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員工加薪申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2022-06-25 01:34:08 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

【熱門】員工加薪申請(qǐng)書(shū)四篇

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,申請(qǐng)書(shū)起到的作用越來(lái)越大,請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書(shū)。我們?cè)撛趺磳懮暾?qǐng)書(shū)呢?下面是小編為大家收集的員工加薪申請(qǐng)書(shū)4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】員工加薪申請(qǐng)書(shū)四篇

員工加薪申請(qǐng)書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間,并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!

  我自入職以來(lái),在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開(kāi)各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

  我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活,同時(shí)我也認(rèn)為,付出才能獲得回報(bào),勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的.損失,我始終以對(duì)公司、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn)。

  我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,我也給自己無(wú)數(shù)的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),因?yàn)槲覉?jiān)信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒(méi)有出現(xiàn)我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明,我對(duì)此也感到十分的不解和難過(guò)。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待,但是我還是期望通過(guò)積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來(lái)獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。

  新的一年,新的期望,新的開(kāi)始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來(lái),所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情考慮。

  我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式,所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會(huì)因此自曝自棄,放松對(duì)自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),我也期望公司能認(rèn)真的傾聽(tīng)和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。

  因?yàn)槟贻p,很多東西都言不由衷,詞不達(dá)意,表達(dá)起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無(wú)心之舉,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

  再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠(chéng)摯的敬意和感謝。

  特此

敬禮!

  申請(qǐng)人:×××

  ×××年××月××日

員工加薪申請(qǐng)書(shū) 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!不知不覺(jué)中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了,兩年來(lái),我一向擔(dān)任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當(dāng)中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自我的才能。

  而本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費(fèi)水人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

  也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的.、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工課件下載[*]作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

  期盼您的答復(fù)!

  申請(qǐng)人:**

員工加薪申請(qǐng)書(shū) 篇3

張總:

  您好,本人現(xiàn)服務(wù)于 安泉周77 輪,十分榮幸成為77輪的一員!自上船之日起本人一直以飽滿的情緒投入到工作當(dāng)中去,力求把工作做到盡善盡美,為公司創(chuàng)造效益盡微薄之力。

  然而我們的船舶靠離港頻繁,加之有時(shí)一天內(nèi)要加水,加油,加散料,加水泥,頻繁移泊,工作緊張而忙碌,作息時(shí)間極不正常,導(dǎo)致壓力大,生物鐘紊亂,經(jīng)常失眠,甚至疲勞作業(yè),但我們依然盡忠盡職,從無(wú)絲毫懈怠。

  加之現(xiàn)已冬季,經(jīng)常遭遇大風(fēng)大浪,導(dǎo)致暈船,產(chǎn)生嘔吐,身體乏力,食欲減退,萎靡不振等不良身體狀況,每到此時(shí)便有擅離職守對(duì)工作不負(fù)責(zé)任之想法,希望躺在床上以此來(lái)緩和船舶顛簸之苦,甚至想到放棄工作回家休假!但一想到船舶的安全和公司的利益,我們化痛苦為力量毅然堅(jiān)守崗位,恪盡職守!

  據(jù)悉,皓馳輪,舟工等船舶工資已達(dá)到五千元,而我們的工資依然停留在現(xiàn)在3800的'水平,我相信我們的工作能力不比其他船舶上的員工差,我們也相信 安泉周77 所帶來(lái)的運(yùn)營(yíng)效益也絕對(duì)優(yōu)于其他的船舶。

  而且,我們現(xiàn)在所處的城市無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都是名列前茅,因而綜合上述,我們現(xiàn)有的工資水平似乎顯得過(guò)于單薄,更重要的是它已經(jīng)成為限制本人在此繼續(xù)發(fā)展的最主要的因素。

  為了能更好的為公司效力,也為了使自己能夠在此長(zhǎng)期發(fā)展,特此向馮總提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)工資向上提升xxx元左右。

  當(dāng)然,加薪不是目的,目的只是希望更好的為公司服務(wù)。

  望董事長(zhǎng)予以考慮,批準(zhǔn)。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

員工加薪申請(qǐng)書(shū) 篇4

  xxx長(zhǎng),您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了

  感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的'要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

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