xùn)使我們的思想境界有了新的提高,使我們對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識。而作為一名學(xué)生會干部,在此,總結(jié)如下:

  這次培訓(xùn)使我對以后的素質(zhì),工作以及學(xué)習(xí),生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。

  首先,在素質(zhì)方面,這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵,通過培訓(xùn)后,我覺得我們要具備一定的素質(zhì)。

  第一,精神素質(zhì)。人總是要有一定精神的,學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神,包括奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的,有時工作和學(xué)習(xí)沖突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個人利益,沒有奉獻(xiàn)精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢的需要的。

  第二,智能素質(zhì)。要成為一名有威信的'學(xué)生干部,不僅需要工作出色,而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部,不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識,爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理,心理,交際等其他方面的知識。

  第三,心理素質(zhì),在現(xiàn)實生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意,躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學(xué)理解,支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚,坦然處之。

  此外,作好一名學(xué)生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì),好的身體才是革命的本錢。

  其次,在工作方面,個人能力很重要,它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此,學(xué)生干部必須具備以下幾點(diǎn):

  一,組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人,經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和實施者,需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號召群眾,組織群眾,發(fā)動群眾的能力。

  二,表達(dá)能力。作為學(xué)生干部,經(jīng)常碰到制定計劃,寫總結(jié)及各種材料,無良好的文字,語言表達(dá)能力是很難做到的。此外,需要經(jīng)常對同學(xué)進(jìn)行思想教育,沒有良好的表達(dá)能力,更是難以勝任的。

  三,收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部,應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息,及時作到上情下達(dá)。通過收集信息、分拆信息,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而盡快找到解決問題的方法。因此,學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中,與同學(xué)打成一片,廣泛聽取同學(xué)意見。

  另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,因為學(xué)生工作不是依靠一兩個同學(xué)就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。

  要做合格資深的人,不要做個埋怨的人,安多吃苦,我覺得作為一個學(xué)生干部就應(yīng)該具備這樣的精神品質(zhì),什么是學(xué)生干部,學(xué)生干部是什么?在我看來干部就是干事中的模范,干部同時在自己部門中就像一個長輩一樣,要耐性,用心,信心,可以允許自己的干事犯錯,同時,也要正確的指導(dǎo)他們改正錯誤就是干事與干部之間的轉(zhuǎn)換。

  什么是團(tuán)委學(xué)生會,團(tuán)委學(xué)生會是什么?團(tuán)委學(xué)生會是一個整體,他們之間是相輔相成,緊密相連的…只有互相合作才能發(fā)揮團(tuán)委學(xué)生會最大的效率,我覺得團(tuán)委和學(xué)生會之間應(yīng)該要多點(diǎn)交流,多點(diǎn)互動,另外還要有積極思維,永遠(yuǎn)保持積極的心態(tài),永遠(yuǎn)不說辦不到,勇于接受挑戰(zhàn)。

  從活動中,我懂得了學(xué)生干部應(yīng)該如何應(yīng)對壓力,自信風(fēng)采,為自己喝彩。也從干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé),作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談?wù)勥@次干部培訓(xùn)的心得體會和我在今后工作當(dāng)中的打算。優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個條件:

 。1)具有堅定正確的政治方向,德才兼?zhèn),品學(xué)兼優(yōu)。

 。2)素質(zhì)拓展,服務(wù)熱情,有很強(qiáng)的工作能力,在同學(xué)中有很大的威信,能主動承擔(dān)社會工作,積極組織開各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。

  首先,加強(qiáng)思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負(fù)責(zé),爭做表率,樹立好學(xué)生干部的形象。

  通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我也深刻的體會、反省,認(rèn)識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認(rèn)真對待自己的責(zé)任和義務(wù),提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會以一個學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,培養(yǎng)樸實的工作作風(fēng),真誠的對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風(fēng)貌。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務(wù)實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做,最后,在工作中培養(yǎng)團(tuán)隊精神和協(xié)作意識。努力讓自己符合一個優(yōu)秀的干部的標(biāo)準(zhǔn)。

培訓(xùn)總結(jié)9

  20xx年11月20日,縣衛(wèi)生局邀請運(yùn)城市稷山縣精神病醫(yī)院崔楊義教授來我縣為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目負(fù)責(zé)人員及村級衛(wèi)生所公共衛(wèi)生服務(wù)項目服務(wù)人員進(jìn)行了《精神病管理技能知識培訓(xùn)》。催楊義教授的講座使我感受頗深,這是我參加工作以來第二次接受精神疾病方面的知識培訓(xùn),內(nèi)容提到:機(jī)構(gòu)制度,怎樣發(fā)現(xiàn)病人,認(rèn)識過程,怎樣規(guī)范診斷,診斷注意內(nèi)容,確診后報告,納入管理,隨訪流程及隨訪規(guī)范,用藥指導(dǎo),肇事肇禍報告等,我從新全面的理解了精神病管理的重要性,作為一名基層的公衛(wèi)負(fù)責(zé)人如何規(guī)范的為精神病人服務(wù)。

  為了搞好我鄉(xiāng)重性精神病管理工作,會后根據(jù)縣局的精神要求,于12月23日組織全鄉(xiāng)各村衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人舉辦了《重性精神病管理工作培訓(xùn)》及《重性精神病知識講座》。培訓(xùn)由院長主持,公衛(wèi)科主辦2渭優(yōu)嘌等嗽庇泄衛(wèi)科全體人員及全鄉(xiāng)村衛(wèi)生所公衛(wèi)負(fù)責(zé)人。鑒于鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村一線的醫(yī)療衛(wèi)生工作者,特別是鄉(xiāng)村醫(yī)生,群體特殊、責(zé)任重大,在培訓(xùn)內(nèi)容上,我院精心安排,結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容組織相關(guān)工作人員有針對的對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)前一天通知村衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人參會,安排培訓(xùn)議程,講解由公衛(wèi)副院長:李海英講解了《重性精神病發(fā)現(xiàn)與診斷》,9衛(wèi)專職員:賈云飛講解了《重點(diǎn)講解了重性精神病隨訪與指導(dǎo)》,萬泉村衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人:賈哲民講解了《精神病規(guī)范用藥》。培訓(xùn)結(jié)束由公衛(wèi)科擬題,大家共同考試,答案就在培訓(xùn)內(nèi)容里,不會做題的可查找自己的培訓(xùn)筆記,,目的不在于分?jǐn)?shù)的高低,而是讓大家都能夠明確精神疾病各管理規(guī)范及內(nèi)容。

  通過培訓(xùn):1、進(jìn)一步增強(qiáng)了全院職工及全體鄉(xiāng)村醫(yī)生的責(zé)任感和使命感,大家紛紛表示認(rèn)識到了做好自身工作的重要性和現(xiàn)實意義。

  2、提高了全鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理人員對重性精神病相關(guān)知識的知曉率也提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)是鄉(xiāng)村醫(yī)生最急需的、最實用的活動,參加培訓(xùn)的所有人員普遍感到收獲很大。

  3、促進(jìn)了鄉(xiāng)村醫(yī)生間的相互交流。通過培訓(xùn)不僅搭建了鄉(xiāng)衛(wèi)生院公衛(wèi)管理與村衛(wèi)生所公衛(wèi)管理的交流平臺,也為各村的鄉(xiāng)村醫(yī)生創(chuàng)造了一次交流的機(jī)會。

  4、為進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)工作積累了經(jīng)驗,通過培訓(xùn)講課也是對我們的一次鍛煉,不僅提高了我們的語言表達(dá)能力,也使業(yè)務(wù)技能方面有了很大的提升。

  總之Mü此次培訓(xùn),各公衛(wèi)負(fù)責(zé)人基本掌握了重性精神病的'相關(guān)知識=一步規(guī)范了我院重性精神疾病的管理工作,大家紛紛表示這次培訓(xùn)是最簡單而又最容易接受并能受董的一次培訓(xùn),大家在做試卷時,不用查筆記都能把答題做出來,這樣的效果使我總結(jié)出,不論做每一件事,只要你踏踏實實的去做,有時候沒必要非的有多規(guī)模,多隆重,結(jié)合實際需要,按照自己力所能及的能了認(rèn)真的去完成,必有良好的成績。

培訓(xùn)總結(jié)10

  這兩個周末,我有幸參加了我們外語學(xué)院組織的第十一期團(tuán)干培訓(xùn)活動,活動當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講,學(xué)生干部的精心安排,讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進(jìn)行著,也讓曾身為學(xué)生班干的我獲益良深。作為一名優(yōu)秀的班干,他必定具有以下優(yōu)秀品質(zhì)和精神。

  (一)高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。作為班干部,必須要有服務(wù)意識,有奉獻(xiàn)精神,工作上具有高度的責(zé)任感,正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,處理任何事情要樹立全面觀念,嚴(yán)于律己,起模范帶頭作用,并且在工作后學(xué)會總結(jié),提高自己的工作效率。

 。ǘ┨幨聭(yīng)變能力。突發(fā)事件,是每次任務(wù)或者活動中不可避免的。這時候一個優(yōu)秀的班干會是冷靜、靈活的。無論情景是多么的窘迫和困難,多么地超出想象,也不能盲目應(yīng)對,要理智,理智;有時情勢在你應(yīng)變前忽然發(fā)生急變,事態(tài)更復(fù)雜難辨等,要靈活地根據(jù)已發(fā)生了的情況,迅速做出新的判斷,靈活機(jī)智地選擇出新的適應(yīng)新情況的新應(yīng)變方法,使自己始終保持應(yīng)變的主動。在我們此次培訓(xùn)中,當(dāng)選定的場地不能夠滿足我們的活動時,活動的相關(guān)組織人員是十分干脆地就換了場地,讓我們的活動得以按時完成。這就足以體現(xiàn)出他們的應(yīng)變能力之強(qiáng)。

  (三)開拓創(chuàng)新能力。隊徽的設(shè)計這一環(huán)節(jié)著實令我喜歡,雖然我們小組的'成績不是那么的如意,但是我確確實實地體驗到了想象能力和創(chuàng)新思維的重要性。當(dāng)看到其他小組展示的作品時,不得不承認(rèn),他們的創(chuàng)意都很新穎,寓意深刻。

  (四)學(xué)習(xí)、實踐能力。這在節(jié)目排練的過程中充分體現(xiàn)出來。因為是大部分組員都沒接觸過健美操,手腳的協(xié)調(diào)能力不是很好,整個過程下來是比較辛苦的。這就啟發(fā)我們,平常要多多地參加各種文藝活動,慢慢地培養(yǎng)藝術(shù)細(xì)胞。

  (五)一定的管理和人力分配能力。一個人的精力是有限的,我們要善于發(fā)現(xiàn)他人的長處并加以利用。

  經(jīng)歷是短暫的,但影響是遠(yuǎn)大的。本次學(xué)習(xí)將會滲透到我以后生活工作的方方面面,成為我的引路先鋒。

  以上就是我通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟。雖然這一期的培訓(xùn)加起來只有短短的幾天,但就是因為參加了這樣的一個培訓(xùn),才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我要不斷加強(qiáng)自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力,爭當(dāng)成為一名符合新時代要求的高校學(xué)生干部。在今后的學(xué)習(xí)工作中,我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、踏實做人、銳意進(jìn)取,以扎實的態(tài)度,更加飽滿的激情投入的共青團(tuán)工作中去!

培訓(xùn)總結(jié)11

  我是一名剛參加工作的新員工,對公司的各項規(guī)章制度,安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及行業(yè)相關(guān)文件有所了解。為了能快速地適應(yīng)公司的生產(chǎn)工作,公司安排我到湖南大學(xué)國際管理咨詢公司進(jìn)行為期兩天的培訓(xùn)。

  這次的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,主要是公司的企業(yè)文化。在這兩天的學(xué)習(xí)中,我更加深入的了解了公司的企業(yè)文化。公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)是:“以人為本,安全發(fā)展”。

  在這兩天的學(xué)習(xí)中我了解了公司企業(yè)文化的基本內(nèi)涵,以及公司的發(fā)展戰(zhàn)略,對公司的安全生產(chǎn)也提出了自己的看法和見解,公司在企業(yè)文化方面已經(jīng)有了較大的改進(jìn),員工們都有自己的目標(biāo)和追求,都會有這些目標(biāo),這些目標(biāo)的實現(xiàn)對于公司的發(fā)展是很有好處的。

  公司的企業(yè)文化是一個企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件,也是公司的生命線。我想通過這段時間學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,我們的安全生產(chǎn)意識也有所提高。

  公司的文化是一個企業(yè)發(fā)展和自身發(fā)展的必要條件,也是公司生存和發(fā)展的必要條件。公司文化的核心是人,文化是企業(yè)生存和發(fā)展必要的堅實基礎(chǔ)。公司的安全文化是一個企業(yè)發(fā)展和自身發(fā)展的必需要。在這段時間的學(xué)習(xí)中,我更加深入的了解了公司安全文化的重要性以及公司安全文化的發(fā)展方向。公司的安全文化主要有:

  1、堅持“安全第一”的原則,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持從人的生命高于一切的安全意識出發(fā)。

  2、認(rèn)真做好安全培訓(xùn)工作,提高全體員工的安全生產(chǎn)意識,增強(qiáng)廣大員工的.自我保護(hù)能力。通過安全培訓(xùn),使員工懂得自我保護(hù)的方法和技能,提高安全意識,從而提高安全防范能力。

  3、堅持每周一召開安全例會,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司安全會議精神和公司安全文件,學(xué)習(xí)公司下發(fā)各部門下發(fā)的各類文件和規(guī)定。

  4、組織員工學(xué)習(xí)安全條例,讓員工明確安全生產(chǎn)的嚴(yán)肅性,提高員工安全素質(zhì)以及在工作和生活中的自我保護(hù)能力。

  5、加強(qiáng)對員工的安全知識技能的培訓(xùn),提高員工安全生產(chǎn)意識,提高全員的整體素質(zhì)。

  6、加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通交流,建立起良好的合作關(guān)系。

  7、加強(qiáng)安全檢查和隱患排查。

  在今后的工作中,要進(jìn)一步強(qiáng)化“以人為本”的理念,以人為本安全管理是公司發(fā)展和生產(chǎn)活動的中心工作,是實現(xiàn)安全生產(chǎn),促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展的根本保證。

  安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)

  xx年來,公司堅持把安全工作擺在一個中心任務(wù)來抓,把安全工作放在首位來抓緊抓實,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,牢固樹立安全生產(chǎn)的法律法規(guī)觀念,加強(qiáng)全員的安全生產(chǎn)責(zé)任感,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大事故隱患排查治理力度,全面開展了安全專項行動和安全生產(chǎn)大檢查,有效地遏制重特大事故以及事故死亡、重傷以及各種人身傷亡事故的發(fā)生,加大了現(xiàn)場施工安全生產(chǎn)宣傳力度,營造了有利于安全生產(chǎn)的安全環(huán)境氛圍,取得了較好的成效,現(xiàn)將公司安全專項行動工作總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大隱患排查治理力度

  今年公司在安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下,建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,責(zé)任落實到各科室和個人,簽定安全責(zé)任書,做到了各司其職,各負(fù)其責(zé),層層抓落實,責(zé)任到人,簽訂了安全責(zé)任狀,確保了公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

  二、突出重點(diǎn)

  一是抓重點(diǎn)。按照安全專項行動工作計劃,公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,在公司重點(diǎn)部位安裝了安全網(wǎng)絡(luò)。各項安全措施的實施與否,直接影響到全年安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。因此,加強(qiáng)安全專項行動工作,嚴(yán)格按照工作計劃,扎扎實實地開展工作,確保各項安全措施落到實處,杜絕了安全事故的發(fā)生,確保了我公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

  二是抓薄弱。針對公司重點(diǎn)部位人員,尤其是要害崗位人員的安全生產(chǎn)監(jiān)控,加強(qiáng)了基層管理人員的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),提高了基層負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的管理水平。

  三是抓重點(diǎn)。在安全生。

培訓(xùn)總結(jié)12

  20xx年10月27日至10月31日,省建設(shè)廳在中國水利水電八局南托基地開展了為期四天的建筑企業(yè)法人繼續(xù)教育培訓(xùn)班活動,我公司有五位領(lǐng)導(dǎo)參與了此次培訓(xùn),這次培訓(xùn)旨在加強(qiáng)和促進(jìn)建筑行業(yè)企業(yè)法人對工程安全的重視,為企業(yè)自身的良好發(fā)展和促進(jìn)社會和諧打下一個堅實的基礎(chǔ)保障。

  針對施工安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié),突出重點(diǎn),加強(qiáng)管控,提出了大量而有效的建議和科學(xué)方法,取得了良好的工作成效,省建設(shè)廳以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,以“安全生產(chǎn)”活動為主線,有針對性地開展了一系列安全生產(chǎn)檢查活動,通過加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)管理工作,完善和落實一系列安全管理措施,加強(qiáng)對各項目部的監(jiān)管,加大對各項目部安全隱患的處罰力度,使各項工作取得了一定的成效。

  全力做好開展安全生產(chǎn)年活動的各項工作,企業(yè)法人必須從組織上、措施上、行動上把這項活動貫穿于安全管理的全過程,各公司領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,成立了以公司總經(jīng)理為組長,公司副總經(jīng)理為副組長,各職能部門主管領(lǐng)導(dǎo)為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全管理部。

  新開工項目工程必須進(jìn)行“三級安全教育”活動開展;為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,安全管理部需派出專職安全人員參加了項目管理,并就建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范管理及施工現(xiàn)場用電與消防安全技術(shù)向項目部管理人員及各班組尤其是特殊工種進(jìn)行定期培訓(xùn)教育。各項目施工隊必須從思想和觀念上充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性,要求各施工安全的認(rèn)識統(tǒng)一到集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指標(biāo)精神上來,并用于指導(dǎo)安全生產(chǎn)各項施工。

  積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動;進(jìn)入安全生產(chǎn)月的,各項目部施工現(xiàn)場可在醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號橫幅;危險地段作業(yè)時,應(yīng)設(shè)立安全警示標(biāo)志,并設(shè)專人指揮。在高壓電線附近作業(yè)或通過時。施工機(jī)械與輸電線之間必須按規(guī)定保持距離。通過這些組織宣傳工作,可以極大的強(qiáng)化項目管理人員的安全意識。

  為認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的法律法規(guī),普及安全生產(chǎn)知識,提高項目管理人員的安全生產(chǎn)素質(zhì),可以開展建筑安全知識競賽活動,各項目部組織人員參加,對進(jìn)參與人員給予一定的物質(zhì)獎勵,通過這一系列的`安全生產(chǎn)活動,使各項目部的安全生產(chǎn)意識有進(jìn)一步的提高。

  各項目部除每個月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查外,還必須組織公司安全管理人員開展以嚴(yán)厲打擊建筑施工不文明、不安全行為建設(shè)問題為內(nèi)容的安全專項檢查,積極開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動的安全專項檢查活動,檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況。在安全管理部日常檢查中,只要覺得是安全隱患問題,由專人下達(dá)安全隱患通知書,并限期整改落實。通過日常檢查和安全生產(chǎn)大檢查,可以極大提高我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生,為調(diào)動各項目部的積極性,各項目部還可采取安全生產(chǎn)獎懲制度,對在安全生產(chǎn)大檢查中,安全生產(chǎn)工作開展較好的管理人員進(jìn)行通報表揚(yáng)和獎勵,同時對安全生產(chǎn)工作開展較差,多次檢查仍存在較大安全隱患的項目部進(jìn)行通報,并處以經(jīng)濟(jì)處罰。

  在新開工程開工前公司都與各項目部的第一責(zé)任人簽訂了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書,公司工程部就安全事宜及時與項目部進(jìn)行安全技術(shù)交底。公司還可以建立安全管理專項檢查小組,將公司工程管理方面的管理制度,發(fā)布到各項目部,便于項目部人員隨時查閱調(diào)用。

  公司安全生產(chǎn)工作必須執(zhí)行“突出一個早字、做到一個實字、形成一個好字、狠抓一個嚴(yán)字”,努力建設(shè)文明、和諧、組織有序的項目部。產(chǎn)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),我們的工作離標(biāo)準(zhǔn)工地還有一定的差距,我們一定要警鐘長鳴,常抓不懈。

  今年我公司在安全生產(chǎn)工作有了長足的發(fā)展,這是值得肯定的。但是仍然存在安全生產(chǎn)落實難問題。這一情況我們做出了總結(jié)分析,存在安全生產(chǎn)工作落實難的主要原因如下;

  項目部安全生產(chǎn)意識薄弱,這一原因普遍存在,項目經(jīng)理只是一味的追求利益最大化,對安全生產(chǎn)工作的投入還是不夠,安全生產(chǎn)工作在思想上重視不夠,存在認(rèn)為做好安全生產(chǎn)工作,只是為了應(yīng)付公司及上級部門的檢查思想,加上施工基層人員的素質(zhì)低,思想意識差,所以導(dǎo)致公司安全管理部安全生產(chǎn)工作落實存在一定的難度。

  下一年度安全管理將繼續(xù)落實,確保全年公司各大亡事故,一般事故控制在2‰以內(nèi);爭創(chuàng)省級文明工地。

  續(xù)加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作,各項目部加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理工作,確保不發(fā)生安全事故。

  安全生產(chǎn)教育,遵守操作規(guī)程是安全生產(chǎn)的前提和重要保證。

  對機(jī)械設(shè)備的管理,凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止作業(yè)并限期換人,查封設(shè)備,限期到公司交費(fèi)辦證;凡未換人,也未交費(fèi)辦理的視為態(tài)度惡劣,公司將查封設(shè)備,并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

  特種工持證上崗工作,各工地定期召開一次安全專題會,用各項制度來指導(dǎo)我們安全生產(chǎn)工作,定期對施工人員進(jìn)行安全教育,強(qiáng)化安全意識,新招收的工人,轉(zhuǎn)換工種和新上崗的職工,必須進(jìn)行培訓(xùn),方可持證上崗。

  現(xiàn)場巡查工作,巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題,限期整改,到期復(fù)查,超期處罰,對違背強(qiáng)制性條文或存在安全隱患的部位,勒令停工整改。

  對品牌工程的申報管理工作,品牌工程代表著公司的形象,體現(xiàn)了公司的管理水平,在投標(biāo)時可以增加企業(yè)的業(yè)績分,因此工程部在一級交底中根據(jù)工程規(guī)模情況并與合同管理人員結(jié)合,在交底中寫清楚,寫明申報什么樣的品牌工程,需要準(zhǔn)備什么資料,何時提供,表格從哪下載等。

  凡是對重點(diǎn)部位(庫房、木工加工區(qū)域等)配備滅火器警示牌等,并有顯目的警示牌,做到有備無患。

  操作人員應(yīng)按機(jī)械設(shè)備的規(guī)定使用,不得超出規(guī)定的使用范圍或超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)禁機(jī)械操作人員擅離崗位、疲勞作業(yè)及機(jī)械帶故障作業(yè)。

  20xx年即將結(jié)束,但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作,公司及項目部必須十分重視這項工作,不論過去和現(xiàn)在,公司都必須在安全問題上投入大量的精力、人力和財力,從成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、建立安全網(wǎng)絡(luò)組織、制定安全制度,到培訓(xùn)員工安全知識,不斷檢查、發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患。各項目部必須以這次安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動為新的起點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,嚴(yán)格遵守勞動安全操作規(guī)章,促進(jìn)安全工作更上一層樓,為我公司的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

培訓(xùn)總結(jié)13

  x年即將過去,一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署下,機(jī)械維修公司根據(jù)年初制定的年度培訓(xùn)計劃,按時完成各項培訓(xùn)工作任務(wù),注重理論與實際相結(jié)合,采取課堂集中理論培訓(xùn),現(xiàn)場實物認(rèn)知培訓(xùn),實際動手能力培訓(xùn),對重點(diǎn)知識領(lǐng)域多層次由淺入深,由局部到整體進(jìn)行全面培訓(xùn)。取得了較理想的成績,兩次參加全公司技能比武考核都取得了優(yōu)秀成績,在x年的實際培訓(xùn)工作中,主要開展了以下方面的工作及取得的成效:

  一、在員工技能培訓(xùn)方面

  1、員工理論培訓(xùn)方面,根據(jù)機(jī)械維修公司工作部署,全年共組織完成98堂設(shè)備維修及管理專業(yè)理論培訓(xùn)課的學(xué)習(xí)培訓(xùn),總計406個課時,總計培訓(xùn)人次達(dá)到1191人/次,累計培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2352人,x年共計組織完成35次維修專業(yè)理論考試,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了化工裝置所有的常見機(jī)械設(shè)備的作用、結(jié)構(gòu)原理及使用維護(hù)檢修,設(shè)備維修常用工器具、量具的結(jié)構(gòu)原理,使用及維護(hù)保養(yǎng)等,使所有員工基本掌握了一般常用設(shè)備在今后維護(hù)檢修過程中需掌握的理論基礎(chǔ),為今后進(jìn)入實際檢修工作奠定了基礎(chǔ)。在公司生產(chǎn)工藝培訓(xùn)方面,從11月份開始對全公司生產(chǎn)裝置工藝過程及裝置性能進(jìn)行系統(tǒng)集中培訓(xùn),先由相關(guān)裝置工程技術(shù)人員對機(jī)械維修工程技術(shù)人員及班組長進(jìn)行集中培訓(xùn),再由工程技術(shù)人員及班組長對各班組員工分批次進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),目前學(xué)習(xí)培訓(xùn)完成的裝置點(diǎn)包括煤儲運(yùn)、熱電裝置、供排水廠三個片區(qū)。在x年的培訓(xùn)工作中,將繼續(xù)對后續(xù)工段空分、氣化、凈化、DMO、EG等片區(qū)繼續(xù)進(jìn)行工藝及設(shè)備的現(xiàn)場認(rèn)知培訓(xùn)。

  2、員工實操培訓(xùn),在手工制作方面,組織青工完成鏨口榔頭、外六方、刀口直角尺等試件的制作練習(xí),使所有青年同志們實際檢修動手能力得到較全面的有效鍛煉。在設(shè)備檢修技術(shù)方面,先后組織完成公司深井泵檢修并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),召開3次深井泵檢修技術(shù)剖析交流學(xué)習(xí)會議。分批次組織員工到現(xiàn)場進(jìn)行機(jī)組檢修三表對中找正技術(shù)實操練習(xí)并考核,召開2次三表對中找正技術(shù)交流學(xué)習(xí)培訓(xùn),對員工實操過程中存在的問題及相關(guān)注意事項進(jìn)行解析,力爭使每一位員工確實掌握每次設(shè)備檢修過程的每一個技術(shù)細(xì)節(jié),同時使他們養(yǎng)成良好的實踐總結(jié)習(xí)慣。在理論培訓(xùn)開展的同時,組織員工完成供銷,后勤物資貨架制作,員工工具箱制作,公司供水沖洗排水管道施工等實際工作中注重員工實操培訓(xùn),使廣大員工操作技能得到大幅度提高。

  3、培訓(xùn)管理工作方面,組織完成整個培訓(xùn)工作臺賬建立和完善,員工每一次培訓(xùn),每一次考試都有詳細(xì)記錄并存檔,做好每月培訓(xùn)工作總結(jié),組織召開每月培訓(xùn)工作列會,就上月培訓(xùn)工作情況及存在的問題進(jìn)行總結(jié),根據(jù)公司部署編制每月培訓(xùn)計劃并按計劃有序開展,嚴(yán)格按照企管部考核要求做好相關(guān)臺賬及報表,配合企管部的每月培訓(xùn)工作考核。

  二、x年培訓(xùn)工作亮點(diǎn)

  1、在公司培訓(xùn)工作主管部門企管部的指導(dǎo)和幫助下,完成整年度培訓(xùn)計劃,特別是圓滿完成每月企管部對機(jī)械維修公司的培訓(xùn)工作嚴(yán)格考核要求。

  2、通過一年多時間的培訓(xùn)工作開展,對于青工同志而言適應(yīng)了從學(xué)生到工人的角色轉(zhuǎn)變,剛開始的每次培訓(xùn)都有部分同志過不了關(guān),都需要進(jìn)行補(bǔ)考。通過大家的努力,到下半年就基本消滅了補(bǔ)考現(xiàn)象,所有員工都在穩(wěn)步提高。

  3、在公司主管部門的指導(dǎo)和幫助下,機(jī)械維修公司培訓(xùn)工作取得可喜成績,兩次組織員工參加公司技術(shù)大比武均取得優(yōu)秀成績,特別是11月份年度大比武考核中,設(shè)備維修專業(yè)9名個人獲獎人員,機(jī)械維修公司占據(jù)8名,囊括前三名的好成績。

  4、根據(jù)企管部出臺的相關(guān)文件精神,機(jī)械維修公司建立和完善各項培訓(xùn)管理制度,培訓(xùn)措施,考核措施,機(jī)構(gòu)組建等,并設(shè)計專用共享文件夾供機(jī)械維修公司培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有人員共享,內(nèi)容包括理論及實操培訓(xùn)臺賬、月度培訓(xùn)計劃、月度培訓(xùn)考核、月度培訓(xùn)總結(jié)、月度培訓(xùn)列會紀(jì)要、員工職業(yè)資格持證情況等。一方面方便各工程技術(shù)人員完成培訓(xùn)分工,同時也方便機(jī)械維修公司領(lǐng)導(dǎo)及公司主管部門的工作檢查及提出要求。

  三、x年培訓(xùn)工作存在的不足及改進(jìn)措施

  1、x年培訓(xùn)工作大部分仍然是建立在書本及課件層面上,特別是上半年的培訓(xùn),廣大員工一直是采取死記硬背的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),不能結(jié)合實際融會貫通,這種情況在下半年組織員工進(jìn)行三表找正培訓(xùn),工藝裝置及設(shè)備現(xiàn)場認(rèn)知學(xué)習(xí)過程中的得到逐步改善,并在今后的工作中繼續(xù)完善。

  2、對于現(xiàn)場裝置及設(shè)備的認(rèn)知培訓(xùn)也只能是建立在表面,由于相關(guān)設(shè)備的詳細(xì)技術(shù)資料有所欠缺,目前也只能從一般通用標(biāo)準(zhǔn)及通用技術(shù)方面進(jìn)行初略介紹,此種情況只能隨著現(xiàn)場施工進(jìn)度的開展,相關(guān)資料逐步完善后進(jìn)行改善。

  3、個別員工在學(xué)習(xí)方法上理解不夠,抓不住重點(diǎn),不能理解理論與實際相結(jié)合,下一步將要求班組對相對較落后人員的提高多做工作,力爭不讓一人掉隊。

  四、培訓(xùn)效果總體評估

  通過x年機(jī)械維修公司開展集中培訓(xùn)工作以來,整體評估效果如下:

  1、對于老員工來說,部分老員工在以往的工作經(jīng)歷過程中,由于相關(guān)資料欠缺,網(wǎng)絡(luò)傳媒落后,完全是靠師傅言傳身教,師傅怎么教就怎么做,只注重實際操作過程鍛煉,對理論技能掌握方面有所欠缺,通過機(jī)械維修公司近一年多的集中培訓(xùn),使得老員工在理論基礎(chǔ)上的得到加強(qiáng),在綜合技能水平上得到了全面提高;揪邆淞四軒ьI(lǐng)班員完成一般生產(chǎn)裝置的維護(hù)檢修任務(wù),但對于技術(shù)含量高,具有特殊裝配要求的設(shè)備比如高速,高溫,生冷設(shè)備的維護(hù)檢修,由于接觸不多還有待加強(qiáng)培訓(xùn)。

  2、對于青年職工,由于大部分同志都是剛從學(xué)校畢業(yè),雖然專業(yè)對口,但沒有接觸過實際,在培訓(xùn)過程中比較難于實現(xiàn)理論與實際相結(jié)合,部分同志在理論描述上朗朗上口,但具體實物是什么形狀都沒印象。通過公司組織的近一年多的集中培訓(xùn)和實操訓(xùn)練,使得絕大多數(shù)青工同志對現(xiàn)場實際有了基本的認(rèn)識,常規(guī)通用動手技能操作的到了有效鍛煉,目前處于剛?cè)腴T階段,基本具備了在老員工的帶領(lǐng)下能完成一般生產(chǎn)裝置的維護(hù)檢修任務(wù),但是他們接受能力較強(qiáng),進(jìn)步很快,相信在不遠(yuǎn)的將來就能成才,就能成為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的生力軍。

  3、總的來說目前機(jī)械維修公司基本具備了能獨(dú)立完成公司大部分現(xiàn)有裝置的維護(hù)檢修任務(wù),包括現(xiàn)場一般機(jī)泵類設(shè)備,管道維修,閥門維修,一般非標(biāo)件的'制作安裝等。對于蒸汽輪機(jī),離心壓縮機(jī)等大機(jī)組目前只能進(jìn)行一般日常性維護(hù)檢修,對于機(jī)組大修還有待加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉。焊接維修工作目前也只能進(jìn)行一般結(jié)構(gòu)焊接,對于承壓設(shè)備,檢驗等級較高的焊接還不具備相關(guān)操作技能和操作資質(zhì),這也是機(jī)械維修公司下一步培訓(xùn)工作的目標(biāo),但由于條件所限,實現(xiàn)這一目標(biāo)還需得到公司的大力支持和幫助。

  五、x年培訓(xùn)計劃

  x年培訓(xùn)工作計劃將圍繞公司試車投產(chǎn)準(zhǔn)備為主線,對公司試車投產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題,化工裝置原始開車應(yīng)具備的設(shè)備運(yùn)行維護(hù)保障條件方面入手,積極開展員工培訓(xùn)工作,力爭在公司生產(chǎn)正常投運(yùn)前帶出一支作風(fēng)硬,技術(shù)精,具有頑強(qiáng)意志品質(zhì)的維修團(tuán)隊,以此為目標(biāo)計劃從以下方面開展培訓(xùn)工作:

  1、針對公司建設(shè)接近尾聲,試車投產(chǎn)在即,機(jī)械維修將充分利用現(xiàn)場設(shè)備安裝,試車過程的機(jī)會,盡一切可能組織全體員工積極參與進(jìn)去,對所學(xué)過的各種生產(chǎn)設(shè)備的基本理論知識進(jìn)行現(xiàn)場實物印證,在對現(xiàn)場設(shè)備認(rèn)知學(xué)習(xí)的同時,鞏固理論知識。

  2、針對x年培訓(xùn)工作存在的問題,逐條進(jìn)行改進(jìn)和完善,繼續(xù)對空分裝置、氣化裝置、凈化裝置、DMO合成裝置、EG合成及精餾裝置等生產(chǎn)工藝基本流程進(jìn)行學(xué)習(xí)了解,對各裝置點(diǎn)動靜設(shè)備特別是具有代表性的設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)剖析學(xué)習(xí)。

  3、根據(jù)實際情況,從設(shè)備維護(hù)檢修的角度對具有代表性的現(xiàn)場設(shè)備從編制維護(hù)檢修規(guī)程,組織學(xué)習(xí)檢修規(guī)程方面加強(qiáng)設(shè)備檢修組織能力培訓(xùn)。

  4、開展實際檢修操作安全技能培訓(xùn),從每一項檢修任務(wù)的開展需要辦理的票證、設(shè)備交接的手續(xù)、安全防護(hù)措施的落實、檢修過程中的危險點(diǎn)監(jiān)控、檢修后的交付試車等方面加強(qiáng)員工的安全意識培訓(xùn)。

  5、加強(qiáng)員工職業(yè)道德培訓(xùn),具備干一行愛一行基本從業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)工作責(zé)任心素質(zhì)鍛煉,愛崗敬業(yè),用心做事,最求卓越。

  六、x年培訓(xùn)工作建議

  1、由于化工工藝及裝置技術(shù)更新較快,按以前的培訓(xùn)思路已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。因此建議公司聯(lián)系國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)管理部門,針對現(xiàn)代化企業(yè)設(shè)備維修及管理,采購部分最新出臺的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),便于指導(dǎo)設(shè)備維修及管理人員開展標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作,也利于公司今后的設(shè)備維修及管理正規(guī)化,標(biāo)準(zhǔn)化開展。

  2、就目前公司設(shè)備維修技能條件而言,對一般常用設(shè)備及裝置的維修及管理沒有問題,但對于透平機(jī)械,離心式壓縮機(jī)機(jī)組大修而言,可能還不具備相關(guān)技術(shù)條件,因此建議公司聯(lián)系同類型企業(yè),利用他們對透平機(jī)械,離心壓縮機(jī)組大修的機(jī)會,派出部分技術(shù)骨干進(jìn)行參與學(xué)習(xí)培訓(xùn),正真徹底掌握這方面的設(shè)備維護(hù)檢修技能。

培訓(xùn)總結(jié)14

  初夏的五月,天空是淡藍(lán)色的,溫和的陽光灑在身上,暖在心里,我懷著無比的激動與憧憬,走進(jìn)了北大校園,參加我局組織的第四期北京大學(xué)公共管理高級研修班的學(xué)習(xí)。能成為北大燕園研修班的一名學(xué)員,我深感榮幸。通過短短一周的學(xué)習(xí),收獲頗豐,受益匪淺。

  收獲一:豐富了知識、開闊了視野,思想和精神得到了升華。

  跨進(jìn)北大的校門,耳濡目染了未名湖畔濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)術(shù)氛圍。這里有百年的思想文化積淀,愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的傳統(tǒng)精神,勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng),追求真理、追求卓越、培養(yǎng)人才、造福社會的治學(xué)思想。名校大師們的言傳身教,博雅塔下一流的專家學(xué)者,為我開啟了一道感悟之門。課堂上教授們淵博的學(xué)識,旁征博引的教學(xué)方法,幽默風(fēng)趣的精彩講解,教學(xué)內(nèi)容的豐富多彩,簡直就是一盤享用不盡的文化大餐,使我在理念上完成了一次洗禮,在知識上得到了一次強(qiáng)勁的“充電”。他們廣博的知識、活躍的思維、獨(dú)到的見解,使我逐漸構(gòu)筑起了一個新的知識框架,特別是對當(dāng)前國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢的分析、中國社會問題的解析、社會管理與體制創(chuàng)新、管理心理學(xué)以及對自我的正確認(rèn)知等理論知識的學(xué)習(xí),使自己茅塞頓開,對以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問題找到了答案,使自身的思想和精神得到進(jìn)一步升華。

  收獲二:看到了差距,找到了不足,增強(qiáng)了不斷學(xué)習(xí)的自覺性

  通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),面前猶如打開了一扇窗子。透過這扇窗子,確實有天地遼闊、耳目一新的感覺。體會到社會發(fā)展的日新月異和人類思想的進(jìn)步,認(rèn)識到知識的更新對一個人的發(fā)展是多么的重要。形勢逼人,不進(jìn)則退,覺得自己肚子里的墨水確實太少了,或者說掌握的知識不夠全面深入。比如:清華大學(xué)李虹教授在講解“管理心理學(xué)”課程的提問:“你知道的你所知道的占的百分比,你知道的你所不知道的占的百分比,你不知道的所不知道的占的百分比各是多少”。我心里當(dāng)時在想我知道的我所知道的應(yīng)該占10%左右,其實不然,浩瀚的宇宙之大,你知道的你所知道的實在是太少。

  20xx年三位物理學(xué)家對天體的研究得出的結(jié)論,宇宙當(dāng)中有兩種物質(zhì),明物質(zhì)(眼睛所能看見的或發(fā)光的)占4%,暗物質(zhì)(眼睛所看不見的)占23%,暗能量(不知道所不知道的)占73%?梢娨粋普通人知道自己所知道的'東西實在是太少太少,能在1%左右就不錯了。在以往的工作中,自己總以為只要積累一定的實踐經(jīng)驗,就可以應(yīng)付日常工作,往往忽略了知識的更新,尤其是理論知識的更新。

  多數(shù)是需要什么才學(xué)什么,而且有時借口工作忙而把書本拋在腦后,并沒有養(yǎng)成自覺讀書的習(xí)慣。通過這次學(xué)習(xí),使我深深體會到,以前知識的匱乏和膚淺。因此,必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,時間是靠擠出來的,只要合理安排好工作,每天抽出一定時間系統(tǒng)地看點(diǎn)書是完全可以做到的,若平時不注意知識的積累,就會“書到用時方恨少”。由此,使自己再一次領(lǐng)悟到“活到老,學(xué)到老”的深刻內(nèi)涵。認(rèn)識到只有堅持不懈地學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自身的不足,在學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷積累新知識,更新優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),掌握并運(yùn)用科學(xué)的方法,正確地分析解決問題,以增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,不斷提高工作效率,高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù)。

  收獲三:掌握方法,學(xué)以致用,提高解決問題的能力

  一周的學(xué)習(xí),我們學(xué)到的與其說是豐富的知識和開闊的視野,不如說是一些先進(jìn)的理念或是思考問題的方法。老師為我們打開的是一扇知識和思考的大門,而更重要的是我們要掌握處理問題、解決問題的方法,要學(xué)以致用,融會貫通,勤于思考,善于思考,把所學(xué)到的知識真正應(yīng)用于解決實際工作中遇到的各種困難和問題。自己作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作者,面對的是基層和普通老百姓,在平時的工作中,要將服務(wù)融入到社會管理層次,做好政策、服務(wù)的傳遞,好事要做好,時時處處站在群眾的角度去考慮和看待問題,要想方設(shè)法替百姓排憂解難,為構(gòu)建和諧社會、和諧涪陵盡自己微薄之力。

培訓(xùn)總結(jié)15

 。ㄈ路菁夹g(shù)培訓(xùn))

  技術(shù)培訓(xùn)記錄

  (deh系統(tǒng)功能培訓(xùn)教案)

  華能營口熱電有限責(zé)任公司設(shè)備部

  技術(shù)培訓(xùn)記錄篇二:deh培訓(xùn)資料

  deh培訓(xùn)說明

  第一部分 deh操作面板

  一、電動機(jī)操作面板

  二、電磁閥操作面板

  三、連續(xù)控制器操作面板

  四、位置控制器操作面板

  五、slc操作面板

  1 試驗

  2 自動、手動切換 3 關(guān)閉內(nèi)環(huán)控制 4 確認(rèn)操作命令 5 開啟內(nèi)環(huán)控制

  六、次級組操作面板

  七、設(shè)備切換操作面板

  1 試驗

  2 自動、手動切換

  3 顯示需要操作的驅(qū)動器數(shù)量 4 帶有綠框的正在運(yùn)轉(zhuǎn) 5 關(guān)閉dco 6 確認(rèn)操作命令 7 復(fù)置

  8 顯示正在運(yùn)行的驅(qū)動器數(shù)量 9 決定首先啟動指定的驅(qū)動器 10 激活dco

  八、設(shè)定點(diǎn)調(diào)整器

  第二部分操作畫面

  deh控制界面分為13個畫面,輔助監(jiān)視畫面2個,在控制畫面的上方為13個畫面的快捷按鈕,下方為汽輪機(jī)的主要參數(shù),包括主蒸汽壓力、主蒸汽溫度、再熱蒸汽壓力、再熱蒸汽溫度、排汽壓力、汽輪機(jī)轉(zhuǎn)速、汽輪機(jī)實際負(fù)荷。2個輔助監(jiān)視畫面,熱工重要參數(shù)報警、主要參數(shù)趨勢點(diǎn)。

  “turbine overview”汽輪機(jī)監(jiān)視主畫面,顯示高壓主汽門、高壓調(diào)門、補(bǔ)汽門、中壓主汽門、中壓調(diào)門等閥門的狀態(tài)及主蒸汽壓力、再熱蒸汽壓力、真空、低壓缸排汽溫度等主要參數(shù)。

  “warm up/tse”(warm up valves/tse)暖機(jī)參數(shù)/熱應(yīng)力計算參數(shù),顯示高中低壓缸的缸溫、主汽門、調(diào)門等金屬溫度及根據(jù)這些溫度的熱應(yīng)力計算參數(shù)和x準(zhǔn)則、z準(zhǔn)則。

  “auto turb tester簡稱att”(turbine auto tester)高、中壓主汽門、調(diào)門活動性試驗,為此試驗的操作界面,并顯示各閥門的閥位等參數(shù)。

  “turbine bearing vib/temp”(bearing vib/temp)汽輪機(jī)軸承振動和溫度,顯示汽輪機(jī)軸向位移、總缸脹、偏心度、軸振、軸承振動和軸承金屬溫度等。

  “protection signals”(protection sig)汽輪機(jī)保護(hù)信號,顯示會引起汽輪機(jī)跳閘的23個保護(hù)信號。

  “tse margin”(sturbine tse margins)汽輪機(jī)熱應(yīng)力計算,顯示高壓主汽門、高壓調(diào)門、高壓缸中心點(diǎn)、高壓缸轉(zhuǎn)子和中壓缸轉(zhuǎn)子的熱應(yīng)力計算參數(shù)。

  “first out” 汽輪機(jī)跳閘首出信號,共20個。

  “turb exteraction”汽輪機(jī)抽汽,顯示各級抽汽參數(shù)和各級抽汽逆止門狀態(tài),可以手動控制抽汽逆止閥。

  “turbine drains”(turb valves/drain)汽輪機(jī)本體疏水,顯示汽輪機(jī)本體、管道、閥門的疏水狀態(tài),可以手動操作疏水門,并有汽輪機(jī)疏水slc程控按鈕。

  “turbine lube/lift oil”(st lube/lift oil)汽輪機(jī)潤滑油泵、頂軸油泵,顯示汽輪機(jī)潤滑油模塊、頂軸油模塊的參數(shù)和狀態(tài)。此畫面可以進(jìn)行各油壓低,油泵自啟動試驗。此畫面可以手動進(jìn)行頂軸油泵slc、交流潤滑油泵slc、直流潤滑油泵slc的投用、停用和切換操作,可以進(jìn)行程控投用頂軸油模塊、潤滑油模塊的操作。

  “seal steam”(seal steam supply)汽輪機(jī)軸封蒸汽系統(tǒng),顯示軸封蒸汽系統(tǒng)的參數(shù)、控制以及相關(guān)閥門的狀態(tài)。此畫面可以程控投用軸封蒸汽。

  “control fluid”(st control fluid)汽輪機(jī)eh油泵,顯示汽輪機(jī)eh油模塊的參數(shù)和狀態(tài)。此畫面可以手動進(jìn)行eh油泵slc、eh再生循環(huán)泵slc的投用、停用和切換操作, “turbine controller”(st controller)汽輪機(jī)控制主畫面,是汽輪機(jī)啟動和停用時控制和監(jiān)視畫面,顯示汽輪機(jī)啟、停的控制方式、設(shè)定參數(shù)、實際參數(shù)等。此畫面的“sgc turbine”為汽輪機(jī)啟停的程控操作按鈕,“stm purity”為蒸汽品質(zhì)合格確認(rèn)按鈕,“rel nominal speed”同步轉(zhuǎn)速釋放按鈕,此為汽輪機(jī)啟動的主要按鈕。篇三:20xx年熱工專業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 20xx年熱工專業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)

  20xx年熱工專業(yè)人員在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)懷下,通過加班加點(diǎn)、提高人員責(zé)任心、提高和其它專業(yè)配合能力、提高和設(shè)備廠家技術(shù)人員的`溝通能力等手段,克服了人員少、技術(shù)力量薄弱等困難,完滿完成了年度培訓(xùn)工作,成績顯著!

  一、20xx年主要培訓(xùn)工作內(nèi)容

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  1、 20xx年2月班組部分成員進(jìn)行了仿真機(jī)培訓(xùn),效果良好,培訓(xùn)人員基本掌握了仿真機(jī)簡單的維護(hù)手段。 2、 給煤機(jī)廠家多次到廠進(jìn)行實地培訓(xùn),爐控組成員全部參加了給煤機(jī)培訓(xùn),基本都具備了獨(dú)立消除給煤機(jī)缺陷的能力,班組還開展技術(shù)講課活動,活動中,多次將給煤機(jī)系統(tǒng)作為重點(diǎn)加以培訓(xùn),效果顯著。

  3、 班組每周都開展技術(shù)講課活動,對主要系統(tǒng),常見設(shè)備,常見故障等班組都展開了專門的技術(shù)講課,班組成員都認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)記錄筆記,反響熱烈。

  4、 班組每周都進(jìn)行技術(shù)問答活動,班組技術(shù)員出題目,每個人都進(jìn)行作答,并開展現(xiàn)場考問講解活動,對常見設(shè)備,系統(tǒng),到就地進(jìn)行講解,并現(xiàn)場考問,確保理論能聯(lián)系到實際。

 。ǘ┐嬖趩栴}1、 外圍系統(tǒng)在原來的部分員工調(diào)離崗位后,新來員工都沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),邏輯組態(tài),畫面修改等方面還存在大量的問題,繼續(xù)系統(tǒng)培訓(xùn)。

  2、 20xx年熱控專業(yè)新進(jìn)員工數(shù)量大,在實際操作的基礎(chǔ)上,需要對新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),如大機(jī)ovation、sis系統(tǒng),ets系統(tǒng)、tsi系統(tǒng)等,都希望能給予新進(jìn)員工一定的培訓(xùn)機(jī)會。

  3、 安全技術(shù)問答缺少安全方面問題,班組每月根據(jù)個人技術(shù)能力,針對現(xiàn)場實際出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題對班組成員進(jìn)行提問,以提高班組成員快速準(zhǔn)確處理常見故障的能力,但時間久了容易滋生班組成員麻痹大意和習(xí)慣性心里,不再去認(rèn)真分析故障產(chǎn)生的原因,給安全生產(chǎn)工作埋下隱患。因此在今后的安全技術(shù)問答里增添安全方面問答,時刻提醒大家注重安全,深刻領(lǐng)會安全在生產(chǎn)中的重要性。

  4、 每月的技術(shù)考試班組成員對其重視程度不夠,有的能積極認(rèn)真的去對待,有的認(rèn)為是在走過場,這是嚴(yán)重影響我們培訓(xùn)工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。為此我們應(yīng)要求班組成員首先應(yīng)擺正思想端正態(tài)度,以一種積極的態(tài)度去對待每月的技術(shù)考試,不管自己掌握的程度如何,熟悉的應(yīng)認(rèn)真地做深入思考,不熟悉的應(yīng)積極的去查找資料,彌補(bǔ)自己在此方面的不足之處,這是我們在今后的培訓(xùn)工作中應(yīng)努力克服的薄弱之處。二、20xx年主要培訓(xùn)工作計劃

  1、加強(qiáng)新進(jìn)員工培訓(xùn)力度,以一帶一的形式簽訂師徒合同,確保培訓(xùn)不留于形式,真正把培訓(xùn)落實到每天的工作中去,在工作中學(xué)習(xí),邊學(xué)習(xí)、邊工作,盡快完成新進(jìn)員工的初步認(rèn)識

  學(xué)習(xí),早日投入到工作中。

  2、加強(qiáng)班組學(xué)習(xí)氛圍,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,把學(xué)習(xí)融入到平時的生活和工作中,提高大家自覺學(xué)習(xí)的意識。

  3、提高技術(shù)講課方面的深度,以往都是班組技術(shù)員和專責(zé)人針對本班所轄控制系統(tǒng)對班組成員進(jìn)行講解和相互間展開交流,雖取得了一定的培訓(xùn)效果,但班組成員總的認(rèn)為認(rèn)識深度還不夠,總有意猶未盡的感覺,因此建議部門在客觀條件允許的情況下請一些水平較高的人士對班組成員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),就像今年冬訓(xùn)期間開展的deh系統(tǒng)培訓(xùn)這種模式,進(jìn)一步提高班組成員檢修技能,更好地現(xiàn)場生產(chǎn)實際需要。

  培訓(xùn)工作是一項長抓不懈的工作任務(wù),我們應(yīng)針對班組工作性質(zhì)和工作特點(diǎn),結(jié)合班組成員的實際情況,及時調(diào)整培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容,制定切實可行、行之有效培訓(xùn)工作計劃,通過專門系統(tǒng)的培訓(xùn)能使班組成員檢修水平都有相應(yīng)的提高,收到良好的培訓(xùn)效果,以便能更好地維護(hù)好兩臺300mw機(jī)組汽輪機(jī)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

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