加班費申請書（通用10篇）
在經濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天，我們會經常使用申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的加班費申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
加班費申請書 1
公司領導：
4月份在公司領導和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了QCT等各項指標。在這些指標完成的'過程中，品保部沖焊檢驗組員工不怕困難、不怕辛苦、加班加點，為公司的發(fā)展而奮斗。在此，特向公司領導申請加班費用，請領導酌情批示。
附加班明細：
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
加班費申請書 2
xx：
為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據勞動法的相關規(guī)定并結合公司的.實際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時間和工作性質給以適當的加班補貼 每月隨工資一起發(fā)放 加班補貼的標準……
以上請示妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
加班費申請書 3
尊敬的領導：
上月7、8、9月份因為部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的狀況時有發(fā)生，但是員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的`安全。因為本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行超多的調休。
經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
妥否，請批示。
請示人：
20xx年xx月xx日
加班費申請書 4
公司領導:
總經理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務中發(fā)揮著越來越重要作用，月度食堂接待費用已從年初的數千元增加到11月份的近13萬元，且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出(13.2萬元)，由此可見食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特點，食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。
12月以來，公司機構人員發(fā)生變化，公司總部的駐港人員大幅增加，考慮到飲食的衛(wèi)生和方便，駐港人員統一食堂就餐，并專門提高早晚餐服務，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴提供服務，滿足每餐近20人的就餐服務。
食堂原有的加班費，是經人力資源部門核準，區(qū)分為工作餐加班費和接待餐加班費，工作餐加班費按早餐24元/人(8元/小時x3小時)、晚餐32元/人(8元/小時x4小時)核定。接待餐按接待桌數核定加班費，以接待單為依據，由食堂按人頭申報，人力資源部審核發(fā)放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的.大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關工作中，人力資源部門核準的現行人員加班定額確無法滿足實際需要。
為簡化核算程序，我們考慮可否采用包干制，以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天)，每月按30天計，共9000元/月，由食堂根據人員加班情況，按勞分配，報人力資源部門審核，按月發(fā)放。
特此報告!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班費申請書 5
xx總：
為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據勞動法的.相關規(guī)定并結合公司的實際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員，按照工作時間和工作性質給以適當的加班補貼，每月隨工資一起發(fā)放加班補貼的標準......
以上請示妥否，請批示。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班費申請書 6
尊敬的公司領導：
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，根據縣里要求，為加強春節(jié)期間我公司的`安全不出現各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節(jié)加班補助。為體現公司人性化的管理，現根據《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：
1、安管員、收費員：必須10月1—3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工：必須10月1—3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。
妥否，請領導審批。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班費申請書 7
尊敬的公司領導：
20xx年3月1日至4月17日，因長期加班，節(jié)假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每一天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼元。
附注：相關執(zhí)行標準
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
�。ㄒ唬┌才艅趧诱哐娱L工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（150%某日工資報酬）
（二）休息日安排勞動者工作的.，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（200%某日工資報酬）；
�。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧诱吖ぷ鞯�，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。（300%某日工資報酬）
加班計算：平均日工資4170元31天=135元（沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計薪天數=（365天—104天）÷12月=21.75天）
平均小時工資135元8小時=17元
節(jié)假日：7天某135元某150%=1418元
清明：2天某135元某300%=810元
平常加班以12小時計算：（12小時—8小時）某48天某17元某150%=4896元
以上合計加班費7124元，因本人在企業(yè)時間比較久，對企業(yè)已存在必須的感情，鑒于公司目前的經營情景，特此提出予以加班費補貼2000元。
特此申請，請予批準
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班費申請書 8
凌經理：
為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據勞動法的相關規(guī)定并結合公司的'實際狀況，推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時光和工作性質給以適當的加班補貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補貼的標準。
以上請示妥否，請批示。
xxx
20xx年xx月xx日
加班費申請書 9
李總：
您好！
因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約，合同備案，資料統計存檔交接之外，由于近段時間，公司下了緊急任務，將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司，工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點，有時十點，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務。
另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不適，需要休假至生育完成才能恢復上班，雖然在板房暫借調一名同事幫忙，但是由于這幾個月時間，客服部人員的不穩(wěn)定，在人手短缺的情況下，白天除了需要跑政府部門，于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。
為了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情，以及主動加班以達到完美完成任務的態(tài)度給予一定的.嘉獎與肯定。特向公司申請能給予一定的加班費用補助。敬請領導審批，謝謝！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班費申請書 10
公司領導：
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，根據縣里要求，為加強春節(jié)期間我公司的.安全不出現各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節(jié)加班補助。
加班補助計算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否，敬請批準，謝謝!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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