[通用]公休請(qǐng)假條

　　從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，我們都跟請(qǐng)假條有著直接或間接的聯(lián)系，請(qǐng)假條根據(jù)請(qǐng)假的原因，一般分為病假和事假兩種。那么你有了解過請(qǐng)假條嗎？以下是小編為大家整理的公休請(qǐng)假條，僅供參考，大家一起來看看吧。

公休請(qǐng)假條1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　姓名xxx所在科室xxx

　　參加工作時(shí)間20xx年xx月xx日

　　工作年限xxx年；應(yīng)休天數(shù)xxx天

　　已休天數(shù)xxx天；公休年度xxx年

　　申請(qǐng)公休時(shí)間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共計(jì)xx天(不包括周末節(jié)假日)

　　科室負(fù)責(zé)人意見：xxxxx

　　分管領(lǐng)導(dǎo)意見：xxxxx

　　主要領(lǐng)導(dǎo)意見：xxxxx

此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人

　　20xx年xx月xx日

公休請(qǐng)假條2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是____教育局計(jì)財(cái)股的'____，因?yàn)榧以�。。，離工作單位較遠(yuǎn)，來回車程較長(zhǎng)，所以希望在正常年假的基礎(chǔ)上能夠延長(zhǎng)幾天假期，需要請(qǐng)假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日，共計(jì)8天。請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式為____懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公休請(qǐng)假條3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我參加工作時(shí)間已達(dá) 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務(wù)院令第54號(hào)）文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日，共計(jì) 天。

　　望批準(zhǔn)！

　　此致

敬禮！

　　請(qǐng)假人：

　　20xx年xx月xx日

公休請(qǐng)假條4

(班級(jí)名稱)班：

　　貴班(請(qǐng)假人姓名)同學(xué)是(請(qǐng)假人所在組織及其職務(wù))，由于在(請(qǐng)假時(shí)間)期間，要參加(學(xué)生會(huì)工作或活動(dòng)名稱)事宜，需請(qǐng)公假，請(qǐng)予批準(zhǔn)。

　　xxx(所在組織名稱)

　　xxxx年xx月xx日

公休請(qǐng)假條5

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是xxx教育局計(jì)財(cái)股的xxx，因?yàn)榧以趚xx。離工作單位較遠(yuǎn)，來回車程較長(zhǎng)，所以希望在正常年假的基礎(chǔ)上能夠延長(zhǎng)幾天假期，需要請(qǐng)假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日，共計(jì)8天。請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式為......懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公休請(qǐng)假條6

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人定于20xx年8月3日～9日休年休假期。擬申請(qǐng)休公休假5天，即20xx年8月3日至8月7日，特懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感！

請(qǐng)假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公休請(qǐng)假條7

尊敬的所領(lǐng)導(dǎo):

　　本人申請(qǐng)________________年工休假，休假期限為_______年____月____日至_______年____月____日，共計(jì)5天，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，謝謝!

　　請(qǐng)假人:__________

　　_______年____月____日

公休請(qǐng)假條8

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位公休請(qǐng)假申請(qǐng)條

　　姓名_____所在科室_____

　　參加工作時(shí)光_____

　　工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

　　已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

　　申請(qǐng)公休時(shí)光_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)

　　科室負(fù)責(zé)人意見：__________

　　分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

　　主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

公休請(qǐng)假條9

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有xx部門/單位，xxx（姓名）于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需請(qǐng)假，共x天，請(qǐng)假原因xx。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

　　請(qǐng)假人：xxx

　　部門/單位負(fù)責(zé)人：xxx

　　主管領(lǐng)導(dǎo)：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　日期：20xx年xx月xx日

　　日期：20xx年xx月xx日

公休請(qǐng)假條10

尊敬的所領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人申請(qǐng)20____年公休假，休假期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計(jì)5天，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，謝謝!

　　申請(qǐng)人(簽名)：

　　_____年_____月_____日

公休請(qǐng)假條11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我參加工作時(shí)間已達(dá)xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務(wù)院令第541號(hào)）文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間xx天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共計(jì)天。

　　望批準(zhǔn)！

　　請(qǐng)假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公休請(qǐng)假條12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有________部門/單位，______ （姓名）于20____年____月____日起至20____年____月____日需請(qǐng)假，共____天，請(qǐng)假原因__________。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

　　請(qǐng)假人（部門/單位）：______

　　日期：20____年____月____日

公休請(qǐng)假條13

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有xxxxxxxxxxx部門/單位，xxxxxx(姓名)于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日需請(qǐng)假，共xxxxxx天，請(qǐng)假原因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

　請(qǐng)假人：
20xx年xx月xx日

公休請(qǐng)假條14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我是xxx。因?yàn)榧以趚xxxx，離工作單位較遠(yuǎn)，來回車程較長(zhǎng)，所以希望在正常年假的基礎(chǔ)上能夠延長(zhǎng)幾天假期，需要請(qǐng)假從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日及20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，共計(jì)xx天。請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式為。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

請(qǐng)假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公休請(qǐng)假條15

　　請(qǐng)假條相當(dāng)于公文中的“請(qǐng)示”，它是因事、因病或者因公請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負(fù)責(zé)人，準(zhǔn)許不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的文書。它比請(qǐng)示簡(jiǎn)便、靈活，格式可以固定，也可以不固定。請(qǐng)假條因?yàn)檎?qǐng)假的原因，分為請(qǐng)病假和請(qǐng)事假兩種。它是公文寫作的`一個(gè)很重要、但經(jīng)常被人們忽略的一個(gè)應(yīng)用文寫作，無論是學(xué)習(xí)，還是工作，我們都離不開請(qǐng)假條，請(qǐng)假條的意義可大可小，很多人往往不夠重視，所以造成了很多笑話。請(qǐng)假條的內(nèi)容包括“標(biāo)題、上款、正文、請(qǐng)假時(shí)間、下款”。

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