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園本培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2024-10-06 08:19:43 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

園本培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)選12篇)

  總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的園本培訓(xùn)總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

園本培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)選12篇)

  園本培訓(xùn)總結(jié) 篇1

  園本培訓(xùn)的目的是在推進(jìn)課程改革中提升幼兒園的整體辦園水平,并為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供師資的保障。本年度,我們按照學(xué)年初擬定的園本培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合我園教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,認(rèn)真落實(shí)園本培訓(xùn)工作,為教師們的專業(yè)成長(zhǎng)提供了一塊很好的學(xué)習(xí)陣地。

  一、加強(qiáng)園本培訓(xùn)管理力度

  為了切實(shí)開展好園本培訓(xùn)工作,我園對(duì)園本培訓(xùn)加強(qiáng)了管理,避免了園本培訓(xùn)的隨意性,提高了園本培訓(xùn)的實(shí)效性。

  教師們?cè)趨⒓訄@本培訓(xùn)活動(dòng)中,能夠嚴(yán)格遵守幼兒園的園本培訓(xùn)要求,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。參培教師遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)過(guò)程中,很多教師積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見(jiàn)和見(jiàn)解,及時(shí)總結(jié),寫好心得體會(huì),同時(shí)將理論與實(shí)際工作相聯(lián)系,提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,效果明顯。

  二、豐富園本培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容

  1、師德教育注重實(shí)效

  政治思想素質(zhì)是教師隊(duì)伍建設(shè)的靈魂,我園始終把師德培訓(xùn)放在首位,幫助教師樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,樹立教師發(fā)展意識(shí),弘揚(yáng)崇高師德。堅(jiān)持用政策法規(guī)教育人,師德師風(fēng)規(guī)范人,教育形式鼓舞人,身邊榜樣啟迪人,獎(jiǎng)懲機(jī)制激勵(lì)人。通過(guò)學(xué)習(xí)鮮活的案例,提高教師的精神境界,形成樂(lè)于奉獻(xiàn)、獻(xiàn)身教育的高尚師德師風(fēng)。首先,我們組織教師觀看感動(dòng)中國(guó),以片中人物事跡為榜樣,談學(xué)習(xí)感受和體會(huì),教師們?cè)趯W(xué)習(xí)中進(jìn)一步鞏固教師的職業(yè)道德、專業(yè)思想,倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)工作精神,其次在黨團(tuán)員中開展幫扶活動(dòng),關(guān)注弱勢(shì)群體,關(guān)注個(gè)別幼兒,幫扶弱勢(shì)家庭,用行動(dòng)書寫教師高尚的師德風(fēng)范。

  2、基本功培訓(xùn)有序開展

  幼兒教師作為學(xué)前教育的第一線教育工作者,肩負(fù)著教育幼兒的重任。要促進(jìn)工作的良性發(fā)展,只有讓專業(yè)技能得到提升。本學(xué)年我們從基本的內(nèi)容開始加強(qiáng)園本培訓(xùn),如:學(xué)期計(jì)劃的制定,電子文本的規(guī)范,普及教師信息技術(shù)教學(xué)基本技能,如PPT的制作技能等,鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類教研,在思維碰撞中逐漸形成正確的觀念,不斷提高自己的教育技能。

  3、《綱要》《指南》學(xué)習(xí)深入

  教師的行動(dòng)受自己的教育觀、兒童觀、世界觀的影響,本學(xué)年,我們注重《綱要》和《指南》的深入學(xué)習(xí),提高教師的理論水平與實(shí)踐能力。一是學(xué)習(xí);二是結(jié)合《指南》,組織教師撰寫幼教案例、主題征文,參加區(qū)原創(chuàng)好課評(píng)比。

  4、課程研究有序推進(jìn)

  根據(jù)學(xué)年初制定的園本特色工作計(jì)劃,組織了園本教材的研討——通過(guò)集體備課、集體交流,集體制作玩教具,從而分享集體智慧,提升個(gè)人教育水平。

  5、強(qiáng)化衛(wèi)生保健培訓(xùn),以“春季流行病的預(yù)防”為主題,進(jìn)行全員衛(wèi)生保健知識(shí)培訓(xùn),圍繞家長(zhǎng)工作,開展“與家長(zhǎng)溝通的`技巧”專題講座、“如何把家長(zhǎng)工作做得更好”案例研究等。

  6、才藝比武摩拳擦掌

  學(xué)期末,幼兒園開展了教師才藝大比拼,通過(guò)比試,教師們的說(shuō)、唱、彈、跳、畫能力都有不同程度的提高,促進(jìn)了教師專業(yè)技能的發(fā)展,也形成了你追我趕的良好態(tài)勢(shì)。

  三、培訓(xùn)的考核與管理

  1.加強(qiáng)管理,完善制度。幼兒園將園本培訓(xùn)和繼續(xù)教育納入教師工作目標(biāo)考核中,教師參加園本培訓(xùn)和繼續(xù)教育任務(wù)完成情況,將與評(píng)職晉級(jí)、評(píng)先、評(píng)優(yōu)掛鉤,并建立必要的獎(jiǎng)懲制度。

  并要求做到:①每個(gè)教師要配備一本園本培訓(xùn)學(xué)習(xí)專用筆記本,在培訓(xùn)中認(rèn)真做好筆記。②實(shí)行“四個(gè)一”(每個(gè)月寫一次教育隨筆、每學(xué)期撰寫提供一篇教學(xué)案例、每學(xué)年上一節(jié)園級(jí)研討課、建立一個(gè)班級(jí)的幼兒成長(zhǎng)記錄袋)的學(xué)習(xí)管理制度。③每雙周二為園集中學(xué)習(xí)日,單周為組教研時(shí)間。

  2.考核辦法:根據(jù)市教師進(jìn)修學(xué)校要求,由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人牽頭,對(duì)教師的學(xué)習(xí)筆記、聽(tīng)課記錄、案例、學(xué)習(xí)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文等文字材料和參加培訓(xùn)和研究活動(dòng)的考勤情況等進(jìn)行檢查、考核,并登記。

  總之,本年度我園園本培訓(xùn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,促進(jìn)了教師們的業(yè)務(wù)能力的提高,促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長(zhǎng),為教師創(chuàng)造性地開展工作打下了基礎(chǔ)。

  園本培訓(xùn)總結(jié) 篇2

  本學(xué)期我園根據(jù)上級(jí)部門關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的要求,以《綱要》為指導(dǎo),根據(jù)本園實(shí)際,加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的引領(lǐng),加強(qiáng)了“教”與“學(xué)”的研究,對(duì)本園教師進(jìn)行了教師自身修養(yǎng)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作,取得了良好的培訓(xùn)效果,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、主要工作進(jìn)展與成效

  以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),開展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),加強(qiáng)師德建設(shè)師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開展的靈魂與前提。師德培訓(xùn)是我們開展園本培訓(xùn)的一個(gè)重要抓手:我園堅(jiān)持以師德建設(shè)為中心,以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo),以學(xué)習(xí)貫徹十六大精神為動(dòng)力,以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為主線,以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),開展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),加強(qiáng)師德建設(shè)。讓我們的教師愛(ài)滿心間并諸如教育教學(xué)以活力。同時(shí),并認(rèn)真的組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),經(jīng)常組織教師進(jìn)行思想?yún)R報(bào)、交流和座談會(huì),凈化教師的思想和言行,堅(jiān)決杜絕做有損師德的事。同時(shí),提高教師的安全意識(shí),有高度的責(zé)任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實(shí)際行動(dòng)去贏得社會(huì)的贊譽(yù),家長(zhǎng)的尊敬和信賴。讓教師在工作中反思,通過(guò)教學(xué)實(shí)踐,加強(qiáng)教師對(duì)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的.認(rèn)識(shí)理解。

  二、積累經(jīng)驗(yàn),反思不足

  在集體教學(xué)活動(dòng)的開展中,教師對(duì)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課以及不同層面的公開活動(dòng)準(zhǔn)備比較充分,但在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中,有應(yīng)付過(guò)關(guān)、盲目隨意的現(xiàn)象;

  在課題研修中:組長(zhǎng)課題研修的專業(yè)引領(lǐng)不夠;教師的自我要研究的實(shí)效性還不夠,在研究的力度以及深度上還不夠,教師有研究意識(shí),但在具體的操作中不能提升自己的經(jīng)驗(yàn)。怎樣才能有效解決以上問(wèn)題,仍需要我們不斷實(shí)踐不斷探索,才能使各類培訓(xùn)最終形成課程化體系。

  總之,教師培訓(xùn)是我園的一個(gè)系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個(gè)教師都要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,樹立生命不息教研不止的思想。在下學(xué)期的工作中,我們更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)與督促管理,激勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,克服困難,提高綜合能力,促進(jìn)幼兒園特色的持續(xù)發(fā)展。

  半堤鎮(zhèn)中心幼兒園

  園本培訓(xùn)總結(jié) 篇3

  短短的四天培訓(xùn)就要結(jié)束了,我受益匪淺。

  首先是聽(tīng)取雷朋校長(zhǎng)給我們作的報(bào)告,我相識(shí)到自己決不能做“小老師”,不滿意于做“好老師”,要力爭(zhēng)做“大老師”。當(dāng)然,自己最先要做一名“好老師”,俗話說(shuō)的好“吃虧是!,作為新老師,要勇挑重?fù)?dān),虛心向老老師學(xué)習(xí),同時(shí),苦練教學(xué)基本功,提高自身素養(yǎng),朝著“好老師”方向發(fā)展。其次,聽(tīng)取了楊樹濱老師的“老師專業(yè)成長(zhǎng)之路”報(bào)告,他在報(bào)告中向新老師提出職業(yè)規(guī)劃:五年在區(qū)內(nèi)嶄露頭角,十年成為泰安市骨干老師,十五年成為省級(jí)骨干老師。這是我們新老師努力的方向。當(dāng)然,最另人感動(dòng)的還是聽(tīng)取的趙瑜琴老師、劉桂英老師、辛剛老師作的典型事跡報(bào)告,一切教化都源于愛(ài),愛(ài)孩子是老師職業(yè)道德規(guī)范的靈魂,這三位老師對(duì)學(xué)生都是發(fā)自內(nèi)心的愛(ài),他們也贏得了學(xué)生的愛(ài),這是我們新老師要成為一名“好老師”的基本要求。接下來(lái),楊冬云老師從學(xué)生心理的角度向我們作了教學(xué)方面的指導(dǎo),當(dāng)然,這些內(nèi)容在高校都有所涉及,但楊老師的報(bào)告更是針對(duì)性強(qiáng),對(duì)我們今后在各自崗位上更好的'抓住學(xué)生心理進(jìn)行教學(xué)有很大幫助。然后是劉鵬老師給我們做的“做華蜜的班主任”的報(bào)告,對(duì)想當(dāng)班主任的新老師有很大的啟示。當(dāng)前是我國(guó)第八次新課改,新課改背景下的中小學(xué)應(yīng)當(dāng)如何教學(xué)呢,王文濤老師娓娓道來(lái)新課改歷程及啟示,讓我們對(duì)新課改有了了解,更對(duì)新課改背景下的中小學(xué)教學(xué)有了深刻相識(shí)。我是以政治學(xué)科考進(jìn)的師范附小,但極有可能教小學(xué)語(yǔ)文,我對(duì)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)一竅不通,但是通過(guò)辛成華老師給我們放的泰安優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)的教學(xué)錄像,我大致了解了小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)分入學(xué)教學(xué)、拼音教學(xué)、識(shí)字教學(xué)、閱讀教學(xué)、寫畫與習(xí)作等幾方面。

  我雖然第一次擔(dān)當(dāng)小學(xué)語(yǔ)文科目的教學(xué),但我信任我會(huì)通過(guò)自己的努力邁過(guò)這道坎,最終能勝任這門課的教學(xué)?傊,這四天的崗前培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多,明白了很多,更懂得了很多。

  園本培訓(xùn)總結(jié) 篇4

  教師是教育教學(xué)的主體,她們的專業(yè)素養(yǎng)與力氣,直接關(guān)系著幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量。我園教師具備較為優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)但隨著教師隊(duì)伍的擴(kuò)大,我園師資隊(duì)伍在年齡上、專業(yè)學(xué)歷與閱歷上消逝了明顯的差異,如何既做好青年教師的培育又有效加速成熟型教師的成長(zhǎng)成為我園急需解決的問(wèn)題。為此,我園將師訓(xùn)工作作為幼兒園重點(diǎn)進(jìn)展工程,在具體的規(guī)劃部署下;在豐富務(wù)實(shí)的活動(dòng)中扎實(shí)地開展各類教師專業(yè)力氣培訓(xùn)活動(dòng)。一年來(lái),依據(jù)進(jìn)展目標(biāo)與具體任務(wù),我們鼓舞教師主動(dòng)學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)理論學(xué)問(wèn),并通過(guò)多渠道、多形式、內(nèi)、外相結(jié)合的培訓(xùn)方式對(duì)教師進(jìn)展分類、分層式專業(yè)培訓(xùn)。在有限的時(shí)間內(nèi),開展各種教學(xué)研討活動(dòng)、教學(xué)評(píng)比活動(dòng)、練兵比武活動(dòng)等,為教師專業(yè)化力氣的進(jìn)展,搭建平臺(tái),制造時(shí)機(jī),有效促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

  一、開展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),加強(qiáng)師德建立

  “做事先做人”。組織了教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》和《教師禮儀》,提高教師以德治教的自覺(jué)性。力爭(zhēng)形成愛(ài)生敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德。同時(shí),并認(rèn)真的組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),經(jīng)常組織教師進(jìn)展思想?yún)R報(bào)、溝通和座談會(huì),凈化教師的思想和言行,堅(jiān)決杜絕做有損師德的事情。同時(shí),提高教師的安全意識(shí),有高度的責(zé)任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實(shí)際行動(dòng)去贏得社會(huì)的贊譽(yù),家長(zhǎng)的敬重和信任。

  二、加強(qiáng)互動(dòng)學(xué)習(xí),提高教師的專業(yè)理論水平

  理論是實(shí)踐的根底。實(shí)踐需要理論來(lái)指導(dǎo),每次的教研活動(dòng)便是教師專業(yè)理論水平提升的有效平臺(tái)。教研組長(zhǎng)便組織組內(nèi)成員爭(zhēng)辯匯總教師在教育教學(xué)實(shí)踐中存在的問(wèn)題,確定本學(xué)期爭(zhēng)辯的主題。再依據(jù)教師及班級(jí)實(shí)際將每一內(nèi)容落實(shí)至教師,由教師分派組內(nèi)成員收集資料,確立專題研討的形式與過(guò)程;顒(dòng)中教師們結(jié)合自己的教育實(shí)踐各抒己見(jiàn),用新的教育理念分析解剖自己的教育行為。這種活動(dòng)形式避開了空洞枯燥的純理論學(xué)習(xí),使教師直面教學(xué)實(shí)際,能很好地解決實(shí)際問(wèn)題,既提高了教師的理論水平又熬煉了教師組織活動(dòng)的'力氣。

  留意體驗(yàn),加強(qiáng)引領(lǐng)。在新課程教材的實(shí)施過(guò)程中,我們始終遵循“以人為本、應(yīng)人而異”的原則,一方面深入教學(xué)實(shí)踐,感受教師的點(diǎn)滴進(jìn)步;另一方面觀看分析教師的教育理念與教學(xué)行為,關(guān)心不同層次教師在教改中的需要和困難,準(zhǔn)時(shí)賜予幫助引領(lǐng)。我們還依據(jù)不同班級(jí)幼兒的進(jìn)展水平,確立了相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)了不同層次的問(wèn)題,并讓大家圍繞目標(biāo)確立、環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、隨機(jī)應(yīng)對(duì)等方面開放爭(zhēng)辯。通過(guò)活動(dòng)教師們深深地感悟到:活動(dòng)目標(biāo)確實(shí)立必需追隨幼兒的根本閱歷;活動(dòng)內(nèi)容的選擇必需追隨幼兒的興趣需要;活動(dòng)組織實(shí)施過(guò)程必需依據(jù)實(shí)際靈敏調(diào)控。同時(shí)她們明白了必需在反復(fù)爭(zhēng)辯新教材中每一個(gè)素材點(diǎn)的根底上才能靈敏地使用新教材,才能更好地挖掘教材內(nèi)在的價(jià)值,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。

  三、加強(qiáng)園本教研,豐富教師教學(xué)閱歷

  本學(xué)期,我們連續(xù)以“集體備課”形式進(jìn)展教師備課制度,在進(jìn)展了幾個(gè)學(xué)年的“集體備課”過(guò)程中,教師們的收獲很大,效果也很明顯!凹w備課”是一個(gè)資源的共享,是教師們相互學(xué)習(xí),相互溝通的一個(gè)平臺(tái)。教師們?cè)诓粩嗟膶W(xué)習(xí)與溝通中豐富了自己的閱歷,精煉了自己的語(yǔ)言,她們?nèi)巳四茚槍?duì)自己的教學(xué)活動(dòng)和他人的教學(xué)活動(dòng)做出積極發(fā)言,并研討出最正確的活動(dòng)方案。在這樣的教研氣氛中教師們的自身力氣得到了更好更快的進(jìn)展。從而提高了教師們的教學(xué)質(zhì)量,豐富了教師們的教學(xué)閱歷。

  四、學(xué)習(xí)與思考

  園本培訓(xùn)的建立是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。應(yīng)當(dāng)從幼兒園的實(shí)際動(dòng)身,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,分步驟的逐步加以落實(shí)。避開急功近利,急躁冒進(jìn)。教師是園本培訓(xùn)建立的主體。因此,園本培訓(xùn)的建立,必需發(fā)動(dòng)教師去積極投入。有科學(xué)理念支撐的、有制造性工作熱忱的、有踏實(shí)鉆研精神的教師共同長(zhǎng)期努力,這才是園本培訓(xùn)得以成功的關(guān)鍵。應(yīng)當(dāng)從教師隊(duì)伍建立、課程問(wèn)題診斷、重點(diǎn)問(wèn)題攻關(guān)、重要資源的吸取和利用等方面進(jìn)展深入的實(shí)踐性爭(zhēng)辯。要把長(zhǎng)期培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)到每天實(shí)際的教育工作之中。園本培訓(xùn)可以多樣化,但核心的標(biāo)準(zhǔn)是共同的,那就是能最大限度。

  園本培訓(xùn)總結(jié) 篇5

  一、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點(diǎn)

  目標(biāo):

  1、組織全體老師學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南》,以教研組為依托,搭建老師溝通“指南理念到行動(dòng)”的平臺(tái),讓更多的老師真正將“指南”融入教科研工作中,融入到一日工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。

  2、連續(xù)加強(qiáng)老師的分層培育與指導(dǎo),按老師實(shí)際教學(xué)力量水平,提出不同的教科研要求與任務(wù),進(jìn)行針對(duì)性的學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)。結(jié)合主題活動(dòng)“我是中國(guó)娃”的園本研訓(xùn),我園將組織大班老師就主題的主題價(jià)值、主題的區(qū)角開設(shè)、主題性嬉戲開設(shè)、課程設(shè)計(jì)、家長(zhǎng)協(xié)作等方面進(jìn)行討論,使老師對(duì)主題活動(dòng)的建構(gòu)有進(jìn)一步的了解,達(dá)到提升老師學(xué)科教學(xué)力量的目的。

  3、連續(xù)完善科研管理制度,堅(jiān)持定時(shí)、定員、定點(diǎn)地開展教科研活動(dòng),并逐步提高教科研的實(shí)效性。

  重點(diǎn):

  1、組織全體老師學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南》,結(jié)合幼兒園老師職業(yè)技能的有關(guān)要求,以教研組為依托,搭建老師溝通“指南理念到行動(dòng)”的平臺(tái),讓更多的老師真正將“指南”融入教科研工作中,融入到一日工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。鼓舞老師自學(xué)自練,并相應(yīng)進(jìn)行一些技能講座與培訓(xùn),提高相應(yīng)的力量。要求老師們具有不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)和力量,成為一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,不斷學(xué)習(xí)、不斷反思,不斷地提高自己的專業(yè)水平。要全面、正確地了解幼兒身心現(xiàn)狀,把握幼兒進(jìn)展進(jìn)程及特點(diǎn),不斷提高選擇、組織教學(xué)內(nèi)容和創(chuàng)設(shè)環(huán)境及領(lǐng)導(dǎo)管理的力量,在活動(dòng)中依據(jù)狀況準(zhǔn)時(shí)調(diào)整活動(dòng)目標(biāo)和自己的教學(xué)力量,達(dá)到良好的活動(dòng)效果,努力使自己成為幼兒健康成長(zhǎng)的促進(jìn)者。

  本學(xué)期,協(xié)作區(qū)教研室活動(dòng),盡可能地供應(yīng)機(jī)會(huì)讓老師多外出觀摩、聽(tīng)課、聽(tīng)講座、借班上課等,豐富閱歷,提高訓(xùn)練教學(xué)力量。

  2、緊緊圍繞提升年輕老師學(xué)科教學(xué)力量的目標(biāo),以課例研討為載體,教研組活動(dòng)為依托,有效開展學(xué)科教學(xué)研討活動(dòng)。本學(xué)期分四個(gè)教研組進(jìn)行教學(xué)討論活動(dòng),分別從體育、音樂(lè)、語(yǔ)言、數(shù)學(xué)四個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行集體訓(xùn)練活動(dòng)有效性的討論,各教研組要圍繞“關(guān)注幼兒閱歷,促進(jìn)幼兒進(jìn)展”的核心理念制定詳實(shí)可行的方案,針對(duì)在教學(xué)工作中發(fā)覺(jué)的實(shí)踐問(wèn)題,定期組織教研活動(dòng),并做到有方案、有記錄,以切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、連續(xù)豐富教科研形式,加強(qiáng)老師的分層培育與指導(dǎo),按老師實(shí)際教學(xué)力量水平,提出不同的要求與任務(wù),進(jìn)行針對(duì)性的學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)。嘗試讓教研組長(zhǎng)或有特長(zhǎng)的老師獨(dú)立擔(dān)當(dāng)相關(guān)的教科研任務(wù),例如:講座、公開課、觀摩活動(dòng)等,任務(wù)的形式、內(nèi)容與要求放手讓骨干老師去設(shè)想、方案于實(shí)施,業(yè)務(wù)園長(zhǎng)只在必要時(shí)供應(yīng)適當(dāng)?shù)年P(guān)心,把握好獲得的科學(xué)性與方向性,讓老師在教研活動(dòng)中有仆人意識(shí),從而使老師在責(zé)任感的驅(qū)使下真正主動(dòng)融入教科研工作中,達(dá)到增加教科研密度的目的,同時(shí)將老師參加教科研活動(dòng)的狀況,完成的任務(wù)進(jìn)行考核量化、評(píng)比,成果記入“幼兒園老師績(jī)效評(píng)比”及個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,老師在幼兒園搭建的平臺(tái)上有展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),獲得成就感與滿意感,從而達(dá)到進(jìn)一步增進(jìn)老師參加教科研的樂(lè)觀性,形成老師參加教科研的.良性循環(huán)。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容與支配

  第二周:常規(guī)工作————班級(jí)方案溝通

  各主班老師

  第四周:學(xué)習(xí)《指南》,集體研討,寫出訓(xùn)練筆記

  第六周:展現(xiàn)溝通———幼兒園主題活動(dòng)背景下班級(jí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)

  第八周:展評(píng)與賞析————老師美術(shù)作品的展現(xiàn)

  史娟

  第十周:溝通、共享———《指南》指導(dǎo)下健康活動(dòng)的開展

  紀(jì)薔薇

  第十二周:觀摩、評(píng)析———《指南》指導(dǎo)下社會(huì)活動(dòng)的開展

  曹文順

  第十四周:溝通、共享———《指南》指導(dǎo)下語(yǔ)言活動(dòng)的開展

  吳淑潔

  第十六周:溝通、共享———《指南》指導(dǎo)下科學(xué)活動(dòng)的開展

  閆淑霞

  第十八周:展現(xiàn)溝通———幼兒園成長(zhǎng)檔案的制作

  各教研組長(zhǎng)、老師

  三、保障措施與管理考核

  1、保障措施:

  為了加強(qiáng)園本培訓(xùn)的有效性,嚴(yán)格做到以下幾點(diǎn):

 。1)嚴(yán)格考勤制度,參培老師必需準(zhǔn)時(shí)參與培訓(xùn),不得無(wú)故遲到、早退、缺席,遇到特別狀況不能在參與現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的需提前做好請(qǐng)假并準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)資料。

 。2)培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,仔細(xì)做好學(xué)習(xí)筆記,仔細(xì)完成培訓(xùn)作業(yè),并準(zhǔn)時(shí)上交。

 。3)能樂(lè)觀參加培訓(xùn),在培訓(xùn)活動(dòng)中樂(lè)觀提出自己的觀點(diǎn)和想法,結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行反思、總結(jié)和改進(jìn)。

  2、管理考核:幼兒園把老師參加園本培訓(xùn)的狀況(考勤、作業(yè)完成狀況等)作為老師績(jī)效評(píng)比與考核的重要依據(jù),讓每位老師都樂(lè)觀參加園本討論工作,提高園本培訓(xùn)的有效性。

  園本培訓(xùn)總結(jié) 篇6

  昨天是是新學(xué)期的第一天,我園組織了我們?nèi)w教師進(jìn)行了“幼兒園備課的有效策略”和“心隨剪走,剪隨心動(dòng)”的剪紙?zhí)厣虒W(xué)的“園本培訓(xùn)活動(dòng)”。在這兩個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,使我重新審視自己,發(fā)現(xiàn)了很多我的不足。

  作為從事幼教工作十六個(gè)年頭的我,對(duì)自己的教育教學(xué)活動(dòng)還是很有信心的?墒,通過(guò)昨天的培訓(xùn),我卻發(fā)現(xiàn),原來(lái)脫離備課指導(dǎo)用書,我這個(gè)老教師居然連課程的目標(biāo)都把握不好,目標(biāo)的制定太過(guò)籠統(tǒng),指向性不強(qiáng),且不能突出課程的重點(diǎn)和難點(diǎn);而對(duì)于我園的剪紙?zhí)厣n,我可就更一竅不通了!此次的培訓(xùn)活動(dòng),不僅內(nèi)容豐富、全面,而且非常細(xì)致,通過(guò)主講、主持人和廣大教師的互動(dòng)、討論及操作活動(dòng),使得我們大家在教育教學(xué)方面有了更大的提高。下面,我談一下自己的心得體會(huì):

  首先,深刻地備課與反思是做好教學(xué)工作的前提。

  通過(guò)聆聽(tīng)了馬燕老師的講座《幼兒園備課的有效策略》,我深深地體會(huì)到備課不僅僅是備教案那么簡(jiǎn)單,教師還應(yīng)備方法、備感情、備語(yǔ)言、備教態(tài)、備教具。此外,上完一節(jié)教學(xué)活動(dòng)還應(yīng)進(jìn)行深刻的反思,反思應(yīng)該體現(xiàn)本節(jié)課的教學(xué)亮點(diǎn),關(guān)注孩子的收獲,最后找出本節(jié)課存在的問(wèn)題,進(jìn)行二次備課。只有這樣才能成為一名鉆研型的教師。

  其次,要圍繞《綱要》設(shè)計(jì)與實(shí)施各學(xué)科領(lǐng)域活動(dòng)。

  馬燕老師向我們闡述了設(shè)計(jì)與實(shí)施各領(lǐng)域活動(dòng)時(shí),應(yīng)該如何確定目標(biāo)、設(shè)計(jì)內(nèi)容、組織活動(dòng),使我們?cè)陂_展以后的教育教學(xué)活動(dòng)時(shí)不再茫然不知所措。

  我從這次的培訓(xùn)中受益頗多,尤其是我還不太熟悉的我園的特色教學(xué)《剪紙課程》。通過(guò)培訓(xùn),使我了解了剪紙文化的溯源,家長(zhǎng)的`特點(diǎn)、風(fēng)格、表現(xiàn)形式及教育價(jià)值。使我進(jìn)一步了解了我園選擇剪紙作為特色課程的原因——我國(guó)民間剪紙藝術(shù)具有濃郁的民族特色和民間情趣,民間剪紙題材廣泛,內(nèi)容豐富、形神皆具、感情真摯、“剪趣”強(qiáng)烈,而剪紙的材料又比較簡(jiǎn)單,隨處可取,并且剪紙活動(dòng)可以為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)動(dòng)眼、動(dòng)腦、動(dòng)手的機(jī)會(huì),發(fā)掘孩子的想象力和創(chuàng)造力及生活情趣,培養(yǎng)孩子的專注力,即在參加活動(dòng)時(shí)保持專心、細(xì)心、耐心的良好習(xí)慣,訓(xùn)練幼兒手眼協(xié)調(diào)的能力,從而促進(jìn)幼兒各方面能力的發(fā)展。并且?guī)椭艺莆樟诉M(jìn)行剪紙教學(xué)的方法和步驟。

  首先,是讓小班幼兒愛(ài)上剪紙。

  小班階段,主要以培養(yǎng)孩子對(duì)剪紙的興趣和簡(jiǎn)單的剪紙技能入手,注重讓孩子養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣。

  在剪紙過(guò)程中,要遵循由易到難、循序漸進(jìn)的原則。由于小班孩子年齡小,他們的小肌肉發(fā)展與協(xié)調(diào)能力相對(duì)較弱,因此嘗試讓幼兒從基礎(chǔ)的剪直線、曲線、沿輪廓線剪入手。并且,對(duì)孩子要充分激勵(lì),經(jīng)常贊許,分享成功。

  其次,要提高中班孩子剪紙技能。

  這一年齡段,除了讓孩子學(xué)剪一些簡(jiǎn)單的圖案外,主要是幫助孩子學(xué)習(xí)邊對(duì)邊折剪、角對(duì)角折剪、二方連續(xù)或四方連續(xù)折剪。初步探索剪紙與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)的聯(lián)系,讓幼兒剪一剪、說(shuō)一說(shuō)、做一做,重點(diǎn)對(duì)幼兒進(jìn)行畫、折、剪三位一體的培訓(xùn),促進(jìn)其協(xié)調(diào)一致的發(fā)展。

  根據(jù)剪紙“先構(gòu)圖、再動(dòng)剪”的規(guī)律來(lái)看,一般是先學(xué)習(xí)繪畫,再用剪刀。繪畫是剪紙的基礎(chǔ),具有良好的繪畫水平是發(fā)展幼兒剪紙的重要前提。在畫的基礎(chǔ)上,再進(jìn)行剪的訓(xùn)練,以畫助剪,以剪促畫,畫剪結(jié)合,協(xié)調(diào)發(fā)展,幫助幼兒做到“敢畫、敢剪,直至樂(lè)剪”。在剪紙活動(dòng)中,先引導(dǎo)幼兒觀察、了解圖案的形狀,再學(xué)習(xí)繪畫,然后畫一些簡(jiǎn)單的圖形、線條來(lái)裝飾畫面,最后再用剪刀將其剪下,并進(jìn)行鏤空。如老師通過(guò)圖解與示范,幫助幼兒學(xué)習(xí)對(duì)折剪、多次折剪的各種方法,并引導(dǎo)孩子們學(xué)畫一些簡(jiǎn)單的花草樹木、水果及蔬菜的圖案,然后再讓孩子用剪刀將其剪下來(lái),最后引導(dǎo)孩子進(jìn)行鏤空。幼兒從簡(jiǎn)單的畫剪、折剪到畫、折、剪三位一體的剪紙活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)了幼兒各方面能力的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  最后,引導(dǎo)大班幼兒進(jìn)行創(chuàng)新剪紙。

  在大班剪紙活動(dòng)中,我們注重滲透創(chuàng)新教育,通過(guò)多樣化的形式激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣,鼓勵(lì)孩子大膽想象和創(chuàng)作,讓他們能在本土剪紙藝術(shù)活動(dòng)中體驗(yàn)到快樂(lè)。我們經(jīng)常鼓勵(lì)能力強(qiáng)的幼兒進(jìn)行自主創(chuàng)作,自己設(shè)計(jì)各種不同的鏤空?qǐng)D案,這樣不僅使作品更加豐富、美觀,還進(jìn)一步發(fā)展了幼兒的想象力和創(chuàng)造力。

  總之,幼兒園剪紙?zhí)厣n程的創(chuàng)建,要充分挖掘民間剪紙資源,靈活運(yùn)用,創(chuàng)新發(fā)展。我們可以用潛移默化的環(huán)境熏陶法、生動(dòng)形象的兒歌游戲法、清楚規(guī)范的示范講解法、妙趣橫生的操作練習(xí)法,將具有趣味性的剪紙活動(dòng)融入幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)中,讓孩子們愛(ài)上剪紙、樂(lè)于剪紙、擅長(zhǎng)剪紙。

  兩小時(shí)的園本培訓(xùn)講座結(jié)束了,但是它留給我們教師的影響卻是深遠(yuǎn)的,我又一次充實(shí)了自己,希望以后能經(jīng)常參加這種活動(dòng),使自己不斷地成長(zhǎng)起來(lái)!

  園本培訓(xùn)總結(jié) 篇7

  一、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,園本培訓(xùn)思想深入人心

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)園本培訓(xùn)文件,領(lǐng)會(huì)園本培訓(xùn)精神。自開展園本培訓(xùn)以來(lái),我園組織了全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)園本培訓(xùn)文件,讓每一位教師都了解文件內(nèi)容,做到目標(biāo)明確,為園本培訓(xùn)工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

  2、大力開展園本培訓(xùn)宣傳工作,轉(zhuǎn)變專業(yè)技術(shù)人員觀念。我們開展多種形式的園本培訓(xùn)宣傳活動(dòng),讓每一位教師都懂得現(xiàn)代園本培訓(xùn)的重要性,園本培訓(xùn)是全面實(shí)施素質(zhì)教育的重要保證,是提高教學(xué)質(zhì)量最佳手段,是提高專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人才能的最佳途徑。

  二、工作細(xì)致、措施得力,園本培訓(xùn)工作全面展開

  園本培訓(xùn)工作年初有計(jì)劃,有目標(biāo),培訓(xùn)有記錄。我園每年制定園本培訓(xùn)計(jì)劃,計(jì)劃詳盡,可操作性強(qiáng)。積極組織園內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng),有工作記錄,注意留存影像資料,每年組織的園本培訓(xùn)培訓(xùn)活動(dòng)學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)。

  三、立足教師專業(yè)發(fā)展,多渠道、多形式開展培訓(xùn)

 。ㄒ唬┬畔⒓夹g(shù)知識(shí)培訓(xùn)

  為使專業(yè)技術(shù)人員能較好地掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)理論知識(shí)和技能,推進(jìn)我園多媒體教學(xué)的.開展,進(jìn)一步改善教學(xué)效果,我園邀請(qǐng)中學(xué)電教部于淼、宋躍新老師來(lái)進(jìn)行 ‘信息技術(shù)知識(shí)”系列講座。通過(guò)學(xué)習(xí)使大多數(shù)教師熟練地掌握了豐富的課件制作技巧。

 。ǘ┙處熃逃碚搶W(xué)習(xí)

  通過(guò)園本培訓(xùn)的方式,用現(xiàn)代教育思想、教育理論、教育技術(shù)和相關(guān)學(xué)科的新知識(shí)武裝教師,使他們了解幼教發(fā)展動(dòng)態(tài),在教育教學(xué)實(shí)踐中拓展專業(yè)知識(shí),提高教研能力。并能緊密結(jié)合所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),撰寫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及學(xué)科論文,探討園本培訓(xùn)和教學(xué)改革的途徑和方法。在內(nèi)交流、分析、討論現(xiàn)代教育理論和課堂教學(xué)的相關(guān)點(diǎn)和生長(zhǎng)點(diǎn),從而探索和尋找兩者的最優(yōu)結(jié)合點(diǎn),使教師們能將所學(xué)的教學(xué)理論知識(shí)及時(shí)用于自己的教學(xué)實(shí)踐,反過(guò)來(lái)再進(jìn)一步反省自己的教學(xué)行為。

  園本培訓(xùn)總結(jié) 篇8

  20xx年我園園本培訓(xùn)工作始終在“讓新教材追隨孩子,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展”的指導(dǎo)思想下有條不紊地進(jìn)行著。暑期我園繼續(xù)以《綱要》精神為指導(dǎo),緊緊把握“上好課”的主題,加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的引領(lǐng),注重教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和教育行為的落實(shí),加強(qiáng)了“教”與“學(xué)”的研究,提升了教師的專業(yè)能力,進(jìn)一步推進(jìn)了幼兒園的保教質(zhì)量提高,F(xiàn)將暑期園本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),促進(jìn)教師的師德修養(yǎng)

  我們認(rèn)為:對(duì)教師的師德的培訓(xùn)是一個(gè)永恒的培訓(xùn),貫穿于教師的職業(yè)生涯的全部分。師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開展的靈魂與前提。

  我們開展了開展了“教育*愛(ài)”專題系列學(xué)習(xí),通過(guò)對(duì)具體案例分析使教師受到啟發(fā),并讓教師在工作中反思,讓教師在工作中驗(yàn)證新時(shí)代教師愛(ài)生、敬業(yè)、求知新的內(nèi)涵。教師通過(guò)體驗(yàn)、學(xué)習(xí),深知一名教師應(yīng)有的師德,教師們?cè)趯W(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上更能進(jìn)行自我管理,積極貫徹教學(xué)常規(guī),認(rèn)真落實(shí)教師有效的教育行為,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、以專題研究為搖籃,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展

  教師的培訓(xùn)任務(wù)是艱巨而繁重的,我們以“上好課”專題研究為搖籃,通過(guò)大幅度的培訓(xùn)力度,教師的專業(yè)化水準(zhǔn)才會(huì)上一個(gè)臺(tái)階,才能迎合素質(zhì)教育的需要。

 。ㄒ唬、開展理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐研討

  我們圍繞《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》、《給教師的一百條建議》的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐研討。首先,我們采用專題講座的方式開展了“學(xué)文反思”活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)《興趣的秘密何》、《讓孩子心里的詩(shī)的琴弦響起來(lái)》(蘇霍姆林斯基)等文章,在輕松的氛圍中的激活教師反思意識(shí)?傊,我們不斷的通過(guò)大組活動(dòng)把理論與實(shí)踐進(jìn)行整合,給予教師專業(yè)化發(fā)展的支架,不斷提升教師對(duì)師幼互動(dòng)的理性認(rèn)識(shí)以及實(shí)踐能力,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。

 。ǘ、課例研討

  我們采用課例研討方式開展了“師幼互動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì)——教學(xué)篇”對(duì)集體活動(dòng)師幼互動(dòng)的內(nèi)容設(shè)計(jì)進(jìn)行了研討與分析,通過(guò)觀摩研討《煎雞蛋》、《自己的事情自己做》等活動(dòng),使我們的教師從抽象的理念走進(jìn)了實(shí)踐的智慧,注重如何“上好課”活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、專注與活動(dòng)的組織與實(shí)施,活動(dòng)后優(yōu)化活動(dòng)方案的反思與研究工作,為今后的課堂研究奠定基礎(chǔ)。

 。ㄈ⑿〗M跟進(jìn)開展教研組無(wú)生上課

  在“上好課”的引領(lǐng)下,我們各教研組緊跟研究的步伐,開展社會(huì)《小螞蟻搬豆》、心理健康《讓自己高興》活動(dòng)設(shè)計(jì)及無(wú)生上課,教師們注重了情景化的設(shè)計(jì)要領(lǐng),讓活動(dòng)在情景中開展,讓孩子的學(xué)習(xí)更有意義。

  三、存在的問(wèn)題以及相關(guān)思考:

 。ㄒ唬┦褂媒滩闹械膯(wèn)題:

  1、教師對(duì)主題的把握、主題背景下活動(dòng)之間的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)的.聯(lián)系、主題背景下幼兒經(jīng)驗(yàn)的積累、主題背景下集體活動(dòng)的定位等等,有待與在以后的園本培訓(xùn)中與教學(xué)實(shí)踐中解決。

  2、教師在預(yù)設(shè)活動(dòng)中,常常以“教師為中心”,往往在考慮與關(guān)注了預(yù)設(shè)的主題背景下活動(dòng)的內(nèi)容本身時(shí),卻忽視了孩子們對(duì)于主題的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際的需要以及孩子的興趣。這種顧此失彼的現(xiàn)象是我們老師創(chuàng)造性的使用新教材中的一個(gè)特點(diǎn),新教材只提供一個(gè)操作平臺(tái)使教師們的專業(yè)化水平倍受挑戰(zhàn)。

 。ǘ﹫@本研修的問(wèn)題:

  園本研修的模式不夠?qū)挿,組長(zhǎng)的專業(yè)引領(lǐng)不夠;教師的研究實(shí)效性的還不夠,表現(xiàn)在教研組的研究任務(wù)明確,但在研究的力度以及深度上還不夠,教師有研究意識(shí),但在具體的操作中不能提升自己的經(jīng)驗(yàn)。

  園本培訓(xùn)總結(jié) 篇9

  我園園本培訓(xùn)最經(jīng)常、最有效的形式就是教研組活動(dòng)。一次教研組會(huì)議、一個(gè)備課組的中心發(fā)言、一篇教材處理的各抒已見(jiàn),一堂公開課的交流、切磋,是教育教學(xué)智慧火花直接的、互惠的、深刻的碰撞。我園教研組根據(jù)不同年齡、不同層次的教師有計(jì)劃的安排“半日活動(dòng)展示”,盡可能讓教師均能獲得實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。讓新教師上展示課,青年教師開優(yōu)質(zhì)課,隆重推進(jìn)骨干教師、學(xué)科帶頭人的示范課,以及各年級(jí)組的同題上課、同題聽(tīng)課活動(dòng),充分發(fā)揮了公開課的示范培訓(xùn)作用。每一堂公開課的教案,每一次探討互動(dòng)式的評(píng)課記錄、每一本聽(tīng)課筆記都成了可供。另外,我園實(shí)行每周三學(xué)習(xí),一是舞蹈;二是理論學(xué)習(xí);三是學(xué)習(xí)唱歌和鋼琴,從而讓老師們?cè)谳p松、快樂(lè)的氛圍中掌握各項(xiàng)技能,發(fā)揮園本培訓(xùn)效用最佳的途徑,我園現(xiàn)有自主式、生活化課題研究小組為單位,扎扎實(shí)實(shí)開展研究,收到了良好的效果。

  現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、重視園本培訓(xùn)的理論學(xué)習(xí),教師在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)

  通過(guò)園本教研,組織教師閱讀各類教育類書籍,寫讀書筆記,讓教師成長(zhǎng)于學(xué)習(xí)之中,著重學(xué)習(xí)美術(shù)教育上的專業(yè)理論知識(shí),使教師不斷更新知識(shí)量,拓寬知識(shí)面,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的課程觀念,逐步提高自身專業(yè)素養(yǎng),以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。在施教的同時(shí),為自己不斷積累知識(shí)和才能,不斷地提升自身的價(jià)值和品味。力爭(zhēng)通過(guò)培訓(xùn)使教師成為研究型的教師。

  二、多種園本培訓(xùn)的方式,促進(jìn)教師教育教學(xué)能力的提高

  1組織觀摩不同班級(jí)、年級(jí)組的各項(xiàng)活動(dòng)

  有計(jì)劃的多次組織教師觀摩不同班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)過(guò)程中,我們從幼兒上課、活動(dòng)后及時(shí)向教師反饋情況,對(duì)在活動(dòng)中還存在的不足給予提醒和指導(dǎo)。通過(guò)這樣扎實(shí)有效的活動(dòng),給教師專業(yè)知識(shí)方面帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的指導(dǎo),教師在各方面的能力大大提高。

  2開展案例經(jīng)驗(yàn)交流,提高教師的教學(xué)反思能力

  案例分析是我們自身成長(zhǎng)的一個(gè)好方法。通過(guò)真正走進(jìn)課堂,將在集體活動(dòng)中發(fā)生的片段,圍繞某一個(gè)點(diǎn),進(jìn)行闡述,將自己是如何更好將民間藝術(shù)剪紙利用在課堂上的策略或者活動(dòng)過(guò)后的點(diǎn)滴反思進(jìn)行一次案例交流會(huì),交流教學(xué)體會(huì)、創(chuàng)設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流,教師展開了討論,并根據(jù)具體情況,從自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)出發(fā),談自己在教育過(guò)程中的措施、體會(huì)、感觸以及如何創(chuàng)設(shè)貼近孩子生活、適合孩子年齡特點(diǎn)、讓幼兒感興趣的教學(xué)活動(dòng)。教師之間相互傾訴,相互答疑,相互學(xué)習(xí)。通過(guò)教師直接的經(jīng)驗(yàn)交流,不斷提高教師的工作水平和能力,促使教師教學(xué)能力的提升。

  3 開展豐富的教科研培訓(xùn)活動(dòng),注重“一課多研”,提高教師的教學(xué)能力。

  “一課多研”的活動(dòng)形式是開展活動(dòng)設(shè)計(jì)改進(jìn)的最佳方法,使教師們對(duì)于規(guī)范的設(shè)計(jì)方案有所了解。在一課后,從目標(biāo)的定位,環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)、內(nèi)容的選擇、教學(xué)方法等進(jìn)行分析,經(jīng)過(guò)討論提出了更完善的設(shè)計(jì)思路和活動(dòng)內(nèi)容,然后,教師進(jìn)行二次教學(xué),在實(shí)踐、觀摩、討論、總結(jié)、梳理中教師的理念得到進(jìn)一步的提升。

  教師積極參加學(xué)習(xí),互相聽(tīng)課評(píng)課多種形式的培訓(xùn)。推出由莫杭芳教師進(jìn)第一次教學(xué)——雙喜,我們針對(duì)教學(xué)活動(dòng)中所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修改,改進(jìn)教學(xué)的組織形式與教學(xué)的策略方法,進(jìn)行第二次同課教學(xué),我們力求通過(guò)開展的“一課多研”活動(dòng),讓教師面對(duì)面解決教學(xué)中的問(wèn)題,幫助教師提高課堂教學(xué)的有效性,同時(shí)也促進(jìn)教師之間的交流與互動(dòng),以達(dá)到共同提高的目的。積極開展聽(tīng)課、評(píng)課,把剪紙?zhí)厣膱@本培訓(xùn)推上一個(gè)臺(tái)階。教師有疑難直接尋問(wèn),共同研討交流。這種參與式、交互式、探索式、交流式等互動(dòng)的培訓(xùn)得到老師的一致歡迎。

  4實(shí)行每周三學(xué)習(xí),提高教師各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

  三、培訓(xùn)成效

  園本培訓(xùn)為教師提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也讓教師學(xué)到了很多,提高教師的工作效率。通過(guò)園本培訓(xùn),教師在教學(xué)方面思路更清晰了,目標(biāo)也更明確,教師的科研能力也提高了。同時(shí),我們的特色活動(dòng)讓教師和幼兒在美術(shù)和剪紙方面都得到了一定的發(fā)展和提升。大家在教學(xué)中共同探討,真正實(shí)現(xiàn)了資源共享,和諧共進(jìn)。而且我園老師有3篇論文在區(qū)里得獎(jiǎng),上交了 2篇活動(dòng)區(qū)案例和論文。

  在今后園本培訓(xùn)的歷程上,我們將繼續(xù)不斷到改進(jìn)培訓(xùn)模式,使我們老師的教學(xué)和教研能力得到更進(jìn)一步地提高。共享寶貴的“課程資源”。通過(guò)各種形式的宣傳、學(xué)習(xí),全體老師明確園本培訓(xùn)的'地位與作用,“在工作中研究,在研究中工作”把積極參與園本培訓(xùn)作為自我發(fā)展的自覺(jué)行為。我園全體教師都形成了這樣一個(gè)觀念——常規(guī)工作就是園本培訓(xùn)。教師從早到晚做的那些瑣碎的教育教學(xué)工作,應(yīng)該說(shuō)都是園本培訓(xùn),而且是最具體、最實(shí)在的培訓(xùn)。如果能這樣認(rèn)識(shí),那些工作在心理上就不再是負(fù)擔(dān),而是提高能力的機(jī)會(huì);在工作過(guò)程中,就不再是完成任務(wù)了事,而是會(huì)自覺(jué)地努力提高工作水平;工作結(jié)果也不再是單純地促進(jìn)學(xué)生成才,而是使自己得到了成長(zhǎng)。我們只有充分發(fā)揮教師在培訓(xùn)中的主體作用,使教師產(chǎn)生積極學(xué)習(xí)的傾向,才能使培訓(xùn)取得一定的成效。每個(gè)學(xué)期學(xué)校都會(huì)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際和教師的需要確定園本培訓(xùn)專題內(nèi)容。本學(xué)期我園園本培訓(xùn)的內(nèi)容是:圍繞課題展開常規(guī)教研活動(dòng),通過(guò)教師對(duì)教學(xué)活動(dòng)的反思、教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整,充分發(fā)揮教師在教研活動(dòng)中的主體作用。

  目前,我們開發(fā)培訓(xùn)的資源主要從以下這幾方面努力:首先本著能者為師的原則,由幼兒園學(xué)科帶頭人、區(qū)骨干教師牽頭,開展運(yùn)動(dòng)文化的培訓(xùn),其次,我們將教育專家請(qǐng)進(jìn)幼兒園,針對(duì)幼兒園運(yùn)動(dòng)文化開展中存在的問(wèn)題來(lái)園開展專題講座。

  四、我園園本培訓(xùn)的成效及今后努力方向

  經(jīng)過(guò)近一年的園本培訓(xùn),我園的培訓(xùn)工作也出現(xiàn)了較好的成效,我園教師也都有了一定的進(jìn)步,最為明顯的就是,教師們會(huì)思會(huì)寫了,她們會(huì)把在教育教學(xué)中的疑惑、思考寫出來(lái),與大家交流。每次的論文、案例評(píng)比,都是人人參與。本學(xué)期六位教師參加了“上海市學(xué)前教育年會(huì)”的發(fā)言,兩位教師的活動(dòng)設(shè)計(jì)獲得“上海市新課程實(shí)踐大擂臺(tái)”活動(dòng)設(shè)計(jì)二、三等獎(jiǎng),多位教師向外省市、市區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、姐妹園開放了教學(xué)活動(dòng),多位教師指導(dǎo)的幼兒美術(shù)作品分獲得“真彩杯”、“上海托幼杯”、“繁星杯”等美術(shù)比賽大獎(jiǎng)等等。雖然,我園園本培訓(xùn)已經(jīng)取得了以上一些成效,但也存在一些不足之處。如,一些較優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)也未能得到及時(shí)總結(jié),使之上升到理論的高度。

  今后,要多加強(qiáng)與市區(qū)姐妹園、區(qū)教研室的合作與交流,在培訓(xùn)的形式、內(nèi)容、方式、方法、制度、管理方面進(jìn)行繼續(xù)探究,爭(zhēng)取使我園園本培訓(xùn)工作做得更科學(xué)、有效。

  園本培訓(xùn)總結(jié) 篇10

  “學(xué)起于思,思起于疑”。問(wèn)題的提出既是學(xué)習(xí)的起點(diǎn),又是學(xué)習(xí)的動(dòng)力。提問(wèn)是一種古老而又重要的教學(xué)方法,希臘先哲蘇格拉底的“助產(chǎn)式”教學(xué)即是以提問(wèn)為核心、通過(guò)問(wèn)對(duì)的藝術(shù)引導(dǎo)談話者逐步反思所探討的問(wèn)題,讓自以為知者知其所不知,F(xiàn)代的課堂教學(xué)中,提問(wèn)仍是教學(xué)的關(guān)鍵,老師可以用精心設(shè)計(jì)的、充滿思想的問(wèn)題推進(jìn)學(xué)生的思考、激活學(xué)生的想象,讓學(xué)生體會(huì)到能夠表達(dá)自己的成功感,也可以讓他們對(duì)自己的思維過(guò)程進(jìn)行反思。

  在幼兒園的教學(xué)活動(dòng)中,提問(wèn)更是教師與幼兒之間常用的一種教學(xué)手段。恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用提問(wèn)這一手段,可以較好地引發(fā)幼兒的探究欲望,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣并提高教學(xué)效果。教育心理學(xué)向我們揭示:幼兒的思維過(guò)程,往往從問(wèn)題開始。有經(jīng)驗(yàn)的.教師在教學(xué)過(guò)程中總是精心設(shè)計(jì)提問(wèn),竭力點(diǎn)燃幼兒思維的火花,激發(fā)他們的求知探究欲望,并有意識(shí)地為幼兒發(fā)現(xiàn)疑難問(wèn)題、解決疑難問(wèn)題提供橋梁和階梯,并引領(lǐng)他們一步步登上知識(shí)的殿堂。因此,提問(wèn)設(shè)計(jì)是否得法、引導(dǎo)是否得力將直接影響教學(xué)活動(dòng)的效果和幼兒的終身發(fā)展。

  我認(rèn)為要對(duì)幼兒園教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行問(wèn)題優(yōu)化首先要弄清楚問(wèn)題的分類和指向性,也就是說(shuō)什么樣的問(wèn)題問(wèn)什么樣的幼兒,再?gòu)恼Z(yǔ)言的提問(wèn)方面進(jìn)行改進(jìn)。

  根據(jù)心理學(xué)原理,我們將提問(wèn)劃分為三個(gè)類型,即記憶性問(wèn)題、思考性問(wèn)題和探索性問(wèn)題。

  記憶性問(wèn)題提問(wèn)能力較弱的幼兒。記憶性問(wèn)題是教師經(jīng)常提問(wèn)的一種類型,它需要幼兒回憶已有的信息,例如:這個(gè)故事的名字是什么?里面有誰(shuí)?昨天是什么節(jié)日?你的生日是幾月幾日?這類需要幼兒回憶就能回答的問(wèn)題,主要是為了加強(qiáng)幼兒印象,防止幼兒遺忘,但是思考的水平較低,因此較適合向班上能力較弱的幼兒提出,不僅可以幫助幼兒恢復(fù)自信,還可以提高學(xué)習(xí)的興趣。

  思考性問(wèn)題需要幼兒通過(guò)對(duì)已有的知識(shí)進(jìn)行加工而獲得問(wèn)題的答案,適合提問(wèn)中等能力的幼兒。例如:在教學(xué)《盲人摸象》時(shí),提問(wèn):聽(tīng)完故事后,你知道盲人是如何摸象的?幾個(gè)盲人在摸象?為什么要摸象?這樣的問(wèn)題需要幼兒運(yùn)用已有的信息去創(chuàng)造新的信息,把幼兒的思維引向深層,同時(shí)吸引大部分幼兒的注意,調(diào)動(dòng)了他們的積極性。

  探索性問(wèn)題往往需要幼兒對(duì)已知信息結(jié)合原認(rèn)知體驗(yàn),通過(guò)辨證、選擇等綜合分析后才能將問(wèn)題很好地回答出來(lái),因此適合能力較強(qiáng)的幼兒。例如:廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)保育院大班常識(shí)教學(xué)活動(dòng)――《奇妙的變化》。教學(xué)中,教師提問(wèn):

 、侔准垶槭裁磿(huì)顯出不同顏色?

 、跒槭裁磮D案會(huì)消失?

 、塾檬裁捶椒ǹ梢哉页龃┲诇路卦跇淞掷锏墓肢F?

 、茉鯓酉麥绻肢F?

  問(wèn)題的提問(wèn)沿著認(rèn)知材料提供的思路進(jìn)行擴(kuò)展,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維能力和分析能力。

  教無(wú)定法,問(wèn)無(wú)定法,但教需有法,問(wèn)需知類,我們應(yīng)該在教學(xué)活動(dòng)中通過(guò)“提問(wèn)”讓幼兒在知識(shí)和能力、學(xué)習(xí)過(guò)程和方法等方面都得到全面的提升,這就需要我們繼續(xù)長(zhǎng)期不斷地進(jìn)行實(shí)踐和摸索。

  園本培訓(xùn)總結(jié) 篇11

  本年度我園園本培訓(xùn)工作在深入貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了對(duì)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的學(xué)習(xí),通過(guò)更新教育觀、兒童觀,搭建以園為本的教科研互動(dòng)平臺(tái),在促進(jìn)教育質(zhì)量提升的同時(shí)逐步實(shí)現(xiàn)打造德藝雙馨人的管理目標(biāo)。

  “機(jī)制保障”,“計(jì)劃落實(shí)”,“考核管理”是園本培訓(xùn)工作有效實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在此,將本年度的工作完成情況進(jìn)行梳理與總結(jié)。

  一、園本培訓(xùn)工作機(jī)制落實(shí)情況

  1、完善并落實(shí)園本培訓(xùn)制度。園領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作,從時(shí)間,人員和物品方面全力保障,每年劃撥專項(xiàng)的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。業(yè)務(wù)園長(zhǎng)主要負(fù)責(zé),教學(xué)助理、教研組長(zhǎng)分工合作,明晰責(zé)任,針對(duì)每位教師的培訓(xùn)進(jìn)行量化管理,認(rèn)真完成學(xué)分登記、培訓(xùn)考核、資料收集等工作并且做到有記錄明晰,存檔完整。

  2、立足幼兒園的發(fā)展需要,園內(nèi)開展多層面、多形式的培訓(xùn),優(yōu)化教與學(xué)的過(guò)程,增強(qiáng)教師的科研意識(shí),提高教師的科研能力,形成良好的研討氛圍。讓教師在崗位上學(xué)習(xí),在崗位上實(shí)踐,在崗位上成功,力求讓每位教師在原有的水平上都得到一定程度的提高。

  3、全體教師100%參與培訓(xùn)。

  二、園本培訓(xùn)項(xiàng)目完成情況

  1、組織實(shí)施師德教育培訓(xùn)。全體教師通過(guò)觀看視頻以典型案例強(qiáng)化教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和行為規(guī)范教育,弘揚(yáng)師德先進(jìn)典型,使貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》,《師德規(guī)范》成為每個(gè)教師自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則。

  學(xué)習(xí) “職業(yè)與責(zé)任”的關(guān)系,提升職業(yè)道德教育水平。加強(qiáng)了對(duì)師德的要求,規(guī)范師德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)開展“夸夸我的班長(zhǎng)”活動(dòng)使青年教師以身邊的師德模范為榜樣,從點(diǎn)滴做起,用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)教師良好的師德風(fēng)范。組織教師參加后勤集團(tuán)開展的“平凡中的感動(dòng)”征文演講比賽,我園教師獲得征文、演講比賽一等獎(jiǎng)。

  2、全園開展《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,幼兒園利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),針對(duì)《指南》開展專項(xiàng)深入的討論,逐條進(jìn)行解讀與分析,并做好記錄。使教師們對(duì)《指南》中涉及的'“說(shuō)明”、“五大領(lǐng)域”的內(nèi)容及教學(xué)建議有了較為深入的了解。通過(guò)學(xué)習(xí)教師們將《指南》精神落實(shí)到日常的保教管理之中,并針對(duì)《指南》中的內(nèi)容及要求,進(jìn)行自查,開展查漏補(bǔ)缺工作,對(duì)于沒(méi)有達(dá)到要求的及時(shí)調(diào)整,并盡快落實(shí)到位。

  3、組織全體教師開展“十二五”繼教培訓(xùn)工作并進(jìn)行考核評(píng)定。開學(xué)初,針對(duì)班級(jí)環(huán)創(chuàng)工作的開展,組織教師進(jìn)行“環(huán)境創(chuàng)設(shè)策略”培訓(xùn),提升教師環(huán)境美化與幼兒發(fā)展需要的能力。開展青年教師技能培訓(xùn),組織班長(zhǎng)開展“團(tuán)體操隊(duì)列指導(dǎo)”專題培訓(xùn)提升骨干教師的專業(yè)能力,開展“幼兒常規(guī)培養(yǎng)”指導(dǎo)培訓(xùn)。聘請(qǐng)“億童”專職體育講師為全園教師進(jìn)行體育教學(xué)專項(xiàng)培訓(xùn);結(jié)合“高寬”課題研究全園開展“區(qū)域活動(dòng)與材料投放”培訓(xùn)。

  4、推進(jìn)園本教研,優(yōu)化教育行為。積極開展與幼兒園特色相結(jié)合的教學(xué)研究工作,借助教研團(tuán)隊(duì)打造平臺(tái),讓年輕教師向有經(jīng)驗(yàn)、有特長(zhǎng)的教師學(xué)習(xí),以游戲觀摩,教師說(shuō)課,教師崗位練兵活動(dòng)幫助她們盡快地提高教育教學(xué)水平,提高自身業(yè)務(wù)水平。本年度,我園完成了北京市“十二五”科研課題,有關(guān)“通過(guò)繪本教學(xué)提高幼兒文學(xué)鑒賞力的研究”的結(jié)題工作,并將相關(guān)論文教學(xué)案例及過(guò)程性音、視頻、圖像資料整理成冊(cè)。開展以“有效開展幼兒體能鍛煉,促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)”的園本教研工作,并對(duì)青年教師進(jìn)行了課程觀摩,為教師提升教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)搭建了平臺(tái)。

  園本培訓(xùn)總結(jié) 篇12

  一、問(wèn)題的提出

  隨著“以園為本教研文化建設(shè)”的不斷深入開展,我們?cè)絹?lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到,它是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)揮的重要途徑,是幼兒園科學(xué)發(fā)展的需求。

  當(dāng)前全面學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,我們將園本教研的工作重心從“以事為本”轉(zhuǎn)向“以人為本”,園本教研文化不僅僅是教學(xué)研究工作,里面應(yīng)該包含深刻的人文內(nèi)涵,包括教師開放的心態(tài)、共享的意識(shí)、反思的習(xí)慣、和諧的關(guān)系、多贏共進(jìn)的追求。教師傳統(tǒng)的“單打獨(dú)斗”式的研究方法已經(jīng)不再符合教育的發(fā)展需要,營(yíng)造良好的教研氛圍,讓老師在合作研討、互動(dòng)交流中學(xué)習(xí)促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展的知識(shí)與技能,效果會(huì)更佳。

  近年來(lái),信息技術(shù)的飛速發(fā)展與廣泛運(yùn)用,給現(xiàn)代的幼兒教育帶來(lái)了前所未有的巨大沖擊,也為幼兒教育打開了一扇神奇的信息之門。由于網(wǎng)絡(luò)跨時(shí)空交流的特性,突破了專家、領(lǐng)導(dǎo)、教師只能小范圍、短時(shí)間互動(dòng)的局限。教研組織形式打破了時(shí)間與空間的限制,使得全員能在寬松的氛圍里隨時(shí)地經(jīng)常交流,實(shí)現(xiàn)資源的交流與共享,并以教育信息化推動(dòng)教育現(xiàn)代化。鑒于網(wǎng)絡(luò)所具備的此種優(yōu)勢(shì),我園逐漸運(yùn)用起網(wǎng)絡(luò)功能為教研活動(dòng)搭建新的平臺(tái),創(chuàng)建新型的教研組織形式。如何改變傳統(tǒng)教研的種種問(wèn)題,營(yíng)建信息技術(shù)背景下的教研新模式?如何解決局域網(wǎng)的種種問(wèn)題,利用教研的力量建設(shè)好局域網(wǎng)?我園從自身優(yōu)勢(shì)出發(fā),做出了一系列的嘗試,以下是我們工作中的一些嘗試及再思考。

  二、本園現(xiàn)有條件分析

 。ㄒ唬┯布O(shè)施

  作為一所省示范性實(shí)驗(yàn)幼兒園,教育信息化的硬件設(shè)施達(dá)到了一定水準(zhǔn),幼兒園網(wǎng)絡(luò)不僅僅具備幼兒園局域網(wǎng)的功能,同時(shí)連通Internet,保證網(wǎng)絡(luò)暢通。建立了幼兒園網(wǎng)站,內(nèi)容包括:走近幼兒、信息鈴、班級(jí)專列、親子樂(lè)園、平安校園、與我們互動(dòng)等多個(gè)欄目,在資源中心可以提供教學(xué)軟件及資源的上傳與下載,每個(gè)班級(jí)都開通班級(jí)博客和互動(dòng)空間。幼兒園充分發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)速度快、信息發(fā)布及時(shí)、不受時(shí)間空間限制、透明度、參與面與交流面都較大等優(yōu)點(diǎn),最大限度的為幼兒園管理與教科研服務(wù)。

 。ǘ┸洯h(huán)境方面

  加強(qiáng)管理,提高操作水平。在本學(xué)期初,我們進(jìn)行了網(wǎng)站的重建,園領(lǐng)導(dǎo)重視教師在操作技能上的實(shí)效性管理,請(qǐng)專人給教師作photoshop使用、flash制作、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)運(yùn)用的普及與網(wǎng)站具體操作上的培訓(xùn),幫助一些年紀(jì)較長(zhǎng)的老師學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的技能。幼兒園充分發(fā)揮博客、論壇的作用,每位教師開通班級(jí)博客,在BBS上開通互動(dòng)空間,讓教師們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上可以暢所欲言;幼兒園經(jīng)常舉行自制課件、多媒體信息活動(dòng)評(píng)比,通過(guò)評(píng)比強(qiáng)化教師的信息技術(shù)素養(yǎng),讓每位教師會(huì)使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò),整體提高教師利用現(xiàn)代教育技術(shù)開展教學(xué)研究的水平,從而提高教研活動(dòng)的質(zhì)量和效益。

  三、主要實(shí)踐措施

 。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ,確;顒(dòng)有序開展

  我園的網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)處在起步階段時(shí),由于廣大教師對(duì)這種活動(dòng)不是很了解,我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布通知和預(yù)知通告等方式,發(fā)布舉辦某一專題網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)的通知,讓教師知曉并積極參與到網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)中來(lái)。在每一次網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)中,我們一般注重以下幾點(diǎn):一是明確活動(dòng)的時(shí)間,使參與者在指定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)教研中心。二是明確本次活動(dòng)的中心發(fā)言人。四是明確研討的內(nèi)容或?qū)n},是集體備課,是看課評(píng)課,還是專題交流,或是教學(xué)解疑。五是明確活動(dòng)的要求,或事先認(rèn)真觀看課例記下聽(tīng)課感受以便進(jìn)行網(wǎng)上評(píng)課,或準(zhǔn)備某一方面專題的資料與其他教師進(jìn)行研究。我們盡量將工作做細(xì)做實(shí),建立有效、務(wù)實(shí)的.管理機(jī)制。

 。ǘ┙萄行问蕉鄻,積極引導(dǎo)教師參與

  1、暢所欲言的論壇博客。

  開展網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)以來(lái),教師們的參與積極性很高,特別是經(jīng)常把自己在平時(shí)教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)、反思、困惑等發(fā)表到論壇里,與同行們共同分享,共同切磋,共同成長(zhǎng)。

  每個(gè)班級(jí)都在論壇上開辟了“互動(dòng)空間”專欄,這個(gè)空間主要是利用我們幼兒園這個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),成為連接班級(jí)與班級(jí)、老師與老師、老師與家長(zhǎng)之間的紐帶。在這里,一方面老師結(jié)合“幼兒教育”中的互動(dòng)話題,把它們發(fā)布在BBS上,請(qǐng)教師、家長(zhǎng)來(lái)發(fā)表評(píng)論,說(shuō)說(shuō)自己的想法和做法;另一方面,家長(zhǎng)也可以提出自己工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困惑,尋求有經(jīng)驗(yàn)的老師們的幫助。BBS的及時(shí)性、互動(dòng)性為教師們解決了教育教學(xué)活動(dòng)中的問(wèn)題,也讓家長(zhǎng)們更好地讀懂孩子們的語(yǔ)言。

  博客論壇,凝聚了一群熱愛(ài)教育教學(xué)研究的志同道合者!敖毯毜洹崩锢蠋焸兓ハ鄬W(xué)習(xí),彼此激勵(lì),樂(lè)此不疲,每一個(gè)教育教學(xué)專題帖都會(huì)讓老師們交流中碰撞出了思維的火花,收獲了學(xué)習(xí)研究的樂(lè)趣。老師們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)上嘗到了甜頭,教學(xué)研究能力、教學(xué)理論水平和反思能力都有了很大程度上的提高。

  2、互摩互議的集體備課。

  備課是提高教學(xué)質(zhì)量的前提和基礎(chǔ),是教學(xué)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),我園歷來(lái)把集體備課作為教研活動(dòng)的重要內(nèi)容。以前,各個(gè)教研組在進(jìn)行集體備課教研時(shí),會(huì)在某個(gè)中午,同一學(xué)科教師進(jìn)行備課、議課、調(diào)整,一氣呵成。采取網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的集體備課就大不相同,它從內(nèi)容、形式、對(duì)象等方面都賦予新的內(nèi)涵。教師集體網(wǎng)上備課,跨越了時(shí)間、空間甚至學(xué)科的限制,在一個(gè)廣闊的背景上進(jìn)行專題研究。

  當(dāng)教師將教學(xué)設(shè)想以及對(duì)設(shè)想的解讀按時(shí)上傳幼兒園局域網(wǎng)“年級(jí)組集體備課”專門文件夾,組內(nèi)其他教師圍繞她的教學(xué)構(gòu)想網(wǎng)上展開兩至三天討論,教師們可以隨時(shí)吸納和整合別人的意見(jiàn),對(duì)原有的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行必要的調(diào)整,完善自己的教學(xué)設(shè)計(jì)。而當(dāng)大家完成教學(xué)之后,組內(nèi)教師共享“教學(xué)反思”,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)交流教學(xué)得失。如一位教師的音樂(lè)活動(dòng)《小兔乖乖》,她在基本備課完成后,其他教師根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)對(duì)此備課方案發(fā)表了數(shù)條調(diào)整方案,最終集集體智慧使新的方案更佳完善,這位教師的組織效果比預(yù)想更好。整個(gè)集體備課過(guò)程中對(duì)教案進(jìn)行了“教前與教后的調(diào)整”“個(gè)體調(diào)整與集體智慧結(jié)晶的調(diào)整”,這是一個(gè)很有價(jià)值的研究過(guò)程。教師不僅有教案的存檔,還有調(diào)整過(guò)程的存檔,為教師下一輪教學(xué)提供了很全面的借鑒資料。

  3、優(yōu)化即時(shí)的教學(xué)研究。

  開展教學(xué)研究是優(yōu)化教學(xué)活動(dòng),提升教師教學(xué)能力的重要途徑。我園有十七個(gè)班級(jí),三十幾名教師,以往進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)研究時(shí),為確保數(shù)十個(gè)觀摩活動(dòng)在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)正常完成,聽(tīng)課老師不能交頭接耳、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議,評(píng)課必須另找時(shí)間、地點(diǎn)。由于不能即時(shí)評(píng)價(jià),教師只能憑文字記錄和印象籠統(tǒng)進(jìn)行評(píng)課,更談不上對(duì)教學(xué)進(jìn)行研究了。課例的利用率不夠充分,研究停留在較淺的層面上,研究?jī)r(jià)值大打折扣。為了改變現(xiàn)狀,我們嘗試了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)研究,可一改傳統(tǒng)的聽(tīng)課評(píng)課,實(shí)現(xiàn)教學(xué)研究即時(shí)化。我們主要采用教學(xué)錄像的研討形式進(jìn)行,如,開展青年教師優(yōu)質(zhì)課展示時(shí),我園運(yùn)用幼兒園網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代信息技術(shù),將教學(xué)組織的活動(dòng)全程錄像,組織教師邊看錄像邊評(píng)課,通過(guò)錄像定格、播放、回放,對(duì)整個(gè)教學(xué)過(guò)程中的若干個(gè)教學(xué)情境,或突出地針對(duì)教學(xué)中具有某些代表性的一個(gè)或幾個(gè)情境,如活動(dòng)的導(dǎo)入、教師的課堂駕馭、師幼的互動(dòng)等環(huán)節(jié)作針對(duì)性的評(píng)價(jià)與診斷。這樣即時(shí)的定格研究,將教育理論與教學(xué)行為有機(jī)融合,將教學(xué)理想預(yù)設(shè)與教學(xué)實(shí)踐效果緊密結(jié)合,將評(píng)價(jià)教學(xué)與改進(jìn)教學(xué)和諧聯(lián)動(dòng),有效地提高研究質(zhì)量。教師們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)回看過(guò)程,能清楚地了解自己組織活動(dòng)的全過(guò)程,能更明確的反思自己的教學(xué)過(guò)程,因此,這也是教師迅速提高教學(xué)水平的好形式。

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