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酒店用人需求申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2024-07-15 23:00:22 曉麗 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿
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酒店用人需求申請(qǐng)書(shū)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中我們每個(gè)人都可能要用到申請(qǐng)書(shū),請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書(shū)。那么寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的酒店用人需求申請(qǐng)書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店用人需求申請(qǐng)書(shū)

  酒店用人需求申請(qǐng)書(shū) 1

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  我部強(qiáng)電主管于20xx年x月離職至今已有一個(gè)多月的時(shí)間了,他的離職對(duì)我部電工班組的工作或多或少的產(chǎn)生了一些影響,也使我部?jī)?nèi)部管理框架出現(xiàn)了漏洞;這一職位對(duì)我部的管理工作有著重要的意義,該職位長(zhǎng)期空置下去恐對(duì)我部的管理工作產(chǎn)生一些麻煩和影響。現(xiàn)出于對(duì)酒店利益的`考慮也為了更好的建立健全我部管理結(jié)構(gòu)框架更為了維穩(wěn)我部員工思想動(dòng)向?yàn)榫频旮玫牧糇∪瞬。在此本人鄭重的向酒店領(lǐng)導(dǎo)提出盡快確立我部強(qiáng)電主管一職并在此舉薦現(xiàn)任酒店音響師xxxxx接任該職位。

  該員工自20xx年x月入職酒店至今,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,技術(shù)過(guò)硬,態(tài)度端正,該員工對(duì)酒店的音響燈光系統(tǒng)、衛(wèi)星電視系統(tǒng)、程控交換機(jī)系統(tǒng)和消防系統(tǒng)等,有過(guò)專業(yè)的學(xué)習(xí)和嫻熟的操作技巧,20xx年之前酒店電視末端信號(hào)質(zhì)量一直很差直接影響到了客人的正常收看,該員工解決了酒店衛(wèi)星電視的信號(hào)問(wèn)題為酒店做出了貢獻(xiàn)。(主要表業(yè)績(jī))

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  酒店用人需求申請(qǐng)書(shū) 2

尊敬的酒店管理層:

  您好!

  隨著酒店業(yè)務(wù)的不斷拓展和客人需求的日益增長(zhǎng),我部門深感當(dāng)前人力資源的緊張與不足。為確保酒店服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升,滿足日益增長(zhǎng)的客戶需求,特向酒店管理層提交本次用人需求申請(qǐng)書(shū),以期得到領(lǐng)導(dǎo)的支持與批準(zhǔn)。

  一、申請(qǐng)背景

  近年來(lái),隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展,我酒店接待的客人數(shù)量逐年上升。尤其是在節(jié)假日和旅游旺季,酒店的入住率更是屢創(chuàng)新高。然而,在人員配置上,我們卻面臨著不小的挑戰(zhàn)。現(xiàn)有員工的數(shù)量和技能水平已無(wú)法滿足日益增長(zhǎng)的客戶需求,特別是在前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等關(guān)鍵崗位上,人員的'短缺和技能的不足已成為制約酒店發(fā)展的瓶頸。

  二、用人需求

  基于以上背景,我部門提出以下用人需求:

  前臺(tái)接待人員:5名。要求具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠熟練使用電腦和酒店管理系統(tǒng)。

  客房服務(wù)人員:10名。要求工作細(xì)致認(rèn)真,能吃苦耐勞,具備基本的客房清潔和整理能力。

  餐飲服務(wù)人員:8名。要求熱愛(ài)餐飲行業(yè),具備基本的餐飲服務(wù)技能和衛(wèi)生意識(shí)。

  此外,我們還希望招聘一些具有酒店管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的人才,以提升酒店的整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

  三、申請(qǐng)理由

  滿足客戶需求:增加員工數(shù)量和提高員工技能水平,有助于提升酒店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

  提升酒店形象:優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)是酒店形象的重要組成部分。通過(guò)招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀員工,可以提升酒店的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)力。

  保障酒店發(fā)展:隨著酒店業(yè)務(wù)的不斷拓展,充足的人力資源是保障酒店持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

  四、招聘計(jì)劃

  我們將通過(guò)線上招聘平臺(tái)、社交媒體、校園招聘等多種渠道發(fā)布招聘信息,吸引更多的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。同時(shí),我們還將加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育,提升他們的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

  五、結(jié)語(yǔ)

  在此,我們懇請(qǐng)酒店管理層能夠充分考慮本次用人需求申請(qǐng),并給予大力支持。我們相信,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我們的團(tuán)隊(duì)將更加壯大和優(yōu)秀,為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

  此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  酒店用人需求申請(qǐng)書(shū) 3

尊敬的酒店管理層:

  您好!

  隨著酒店業(yè)務(wù)的不斷拓展和市場(chǎng)的日益繁榮,我們酒店面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。為了更好地滿足客戶需求,提升酒店整體服務(wù)質(zhì)量,我謹(jǐn)代表酒店人力資源部門,向您提交本次用人需求申請(qǐng)書(shū)。

  一、背景分析

  近年來(lái),酒店行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,客戶對(duì)服務(wù)品質(zhì)的要求也越來(lái)越高。我們酒店作為本地區(qū)的知名酒店品牌,一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、舒適的入住體驗(yàn)。然而,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,我們的人力資源配置逐漸顯得捉襟見(jiàn)肘,無(wú)法滿足日益增長(zhǎng)的客戶需求。

  二、崗位需求

  基于對(duì)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展和人員配置的深入分析,我們提出以下崗位需求:

  前臺(tái)接待員:負(fù)責(zé)接待入住客人,提供咨詢、預(yù)訂、退房等服務(wù)。要求具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熟練使用酒店管理系統(tǒng)。

  客房服務(wù)員:負(fù)責(zé)客房的清潔、整理、布草更換等工作。要求工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  餐飲服務(wù)員:負(fù)責(zé)餐廳的點(diǎn)餐、送餐、結(jié)賬等工作。要求具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁崆橹艿降姆⻊?wù)。

  保安員:負(fù)責(zé)酒店的安全保衛(wèi)工作,維護(hù)酒店的正常秩序。要求身體健康,具備基本的安全保衛(wèi)知識(shí)和技能。

  三、需求數(shù)量及時(shí)間安排

  根據(jù)酒店的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,我們預(yù)計(jì)需要招聘前臺(tái)接待員xx名、客房服務(wù)員xx名、餐飲服務(wù)員xx名、保安員xx名。招聘計(jì)劃將在近期內(nèi)啟動(dòng),以確保新員工能夠及時(shí)到崗,滿足酒店的用人需求。

  四、招聘方式及渠道

  我們將采取線上線下相結(jié)合的招聘方式,通過(guò)酒店官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息,同時(shí)也會(huì)在酒店內(nèi)部進(jìn)行員工推薦。我們將嚴(yán)格按照酒店的.招聘流程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)候選人進(jìn)行面試、考核和背景調(diào)查,確保招聘到優(yōu)秀的人才。

  五、總結(jié)

  本次用人需求申請(qǐng)旨在滿足酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,提升酒店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。我們相信,通過(guò)招聘優(yōu)秀的人才,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和管理,酒店必將迎來(lái)更加輝煌的明天。我們期待您的批準(zhǔn)和支持,共同為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  謹(jǐn)此申請(qǐng)。

  此致 、

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

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