員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書
當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍，交易頻繁，用到申請(qǐng)書的地方很多，通過申請(qǐng)書，我們可以提出自己的請(qǐng)求。那么寫申請(qǐng)書真的很難嗎？下面是小編整理的員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書1
公司領(lǐng)導(dǎo)：
為進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)廣大員工以公司為家的主人翁精神，愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，團(tuán)結(jié)向上的進(jìn)取精神，開拓創(chuàng)新的`拼搏精神，有效提升工作質(zhì)量和效率，使其形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，人人爭(zhēng)做優(yōu)秀員工的“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，特定于20xx年1月份開展“20xx年度優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)，所需活動(dòng)經(jīng)費(fèi)如下：年度優(yōu)秀員工6名：獎(jiǎng)金500元，合計(jì)3000元；綬帶10條：工本費(fèi)15元，合計(jì)150元；共計(jì)3150元。
妥否，請(qǐng)批示！
人事部
20xx年1月5日
員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的.同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年，符合公司xxx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成xxxxxx，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值xxxx元，嚴(yán)格遵守公司的xxxxx，沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為�，F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。
此申請(qǐng)
批準(zhǔn)為盼
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的栽培和信任！非常有幸能參加此次先進(jìn)員工評(píng)選，現(xiàn)將我的個(gè)人資料呈報(bào)如下，請(qǐng)公司審批，謝謝！
本人在榮和山水綠城會(huì)所擔(dān)任大堂吧主管一職，主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的大堂吧區(qū)域看房客戶的接待工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，并不斷學(xué)習(xí)吸收新的知識(shí)和技能將其運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)的工作當(dāng)中。在日常工作中，我時(shí)刻保持最佳狀態(tài)，嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率，在客流量較大的情況下對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行合理的調(diào)配，隨時(shí)支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作內(nèi)容，進(jìn)行分工合作。提倡效率服務(wù)，要求員工只要有客人需要服務(wù)時(shí)立即進(jìn)行為客人服務(wù)。注重員工的成長(zhǎng)，時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并對(duì)員工進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)彌補(bǔ)，并對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃加以改進(jìn)，規(guī)范待客服務(wù)流程，加強(qiáng)本俱樂部制定的“三米微笑，主動(dòng)問候，禮貌讓道”的服務(wù)規(guī)范，尤其是開盤及入伙的相關(guān)知識(shí)講解。
每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。對(duì)員工管理方面，我一直堅(jiān)持以身作則，以人為本，因此我的班組非常團(tuán)結(jié)。衛(wèi)生管理公共區(qū)域，看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求桌面表面、四周及洽談桌、地面、無(wú)塵無(wú)水漬、擺放整齊、無(wú)傾斜。在費(fèi)用相應(yīng)輸出與控制方面，按照每月集團(tuán)給予本部門的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)平均為2100元，實(shí)際支出平均每月1800元。在物品管理上責(zé)任到人，有章可循，有據(jù)可查，有人執(zhí)行，有人監(jiān)督。這些工作都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
在榮和山水綠城年9次開盤及35次周末主題活動(dòng)及9次外出巡展及3次二期驗(yàn)房與入伙中都能積極主動(dòng)的.帶領(lǐng)著大堂吧的工作人員配合營(yíng)銷策劃工作，使每次的活動(dòng)都能圓滿的完成。并在年的考核中得到營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，獲得10個(gè)A級(jí)的評(píng)定。
在即將過去的年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，通過自身的不懈努力，在工作上取得一些成果，但也有一些不足之處：例如部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書4
尊敬的xx總經(jīng)理：
我叫xxxx，來(lái)自業(yè)務(wù)部，進(jìn)入工作崗位已經(jīng)有5年多了。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求第一年做到盈利持平既有獎(jiǎng)勵(lì)，此刻按領(lǐng)導(dǎo)的要求還取得了小小盈利，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙，讓我取得小小成績(jī)。我誠(chéng)懇的期望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能以獎(jiǎng)勵(lì)的形式肯定我的工作。當(dāng)然我仍會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的'態(tài)度去做好每一件事，這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。
現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。
批準(zhǔn)為盼。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)分公司有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法，現(xiàn)申請(qǐng)對(duì)以下部門進(jìn)行獎(jiǎng)懲：
一、獎(jiǎng)勵(lì)：
�。ㄒ唬┧脑路菰诩夹g(shù)、質(zhì)量檢查考核評(píng)比中東區(qū)34號(hào)路張少康項(xiàng)目部獲第三名，在建項(xiàng)目一體化管理檢查評(píng)比中獲并列第二名；二環(huán)西路三標(biāo)董太貞項(xiàng)目部在材料、設(shè)備管理及成本管理檢查評(píng)比中獲得第三名，在建項(xiàng)目簽證、計(jì)量、結(jié)算、成本管理檢查評(píng)比中第二名，在建項(xiàng)目一體化管理檢查評(píng)比中第三名。
（二）五月份的技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評(píng)比中東區(qū)、高新區(qū)評(píng)比中34號(hào)路張少康項(xiàng)目部評(píng)比第一名；德州高鐵新區(qū)評(píng)比中德州縱二路趙延濤、程貴寶項(xiàng)目部第二名；西客站片區(qū)評(píng)比中西客站外延工程陳萬(wàn)里項(xiàng)目部評(píng)比第二名。
�。ㄈ╉�(xiàng)目部檢查評(píng)比獲前三名，分別獎(jiǎng)勵(lì)質(zhì)量管理科500元，工程科200元，材料設(shè)備科100元。
�。ㄋ模┎牧显O(shè)備科徐玲在《城建報(bào)》投稿一篇，獎(jiǎng)勵(lì)200元。
二、處罰：
（一）34號(hào)路張少康項(xiàng)目部在4月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中倒數(shù)第二名，二環(huán)西路三標(biāo)段董太貞項(xiàng)目部在4月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中倒數(shù)第三名；西客站在5月份在建項(xiàng)目簽證、計(jì)量、結(jié)算、成本管理檢查評(píng)比中西客站項(xiàng)目部倒數(shù)第二名。
�。ǘ╉�(xiàng)目部檢查評(píng)比中后三名，分別處罰勞工安全科100元，辦公室50元，工程科100元。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書6
港市人民政府：
根據(jù)科技部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局印發(fā)的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》的規(guī)定，在20xx年丹東豐能工業(yè)股份有限公司和東港市遼旭汽車零部件加工有限公司申報(bào)了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，通過省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的資格審查、專家評(píng)審、社會(huì)公示等程序，業(yè)經(jīng)全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案審核，于20xx年11月順利通過了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。按照東委發(fā)（20xx）4號(hào)文件關(guān)于《東港市扶持企業(yè)發(fā)展暫行辦法》中的`“對(duì)被新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)的，一次性給予20萬(wàn)元資金扶持”之規(guī)定，特申請(qǐng)為丹東豐能工業(yè)股份有限公司和東港市遼旭汽車零部件加工有限公司兌現(xiàn)40萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資金。
當(dāng)否，請(qǐng)指示。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
20xx年xx月xx日
員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從xx年x月xx項(xiàng)目下達(dá)任務(wù)至今，我部們?nèi)w員工在的您的指示與帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一致，吃苦耐勞，加班加點(diǎn)終于在xx月xx日努力趕出成果，提前完成公司xx項(xiàng)目的網(wǎng)站建設(shè)，并成功投入使用。為調(diào)動(dòng)本部門廣大員工的工作積極性，為進(jìn)一步提高我部門全體員工的工作熱情，同時(shí)轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對(duì)工作主觀能動(dòng)性，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)給予本部門xx元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體措施如下：
1、本部門計(jì)劃召開獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)議對(duì)部門全體員工進(jìn)行勉勵(lì)和激發(fā)員工的工作熱情，讓員工深刻感受到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的力量，增加部門員工對(duì)工作責(zé)任感。特別是以下員工在本次xx項(xiàng)目中，表現(xiàn)突出，為加快完成項(xiàng)目，義務(wù)加班，給部門員工帶來(lái)了很好的'表率，值得大家學(xué)習(xí)，為激勵(lì)大家：我為我是團(tuán)隊(duì)中的一員而感到榮幸，在將來(lái)的工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn)！建議現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工：xx，獎(jiǎng)勵(lì)400元；員工：xx，獎(jiǎng)勵(lì)400元；員工獎(jiǎng)勵(lì)300元。
2、其中1100元作為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，將作為本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)支出，會(huì)議結(jié)束后期講安排本部門員工進(jìn)行歡樂聚餐，同時(shí)在聚餐上強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的重要性，從而產(chǎn)生對(duì)團(tuán)隊(duì)的依賴性，達(dá)到加強(qiáng)培養(yǎng)員工一個(gè)人的力量是有限的而團(tuán)隊(duì)是強(qiáng)大的集體精神。
我xx部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)！
望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感！
申請(qǐng)人：xx
申請(qǐng)日期：20xx年xx月xx日
員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書8
尊敬的xx總經(jīng)理：
我叫xxxx，來(lái)自業(yè)務(wù)部，進(jìn)入工作崗位已經(jīng)有5年多了。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的'能力也在不斷的提升和進(jìn)步。按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求第一年做到盈利持平既有獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)在按領(lǐng)導(dǎo)的要求還取得了小小盈利，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，讓我取得小小成績(jī)。我誠(chéng)懇的希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能以獎(jiǎng)勵(lì)的形式肯定我的工作。當(dāng)然我仍會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，這是我的。修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。
批準(zhǔn)為盼
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！ 感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的栽培和信任！非常有幸能參加此次先進(jìn)員工評(píng)選，現(xiàn)將我 的個(gè)人資料呈報(bào)如下，請(qǐng)公司審批，謝謝！
本人在榮和山水綠城會(huì)所擔(dān)任大堂吧主管一職， 主要負(fù)責(zé)營(yíng) 銷中心的大堂吧區(qū)域看房客戶的接待工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事 的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，并不斷學(xué)習(xí)吸收新的知識(shí)和 技能將其運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)的工作當(dāng)中。 在日常工作中， 我時(shí)刻保持最佳狀態(tài)， 嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù) 意識(shí)，提高服務(wù)效率，在客流量較大的情況下對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行 合理的調(diào)配，隨時(shí)支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負(fù)其責(zé)，明確 各自的工作內(nèi)容，進(jìn)行分工合作。提倡效率服務(wù)，要求員工只 要有客人需要服務(wù)時(shí)立即進(jìn)行為客人服務(wù)。注重員工的成長(zhǎng)， 時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織 員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并對(duì)員工進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)不足 之處及時(shí)彌補(bǔ)，并對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃加以改進(jìn), 規(guī)范待客服務(wù)流程， 加強(qiáng)本俱樂部制定的“三米微笑，主動(dòng)問候，禮貌讓道”的服 務(wù)規(guī)范，尤其是開盤及入伙的相關(guān)知識(shí)講解。
每月定期找員工 談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決 問題。對(duì)員工管理方面，我一直堅(jiān)持以身作則，以人為本，因 此我的班組非常團(tuán)結(jié)。衛(wèi)生管理公共區(qū)域，看到有異物或者臟 物必須馬上清潔。 各區(qū)域的衛(wèi)生要求桌面表面、 四周及洽談桌、 地面、無(wú)塵無(wú)水漬、擺放整齊、無(wú)傾斜。在費(fèi)用相應(yīng)輸出與控 制方面，按照每月集團(tuán)給予本部門的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)平均為 2100 元， 實(shí)際支出平均每月 1800 元。 在物品管理上責(zé)任到人， 有章可循， 有據(jù)可查，有人執(zhí)行，有人監(jiān)督。這些工作都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 的認(rèn)可。 在榮和山水綠城 xxxx年 9 次開盤及 35 次周末主題活動(dòng)及 9 次外出巡展及 3 次二期驗(yàn)房與入伙中都能積極主動(dòng)的帶領(lǐng)著大 堂吧的工作人員配合營(yíng)銷策劃工作，使每次的活動(dòng)都能圓滿的 完成。并在 xxxx年的'考核中得到營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，獲得 10 個(gè) A 級(jí)的評(píng)定。
在即將過去的 xxxx年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助 下，通過自身的不懈努力，在工作上取得一些成果，但也有一 些不足之處：例如部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位。
員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在上半年的生產(chǎn)中，我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極發(fā)奮下，各項(xiàng)指基本標(biāo)到達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)要求。
為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的主觀能動(dòng)性，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)必須的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，具體推薦如下：
1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為生產(chǎn)中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)產(chǎn)線的'各項(xiàng)指標(biāo)都將會(huì)產(chǎn)生很大的影響。
2、我們將把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而到達(dá)人盡其用的目的。
3、目前，車間有不少員工有消極心態(tài)，透過此項(xiàng)措施，讓想發(fā)奮而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員。
望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書11
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
我謹(jǐn)代表公司全體員工，向您推薦一位杰出的員工，以表彰他在工作中所展現(xiàn)出的卓越表現(xiàn)和對(duì)公司的杰出貢獻(xiàn)。我誠(chéng)摯地向您申請(qǐng)給予他適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)以表彰他的努力和成就。
這位員工，xxx先生/女士，自加入公司以來(lái)一直以積極、勤奮和專注的態(tài)度投入到工作中。他/她不僅在日常工作中表現(xiàn)出色，而且在應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力時(shí)也表現(xiàn)出了非凡的能力和才華。
首先，xxx在工作中始終保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。他/她對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，并始終以積極的態(tài)度對(duì)待工作任務(wù)。他/她始終保持高效率和高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，為公司的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。
其次，xxx在團(tuán)隊(duì)合作中展現(xiàn)出了出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。他/她能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效地合作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，并能夠靈活應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。他/她的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力對(duì)公司的整體發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
最后，xxx在個(gè)人發(fā)展方面也取得了顯著的成就。他/她不斷學(xué)習(xí)和提升自己的.專業(yè)知識(shí)和技能，并將其應(yīng)用到工作中。他/她不僅在現(xiàn)有工作中表現(xiàn)出色，還積極參與公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，為自己的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
基于以上種種原因，我堅(jiān)信xxx先生/女士是一位值得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的員工。我真誠(chéng)地希望您能夠?qū)徤骺紤]并給予他/她適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)他/她繼續(xù)保持卓越的工作表現(xiàn)，并為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
再次感謝您對(duì)我們公司的關(guān)心和支持，期待您的積極回復(fù)。
謝謝！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
20xx年xx月xx日
員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書12
公司領(lǐng)導(dǎo)：
為進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)廣大員工以公司為家的主人翁精神，愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，團(tuán)結(jié)向上的進(jìn)取精神，開拓創(chuàng)新的拼搏精神，有效提升工作質(zhì)量和效率，使其形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，人人爭(zhēng)做優(yōu)秀員工的`“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，特定于20xx年1月份開展“20xx年度優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)，所需活動(dòng)經(jīng)費(fèi)如下：年度優(yōu)秀員工6名：獎(jiǎng)金500元，合計(jì)3000元；綬帶10條：工本費(fèi)15元，合計(jì)150元；
共計(jì)3150元。
妥否，請(qǐng)批示！
xx工程監(jiān)理部
20xx年xx月xx日
員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書13
院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！作為一名員工，我很喜歡自我工作，更熱愛自我的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對(duì)中，把它完成的很好。工作中，繁雜的'事宜、紛亂的資料無(wú)處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。
對(duì)待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫(yī)院為家，并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作，在群眾中發(fā)揮自我力量，多為公司效力�，F(xiàn)本人申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠給予本人工資的上調(diào)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書14
員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
冒昧打攪您的珍貴時(shí)光，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。
我于20xx年3月有幸參加了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的開展，我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的'家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助。
兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的珍貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)。腳踏鑼機(jī)。平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟悉開料。釘板。雕刻。打磨。拋光。熱彎。粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad。coreldraw。potoshop等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的開展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作潛力。與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下，我此刻的待遇水平顯得有些薄弱。已經(jīng)成為我限制開展最主要因素之一。 為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的開展，期望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪。 人追求的目標(biāo)越高，他的潛能開展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確鼓勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)上下，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的推薦。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出珍貴意見或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做得的更好。
申請(qǐng)人：
20xx年XX月XX日
員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
理化計(jì)量室在理化檢驗(yàn)方面雖然開展金屬材料幾大元素化學(xué)分析、材料的拉伸、硬度試驗(yàn)，清潔度檢驗(yàn)、鹽霧試驗(yàn)、以及其它一些試驗(yàn)分析，但有些項(xiàng)目尚未開展，如金相檢驗(yàn)，力學(xué)性能的一些試驗(yàn)等，且實(shí)驗(yàn)室只有一人持有力學(xué)性能二級(jí)技術(shù)等級(jí)證書，不符合質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求，為了提高公司檢測(cè)能力，提高理化檢驗(yàn)技術(shù)人員、檢驗(yàn)人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平，以保證理化檢驗(yàn)技術(shù)符合質(zhì)量檢驗(yàn)及管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量，我部擬派彭春、梁竹兩位理化技術(shù)人員參加機(jī)械工業(yè)理化檢驗(yàn)人員技術(shù)培訓(xùn)和資格鑒定委員會(huì)廣西分委會(huì)舉辦的`化學(xué)分析、金相檢驗(yàn)、機(jī)械性能三個(gè)專業(yè)的Ⅰ、Ⅱ級(jí)人員技術(shù)考證班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共需費(fèi)用約5000元（培訓(xùn)費(fèi)650×5=3250元，預(yù)計(jì)車船費(fèi)、市交費(fèi)、補(bǔ)帖等費(fèi)用約1700元）。
當(dāng)否，請(qǐng)批示。
技術(shù)質(zhì)量部
20xx年xx月xx日
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