行政申請書
隨著時代在進步,申請書與我們的關(guān)系越來越密切,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。為了讓您不再為寫申請書頭疼,以下是小編幫大家整理的行政申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
行政申請書1
申請人:_________________
姓名:____________
性別:____________
年齡:____________
職業(yè):____________
地址(法人或者其他組織的名稱、地址、法定代表人的'姓名、職務(wù)。)____________
被申請人:_________________
名稱:____________
地址:____________
法定代表人姓名:____________
職務(wù):____________
申請人因不服被申請人_________________年_________________月_________________日作出的_________________具體行政行為,向_________________機關(guān)提出復(fù)議申請,要求_________________。
事實及理由:_________________
此致
(受理復(fù)議申請的行政機關(guān))
申請人:_________________(簽名或蓋章)
___年___月___日
附:
1.申請書副本_________________份;
2.證據(jù)_________________份。
行政申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于XX年12月17日成為公司的試用員工,從事行政助理一職,至今已有3個多月的時間了。根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真、及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,初來該公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,embroidery digitizing處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。embroidery digitizing此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。同時,他們也使我embroidery digitizing較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,embroidery digitizing這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
我深知一名行政工作人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責(zé)任心,能夠為自己的工作負起全部責(zé)任,并embroidery digitizing工作中不斷進取,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),力爭使《博美》dm的質(zhì)量登上一個新的臺階,為《博美》dm的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強。更關(guān)鍵的一點是,我熱愛行政工作這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責(zé)人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質(zhì),embroidery digitizing做好本職工作以后,將積極配合王小姐完善、執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,并建立良性的人力資源架構(gòu)體系,為公司的和諧、向上盡一份力。
當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力。
總結(jié)這3個多月以來的`工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。這段時間里我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份embroidery digitizing這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。embroidery digitizing此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認同,以便更積極深入地開展工作。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:xxx
xx.03.31
行政申請書3
公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年x月xx日入職公司,任職深潤川公司行政主管,三個月來在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任的幫助和指導(dǎo)下,主要做了以下一些工作:
1.參與了公司搬遷的前期準備及搬遷實施工作,保證了搬遷工作順利完成,
2.網(wǎng)絡(luò)、會議系統(tǒng)安裝跟進、日常保障運行;
3.裝修、家私、空調(diào)等問題的跟進、驗收、跟蹤、反饋解決等;
4.清潔、綠化服供應(yīng)商的采選、詢價、報批、制定和簽訂服務(wù)合同;
5.辦公樓供餐方案的探討、實施解決;
6.固定資產(chǎn)如電腦、打印機、車輛供應(yīng)商的采選、詢價、性價比對、方案報批、采購實施及辦公用品、勞保用品的采購等,保證了辦公樓各項辦公設(shè)施及時配置、運轉(zhuǎn);
7.門禁考勤軟件的學(xué)習(xí)、辦公樓人員考勤報表的制作、報批;
8.粵通卡、停車卡、名片的申請、辦理;
9.辦公樓、項目部固定資產(chǎn)、物資設(shè)備的盤點、核對、登記編碼等;
10.對下屬人員進行了相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常行政工作的`監(jiān)督規(guī)范;
11.行政費用的報銷、統(tǒng)計及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作,如參與開業(yè)慶典活動策劃實施等。
自進入公司以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任、同事的大力支持及關(guān)心下,本人有了一定的進步,行政后勤各項工作都比較瑣碎,個人不敢說取的了多大成績。但我一定會盡心盡力按著公司要求把工作做的更好,在以后的工作中,我將更加努力,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排指揮,聽取同事的意見,全力把公司行政后勤工作做的更好,為公司業(yè)務(wù)的運作及員工的工作開展提供有力的行政后勤保障。
現(xiàn)本人當(dāng)初入職時約定的轉(zhuǎn)正時間已到,特此向公司申請轉(zhuǎn)正,請予以批準為盼,謝謝!
申請人:
20xx年x月x日
行政申請書4
申請人:** 性別:_* 出生年月__*****_
家庭住址:*****_ 聯(lián)系電話:_*****___
被申請人:諸城市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局 住址:****
法定代表人:姓名*** 職務(wù):局長
行政復(fù)議請求:責(zé)令辦理房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移
事實和理由:近日,到諸城房管部門辦理房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移,房管部門以自書遺囑需公證為由拒絕受理。
一、自書遺囑,遺囑人死亡后,根據(jù)《繼承法》的規(guī)定,自書遺囑就生效,因此這份自書遺囑是一份有效文書。
二、《房產(chǎn)登記管理辦法》第三十二條規(guī)定:發(fā)生下列情形之一的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在有關(guān)法律文件生效或者事實發(fā)生后申請房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記:(四)繼承、受遺贈;該條規(guī)定了遺囑繼承生效后或者遺囑繼承這個事實發(fā)生后就到房管部門辦理房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記,無需自書遺囑公證。
三、被申請人的《答復(fù)》中提到“其真實性與合法性尚需提供其生效的有效的證明”,也就是說被申請人對自書遺囑真實性和合法性產(chǎn)生懷疑,《房產(chǎn)登記管理辦法》第十一條第三款規(guī)定:“申請人應(yīng)當(dāng)對申請登記材料的真實性、合法性、有效性負責(zé),不得隱瞞真實情況或者提供虛假材料申請房屋登記。”也就是說,自書遺囑的真實性、合法性、有效性由申請人負責(zé),房管部門及登記人員不擔(dān)責(zé)。對自書遺囑的真實性、合法性、有效性不能保證的情況,《房產(chǎn)登記管理辦法》第八十一條、第九十條也做了規(guī)定,具體如下:“司法機關(guān)、行政機關(guān)、仲裁委員會發(fā)生法律效力的文件證明當(dāng)事人以隱瞞真實情況、提交虛假材料等非法手段獲取房屋登記的,房屋登記機構(gòu)可以撤銷原房屋登記,收回房屋權(quán)屬證書、登記證明或者公告作廢;申請人提交錯誤、虛假的材料申請房屋登記,給他人造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任”!独^承法》第七條也做了相應(yīng)的規(guī)定:“偽造、篡改或者銷毀遺囑,情節(jié)嚴重的繼承人喪失繼承權(quán)!
登記部門對自書遺囑的真實性和合法性產(chǎn)生懷疑的',《房屋登記管理辦法》第十八條也作出了規(guī)定。登記人員就“自書遺囑”的真實性和合法性對申請人詢問,詢問結(jié)果應(yīng)當(dāng)經(jīng)申請人簽字確認,并歸檔保留。
四、《答復(fù)》中提到要申請人提交“有效繼承證明”,難道我們提交的“繼承證明”不是有效的嗎?你房管部門怎么能斷定我們提交的“繼承證明”不是有效。《房屋登記管理辦法》第三十三條規(guī)定:申請房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記,應(yīng)當(dāng)提交“繼承證明”,這個繼承證明就自書遺囑,這個自書遺囑就是有效的,如果沒有效,申請人承擔(dān)一切責(zé)任!斗课莸怯浌芾磙k法》有明確規(guī)定,無需你登記部門和登記人員負責(zé)。
五、《答復(fù)》中強調(diào)《關(guān)于房產(chǎn)登記管理中加強公證的聯(lián)合通知》尚有效,這個《通知》的法律效力連“部門規(guī)章”都稱不上的文件,我們并不否認無效。
。ㄒ唬⒃摗锻ㄖ放c《房屋登記管理辦法》矛盾!斗课莸怯浌芾磙k法》20xx年7月1日生效,本辦法并未提出要求“繼承證明”(自書遺囑)公證。
。ǘ、按照《行政許可法》的要求,前置許可由法律、行政法規(guī)設(shè)置,部門規(guī)章無權(quán)設(shè)置,何況連部門規(guī)章都不是這個《通知》更無權(quán)設(shè)置前置許可。
。ㄈ、20xx年7月1日生效《房屋登記管理辦法》第九條規(guī)定:房屋登記機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和本辦法規(guī)定,……。 91這個《通知》既不是法律,也不是法規(guī),如何依照這個《通知》辦理房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移?
此致
諸城市人民政府
申請人:**
二〇一二年三月二十二日
行政申請書5
申請人:關(guān)琳江
性別:男民族:漢族出生年月:1974年4月住址:成都市青羊區(qū)寧夏街207號電話:xx34888767786669693
被申請人:成都市公安局交通管理局第五分局
申請事由:申請人因?qū)Τ啥际泄簿纸煌ü芾砭值谖宸志衷?0xx年12月22日在紅星路出具的編號為01122366495的處罰決定不服,特此提出行政復(fù)議。
事實與理由:
1、01122366495號處罰決定處罰50元扣1分。處罰依據(jù)為“駕駛
人未按規(guī)定系安全帶”。但執(zhí)行該處罰的`警官并沒有證據(jù)能證明申請人在當(dāng)時未系安全帶。并且申請人認為該警官的處罰依據(jù)與事實不符。
2、01122366495號處罰決定書上對當(dāng)事人的電話與其他聯(lián)系方式
未做詢問,也未填寫該兩欄。由此申請人認為以上的行政處罰所涉及的行政處罰程序不合法。
3、在此次事件中,申請人是在道路上正常行使情況下被警官攔下
處罰的。申請人認為這種處罰方式欠妥,并且有違道法精神。另外在警官要求申請人在處罰決定上簽字時,申請人說是否可不在上面簽字,警官便把此事擱置去處理其他事情,讓申請人在一邊等待。此種做法是否合適?
復(fù)議目的與要求:申請人認為該處罰決定1、證據(jù)不足。2、行政處罰程序不合
法。要求取消以上成都市公安局交通管理局第五分局出具的01122366495號處罰決定。并衷心希望一線警官能切實提高執(zhí)法水平也在此對廣大交警的辛苦工作表示感謝!
此致
成都市公安局交通管理局
申請人:關(guān)琳江
20xx年1月9日
行政申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
作為公司的行政文員,三個月來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,F(xiàn)將這三個月的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié):
一、踏實的工作態(tài)度:
三個月來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。
。1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
。2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
。3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1。日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。
7、財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的`核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上x網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、20xx年度所學(xué)知識
1、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。
3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。
4、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務(wù)部同事的指導(dǎo):費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo):對外郵件in&out的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo):internet的廣泛運用,用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指導(dǎo):認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過。
四、20xx年度需要努力的方向及感想:
行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。感謝x的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事。
實習(xí)期已結(jié)束,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為正式教師,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
行政申請書7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我叫胡XX,于20xx年7月2日網(wǎng)上應(yīng)聘入職XX公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任行政部行政科長一職(試用期3個月),負責(zé)行政辦公室日常事務(wù)管理工作。我自1994年2月工作以來,一直從事行政方面的管理工作,因此,對這個崗位可以說駕輕就熟。我自覺在較短的時間內(nèi)找到自身的切入點,比較全面地熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,工作積極主動,狀態(tài)較佳,F(xiàn)將本人履職情況簡要總結(jié)如下:
一、本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,富有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司其它部門、車間、科(室)之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽和睦,能配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作。
二、本人善于思考和分析問題,積極主動收集整理信息資源,能及時為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù);努力做好了行政部的窗口形象,重大項目和事務(wù)接待考慮周全,心細,不添亂;自覺帶頭執(zhí)行公司各項決定,保證執(zhí)行力的貫徹落實,促進公司各項行政事務(wù)工作的正常開展,維護公司整體利益。
三、本人積極學(xué)習(xí)企業(yè)新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進步。我在本部門的工作中,勤奮工作的同時,也獲得了大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的.認同。當(dāng)然,工作中也出現(xiàn)了一些小差錯和小問題,領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的分析問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為公司一名優(yōu)秀的員工,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
XX公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這個機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
此致
敬禮
申請人:
申請期:20xx年 月 日
行政申請書8
申請人xx,男,xx年xx月xx日出生,漢族,農(nóng)民,住xx縣xx鎮(zhèn)xx村。
被申請人xx縣公安交通警察大隊。申請事項:
1、依法撤銷被申請人作出的第xxxx號《道路交通事故責(zé)任認定書》;
2、依法認定xx承擔(dān)本次道路交通事故的全部責(zé)任;
3、責(zé)令被申請人轉(zhuǎn)送xx縣公安局對肇事人xxxx依法進行行政拘留和罰款。
事實與理由:
申請人不服被申請人xx年xx月xx日作出的第xx號《道路交通事故責(zé)任認定書》,申請重新對責(zé)任進行認定,事實與理由如下:
一、xx應(yīng)負本次事故的全部責(zé)任
1、根據(jù)責(zé)任認定書的認定,肇事人xx屬于無駕駛證駕駛機動車輛,并且在經(jīng)過路口時未按規(guī)定減速行駛,這是造成本次事故的全部原因。
2、xx未經(jīng)過培訓(xùn)從而未取得駕駛證,因而不具有駕駛機動車的資格,不具備駕駛機動車的技術(shù),不熟悉道路交通規(guī)則,這樣一個人上路駕駛機動車輛,是一個典型的“公路殺手”!違反法律規(guī)定強行上路行駛,是發(fā)生本次事故的根源;如果xx遵守?zé)o證不得上路駕駛的規(guī)定,此次事故根本就不會發(fā)生!因此xx應(yīng)負該事故的全部責(zé)任。
3、如果xx熟知交通規(guī)則,嚴格按照《道路交通管理條例》第42條的規(guī)定在行經(jīng)路口時減速行駛,事故也可以完全避免的!違反此條規(guī)定,其起源還在于xx未取得駕駛資格,不熟悉交通規(guī)則所致!
4、在交通肇事后,xx不是積極提供費用治療受害者,而是避而不見,致使事故中受傷的.申請人之妻、之女以及鄰居因經(jīng)濟困難,繼續(xù)治療難以維持!這也是被申請人責(zé)任認定應(yīng)當(dāng)參考的情節(jié)!
二、申請人在本次事故中無責(zé)任
被申請人僅以申請人違反《道路交通管理條例》第四十三條第一項為由,就認定申請應(yīng)負事故的同等責(zé)任,不符合《道路交通事故處理辦法》第十七條“當(dāng)事人沒有違章行為或者雖有違章行為,但違章行為與交通事故無因果關(guān)系的,不負交通事故責(zé)任”的規(guī)定。按照申請人前述分析,xx應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本次事故的全部責(zé)任!
如果肇事人xx嚴格遵守法律規(guī)定,不強行無證上路行駛,即使申請人有前述違章行為,也不可能造成此次事故。因此,即使申請人違章,也不是造成事故的原因,與此次事故無因果關(guān)系,依法不應(yīng)負交通事故責(zé)任!
三、未正確認定車輛所有人和駕駛員責(zé)任
根據(jù)《道路交通管理條例》第二十六條第(三)項的規(guī)定,機動車駕駛員不準將車輛交給沒有駕駛證的人駕駛。豫A-xx號桑塔納轎車的所有人及駕駛員將車輛交給無駕駛證的xx駕駛,與造成本次交通事故具有重要的因果關(guān)系。可以說,如果車輛不交給xx駕駛,此次事故完全可以避免!根據(jù)《道路交通事故處理辦法》第十七條和第十九條的規(guī)定,被申請人應(yīng)當(dāng)依法認定豫xx號桑塔納轎車的所有人及駕駛員在本次事故應(yīng)負的責(zé)任。
四、適用法律錯誤
因本案中涉及第三人責(zé)任問題,因此被申請人僅僅適用《道路交通事故處理辦法》第十七條規(guī)定作出責(zé)任認定不當(dāng),還應(yīng)當(dāng)同時引用該辦法第十八條和第十九條的規(guī)定,對應(yīng)當(dāng)引用而未引用相關(guān)法律根據(jù)的,屬于適用法律錯誤。
五、告知事項錯誤
最高人民法院公報xx年第xx期和xx年第xx期公布的《李治芳不服交通事故責(zé)任重新認定決定案》和《羅倫富不服道路交通事故責(zé)任認定案》以及相關(guān)高級、中級法院的判例很明確的說明,不服道路交通事故責(zé)任認定,當(dāng)事人可以提起行政訴訟。因此,被申請人應(yīng)當(dāng)依法告知申請?zhí)崞鹦姓V訟的權(quán)利。被申請人未告知起訴權(quán)利的行為是錯誤的。在能夠提起行政訴訟的同時,相應(yīng)地對責(zé)任認定不服可以申請重新認定即申請行政復(fù)議。《中華人民共和國行政復(fù)議法》第九條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外!钡谒氖䲢l規(guī)定:“本法施行前公布的法律有關(guān)行政復(fù)議的規(guī)定與本法的規(guī)定不一致的,以本法的規(guī)定為準!币虼水(dāng)事人申請重新認定即申請行政復(fù)議的期限也應(yīng)該為六十日,不是十五日。被申請人在《道路交通事故責(zé)任認定書》中告知當(dāng)事人在十五日內(nèi)申請行政復(fù)議是錯誤的。為保護申請人合法權(quán)益,維護正常安全的交通秩序,依法嚴懲無證駕駛?cè)藛T,特提出重新認定申請,請查明事實,依法支持申請人的請求!
此致!
申請人xxx
xx年xx月xx日
行政申請書9
申請人:_____
法定代表人:_____ 電話:________
申請事項:
我司對貴所擬以20___年___月___日出具的《交通違法行為通知書》對申請人做出的行政處罰有異議,特依照《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條的規(guī)定申請舉行聽證。
事實與理由:
在此次貴所實施的道路運輸檢查過程中,因貴所認為申請人所有的車牌號為蘇ARZ516號的車輛無道路運輸證,而對該車進行了暫扣,并向申請人出具了《交通違法行為通知書》,擬給予申請人壹萬元整的行政處罰。但蘇ARZ516號車并非為申請人從事道路運輸經(jīng)營活動的營運車輛,無需辦理運輸證,且貴所出具的《交通違法行為通知書》所認定的申請人主體錯誤。因此,申請人并未違反《中華人民共和國道路運輸條例》的相關(guān)規(guī)定。申請人對貴所擬作出的`行政處罰決定有異議。
綜上所述,申請人懇請貴所就擬作出的行政處罰舉行聽證,并能結(jié)合具體的實際情況,撤銷對申請人的行政處罰。
此致
敬禮!
______所
申請人:______
申請日期:______
行政申請書10
尊敬的x主任:
您好!
工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務(wù),敬請批準。
在XX領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的`了解。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝XXX(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX主任在XX 望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝XXX、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
行政申請書11
尊敬的總裁:
我是辦公室行政經(jīng)理,很遺憾向您提出辭職申請。在我從事行政經(jīng)理三年的時間里,兢兢業(yè)業(yè),一切以公司的利益出發(fā),然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的需求,因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時,很感謝公司這幾年對我的培養(yǎng),讓我完完全全能夠獨擋一面。關(guān)于交接工作的事宜,我已經(jīng)全部整理好了,很方便跟交接人員進行交接工作。再次感謝公司,愿公司發(fā)展越來越好。
此致
敬禮
辭職申請人:
申請日期:
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我懷著復(fù)雜的心情寫完這封辭職信,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
20xx年12月我來到公司,剛畢業(yè)的我沒有什么工作經(jīng)驗,我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會,任紫荊店店員一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學(xué)習(xí)的平臺,并組織了關(guān)于店面操作知識的培訓(xùn),這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位,我知道不僅擔(dān)負著公司業(yè)績的重任,更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。
在店面工作1年后,20xx年1月我由店面調(diào)至行政部任職。在工作中,部門領(lǐng)導(dǎo)對我進行耐心指導(dǎo),同事給了我很多幫助,讓我很快適應(yīng)了在行政部的工作。隨著公司不斷的發(fā)展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了,新增了創(chuàng)意產(chǎn)品。因公司業(yè)務(wù)需要,我的.崗位發(fā)生了變化,除了行政事務(wù),另外一個重心內(nèi)容是負責(zé)公司精品的采購及分配工作,公司領(lǐng)導(dǎo)的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力,我接觸到了更多的東西,對商品銷售有了更新的認識,在這里非常感謝,公司對我的培養(yǎng)。
一轉(zhuǎn)眼,已到20xx年末。由于個人原因,反復(fù)衡量后,我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期,并且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到11月底,希望公司盡快招人,我將認真負責(zé)的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開,我只能表示深深的歉意,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這些年中對我的信任,并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。
此致
敬禮
辭職申請人:
申請日期:
行政申請書12
申請人:安________,女,1967年出生,漢族,個體工商戶,住_______省_______縣_____鎮(zhèn)_____號。
申請人因不服______省_______縣工商管理局吊銷營業(yè)執(zhí)照決定一案,于XX年3月23日向_______市工商局申請復(fù)議,現(xiàn)請求撤回復(fù)議申請。
行政申請書13
申請人李xx,男,漢族,xxx年12月21日出生,戶籍xx省xx縣xx鎮(zhèn)x村行政村李村組,系xx市xx鎮(zhèn)xxxx燈飾電器廠業(yè)主。
被申請人xx省發(fā)展和改革委員會,地址:xx市xx路xx號。
法定代表人李xx,職務(wù):主任。
復(fù)議請求:
撤銷被申請人作出的《關(guān)于省道s268線中山市歧江路段改建工程項目申請報告的核準意見》(粵發(fā)改【XX】788號)的具體行政行為。
事實和理由:
xxx1年10月19日,申請人知悉,被申請人于XX年9月29日作出了《關(guān)于省道s268線中山市歧江路段改建工程項目申請報告的核準意見》(粵發(fā)改【XX】788號)的具體行政行為,核準省道s268線中山市歧江路段改建工程項目。因該建設(shè)項目用地范圍內(nèi)包括申請人享有合法使用權(quán)的廠房,故與申請人存在法律上的`利害關(guān)系。申請人認為該具體行政行為違法、錯誤,依法應(yīng)予撤銷。具體理由如下:
一、涉案具體行政行為違反有關(guān)立項的法律法規(guī)。
1、未經(jīng)用地預(yù)審核準立項,程序嚴重違法。
《國務(wù)院關(guān)于嚴格改革深化土地管理的決定》第九條規(guī)定,“……發(fā)展改革等部門要通過適當(dāng)方式告知項目單位開展前期工作,項目單位提出用地預(yù)審申請后,國土資源部門要依法對建設(shè)項目用地進行審查。項目建設(shè)單位向發(fā)展改革等部門申報核準或?qū)徟ㄔO(shè)項目時,必須附國土資源部門預(yù)審意見;沒有預(yù)審意見或預(yù)審未通過的,不得核準或批準建設(shè)項目!
《xx省企業(yè)投資核準暫行辦法》第十條規(guī)定,“項目申請單位向項目核準機關(guān)提交申請報告時,應(yīng)根據(jù)國家和省法律法規(guī)規(guī)定,附送以下文件:(二)國土資源行政主管部門出具的項目用地預(yù)審意見;”
然而,被申請人作出粵發(fā)改《關(guān)于省道s268線中山市歧江路段改建工程項目申請報告的核準意見》(粵發(fā)改【XX】788號)的具體行政行為前,國土資源行政主管部門并沒有出具建設(shè)項目用地預(yù)審意見,這嚴重違反上述法律法規(guī)規(guī)定。
2、欠缺環(huán)境影響評價文件、城市規(guī)劃意見等核準立項的法定要件。
《xx省企業(yè)投資核準暫行辦法》第十條規(guī)定,“項目申請單位向項目核準機關(guān)提交申請報告時,應(yīng)根據(jù)國家和省法律法規(guī)規(guī)定,附送以下文件:(一)環(huán)境保護行政主管部門出具的環(huán)境影響評價文件審批意見;(三)城市規(guī)劃行政主管部門出具的城市規(guī)劃意見;(四)根據(jù)法律、法規(guī)應(yīng)提交的其他文件;”
被申請人作出《關(guān)于省道s268線中山市歧江路段改建工程項目申請報告的核準意見》(粵發(fā)改【XX】788號)的具體行政行為前,并未取得環(huán)境保護行政主管部門出具的環(huán)境影響評價文件審批意見和城市規(guī)劃行政主管部門出具的城市規(guī)劃意見,屬于程序嚴重違法。
二、未履行聽證也未告知利害關(guān)系人申請聽證,違反法定程序。
《中華人民共和國行政許可法》第四十六條規(guī)定,“法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定實施行政許可應(yīng)當(dāng)聽證的事項,或者行政機關(guān)認為需要聽證的其他涉及公共利益的重大行政許可事項,行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)向社會公告,并舉行聽證!钡谒氖邨l規(guī)定,“行政許可直接涉及申請人與他人之間重大利益關(guān)系的,行政機關(guān)在作出行政許可決定前,應(yīng)當(dāng)告知申請人、利害關(guān)系人享有要求聽證的權(quán)利;申請人、利害關(guān)系人在被告知聽證權(quán)利之日起五日內(nèi)提出聽證申請的,行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)組織聽證。”
但xx省發(fā)展和改革委員會作出粵發(fā)改【XX】788號《關(guān)于省道s268線中山市歧江路段改建工程項目申請報告的核準意見》的具體行政行為時并沒有告知利害關(guān)系人享有要求聽證的權(quán)利,程序嚴重違法。
綜上,被申請人作出的《關(guān)于省道s268線中山市歧江路段改建工程項目申請報告的核準意見》(粵發(fā)改【XX】788號)的具體行政行為違法、錯誤,應(yīng)予撤銷。申請人為維護自身合法權(quán)益、糾正被申請人的違法行為,特根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》《中華人民共和國行政復(fù)議法實施條例》之規(guī)定,向貴處申請行政復(fù)議,望支持申請人的復(fù)議請求。
此致
中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會
申請人:
年月日
行政申請書14
一、環(huán)保行政處罰聽證申請書
申請人:xxxxx有限公司
地址:xx市市xxx路3號
法定代表人:xxx
申請事項:
請求貴局擬以行政處罰聽證告知書對申請人的行政處罰舉行聽證。
事實與理由:
20xx年月日,貴局已基于同一事實對申請人作出了責(zé)令三日內(nèi)改正并處十萬元罰款的行政處罰,其后申請人高度重視并根據(jù)貴局要求積極進行整改,但貴局給予的限期治理期限過短,客觀上無法完成設(shè)備改造。在整個事件中,申請人已經(jīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定和貴局的要求進行了操作。`申請人客觀上無法立即停止使用并進行技術(shù)改造或拆除,因此,申請人在客觀上根本無法完成貴局的三日內(nèi)限期整改要求。
現(xiàn)貴局依據(jù)上述事實對申請人送達行政處罰聽證告知書擬再次給予行政處罰,申請人認為該行政處罰是不合理的。
綜上所述,請求貴局對申請人的行政處罰進行聽證。
此致
申請人:
20xx年4月8日
二、行政處罰自由裁量權(quán)
行政處罰自由裁量權(quán)是指國家行政機關(guān)在法律、法規(guī)規(guī)定的原則和范圍內(nèi)有選擇余地的處置權(quán)利。它是行政機關(guān)及其工作人員在行政執(zhí)法活動中客觀存在的,由法律、法規(guī)授予的職權(quán)。
必要性:
1、自由裁量權(quán),需要與相應(yīng)的現(xiàn)實相適應(yīng)。
2、效率是行政的生命。賦予行政執(zhí)法部門以自由裁量的權(quán)力,能使其審時度勢地及時處理問題,維護社會秩序的健康運行。
3、有限的法律只能做出一些較原則的規(guī)定,做出可供選擇的措施和上下活動的幅度,促使行政主體靈活機動地因人因事做出更有成效的管理。
4、行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的行使,必須根據(jù)客觀實際情況和法律精神及自己的.理性判斷加以靈活處理,做到“相同情況相同處理,不同情況不同處理”。這就要求行政機關(guān)必須有自由裁量權(quán)。
自由裁量權(quán)的分類:
根據(jù)現(xiàn)行行政法律、法規(guī)的規(guī)定,可將自由裁量權(quán)歸納為以下幾種:
1、在行政處罰幅度內(nèi)的自由裁量權(quán):即行政機關(guān)在對行政管理相對人作出行政處罰時,可在法定的處罰幅度內(nèi)自由選擇。它包括在同一處罰種類幅度的自由選擇和不同處罰種類的自由選擇。
2、選擇行為方式的自由裁量權(quán):即行政機關(guān)在選擇具體行政行為的方式上,有自由裁量權(quán)的權(quán)力,它包括作為與不作為。
3、作出具體行政行為時限的自由裁量權(quán):有相當(dāng)數(shù)量的行政法律、法規(guī)均未規(guī)定作出具體行政行為的時限,這說明行政機關(guān)在何時作出具體行政行為上有自由選擇的余地。
4、對事實性質(zhì)認定的自由裁量權(quán):即行政機關(guān)對行政管理相對人的行為性質(zhì)或者被管理事項的性質(zhì)的認定有自由裁量的權(quán)力。
5、對情節(jié)輕重認定的自由裁量權(quán):我國的行政法律、法規(guī)不少都有“情節(jié)較輕的”、“情節(jié)嚴重的”這樣語義模糊的詞,又沒有規(guī)定認定情節(jié)輕重的法定條件,這樣行政機關(guān)對情節(jié)輕重的自由裁量權(quán)。
6、決定是否執(zhí)行的自由裁量權(quán):即對具體執(zhí)行力的行政決定,法律、法規(guī)大都規(guī)定有行政機關(guān)決定是否執(zhí)行。
問題:
1在行政執(zhí)法中,自由裁量權(quán)每時都在行使之中,它有效增強了執(zhí)法辦案的準確性和靈活性。但是,也確實存在著以下很多問題:
1、人是有感情的,由于親戚、朋友、戰(zhàn)友、同學(xué)等原因,可能導(dǎo)致的自由裁量權(quán)的被濫用;
2、同樣是感情的原因,由于發(fā)生過沖突,或由于是仇家等原因,可能導(dǎo)致的自由裁量權(quán)的被濫用;
3、由于個人工作能力、認識能力、知識水平?jīng)_突、道德水準等因素,可能導(dǎo)致的自由裁量權(quán)的被濫用;
4、由于利益因素,比如,此項決定對具體工作人員有利害關(guān)系,或由于具體工作人員受賄等因素,可能導(dǎo)致的自由裁量權(quán)的被濫用;
5、由于受來自領(lǐng)導(dǎo)的壓力、同事的說情等因素的影響,可能導(dǎo)致的自由裁量權(quán)的被濫用;等等。
自由裁量權(quán)的濫用,一是不利于社會秩序的穩(wěn)定。因為濫用行政處罰自由裁量權(quán),處理問題隨意性很大,反復(fù)無常,不同情況相同處理,相同情況不同對待,引起群眾懷疑、不信任,產(chǎn)生對立情緒,不配合執(zhí)法,行政違法行為增多,導(dǎo)致經(jīng)濟秩序的不穩(wěn)定;二是助長特權(quán)思想,滋生腐敗,影響黨和政府的形象。但是,社會事務(wù)是復(fù)雜的,對于偶發(fā)的事務(wù),具體工作人員首次處理,法律雖然規(guī)定了原則,工作人員的判斷標(biāo)準可能會與公眾標(biāo)準發(fā)生偏差,工作人員認為是公正的,公眾可能認為不公正;特別是在公正標(biāo)準沒有形成之前,對于偶發(fā)的、復(fù)雜的事務(wù)的公正處理,是很難把握的。因此,自由裁量權(quán)的濫用,在客觀上也是不可避免的。正因為自由裁量權(quán)可能會被濫用,所以對自由裁量權(quán)必須進行控制。
行政申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是xx,于20xx年02月21日進入公司擔(dān)任行政管理辦公室助理一職,負責(zé)協(xié)助公司運營管理辦公室行政內(nèi)勤的相關(guān)工作,到今天為止已經(jīng)完成了3個月的試用期,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
運營管理辦公室涉及到集團各子公司、各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。在這三個月里,我在運營管理辦公室的工作具體有:
1、按照集團董辦、總辦的工作部署,輔助運管辦徐主任組織、主持集團公司的周、月、季度、臨時性會議,并認真做好會議記錄。
2、每天根據(jù)集團各子公司、各部門反饋上來的電話、傳真、郵件等情況,及時向集團董辦、總辦匯報集團各業(yè)務(wù)單位營運情況,并按集團董辦、總辦的解決方案,及時回復(fù)各子公司、各部門,盡快解決問題。
3、證照管理。自進公司后,首先對公司的各項資質(zhì)證照進行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢和管理。并在5月底以前,完成了集團各子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢工作。對各子公司的生產(chǎn)許可證、種子經(jīng)營許可證、林權(quán)證等都進行了登記和保管,做到誰領(lǐng)用、誰簽字,誰歸還、誰接收的一對一負責(zé)制,確保證照的安全和使用。
4、文檔管理。在徐主任的指導(dǎo)下,完成了對集團各子公司的`重要文檔、簽署的重要合作協(xié)議以及合同進行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢和管理。
5、印章管理。負責(zé)保管集團各子公司的合同章、行政章,并建立了印章使用、印章外借等表格,對使用、外借的印章都進行登記,并存底,確保印章的正確使用。
6、其他工作。協(xié)同人力資源管理中心、集團財務(wù)管理中心、各子公司對集團公司組織開展的的各項對內(nèi)、對外的重大活動進行調(diào)度,協(xié)調(diào)和利用集團所有資源服務(wù)于各業(yè)務(wù)單位。
三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我已經(jīng)慢慢的融入到春喜這個大家庭中,現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關(guān)工作。自己也能夠較快的進入到工作角色當(dāng)中,這與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和指導(dǎo)分不開的,特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)徐主任對我工作的指正和幫助。
當(dāng)然,工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。
來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,在以后的工作中我將繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年9月24日
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