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加薪申請書

時間:2022-04-17 11:52:37 申請書 我要投稿

【熱門】加薪申請書

  在當今不斷發(fā)展的世界,申請書在生活中的使用越來越廣泛,申請書是我們平時提出請求的一種書信。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編為大家收集的加薪申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】加薪申請書

加薪申請書1

尊敬的公司領導:

  你好

  我是保安部部長(主管、經(jīng)理)現(xiàn)下,保安部員工的工資,低于其他部門員工工資以及全公司人均收入水平,保安員工作由于班制特殊,工作比較辛苦,承擔公司廠區(qū)的全部安全責任,以及公司廠區(qū)的.衛(wèi)生工作,工作量很大,加班熬夜,公司有事情,保安隨叫隨到,工作認真負責。恪盡職守,現(xiàn)申請為保安員普調(diào)工資,有****元調(diào)整到***元。

  妥否請領導批示

  XXX部門

  部門領導簽字:

  年 月 日

加薪申請書2

尊敬的董事長:

  在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。

  首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從xx年xx月份到公司擔任xx一職以來,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。

  在您、xx總及公司其他同事的'指導和幫助下,我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。幾個月以來,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,如期完成了領導交付的一個又一個的艱巨任務,如:每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結報告擬寫、領導戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理,領導戰(zhàn)略性項目報告的打印,幫助xx總如期完成了您交辦的各項管理事務、經(jīng)營事務、戰(zhàn)略事務及經(jīng)營管理模式設計、實施跟進,執(zhí)行考核等。

  有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

  我相信,只要有付出,就會有收獲,由于我目前的薪酬是xx元,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著“xx”戰(zhàn)略體系建設的不斷推進,我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質、工作表現(xiàn)、工作強度、工作要求而言,我期望能加到xx元/月以上,望公司領導給予酌情考慮。

  我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬望批準為盼!

  謹祝xx前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

加薪申請書3

尊敬的領導:

  你們好!

  我是xxx公司的一名財務主管,在20xx年10月16日進入貴公司,至今已有半年的時間了。首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這樣的一個平臺和工作機會,使我迅速的融入到工作中去。

  作為公司的一名會計人員,我深知崗位的重要性和工作的艱巨性,我一直充滿熱情,積極進取,踏實認真的工作,并且在各位領導和同事的關心幫助下迅速得到了鍛煉和成長,并積累了一定的財務經(jīng)驗和熟悉了汽車的銷售流程。

  自入職以來,在公司發(fā)展氛圍和企業(yè)文化的帶領下,我由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務人員,從簡單的事務性工作的處理到適應復雜工作的應對,順利的通過考驗并為公司團隊所接受。根據(jù)公司目前實際情況,我的工作共分為3大塊:行政人事、保險出單及財務。每一塊的工作量雖然不大,但是總體涉及面較廣,工作繁瑣性大。

  在工作中,我學到了很多了知識,不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識面得到了拓寬,此外,我利用空余時間不斷的學習在20xx年的10月份順利通過了全國會計初級職稱考試,取得了全國會計初級職稱。并通過專升本的學習不斷的提升自己的專業(yè)知識及技能,F(xiàn)在我所學到的東西,也將為公司將來的發(fā)展,盡一份微薄之力!

  目前隨著租房及生活成本的不斷上漲,基于本人對公司的熱愛和領導對我的信任,鑒于現(xiàn)在的'工作職責范圍和工作強度,我希望月薪到手是X元,在原先的基礎上多加XX元(原先為XX元),以能減輕生活壓力。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及能力還未能達到XX元月薪的要求,我望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  期待你們的答復!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

加薪申請書4

尊敬的領導:

  你們好!

  我自20xx年3月進入公司以來,至今已5個月,期間一直擔任 #職務,本著以公司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的'栽培與幫助。

  至從我來本公司上班之日起一直都是####元工資,開始面試的時候就有商議說#個月以后加薪#元基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,我希望公司能正式將我的工資提高#元,共計 #元整。至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  我會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會怠慢工作,這是我應該做到的。

  期待您的答復!

  此致

  敬禮

加薪申請書5

領導,您好!

  本人從畢業(yè)后一向在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作資料有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

  2、XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達¥XXX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的`工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際狀況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

  此致

敬禮

  XXX敬呈

  X月X日

加薪申請書6

尊敬的領導:

  我是零售部商品專員xxx,自x年x月x日到公司入職至今已有x年。這x年里,我從一個對商品知識完全不了解,到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務,能在與同事、終端及相關部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項日常工作;我知道這些都是公司給予的良好平臺,離不開同事們的幫忙協(xié)助,更離不開領導的栽培教育。

  當初接觸到這個崗位,以為不就是給終端補發(fā)貨品,負責新品上柜及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的越來越深才感到并沒自己想象的容易。商品專員,它是一個服務型的.崗位,可以說是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細節(jié),這一點我深有體會。例如門店補貨,有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠,但門店補貨人員沒注意到而多補,這是不允許出現(xiàn)的,一開始我從未留意過這一點,直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個尺碼數(shù)量增多,而門店又未及時銷售出庫,造成庫存積壓,這才意識到這一小細節(jié)。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補貨也留意起這一點。

  有人說商品專員這個崗位非常輕松,我覺得不是這樣。去年,xx店開業(yè),由于終端POS系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用,十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上,直到POS系統(tǒng)可以用,

  店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天。由于新店,不僅是店員,連店長也是招聘過來,她們對系統(tǒng)很不熟,加上輸單量多和相互沒打好招呼,最終好幾個人輪流輸單,導致大量單子重復,而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳掌,最終財務發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司,我則把系統(tǒng)業(yè)績清零,對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格,面對著上百個貨號,真的讓人眼花,一不留神就會輸錯一個數(shù)字,不過最終還是成功輸完,確定每天的業(yè)績都與匯款額對上,才一一導入系統(tǒng)。

  這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因為它會導致工作量的增大和時間浪費;但是現(xiàn)在身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子,把業(yè)績調(diào)整好。畢竟,每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。

  鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度的增加,希望公司領導能認真考慮從x月x日開始將我個人工資提升至3000元;如提升,我將會更加全力以赴,反之,我也不會放棄,繼續(xù)努力。

加薪申請書7

尊敬的集團領導:

  我是集團總裁辦的一名普通員工,20xx年8月入職以來,至今已近4年一直在集團綜合科從事計算機和計算機網(wǎng)絡的管理和維護,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。我于20xx年11月正式成為集團的一員,當時定的工資是900元。

  20xx年開始除本職工作外,協(xié)助宣傳部從事報紙郵寄派發(fā)以及集團來文收發(fā)的相關事宜,并協(xié)助主任做好來人接待以及各種會議的前期布置音響調(diào)試等。同時作為總裁辦的機動人員協(xié)調(diào)處理各種后勤事務,電力保障、電燈采購更換、衛(wèi)生檢查、商務中心物資采購以及其他領導臨時交辦的各種事宜,年終工資調(diào)整為1300元。20xx年除繼續(xù)做好本職工作外,開始負責集團車輛數(shù)據(jù)的采集,每輛車的用油量,行駛里程,每公里油耗等,每半年進行一次數(shù)據(jù)統(tǒng)計并上報集團領導供以參考。負責車輛加油登記,油卡的辦理等等。同時開始協(xié)助董明輝維護集團的知識產(chǎn)權保護事宜,組織申報專利、商標、域名等知識產(chǎn)權事項,完成對集團和各子公司相關證照的申報、變更、年檢等工作,協(xié)助采購公司完成對電腦等電子設備的采購。同年開始負責宿舍的管理。負責安排新員工住宿手續(xù),員工離職調(diào)職,辦理退宿手續(xù)等工作。年終工資調(diào)整為1400元。

  20xx年除了繼續(xù)做好集團總部和各子公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的防黑、防毒等維護工作,配合領導完成各種接待任務外,開始獨立完成集團和各子公司相關證照的'申報、變更、年檢等工作。今年3—6月份及時完成了集團母公司、房地產(chǎn)公司等其他集團所屬子公司的營業(yè)執(zhí)照和機構代碼證的年檢。6—12月份對到期的機構代碼證進行了更換,像房地產(chǎn)公司、集團母公司等。完成了有賢龜鱉公司營業(yè)執(zhí)照和機構代碼證的變更。注冊成立了南陵大浦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社以及相關各類許可證的辦理。并于年底協(xié)助董明輝完成魯班園林綠化新資質標準就位工作。同年參與了集團網(wǎng)站改版,負責集團8個網(wǎng)站前期資料收集整理工作,配合合肥萬戶公司完成網(wǎng)站制作的各項事宜,后期開始負責網(wǎng)站的改版工作,目前網(wǎng)站已經(jīng)制作完畢,等待集團領導的最終審核通過。以上就是我近4年來的主要工作經(jīng)歷。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的

  工資調(diào)整至1800元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。真誠期待您的答復。

XXX

20xx年XX月XX日

加薪申請書8

總經(jīng)理:

你好!

  我部門現(xiàn)有員工x人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務水平不斷提高,為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調(diào)動他們的`積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。

  特此申請,請予批準。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書9

  如何申請加薪

  一、單獨約會

  進行薪酬談判時,不要試圖聯(lián)合集體的力量,沒有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。幾個人擰成一股繩去談加薪,領頭的那個往往會成為犧牲品,跟從者到多少能得到一點實惠。因此切勿帶一幫“小弟”前去切磋,一切依靠你自己。

  二、不要攀比

  許多企業(yè)都采用薪酬保密的原則,因此與老板談加薪時,不要與周圍的同事比較。一來,刺探他人的收入違反企業(yè)規(guī)定,你仗未開打便已經(jīng)輸了;二來,老板會覺得你是出于嫉妒才來加薪,反而會忽視你的實力。正確的做法是,你得表現(xiàn)出強烈的自信,擺出自己為公司作出的貢獻,用事實說服老板。

  三、目的明確

  你的目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表達出對企業(yè)、對老板的忠誠。如果傻到揚言“不加薪就走人”,就等著面對難堪的結局吧。

  四、選準時機

  談加薪的時機相當重要,可選擇公司大賺了一筆、老板心情極佳的時候去談,只要明確列出自己出色的業(yè)績、勤勉的工作態(tài)度、重大的成果等,成功的可能是很大的。

  五、知己知彼

  還要弄清業(yè)內(nèi)的`行情,如果你的薪水已經(jīng)處于一流水平,要加薪只能轉行了。其次,要弄清老板類型,如果他是那種從不主動為員工加薪的老板,說明他可能有些剛愎自用,最好采取比較迂回的加薪戰(zhàn)術。

  六、迂回戰(zhàn)術

  巧妙地將獵頭公司正以雙倍薪水挖你的消息送進老板耳朵,如果他還不采取行動,那么顯然,在他心目中你還不值那么多。但這也有一定的危險,因為他一旦知道你有二心,對你就會心生提防。

  加薪申請書

尊敬的領導:

  我是xxx,在吉他協(xié)會里擔任副會長的工作。從入團以來,我能夠嚴格的要求自己,積極參加團組織的活動,積極改正自身的不足,并且積極進取。

  作為一名團員,我積極參加團的活動,正確行使團章規(guī)定的權利,模范履行團員義務。因此,我志愿申請廣西城市職業(yè)學院優(yōu)秀團員。

  共青團作為xxxxxx*的后備主力軍,有著不可替代的作用,作為共青團中的一名,我們首先感覺無比的自豪,更主要的是我們應嚴格要求自己,并且學習上爭高分,政治上要先進,活動中要積極。進入大學以來,我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員,處處嚴格地要求自己。

  在思想政治方面,上學期,我向學院黨總支遞交了入黨申請書,表明了我想入黨的決心。在實踐過程當中,我積極履行在申請書中給自己提出的要求,認真學習“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策問題。不斷提高自身的思想覺悟,為更好的為同學服務作好準備。

  在工作方面,為了更好的鍛煉自己,同時,也是尋找一次為同學服務的機會。在開學初,我就報名參加了學校 的工作,并很快成為 。一個學期的活動,我結識了許多朋友,也學會了一種技能——溝通。與他人合作,最重要的就是要不斷的溝通。所以在班集體中,作為一名學習委員,我就經(jīng)常了解大家對老師和對我的意見,并試著在談話中找出解決之道。

  中國共產(chǎn)主義青年團是青年的先進組織,要成為一名優(yōu)秀的共青團員,我們必須嚴格執(zhí)行團員的章程和組織原則,為青年帶好頭,處處領先,爭當青年團員的模范。

  首先、要用先進的思想武裝頭腦,用積極向上的思想對待學習和生活,做到:思想覺悟高,為人誠實,做人正派,助人為樂,敢于同不良習氣做斗爭。

  在本學期我申請爭當優(yōu)秀團員,首先是想請團組織對我這一段時間表現(xiàn)進行審查,看我是否是個合格的團員。其次我也認為自己具備了優(yōu)秀團員的標準。

  其次、要有良好的作風和品德,做到;遵紀守法,熱愛集體,尊敬老師,團結同學,積極參加各種集體活動。

  第三、學習認真,完成作業(yè)及時,善于吃苦,能刻苦鉆研科學文化知識,做有知識有文化守紀律、講文明的好學生。

  第四、做有理想的青年,做有作為的團員,就必須從點滴做起,從我做起,從小事做起,平時愛學習,愛勞動,愛集體,愛老師愛同學,吃苦在前,學習在先,為同學做好榜樣,處處樹立青年團的光輝形象,做新時代的好榜樣。

  在學習方面我認為自己能夠做到努力學習科學知識,關心時事,課外生活豐富健康,做到不懂就問不會就學,上課認真聽講,認真完成作業(yè)。在品德方面能夠積極聽取別人的意見,團結同學,遠離不良嗜好,做到為人誠實,做人正派。我也為自己制定了目標,就是不僅要自己愛學習、愛勞動、愛集體、愛老愛同學,還要帶動同學們,為同學做榜樣,樹立團員的光輝形象,并且要緊跟時代發(fā)展響應“八榮八恥”“以熱愛祖國為榮,以危害祖國為恥, 以服務人民為榮,以背離人民為恥,以崇尚科學為榮,以愚昧無知為恥,以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥, 以團結互助為榮,以損人利已為恥, 以誠實守信為榮,以背信棄義為恥, 以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥,以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥。 ”同時我的缺點也要改正,例如:不善于吃苦耐勞,沒有鉆研的良好習慣,遇到困難吉祥放棄等。

  我認為身為一名團員,應該具備一種“我是團員我光榮”的驕傲自豪感,因為這樣就表示著我意識到團員賦予我的不僅是一種榮耀,更是一份職責,一份擔負祖國建設事業(yè)興旺發(fā)達的歷史重任,這是一種素質,也是一種能力。所以我要積極進取爭當優(yōu)秀團員,親組織審查,批準!但是不論我是否能當上優(yōu)秀團員,我都會積極進取,為祖國建設做出貢獻!

  特此

敬禮!

  申請人:×××

  ×××年××月××日

加薪申請書10

尊敬的公司領導:

  您好!我自進入公司以來,一直擔任一職,本著以司為家的心情,一直盡職盡責努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時,也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這里我不用說自己工作狀況及工作態(tài)度如何,我想這些公司領導應該非常了解。

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也得到了不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月里,我非常感謝公司領導對我的栽培與幫助。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右,扣除每月的購房貸款20xx元,所剩無幾,根本不能自給,心中不免哀傷。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,以及我現(xiàn)在的工作職責和工作強度,所以我正式提出申請,希望能將我的工資上調(diào)4000元左右。值此公司深情厚意,不敢厚藏,將盡表現(xiàn)于工作之中。

  當然,如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及工作質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望公司領導能給我提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的.更好,向更高的目標邁進。本人會一如既往、用積極、認真、負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

  人追求的目標越高,他的才力才能發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就會有收獲!

  期待答復!

  此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書11

XX您好:

  我是XX年XX月進入公司,XX年XX月調(diào)到國貿(mào)公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:

  我現(xiàn)在的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,按照公司的財務制度要求,XX崗的工作范圍是XX,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年x月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的'納稅申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

加薪申請書12

尊敬的領導:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  在這里我不用說自己工作做的`怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

加薪申請書13

尊敬的公司領導:

  您好!

  我自20xx年11月進入公司以來,至今已近三年,期間一直擔任資料員職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領

  導對我的栽培與幫助。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅2500元,而廣州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的.工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到3500元整。

  也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。期待您的答復!

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

加薪申請書14

尊敬的領導:

  您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是----元(在原基礎上增加300元)。

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到----元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的'更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。期待您的答復。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

加薪申請書15

尊敬的領導:

  您好!

  首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從XXXX年到公司以來,這幾年里,我一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作潛力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫忙。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來,讓我深感XX職位對公司的重要性。

  我相信付出就會有收獲,同時我個人經(jīng)濟負擔比較重,因此我提出申請,期望公司能夠思考把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認為我的.工作資料和質量沒有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的推薦,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人潛力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予思考本次申請,我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

  期盼領導!

  此致

  敬禮!

申請人:

20xx年8月8日

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