新員工實習報告15篇
在生活中,報告不再是罕見的東西,不同的報告內容同樣也是不同的。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的新員工實習報告,希望對大家有所幫助。
新員工實習報告1
長春市質量技術監(jiān)督局雙陽分局稽查分局是政府管理全縣質量、標準化、計量、認證認可、代碼、食品、特種設備安全監(jiān)察工作并行使行政執(zhí)法監(jiān)督職能的工作部門。質量技術監(jiān)督局是主管質量、計量、標準化、特種設備安全監(jiān)察工作并行使行政執(zhí)法監(jiān)督職能的政府直屬機構,對質量技術監(jiān)督系統(tǒng)實行垂直管理!工作就是負責對全國企業(yè)產品質量的監(jiān)督抽查,包括進出口產品質量的檢驗!
在工作期間,主要是對部門抽樣調查的物品樣本進行檢測和評估,最后統(tǒng)計、清算等等。工作量適中,但工作很有意義。我們面臨最大的困難是對企業(yè)的生產工藝、流程不熟悉,不能拿到后續(xù)計算所需的正確數(shù)據。很多企業(yè)要填寫詳表,涉及100多項內容,還不包括對一些數(shù)據的計算。每天千篇一律的輔導,煩瑣的詢問我們并不覺得辛苦,讓我們畏難的卻是一些企業(yè)的不合作,有一些甚至拒絕填寫。在普查的后期,**指導員親自與這些廠家的負責人員交涉,督促他們填表。往往一個上午下來只能跑一兩家單位。這種現(xiàn)狀并沒有讓我們退縮,反而讓我們決定趁機給企業(yè)上一堂生動的環(huán)保課程。在工作期間有以下體會:
第一,要有堅持不懈的精神
作為在校生,我們不管到哪家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境,時間短的要幾天,時間長的要幾周,或更長的時間,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便會產生離開的念頭,在這個時候我們一定要堅持,不能輕易放棄。
第二,要勤勞,任勞任怨
我們到公司去實習,由于我們不是正式職員,所以公司多數(shù)是把我們當學生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著,因此,他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時,我們應該自己主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也只有這樣。
第三,要虛心學習,不恥下問
在工作過程中,我們肯定會碰到很多的'問題,有很多是我們所不懂的,不懂的東西我們就要虛心向同事請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心地接受。同時,我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候,工作中第做錯了不要緊,重要的是知錯能改。
實習期間,我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學. 謙虛謹慎,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態(tài),培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領導,工作認真負責,責任心強,能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則:要么不做,要做就要做最好。
總體來說,我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識,還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變,以前我總想找一份適合自己愛好,并且專業(yè)對口的工作。可現(xiàn)在我們都知道找工作很難,要專業(yè)對口更難,很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快學會在社會上獨立,敢于參加與社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長?偟膩碚f,作為一個快要畢業(yè)的大學生,無論是在今后的工作或是生活中,實習都將成為我人生中一筆重要的資本。
新員工實習報告2
為期一個月的實習結束了,在這短暫的日子里,我作為統(tǒng)計局的實習生,真正體會到了跨專業(yè)從事統(tǒng)計以及進行農村問題調查這些新鮮事物時學習能力培養(yǎng)的重要性,學到了很多有關統(tǒng)計工作的知識和工作中涉及部門,相關人員利益問題的解決的技巧,既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經驗,可謂是收獲不小。
到統(tǒng)計局的第一天。統(tǒng)計局的領導為我們精心安排了一天的實習培訓。初步介紹了統(tǒng)計工作的有關情況,包括向我們傳達了關于建立統(tǒng)計報表關系和開展統(tǒng)計報表網上直報工作的通知。為了讓我們增強統(tǒng)計工作的法律意識,領導們還特別向我們介紹了統(tǒng)計法,讓我們了解到優(yōu)化我國統(tǒng)計法律運行其最主要的目的就是要提高統(tǒng)計數(shù)據的質量,發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督的職能等內容。領導們?yōu)榱耸刮覀兡軐W到更多的知識,也會經常鼓勵我們到農調隊部們去幫忙處理一些日常事務。
通過這次的深入實際工作,我了解到各地的綜合統(tǒng)計信息大都是由統(tǒng)計局調查搜集加工整理的,這些信息所反映的經濟含義以及潛在的政治含義,與統(tǒng)計部門沒有直接的利害關系,統(tǒng)計部門做到客觀真實即可。但是,在現(xiàn)行行政管理體制下,特別是層層考核的機制下,統(tǒng)計部門的.行政上級——同級政府或上級政府有關經濟主管部門卻與統(tǒng)計信息存在著一定經濟或政治上的利害關系。統(tǒng)計部門上報的數(shù)據關乎著該地區(qū)、部門的榮辱得失和領導人的政治命運。由于這一特點決定了在統(tǒng)計活動中客觀上存在著干擾統(tǒng)計數(shù)據的潛在動因。這就造成了某些地區(qū)、部門的領導是既要聽真數(shù)據又要統(tǒng)計部門報合其心意的假數(shù)據,社會上所謂“數(shù)據出官,官出數(shù)據”即此現(xiàn)象的寫照。體現(xiàn)了上位利益關聯(lián)性。
其次統(tǒng)計法律關系中的行政相對人受本位利益影響,使得調查對象與提供的信息資料(特別是財務統(tǒng)計資料)往往具有本位的利害關系而影響報送資料的準確性。在市場經濟的條件下,由于利益多元化以及對商業(yè)秘密的保護等多種因素的影響,有些調查對象出于自身利益的考慮,對統(tǒng)計調查采取弄虛作假或不配合的態(tài)度。表現(xiàn)為:一是擔心多報而多交稅或是擔心“露富”而瞞報統(tǒng)計資料;二是為了在市場經濟環(huán)境下立于不敗之地,樹立所謂的自身“形象”而虛報統(tǒng)計資料;三是對政府部門收集統(tǒng)計資料的動機心存疑慮或存在抵觸情緒而拒報統(tǒng)計資料。
再次,統(tǒng)計調查對象面廣量大,變動頻繁,且所從事的社會經濟活動越來越具有混合性的特點。統(tǒng)計調查對象的這個特點使得統(tǒng)計工作的難度加大,影響了統(tǒng)計數(shù)據的準確性、全面性。眾多的調查對象,使得統(tǒng)計人員與統(tǒng)計力量的矛盾凸現(xiàn),對調查總體難以統(tǒng)全。統(tǒng)計調查對象的頻繁增減,使得對統(tǒng)計調查對象的總體數(shù)量及其構成的把握成為難題。調查對象活動性質的復雜多元、經濟成分的混合,使統(tǒng)計劃分、界定以及統(tǒng)全、統(tǒng)準成為關鍵的問題。如對就業(yè)情況的統(tǒng)計原來是很單一的,現(xiàn)在不僅有在各種類型單位的就業(yè),還有彈性就業(yè)、靈活就業(yè)等。
在工作的實踐和與單位人員的交流中,我認為統(tǒng)計法在現(xiàn)實中的運行也存在著不少問題,主要表現(xiàn)在以下五個方面:
(1) 統(tǒng)計法制意識淡薄,統(tǒng)計作假比較嚴重
一是一些地方領導干部隨意修改統(tǒng)計數(shù)據,直接違反統(tǒng)計法。二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務水平不高,不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則,對領導的干預不敢抵制,對假數(shù)據不敢依法更正,有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策。三是調查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假,且由原來的以遲報、虛報為重點,轉變?yōu)橐跃軋、瞞報為重點;對利潤等經濟效益指標的瞞報已成為普遍的現(xiàn)象。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠,不能有效杜絕統(tǒng)計違法現(xiàn)象。
(2) 統(tǒng)計違法方式更為圓滑,違法理由更加“堂皇”
一是由原來的明確表示拒絕履行統(tǒng)計義務為重點,轉變?yōu)橐愿鞣N借口拖延不接受統(tǒng)計任務為重點;違法者利用統(tǒng)計法的不完善和統(tǒng)計力量的薄弱規(guī)避統(tǒng)計法。二是由雖然接受統(tǒng)計執(zhí)法檢查,但不提供相關資料依據為重點,轉變?yōu)橐愿鞣N借口拖延不接受統(tǒng)計檢查為重點;對不接受統(tǒng)計執(zhí)法檢查,現(xiàn)行統(tǒng)計法是沒有制裁措施的,因為根據《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》的規(guī)定,只有“不接受……統(tǒng)計執(zhí)法檢查,造成本地區(qū)、本部門、本單位重要統(tǒng)計數(shù)據失實的”才能追究法律責任,試想該單位都不讓你進行執(zhí)法檢查,你怎么知道其“重要統(tǒng)計數(shù)據失實的”呢?
(3) 現(xiàn)行統(tǒng)計體制抗干擾能力差,統(tǒng)計部門綜合協(xié)調能力弱
現(xiàn)行統(tǒng)計體制,難以保證統(tǒng)計工作的獨立性。統(tǒng)計部門是地方政府的組成部門或直屬單位,部門領導由當?shù)厝蚊?很多統(tǒng)計違法行為的發(fā)生都根源于這個體制。與此同時,政府統(tǒng)計部門由于在行政體系中與政府其他部門平級,對政府其他部門的統(tǒng)計力量、統(tǒng)計信息資源缺乏應有的協(xié)調機制和工作力度,綜合協(xié)調能力顯得不薄弱。
(4) 統(tǒng)計基礎建設跟不上形勢,基層統(tǒng)計任務負擔較重
當前統(tǒng)計基礎雖得到一定程度的加強,但與統(tǒng)計改革和發(fā)展的形勢要求相比,仍然是不適應需要,特別是統(tǒng)計人員變動頻繁,統(tǒng)計渠道時有中斷,統(tǒng)計基礎處于不斷的變動狀態(tài)。再加上統(tǒng)計供需矛盾的影響,各方統(tǒng)計調查任務不斷下達,使基層的統(tǒng)計負擔日益增加,基層統(tǒng)計人員疲于應付。
(5) 統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度尚不完善,影響統(tǒng)計法的實施效果
一是統(tǒng)計法對權利、義務以及法律責任的規(guī)定還不能適應市場經濟發(fā)展的需要,亟需進行修改。特別是對領導人的法律責任規(guī)定得不具體,調查對象權利義務還不公平,對有些統(tǒng)計現(xiàn)象如統(tǒng)計評估等還缺乏詳盡的規(guī)范,有些法律用語還不統(tǒng)一、不明確等。二是統(tǒng)計制度還不適應經濟社會發(fā)展需要,滯后于領導的需求,有的還缺乏可操作性,與實際情況脫節(jié)等。三是對統(tǒng)計調查程序的規(guī)定還不完善,統(tǒng)計調查制度的實施行為還普遍存在沒有具體告知調查對象的問題,忽視了對調查對象的知情權和正當拒絕權的尊重,既不利于控制統(tǒng)計行政調查權,也不利于在行政處罰中避免行政爭議。
而農村社會經濟調查(簡稱農調)隊是運用抽樣調查、典型調查、重點調查和其他一次性調查等方法,搜集、整理和分析研究農村社會經濟情況的非全面調查統(tǒng)計機構。農村抽樣調查內容包括農村住戶(家計)調查、農產量調查和農村經濟基本情況調查等。
工作主要是農村住戶調查、農產量調查、畜禽調查·、農戶固定資產投資調查、農產品生產價格調查,中間消耗調查,還有一些臨時性的涉農調查。
其職責是通過深入調查,確保統(tǒng)計數(shù)據的準確,為正確判斷全縣農村經濟形勢提供第一手材料。主要通過采取深入農戶調查研究,模清和掌握農村的村情民情和貧窮的制約因素并根據農村貧窮狀況,科學地制定了扶貧規(guī)劃和實施方案。
調查隊隊長告訴我們,調查數(shù)據質量的提高和國家調查隊干部隊伍綜合素質的提高。是國家調查隊生存的必然要求。提高調查隊干部隊伍綜合素質是提高調查數(shù)據質量的前提,提高調查數(shù)據質量又是提高調查隊干部隊伍綜合素質的具體體現(xiàn)。
因此既要強化數(shù)據審核,采取抽查、自查、互查等多種形式,加強對基層報表數(shù)據的審核,在做好報表內部邏輯關系審核的同時,強化專業(yè)間相關指標的審核。建立了重大統(tǒng)計調查數(shù)據隊長辦公會議評估機制,從源頭數(shù)據的完整性、準確性、代表性以及規(guī)?偭、增長速度、比例結構、人均水平、內在邏輯關系、歷史資料和相關部門資料等方面著手,運用縱向、橫向對比和綜合分析判斷等方法評估說明有關數(shù)據,保證數(shù)據的連貫性和一致性,并對波動異常的數(shù)據及時核實修正。又要進一步加強基層輔調員的業(yè)務知識培訓,使學習成為優(yōu)化知識結構、提高業(yè)務能力、增強綜合素質的重要途徑。
總結:在這段與統(tǒng)計局前輩相處的日子里,我感覺他們的工作相對于政府系統(tǒng)的其他部門來說還是挺辛苦的,他們也會開玩笑自嘲自己的工作是:“吃力不討好”。經常要走訪社區(qū),下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去做好數(shù)據的登記工作,而得不到群眾的理解和配合,但是抱怨歸抱怨,工作起來又會認認真真,一絲不茍,對涉及的大量數(shù)據處理給予十足的耐心,努力把做到盡善盡美。他們的樂觀和豁達的心襟也影響了我,感動了我。工作不能片面以金錢為標準衡量它的價值,而我們的社會也需要價值的多元化,實現(xiàn)人這一個體的較高層次的精神追求。
新員工實習報告3
一、實習目的:
鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經驗,掌握操作技能,形成了良好的職業(yè)道德和團隊精神,開闊視野,增長知識,為進入社會打下基礎,將所學知識用于實際工作。
二、實習時間:
20xx年12月1日至12月31日。
三、實習單位:
xx幼兒園辦公部。
四、實習單位簡介:
我在的實習單位主要是一所幼兒園,構成與我們學校差不多,都是由教室、辦公室、檔案部門組成。
五、實習主要內容:
按照老師的安排和要求,人根據每一天的工作情況和心得體會。在實習期間對我所學的文秘理論知識和自動化辦公設備進一步的鞏固和提高,以實習階段根據理論知識達到老師指導日常工作實踐的目的,收到更好的效果。
這次實習,老師安排我們2們同學在幼兒園實習,我們被安排在綜合檔案管理辦公室,我在這里感到忙碌,但是也學到了很多東西,剛開始指導老師是不會讓我做什么事的,我們向老師提出給我們找些事做,老師就慢慢找事給我做,開始在這里我覺得自己什么也不會,比如:在使用各種自動化辦公設備復印機、打印機、打碼機、過塑機和整理檔案等都不能自己很好地完成。在這里,只有勤動手,勤動口才能學到東西,我所做的每一件事,剛開始都不會,唯有向老師請教,慢慢學習。同時‘在這里見習的時候,最重要的一件事就是當自己做錯事的時候,應該主動認錯,不要給自己或同學找借口或找理由,這樣不但對讓領導或老師對自己的印象不好,也會讓他們覺得自己是一個會找借口,推卸責任的人,當自己不懂做的事時,應該客氣虛心的向老師請教,做到不懂就問。
實習工作情況報告如下:我來到幼兒園實習已經一個月了,記得報到那天,我們來到時剛好是下午上班時間,剛到一個陌生的環(huán)境時的.茫然大概是人人都有吧,到門口時正好園長在財務室門前,然后我們進去先是自我介紹,然后園長就自我介紹、介紹身邊的老師。之后她叫一位姓覃的老師帶領我們,讓我們跟著覃老師到了辦公室,她簡單地給我們介紹了一下辦公室和日常工作。因為是第一天到那里比較陌生,也對單位不了解,不知道做什么事。只有老師叫做什么就做什么或者是在做事的時候總是會請教老師。接下來的實習時間一天天地過,我也漸漸地對實習單位的工作內容有了一定的了解、熟悉了,也了解我自己的工作范圍。從實習中也掌握了一定的工作技能,通過實習和指導老師的指導我學到了很多是在學校、書本上學不到的東西和知識,也讓我對自動化辦公設備的使用、檔案的整理和日常工作等有了更深進一步的認識和提高,也能熟練地使用一些辦公設備。
六、自動化辦公主設備的使用
經過了一段時間的實習和指導老師的指導,我由什么都不會做到現(xiàn)在我學會了不少,我剛剛開始不會自己使用自動化辦公設備,而現(xiàn)在我也懂得了自己使用辦公設備了,比如:復印機、打印機、打碼機、裝訂機、過塑機等。
新員工實習報告4
經過兩周的模擬訓練,實驗情緒復雜。由此可見,這次培訓教會了我很多,收獲了很多以前在課堂上學不到的知識和經驗。
在實驗過程中,學生可以更多地了解工廠的工藝流程、正常工況下的工藝參數(shù)范圍、控制系統(tǒng)的原理、閥門和操作點的功能以及啟動規(guī)則,掌握典型化工生產過程中的啟動、停止、運行和消除事故的能力。
我在實驗中學到了很多,這個人以后的實踐提供了寶貴的資源。例如,操作前熟悉工藝流程、操作設備、控制系統(tǒng)和啟動程序;區(qū)分每個操作流程的`順序;區(qū)分閥門是寬還是;操作不應波動;先以低負荷行駛到正常工況,再緩慢增加負荷;樹立物質平衡的觀念。
為期兩周的模擬實驗模擬了許多化學過程。這個經歷讓我們這些即將面對社會、即將上班的畢業(yè)生對各種流程和相關程序有了感性而深刻的認識,也讓我們接觸到企業(yè)的實際生產過程,從而將書本上的知識與實際情況相結合,學以致用。
感謝學校給我們提供了這么好的學習機會!也感謝老師的細心指導。
新員工實習報告5
20xx年x月xx日,我進入xxxx。半個多月的新進員工實習工作已經結束,本次實習讓我從物流資材課、電極系、加工系、管理系、品管課、技術課、營銷課,初步了解了公司各個部門的運作流程以及作用,逐漸熟悉了公司的組織結構、業(yè)務范圍、人事關系和企業(yè)文化。
在實習中,我花時間最多在市場營銷部,對即將接手職位——銷售內勤的內容的熟悉。在做好訂單的接收、生產指令以及出貨通知的編寫的同時要做好根據訂單的進度、客戶的要求,做好內外部溝通及時對訂單交貨期等情況進行跟蹤;對各類單據、合同的歸檔,銷售后資金回籠以及銷售業(yè)績的分析等。按照崗位說明書,我已經基本了解整套業(yè)務流程,在內勤工作實習過程中,給我最大的感觸是無論事情大小,都要認真仔細,仔細錄入、細心核對。在快節(jié)奏的工作中,合理安排時間,要處理的事情按重要、緩急程度來處理,積極的配合外勤做好從銷售訂單、納期安排、按時出貨及售后整個過程的各項工作。
雖然短短半個多月的時間里,我有過喜悅,也有過憂慮。行業(yè)上的大跨度,使我進入了一個全新的領域,但在業(yè)務水平上,我還要多花時間,熟悉單晶、多晶爐整套配件,產品材質、尺寸、什么產品配什么材料,材料如何配最節(jié)約不浪費,以最快的迅速提高業(yè)務技能。
實習過程中,有時候也會粗心犯錯誤,我明白了要不斷總結經驗,分析過失,堅定信心,更努力細致的`工作!經驗可以積累,以“敬業(yè)、創(chuàng)新、誠信、篤行”這8個字為入社后的行為準則,不斷地自我提高、與企業(yè)一起成長!我深信一年后,我一定會成為一名優(yōu)秀的內勤!
最后,我衷心感謝所有幫助我指導我的老師們!
衷心感謝帶我的xx老師的耐心指導!
xxx
20xx年xx月xx日
新員工實習報告6
一﹑前言
對于任何一個大學生來說,畢業(yè)實習是一個很關鍵的實習內容,也是一個很好的鍛煉機會,實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。對于我們來說,平時學到的都是書面上的知識,而畢業(yè)實習正好是給我們一個在正是投身于社會工作之前把理論知識與實際設計聯(lián)系起來的機會,在實習的工作中將已學的知識運用工作中去,在工作中積累經驗,進一步豐富自己的知識,更好的完善自己,為不久以后的工作打下良好的基礎!
二﹑實習目的
生產實習是我們機制專業(yè)知識結構中不可缺少的組成部分,并作為一個獨立的項目列入專業(yè)教學計劃中的。其目的在于通過實習使學生獲得基本生產的感性知識,理論聯(lián)系實際,擴大知識面;同時專業(yè)實習又是鍛煉和培養(yǎng)學生業(yè)務能力及素質的重要渠道,培養(yǎng)當代大學生具有吃苦耐勞的精神,也是學生接觸社會、了解產業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑,逐步實現(xiàn)由學生到社會的轉變,培養(yǎng)我們初步擔任技術工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗企業(yè)工作的內容和方法,增長見識,開闊視野。學習具體的專業(yè)知識,熟悉掌握工作流程,為專業(yè)相關應用積累實踐經驗,具有適應崗位要求的全面工作能力逐步掌握從學生到員工的角色轉換,為畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎,提高就業(yè)競爭力。這些實際知識,對我們以后的工作,都是十分必要的基礎。
三、實習單位
廣州擎天實業(yè)有限公司
公司簡介:廣州擎天實業(yè)有限公司以中國電器科學研究院幾十年積累的高新技術成果和優(yōu)秀人才為基礎,嚴格按現(xiàn)代企業(yè)制度組建而成,是廣州電器科學研究院控股公司。廣州擎天實業(yè)有限公司電工分公司專業(yè)生產電池生產檢測設備公司,是國內首家開發(fā)研制二次電池自動檢測設備企業(yè),十多年來,產品已遍及全國各地和出口國外,涉及電池生產企業(yè),電池應用企業(yè),各級產品質檢和商檢部門以及各大專院?蒲袡C構。電池檢測設備在全國推出后一直在同行中技術實力位居前列;現(xiàn)已成為國內最大,品種最齊全電池檢測設備制造商。
實習部門:國際市場產品開發(fā)部
實習職位:機械設計人員
實習地點:廣州市花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)裕豐路16號
實習時間:20xx年2月15號至20xx年6月30號
四、實習主要過程:
光陰似箭、日月如梭,一轉眼,三年的大學生涯就要過去了,畢業(yè)的步伐也一步一步的向我們靠近。這時候,大家都忙碌于尋找實習單位,忙碌于做畢業(yè)設計、寫論文。對于即將畢業(yè)的學生來說,一切都是圍繞這個話題。而我也不例外,我也積極地去找實習單位,去做畢業(yè)設計。功夫不負有心人,經過一段時間的努力,我終于找到了合適的實習單位,那就是廣州擎天實業(yè)有限公司。
我初次步入社會,體驗社會生活,懷揣“勤懇、實干”的積極態(tài)度去面對我的第一次社會經歷。進入公司后,我有幸的被分到了公司國際市場部的冰箱技術開發(fā)部,負責整個冰箱結構的開發(fā)工作。我們部主要是負責按照國外的客戶要求去為他開發(fā)冰箱,并根據客戶的需要在國內尋找一些生產商為我們生產一部分的零
部件,然后采購給我們的客戶。因為初來咋到,很多東西都不懂,對公司部門的流程也不熟悉,所以只能跟著師傅好好的去了解公司的日常制度與工作流程,去好好的學習冰箱結構以及生產工藝。
有著年輕的精力,和帶著年輕人應有的激情與沖勁,我很快就了解學習完公司的日常制度與工作流程。接著就是跟著師傅學習冰箱結構與生產工藝,每天跟著師傅進出實驗室,師傅每次帶我去實驗室都給我介紹冰箱產品的類型以及結構,有時候還拆開給我介紹,也讓我自己去拆裝。由于對著實物來學習,所以學得比較快,也學得比較深刻。在這里能看到、了解到學校課堂里沒有講到的東西,更能學到學校沒教到的知識,開闊了視野,增長了知識。
在這里我學到了冰箱的類別:
1。按制冷方式分類:1)蒸發(fā)沸騰制冷的機械壓縮式冰箱;2)吸收擴散制冷的吸收式冰箱(以油、氣為動力);3)半導體制冷的半導體電冰箱(利用溫差制冷原理)。;4)化學式冰箱。
2。按容積規(guī)格分類,冰箱的規(guī)格是指它的箱內有效容積,其單位通常為升(用L表示)。根據容積不同,冰箱可分為: 1)小型冰箱,容積為50L~120L;2)中型冰箱,容積為130L~250L;3)大型冰箱,容積為300L以上。有些進口冰箱往往用立方英尺為單位,容積1立方英尺=28。32升。
3。按電冰箱結構分類:1)單門式。又稱冷藏箱,除了用于制冷和冷凍少量食品外,主要用于食品的冷藏;2)雙門式。又稱冷凍冷藏箱,從外形上看,冷凍室與冷藏室分開,拿取食品時,兩者之間溫度影響較小,而冷凍室容積比單門冰箱要大;3)三門及多門冰箱。
我還學習到了各種不同類別的冰箱的工作原理:
1.蒸發(fā)沸騰制冷的機械壓縮式冰箱工作原理:工作時氣態(tài)制冷劑通過壓縮機被壓縮成高溫高壓的氣體后,進入冷凝器,冷凝器相當于一個換熱設備,將高溫高壓的氣態(tài)制冷劑換熱成低溫高壓的液態(tài)制冷劑。液態(tài)制冷劑再通過膨脹閥,所謂膨脹閥就是一個節(jié)流裝置,因流出膨脹閥的制冷劑受到遏制,因此出來后制冷劑壓力降低,溫度繼續(xù)下降,(冰箱的膨脹閥一般用毛細管代替,因從大管突然到小管,同樣可以起到節(jié)流的效果)成為氣液兩相,再進入蒸發(fā)器,此時的制冷劑再蒸發(fā)器中進行換熱氣化,成為高溫低壓的氣態(tài)制冷劑回到壓縮機繼續(xù)循環(huán)。如此周而復始不斷地循環(huán),以達到制冷目的。
2。吸收式電冰箱制冷機芯的工作原理是:制冷機芯主要有發(fā)生器、冷凝器、蒸發(fā)器等主要部件組成。液氨在蒸發(fā)器內低分壓下,其氨蒸氣向氦氣中擴散,生成的氨、氦混合氣中的氦氣在吸收器中釋放出氨氣,被水吸收形成的濃氨溶液再進入發(fā)生器,加熱后氨蒸汽蒸發(fā),氨氣經過冷凝器冷卻成氨,氨水再進入蒸發(fā)器,由于物理上的變化,形成一次次的吸熱、放熱反應。
即:NH4OH→NH3+H20 NH3+H2O→NH4OH
整個循環(huán)系統(tǒng)無任何機械傳動,因此無噪音產生。由于氨從氨水中蒸發(fā)只需要獲得熱量即可,因此可使用多種能源,這是用壓縮機所不及。
3.半導體式電冰箱工作原理是利用半導體制冷器件進行制冷的。它是根據法國的珀爾帖發(fā)現(xiàn)的半導體溫差電效應制成的一種制冷裝置。() — 半導體冰箱工作原理_shasha010118016_新浪博客一塊N型半導體和P型半導體連結成電偶,電偶與直流電源連成電路后就能發(fā)生能量的轉移。當電流由N型元件流
向P型元件時,其PN結合處便吸收熱量而成為冷端;當電流由P型元件流向N型元件時,其PN結合處便釋放熱量而成為熱端。 冷端緊貼在吸熱器(蒸發(fā)器)平面上,置于箱內用來制冷;熱端裝在箱背上,用冷卻水冷卻或加裝散熱片靠空氣對流冷卻。其制冷原理如圖所示。串聯(lián)在電路中的可變電阻用來改變電流的強度,從而控制制冷的強弱。改變電流方向,即改變電源極性,則冷、熱點互換位置,可使制冷變?yōu)橹茻幔士蓪崿F(xiàn)可逆運行
除此之外,還有利用某些化學物質溶解于水時強烈吸熱而獲得制冷效果的化學冰箱;溫度控制系統(tǒng)原理、結構與壓縮式電冰箱基本相同,用電磁振動機作本動力來驅動壓縮機的電磁振動式冰箱等等。
在實習的期間,我沒敢怠懈,次次認真對待,同時,師傅熱情地教導,所以我的收獲不淺!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行。”在實習的過程中,我采用了看、問,親自動手等方式,對在工作中人與人的'關系做了進一步的了解,分析了人與人之間特點,方式。我深深地感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,在工作中很多東西都不會,也有不少的工作沒辦法做好或做得不完善,幸好,師傅們都是熱情老實人。沒有一點嫌棄我之意,耐心的給我解說與教導,使我受益匪淺。這時我也真正領悟到“學無止境”的含義與重要性。雖然我已經開始踏入社會,開始了工作生活,但我依舊是一個還沒有畢業(yè)的實習生,我還有課程沒完成,那就是畢業(yè)設計。因為我只是一個實習生,所以公司安排的工作量不大,總體工作還是比較輕松。因此我可以利用工作之余來做畢業(yè)設計。將工作中的學到的知識應用到畢業(yè)設計去,同時,也將在做畢業(yè)設計的領悟到的知識應用于工作中。例如:我把冰箱中用到的加強鐵應用到封箱機的設計中,將在畢業(yè)設計作圖中領悟到的新的作圖技巧用于日常的作圖工作中去,互相促進,提升自己。
由于我們部門沒有生產線,只為客戶做冰箱開發(fā),提供技術支持,以及為客戶采購自己部門開發(fā)的零部件。所以,我們要尋找自己的生產合作商,并且要與我們的合作商進行技術交流,還要對合作廠家進行生產進度跟進等,生產完成后還要到廠家去裝柜出貨。正因如此,我還經常在珠三角的合作廠家之間進行交流,并且參觀其車間的生產流程。在有機會時,我還親自動手去調試機器,進行生產操作,親身的去體驗產品零部件的生產過程與工藝。在這些合作交流的過程中,我見識到了不少在學校沒辦法見到東西,更學到了在學校沒辦法學到的知識。例如折彎機的工作原理與操作方法,壓焊工藝,鈑金沖壓工藝,一些零部件的人性化設計等等。
1。 折彎機分為手動折彎機,液壓折彎機和數(shù)控折彎機。折彎機包括支架、工作臺和夾緊板,工作臺置于支架上,工作臺由底座和壓板構成,底座通過皮帶與夾緊板相連,底座由座殼、線圈和蓋板組成,線圈置于座殼的凹陷內,凹陷頂部覆有蓋板。使用時由導線對線圈通電,通電后對壓板產生引力,從而實現(xiàn)對壓板和底座之間薄板的夾持。由于采用了電磁力夾持,使得壓板可以做成多種工件要求,而且可對有側壁的工件進行加工。而我操作過的折彎機是三點式數(shù)控折彎機,其原理是振蕩器,凹模入口處園角與模芯表面組成 A 、 B 、 C 三點,由這三點確定工件折彎角度,其中 C 點受力最大,它與材料回彈量a角正確與否有直接關系,只要改變模芯"距離"的大小,可獲得不同的折彎角度,角度控制是在支座上裝一表盤,再在模芯上裝上拐臂帶動指針在表盤上顯示出來,其特點是角度控制操作簡單直觀,無需專用模具便可折彎不同角度的母線,其折彎屬強制性折彎,并能提高折彎精度。我們產品的折彎鋼條都是由這種折彎機加工出來的,有較高的折彎精度。
而它的操作就和數(shù)控機車差不多,只是調試的過程不同。只要調試好,輸入程序就可以進行自動化生產了,效率比較高,而調試也是直接關系到產品精度的,所以調試需要嚴格進行,時間也相對比較長,比我們數(shù)控車床、銑床的對刀所用的時間長多了。
2。 壓焊就是焊接過程中,必須對焊接件施加壓力(加熱或不加熱)以完成焊接的方法。而我接觸的就是不加熱的壓焊方法,加工速度比較快,效率也比較高。冷焊技術是相對氬焊而言,金屬缺陷修補冷焊機是采用大電流脈沖在 瞬間流過工件和修補材料的接合面,使其迅速熔化結合的技術。由于它在焊接時產生的熱量很少,基件和焊點附近材料保持常溫, 所以稱為冷焊機。適合鑄造行業(yè)進行鑄造缺陷和工模具的少量缺損修復與強化,如鑄鐵件、鑄鋁件、不銹鋼氣孔、砂眼的修補等。
3。 鈑金是針對金屬薄板(通常在6mm以下)一種綜合冷加工工藝,包括剪、沖/切/復合、折、焊接、鉚接、拼接、成型(如汽車車身)等。其顯著的特征就是同一零件厚度一致。我部門設計的鈑金件都是沖壓成型的。要想鈑金件沖壓成型良好,那鈑金模具就是關鍵。鈑金常用的材料有:普通冷軋板 SPCC、鍍鋅鋼板SECC、熱浸鍍鋅鋼板SAC、不銹鋼SUS301等。
除了這些,還有其他的設計方法都是在學校沒辦法學到的,更是在學校沒辦法體驗到的。在一天又一天的實習中,我不斷的接觸到新事物,不斷的學到知識,不斷的充實了自己,填補了自己在這方面的空白,很多陌生的專業(yè)名詞現(xiàn)在聽來都是那么熟悉親切。
五、實習的總結與體會
“千里之行,始于足下”,這一段實習,使我明白很多東西都需要自己親身的踐行才能領會,我認為對我走向社會起到了一個非常重要作用,對將來走上工作崗位也有很大的幫助。在這次的實習中,我深深的感受到知識與經驗的重要性,也重新的認識了自己。自己知識的缺乏、經驗的不足以及其他的缺點在實習中暴露無遺。雖然不時會為自己差勁而懊惱,但是看見自己不斷暴露的缺點慢慢的改正過來,不斷的吸收新知識,不斷的充實自己,心里不覺感到欣慰。在實習中,無論是在本公司工作,還是到合作廠家去工作都認識到了不少形形色色的社會人和社會事物。擴大了人脈,開闊了視野,充實了生活。更重要的是:一是我再次懂得了團對合作的精神,講求實際,注重事實和有責任感,合情合理地、堅定不移的、認認真真的,有次序、有條理的做事情準時有序的完成它;二是使我增長了見識,也懂得了一些做人的道理,同時也使我清楚的認識到了自己的不足與缺點,所以我要在今后的學習和生活中嚴格要求自己,提高自己的素質,努力的學好自己的專業(yè)技能。作為當代青年,面對知識與技能的競爭壓力,為自己定下一個目標,樹立自己的人生觀,用自己的不斷努力、拼搏來實現(xiàn)自己的人生價值觀!
新員工實習報告7
當今社會,報告的使用頻率在上升,報告中涉及的專業(yè)術語應該解釋清楚。那么什么樣的報道才是有效的呢?以下是邊肖為新員工編寫的5份實習報告,希望對大家有所幫助。
公司新員工實習報告1突然,實習已經進行了一個月。我對實習生有了新的認識,曾經的陌生和渴望。對自己的工作和生活也有了新的認識。
所謂實習生,顧名思義,永遠離不開學生的身份,是以社會實踐為基礎的。所以它的目的不是為了賺錢和盈利,而是為了學習知識和積累經驗。正因為這樣的理解,面對親朋好友驚訝的目光和不可思議的提問,“假期去實習嗎?”為什么不休息一下呢?沒錢。“我能找到滿意的答案。我不想浪費我漫長的暑假。我想獲得更多的知識和工作經驗。
這短短一個月的實習經歷,讓我意識到實習生要有“初生牛犢不怕虎”的精神。實踐是學生進入社會的過渡和必要階段。在我看來,一個成功的`實習生應該記住實習生的身份,忘記實習生的身份。之所以要牢記,如上所述,目的是為了學習,這也是天職。所以一定要積極爭取機會,多做,多思考。遺忘是因為只有把自己當成全職員工,從心態(tài)上端正態(tài)度,才能在實習中收獲更多。
剛來公司實習的時候,我和班里的小學生一樣聰明內斂。別人不叫我坐下,我就站在那里。坐著的時候尊重,更不敢碰別人的東西;私下不敢大聲說話,擾亂了“課堂紀律”。但是,你要靠自己去爭取工作和機會。在從學生到實習生,再從實習生到員工的過程中,角色轉變越快,在起跑線上就領先一步。第一周,我的沉默和低調給我?guī)砹藷o憂無慮又無聊的實習生活。我開始覺得無聊,開始思考,找出問題的根源,就是沒有要求自己做正式員工。
不可否認,很多人不是單純的想實習,而是想賺錢或者拿實習證。這樣的人只會局限于實習生的身份,缺乏應有的集體意識和主人翁態(tài)度,無法主動承擔工作。不關你的事。高高掛起的風格甚至可能滋生實習生懶散的不良影響。前幾天,我們這個年紀的一個女生來公司。她大學畢業(yè)一年,現(xiàn)在是公司的全職員工。在如今競爭激烈的就業(yè)市場,一個大學才畢業(yè)的女生,如何擠進這樣一個門檻高、要求高的公司?也許很多人會有和我一樣的答案:“靠關系,走后門!比欢酉聛淼膸滋,女孩用行動否定了我的猜測。
兩個人都是年輕人,都是剛到公司,都面臨著陌生的環(huán)境。女生比我們更主動,更冷靜。即使她不熟悉公司里的人,她也會在業(yè)余時間四處看看,看看有沒有需要幫助的人。她會主動幫忙,不管是辛苦還是輕活。而我們,因為怕影響別人的工作,不敢動,坐在一個位置等著別人叫我們的名字,給我們安排工作。有一次,一個居委會主任上來收集資料的時候認出了她,稱贊這個女孩在居委會實習的時候很能干,很積極?磥碇i底已經解開了。
作為一個實習生,既然投入了時間和精力,就應該爭取更多的收獲。經常聽到前輩的告誡:“把握實習機會,好好表現(xiàn)!痹趯嵙暻暗臅h上,老師也反復強調要虛心學習,主動學習,F(xiàn)在,一個活生生的例子告訴我們,無論就業(yè)市場的競爭多么激烈,只要我們做好充分準備,抓住每一個機會,就永遠不會有藏身之處。
新員工實習報告8
作為一個即將面臨工作的大三學生,他在學校的時間很少。為了更好的面對即將到來的就業(yè)挑戰(zhàn),我放棄了和家人團聚的時間。寒假在秋水電腦維修店進行了一個月的社會實踐。感覺挺好的。雖然工資不高,但是收獲遠遠超出了我的預期。
工作時間:20xx-xx-xx~20xx-xx-xx
工作地點:xxxxxxx
剛開始在店里工作的時候,我有一些維修技巧,但是大部分還處于理論階段。店里的實際操作讓我對一些技能的理解更加深入,在主板測試、電源測試、硬盤測試和屏蔽、重寫引導區(qū)等方面都很熟練和深入。例如硬盤檢測,可以使用mhdd、mhdd、hdtune等軟件進行檢測和修復。引導區(qū)的重寫可以通過diskgen等實現(xiàn)。
我提高了自己的技能,同時忽略了商店里的一些規(guī)則。不是方圓沒規(guī)矩,是我在學校待久了,老板說的規(guī)章制度我沒怎么注意。亂扔垃圾、上網時間過長等一系列問題開始暴露。首先我覺得沒關系,因為我覺得沒生意也能上網,能找到什么也沒關系。后來我才發(fā)現(xiàn),這些壞習慣很有可能成為致命的失敗點。東西放錯地方了,比如螺絲或者其他小金屬放錯地方碰到主板,可能直接導致主板燒壞。損失會很大。上網時間太長會導致混亂。這是一次深刻的'經歷。在電腦旁坐了很久,無法集中精力檢測維修過程中出現(xiàn)了什么問題。頻繁出現(xiàn)“大腦短路”。
在店里習慣了之后,如何與客戶溝通,如何與客戶協(xié)商價格等等,都是一個很大的問題。工作期間因為工作失誤燒壞了一個客戶的硬盤,嚇了我一跳。在同事的幫助下,這件事最終通過與客戶協(xié)商解決了。其實客戶很好。他可能不在乎一個硬盤的錢,而是在乎你的態(tài)度,受益匪淺。這件事之后,后來也發(fā)生了類似的事情。我和那個客戶聊的很開心,客戶給我面吃,這是我工作期間最大的舉動。不要頂撞客戶。這一點尤為重要。一旦和客戶發(fā)生碰撞,就說明你的生意斷了,千萬不要把和客戶對質作為最后的手段,除非是客戶無理取鬧......
另一個收獲是激發(fā)自己創(chuàng)業(yè)的激情。其實我之前也沒怎么想過創(chuàng)業(yè),總覺得創(chuàng)業(yè)是在可預見的未來。畢竟這里沒有人脈,也沒有資金。但是在練習的過程中,有不同的感受。如何經營好一家店,如何拓寬人脈。通過與老板和同事的交流,我獲得了以下經驗:
1.財務問題:應付房租、水電、物業(yè)管理、廣告、員工工資、生活費等一系列費用,所以首先是要有一定的資金。
二:網絡問題:想開店,必須有網絡連接。不管你的店鋪位置有多好,不管你的技術有多好。如何拓寬自己的人脈,取決于自己的魅力。一個人的魅力可以從很多方面看出來。如果你恰好被合作伙伴或者客戶喜歡,事情就好辦多了。所以,不斷提升自己的魅力值也很重要。
3.員工管理:這是個難題。至于員工的管理,我總覺得需要知道如何利用他們的積極性。說到這里,我不禁想起了斬變的寓言。事實上,如果我們改變方式,我們實際上可以在員工身上實現(xiàn)這種效果。我的成本還是那么多,但是員工的積極性提高了很多。事實上,如果我們和員工有更多的接觸,我們會得到很多。規(guī)矩,員工管理一定要有規(guī)矩。不然工作人員偷懶,怎么談效率?所以做老板,一定要有老板的威嚴,可以聯(lián)系員工,但不能讓員工把你當兄弟。一旦我把你當兄弟,就結束了。因為他會一視同仁,兄弟們會忽略很多規(guī)矩,你的管理也會出問題......
4.效率和技術:對于未來要從事的軟件行業(yè)來說,這個可能更突出,比如一個軟件設計的質量,完成的速度,軟件的安全性等等。想要提升知名度,這些也是重點中的重點。
和同事相處感覺挺好的。這么多電腦發(fā)燒友,以后聊天的話題會更多。以后的技術問題也可以和別人討論。
總的來說,在這里工作肯定是有收獲的。我提前進入了社會,提前了解了社會,提前了解了社會,以后在社會上可以少走一些彎路。雖然這一時期的社會實踐是我的第一次社會實踐,但我認為這是一次成功的、有益的、有益的社會實踐,對我以后的學習會有很大的幫助。記住:不要抱怨這個社會有多黑暗,人錯在哪里。因為這個社會不會因為你的抱怨而改變。只有自己才能適應這個社會!一個人在學生時代最重要的是讀書,增長知識,鍛煉能力。尤其是在大學讀書的時候,是暑期參加社會實踐的好機會。賺錢不是主要的。作為學生,能掙多少錢?等你畢業(yè)了,賺錢的機會多的是。這近兩個月的實習不僅是我人生中重要的經歷,也是重要的一步,對我以后的職業(yè)生涯也有很大的幫助。這段時間所學到的經驗和知識,是我生命中寶貴的財富。這次實習也讓我深深的明白,首先要做的是學會做人,明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會做人最基本的問題之一。對于一個即將步入社會的人來說,還有很多東西需要學習。只有通過練習,才能讓自己更加成熟,適應這個社會!
新員工實習報告9
作為一名學生,我開始了我在煤礦的第一次實習,F(xiàn)在,半年的實習結束了。回顧實習,感觸很深,收獲很多。
第一天上班,一開始覺得挺緊張的。和他們交流后,我逐漸放松了自己。我堅持每天早點上班,能在別人來之前把每張桌子收拾好,讓辦公室的人一到就開始工作。其實我一直覺得每個人都有自己的優(yōu)勢,每個人都有自己的優(yōu)勢,我的實習經歷正是我想要的。當然,由于剛到礦辦公室,對工作做法不熟悉,有些事情處理的也不太妥當,但我還是勤于向他們求教,慢慢熟悉了公司的辦公室。我明白第一個錯誤并不可怕,可怕的是一錯再錯。平時認真觀察辦公室工作人員的工作作風,希望不斷改進,更好的完成。
在辦公室,有空的時候會在網上看一些不錯的文學作品,練習打字,因為我主要是在礦辦公室從事打字、文檔整理、報紙整理,經常要以打文檔為主。我明白這不僅需要快速打字,還需要熟悉電腦,尤其是沒有其他工作人員的幫助,我可以完成接待任務。
在開始的一段時間里,我對一些工作感到無助和茫然,這讓我感到很難過。在學校,我一直以為自己學得很好。一旦接觸到現(xiàn)實,才知道自己了解的.是多么少。這段時間我學到的大部分經驗和知識都來自于領導和辦公室工作人員的指導,這是我一生中寶貴的財富。這次實習也讓我深深的明白,在工作中和同事保持良好的關系是非常重要的。首先要做的是學會做人,明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會做人最基本的問題之一。
發(fā)現(xiàn)學習和交流的重要性和必要性。發(fā)現(xiàn)有的實習生和老師相處的像朋友一樣,老師什么事情都喜歡找他們幫忙,一有機會就先想到他們。不是他們巴結或者有靠山。而是他們以朋友的身份相處。另一方面,一個人的信息多了,技能多了,幫助別人的地方多了,幫助別人的也多了,別人也愿意幫助你了,你的人脈也廣了,信息也越來越多了。這就構成了良性循環(huán)。要改變自己的行為,首先要改變自己的想法。很多時候,用什么態(tài)度對待別人,就會得到什么樣的回報。我深深地意識到我不能再孤獨了。
獨自一人,別人不會主動忽略自己。把自己放在自己的小空間里?偸菗膭e人的看法,讓別人覺得很難接近。開放的態(tài)度讓人成長得更快更好。
新員工實習報告10
半個月的生產實習結束了。這半個月,我們經歷了很多,學到了很多,學到了很多。
俗話說,實踐是檢驗真理的唯一標準。我們在學校生活學習,接觸課本和公式,很難接觸到工廠的真實事物和流程。我一直認為我們學的東西是無目的的,我們學給社會的是雞肋。但是經過半個月的生產實踐,我的錯誤觀點有所改變。書本上的知識是基礎和保證。沒有這些知識公式的支持,你在工作中找不到結果,會很迷茫,不知所措。
我們在_ _工廠實習,那是阿森納的,在我們心中是神圣的。我廠主要致力于測量的`研究,生產各種類型的廣角水準儀經緯儀。實習前幾天有幾個老師講解儀器的使用方法,我學會了s3水準儀和j6經緯儀的使用方法。同時,我們自己拆卸組裝了儀器,了解了儀器的基本結構。通過前幾天的實習,我了解到你要不斷豐富自己的專業(yè)知識和技能,才能讓工作更得心應手。當一個人在崗位上有所作為時,他必須熟悉自己的專業(yè)知識,不僅要學習先進的技術,還要學好基礎知識,同時掌握自己業(yè)務范圍內的業(yè)務技能。
接下來的幾天,我們穿上鞋套,走進生產線。我們去了四個車間,不僅參觀了總裝車間和維修車間,還參觀了打磨車間等基礎生產線。在工作坊里,我們都把過去的懶惰放在一邊,每個人都認真傾聽,研究師父的教誨和每一個基本動作。業(yè)余時間,師傅給我們講工廠,教我們好好學習,抓住每一個學習機會。通過對生產車間的觀察和研究,我意識到工作中一絲不茍的重要性。你自己的錯誤和粗心會導致嚴重的后果,影響一個團隊的正常工作。
實習的最后兩天,我們一起實地測量。光靠一個人的力量和構思是遠遠不夠的。只有團隊的配合和團結,才能快速高效的完成實習。這次調查也培養(yǎng)了我們同學之間的分工合作能力,增強了他們的感情。在測量過程中,我們團隊的每個成員都獨立觀察,記錄每個站,計算準確。每一步都可以正確檢查,不僅可以防止誤差的積累,及時發(fā)現(xiàn)誤差,還可以提高測量效率。我們以嚴謹?shù)膽B(tài)度小心而完美地完成每一步,直到達到測量要求。它培養(yǎng)了我們嚴謹?shù)目茖W作風。
半個月的實習真的把我們從學生變成了員工,讓我們意識到什么是真正的社會,什么是真正的工作。實習時間不長,卻教會了我們一些在學校學不到的東西。實習期間,感謝各位領導老師對我們實習的幫助。在你的幫助下,我們學到了很多,但我們知道,畢業(yè)只是學習的一小步,社會才是真正的大學。
新員工實習報告11
在實習學?靸芍芰耍@幾天給了幾節(jié)課。我發(fā)現(xiàn)我備課的時候覺得準備的很充分,但是當我告訴學生的時候,我發(fā)現(xiàn)有些感覺很簡單的問題并沒有我想象的那么簡單。其他老師說也有過這個問題,原因是備課不夠,有些問題沒有深入思考,所以這個問題只會在講課的時候出現(xiàn)。學完這一課,我在每次講課前都認真?zhèn)湔n,認真思考每一個問題,在腦海里閱讀課堂上的場景,在備課前認真閱讀材料,把我要講的知識點都告訴學生。我會努力備課教書,及時反思自己,邊講邊改。
在我們實習的這幾天,老師說的最多的就是學生要管好,才能教好。確實,就算教的好,沒人聽學生的話也是瞎的。那些自制力差、青春叛逆的初中生,處處以不落俗套、調皮搗蛋為榮。學生知道我們是實習老師,也不怕我們。上課,紀律可想而知。那么如何管理教室呢?這就需要我們實習生動腦子,想辦法。
經過與有經驗的`老師討論和咨詢,我們終于找到了一些方法:第一,管理類學生要避免說得太快,不要在講完后馬上進行下一個動作,用眼睛環(huán)視全班,等所有學生安靜下來后再組織教學。其次,學生會觀察老師的氣質,你不能讓學生發(fā)現(xiàn)你的方式和你的脾氣。你要按常理出牌,讓學生知道自己不好惹,不能隨便欺負。最后,對于那些真的很調皮的同學,盡量避免和他們正面沖突,不要因為個人問題影響全班的學習。況且青春期的學生容易沖動,真的很生氣,這不是一件好事,事情極其適得其反。
在課堂上,我學會了與學生交流。有些學生不喜歡說話,上課保持沉默。無論你在課堂上怎么問,他都不回答。這個時候你要讓他站起來回答問題,讓他跟著你的思路走,多鍛煉他。不過還有別的同學不管你說什么都能接你,可以跟著你的話題走。我覺得不能忽視或者管這些學生。我們可以問他們適當?shù)膯栴},讓他們站起來回答,讓他們學會尊重課堂。
總之,我在實習期間學到了很多,以后會繼續(xù)努力提高自己的能力。
新員工實習報告12
一、檢驗實習
1、工作前的培訓
上班的前兩天是培訓,講一些安全方面的問題,培訓完后便就正式的步入實際的生產工作中。
培訓的第一天講了公司的組成,領導關系(注①),組織構架,企業(yè)文化等,說本公司很講求環(huán)境保護和循環(huán)利用,并在節(jié)約成本與減少浪費上也做的很到位。聽到這里時我感覺這家日本企業(yè)還算是個正規(guī)有責任的企業(yè)(最起碼聽起來是這個樣,事實是在后來的工作中,他們在自己所宣稱的節(jié)約成本、減少浪費及公司內部環(huán)境的治理這些方面上都還算是做的不錯的)。 [注①:領導關系即領導的識別,除了胸卡外還可以通過看帽子來識別,帽子的側面都有橫杠(即紅色的線條),一杠(一條紅色線條),兩杠(兩條紅色線條),三杠,一粗杠(一粗紅色線條)。分別帶表達級別就是:班長,系長,科長,部長。帶灰黑色帽子的是經理,一般經理都為日本人]
培訓的第二天講了安全的問題,這是老生常談的問題。主管安全的工作人員講到了一個三不傷害原則:不傷人,不傷己,也不被人傷害。 由這三點作為我們工作中的安全原則,并講述了一些常見安全問題及發(fā)現(xiàn)問題后處置流程,在這我列出一些做為參考:
。1)夾具刀具不可靠導致物體飛出;
。2)防護裝置不許任意拆卸;
。3)精神不集中易出安全問題;
。4)電器電線發(fā)現(xiàn)問題立即上報,有維修人員維修,不得私自處理等。
當天下午講完了這些,我們就分發(fā)了帽子,工作服等勞保用品,然后由各個部門的`主管來把我們帶到工作崗位上,接下來就該是正式的上崗實習工作了。
2、工作內容
我被分配到的是質量檢驗部門,叫質檢一科。
質檢分為巡檢和全檢兩種。
全檢:與巡檢不同它是光對工件的外觀進行檢驗在尺寸的檢測上沒有巡檢那么多,具體的工作內容就是根據產品的檢驗要領書和現(xiàn)場操作經驗對工件的外觀做出合格與不合格的判斷,合格的進入下一道序,不合格的予以報廢或返修。在檢驗過程的同時對機械加工所產生的毛刺、切削瘤用銼刀進行搓摩,使其不那么拉手為宜。
巡檢:是指對機床加工出來的工件每隔一段時間檢測一次,一般是兩小時檢驗一次。但是也有例外,例如對于出問題剛修過的機床所加工出來的工件,便就是一小時一檢了,就這樣頻繁的檢測,直至到達一個合理的誤差值后再歸入正常的兩小時一測。檢查的內容有外觀和尺寸兩方面。外觀上:表面質量,缸孔,密封槽,防塵槽 尺寸上:缸孔尺寸,裝配空平行度,加緊曹量塊檢驗,螺紋孔塞規(guī)檢驗等。
不能是全檢還是巡檢,每天下班之前都要開出廢品票,廢品票是用來說明當天所檢驗出來工件的報廢數(shù)量以及報廢原因,票面上有許多問題選項可供選擇,所以對于填寫人員來說也是一種方便,提高了效率。
以上是工作內容的整體概述,下面說一些自己的實習經歷及體會。
3、實習內容、經歷
培訓結束的當天下午我們就由各部門主管帶領到崗,熟悉了一下工作環(huán)境,次日就正式上崗工作。正式上崗的第一天我被分配到全檢,因為是新手的原因所以要先看他人怎樣工作,通過觀察對自己未來所做工作的具體內容有個了解。不一會因工作需要我便又被調到了質檢的另一處,去給機床加工出的一種雙缸鉗體的密封槽挑毛刺,別的鉗體都沒有這中情況,而唯獨這個型號的產品有,后來通過觀察,我個人認為是因為這款型號鉗體密封槽的寬度比較窄,所以就比較容易留下鐵屑,還有就是和車刀的鋒利程度也有一定關系(汽車剎車系統(tǒng)中,剎車鉗體的密封槽其實就相當于一個內孔槽,因為這個雙缸鉗體本身缸孔直徑就小,再加上密封槽的寬度也相對于其他型號的窄一些,所以在車槽過后鐵屑容易滯留于密封槽內,不像其他型號缸體的密封槽即使有鐵屑留于密封槽內通過高壓槍可輕易吹出,而這款雙缸的就不那么容易吹出。)我所要做的就是要不斷的去把那密封槽中的毛刺用我們自制的小鐵鉤給鉤出來。一做就是半天的時間過去了。后來又讓我去做支架的驗具使用,因為那條支架生產線的機床剛剛修過,所以就要一小時上一次驗具,人手不夠,而且這個我剛好也能做所以我就又被臨時叫去做支架的上驗具工作,那邊挑毛刺的工作就先由別人代勞了。
支架的驗具檢測(屬于巡檢)我所做的那道序是簡單的,量具是專用的,操作者只要按要求把相應的螺絲與裝配孔鏈接起來就行。如果通過驗具鏈接不上的就視為產品不合格,要么作廢要么返修。標準是死的,但檢驗方法是活的,或者說可以有些變通,實際的檢驗中會根據經驗在非核心問題上適當放低標準,這樣既不影響產品質量又不會造成過多的產品報廢。不過這一切都建立在檢驗者的經驗和對產品性能的把握上,經驗越多、對產品用途性能了解的越深刻便能檢查的越嫻熟、越高效。說到這些我不得不感到,那就是對員工專業(yè)素質的訓練與培養(yǎng)能給企業(yè)和個人帶來益處,使得企業(yè)效率和個人知識水平都能有所提高與增長。
接下來便是一邊挑毛刺一邊上驗具,即驗具(一小時一測的工序)上完后緊接著去挑毛刺,就這樣干了有一個星期左右便開始正式接觸全檢,全檢,上面已經介紹過它的工作內容,即對工件的外觀進行檢查并對毛刺飛邊進行修磨處理。
工作先從最簡單的一個型號的產品入手,是一中支架,全檢內容包括塞規(guī)檢測,目視,驗具。上來的第一步是把支架放入驗具,驗具用以檢驗盤槽的寬度(上不去驗具的視為不合格);第二步塞規(guī)驗具,塞規(guī)以螺紋孔為基準,塞規(guī)下不去的為不合格,實際生產中下去四分之三都可過(即放這個產品過去進入下一道工序);然后就是搓毛刺;看銷孔壁是否薄(薄到小于2mm為不合格,當時的標準)。這一系列的步驟走完后便算是檢完了一個工件。這樣的檢驗一天要檢800個,不包括加班。并記錄于檢驗表格上。
剛開始檢的有些慢,慢慢的熟練了就快了。一理通,百里融。一個型號的支架會驗了之后做起其他型號的也就會快多了,工作也將越做越熟。
二、心得體會
實習工作讓我學會許多,并懂得一定道理,雖然這個工作是枯燥的,但是在工作中我還是體會到了責任心,態(tài)度等比較抽象的詞語。除了遵守一定的標準之外還要有一定的變通等。有關于說什么是好工作,我認為在工作過程中你時常感到快樂的工作,總能讓你感到快樂與激情的工作就是好工作(或者說你發(fā)自內心的喜歡做一件事,而那件事剛好是一種工作,能做這樣的工作是幸福的)。
在與人交往上也是,要堅守自己的道德,也要學會一定的變通。即使看不慣某些事,如果自己無法改變,那么堅持自我也是一種品德。
新員工實習報告13
一個月的實習馬上就要結束了,實習期結束后,我就可以轉正或是離開公司,這對我來說是一種抉擇。不過今天我要說的不是走或留的問題,而是要對我自己在過去的實習做一下總體的總結,我相信我會在不斷的前進中找到更多的方法,我相信我會更加努力的,這是我在實習中得到的最大的感受!
在遵從公司合同的要求下,我從0x年7月1日實習至今已近一個月了,現(xiàn)在將實習一給月的工作向辦公室的領導做一總結匯報。路遙知馬力,日久見技術。如果說將200x年8月5日離校,到200x年7月1日進公司實習,是高方篩另部件從等離子切割到裝配,那么我說從簽合同7月1號到7月28日實習這一個月,就是試車。因為只有試車這短短幾十個小時,才能鑒別出高方篩到底合格與否。我想意志的堅強是在挫折與時間的長期考驗下磨練出來的,技術的高超是在努力的工作和長時間的經驗中獲取的。而我目前的狀況就處在這種半成熟況。
首先我感謝公司和個位領導給我一個簽合同的機會與榮譽,讓我在簽合同后的一個月實習里,正確認識自己,檢驗自己,是否說與形以至,是否工作與效率同步,是否表現(xiàn)與思想統(tǒng)一。
我只能跟師傅一起干,對鋼架與篩箱的焊接,和零部件做到初步的了解與掌握,大體上只是百分之80的印象,比如,老是把l型和mpap分不清,把有些大頭小異的盆鋼分不清,把一些該鋪的背板和不該鋪的背板篩箱分不清,而在我來春節(jié)之后,也就是簽合同后的.短短一個月里,在嚴主任的精心安排與指揮下,一個轉折性神奇的30天改變了我工作的態(tài)度,能力,速度,在篩箱與鋼架焊接,打磨,清渣,校正應力變形的處理中取得了突飛猛進的效果,我和同學解小解獨立干出了mpap0002,mpap00018,mpap00021,00023,00025,這一切讓我覺得對以前工作中許多不明白和模糊一下子解開了我心中千千結,似乎‘一夜北風花似放,千樹萬數(shù)梨花開。
當然,我在一個月里取得的小小成績,不能沾沾自喜,應該更上一層樓。向我的師傅李澤然學習,今天我還是那句老話,我愿意為我們的公司付出青春與熱血,因為我算了一掛,公司的前景非常輝煌。現(xiàn)在我看到我這臺正在試車mpap會合格的彼檢驗員放下來,會掛在面粉廠的整套機器上運轉。在以后的工作中,我會“路慢慢其修遠兮,吾將上下而求索”。
以后的路途中,我也不知道要如何走好,不過我知道,自己要做的還有很多,我會一直不斷的努力下去,我對自己說,一定要做好自己,將來的時光就完全靠自己了,不能夠依靠家里,指望家里了,一切都需要自己的努力,我相信我會認真做好這一切,我會努力的完成我要做的工作的,我相信自己的潛力和能力,這些都是我自己必備的信心!
新員工實習報告14
實習名稱:電氣設備
接觸器是一種用來頻繁地接通和斷開負荷電流的電磁式自動化切換電器,主要用于控制電動機、電焊機、電容器組等設備,具有低壓釋放的保護功能,適用于頻繁操作和遠距離控制,是電力拖動自動控制系統(tǒng)中使用最廣泛的電氣元器件之一。交流接觸器主要由電磁機構、觸電系統(tǒng)、滅弧裝置和其他輔助部件四大部分組成。當吸引線圈得電后,線圈電流在鐵心中產生磁通,該磁通對銜鐵產生克服復位彈簧反力的電磁吸力,使銜鐵帶動觸點動作。觸點動作時,常閉觸點先斷開,常開觸點后閉合。當線圈中的電壓值降低到某一數(shù)值時(無論是正?刂七是欠電壓、失電壓故障,一般降至線圈額定電壓的85%),鐵心中的磁通下降,電磁吸力減小,當減小到不足以克服復位彈簧的反力時,銜鐵在復位彈簧的反力作用下復位,使主、輔觸點的常開觸點斷開,常閉觸點恢復閉合。這也是接觸器的失壓保護功能。
1.電氣控制線路的繪制
電氣控制線路是由各種有觸點的接觸器、繼電器、按鈕、行程開關等組成的控制線路。為了表達設備電氣控制系統(tǒng)的組成結構,工作原理及安裝、調試、維修等技術要求,需要用統(tǒng)一的工程語言即用工程圖的形式來表達,這種工程圖即是電氣圖。常用于機械設備的電氣工程圖有3種:電路原理圖、接線圖、元器件布置圖。電氣工程圖是根據國家電氣制圖標準,用規(guī)定的圖形符號、文字符號以及規(guī)定的畫法繪制而成的。
1)電氣原理圖
電氣原理圖是根據電氣動作原理繪制的,用來表示電氣的動作原理,用于分析動作原理和排除故障,而不考慮電氣設備的電氣元器件的實際結構和安裝情況。通過電路圖,詳細地了解電路、設備電氣控制系統(tǒng)的組成和工作原理,并可在測試和尋找故障時提供足夠的信息,同時電氣原理圖也是編制接線圖的重要依據。電氣控制線路分主電路和控制電路。主電路用粗線繪出,而控制線路用細線繪出。一般主電路畫在左側,控制電路畫在右側。電氣控制線路中,同一電器的各導電部分如線圈和
出頭常常不畫在一起,但要用同一文字符號標注。本次實習的電氣原理圖見附錄。
2)電氣安裝接線圖
電氣安裝接線圖也叫電氣裝配圖,它是根據電氣設備和電器元件的實際結構、安裝情況繪制的,用來表示接線方式、電氣設備和電氣元器件的位置、接線場所的形狀和尺寸等。電氣安裝接線圖只從安裝、接線角度出發(fā),而不明顯表示電氣動作原理,是供電氣安裝、接線、維修、檢查用的。電氣安裝接線圖的特點是:所有的電氣設備和電氣元器件都按其所在位置繪制在圖紙上。本次實習的電氣安裝接線圖見附錄。
2.電氣控制線路的設計
工業(yè)生產中,所用的機電設備很多,但其電氣控制系統(tǒng)的設計原則和方法卻基本相同。電氣控制系統(tǒng)的設計一般包括確定拖動方案,選擇電動機容量和設計電氣控制線路。電氣控制線路的設計又分為主電路設計和控制電路設計,一般情況下電氣控制線路指的是控制電路的設計。電氣控制線路設計主要采用兩種設計方法:經驗設計法和邏輯設計法。
1)電氣控制線路設計的一般原則
最大限度的滿足機電設備對電氣控制線路的要求;
在滿足生產要求的同時,應盡可能地使線路簡單、實用;
保證控制安全,便于操作和維修。
2)電氣控制線路設計的內容和步驟
a.確定電氣設計的技術條件;
b.選擇電氣傳動形式和控制方案;
c.確定電動機的類型、容量、轉速、和型號;
d.設計電氣控制原理圖;
e.選擇電器器件,制定電動機和電器器件明細表;
f.設計電動機、執(zhí)行電磁鐵、電氣控制元件,以及檢測元件的總布置圖;
g.設計電氣柜、操作臺、器件安裝板以及非標準器件專用安裝零件;
h.繪制裝配圖和接線圖;
i.編寫設計計算說明書和使用操作說明書。
3)設計過程中應注意的問題
a.同一電器的不同器
件在線路中盡可能具有更多的'公共聯(lián)線,以簡化電器的外部接線,縮短連接導線的數(shù)量和長度;
b.在滿足生產工藝要求的前提下,減少不必要的觸點以簡化電路;
c.在控制電路中,除其工作的必要電器通電外,其余的回路盡可能不通電,以提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性;
d.在控制線路中應避免出現(xiàn)寄生電路;
e.避免電器依次動作;
f.在線路中采用小容量繼電器觸點來控制大容量接觸器的線圈。
3.電氣控制線路的連接
根據接線圖的連接,主電路板用粗線連接,控制電路板用細線連接。在連接當中,可以將各導線標號,便于連接,防止導線接錯帶來不必要的麻煩。
接線時應合理使用工具可以方便接線,導線連接盡量美觀。
4.問題分析
此次實習中通過從始到終的一系列操作,我覺得在此過程中應注意以下問題:
1.在繪制接線圖時要統(tǒng)一規(guī)劃,盡量避免線路交叉,為每個節(jié)點標好號,線路圖要清晰明了;
2.在熟悉元器件時要用萬用表測試各器件,看各器件是否完好,另外還要測試其功能,如交流接觸器、熱繼電器的常開、常閉觸點,開關的用途等;
3.在下線前要將線給弄直,長短合適,接口處要將線往上拱一下,以便于維修時操作。盡量避免線路交叉、架空,為線路標好號;
4.要注意燈泡的位置是否正確,不要將小瓦數(shù)的安放在大瓦數(shù)處,以免燒掉;
5.在線路中間盡量避免接口,以防止中電;
6.測試過程中要注意安全,如出現(xiàn)問題可試著用萬用表逐點檢查。
新員工實習報告15
實習生活似彈指一揮間,從剛踏出學校大門時的失落與迷茫,到現(xiàn)在走上工作崗位的從容,坦然。我知道,這又是我人生中的一大挑戰(zhàn),角色的轉換。
這段時間,對于任何工作一貫謙虛謹慎、認真負責!俺缘目嘀锌,方為人上人”,我要恪守吃苦精神。因此,在今后,我會繼續(xù)努力拼搏,抓住每一個機遇,迎接每一個挑戰(zhàn),相信自己一定會演繹出精彩的一幕。
一、學習方面
通過大學的學習我的能力明顯的得到了提高。懂得了運用正確的學習方法,同時還要注重獨立思考。在今后的工作中我將更加重視自己的學習,把在大學學習到的理論知識積極地與實際工作相結合,從而使學習和實踐融為一體。在今后的工作當中我也要進一步充實自己的專業(yè)知識,為自己更好的適應工作打下良好基礎。
二、思想方面
進入大學以后,我認識到僅僅學習好是不夠的。要追求上進,思想上的進步也是必不可少的。作為當代青年,我們要為祖國建設貢獻自己的力量。在大學期間我時刻以一個團員的標準來要求自己,不斷加強團性修養(yǎng),提高自身的政治素質,
三、工作方面
大學期間,我擔任了兩年的學生會文娛委員,在廣播站任職。在與同學們相處的兩年期間,我積極主動地為同學們服務,對工作熱情,任勞任怨,責任心強,具有良好的組織交際能力,和同學團結一致,注重配合其他學生干部出色完成各項工作,促進了團隊溝通與合作,得到了大家的一致好評。
通過這周實習,讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學習的意義,時間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的,只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也讓我認識到了文秘工作應支持仔細認真的工作態(tài)度,要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神,不管遇到什么事都要總代表地去思考,多聽別人的建議,不要太過急燥,要對自己所做事去負責,不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的'實際動手能力,增加了實際的操作經驗,對實際的財務工作的有了一個新的開始,更好地為我們今后的工作積累經驗。
我知道工作是一項熱情的事業(yè),并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里,我第一次真正的融入了社會,在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能,并且在次期間,我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往,怎樣處理之間的關系。利用這次難得的機會,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
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