醫(yī)院產(chǎn)假請假條
從小學、初中、高中到大學乃至工作，我們最不陌生的就是請假條了，請假條在寫作上具有一定的格式要求。那要怎么寫好請假條呢？下面是小編為大家整理的醫(yī)院產(chǎn)假請假條，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條1
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期為x月x日，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，x月x日回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給，經(jīng)過近期的培訓，已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的`關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院產(chǎn)假請假條2
尊敬的學校領導：
您好！因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
請假人：____
____年__月__日
醫(yī)院產(chǎn)假請假條3
尊敬的___(單位）辦公室：
你好！因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。
特此請假，懇望批準！
此致
敬禮！
請假人：__（部門）__（姓名）
__年__月__日
醫(yī)院產(chǎn)假請假條4
尊敬的領導：
你好！本人因為懷寶寶數(shù)個月，預產(chǎn)期xx月xx日，現(xiàn)需回家調理身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為xx個月，本人遵照國家相關規(guī)定，嚴格遵照晚婚晚育的`政策，我現(xiàn)特向單位申請xx月xx日正式休產(chǎn)假，預計從xx月xx日——xx月xx日，盼予以批準�，F(xiàn)在本崗位的上班已移交給xxxxxx同事，經(jīng)過最近的交接上班，xxxxxx同事已經(jīng)能夠勝任本崗位的上班。
特此申請，望領導批準為盼！
此致
敬禮！
申請人：xxxxxx
xxxx年xx月xx
醫(yī)院產(chǎn)假請假條5
尊敬的領導：
我是xx中學教師，因本人有孕在身，預產(chǎn)期在x月份，現(xiàn)已懷孕x個月，故此時向領導請假，根據(jù)國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月(從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。
在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院產(chǎn)假請假條6
一、醫(yī)院產(chǎn)假請假條怎么寫
晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
本人于____年____月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于____年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開始請假，期限為_____天。
請領導予批準，謝謝！
申請人：___________
________年____月__日。
二、產(chǎn)假從何時開始計算
產(chǎn)假一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月。晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：第八條規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的；按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的.標準由用人單位支付。
三、產(chǎn)假期間的工資如何發(fā)放
產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放：一，保胎假，工資按照病假發(fā)，胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。三，產(chǎn)假，領生育津貼假包括：98天+30~60天（各省人口與計劃生育條例延長生育假）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒），領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條7
尊敬的領導：
你好！本人因為懷寶寶數(shù)個月，預產(chǎn)期__月__日，現(xiàn)需回家調理身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為__個月，本人遵照國家相關規(guī)定，嚴格遵照晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請__月__日正式休產(chǎn)假，預計從__月__日——__月__日，盼予以批準�，F(xiàn)在本崗位的'上班已移交給______同事，經(jīng)過最近的交接上班，______同事已經(jīng)能夠勝任本崗位的上班。
特此申請，望領導批準為盼！
此致
敬禮！
申請人：______
____年____月____
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