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年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書

時(shí)間:2024-10-21 06:46:16 申請(qǐng)書 我要投稿

年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書 15篇

  在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,我們都會(huì)用到申請(qǐng)書,寫申請(qǐng)書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書 ,希望能夠幫助到大家。

年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書 15篇

年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書 1

  申請(qǐng)人:_________________,男,漢族,電話:_________________住所:______________郵編:_________________

  被申請(qǐng)人:_________________

  住址:______________郵編:_________________

  法定代表:_________________職務(wù),總經(jīng)理電話:_________________

  申訴請(qǐng)求:_________________

  一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同__________年__________月__________日到__________年__________月__________日雙倍工資計(jì)_______________元;

  二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)__________9元;

  三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人__________年__________月至__________年__________月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)__________元

  四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人__________年__________月__________日至__________年__________月__________日加班工資__________元

  五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人__________年__________月__________日至__________年__________月__________日工資__________元

  六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人__________年__________月至__________月的住房公積金__________元

  七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人__________年終獎(jiǎng)__________元。合計(jì)金額:_________________元

  事實(shí)與理由:_________________

  申請(qǐng)人于__________年__________月__________日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為20xx年元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元。直至__________月__________日為止,被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

此致

  __________人民法院

  申請(qǐng)人:________________

  _____________年_____月_____日

年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書 2

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo):

  一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”即將來臨,在這里我代表公司的'全體員工預(yù)祝領(lǐng)導(dǎo)新春愉快,合家歡樂。

  xx年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產(chǎn)值930萬元。完成銷售收入484.30萬元,比20xx年同期增長(zhǎng)28.5%。完成利潤(rùn)30.06萬元,其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤(rùn)33.025萬元,是我公司有史以來完成各項(xiàng)指標(biāo)的一年。

  目前我公司的情況是在冊(cè)人數(shù)45人,到12月底累計(jì)實(shí)發(fā)工資429654.05元,全員人均實(shí)發(fā)工資才700多元/月,而到12月底公司預(yù)留工資總額累計(jì)達(dá)195580.95元。可以看出有于我公司預(yù)留工資的總額較大,從而造成員工收入普遍較低。

  根據(jù)今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高員工積極性的實(shí)際出發(fā),經(jīng)我公司內(nèi)部議報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)從預(yù)留工資總額中提85930.81元,作為我公司年終獎(jiǎng)總額發(fā)放。對(duì)廣大員工在20xx年中成績(jī)的鼓勵(lì)。

  申請(qǐng)人:__

  20xx年xx月xx日

年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書 3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  感謝您在百忙之中來垂閱我的申請(qǐng)書。一年以來,在開拓二手房市場(chǎng)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與報(bào)刊共同成長(zhǎng)的過程中,我收獲頗豐,我和我的團(tuán)隊(duì)的能力也在不斷的提升,也帶出了一個(gè)有凝聚力的.工作團(tuán)隊(duì),這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和我的隊(duì)友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì),向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  雖然我部門二手房業(yè)務(wù)..從不了解二手房市場(chǎng)到了解的過程也經(jīng)歷一些艱苦困難,且桂林市場(chǎng)小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對(duì)少投放資金也不足,所以二手房廣告費(fèi)的價(jià)格也不是很高,但經(jīng)過一年的努力我和她一起完成了任務(wù),為公司帶來了經(jīng)濟(jì)效益。她嚴(yán)格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎(jiǎng)金的規(guī)定,特此我向公司申請(qǐng)給予她年終獎(jiǎng)20xx元獎(jiǎng)金。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  __年x月,我院ERP研究社代表隊(duì)在“全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”中榮獲特等獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得既提升了我院在全國(guó)高校的影響力,又促進(jìn)了學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情。

  此項(xiàng)殊榮來之不易,大賽自_1年3月啟動(dòng),932所高校的近萬名大學(xué)生參與,經(jīng)校內(nèi)選撥賽、省市晉級(jí)賽、全國(guó)決賽、全國(guó)十強(qiáng)爭(zhēng)奪賽四級(jí)選撥,我院代表隊(duì)最終創(chuàng)下佳績(jī),并獲得2萬元的.創(chuàng)業(yè)基金獎(jiǎng),特向?qū)W院申請(qǐng)給予2萬元配套資金的獎(jiǎng)勵(lì)。

  以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)給予批示。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:__

  __年__月__日

年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書 5

公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是XX年X月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入XX以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,而且一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,也對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的.責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如XXXXXXX,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我也為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。而在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升XX%。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:XXX

  XX年X月X日

年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書 6

  尊敬得領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了勝天公司,這是我人生得第一份工作,也為我今后得人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門得我,對(duì)社會(huì)、人生還沒有一個(gè)準(zhǔn)確得定位。沒有充足得社會(huì)經(jīng)驗(yàn),更沒有塑鋼方面得專業(yè)知識(shí)。是勝天人讓我不斷得成長(zhǎng),在這段共同成長(zhǎng)得歲月里,我和公司得同事們建立了友誼,對(duì)勝天公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司得企業(yè)文化、工作氣氛和公司得所有并肩作戰(zhàn)得伙伴們。我給予了他們得同時(shí),他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我得栽培和幫助。

  我自入職公司以來,始終以認(rèn)真飽滿得熱情投入工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美,為公司得發(fā)展做了應(yīng)盡得責(zé)任,我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也希望您能提出寶貴得意見或建議,讓我在今后有一個(gè)努力得方向和目標(biāo)。在提升自己得同時(shí)將工作做是我更好,向更高得目標(biāo)邁進(jìn)。

  此致

敬禮

年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的一年里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個(gè)月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的'更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,假設(shè)公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司***規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值****元,嚴(yán)格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出年終獎(jiǎng)金。

  致此

敬禮!

  申請(qǐng)人:XX

  XXXX年XX月XX日

年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書 8

xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):

  我名叫xxx,是本企業(yè)x部門的職工,現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)⒂?0xx年xx月辭職回家鄉(xiāng),因公司08年下半年的年終獎(jiǎng)金致今未發(fā)放,我懇請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的.實(shí)際情況,全額發(fā)放我08年下半的年終獎(jiǎng)金,本人將不勝感謝。特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書 9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  從20xx年10月成立“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”項(xiàng)目組開始,到20xx年10月公司被批準(zhǔn)為“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”,整整一年間,項(xiàng)目部全體員工在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進(jìn)、完善和優(yōu)化申報(bào)資料,最終取得了預(yù)期的`成果。期間,項(xiàng)目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報(bào)和取得、rd項(xiàng)目選擇和評(píng)估、rd和ps項(xiàng)目資料編寫、技術(shù)要點(diǎn)總結(jié)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)搜集改編與整理、專項(xiàng)審計(jì)、電子數(shù)據(jù)編制和上報(bào)、紙質(zhì)報(bào)告資料整合和編著、答辯等一系列共15個(gè)問題,為公司贏得了榮譽(yù)。

  考慮到項(xiàng)目組成員在完成自己的日常工作的同時(shí),利用工作間隙、休息時(shí)間和節(jié)假日,額外完成了公司臨時(shí)交付的任務(wù),為進(jìn)一步提高項(xiàng)目組員工的工作熱情,特向公司申請(qǐng)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)!

  項(xiàng)目組成員共15人,申請(qǐng)獎(jiǎng)金xxx元。

  望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書 10

xxx人勞局、財(cái)政局、教育局:

  根據(jù)云政辦發(fā)〔20xx〕144號(hào)、《義務(wù)教育學(xué)?(jī)效工資實(shí)施辦法》及大教字〔20xx〕10號(hào)文件要求,我校158名教師的'獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資合計(jì)xxxxx元。根據(jù)xx中學(xué)關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的發(fā)放辦法》,通過認(rèn)真考核,扣除校長(zhǎng)績(jī)效工資xx元,扣除上年教學(xué)業(yè)績(jī)四位老師罰金xxx元,按相關(guān)規(guī)定扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效的xx,共計(jì)xxx元,實(shí)發(fā)績(jī)效工資合計(jì)xxxx元。請(qǐng)將20xx年9月至20xx年8月共扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資合計(jì)xxxx元?jiǎng)潛艿教卦O(shè)義教專戶,帳戶名:xxxxxxx,賬號(hào):xxxxxxxx。望xxxx人勞局、財(cái)政局、教育局批準(zhǔn)此請(qǐng)示為謝!

  附:獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放名冊(cè)當(dāng)否,請(qǐng)批示

  申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書 11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的一年里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的`要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,假設(shè)公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成xxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值xxxx元,嚴(yán)格遵守公司的xxxx,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出年終獎(jiǎng)金。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書 12

xx集團(tuán)公司:

  受集團(tuán)公司委托,我公司于xx年7月承接了xx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團(tuán)公司的正確指示下,我公司自上而下,認(rèn)真研究、精心組織、扎實(shí)推進(jìn),克服層層困難,于xx3年7月以……萬元的價(jià)格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的……億元的.資金回籠任務(wù),提高了我公司對(duì)于重大資產(chǎn)項(xiàng)目的專業(yè)處置能力,為進(jìn)一步打造集團(tuán)公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺(tái)積累了經(jīng)驗(yàn),鍛煉了隊(duì)伍。

  在此,我公司正式提出申請(qǐng),希望集團(tuán)公司對(duì)xx大廈資產(chǎn)處置項(xiàng)目給予我公司專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),以資激勵(lì)。

  可否,請(qǐng)批示。

xxx

  xx年xx月xx日

年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  xx年x月,我院ERP研究社代表隊(duì)在“全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”中榮獲特等獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得既提升了我院在全國(guó)高校的影響力,又促進(jìn)了學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情。

  此項(xiàng)殊榮來之不易,大賽自xx年3月啟動(dòng),932所高校的.近萬名大學(xué)生參與,經(jīng)校內(nèi)選撥賽、省市晉級(jí)賽、全國(guó)決賽、全國(guó)十強(qiáng)爭(zhēng)奪賽四級(jí)選撥,我院代表隊(duì)最終創(chuàng)下佳績(jī),并獲得2萬元的創(chuàng)業(yè)基金獎(jiǎng),特向?qū)W院申請(qǐng)給予2萬元配套資金的獎(jiǎng)勵(lì)。

  以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)給予批示。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書 14

年終獎(jiǎng)三種計(jì)算方法

  據(jù)介紹,目前法律并未對(duì)年終獎(jiǎng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)做出特殊規(guī)定。如果勞動(dòng)者與單位簽訂合同中有約定的,按約定執(zhí)行;如無約定,單位規(guī)章制度中有獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定的,則據(jù)獎(jiǎng)金發(fā)放制度執(zhí)行。

  目前主要有三種的年終獎(jiǎng)發(fā)放形式,不同方式年終獎(jiǎng)計(jì)算方法也不一樣。

 。ㄒ唬┛(jī)效考核

  根據(jù)個(gè)人年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果以及公司業(yè)績(jī)結(jié)果來發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。目前,大部分公司的績(jī)效考核規(guī)則都是公開的,許多都會(huì)通過績(jī)效合同,與員工進(jìn)行事先明確約定,根據(jù)年終業(yè)績(jī)的完成情況進(jìn)行打分,不同的分值對(duì)應(yīng)不同的績(jī)效獎(jiǎng)金系數(shù)。

  據(jù)介紹,通過績(jī)效考核的方式頒發(fā)年終獎(jiǎng)金已成為趨勢(shì),例如某超市的店長(zhǎng),年度考核分為四等,超額完成銷售任務(wù)的以上為特等;恰好完成的算甲等;未完成的算成乙等,不同等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的年終獎(jiǎng)?lì)~度。

 。ǘ┘t包

  由老板給員工發(fā)放不確定數(shù)目的紅包。這種年終獎(jiǎng)計(jì)算方法比較私秘,有的作為輔助年終獎(jiǎng)發(fā)放,有的對(duì)關(guān)鍵性崗位員工發(fā)放。也有企業(yè)沒固定年終獎(jiǎng)發(fā)放形式,直接由老板來發(fā)放紅包,這種方式全憑員工在老板心里的位置、印象等。

 。ㄈ┠甑纂p薪

  所謂雙薪,其實(shí)就是單位按照規(guī)定程序向個(gè)人多發(fā)放一個(gè)月工資,是單位對(duì)員工全年獎(jiǎng)勵(lì)的一種形式。目前,行政機(jī)關(guān)及大多數(shù)企業(yè)稱之為“第13個(gè)月工資” (即“12+1”)。

  年底雙薪和年終獎(jiǎng)并非同一概念,年終獎(jiǎng)的發(fā)放條件更多的'是跟績(jī)效掛鉤;但年底雙薪一般僅與工作時(shí)間關(guān)聯(lián)。不過,有些用人單位對(duì)獲得年底雙薪的條件做了系統(tǒng)設(shè)定,如績(jī)效達(dá)標(biāo)等,此時(shí)的年底雙薪已有年終獎(jiǎng)的概念;第二,既然年底雙薪制與工作時(shí)間關(guān)聯(lián),則用人單位對(duì)其發(fā)放條件都有設(shè)定,如設(shè)定“年底雙薪發(fā)放時(shí)勞動(dòng)者必須在冊(cè),否則不具備申領(lǐng)條件”等。

  年終獎(jiǎng)與年底雙薪是一個(gè)意思嗎

  年底雙薪和年終獎(jiǎng)是不同意思,是兩個(gè)不同概念:

  1、年底雙薪發(fā)放的是工資,它的發(fā)放數(shù)額、發(fā)放時(shí)間都是確定的,年底雙薪的決定因素是年底時(shí)員工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的就應(yīng)獲得固定一筆收入。

  2、而年終獎(jiǎng)則是一種獎(jiǎng)金,是對(duì)員工全年勞動(dòng)的超額勞動(dòng)報(bào)酬,一般根據(jù)員工全年工作的考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放,而且具體金額的彈性較大。

  此外,“年底雙薪”與“年終獎(jiǎng)”的計(jì)稅方式也不同,前者應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資計(jì)稅;后者則可將獎(jiǎng)金平攤到全年各月后再計(jì)稅。

  年底雙薪根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的批復(fù)》規(guī)定,應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資計(jì)稅;

  年終獎(jiǎng)根據(jù)《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》規(guī)定,可以將獎(jiǎng)金平攤到全年各月后再計(jì)稅。一般情況下,“年終獎(jiǎng)”的計(jì)稅額會(huì)比“年底雙薪”少一些,但“年終獎(jiǎng)”在一年內(nèi)最多只能計(jì)發(fā)一次。

年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書 15

xxx集團(tuán)公司:

  受集團(tuán)公司委托,我公司于20xx年7月承接了xx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團(tuán)公司的正確指示下,我公司自上而下,認(rèn)真研究、精心組織、扎實(shí)推進(jìn),克服層層困難,于20xx年7月以xxx萬元的價(jià)格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的.xxx億元的資金回籠任務(wù),提高了我公司對(duì)于重大資產(chǎn)項(xiàng)目的專業(yè)處置能力,為進(jìn)一步打造集團(tuán)公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺(tái)積累了經(jīng)驗(yàn),鍛煉了隊(duì)伍。

  在此,我公司正式提出申請(qǐng),希望集團(tuán)公司對(duì)xx大廈資產(chǎn)處置項(xiàng)目給予我公司專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),以資激勵(lì)。

  可否,請(qǐng)批示。

  致此

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

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