哺乳期請(qǐng)假條15篇[熱門(mén)]

　　在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，我們最不陌生的就是請(qǐng)假條了，請(qǐng)假條是因有不能錯(cuò)開(kāi)的要事，或因生病不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)而需要請(qǐng)求準(zhǔn)假時(shí)撰寫(xiě)的文書(shū)。怎么寫(xiě)請(qǐng)假條才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的哺乳期請(qǐng)假條，歡迎大家分享。

哺乳期請(qǐng)假條1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年xx月xx日生育寶寶，至今寶寶已x月。

　　由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時(shí)間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請(qǐng)每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)(13：00—14：00)，直到寶寶斷奶為止(國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次三十分鐘。

　　女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的`兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用,哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。)。

　　懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

哺乳期請(qǐng)假條2

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定——單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天；

　　已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育，實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假30天；

　　難產(chǎn)（剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的.平產(chǎn)手術(shù)者）增加產(chǎn)假15天；

　　實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假，產(chǎn)假視為出勤。

　　總共為158天（未含難產(chǎn)假15天）。擬請(qǐng)假的具體時(shí)間為20____年12月16日至20____年5月22日至。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧！特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)！

　　請(qǐng)假人：________

　　20____年12月1日

哺乳期請(qǐng)假條3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于202x年x月xx日生育寶寶，至今寶寶已xx月。由于目前實(shí)施

　　“朝九晚五〞作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時(shí)間較緊迫，為配合單位標(biāo)準(zhǔn)管理，現(xiàn)申請(qǐng)每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)

　　〔13：00—14：00〕，直到寶寶斷奶為止〔國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的'女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳〔含人工喂養(yǎng)〕時(shí)間，每次三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用,哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間�！场�懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

　　申請(qǐng)人：

　　202x年xx月xx日

哺乳期請(qǐng)假條4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年xx月xx日生育寶寶，至今寶寶已x月。

　　由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時(shí)間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請(qǐng)每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。

　　女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的'兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。）。

　　懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

　　xx年xx月xx日

哺乳期請(qǐng)假條5

____（領(lǐng)導(dǎo)）：

　　你們好！

　　本人于____—____年____月________日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于____—____年____月________日提前待產(chǎn)，特從____—____年____月________日開(kāi)始請(qǐng)假，期限為_(kāi)________天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝！

　　申請(qǐng)人：_______

　　____—____年____月________日

哺乳期請(qǐng)假條6

xx(領(lǐng)導(dǎo))：

　　你們好!本人于xx-xx年xx月xx日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx-xx年xx月xx日提前待產(chǎn)，特從xx-xx年xx月xx日開(kāi)始請(qǐng)假，期限為xxx天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!

　　申請(qǐng)人:xxxxxxxxx

　　xxxx年xx月xx日

哺乳期請(qǐng)假條7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！現(xiàn)因xxX事由，特請(qǐng)假x天，（xx年xx月xx日—xx年xx月xx日）。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝！

　　申請(qǐng)人：xX

　　xx年xx月xx日

　　注：有些單位可能自制有《請(qǐng)假條》，索取后根據(jù)相應(yīng)的.規(guī)定進(jìn)行填寫(xiě)即可。本人現(xiàn)懷孕X周，因懷孕反應(yīng)強(qiáng)烈，醫(yī)生建議在家休息待產(chǎn)是不錯(cuò)的理由

哺乳期請(qǐng)假條8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年xx月xx日生下bb，根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，晚婚晚育產(chǎn)假x天，從產(chǎn)前x天算起，到20xx年xx月xx日，產(chǎn)假休完，因bb現(xiàn)在還在哺乳期，無(wú)人照顧，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。

　　請(qǐng)予準(zhǔn)假！

　　申請(qǐng)人：xx

　　年xx月xx日

哺乳期請(qǐng)假條9

XX（領(lǐng)導(dǎo)）：

　　你們好！現(xiàn)因XX事由，特請(qǐng)假XX天，（XX時(shí)間至XX時(shí)間）。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝！

　　注：有些單位可能自制有《請(qǐng)假條》，索取后根據(jù)相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行填寫(xiě)即可。本人現(xiàn)懷孕X周，因懷孕反應(yīng)強(qiáng)烈，醫(yī)生建議在家休息待產(chǎn)是不錯(cuò)的理由請(qǐng)假條但國(guó)家對(duì)哺乳期的女職工也是有特殊照顧的。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條：“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間�！�

　　第十條：“女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的'第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)�！�

　　如果單位有違反以上規(guī)定之處，可以向單位的主管部門(mén)或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出申訴。

請(qǐng)假人：XXX

　　20xx年XX月XX日

哺乳期請(qǐng)假條10

xx（領(lǐng)導(dǎo)）：

　　你們好！現(xiàn)因xx事由，特請(qǐng)假xx天，（xx時(shí)間至xx時(shí)間）。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝！

　　xx人

　　年月日

　　注：有些單位可能自制有《請(qǐng)假條》，索取后根據(jù)相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行填寫(xiě)即可。本人現(xiàn)懷孕X周，因懷孕反應(yīng)強(qiáng)烈，醫(yī)生建議在家休息待產(chǎn)是不錯(cuò)的理由請(qǐng)假條

　　本人于xx—20xx年xx月xx日的'預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx—20xx年xx月xx日提前待產(chǎn)，特從xx—20xx年xx月xx日開(kāi)始請(qǐng)假，期限為xxxx_天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝！

　　申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年xx月xx日

哺乳期請(qǐng)假條11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人xx年xx月xx日剖腹產(chǎn)一對(duì)雙胞胎男孩（兩個(gè)男孩），產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個(gè)月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒(méi)有條件請(qǐng)育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時(shí)飯都吃不上，暫時(shí)無(wú)法回到工作崗位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的假期，如果不是兩個(gè)孩子，我是不會(huì)為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的'難處。

　　另：據(jù)我了解《勞動(dòng)法》的一些有關(guān)保護(hù)哺乳期婦女相關(guān)利益的材料，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目，希望領(lǐng)導(dǎo)于情、于理、于法都能同意我的請(qǐng)求。

　　此致

敬禮！

　　請(qǐng)假人：xx

　　20xx年xx月xx日

哺乳期請(qǐng)假條12

某某(領(lǐng)導(dǎo))：

　　你們好!

　　本人于xx-xx年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx-xx年____月____日提前待產(chǎn)，特從xx-xx年____月____日開(kāi)始請(qǐng)假，期限為_(kāi)____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!

　　申請(qǐng)人:_______________

　　xx-xx年____月____日

哺乳期請(qǐng)假條13

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定——單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天；

　　已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育，實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假30天；

　　難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)假15天；

　　實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的`女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假，產(chǎn)假視為出勤。

　　總共為158天（未含難產(chǎn)假15天）。擬請(qǐng)假的具體時(shí)間為20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧！ 特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：×××

　　20xx年xx月xx日

哺乳期請(qǐng)假條14

尊敬的公司：

　　您好！

　　感謝您和公司在我懷孕生產(chǎn)期間給予的關(guān)心和幫助，我現(xiàn)已重新返回工作崗位，并會(huì)以全部的.熱情投入到接下來(lái)工作當(dāng)中。

　　由于孩子尚未滿四個(gè)月，還在哺乳期間，符合國(guó)家對(duì)于哺乳期女職工哺乳假的要求，再者由于家庭居住地距離公司比較遠(yuǎn)，無(wú)法中途回家哺乳，因此在不會(huì)影響工作的。前提下，特向總申請(qǐng)每天一小時(shí)的哺乳假，直至孩子滿周歲。我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，盡快恢復(fù)辦公常態(tài)。

　　希望準(zhǔn)予申請(qǐng)。萬(wàn)分感謝。

　　申請(qǐng)人：xx

　　20xx年x月x日

哺乳期請(qǐng)假條15

　　法律法規(guī)中沒(méi)有(méi yǒu)“哺乳假〞一說(shuō)。如果請(qǐng)假，只能是按病假(bìngjià)或事假，如果說(shuō)是按病假，應(yīng)該是要醫(yī)院出具的《診斷證明書(shū)》，而不是假條。

　　但國(guó)家對(duì)哺乳期的女職工也是有特殊照顧的。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條：“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工(réngōng)喂養(yǎng))時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的`兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。〞

　　第十條：“女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)(yáncháng)其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。〞

　　如果單位有違反以上規(guī)定之處，可以向單位的主管部門(mén)或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出申訴。

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