【精華】公司申請書范文匯編八篇

　　隨著時代在進步，申請書與我們的生活息息相關(guān)，我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編精心整理的公司申請書8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司申請書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我叫 ，我于 年 月 日成為 的實習(xí)員工。實習(xí)的這段時間里，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，無論是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)還是感受企業(yè)文化，都加快了使我融入到了這個大集體中來。

　　一、所學(xué)專業(yè)及以往收銀工作經(jīng)驗，使我輕車熟路。

　　我所學(xué)的會計電算化專業(yè)，以及我以往收銀工作經(jīng)驗，在能夠接受華諾百貨的企業(yè)文化的前提下，努力的熟悉了企業(yè)規(guī)章制度，使我很快了解了華諾的收銀基礎(chǔ)工作，掌握了收銀操作流程后，基本基本能夠獨擋一面，獨立承擔各自自崗位的收銀業(yè)務(wù)，比如正確、準確為客戶刷信用卡、儲值卡；結(jié)賬及退換貨業(yè)務(wù)，但我知道收銀工作是份與錢打交道的工作，直接關(guān)系到企業(yè)的得失與客戶滿意與否，在這一點上我有我以往的工作信條：“收、找錢—分毫不差，退、換貨—合章合規(guī)；刷銀卡—反復(fù)查驗；開票據(jù)—再三核對”。

　　二、遵守紀律、謹慎收銀；日清日結(jié)、不斷進步。

　　日常紀律是企業(yè)對員工第一準則，保證自己的出勤率，不遲到、不早退，無正當理由不請事假。雖然我做過收銀工作，但并不表明自己沒有出過一些小的差錯，但我始終會以十二分的精力，努力不出差錯。日清日結(jié)是從事收銀工作的基礎(chǔ)，多年的工作經(jīng)驗使我也養(yǎng)成了這個習(xí)慣，不留隔日賬，不搞糊涂賬；在華諾百貨實習(xí)的這一段時間里，我向同事虛心學(xué)習(xí)，在同事的熱心幫助下，在領(lǐng)導(dǎo)的'支持與鼓勵下，我還掌握了一些以往沒有接觸過的一些技能，比如稅控機的使用等方面。

　　人生的閱歷，工作的經(jīng)驗，使我基本能夠很快熟悉工作環(huán)境，掌握崗位技能，企業(yè)的文化、同事的關(guān)心，讓我進一步感受到了集體的包容和企業(yè)給予地溫馨。我感受到的 企業(yè)文化，使我相信華諾百貨會走的更高更遠，同時也誠懇地請華諾百貨接納我成為企業(yè)的一員，由實習(xí)期員工轉(zhuǎn)聘為正式員工，能夠為企業(yè)貢獻自己的力量，讓企業(yè)放飛自己的理想。

　　如有不妥，請您指正。特此申請，望請批準！

公司申請書 篇2

親愛的經(jīng)理：

　　xxxx年經(jīng)歷了廠房搬遷及金融風(fēng)暴。但總的來說，經(jīng)過大家的努力，金一百已成功過度到新的工作環(huán)境。在最短的時間內(nèi)，讓各部門的工作走上正軌，這是可喜可賀的，也是莫總領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。

　　營銷部作為整改的第一對象，經(jīng)過大家的配合和努力，已改正了許多以前存在的陋習(xí)，創(chuàng)新觀念逐漸上升。作為跟單員的我，也期望能盡力把工作向前推進，一來可以提升自己，二來可以把多年來的工作經(jīng)驗盡最大限度的發(fā)揮，為一百銅業(yè)作出更大的貢獻。

　　去年康副總注入了一個新的理念，成立了物控部。在我看來，物控部起到一個中樞紐帶的作用，是不可缺少的部門，涉及大量數(shù)據(jù)的輸送及反映相關(guān)的結(jié)果，還有各方面物資有效、及時的控制。我在金一百工作了十六年半，經(jīng)常穿梭在各部門之間，內(nèi)里情況也略知一二，何況與統(tǒng)計合作多年，在平時溝通過程中，對于做事及處理方式、方法方面都有許多共識。當時就提出調(diào)到物控部，但由于情況特殊，何經(jīng)理沒有答應(yīng)，我也考慮到搬廠在即，所以此事暫時擱下。

　　目前營銷部在幾個經(jīng)理的帶領(lǐng)下，各個環(huán)節(jié)也漸漸步入正常狀態(tài)。三月份營銷部蔣經(jīng)理也將開始接單，負責(zé)訂單的全面分配工作，而我的重點必須轉(zhuǎn)移到計劃跟蹤上去。

　　一直以來我都關(guān)注著數(shù)據(jù)的跟蹤、現(xiàn)場部分貨物的跟蹤及各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)，感覺源頭還是最重要的。在生產(chǎn)過程中把好關(guān)，只要按單生產(chǎn)就不存在按單入倉，而且跟蹤好數(shù)據(jù)，對生產(chǎn)部的排產(chǎn)起很大的作用，還可以及時提醒主任對規(guī)格間的調(diào)配。中途嚴格控制及調(diào)配恰當，對于整個生產(chǎn)運作起主導(dǎo)作用。也可以減少不必要的損耗，或部分線材的堆積。所以說計劃跟蹤是非常重要的`。雖然說不在其位不謀其事，但我又何嘗不是在擔當著物控的部分工作�？偨Y(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，把效績低的工作轉(zhuǎn)化過來，今年我下決心把源頭跟蹤好。我樂意做好營銷及生產(chǎn)兩個部門的溝通橋梁。畢竟我在營銷部工作多年，對訂單的分析及客戶的需求，較為熟悉，把這方面的經(jīng)驗引進到物控部來，加強數(shù)據(jù)的連貫性，就沒必要幾個部門再重復(fù)跟單。也就是把目前數(shù)據(jù)跟蹤轉(zhuǎn)移到物控部，通過數(shù)據(jù)的連接，把‘按計劃生產(chǎn)’及‘按期交貨’作為主要目的，進而達到‘縮短交期’的最終目標，這樣就減少追貨現(xiàn)象，并適當安排插單。所以我希望能加入物控部，更好更有效地開展工作。做好物控部的工作，也就是為營銷部輔路。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一個學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機會，我會盡最大的努力做得更好。謝謝！盼批復(fù)。

　　此致

敬禮

公司申請書 篇3

尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人 是xx中心xx部﹙辦事處﹚的正式員工，入職時間為xx年xx月xx日。于*年*月*日轉(zhuǎn)為正式員工；

　　我與于xx年xx月xx日正式登記領(lǐng)取結(jié)婚證書，定于xx年xx月xx日舉行婚禮。根據(jù)公司關(guān)于公司工會福利支出項目的相關(guān)規(guī)定符合條件，特申請結(jié)婚禮金元整（每人 元整）,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

　　謝謝！

　　工資卡 號：

申請人：xx

　　年 月 日

公司申請書 篇4

廣西貴港北控水務(wù)有限公司：

　　現(xiàn)有我XXX位于XXXX的水表（水表編碼：XXX），因商鋪出租的原因，現(xiàn)申請過戶更名為：XXX，身份證號碼：XXXXXXXXX，從20xx年3月份開始由新戶主進行繳費。

　　望給予辦理！

　　申請人：

　　申請時間：

　　身份證復(fù)印件

　　銀行卡復(fù)印機

公司申請書 篇5

公司領(lǐng)導(dǎo):

　　首先,總結(jié)了第二季度的人員流動情況,4月份離職3人(辦公室三人),5月份離職6人(保安一人、廚師兩人、機修工一人、辦公室兩人),6月份離職9人(保安兩人、廚師兩人、機修工三人、辦公室三人);修理廠現(xiàn)有員工21人。現(xiàn)還需招聘的崗位有經(jīng)理助理、公關(guān)、保安、招商專員。

　　6月份總共發(fā)布職位7個,每天各刷新4次;招聘電話共計打出70余個,來廠應(yīng)聘的共18個,4人留任,1人待定。招聘時遇到的主要問題如下:

　　1、工資待遇低;對薪資要求不高的一般都為應(yīng)屆生,沒有工作經(jīng)驗,稍有經(jīng)驗的都以工資低拒絕;

　　2、每月休息少,應(yīng)聘者普遍認為休息少。

　　針對員工離職的主要原因也做了調(diào)查和分析:部分員工是因為工資待遇偏低,休息少,且認為公司喜歡口頭承諾,進廠時條件談得很到位,到最后卻沒有兌現(xiàn)承諾。另一部分則是認為在職業(yè)發(fā)展上沒有足夠的空間,想學(xué)技術(shù)卻苦于沒有車源,無專業(yè)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會等。個別喜歡搬弄是非的員工是負能量的傳播者,破壞了團隊和諧及戰(zhàn)斗力,擾亂工作氛圍,嚴重影響了正常的生產(chǎn)秩序,造成員工流失。員工是企業(yè)發(fā)展的第一要素,任何一個人進入企業(yè)里上班,都是有所期許的'。很簡單的要么錢,要么平臺,要么快樂。員工離職的真實原因往往是某種期望未能得到滿足,如果能管理好員工的期望值,

　　就會降低離職率。只有把自身的發(fā)展與員工的發(fā)展相聯(lián)系,員工才能看得到希望,對企業(yè)充滿信心,最終獲得企業(yè)所需要的人才。為今后我修理廠今后能健康良性發(fā)展,針對現(xiàn)存在的問題,提出以下幾點建議:

　　1、試用期滿后,及時兌現(xiàn)工資待遇承諾;

　　2、適當增加員工福利,完善員工福利制度。包括國家政策性福利“五險一金”、休假福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排等,福利不光是指物質(zhì)上,精神上愿意給予下屬表揚與鼓勵,對工作上取得的成績給予肯定也至關(guān)重要,大大增強了員工歸屬感和穩(wěn)定感;

　　3、創(chuàng)造良好的工作氛圍,組織開展集體活動,增強員工對企業(yè)的向心力和凝聚力;(企業(yè)文化、員工關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)情緒等),同時,在工作中既要強調(diào)制度、流程,又要根據(jù)實際情況做出相應(yīng)的調(diào)整。

公司申請書 篇6

尊敬的科室、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　我叫xxx，我是咱們交大附二院心血管科室的一名護士，在咱們單位工作已有6年的時間了。近日聽說咱們醫(yī)院正在給有困難的職工辦理困難補助，結(jié)合我本人的實際情況，經(jīng)過再三考慮，我決定申請困難補助，主要原因如下：

　　我家是xx市xx縣的，一家6口人：爺爺、奶奶、爸爸、媽媽、哥哥和我。爺爺和奶奶年紀大了在家養(yǎng)老，父母都是辛勤淳樸的農(nóng)民，一年四季全靠在家務(wù)農(nóng)并給人打工養(yǎng)活、支撐全家人的生活所需。我哥在xx市給人打工，掙的錢只夠自己，現(xiàn)在30歲了還沒個對象。我自己了，每個月也只有微薄的薪水，想增添家里所需，減輕我爸媽的負擔，但是現(xiàn)在xx市的高消費也是讓我力不從心。

　　為了全家人的生計所需，就在20xx年12月10日，我爸爸因為勞累過度生病住院了，爸爸這次真的病的'不輕，先是在xx縣中醫(yī)院，最后又輾轉(zhuǎn)到咱們醫(yī)院，這一觀察治療就是半個多月的時間，每日昂貴的醫(yī)藥費就是問題。像我們這樣的窮苦人家庭，如何能夠承擔這么多醫(yī)藥費?!我為此偷偷的哭過、怨過，老天爺就是不公平!

　　也許老天有眼，正好這次咱們醫(yī)院有幫扶貧困職工的義舉，希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們可以考慮我本人的情況。謝謝!祝愿領(lǐng)導(dǎo)們：身體健康，工作順利。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx-01-03

公司申請書 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。本人于xxxx年3月8日進 入公司工作，公司的.不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責(zé)。

　　在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝 ！

　　申請人：

　　日 期：

公司申請書 篇8

　　________工商局：

　　我單位位于____街(路)____號，由于經(jīng)營(其他原因)需要，現(xiàn)欲搬到____街(路)____號。現(xiàn)申請將____證上的經(jīng)營地址進行相應(yīng)變更，請給予辦理為感。

　　申請人：______

　　時間：20____年__月__日

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