【優(yōu)秀】員工離職申請書
在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會，申請書應用范圍廣泛，寫申請書的時候要注意內(nèi)容的完整。我們該怎么寫申請書呢？下面是小編幫大家整理的員工離職申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工離職申請書1
尊敬的領導：
您好！
我是研究所的小王，下面是我的辭職信；
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！非常感謝您這1個月來對我的.培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。屈指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了，離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。
同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書2
尊敬的領導：
您好！不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年xx月進公司），在xx經(jīng)理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理xx！這樣的深情，我銘記在心！
想來，當初進xx物流的時候，第一個是對“xx”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，！我也體會到了這樣的氛圍，年輕，拼搏，能力，創(chuàng)新，團結！
公司也在飛速的發(fā)展，從xx到xx，從xx到xx！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大！我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！或者我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！大凡員工離去是有2個原因的：
1、員工對公司不滿意
2、公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的`差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！
深深的感謝那些培養(yǎng)我，鼓勵我的人：（特別是xx經(jīng)理）和那些給我信任的領導�。ㄌ貏e是xx總）我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！我想在xx號之前離開公司，希望xx總能夠批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書3
尊敬的領導：
您好！
在企業(yè)工作XXX天中，學到了很多的知識，企業(yè)的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝企業(yè)給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習�，F(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因的影響，無法為企業(yè)作出相應貢獻，自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當前企業(yè)正處于快速發(fā)展的階段，同事領導都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我個人全因為狀
態(tài)不佳，這不僅讓領導汗顏，也讓領導費心。我自知離企業(yè)合格的員工的標準相差甚遠，實在是深感歉意。
感謝XXX經(jīng)理、XXX經(jīng)理、XXX經(jīng)理、XXX經(jīng)理、XXX經(jīng)理、XXX經(jīng)理的`培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進步。
此致
敬禮！
申請人：
XXX年X月X日
員工離職申請書4
_石油天然氣公司：
我叫_×，女，幼教老師，身份證__年_月_日出生（26歲），于__年_月1日招聘進入_石油天然氣公司幼兒園工作，現(xiàn)因個人原因不適合繼續(xù)從事幼兒教育工作。因此，我經(jīng)過慎重考慮決定向_石油天然氣公司人力資源部門遞交辭職信，現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定提前30天告訴_石油天然氣公司，30天期滿次日起即20__年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的相關手續(xù)。
此致
敬禮！
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書5
尊敬的領導：
您好！
感謝您在百忙中給予我的關注，我是剛到公司兩年多的，上個月xx日我親手辭掉了自己的這一份工作，作出這個決定讓我真的感到很艱難，因為在公司的兩年多，已經(jīng)塑造了我的生活。至今難忘當年人力資源部同事給我面試的情景。萬分感謝公司為我打開了珠寶人生的這一扇大門。
在公司的這些時間里，我對珠寶有了基本的'認知與理解，以及我在此收獲的更重要的——信心。除了說謝謝，我實在找不出其他語言表達我的心。本以為12月xx日辭職到01月xx日就可以離開的，主管卻批準我20xx年02月27號才能正式離開公司。在此我向尊敬的領導提出申請：希望能在01月xx日里，允許我正式離開公司。請批準！
因為我家里的情況不允許我明年繼續(xù)返回公司，我真的很抱歉。爸爸身體一直都不好，在我剛來做學徒的時候，就得了黃疸肝硬化，兩年以來都在吃藥，病魔侵蝕爸爸的身體，可我家是農(nóng)村，只要能起床都得干活，不幸再次降臨到我爸爸的身上，幫私人老板打工被機器壓斷了右腿，已經(jīng)是殘廢了，可無良老板一走了之。其他不用解釋都知道結果了，我現(xiàn)在是窮途末路。此時社會經(jīng)濟不好，而我選擇離開公司是何等的無奈。
主管要我明年回來繼續(xù)上班的原因就是因為暫時沒有比較熟悉的較石員在起版部協(xié)助他的工作，這我考慮過了，現(xiàn)在公司沒有以前那么多版。所以暫時請求鑲石部的師傅協(xié)助，工作完全是可以順利進行的。在此時間慢慢培訓一名專業(yè)的較石員就得師傅多費心了。而我自己要是明年回來這邊的話，我需要很多資金，我的目的是希望能夠為爸爸省一點醫(yī)藥費。窮人沒有富親戚，我只能靠我自己。而此時我只能請求陸小姐：批準我01月xx日正式離開公司，謝謝！在離開公司之前我會把自己本分工作做好。離職手續(xù)做妥當。這也是對公司，對自己的一個交代吧！
公司的管理制度是人定的，不外乎一個情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領導者，這也是我最敬佩你的方面，在此祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，祝愿陸小姐身體健康，工作順利，家庭幸福！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書6
尊敬的_總：
您好！在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。
我來公司已經(jīng)有一年多的時間了，這一年來佳聯(lián)公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。20__年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長，適應社會。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來教導我“找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對于每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。
坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他的'選擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起！我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較適合，不防給我個建議。
真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經(jīng)和他們度過了一段非�？鞓返�，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪里，我都會為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富！最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務高速上升。
此致
敬禮
辭職人：___
20__年_月_日
員工離職申請書7
尊敬的老板：
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作狀況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一向以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老板對我的'關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自我從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
員工離職申請書8
尊敬的x主任：
您好!
感謝這一個月來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。
回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業(yè)務二組這樣一支在招行百余支業(yè)務組里業(yè)績都能名列前茅的優(yōu)秀團隊里，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業(yè)方式，我份內(nèi)的任務量得到了一定的.保證，但還是未能圓滿達到龍主任所給予的期望。
之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：
第一，社會之所以產(chǎn)生分工，是由于每個人的能力不同，而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選擇能閃避其短而發(fā)揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業(yè)業(yè)的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離，而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而，從民生的角度而言，離開xx銀行信用卡中心確實是經(jīng)濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。
第二，坦誠說來，之所以選擇xx銀行信用卡中心這份
工作，我的初衷更多的是傾向于讓這份工作來重新塑造自己的性格，而從目前的效果來看，是完全達到了。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養(yǎng)成為現(xiàn)在勇于在眾人面前展示自我的個性，以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘煉出了全新的自我，這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都是有百利而無一害的。
第三，去年畢業(yè)后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業(yè)發(fā)展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚五、有規(guī)律作息的工種，因而離開招行也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。
以上就是我離開現(xiàn)任工作的三個理由，希望能得到x主任的諒解。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工離職申請書9
尊敬的xx人力資源部：
您好!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準!
在年工作不到一年的'時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作上給予了諸多幫助，幾個月來對我的信任和關照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，持久輝煌!
此致
敬禮!
申請人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
員工離職申請書10
尊敬的領導：
您好！不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進公司），在盧經(jīng)理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理xx！這樣的深情，我銘記在心！
想來，當初進xx物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，！我也體會到了這樣的氛圍，年輕，拼搏，能力，創(chuàng)新，團結！
公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大！我沒有什么樣的'文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！或者我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！大凡員工離去是有2個原因的：
1、員工對公司不滿意
2、公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！
深深的感謝那些培養(yǎng)我，鼓勵我的人：（特別是x經(jīng)理）和那些給我信任的領導�。ㄌ貏e是x總）我由于種。種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！我想在10號之前離開公司，希望x總能夠批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書11
尊敬的王總、趙總：
您們好!
此刻，我懷著十分復雜的心情撰寫這封辭職信，這是我第一次寫辭職信，實在不知道應該怎樣表達我此刻矛盾和糾結的心理。
20xx年xx月xx日，是我進入x集團的日子，也正是在這一天，正式開始了我在x的工作，認識了王總，趙總，部門同事和公司同事。從始至終，我對x深懷感激之情，良好的氛圍，良好的溝通環(huán)境，良好的團隊意識。在此公司給予了我一個很好的工作平臺和機會;給予了我企業(yè)文化，工作思路，集團制度的培訓幫助;工作過程中，遇到過困難，也出過偏差，是王總，趙總和同事給予了理解和寬容。在公司工作xx時間里，有過很多歡笑，更有很多的收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，真的令我感受到了像家一樣和諧的歸屬感。我也特別特別感謝領導給了我機會，讓我在公司更加開闊了視野，鍛煉了能力，度過了開心工作、開心學習的一個半月時間。
我很遺憾自己在這個關鍵時刻向公司提出辭職，內(nèi)心是萬般的糾結與不舍。其實我真的不知道會發(fā)生我弟弟那樣的突發(fā)事件，會發(fā)生家庭財產(chǎn)上的`協(xié)調(diào)與處理，會發(fā)生岳父因失去兒子身體上的病痛。作為岳父家里只有一個女兒，一個兒子的情況下，現(xiàn)在只有我，也再沒有其它的親人情況下，我必須去面對那些事情和擔當起照顧岳父母的責任。我真的不愿意看見他們二老因為失去兒子的事情而病倒，二老一個在老家，一個在廣州，真的很難照顧，岳父他也很固執(zhí)，一時間又不愿意回廣州，我得再次回廣州后將岳母送回老家，陪他們二老一段時間。種種狀況和想法交織在一起，經(jīng)過長時間的考慮以及掙扎，最后還是做出了這個艱難的決定。
我很清楚在這個時候提出辭職或許不是那么合適，公司很多新項目正在啟動和運營，此時正值用人之際。也正是考慮到此，本著對公司負責的態(tài)度，我想既然已有離開的打算，應該提出，便于公司可以盡快安排合適的人員接手我的工作。對此，真誠的希望領導們能夠理解。
感謝王總，給了我一個進入x的機會，給了我一個可以跟這么多志同道合的優(yōu)秀同事一起工作的機會;
感謝趙總，給予了我機會，讓我勝任設計及工程管理方面的工作，特別是對于我的工作方法和工作失誤的指導以及寬容;
感謝x，一直致力部門工作能的推進，給予了很多專業(yè)上的建議;
感謝x，感謝x，極具親和力，給予了工作和部門建設的很多友好的建議;
最后還要感謝所有一起共事的同事，正是有了大家的通力合作和相互幫助，才讓我在繁瑣和壓力中體驗到了工作中的快樂。
回首這xx，公司發(fā)生了極大的變化，有了很大的'發(fā)展，我很榮幸自己參與了其中，為這一發(fā)展貢獻了自己綿薄的力量。遺憾的是不能繼續(xù)參與到公司今后更大的發(fā)展中，但我仍衷心的祝愿，公司的業(yè)績能夠有更為穩(wěn)定而長足的提升，祝x集團能夠有更美好的明天!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工離職申請書12
尊敬的領導：
本人現(xiàn)特意向您提出辭職，萬望批準，不勝感謝!
我從xxxx年xx月份以來，一直在思考個人的發(fā)展問題：
我是否符合龍文整體性的公司發(fā)展理念?我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求?
經(jīng)過這幾個月的工作的積累和個人對未來的嚴肅思考，我發(fā)現(xiàn)我個人的工作能力有限，無法完成學生家長和公司領導對我工作業(yè)績上的任務目標，我的.個人生存理念和公司的各項與發(fā)展前景規(guī)范產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認為我無法繼續(xù)履行作為公司職員應該履行的義務，我也難以將個人的思想統(tǒng)一到公司對人才的要求方面來。
我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因為每一周、每一天我的工作時間太長，我已經(jīng)錯過太多和同學、朋友溝通感情的機會。
我所帶的學生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。
這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。
人生苦短，時間流逝也是很快的，我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。
所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準，這樣公司和我個人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。
此致
敬禮!
離職人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工離職申請書13
尊敬的領導：
您好！不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進公司），在盧經(jīng)理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理__！這樣的深情，我銘記在心！
想來，當初進__物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，！我也體會到了這樣的氛圍，年輕，拼搏，能力，創(chuàng)新，團結！
公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大！我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的'，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！或者我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！大凡員工離去是有2個原因的：
1、員工對公司不滿意
2、公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！
深深的感謝那些培養(yǎng)我，鼓勵我的人：（特別是_經(jīng)理）和那些給我信任的領導�。ㄌ貏e是_總）我由于種。種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！我想在10號之前離開公司，希望_總能夠批準。
此致
敬禮！
辭職人：___
20__年_月_日
員工離職申請書14
尊敬的領導：
你好!我是化妝品專柜營業(yè)員xx于受不了工作壓力我不得不提出辭職，現(xiàn)已經(jīng)在辦理辭職手續(xù)，相信辭職報告也很快到店長您那兒。
在xx商場工作五年，是我人生當中工作時間最長的一份工作。說實在的'我離開有幾分不舍，然而此刻商場競爭太激烈了，尤其化妝品這一塊，銷售不好，工資就上不去了，連養(yǎng)活自已都成了問題，更別說養(yǎng)家糊口了啊�？墒沁�是要感激店長您，感激商場的全體員工，因為有你們的幫忙，我的生活才會更加的精彩。最終，期望商場能夠在活動這方面多入手，增加人流量，僅此提議。
此致
敬禮
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書15
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的情緒寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域?qū)W到了很多知識，積累了必須的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的.離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
十分感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候，我都會為自我以前是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也期望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以思考并批準。
此致
敬禮!
申請人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
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