調(diào)薪申請書[精華15篇]
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,申請書與我們的生活息息相關(guān),請注意不同的對象有不同的申請書。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編幫大家整理的調(diào)薪申請書,歡迎大家分享。
調(diào)薪申請書1
xx總:
您好!
仔細(xì)算了算,來公司已經(jīng)快3年的時間了,首先感謝公司能夠提供一個這么好的學(xué)臺,使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝xx總對我的關(guān)心與重視,通過這二年的栽培,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理,這就是xx總對我工作表現(xiàn)的肯定,是對我工作的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是xx,在xx這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實是個問題,希望xx總能在原來的'基礎(chǔ)上給予每月xx元的補(bǔ)貼。
通過這兩年時間的接觸,我覺得xx總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因為xx總使我相信,只要付出,就會有回報!
期待您的答復(fù)。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
調(diào)薪申請書2
自從__年__月進(jìn)入公司工作已經(jīng)X年,在過去的這一年的時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。并熟練掌握了____和____,在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點成績,例如:
工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的`完成公司交給我的工作。
然后進(jìn)入正題:
由于我目前的薪酬是…,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我認(rèn)為是____比較合理。
然后是以后工作的打算:
當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點,業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn),不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮
__部門:__x
____年X月
調(diào)薪申請書3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人于20xx年xx月xx日有幸入職公司以來,已近x年時光。在與公司共同成長的兩年時間里,我從一個應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成一個房地產(chǎn)職業(yè)工作者,并在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下取得了一定進(jìn)步,無論是專業(yè)工作水平還是人際交往能力方面都取得了顯著提升;在此感謝公司長久以來對我的培養(yǎng)和栽培。
兩年來我一直認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),對工作任務(wù)從不挑肥揀瘦,主動學(xué)習(xí)和承擔(dān)更多的工作任務(wù)和范圍,對犧牲休息時間和節(jié)假日加班加點從無怨言。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和協(xié)助下,積累了一定的。工作經(jīng)驗,基本可以勝任公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交待的日常工作,承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)越來越重,已經(jīng)成為部門主筆之一。我作為房地產(chǎn)投資顧問方向的助理同時也承擔(dān)著部門日常行政助理的角色。即要做好數(shù)據(jù)資料的搜集整理、部門行政等基礎(chǔ)工作,也要獨立承擔(dān)撰寫公司拓展項目提案、區(qū)域市場及投資分析、營銷項目技術(shù)支持、撰寫公司刊物文章等核心技術(shù)工作,同時在部門承接的顧問報告中擔(dān)任主筆人角色;在承擔(dān)本部門工作任務(wù)的同時也要給其他部門提供業(yè)務(wù)支持。
目前消費水平越來越高,近期物價上漲幅度很大,已經(jīng)直接影響到了我的日常生活水平。雖然我早已開始承擔(dān)部門的核心技術(shù)工作,但由于我工作年限的因素使我的薪資待遇一直停留在做基礎(chǔ)工作的部門助理水平上,與其他業(yè)務(wù)支持部門助理薪資水平并無差異;并沒有體現(xiàn)出策劃部技術(shù)含量高的特殊性和工作繁重程度;與我同時從業(yè)的同學(xué)朋友相比較薪資水平也處于中低水平。這些問題或多或少的影響到我的日常工作。在當(dāng)前形勢下,我單薄的薪資水平已經(jīng)成為制約個人發(fā)展的重要因素之一。
本人目前稅前月薪為xx元(另有xx元話費補(bǔ)助),與公司同級別的'助理毫無差異,在公司中沒有突出策劃工作的技術(shù)含量,與同行業(yè)同職位相比處于中低水平。與工薪水平平行參考:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水;诒救私鼉赡甑墓ぷ鞅憩F(xiàn)將本人稅前月薪幅度從策劃助理提高到策劃師/策劃專員的水平。既將本人稅前月薪提升到xx元的市場平均水平。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
調(diào)薪申請書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
對企業(yè)文化有比較深刻的理解和認(rèn)同將企業(yè)文化作為開展各項工作的基本準(zhǔn)則明確企業(yè)發(fā)展的基本方向,并對此方向持樂觀態(tài)度積極主動響應(yīng)公司各項決議,從公司角度認(rèn)真貫徹執(zhí)行出色完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),數(shù)量、質(zhì)量均得到認(rèn)可按時完成任務(wù)
分析現(xiàn)有工作,提出合理化建議并取得良好效果對各項工作,無論任務(wù)量大小均一絲不茍地對待處理問題細(xì)致周全,不忽略任何細(xì)節(jié)
自覺把握在組織中的角色,執(zhí)行任務(wù)遇到困難時,能夠不屈不撓,努力完成工作,對自己的工作行為負(fù)責(zé)。熱愛本職工作,有高標(biāo)準(zhǔn)做好職務(wù)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作的熱情,不遲到不早退。具有扎實的專業(yè)技術(shù)和豐富的實踐經(jīng)驗,并能在日常工作中充分發(fā)揮與運用勤奮好學(xué),努力學(xué)習(xí)各項與工作相關(guān)的工作技能,主動學(xué)習(xí)性強(qiáng)
理解工作要求,動手,實際操作能力強(qiáng),處理問題靈活,能夠獨立承擔(dān)本職工作范圍內(nèi)的.各項任務(wù)。能夠?qū)⒏黜椥畔?zhǔn)確無誤地向上匯報,向下傳達(dá),并能抓住問題的重點,較好地運用溝通技巧進(jìn)行處理。關(guān)于與人交往,善于協(xié)調(diào)工作,具有良好的合作精神,促進(jìn)團(tuán)隊合作融洽執(zhí)行力強(qiáng),能自覺、獨立、高效地完成上級布達(dá)的任務(wù)
針對本部門:對顧客的服務(wù)意識強(qiáng),在保持公司原則的基礎(chǔ)上滿足客戶的需求。客戶評價高。針對合作部門:對員工、部門的服務(wù)意識強(qiáng),能有效地解決員工或部門提出的問題或需求。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)薪申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是20xx年x月進(jìn)入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當(dāng)然還有以下事實:我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的`時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。加薪申請書范文。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下: 1、工齡工資加:200
2、崗位工資加:300
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
調(diào)薪申請書6
xx主管:
您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的'信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)薪申請書7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人自20xx年入職天津分公司,至今已8個年頭。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調(diào)薪申請。
在這x年間,公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助,我十分感激。我先后擔(dān)任富力城5#地安全資料員,機(jī)電部安全員,富力桃園項目部安全員,20xx年7月調(diào)公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)安全資料管理。
多年工作經(jīng)歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn),新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的'每一份工作,不求最好,但求更好。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及大力支持下,建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫,使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化,并編制了資料范本,大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。
我相信,只要付出,就會有收獲。目前本人年薪為5。5萬元,工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價直線上漲,但工資基本上原地踏步,已成為限制我自身發(fā)展的因素之一!安幌氘(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,本人認(rèn)為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標(biāo)越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。
如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪水平,懇請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),
在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
特此申請!
調(diào)薪申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)(更多精彩文章請關(guān)注:)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的`工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達(dá)¥xxx/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比擬的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
申請人:
申請日期:20xx年xx月xx日
調(diào)薪申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間?
然后是回顧:
自從xx年xx月進(jìn)入公司工作已經(jīng)X年,在過去的這一年的時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。并熟練掌握了xxxx和xxxx,在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點成績,例如:......工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。
然后進(jìn)入正題:
由于我目前的薪酬是...,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我認(rèn)為是xxxx比較合理。
然后是以后工作的打算:
當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點,業(yè)務(wù)上、能力上和公司的'很多同事相差很遠(yuǎn),不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點。我會更
加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
調(diào)薪申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,()所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的'方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
申請人:
申請日期:
調(diào)薪申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人從畢業(yè)后一向在xx工作,至今已經(jīng)是第xx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的.工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、xx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達(dá)¥xx/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際狀況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
調(diào)薪申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這一年對我的關(guān)心,照顧和信任。
本人是20xx年8月應(yīng)聘到公司做出納,當(dāng)時因為畢業(yè)答辯,無法立即到崗,但公司還是給了我機(jī)會,同意了我在一周之后到公司報道,由此我感覺到公司的深厚企業(yè)文化和人文關(guān)懷精神。
當(dāng)時我應(yīng)聘的是出納,面試時我才知道是倉庫物流兼職出納,我想反正也有出納工作,公司信任我能擔(dān)當(dāng)此任,那我就盡我最大努力,發(fā)揮我才能做好物流倉庫工作,希望自己有提升的那一天,慢慢的我融入了公司的工作、文化中,工作也一步步熟悉起來,雖然我不是專業(yè)的物流倉庫,但我很快勝任的自己的工作,這還要感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的幫助。
我更想做的是專業(yè)工作,慢慢的在不影響工作的前提下,我對工作的.態(tài)度開始怠慢了,由于自己的性格和好勝心,加之工作性質(zhì),看不慣有些事情,和某些同事也相處的很淡;工作之中存在許多不足之處,有些需要申請改進(jìn)的,我也沒心思去申請了,我成了當(dāng)一天和尚撞一天鐘的了,墨守成規(guī),失去了自信心。
今年年初忍痛提出辭職,但在領(lǐng)導(dǎo)的感化教導(dǎo)下我留了下來,我留下來是為了有更好的發(fā)展,為了學(xué)習(xí)更多的知識,為能展現(xiàn)一下自己的才能,為能為公司創(chuàng)造自己能力范圍的利益。因為公司給我的感覺是大企業(yè),是人民需要的企業(yè),公司有深厚的企業(yè)文化,關(guān)心員工,能給員工一個良好的發(fā)展平臺;公司是本著客戶第一、員工第二的原則;我信任公司信任領(lǐng)導(dǎo)。
我的專業(yè)是計算機(jī)和財務(wù)管理,雖然說工作不一定要在自己的專業(yè)內(nèi),但我個人目標(biāo)是在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展,雖然我知識尚淺,畢業(yè)時間不久,社會閱歷不多,有很多還需要學(xué)習(xí)的。我也知道自己能力有限,專業(yè)知識缺乏實踐較少,專業(yè)崗位我都沒有從事過,可以說我是只有理論沒有實踐的。就像當(dāng)初我做倉庫物流一樣,從零開始的。我深切希望公司給我一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我在自己的專業(yè)領(lǐng)域提升自己,為公司創(chuàng)造多一點的利益。
希望公司考慮我的申請。我可不想做一輩子倉庫,在我看來倉庫是很簡單的工作,只要細(xì)心一點,按規(guī)定辦事,做到及時進(jìn)出登記,及時盤點,及時匯報。這是一個沒有上進(jìn)的崗位,甚至是一個體力工作。我愿意從事這項工作,但我不愿意一直從事這項工作。懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我安排其他能勝任工作崗位(比如出納、會計,甚至是技術(shù)部門信息中心,因為我也希望從事計算機(jī)行業(yè)),哪怕又是從頭開始的崗位,我相信我能勝任。
特此申請對工作崗位進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的上述善意的出發(fā)點,同意我的工作調(diào)動。
謝謝!
申請人:xx
xx年xx月xx日
調(diào)薪申請書13
公司人事部:
您好,感謝您百忙中抽空閱讀此申請書。
我叫xxx,xx年xx月份進(jìn)入公司工作至今。于現(xiàn)想申請調(diào)動目前xxx崗位到xxx崗位。
在公司工作xx年多的時間里,我都是在xx崗位工作,不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。
本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識,為了未來能更好地展開工作,更好地為公司服務(wù),打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的`學(xué)習(xí)時間(夜大,需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作,同時考慮到本人對xx工作有極大的興趣,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)明確提出申請,調(diào)到xx崗位工作。
我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,不錯的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有較大幫助。我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。
我也很喜歡這份工作,或許沒有xx工作經(jīng)驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進(jìn)動力,我會努力學(xué)習(xí),我相信,在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能給予批準(zhǔn)。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致
敬禮
申請人
xxxx年xx月xx日
調(diào)薪申請書14
xx主管:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望通過調(diào)薪月薪到達(dá)xx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元)。
假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的.素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來講,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請,其實不是“居功自負(fù)”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤解我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
假如公司領(lǐng)導(dǎo)以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)xx元/月薪的要求,我懇切的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,假如公司不予斟酌,我依然會像之前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度往做好每件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
調(diào)薪申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我已在公司工作多年,這些年的經(jīng)驗使我意識到自己在公司中的地位已經(jīng)逐漸提升。在過去的幾年中,我不斷努力地學(xué)習(xí)和提高自己的能力,通過不斷磨礪和實踐,我已經(jīng)成為了公司中不可或缺的一員。因此,我希望能夠得到一定的薪資調(diào)整,以體現(xiàn)個人的價值和貢獻(xiàn)。
首先,我在公司中的工作表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我一直積極主動地完成工作任務(wù),主動地學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識,不斷提升自己的能力。在工作中,我始終保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,始終以團(tuán)隊利益為重,為公司創(chuàng)造了不少的經(jīng)濟(jì)效益。
其次,我在公司中的工作能力逐漸提升。通過多年的工作經(jīng)驗,我逐漸掌握了一定的技術(shù)和管理經(jīng)驗,并且將這些知識應(yīng)用到實際工作中。在日常工作中,我能夠獨立處理一些復(fù)雜的工作問題,并能夠為公司提出一些創(chuàng)新性的`方案和建議。這些能力的提升,為公司的發(fā)展起到了積極的推動作用。
最后,通過對市場行情和同行業(yè)公司的了解,我發(fā)現(xiàn)自己的薪資水平與同行業(yè)公司相比存在一定的差距。在我看來,個人的薪資水平應(yīng)該是與其工作能力和貢獻(xiàn)相匹配的。因此,我希望能夠得到一定的薪資調(diào)整,以更好地激發(fā)我的工作動力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)可我的請求,對我的薪資進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。我相信,在新的薪資體系下,我會更加努力地工作,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持!
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