【精華】辭職申請書合集9篇

　　在如今這個年代，申請書起到的作用越來越大，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編收集整理的辭職申請書9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辭職申請書 篇1

　　尊敬的×總：

　　非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng)， 使我從一個普通的初涉社會的設計師， 培養(yǎng)成一個 能在多方面小有成績的管理者�；厥走^去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所 成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰， 也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

　　可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在 XX 年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為 了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光 芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想， 在社會中不停地奮斗與拼搏。 我想我也應該向自己有個 交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個 有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

　　何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我 把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需 要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿 激情。 可是， 我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想， 但這一切做不到。每一天辦公室， 工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個 報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我 得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激 情與敏銳，這是我無法接受的。

　　再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大 而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍 然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這 樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大 業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常。感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我 的.信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我 應有的作用。最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝 對我的信任， 同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定， 希望華彬大業(yè)越來越好。 我會在 XX 年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個 完整的句號。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年**月**日

辭職申請書 篇2

尊敬的xx總：

　　近日工作上的'失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數(shù)款產品交貨延期、我司及外協(xié)屢屢斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài)，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。

　　本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。

　　數(shù)月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，本人對于我司內部與外協(xié)廠商的人情世故、自身的工作范疇與職責頗感不適�；蚴莻�人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

　　今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！

　　此后，業(yè)務方面若有遺留問題，請郵件至：xxxxx，定傾力配合。

此致

　　敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

辭職申請書 篇3

尊敬的領導：

　　茲有XX部門XXX，與用人單位簽訂的.勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人感到不能勝任現(xiàn)在工作，現(xiàn)依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職，將于30天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規(guī)定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。特此通知。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇4

　　尊敬的XX：

　　您好！

　　在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的'一筆財富.隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請！

　　在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭�的同事們�?/p>

　　急切盼望領導批準我的辭職申請，并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù)，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上.

　　祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展！祝同事們工作愉快；祝公司大展宏圖！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　年月日

辭職申請書 篇5

尊敬的xx領導：

　　您好：

　　我是現(xiàn)任的“YUE”動球社社長。在過去的兩年里我很榮幸擔任了“YUE”動球社的社長，能為社團服務我感到很榮幸也很高興。

　　20xx年我進入xxxxxx，由于對球類的熱愛我決定加入乒乓球協(xié)會，由于學校剛成立各部門不齊全，我和幾個乒乓球熱愛著加入“YUE”動球社成為乒乓球部門的骨干人員，從此我們幾個開始了為社團服務的旅程，進行了20xx年的社團招新-20xx年的校內乒乓球比賽-20xx年的高校聯(lián)誼第一屆乒乓球大賽-20xx年的招新-20xx的校內乒乓球比賽-20xx年的高校聯(lián)誼第二節(jié)乒乓球大賽

　　20xx年招新完畢由于上屆學長學業(yè)繁忙，辭去社長一職，在社員的一致推薦之下我擔任“YUE”動球社的副社長一職。由于上屆社長學業(yè)繁忙，球社就由我全權負責，10月底我接到許昌學院的高校聯(lián)誼邀請前去商談高校聯(lián)誼具體事宜， 這次的.商談成為歷史性的一次，永留高校聯(lián)誼，之后我們正式準備高校聯(lián)誼的比賽，終于在12月15日在許昌學院圓滿的進行，這個月月底社長正式辭去職位，我被任命為社長，從此就開始了我最艱苦的奮斗歷程。

　　我接手的社團因為是剛剛成立不到半年，所有的系統(tǒng)不齊全，社員的心不齊，訓練人數(shù)少登一些問題。為了社團我每天叫上喜歡打球的幾個堅持每天訓練終于拉起一隊核心成員，也是球社的第一批核心成員，社團的形式基本穩(wěn)定。13屆招新我們迎來了一大批的新成員，在我們的帶領之下也終于踏上了球社核心系列。并且完美的舉辦了許昌市第二屆高校聯(lián)誼乒乓球大賽。

　　由于學業(yè)原因我必須辭去我的社長之職，由下任社長繼續(xù)帶領著社團走向更加輝煌的未來，我雖然不是社長了但我相信球社的前途無量一定會走向更加輝煌的時代。

　　此致

敬禮

辭職申請書 篇6

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為我們銀行的一名保安，我也是盡責的在自己崗位上做好了工作，不過而今自己也是打算回鄉(xiāng)發(fā)展，所以無法再繼續(xù)在這邊工作下去了，同時也是感激這些年來領導給予的照顧讓我也是有很多的學習和收獲。

　　來到這邊工作，也是聽從領導的分配，可以說很多的方面領導都是給予了我很多的幫助但也是那時候年輕，不太明白遠離家鄉(xiāng)的苦悶，這些年隨著自己的成熟也是更加的體會到在外的辛苦，同時父母也是年老了，更是需要我們作為子女的一個照顧，不能老是一直在外工作下去，之前也是考慮過調崗回到老家，但是名額也是有限，所以思慮再三，我也是決定了離職，雖然也是有不舍，但更多也是要去為自己的家庭而考慮，更多的在父母的身邊去照顧他們，而他們的年老也是經常的會生病，只有在他們身邊也是可以更好的去了解他們的情況去盡到自己作為子女的一個義務。很是感謝領導之前的工作上支持，但我也是想清楚了所以才來和您說的，之前其實也是提過，但您并不是太想我離開，不過此次我也是下了決心也是望您理解。

　　在銀行工作的日子里，我也是盡責的去做好自己該做的`工作，沒有松懈，同時也是和同事們積極的配合，去做好保安的工作，同時分配給我的工作都是會認真的來做好，特別是在大堂做保安的時候也是積極多去為客戶服務，指點他們一些業(yè)務的辦理，自己也是時刻的警惕，為確保銀行的安全而去作出一些努力，雖然而今的治安也是好了，但是我也是明白依舊是不可松懈下來。同時也是在日常的巡查之中會去檢查好消防的設備，去做好消防安全的一個工作，同時也是積極的去鍛煉，去讓自己有更多的一個成長，很是感激銀行給予我這個工作的機會，而今自己也是要離開，但最后的工作我也是會繼續(xù)的來做好，不負領導之前的認可，但也是抱歉無法再繼續(xù)的為銀行而工作下去了。

　　此次的離開，有家庭的原因也是有個人的一些原因，的確在一個地方工作是熟悉了，但是長久的下來也是有一些的厭倦感，自己也是盡力的克服，但終究也是會有想法的，同時也是此次父母的生病更是讓我意識到，以前自己是經常的不在他們的身邊，也是沒有盡到自己作為子女的義務，而離職也是可以更好的回家去照顧他們，也是望領導予以同意。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

辭職申請書 篇7

尊敬的領導：

　　您好

　　經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他。

　　我非常重視我在新光廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

　　來到xx廠也已經3-4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時候感到彷徨無助。

　　經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養(yǎng)育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了

　　可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的`合理性，本著對廠里負責的態(tài)度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開�；蛟S這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康~工作順心!同事們工作順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年1月29日

辭職申請書 篇8

尊敬的公司領導：

　　您好！首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心境寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了必須的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

　　為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的'離職而給公司帶來的不便。

　　為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　十分感激您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候，我都會為自我以往是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也期望公司能夠理解我的實際情景，對我的申請予以研究并批準。

　　此致

敬禮!

辭職申請書 篇9

尊敬的領導：

　　由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在公司工作的最后一天，非常感謝各位領導及同仁一直以來對我工作的幫助與支持，在此衷心的說聲"謝謝"！

　　首先感謝公司給我的一次工作的機會，非常感謝董事長xxx先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝

　　工程部xxx先生在十分繁忙的間隙給我面試機會！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝

　　工程部xxx先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在公司順利的工作，再次衷心的謝謝你們！同時感謝工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在公司的`每一天，使我充實堅強而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成！沒有公司提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路！

　　人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺來公司已經三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在公司停留；此時的心情是非常復雜的。我知道，離開公司我一定會依依不舍，也許還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信！因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握！

　　在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進！

　　1）

　　公司人才流動性太高，許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比公司要高100%以上，而在公司已經工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40%的寥寥無幾？

　　2）

　　公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值！夜班更差！

　　3）

　　公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過？我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款？

　　此致

敬禮！

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