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停薪留職申請書【精】
在當今不斷發(fā)展的世界,申請書與我們不再陌生,請注意不同的對象有不同的申請書。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的停薪留職申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
停薪留職申請書1
尊敬的院領(lǐng)導、主管部門領(lǐng)導:
本人進入古交礦區(qū)總院工作至今已有七年,通過平時的學習、實踐,對醫(yī)院工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應(yīng)的提高,也學到了很對醫(yī)院工作的技能和知識,醫(yī)院的工作是讓很多人羨慕的,但是這幾年來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會因為個人能力和所學不能為單位發(fā)揮最大的效能而深感愧疚,我反省過自己的工作,發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到一名醫(yī)務(wù)人員所應(yīng)具備的成就感,反而因為不能完全為工作付出而處于一種渾噩狀態(tài)面對工作。這種心態(tài)在醫(yī)院工作中是極其危險的,通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與醫(yī)院工作目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點,以至不能為醫(yī)院工作發(fā)揮工人的.最大能力和熱情,這說明我個人工作能力跟不上醫(yī)院對人才的要求,不能達到一名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的標準;對此我深表歉意和深深的內(nèi)疚,經(jīng)過長時間的慎重考慮,結(jié)合目前單位人員編制的實際情況。我決定暫時離開目前的工作崗位,計劃重新學習一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,以便日后能更好的偽醫(yī)院工作發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力,于此特申請辦理停薪留職相關(guān)事項,以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻,感謝多年來關(guān)系幫助我的院領(lǐng)導、科主任,以及情同手足的同事們。
申請人:
停薪留職申請書2
xxx醫(yī)院領(lǐng)導:
本人系金湖縣中醫(yī)院后勤維修崗位的員工,于20xx年9月進入后勤維修崗位,現(xiàn)因身體較差,無法正常開展工作,需在家調(diào)養(yǎng),按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,決定停薪留職,在留職期間所產(chǎn)生的'社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān),停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年x月xx日
停薪留職申請書3
XX(單位)領(lǐng)導:
本人系XX(單位)XX(崗位)員工,于XX年X月X日進入XX崗位,現(xiàn)因(企業(yè)經(jīng)濟效益差,企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等),按XX文件的規(guī)定,為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等),決定停薪留職,停薪留職期限為 年,自XX年X月X日至XX年X月X日。
停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮
申請人:
年 月 日
停薪留職申請書4
xxx領(lǐng)導:
因自身原因,我請求停薪留職兩年,自20xx年1月1日至20xx年1月1日,停薪留職期間,養(yǎng)老保險和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險由我本人負擔,由單位交納,停薪留職期間,根據(jù)自身原因可以隨時回原單位工作,單位不得以時間未到提出理由拒絕。
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年12月30日
停薪留職申請書5
尊敬的.公司領(lǐng)導:
本人目前正處于孕產(chǎn)期,現(xiàn)已懷孕(出具有效懷孕證明)由于懷孕后身體與正常孕婦不同,有“先兆流產(chǎn)”的特殊原因,需安胎保養(yǎng),目前不能勝任本職工作,特申請停薪留職:
一、20xx年4月7日至20xx年12月7日,為停薪留職時間。此期間,社保、住房公積金,公司可代為購買,個人應(yīng)繳納部分、公司應(yīng)繳納部分,全部由我個人承擔,選擇20xx年4月xx日前一次性繳納至財務(wù)部門的付款方式。
二、20xx年12月8日至20xx年3月30日為產(chǎn)假,(符合晚婚晚育,共計113天)。在此期間,除享受法定產(chǎn)假的工資、福利、各項保險等各項待遇。
三、停薪留職期間本人從事非法活動或因病、殘而喪失勞動力參照公司相關(guān)管理規(guī)定,予以解除勞動關(guān)系。
四、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作,并于20xx年3月xx日前提出申請,如未在約定的時間內(nèi)返回公司上班,可按照自動離職予以處理。
申請人:xxx
二〇xx年x月x日
停薪留職申請書6
________(單位)領(lǐng)導:
本人系 ________(單位)________(崗位)員工,于 ________ 年 ____ 月 ____ 日進入 ________ 崗位,現(xiàn)因 (企業(yè)經(jīng)濟效益差,企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等) ,按 ________ 文件的規(guī)定, 為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職,停薪留職期限為 年, 自 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ________ 年 ____ 月 ____ 日。 停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。 此致 敬禮
年 月 日
停薪留職合同范本
訂立協(xié)議雙方:
甲方:_________________________________(單位)
代表人:_______________________職務(wù):____________________
乙方:______________,性別_________________,出生年月____________.
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守.
一,停薪留職期限:從____年____月______日起到____年____月______日止,共為____年.
二,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡.停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.
三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員.
四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補貼等待遇.
五,停薪留職期間,乙方按基本工資的`___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理.
六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理.
七,停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.
八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理.
九,本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十,其它:_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力.
停薪留職申請書7
xxx領(lǐng)導:
本人系xxxxxxxx正式職工,于20xx年1月參加工作,現(xiàn)因家中老人重病臥床無人照顧(因我是獨生女),為家里老人能夠得到良好的護理,我決定停薪留職,停薪留職期限為二年,自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年X月X日
停薪留職申請書8
尊敬的院領(lǐng)導、主管部門領(lǐng)導:
本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學習、工作,對法院工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應(yīng)的提高,也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的`狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會因為個人能力和所學不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮!
申請人
20xx年x月x日
停薪留職申請書9
xx領(lǐng)導:
本人系xx正式職工,于20xx年1月參加工作,現(xiàn)因家中老人重病臥床無人照顧(因我是獨生女),為家里老人能夠得到良好的護理,我決定停薪留職,停薪留職期限為二年,自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。此致
敬禮
申請人:年月日
停薪留職協(xié)議書
甲方:xxxxxxxxxxxxxxxx
乙方:xxxxxxxxxxxxxxxx
根據(jù)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文件精神,經(jīng)本人申請,甲方研究同意,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:
一、停薪留職期限
本協(xié)議期限xxxxxx年,自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。
二、協(xié)議期滿后,可申請復職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),復職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,按自動離職處理。
三、停薪留職期間,本人的社會養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險屬個人繳納的.部分,自批準之日起xxxxxx日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清,否則后果自負。
四、停薪留職期間,可予計算工齡,原單位要對其進行年度考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計算,調(diào)整工資按政策正常辦理。
五、停薪留職教師要遵紀守法,凡違反xxxxxxxxxxxx的有關(guān)規(guī)定者,除依法處理外,不予辦理復職手續(xù)。
六、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,歸入乙方檔案一份。
七、本協(xié)議自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起生效。
甲方(蓋章):xxxxxxxxxxxx乙方(簽字):xxxxxxxxxxxx
法定代表人(蓋章):xxxxxx
xx年xxxxxx月xxxxxx日
停薪留職申請書10
甲方:xxxxxx(單位)法定代表人:xxx職務(wù):xxxx性別:x出生年月:xxxx法定代表人:xxx職務(wù):xxxx
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求’停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。
一.薪留職期限:從xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止,共為xx年。
二.停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。
三.停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
四.停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)?經(jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補貼等待遇。
五.停薪留職期間,乙方按基本工資的xx%向甲方繳納勞動保險基金xxxx元,每月xx日前繳納。逾期x個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。
六.停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。
七.停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。
八.停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在x個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后x個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。
九.本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
十.其它:xxxxxxxxxxxxxxx。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份,甲乙雙方各執(zhí)x份;合同副本x式x份,交x主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機關(guān))各留存x份。
甲方:xxxx單位(蓋章)代表人:xxx(蓋章)乙方:xxx(蓋章)xxxx年xx月xx日訂
停薪留職申請書11
xx領(lǐng)導:
本人系xx單位xxx崗位的員工,于20xx年9月進入xxx崗位,現(xiàn)因身體較差,無法正常開展工作,需在家調(diào)養(yǎng),按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,決定停薪留職,在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的.情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。
停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān),停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協(xié)議履行。
特此申請,請予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
停薪留職申請書12
(單位)領(lǐng)導:
本人系xxxx(單位)xxxx(崗位)員工,于xxxx年x月x日進入xxxx崗位,(企業(yè)經(jīng)濟效益差,現(xiàn)因企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等),按文件的規(guī)定,為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等),決定停薪留職,停薪留職期限為年,自xxxx年xx月x日至 年x月x日。
停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協(xié)議履行。
特此申請,請予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
停薪留職申請書13
XX(單位)領(lǐng)導:本人系XX(單位)XX(崗位)員工,于XX年X月X日進入XX崗位,現(xiàn)因(企業(yè)經(jīng)濟效益差,企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等),按XX文件的規(guī)定,為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等),決定停薪留職,停薪留職期限為年,自XX年X月X日至XX年X月X日。
停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年X月X日
停薪留職申請書14
申請書
xx(單位)領(lǐng)導:
本人系 xx(單位)xx(崗位)員工,于 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位,現(xiàn)因 (企業(yè)經(jīng)濟效益差,企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等) ,按 xx 文件的規(guī)定, 為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職,停薪留職期限為 年, 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。 此致 敬禮
申請人:
年 月 日
合同范本
甲方:__公司 乙方:__
地址: 聯(lián)系方式:
乙方原系甲方市場部助理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。
第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。
第二條 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。
第三條 停薪留職期間,如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的.手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。
第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。
第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事活動,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。
第八條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請,以便甲方按時予以安排工作,停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。
第九條 本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
第十一條 本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。
甲方:___公司 乙方:
日期: 日期:
停薪留職申請書15
(單位)領(lǐng)導:
本人系崗位的員工,于20xx年9月進入后崗位,現(xiàn)因身體較差,無法正常開展工作,需在家調(diào)養(yǎng),按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,決定停薪留職,在留職期間所產(chǎn)生的.社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān),停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮
申請人:
20__年__月__日
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