解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書（通用15篇）
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書，希望能夠幫助到大家。
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書 1
尊敬的__國稅局領(lǐng)導(dǎo)：
我是__，經(jīng)過自己慎重考慮，向__縣國家稅務(wù)局正式提出自愿解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。
本人于20__年__月到__縣國家稅務(wù)局工作，現(xiàn)已近5個(gè)年頭，這期間，局里的領(lǐng)導(dǎo)和同事無論在工作、學(xué)習(xí)和生活中都給予了我無微不至的幫助和關(guān)心，使我在各方面學(xué)到了不少的東西，在此感謝我的'領(lǐng)導(dǎo)、我的同事們對(duì)我的真誠幫助。
今年，我幸福的邁入婚姻殿堂，但家在__離__太遠(yuǎn)，平時(shí)的工作給家人的生活帶來諸多不便，本著為家庭考慮的原因，在此，我鄭重向局里提出自愿解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
祝__國稅局的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、萬事如意！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：__
20__年_月_日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書 2
甲方：______，法定代表人：______，電話：______。
乙方（員工）：______，住址：______，電話：______，身份證號(hào)：______。
鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為______年，現(xiàn)因____________原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
第一條、甲方的義務(wù)
�。�1）甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：
�。�2）在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。
�。�3）協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
第二條、乙方的.義務(wù)
�。�1）乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對(duì)原協(xié)議予以遵守；
（2）乙方不得為其他有損甲方利益的行為；
（3）返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。
第三條、違約責(zé)任
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金___元，違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償。
第四條、附則
從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方（蓋章）：______
乙方（簽字）：______
法定代表人或委托代理人（簽字）：______
______年______月______日
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書 3
申請(qǐng)人：__，男，漢族，__年__月__日出生
住址：______
身份證號(hào)：______
代理人：__
__市__律師事務(wù)所律師
聯(lián)系電話：____
被申請(qǐng)人：__有限公司
法定代表人：__
聯(lián)系電話：__
聯(lián)系地址：__
仲裁請(qǐng)求
1、 請(qǐng)求撤銷被申請(qǐng)人于__年__月__日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;
2、 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從__年__月__日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計(jì)算);
3、 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從__年1月至__年2月期間未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)38.5萬元(按3.5萬元/月計(jì)算，共11個(gè)月工資)。
事實(shí)與理由：
被申請(qǐng)人于__年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至__年2月6日，被申請(qǐng)人未能按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)合同法”)的`規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為3.5萬元，故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付38.5萬元的二倍工資。
__年8月25日，被申請(qǐng)人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請(qǐng)人違反被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事手冊(cè)第12.2.4.3條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，并從20__年8月25日起，被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。
為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，特申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，依法支持支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
__區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
申請(qǐng)人(簽字)：
日期：
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書 4
甲方：______（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：______（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)者因工受傷，要求解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1.自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的'權(quán)利義務(wù)隨之終止；
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償____金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣_(tái)___元（大____寫）�？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺(tái)___元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_(tái)___元（大寫____）
3.甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金）至____年____月____日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。本協(xié)議自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效；
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字或蓋章）：______
法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：____
____年____月____日____年____月____日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書 5
甲方：_________
乙方：_________(員工工號(hào)：__________________)
甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
1、解除勞動(dòng)合同的日期為：_________年_________月_________日;
2、_________方支付_________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)_________元;
3、___________________________;
4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;
5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司)__________________
乙方(簽字)__________________
法定代表人或委托代理人：
20______年_________月_________日
20______年_________月_________日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書 6
尊敬的____：
姓名__________，男，_____________年_____月出生，_____族，_____________文化，身體證號(hào)碼_____________，_____________年_____月進(jìn)入本單位工作，在本單位工作年限共_____年_____個(gè)月，最后一次與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間自_________________止，本單位為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間自_____________止。
現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)整及本人身體情況無法繼續(xù)安排工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據(jù)《勞動(dòng)法》，決定從起與___解除勞動(dòng)關(guān)系，按協(xié)商規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元整(_________________.0元)。
請(qǐng)___在解除勞動(dòng)關(guān)系之日起__________日內(nèi)到__________市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記，如有異議，請(qǐng)于60日內(nèi)申請(qǐng)仲裁。
_________________有限責(zé)任公司
二〇__________年__________月__________日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書 7
申請(qǐng)人：________________
住___________________
電話：_____________
被申請(qǐng)人：_____________
住所地：_____________
法定代表人：______________
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
1、要求依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(1個(gè)月工資)共計(jì)人民幣1354.62元;
2、要求被申請(qǐng)人立即支付申請(qǐng)人拖欠工資共計(jì)人民幣1550元，并賠償25%的賠償金即人民幣387.5元;
3、要求被申請(qǐng)人補(bǔ)交20__年3月至勞動(dòng)合同解除之日止的`養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;
4、要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工作期間的加班工資共計(jì)人民幣3801.04元。
事實(shí)與理由：_________________
申請(qǐng)人于20__年3月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人單位從事普工工作，簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人月平均工資為1354.62元/月。
入職以來，被申請(qǐng)人從未繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
自上班之日起，申請(qǐng)人在工作日經(jīng)常加班，且從未享受過休息日及法定節(jié)假日，但是被申請(qǐng)人從未支付過期間的加班工資。
從20__年8月開始，被申請(qǐng)人從未按時(shí)足額給申請(qǐng)人發(fā)放工資。至起訴前，扔拖欠20__年8月、9月的工資共1550元。
為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特依法提出上述仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。
此致
_____縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
_____________年__________月__________日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書 8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是貴公司的一名員工，目前就職于貴公司__部門，擔(dān)任__職務(wù)。本人帶著一份沉重的心情，決定向貴公司提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書。
多年來，我一直享受著在貴公司工作的機(jī)會(huì)以及成長的平臺(tái)。這里不僅讓我學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)。在這些年里，我深感榮幸和感激。
時(shí)間的推移和職業(yè)發(fā)展的需求，讓我開始考慮人生的另一條道路。經(jīng)過深思熟慮和認(rèn)真權(quán)衡，我決定啟動(dòng)解除勞動(dòng)合同的程序。以下是我提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)的幾點(diǎn)原因：
就個(gè)人發(fā)展而言，我需要更廣闊的舞臺(tái)來實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)和野心。
通過這些年在貴公司的學(xué)習(xí)和工作，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自身的潛能和興趣所在。而在當(dāng)前的職位和工作環(huán)境中，已經(jīng)達(dá)到了一定的瓶頸。我相信，只有不斷挑戰(zhàn)和突破自己，才能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)更大的成就。
就工作環(huán)境而言，我所在的部門已逐漸與我的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)產(chǎn)生了一定的沖突。
部門的發(fā)展方向和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整并未與我期望的發(fā)展方向相符合。這導(dǎo)致我在工作中感到困擾和停滯，無法充分發(fā)揮個(gè)人潛能和創(chuàng)造力。我始終相信，在一個(gè)符合個(gè)人興趣和職業(yè)發(fā)展方向的環(huán)境中，才能更好地實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值和生涯目標(biāo)。
再次，就個(gè)人成長而言，我需要更多的自由和獨(dú)立空間來拓寬自己的視野和知識(shí)面。
貴公司是一個(gè)具有較高的知名度和聲譽(yù)的企業(yè)，這為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)。在一段時(shí)間的工作之后，我意識(shí)到自己需要更多地接觸和了解更廣泛的業(yè)務(wù)和行業(yè)。我相信，只有在不同的崗位和企業(yè)中歷練才能夠獲得更全面的'職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)力能力。
我要再次強(qiáng)調(diào)，這是一個(gè)經(jīng)過深思熟慮和慎重決策的選擇。我對(duì)貴公司表示由衷的感謝，感謝給予我多年的成長和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也對(duì)公司的支持和理解表示由衷希望。我相信，盡管我決定離開，但這并不是對(duì)貴公司不滿的體現(xiàn)，而是對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的追求。
在解除勞動(dòng)合同程序中，我愿意尊重并按照公司的一切規(guī)定和程序進(jìn)行操作。無論是交接工作還是支付賠償?shù)染唧w事宜，我都會(huì)積極配合，并確保期間的工作質(zhì)量和流程的順利進(jìn)行。同時(shí)，也愿意在自身能力所及的范圍內(nèi)，盡量為公司解決各種問題和困擾，以保證部門和公司的正常運(yùn)作。
再次對(duì)公司的支持和理解表示衷心的感謝！希望貴公司未來的發(fā)展更上一層樓！謝謝！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：_______
時(shí)間：20___年___月___日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書 9
本人因_______________原因，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動(dòng)合同》，需在________年____月____日離崗。特此申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人簽名（簽章）：__________
________年____月____日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書 10
根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議），用人單位（甲方）按以下條款之_______________原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）。
1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。
2、合同（協(xié)議）期限屆滿，不再續(xù)訂新的`勞動(dòng)合同（協(xié)議）。
3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等甲方規(guī)章制度�；蛘咭曳竭^錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。
6、客觀情況發(fā)生重大變化，至使原勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
7、乙方向甲方提出解除申請(qǐng)
8、勞動(dòng)合同約定的其他條款：
�。�1）乙方應(yīng)于________年____月____日前辦理調(diào)出手續(xù)；
�。�2）其他。
甲方（簽章）：____________________乙方：___________________
________年____月____日________年____月____日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書 11
尊敬的_______：
我希望通過這封信向您表達(dá)我對(duì)解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。在經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗(yàn)和深思熟慮之后，我認(rèn)為這是我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的最佳選擇。我對(duì)_____所提供的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)表示感激，并且珍惜在此度過的時(shí)光。
在這段時(shí)間里，我從________這個(gè)大家庭中學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和技能。我與各個(gè)部門的同事緊密合作，通過協(xié)作和分享，取得了許多成功。這些合作關(guān)系加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，也提升了我的職業(yè)技能。我深知這將在我日后的職業(yè)生涯中扮演重要的角色。
隨著時(shí)間的推移，我不禁思考自己在職業(yè)上的發(fā)展。我個(gè)人有很多潛力和目標(biāo)，但在________的`當(dāng)前崗位上無法實(shí)現(xiàn)。雖然我充分理解工作職責(zé)和公司的期望，但我的職業(yè)發(fā)展需要更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我相信通過在其他公司或組織中尋找更適合我的職位，我可以進(jìn)一步發(fā)展我的技能，追求自己的職業(yè)目標(biāo)。
在這里，我要鄭重感謝公司在我職業(yè)生涯發(fā)展中的支持和培養(yǎng)。____的教育培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃為我提供了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。我會(huì)永遠(yuǎn)記得在這里所經(jīng)歷的一切，并將利用它們作為我將來的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)識(shí)的基石。
因此，我請(qǐng)求您支持和理解我的決定，同意解除我與公司的勞動(dòng)合同。我將盡力完成我的工作職責(zé)，確保在離職之前，將所有工作交接完善并確保工作的順利進(jìn)行。我也愿意協(xié)助人事部門，辦理解除合同手續(xù)，并配合相關(guān)的文件和事務(wù)。
衷心感謝您對(duì)我的理解和支持，讓我在這一過程中感受到了溫暖和尊重。我深信，每個(gè)人都應(yīng)該追求自己的夢(mèng)想和目標(biāo)，并始終為自己和社會(huì)做出最大的貢獻(xiàn)。離開_______是一個(gè)艱難的決定，但我相信它是向前邁進(jìn)的最佳選擇，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
請(qǐng)接受我真誠的感謝和最美好的祝愿。我堅(jiān)信，________將繼續(xù)取得輝煌的成就，并為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。希望之間的關(guān)系能夠持續(xù)保持友好和互敬，并期待在未來有機(jī)會(huì)再次合作。
再次感謝您對(duì)我的理解和支持。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：_______
時(shí)間：20____年___月___日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書 12
根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放下工傷認(rèn)定申請(qǐng)�，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，然后是也不能從事由甲方另行安排的.工作，根據(jù)乙方的申請(qǐng)，雙方同意于__年__月__日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議資料如下：
一、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng)：
1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。
2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。
3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。
4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。
上述、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣_(tái)_____元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資賬戶中。
二、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
三、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)潛力鑒定，甲方將帶給協(xié)助。
四、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，然后乙方同意此后放下向有關(guān)機(jī)構(gòu)主張其它工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
授權(quán)代表：
______年______月______日
__________年______月______日
乙方家屬：
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書 13
甲方：_______________
法定代表人：_______________
乙方：_______________
身份證號(hào)碼：_______________
甲、乙雙方于________年_____月_____日簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同約定期限為：___年，該勞動(dòng)合同于________年_____月_____日期限屆滿，該合同期限屆滿后，甲方?jīng)Q定不再與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同。
現(xiàn)甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本協(xié)議書，本協(xié)議書的條款如下：
1、雙方同意，自勞動(dòng)合同屆滿日_____年___月___日起，甲方不再與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。
2、乙方的最后工作日為_____年___月___日。乙方應(yīng)不遲于_____年___月___日前將屬于甲方的`文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。
3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入，合計(jì)人民幣_(tái)______整（￥_____元）。
4、除第3條規(guī)定的款項(xiàng)外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)。
甲方：（蓋章）__________
日期：________年_____月_____日
乙方（簽字）：__________
日期：________年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書 14
一、申請(qǐng)人基本信息
單位/個(gè)人名稱：________________
性別：________________
年齡：________________
學(xué)歷：________________
參加工作時(shí)間：______年______月______日
何時(shí)在本單位工作：______年______月______日
職工類別：________________
二、勞動(dòng)合同基本情況
合同編號(hào)：________________
簽訂合同起始時(shí)間：______年______月______日
終止時(shí)間：______年______月______日（注：此處為預(yù)期終止時(shí)間，實(shí)際以雙方協(xié)議為準(zhǔn)）
工作崗位：________________
三、解除合同主要原因
__________________________________________________________（請(qǐng)?jiān)诖颂幒?jiǎn)要說明解除合同的主要原因）
四、本人意見
經(jīng)過慎重考慮，我同意與單位/公司解除勞動(dòng)合同。對(duì)于單位/公司在我工作期間給予的支持和幫助表示衷心的感謝。
五、單位意見
單位/公司同意與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同，并對(duì)申請(qǐng)人在工作期間的.表現(xiàn)給予認(rèn)可。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付
雙方同意，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，單位/公司應(yīng)支付申請(qǐng)人______個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（按申請(qǐng)人上年度月年均工資計(jì)算），合計(jì)人民幣_(tái)_____元（小寫：______元）。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付程序及時(shí)間：______________________________（請(qǐng)?jiān)诖颂幟鞔_經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式和時(shí)間）
七、其他事項(xiàng)
本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及市社保局各執(zhí)一份。
八、簽字蓋章
甲方（單位/公司）：________________（蓋章）
甲方代表簽字：________________ 日期：______年______月______日
乙方（申請(qǐng)人）：________________（簽字） 日期：______年______月______日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書 15
一、申請(qǐng)人（單位）信息
申請(qǐng)人（單位）名稱：____________
申請(qǐng)人（單位）地址：____________
聯(lián)系電話：____________
二、被解除合同員工基本信息
姓名：____________
性別：____________
年齡：____________
學(xué)歷：____________
身份證號(hào)碼：____________
三、合同情況
參加工作時(shí)間：______年______月______日
在本單位工作時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日
職工類別：____________
簽訂合同起始時(shí)間：______年______月______日
合同編號(hào)：____________
工作崗位：____________
四、解除合同原因
主要原因：____________（請(qǐng)簡(jiǎn)要說明解除合同的具體原因，如個(gè)人原因、工作表現(xiàn)、公司調(diào)整等）
五、雙方協(xié)議
甲乙雙方同意，自______年______月______日起終止勞動(dòng)關(guān)系。
終止合同補(bǔ)償金為______個(gè)月工資（按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算），合計(jì)：______元（小寫：______元）。
六、雙方意見
本人意見：____________（員工簽字）
單位意見：____________（單位負(fù)責(zé)人簽字或蓋章）
七、其他
本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，市社保局備案一份。
八、日期
申請(qǐng)日期：______年______月______日
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