畢業(yè)實習報告【集合15篇】

　　隨著人們自身素質提升，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編整理的畢業(yè)實習報告，歡迎大家分享。

畢業(yè)實習報告1

　　實習目的:

　　通過社會實踐，熟練專業(yè)技能，了解藝術設計機構、其部門、日常業(yè)務活動，以及整體狀態(tài)。并由此認識到藝術設計活動與人力、資本、社會的關系。

　　實習時間:

　　xx年3月6日-4月6日

　　實習地點:

　　新鄉(xiāng)xx有限公司

　　實習內容:

　　xx年3月6日，我申請到新鄉(xiāng)xx有限公司實習學習一個月。新鄉(xiāng)XX有限公司作為平面設計師，是典型的地方小公司，規(guī)模小，業(yè)務少。其公司主要由店鋪設計、噴墨廣告設計和墻面廣告、cis策劃和導入等幾個業(yè)務組成。

　　從入職到離職，公司員工人數穩(wěn)定在10人左右，廣告主不超過10家，其中穩(wěn)定的長期客戶只有5.6家，包括一些不知名的客戶。即便如此，據我所知，公司效益不錯，正處于穩(wěn)步上升期。公司內部設置和同級別的其他公司類似:老板是公司的總經理，負責整個公司的整體規(guī)劃和管理；有業(yè)務部，生產部，設計部，安裝部。因為公司規(guī)模小，內部人員可以靈活操作，我也參與過幾個客戶的文案、創(chuàng)意、客服的開發(fā)和交流，獲得了很多難得的學習和鍛煉的機會。以下是我的實習日記，以及我參與的各大客戶的設計項目的工作情況。

　　剛進公司的第一天，我和經理簡單的面試了一下，但是沒有給我留下太多的任務。讓我熟悉一下環(huán)境，了解一下公司的情況，包括規(guī)模，部門，人員劃分。然后讓我在新飛智信人力資源公司的宣傳冊設計過程中測試一下自己的能力。

　　好在一進公司就能參與設計項目，鍛煉自己就好。于是，我學以致用，一天之內迅速制定了三個計劃。看到他們之后，設計總監(jiān)很滿意，可以放心的把其他設計任務交給我。因為經驗不足，一開始主要負責一些瑣碎的設計任務。我還沒有真正參與過比較完整的活動策劃。經過兩天的磨合，我清楚的知道自己有哪些不足和不足。上學的時候因為缺乏實際鍛煉機會，軟件操作不熟練。并且不能立即響應客戶的需求。

　　通過前兩天的工作實踐，我對公司的設計流程有了基本的了解。首先客戶提出要求，然后設計總監(jiān)根據客戶需求程度，結合每個設計師的設計特點，合理分配任務，盡量發(fā)揮每個設計師的優(yōu)勢，讓設計盡可能滿足客戶。但是，有些客戶會盯著設計師完成設計任務，這往往是根據客戶的意愿來完成的。設計師最不喜歡這類客戶，容易導致設計缺乏創(chuàng)意和創(chuàng)新，因為大部分客戶還是不懂設計，更追求設計時效性。明亮明亮的顏色是顧客的首選，因為他們認為這樣會更吸引消費者的注意力。如果這個基調把握不好，就會造成設計的庸俗化。

　　經過幾天瑣碎設計任務的訓練，我學到了很多課本上講不到的東西。因為工作是直接聯系客戶，所以我們工作的目的是讓客戶滿意。當然，我們不應該缺乏創(chuàng)造力，還應該考慮到它在市場上的時效性。并不是說創(chuàng)意設計一定要適應市場競爭，這就涉及到設計營銷和管理的重要性。如何讓設計達到預期的市場效果，首先要分析所涉及的市場，找到最合適的目標消費群體，進行市場定位，然后確定項目的.核心，所有的設計行為都是圍繞核心理念進行的，這樣規(guī)劃的項目才能不偏離市場。

　　實習總結:

　　由于實習時間有限，在新鄉(xiāng)市XX有限公司實習期間，遇到了一個比較完整的新飛智信人力資源宣傳冊設計策劃案例。通過這次實習，我認識到了很多我在書本上或者老師講課中忽略或者有些疑惑的地方，從同事間的實踐觀察和指導中獲得了更多寶貴的經驗。一個設計團隊的優(yōu)秀與否，取決于它對設計的管理和分配，把最合適的人安排在最合適的位置上，從而發(fā)揮每個人的優(yōu)勢；團隊精神很重要。一個優(yōu)秀的設計團隊并不希望每個人都很優(yōu)秀，這很容易導致成員之間的意見分歧。所以一起策劃大型項目時，設計師一定要經常溝通交流，在共同討論中發(fā)現問題，解決問題。在一起討論的過程中，很容易發(fā)現新的亮點，使規(guī)劃項目更加完整。

畢業(yè)實習報告2

　　一、實習的目的

　　專業(yè)實習是我們完成專業(yè)基礎課和專業(yè)課的學習后，綜合應用知識的重要實踐教學環(huán)節(jié)。它是我們專業(yè)的必修實踐課，在實踐教學體系中占有重要地位。通過專業(yè)實踐，我們可以在實踐中驗證自己，鞏固和深化所學的專業(yè)理論知識，加深對相關課程理論和方法的理解和掌握，通過知識的應用加強對企業(yè)及其管理業(yè)務的理解。在了解的基礎上，將所學知識與實踐相結合，讓學生運用所學的專業(yè)理論知識，對實習單位的各項業(yè)務進行初步分析，善于觀察、分析和比較，找出其合理性和不足，靈活運用所學專業(yè)知識，在實踐中發(fā)現和提煉問題，提出解決問題的思路和方法，提高分析問題和解決問題的能力。

　　二、實習任務

　　這次實習去的實習單位是河南省新野縣審計局。實習的主要任務如下:

　　1.調查新野縣審計局審計事務目前的運作流程。

　　2、研究當前信息系統在業(yè)務流程中的作用，

　　3、新野審計局信息化經驗及問題分析，

　　三、實習內容

　　1.實習背景

　　21世紀是信息技術的時代。隨著生產自動化、貿易電子商務的普及、網絡財務軟件的廣泛使用和支付方式的多樣化，審計信息化將是21世紀的必然趨勢，但我國基層審計單位的信息化現狀如何？軟件條件和硬件條件怎么樣？信息化過程中有哪些經驗教訓？帶著這個問題，我聯系了河南省新野縣省審計局，在那里進行了專業(yè)實習。

　　2.實習單位介紹

　　一個網絡審計系統包括三個重要方面:硬件基礎、軟件基礎、管理和操作系統人員。要實現審計信息化，這三個方面都必須滿足網絡審計的要求。因此，結合我國網上調查的現狀，針對我的實習單位，我從這三個方面分析了網絡審計的現狀

　　1.硬件條件

　　1994年5月4日，財政部發(fā)布了《關于大力發(fā)展我國會計電算化的意見》，其中推動我國會計電算化發(fā)展的總目標是力爭在會計處理、應收應付賬款、固定資產會計、材料會計、銷售會計、工資會計、成本會計、會計報表生成與匯總等方面實現40% ~ 60%的大中型企事業(yè)單位和縣級以上國家機關。其他單位會計電算化要達到10% ~ 30%到20xx，爭取全國80%管理較好的大型企業(yè)。他們在會計電算化方面應該有較好的硬件條件，但總體來說，電算化的硬件條件還是不太高，在所有企業(yè)和非企業(yè)財務部門實現電算化還有較大的差距，更不用說聯網了。此外，要實現真正意義上的網絡審計，必須覆蓋全社會

　　鑒于新野縣審計局等基層單位，現狀基本與國內大形勢相似。它有一定數量的微型計算機，基本建立了網絡環(huán)境，但硬件相對落后，網絡只是簡單的局域網接入互聯網，防火墻等配套設施尚未建立。

　　2.軟件條件

　　(1)網絡金融軟件及應用

　　早在20xx，中國各大金融軟件和廠商，如北京用友、安怡、山東Inspur General、成都金算盤、深圳金蝶等公司，大部分都有一定的遠程數據處理和傳輸功能，都推出了自己的網絡金融軟件。近五年來，由于互聯網技術的普及，中國的財務和企業(yè)管理軟件企業(yè)紛紛登陸網絡chr(39)。運營等方面全面向互聯網和電子商務應用轉型，我國財務和企業(yè)管理軟件進入新的發(fā)展階段。然而，這些新的網絡金融軟件大多是在20xx——20xx年推出的，因此在社會上沒有得到廣泛應用。同時，這些網絡財務軟件覆蓋的會計領域并不廣泛。總的來說，中國的會計電子軟件還是比較理想的。與國際先進水平的差距并不太大，但要達到審計信息化所需的網絡財務軟件水平，仍有很大差距，因為我國網絡發(fā)展落后于國際先進水平。

　　我國關于財務軟件設計和評價的法律法規(guī)，如《財務軟件數據接口標準98001》，側重于財務軟件本身，大部分財務軟件在其設計中沒有考慮到專用的審計軟件接口，這使得及時跟蹤監(jiān)控的審計程序很難嵌入到財務軟件中，也使得審計人員很難收集數據。雖然有少量的財務軟件具有數據轉換功能，但只是對會計賬簿的.格式進行了簡單的轉換，現代財務軟件的編制使用了Access、VB、VC、PowerPoint等多種計算機高級語言。然而，由于軟件編制過程中缺乏標準化的程序，財務軟件的庫結構和學科代碼沒有統一的標準。這種情況對計算機審計的發(fā)展極為不利，需要開發(fā)計算機審計軟件。不能為一種財務軟件開發(fā)，財務軟件的編譯結構不同，必然導致計算機審計軟件的編譯過程過大或者不適用于某些財務軟件。因此，有必要像會計準則一樣規(guī)定財務軟件的基本結構，使計算機審計能夠順利發(fā)展。

　　總之，雖然我國的網絡財務軟件與國際先進水平差距不大，但由于基層單位資金不足，信息基礎差，目前應用還不廣泛，網絡財務軟件的設計沒有考慮審計軟件設計的需要，使得審計軟件的數據采集及其功能發(fā)揮受到很大限制，目前的情況并不理想。

　　(2)審計軟件

　　我國現有的審計軟件可以概括如下:

　　(1)審核規(guī)章管理制度、

　　(2)審核抽樣軟件、

　　(3)表審計軟件，這類軟件可以完成審計表及相關參數的增加、刪除、修改和維護，可以在審計表中輸入需要復制的數據，可以計算并填寫審計表中的計算數據，并可以按照預定的格式打印出審計表。

　　(4)基建項目預算審計軟件、

　　(5)工具箱通用審計軟件，如北京通用審計軟件公司開發(fā)的20xx通用審計軟件、

　　⑥工具箱式通用審計軟件，用于完成一些具體的審計任務，如公路規(guī)費審計程序、工會經費審計程序、材料成本差異審計程序等。

　　從上述類型的覆蓋面可以看出，我國的審計軟件有一定的基礎，審計署高度重視計算機審計和審計信息化，制定了相應的計劃，正在積極推進現有審計軟件的應用和推廣。但是我國現有的審計軟件大多處于滿足計算機審計需求的階段，沒有適合網絡審計的審計軟件。即便如此，像新野審計局這樣的基層單位還是沒有實力購買和使用單機版，所以單機的電子應用是不可能完全受益于信息化的。

畢業(yè)實習報告3

　　今年上半年，我在xx公司進行了工商管理實習工作。在實習中，我在公司指導老師的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作，注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的工商管理理論，探求日常管理工作的本質與規(guī)律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。

　　我所實習的xx公司是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經營項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè)，回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習中，我采用了看問等方式，對xx公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解。

　　一、實習問題

　　市場觀念和經營體制不適應公司快速發(fā)展的要求，市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距；經營體制還不完善，經營隊伍、經營人員的責權利還有待于進一步提高。施工組織管理觀念有待進一步轉變，在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織管理的意識不強，施工管理現狀與施工管理科學化，規(guī)范化存在較大差距，只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態(tài)，不能滿足業(yè)主要求。

　　成本意識不強，成本控制水平不高，個別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現象，向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有牢固樹立起來，以至于我們的成本控制與先進的施工企業(yè)還存在較大的差距，市場競爭力不強？對分包隊伍的`管理制度和管理程序化還不完善，在分包合同管理發(fā)面存在程序不銜接、管理不閉合的現象；項目部對分包隊伍達管理的重視程度不夠，在管理手段和制度落實上存在薄弱環(huán)節(jié)。依法治企、依法維權和自我保護意識不強，不能夠充分運用法律手段維護企業(yè)利益，特別是領導干部的法律知識和依法治企的意識還不適應市場經濟的要求。

　　二、實習建議

　　企業(yè)的發(fā)展取決于經營的質量和效果，只有廣開源頭，多攬工程，企業(yè)發(fā)展才有保障？隨著市場競爭的日益激烈，干好在建工程是承攬后續(xù)工程。開辟新市場的必然要求和前提條件？因此，我們要進一步強化生產是經營繼續(xù)的觀念，干精品？打品牌，樹立一流的企業(yè)形象。

　　三、實習總結

　　短暫的實習轉眼而過，回顧實習生活，我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對企業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受。具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對工商管理基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識？認識到要做好日常企業(yè)管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

畢業(yè)實習報告4

　　實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識；實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。

　　剛開始對于從未接觸的崗位，我感到是那么的.陌生和懼怕，因為我不想做不好，但是我相信只要有信心，就一定能做好。

　　我被分到自動化事業(yè)部研究所工作，最開始跟著師傅學習組態(tài)王軟件的開發(fā)及其應用，發(fā)現真正步入一個企業(yè)接觸到的知識要比學校里深入的多了，所以很多地方需要向師傅請教，經過師傅的耐心培養(yǎng)，每天看軟件開發(fā)的視頻教程，自己可以對組態(tài)王軟件進行簡單的編程。根據師傅給我安排的實習計劃，有了親自去現場觀察實踐的機會。

　　這四個月不僅僅是去工作，更重要的是學到了一種工作方法，一種應對不同問題的經驗，一種面臨難題的解決思路，當然也注意到了一些自身的問題，意志不夠堅定，中途有退出的想法，遇到問題有畏難情緒，但我最終還是堅持下來了，總的來說實習還是收獲不少。

　　我很感謝實習單位給我們實習培養(yǎng)計劃安排，讓我學到了一些在學校所學不到的東西.讓我學會了如何與人相處，學會了面對困難,學會了獨立思考問題，從中收獲了毅力，收獲了一份堅持。

畢業(yè)實習報告5

　　畢業(yè)實習作為本科教學的重要實踐環(huán)節(jié)，其目的是結合大學階段所學知識，對具有代表性的城市進行服飾、面料流行信息調研，分析、總結流行信息。通過實習培養(yǎng)我們分析問題、解決問題的能力，收集畢業(yè)設計需要的信息，為順利完成畢業(yè)設計打下良好的基礎。在這一個多月的實習中我學到了很多以前在課堂上和書本上根本就學不到的知識，甚至是以前渴望得知的知識。在這里我要特別感謝xx織造有限公司給我的這一實習機會和負責引導我的上司肖總。根據畢業(yè)實習的要求，本次我們的畢業(yè)實習主要是圍繞服裝相關技術學習，通過實習了解社會，了解企業(yè)，了解服裝這個行業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)主動適應社會各種工作崗位需要的素質和能力；培養(yǎng)職業(yè)素質，適應新的人際關系。這次實習是我第一次走向社會，體驗與校園完全不同的生活狀態(tài)，由此帶來的感受是全新的，生活也是全新的。

　　一、公司概況：

　　我所實習的公司為xx織造有限公司，xx織造有限公司是一家專業(yè)從事國內外高檔化纖面料的研發(fā)、生產、銷售及服務大型紡織企業(yè)，公司座落于四大綢都之一的古鎮(zhèn)xxx。xxx公司成立于1999年，為中外合資企業(yè)，公司在江蘇、浙江都有大型織造基地，其中xx占地面積為30萬平米、浙江嘉興占地面積為50萬平米，有員工3800多人。公司已通過ISO9001：20xx國際質量體系認證，形成了“國內領先、國際同步”的新品開發(fā)機制、技術攻關和產、學、研一體化的技術創(chuàng)新體系。xxx世家化纖面料有尼絲紡、滌絲紡、春亞紡、塔絲隆、錦滌紡、桃皮絨、棉錦類、麂皮絨八大系列共1000多個品種。產品具有顯著的防水、防火、抗靜電、抗紫外線、透氣透濕等功能，廣泛運用于成衣、內里、羽絨衣、運動休閑裝、洋（雨）傘、帳篷、箱包、領帶、新娘禮服等。產品享譽中國東方絲綢市場，遠銷歐美、東南亞等地區(qū)。公司成立以來，先后榮獲“名優(yōu)企業(yè)”、“百強企業(yè)”、“文明單位”、“光彩之星”等榮譽；企業(yè)資信等級多次被評為3A級、五星級；企業(yè)連續(xù)多年被評為“中國流行面料入圍企業(yè)”；并被授予“國家錦綸織造產品開發(fā)基地”和“綿綸、滌綸色彩研發(fā)基地”榮譽稱號；產品榮獲“中國東方絲綢市場流行面料金獎”、“中國流行面料”吊牌；企業(yè)又被中國紡織工業(yè)協會授予“產品開發(fā)貢獻獎”和“中國流行面料優(yōu)秀設計獎”稱號，獲得國際勞工組織（ILO）、聯合國工業(yè)發(fā)展組織（UNIDO）和中國紡織工業(yè)協會（CNTAC）聯合頒發(fā)的“中國紡織企業(yè)社會責任項目參與證書”，xxx世家始終秉承“信譽第一，質量至上”的經營理念、以“持續(xù)創(chuàng)造客戶價值”的服務理念和“共同見證每一匹布的成功”的永恒承諾為基礎，齊心協力打造一流品牌，不斷融入全球經濟，爭創(chuàng)國際品牌。

　　二、公司實踐：

　　第一天來到公司辦理完入職手續(xù)，填寫了信息，這樣我就像其他的員工一樣，擁有了工資卡和考勤卡，就這樣第一天就這么過去了。第二天正式上班，全新的生活就此開始了，由于我是服裝設計與工程專業(yè)，對面料的研究并不是很明白，所以我更加要利用這次難得的實習機會，努力工作，嚴格要求自已，虛心向有經驗的同事學習，能夠對面料有足夠的認識，也方便以后自己從事服裝設計工作。

　　在正式到研發(fā)部實習的前一周，公司領導及技術人員在會議室給我們這一批大學生儲備進行了生產貿易相關理論，職業(yè)素養(yǎng)等基本的專業(yè)技能培訓。并帶著我們參觀了公司的各個部門也對面料的生產、后整理等有了一點的認識，通過培訓我才發(fā)現原來自己之前對面料的了解真的只是九牛一毛。正因如此使得我更加堅定了要利用這段時間好好的學習面料知識，為以后的工作打下基礎，因為現在社會對服裝設計師的一個最基本的要求就是要對服裝面料有充足的認識。

　　第二周我被調到了產品研發(fā)部，研發(fā)部副經理對我們又對我們幾個調到研發(fā)部的實習生進行了部門內再分配，并對各個職位的職務進行了解釋，但是一開始要先從最基本的學起，我獨自一人被調到了樣品展示科，主要職責

　　1、對客戶來樣進行分析、報價、翻樣；

　　2、協調產品面料方面的售后服務工作；

　　3、進行樣品展示廳的展示整理；

　　4、陪同客戶對面料的挑選，適時對客戶提出自己的看法，提出建議。在樣品展示科的時間內，課長對我進行了進一步詳細的面料知識的培訓，讓我對化纖面料有了更深一層的認識，并且漸漸地可以很容易的分清各類化纖面料，了解了化纖面料的后整理的基本知識，并且在多次陪同客戶挑選面料小樣的過程中，在與不同服裝公司的設計師的交流中我又學到了一些關于面料選擇方面，面料適用方面的知識，在每一次客戶走后，我都會分析這些服裝設計師挑選的面料，從中分析發(fā)現很多下一季度設計師偏愛的面料問題：比如以純的十幾位設計師來自不同的國家但是基本都挑選了花型薄型面料，色彩比較鮮艷；太平鳥男裝的設計師挑選了比較多的暗紋有光或半光面料，色彩在黑、紫紅等深色系居多；嘉興極限運動挑選的戶外運動面料并不是我之前認為的那些光滑面料，反而是一些不是很光滑的面料，波司登的設計師更多的挑選了大花型及壓膜面料—————

　　在樣品展示科學習幾天之后，我又被調到了研發(fā)部，在這邊我又有了新的任務：

　　1、根據市場信息，進行面料新產品的色彩、花型的預測；

　　2、利用成品布設計各種新穎款式的服裝作為公司的樣衣展示；

　　3、對當今社會的流行趨勢的分析，確立每一季度的展會的主題，預測下一季度的流行；因為公司之前負責流行預測，產品展示的服裝設計師跳槽，我作為目前唯一的服裝設計專業(yè)的人，經理對我有了很高的`期望，并且作為新人我也參與了公司的森馬產品推介會的準備工作，同時在部門里我還有了屬于自己的創(chuàng)意工作室，在創(chuàng)意工作室里我可以自由的發(fā)揮自己的創(chuàng)意。就是在這件屬于自己的創(chuàng)意間里我制作了自己的畢業(yè)設計作品。

　　同時在研發(fā)部我還有了另一個職位——面料研發(fā)員，當然這份工作和我們的服裝專業(yè)也是有很大的關聯的，作為面料研發(fā)員我的職責主要是：

　　協助師傅進行織物的市場調研、分析，進行流行要素確定及流行趨勢研究；

　　根據調研結果，進行面料的開發(fā)和設計，對開發(fā)的面料產品定位；對開發(fā)面料圖案內涵、風格作必要說明，編寫產品設計文案；對面料進行后續(xù)跟蹤，如跟蹤試生產，市場反應情況等。當然這些工作我沒有在短時間內都實施，但是還是在欣賞完20xx—20xx秋冬面料流行預測的資料后，在師傅的指導下，還是在一定程度上了解了這些工作的性質。

　　三、實結

　　在這次實習過程中不僅讓我了解到了以前不知道的知識，更讓我在這次外出實習中，有機會接觸社會，鍛煉了我的人際交往能力和自理能力。更重要的是讓我在實踐中開闊了思路，了解了更多的創(chuàng)意元素，使我在服裝設計方面得到了很大的啟發(fā)，同時也總結了一些工作時要注意的東西。

　　通過這一段時間的實習，我終于明白了以前的學長學姐告訴我們的他們的實習感受，說以前在學校學服裝材料學的時候沒有好好聽，現在后悔的了，終于明白了這句話，原來真的是如此，原來不懂得服裝面料的服裝設計師不能夠發(fā)展的很好，設計出驚人的作品。

　　選擇服裝設計的材料是每一位設計師必須掌握的知識，服裝設計最終的表現形式是以材料來再現作品的，運用材料的特殊手段在人體上“包裝”，達到服裝設計的目的�，F代的服裝設計已把材料推向一個極為重要的位置，把材料過渡到人體上，充分利用各種材料不同的性能，進行科學加藝術的設計，使服裝作品更富有實用和審美的價值。

　　服裝設計材料的選擇和使用，決定了設計作品造型的效果，同時材質的美感也表現出人衣交織的奇妙美感，不同材料的視感、觸感、質感、量感、肌理等性能都為設計師帶來靈念。服裝設計的創(chuàng)作動機有時也受到材料的啟發(fā)，這種設計創(chuàng)意往往在另一層面上豐富了設計語匯，擴大了服裝設計的表現力。

　　服裝設計的材料選擇運用，已逐漸脫離過去陳舊的觀念，從單一性的面料延伸至多元化的綜合性材料的范圍。從狹義的角度講，服裝是用天然和化纖紡織品為原料制作的。而從廣義的角度劃分，服裝的材料不僅僅是由紡織品組成的，它還包括了多種的原料，如：皮革、塑料、橡膠、木材、金屬、紙制品等多元性的綜合材料。因此，多元化的材料為服裝設計師開闊了衣料來源的廣大空間。

　　同時還學到了我們要與別人坦誠相待，這樣才能保持很好的溝通，其次我們要主動積極去做事。在公司也讓我了解到我國面料市場的一些的現狀。

　　另外通過我在公司里的實習我明白了怎樣做才能成為一個設計師心態(tài)很重要，在工作中切忌眼高手低，浮躁。擺正自己的位置，認清自己的能力，才能安心的工作。其次風格很重要，，做服裝設計要有自己的風格，但自己的風格也要與公司的服裝風格相統一，不然早晚也會被公司，被社會淘汰。最后，溝通協調能力很重要，如果不懂得跟身邊的人溝通協調，所謂的設計師也就做不下去了，不同層次的人要換不同的溝通方式。要想先做好事就要先做好人。

　　四、實習建議

　　通過學習和總結，我提出的對我國面料市場與服裝市場的一點建議：中國的服裝市場是一個消費者受企業(yè)指導的市場，企業(yè)大量的概念營銷就是在誘導消費者。中國的消費者對服裝的認識還很初級，主要是因為中國到現在還沒有建立起一套完整的或被消費者認可的著裝規(guī)范。隨著人們生活水平的提高，人們對面料的認識越來越深入，對著裝也越來越講究。面料企業(yè)要多開發(fā)針對性強的功能纖維和功能面料，提高我國功能性面料的自主研發(fā)能力。從民用來講，企業(yè)要在對消費者負責的自律道德標準上，開發(fā)適合不同產品類別和氣候的面料。

　　最后大學生活還剩不多的時間了，我們更加要認清自己，要抓緊時間，珍惜學校所創(chuàng)造的良好學習環(huán)境，不斷充實自己，今后以更加積極的姿態(tài)面對學習和工作中的困難和挑戰(zhàn)，多想解決現在我服裝界問題的方法從幼稚蛻變?yōu)槌墒斓摹?/p>

畢業(yè)實習報告6

　　本人從開始工作到現在已有一年半的時間，在這期間，我學到了許多，也悟到了許多。主要有以下幾點：

　　1.扎實的專業(yè)知識是你提高工作水平的堅實基礎.在學校學習專業(yè)知識時,可能感覺枯燥無味,但當你工作以后,你才會發(fā)現專業(yè)知識是多么的重要.如我學的機電一體化.機械原理,機械制圖,電氣知識這些是必須知道的,因為在日常工作中要處處用到.但我要想提高我的工作效率,工作質量,這些知識只是知道是遠遠不行的,而是要精通.做為生產技術,在我們公司來說就是設備方面的權威,若沒有扎實的機械知識,在這方面你怎能服人那遇到設備問題怎能快速有效的解決呢

　　2.學好一門外語是你增加工資的資本.學我們機電這一行的',也就是理科生,不注重外語的學習,只要是考試能通過就可以了,而沒有想到在以后的工作中會用到.你在一外資企業(yè)工作,不會一門外語是行不通的,不會外語,你就無法和老板交流,溝通.你只能悶著頭的干(和一個啞巴沒有什么區(qū)別）．干了什么？干的怎么樣？老板根本不知道，那他怎么認可你呢？你在這個公司又怎么發(fā)展那？

　　3.不但有良好的工作態(tài)度,而且要有很好的表現力.中國有句俗語:"踏踏實實做人,老老實實做事."在今天,只是老老實實,勤勤懇懇做事是不夠的,你還要學會適時地,恰當地表現自己.讓老板知道你做了什么,讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發(fā)展的的可能,別人才會認可你,承認你!

　　4.團結協作,善于溝通.團結協作指的是部門內部.你這個部門肯定不止你一個人,作為部門擔當,你若想把本部門的事做的出色,那你必須把部門成員團結起來,發(fā)揮集體的力量,那樣才能事半功倍!善于溝通是指部門之間.任何一個公司都是由眾多部門組成的.部門之間的溝通是必要的也是必須的.像我們公司,工場包括制造課,生產技術課,質量課和生管課.我們生技課是為制造課提供技術指導和設備維護的服務的;我們做的初品(試生產品)又要經過

　　質量課檢驗合格后才能量產;生管發(fā)行新產品看板時又要委托我們先做初品等等.和任何一個部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩.所以,團結、溝通是非常必要的！總之，用知識武裝起自己來，學會做人，學會做事。你才能成功

畢業(yè)實習報告7

　　實踐是大學生走向社會的一道非凡的屏障，充滿了磨練和再學習的機會。要想成功克服過去，需要不斷反思和完善一些待人接物的措施。當然，對于學法律的我來說，更應該關注法律的瑣碎性及其應用，不斷從中獲得進步的經驗，為更好的規(guī)劃自己未來的生活打下良好的基礎。這個門檻對于大學生走向世界也很重要。實習給我的第一印象就是認真對待每一個案子。

　　一、實習單位及崗位簡介

　　大四上學期，有一次畢業(yè)實習。這個實習安排在開學后六周。其主要目的是將我們在學校所學的知識與實踐相結合，通過對司法實踐的理解，進一步加深對所學法律知識的理解和掌握。

　　我在邢臺縣人民法院實習。邢臺縣人民法院是一個基層法院，設有4個民事法院、2個刑事法院、1個行政法院和6個調度法院(分別為西黃村鎮(zhèn)調度法院、南石門鎮(zhèn)調度法院、總陵園鎮(zhèn)調度法院、羅路鎮(zhèn)調度法院、東王鎮(zhèn)調度法院和黃寺鎮(zhèn)調度法院)，還有立案法院、高級法院、審判監(jiān)督法院、執(zhí)行委員會等。我被分配到中華人民共和國第一審判庭，主要負責審理合同糾紛，然后去了一段時間的執(zhí)行局。我在這里的工作主要是整理檔案，參加庭審，練習寫判決書，和其他工作人員一起去當事人住處調查幾次。

　　二、實習過程概述

　　去實習的時候，老師告訴我們，實習能不能學到東西，不是靠老師和評委，而是靠你自己。只有用一雙求知的眼睛觀察探索，才能學到東西。而且老師一再強調實習的重要性，特別要求我們認真對待實習。

　　實習第一天，確認實習崗位后，向中華人民共和國第一審判庭報到。人民法院開庭，我就坐在旁聽席上聽。這是一個相對簡單的合同糾紛案件，審判程序進行得非�？臁ｋp方拒絕調解后，法院聽取了雙方當事人的最后陳述，法官宣布會后傳合議庭及判決書，庭審結束。下午被安排去法院整理檔案。

　　從第二天開始，我每天8點15分左右趕到法院，先把法院的衛(wèi)生打掃干凈。我們法院基本上每天早上都開庭。沒有開庭，沒有具體工作的時候，我會去其他法院。中午11點40分，我結束工作，去吃飯了。下午開庭次數很少，下午只繼續(xù)開庭一次，因為上午審判沒有結束。另外，大部分工作是整理文件(主要是整理、綁定、注冊)。庭長還安排我練習寫判決書，讓我每隔三天在審判結束后寫一份判決書，然后提交庭長修改。除了出去調查和收集證據或向高管送達傳票和執(zhí)行令，在執(zhí)行委員會度過的日子也是為了整理文件。

　　三、實習的主要情況和經驗

　　實習期間，我主要做了以下工作:

　　1、整理文件。實習期間，他幫助法官和書記員整理了幾份檔案。這些審結的`案件中有很多典型案例，涉及到事實認定、證據采納、責任劃分等等。在這個過程中，通過閱讀卷宗和咨詢書記員，我對合同糾紛案件從立案到結案的程序以及各種立案文書的分類有了詳細的了解。

　　2.聽聽案情。隨著市場經濟的快速發(fā)展，人們的法律權利意識不斷增強。此外，仲裁等非訴訟糾紛解決機構較少，導致第一人民法院的案件數量相對較多，且逐年增加。對我來說，有足夠多的案子要處理是件好事。在模擬審判中，我以前在學校參加刑事案件，刑事案件非常注重程序，庭審也很嚴肅。但在這里，參加完民事審判，感覺審判更隨意，氣氛更輕松，省略了一些程序問題。通過聽案，我對民事審判的特點和程序有了詳細的了解，認識到民事案件審判的關鍵在于解決當事人之間的矛盾，促進社會和諧。與刑事案件強調國家對犯罪的強制力不同，民事案件的理想結果應該是使雙方在不喪失法律尊嚴的情況下實現雙贏。這就對法官的個人素質提出了很高的要求，這不僅需要深厚的法律知識，還需要很高的人格魅力。

畢業(yè)實習報告8

　　一、實習目的：

　　畢業(yè)實習是我們大學生必須經歷的過程，是理論與實踐相結合的重要方式，使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識，實習又是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，技能開闊視野，又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。同時實習也是提高學生政治思想水平、業(yè)務素質和動手能力的重要環(huán)節(jié)，我們通過實習走向社會，接觸實務，了解國情、民情，增進群眾觀念、勞動觀念和參與經濟建設的自覺性、事業(yè)心、責任感;通過深入基層，了解經濟管理和財會會計工作現狀，可加深理解并鞏固所學專業(yè)知識，進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，為今后走向社會，服務社會做好思想準備和業(yè)務準備。

　　二、實習單位基本情況：

　　江蘇阜寧世通化工有限公司地處江蘇省阜寧縣化工元區(qū)，是一家專業(yè)生產染料中間體DSD酸大型化工企業(yè)，其產品鏈是以一硝基甲苯為源頭，經過磺化、氧化、還原等一系列工藝過程，生產出廣泛應用于熒光增白劑及其下游衍生物生產的重要原料DSD酸。該公司是新建企業(yè)，300多員工，年銷售6000萬元，經營業(yè)績良好，內部管理規(guī)范，員工保障機制基本健全，是園區(qū)比較規(guī)范的重點企業(yè)。

　　三、實習內容：

　　短暫的實習生活除了工作經驗和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉變，為今后盡快適應融入職場生涯奠定了基礎。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉變，就不得不提到角色定位。從進入公司伊始，就要求自己以職場人員的標準要求自己，不能將學生行為帶到工作環(huán)境中，但是在學習新的問題時依舊要像學生那樣保持謙虛的態(tài)度。以下是我這兩個月的實習工作的總結：

　　第一、招聘。首先，要熟悉招聘流程。其次，與用人部門保持密切的聯系，了解用人部門的需求狀況。接著通過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試。在招聘的過程中，經常需要用電話和候選人聯系，了解候選人的狀況，而且電話溝通也很注重說話的技巧。還有就是需要參加現場招聘會。每次去都是跟著招聘經理一塊去的，我在一旁學習。有一次經理走開了，有個人過來面試財務主管，她講的一些財務的專業(yè)知識我壓根就不懂。我只會簡單的結構式的面試。

　　第二、錄用，建立員工檔案。首先，給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛入公司，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協議、擔保書、勞動合同等等，辦工作證等等;其次，完成員工的試用期轉正工作，審核申請書、述職報告等等。在合同方面遇到問題時，才發(fā)現在大學里學到的理論知識真的是不夠用。

　　第三、考勤管理，完成每月考勤記錄，并根據考勤情況進行薪資計算與發(fā)放。這是相當重要的一塊內容，計算薪資需要嚴謹的態(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感。雖然只是簡單的計算，公司目前擁有幾百名左右的員工，并在繼續(xù)擴大，人員量的增加也加大了一定的難度。

　　第四、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的領用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內容，要做到合理使用、規(guī)范使用，并且要及時滿足各部門的需要。

　　第四、離職。給員工辦理離職手續(xù)，員工離職也需要經過交接任務，確保生產正常進行，并且要解除勞動合同協議。

　　第五、辦理員工社保。針對社會出現的幾種風險，社會保險設置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險5個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關保險，我所做的工作是要及時統計新進員工，辦理社保，并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)�？āＡ硗�，當遇到員工的.工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。

　　第六、隨時關注政府相關的勞動法律法規(guī)政策。

　　四、實習的主要收獲：

　　一是低調地做人，高調地做事。我到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，多聽、多看、多想、多做、少說就是我的態(tài)度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯系，剛開始我覺得很頭痛，可經過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

　　二是少埋怨。有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

　　三是注重信息的反饋。在工作中，一定要記住要及時向上級報告工作的進度。不要等這個任務完全做完再上交報告，有些工作持續(xù)的時間比較久，需要及時報告。等到領導親自來問你進度時，領導對你的印象已經不好了。

　　四是虛心學習。在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

　　五是錯不可怕，就怕一錯再錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領導會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

　　五、實習的收獲和不足

　　通過這一段時間的實習，我了解到了一個公司日常運作的一個基本模式;學習到了個人與公司同事之間保持怎樣的關系最為有利;感受到了自己身上的許多優(yōu)點和不足之處。我想，一個人實習的目的無外乎兩點：一個是感受公司，一個是認清自我。在這一個月的實習期內，用心體會之后，我得到了自己該得到的。

　　范文二:畢業(yè)實習報告范文

　　一、實習目的

　　1.通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現理論和實踐的結合，為我以后的工作和學習奠定初步的知識。

　　2.通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業(yè)人的過程。

　　3.本次實習對我完成畢業(yè)設計和實習報告起到很重要的作用。

　　二、實習時間20xx年8月23日～20xx年11月23日

　　三、實習地點順德大良東區(qū)東樂路與桂峰路交匯處新領域運動公園內(明日華府后面)

　　四、實習單位

　　實習部門工作健身游泳館(銷售部)

　　五、實習主要內容

　　1、安排來賓參觀會所的各項設施及介紹課程，完成入會手續(xù)。

　　(來訪時需配合客服在前臺做好登記，根據會員的特征及需要引導會員選擇適合的鍛煉及卡種)

　　2、我在工作期間必須熟悉會所的設施，包括內部環(huán)境及器械的數量品牌，和所開的操種，教練的專業(yè)特長，卡的價格，會所的經營和發(fā)展。

　　3、在工作中我要學會推崇教練及同事養(yǎng)成良好的心態(tài)及習慣，有會員聘請私人教練時，幫助該會員聯系推薦私人教練。

　　4、保持有健身及入會愿望者的聯系，不斷根據記載的來賓資料進行跟蹤服務及電話回訪，以進一步熱忱，全面的介紹，提高來訪者入會的熱情，了解該訪客真正的需要健身的目的。

　　5、認真統計會員資料，定期不間斷的對已入會的會員進行電話回訪，詢問訓練感受，運動效果，意見和要求，通過周到熱忱的服務，最終達到使該會員續(xù)卡轉介紹會員的目的，同時最大限度的提高會員的滿意度并做好詳細記錄以便檢討總結。

　　6、擴大市場，做好計劃，外場的突擊宣傳促進企事業(yè)單位辦卡入會參與健身。

　　六、實習總結和體會

　　(一)實習工作的總結：

　　回想起自己剛來公司的時刻，仿佛就在昨天。由對會籍顧問工作的一竅不通發(fā)展到現在能夠獨立完成工作任務，在工作中領導的帶頭模范作用感染了我，同事的愛崗敬業(yè)精神鼓舞了我，使我認識到作為新領域的一員是值得驕傲的，因為我們的團隊是健身行業(yè)的帶頭兵，我們的隊員是優(yōu)秀的健康宣傳者，我們始終堅持“身體健康才是工作、生活的首要條件，”的原則，只有擁有一個健康的體魄，才能立大志成大事，萬事以身體健康為前提，沒有健康的體格，任何的想法和行為只是紙上談兵，毫無意義。

　　在工作中，顧客就是我們的上帝，一個甜美的微笑可以給顧客帶來一天美好的心情，一句輕聲的問候消除了與顧客之間的距離，真正的做到了來到新領域，大家是一家人，給顧客一種賓至如歸的感覺。在這里，顧客享受到的不僅僅是健身的樂趣，同時他們享受到了家的溫暖，在身體得到有效鍛煉的同時，心里也得到了甜蜜的滋潤，每當看到客戶對我們的服務感到滿意的時候，自己心里也感到了前所未有的滿足和驕傲。

　　為此，自己總結了“五步”工作法，即：“聆聽、建議、指導、幫助、服務”�？蛻魜淼浇∩砭銟凡�，就一定有自己的想法和目的，為此，每次客戶到來的時候，聆聽他們的需求是最關鍵的一步，只有這樣才能真正了解客戶想要的是什么，他們想達到一種什么樣的健身目的，只有了解到了這一點，才能針對客戶的實際情況，做到有的放矢，并提供長久優(yōu)質的服務。

　　工作之余，公司領導還給我們多次外出培訓的機會，大家一起放松。這強大的團隊感染力時刻提醒著我，作為新領域優(yōu)秀團隊中的一員，絕對不能懈怠。在以后的工作中，我要以嶄新的姿態(tài)和高昂的熱情更加努力的為每一個客戶提供服務。

　　健身行業(yè)是一個充滿朝氣的行業(yè)，新領域是一個蓬勃發(fā)展的團體，相信在我們業(yè)務能力、服務水平不斷提高的同時，會有更多的人選擇新領域，信賴新領域。

　　衷心的希望公司蓬勃發(fā)展，日新月異，也希望越來越多的人加入我們，讓我們共同期待新領域美好的明天!

　　(二)畢業(yè)實習的收獲：

　　會籍顧問工作很辛苦，要外出做宣傳，同時還有業(yè)績上的壓力，幾天下來累壞了，長時間站立腳會很疼。有的時候還會受到各種冷遇。我不斷給自己鼓勵，我不希望自己放棄。雖然累了些，我想別人能做的我也能做，別人能做好的我也一樣能做好。一切從基礎作起。就把這些辛苦當作人生的一種磨礪吧!有的時候想想自己也很有動力，看到一些想健身的人向自己咨詢一些問題，我都很熱心給解答，畢竟我給他們提供了一個好的健身場所，把一些健身的理念傳授給他們。希望能通過我的努力，能夠讓更多的人來關注自己的健康，養(yǎng)成一個良好的健身習慣，同時也通過的每個人通過健身過程中的一些收獲和好處傳給身邊的每一個人，通過這樣的一個幾何遞增，我間接的也影響了很多人。

畢業(yè)實習報告9

　　畢業(yè)實習報告3實習不僅是大學生進入社會積累工作經驗、鍛煉自己的好機會，也是大學生學以致用的檢驗標準。我們來看看會計電算化專業(yè)的畢業(yè)實習:

　　一.實習目的

　　實習是每一個大學畢業(yè)生都必須具備的體驗。它使我們能夠在實踐中啟迪社會，鞏固知識。實習也是對每一個大學畢業(yè)生專業(yè)知識的考驗。它讓我們學到了很多課堂上學不到的知識，不僅開闊了視野，也增長了知識。它為我們將來進一步走向社會奠定了堅實的基礎，也是我們走向工作的第一步。通過實踐，熟悉和掌握會計流程的所有步驟和具體操作——包括了解賬戶的內容和基本結構、借貸記賬法的記賬規(guī)則、開戶登記和編制會計分錄的操作、填制和審核原始憑證的操作以及根據原始憑證判斷和填制記賬憑證的方法。為了對會計有更深刻的理性認識，掌握會計的基本操作技能。這就是這次實習的目的！

　　二.實習單位概述

　　廣州成光企業(yè)管理有限公司是一家擁有20多名員工的小型中小企業(yè)。致力于為有志創(chuàng)業(yè)者提供廣州公司注冊及相關業(yè)務，為專利申請、商標注冊、稅務登記提供企業(yè)管理咨詢服務！

　　廣州程光企業(yè)管理有限公司擁有一支高素質、經驗豐富、訓練有素、具有良好專業(yè)背景的商務顧問團隊。其公司有能力解決政府行政部門的申請、溝通和設立帶來的諸多問題，具有豐富的實踐經驗。通過他們專業(yè)服務，你在廣州注冊公司的準備工作更快更簡單�！翱蛻舻臐M意和信任”，這是廣州成光企業(yè)管理有限公司的理念和目標！

　　三.實習內容

　　由于貴公司是代理記賬公司，公司財務部比較忙。會計崗位有十名員工，其中五名是內部會計，負責公司的內部賬目，三名會計負責公司的外部賬目。除此之外，還有一個人負責專用發(fā)票崗，負責印制增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票。財務部還有一名主管，負責指導財務部的日常工作。

　　1.新開立的賬戶集

　　實習期間剛好趕上新的業(yè)務訂單，給新注冊的公司設置了賬戶。所以最初的實習內容是用財務軟件開戶，辦理簡單的業(yè)務憑證錄入。

　　用財務軟件開戶的過程很簡單。首先進入主頁面，點擊【新建】，輸入賬套編號、名稱、簡稱，點擊【下一步】，輸入記賬本位幣、會計期間、啟用時間，點擊【完成】，完成新的'賬套。其次，點擊項目核算，設置要核算的分類。再次，進入新建的賬套，點擊賬戶，保留可以使用的賬戶，刪除不能使用的賬戶，根據需要建立二級、三級或四級明細賬戶，設置需要項目核算的賬戶。最后，點擊〖啟用〗按鈕，進入已建立的賬套，即可進行正常的業(yè)務處理。

　　2.審核或填寫原始憑證

　　檢查取得的原始憑證是否符合真實性、合法性、合理性、完整性、正確性和及時性。原始憑證真實、合法、合理，但內容不完整、填寫有誤的，應返還給相關經辦人員，由經辦人員負責填寫相關憑證，糾正錯誤或重新打開，方可辦理正式會計手續(xù)。不真實、不合法的原始憑證不予受理，并向老板舉報。但經核實無誤的原始憑證，可以作為記賬的憑證和依據。這是保證會計記錄的真實性、可靠性和準確性，充分發(fā)揮會計監(jiān)督作用的重要環(huán)節(jié)。同時，填寫時應做到記錄真實、內容完整、書寫及時、清晰、正確、規(guī)范，以及填寫金額數字的具體要求等。而且逐項書寫，憑證按順序編號，便于會計憑證與會計賬簿的核對。在會計電算化中，要注意資本和小額的書寫。words中的金額使用漢字1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、100、100、1億、元、角、分、零、整等。，而且要注意漢字的正確錄入。填寫編號時注意編號的連續(xù)性。以前憑證的編號一般在實習軟件中給出，方便會計人員進入工作。

　　3.設置賬簿

　　根據企業(yè)會計制度的要求，首先設置明細賬如總帳、現金簿、存款日記賬、資產、負債和所有者權益、損益等。其次，根據會計信息，認真閱讀判斷該數據中涉及經濟業(yè)務的科目有哪些，包括:總賬科目有哪些，明細賬科目有哪些；然后根據每個賬戶的性質，分為賬戶類別。再次，按照上述分類，涉及的所有帳戶名都列在各類賬簿中，而且因為新注冊公司開設了賬套，所以不涉及期初余額和試算平衡。

　　4.登記簿

　　為了保持賬簿記錄的持久性，防止被篡改，登記的賬簿必須用藍黑墨水或碳素墨水用鋼筆書寫。連續(xù)注冊應按照頁面順序進行，不得分頁或跳頁。如有無意的分頁或跳行，空白頁、空行應用紅墨水對角劃掉，或標明“空白頁”或“空行”字樣，并由記賬員簽字或蓋章。每一個賬戶頁登記結轉下頁時，在本頁最后一行和下頁第一行的相關欄目中填寫本頁總數和余額，在匯總欄中注明“傳下頁”、“繼承前頁”字樣；為了保持賬簿和記錄的連續(xù)性，便于對賬和結算。

　　5.和解與和解

　　登記完所有賬戶后，總分類賬要與以前的明細賬核對，同時總分類賬也要與憑證核對，確保賬戶一致。首先，詳細檢查會計數據中列出的經濟項目，是否所有的會計憑證都相應地填寫并記錄在賬簿中。如有錯賬、錯額，應及時糾正。其次，在保證所有經濟業(yè)務準確登記入賬的基礎上，記錄現金日記賬、存款日記賬、總賬和各種明細賬的本期發(fā)生額和期末發(fā)生額，為會計的編制做好充分準備。

　　6.會計報表的編制

　　首先在左上角填寫編譯單位和編譯時間；其次，根據總賬或相關明細賬數據，按項目填寫清單；還需要讓資產負債表保證左邊總額等于右邊總額，否則重新填列；

　　會計工作看似很簡單，但實際操作和現實還是有一定差距的，尤其是在處理資金的時候，要有細膩的頭腦和規(guī)律的工作，這樣才能提高工作效率。忙的時候要有好的心態(tài)，思路清晰，有條不紊的一個個完成工作。

　　四.實習經歷

　　會計實務的建設主要是為了提高我們的實際應用水平。實習期間，我們通過做分錄、填制憑證、制書來鞏固自己的技能。它使我們系統地實踐企業(yè)會計的基本程序和具體方法，加強對理論知識的理解和實際操作能力，提高應用會計基本技能的水平，這也是對專業(yè)知識的考驗。通過實際操作，不僅掌握填制、核對原始憑證和記賬憑證、登記賬簿的會計技能和方法，而且對所學理論有系統、完整的了解，最終達到會計理論與會計實踐相結合的目的。通過這兩個月的會計實踐，我深刻認識到會計工作在企業(yè)日常經營中的重要性，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。在實際操作過程中，我發(fā)現了自己的不足，對以后的會計學習有了更清晰的方向和目標。通過實踐，我們對會計的感性認識進一步加強。加深對會計基本原理和方法的理解，全面應用基礎會計、財務會計、成本會計等所有相關課程，了解會計內部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉化過程和會計操作的基本技能；會計專業(yè)理論知識與專業(yè)實踐有機結合，開闊了我們的視野，增強了我們對企業(yè)實際操作的認識，為我們畢業(yè)后去工作打下了堅實的基礎。

　　在這次會計實踐中，我有了更深的理解和感悟。

　　1.會計要誠實。

　　誠實守信是做人的基本原則，也是職業(yè)道德的精髓。中國古代圣賢認為:人離不開誠信，事離不開誠信，國離不開誠信。誠實守信是各行各業(yè)的生存之道。在這個充滿競爭和挑戰(zhàn)的社會，誠信發(fā)揮著不可忽視的重要作用。作為一名會計，我們掌管著一個企業(yè)甚至一個國家的國庫。如果我們不遵守諾言，就會導致非常嚴重的后果。所以，想做好會計，想做對國家有用的人，就必須以誠信為基礎。

　　2、做會計要講依據和證據。

　　在現在的法制社會，無論做什么都要注意證據。如果你不能證明你做了一件好事，即使你說得好，也沒有人會承認。所以只有證據才能說明一切。作為會計人員，在填制會計憑證、登記賬簿的時候，我們都是有證據的操作。如果沒有合法憑證作為證明業(yè)務是否發(fā)生的依據，我們就不能辦理賬務。所以，在會計中，證據是最重要的。

　　3.做一名會計需要對工作的良好奉獻。

　　敬業(yè)在任何行業(yè)都很重要。一個人只有熱情地面對工作，才能不斷進步，才能使自己的事業(yè)發(fā)展得更好，才能更好地實現自己的人生價值。在我們會計行業(yè)，需要敬業(yè)。如果我們整天和數字打交道，如果我們不敬業(yè)和小心翼翼地工作，我們會失去很多。因此，作為會計人員，我們應該更加敬業(yè)，不斷更新新知識，提高專業(yè)技能。

　　4.無私靈活。

　　作為一個會計，要處理好錢的問題，這就要求每個會計都要大公無私。你應該得到很多工資或獎金，甚至不是你自己的一分錢。你應該嚴格要求自己，小心行事。靈活性要求會計人員學會社交，與領導、同事、同行、業(yè)務客戶有良好的人際關系，在不違背做人原則和會計原則規(guī)定的基礎上處理好人際關系，這對我們的工作很有幫助。

　　關于改進實習單位的五點意見和建議

　　在這次實習中，我對公司的基本情況有了一些了解。根據實習期間所見，對公司未來發(fā)展提出以下建議:

　　1.雖然我們公司成立三年了，是全行最大的，但是要加強宣傳力度，讓更多的人知道有“成光”這樣的融資公司，這樣公司的業(yè)務才會擴大。

　　2.公司財務制度不健全，財務人員素質有待提高。整個公司的賬目主要是過于依賴財務經理，下面的財務和出納都不精通業(yè)務，要進行專業(yè)知識的培訓！以后書的質量和服務會更好！

　　3.在管理制度方面，雖然已經建立了分時獎懲制度，但是在實習期間，內部員工對這個制度有不同的看法，不夠明確，會影響員工內部的不團結和對公司的不滿，會造成人員的快速流失。原制度應該廢除，員工自己制定獎懲制度，然后通過上級給他們開會討論。不如修改一下！

畢業(yè)實習報告10

　　一、畢業(yè)實習的背景

　　信息管理與信息系統專業(yè)以經濟學、管理學和計算機科學與技術三大課程為基礎，具有綜合性、邊緣性和交叉性的特點。培養(yǎng)具有一定經濟管理理論基礎，善于調查研究和科學決策，善于用現代信息技術解決企業(yè)和政府組織管理問題的高層次信息人才。

　　但是大學生在上班之前，實踐能力比較欠缺。因為他們所學的知識涉及到很多學科，他們所學的知識也需要一個整合的過程。同時，為了使本專業(yè)的學生能夠將所學的理論知識與實踐相結合，進一步理解和應用專業(yè)知識，學校組織了為期一個月的畢業(yè)實習，可以幫助學生應對未來工作的需要，盡快適應工作。

　　二、實習目的和要求

　　實習的目的

　　1.鞏固、拓展、深化課堂上的理論知識。通過測試在實際工作中對基礎知識和基礎理論的掌握程度，將所學知識靈活運用到實際工作中，可以發(fā)現錯誤，發(fā)現差距，有針對性地進行改進。

　　2.在實習期間，積極了解與本專業(yè)相關的企業(yè)信息化、電子商務和電子政務的發(fā)展現狀，為今后更有效地開展研究、深造和就業(yè)打下良好的基礎

　　3.通過畢業(yè)實踐，可以檢驗信息管理與信息系統課程設置是否合理，所教授的知識和理論是否能夠滿足實際工作的需要，為今后改進教學內容和方法提供依據。

　　4.積累社會經驗，提高即將工作的大學生的社會適應能力，為以后進一步融入社會鋪平道路。

　　實習要求

　　1.嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度，對工作采取積極負責的態(tài)度，虛心請教前輩，充分體現當代大學生的精神面貌。

　　2.認真做好實習記錄，內容真實準確。

　　3.實習期間每周主動聯系導師，有情況及時匯報。

　　4.按時提交實習報告。

　　三、實習組織

　　(一)實習的形式

　　本次畢業(yè)實習是分散獨立的實習。學生可以根據自己的情況找到合適的雇主。工作地點和工作性質不限。

　　(二)接觸過程

　　我聯系用人單位主要是通過在網上發(fā)簡歷，在人才市場上直接面對用人單位。最后，我選擇了一家建材裝飾公司，在與現場招聘人員的交流中了解了這家公司。對方也了解了一些我的基本情況。面試結束后，雙方終于達成一致。我在這家公司實習。本來在店里從事導購工作，熟悉工作環(huán)境后，也可以做助理和店員。

　　(三)配備導師和指導

　　導師是畢業(yè)論文導師:張xx老師。

　　導師在畢業(yè)實習前組織了一次小組會議，在實習前給了我們必要的教育，給了我們一些如何選擇用人單位的指導性建議，提醒我們在求職和實習過程中要注意人身和財產安全，并強調了實習過程中應該注意的問題和解決問題的方法。另外，實習期間導師還要求我們收集畢業(yè)論文的相關資料，完成畢業(yè)論文的開題報告。

　　在整個實習過程中，我們需要與導師保持聯系，確保聯系信息暢通，以便導師在實習過程中了解我們的情況，隨時給予支持，幫助我們解決工作中的一些問題或給出合理的建議。

　　(四)時間安排

　　XX年3月10日至XX年4月4日，為期一個月。

　　四、實習內容

　　(一)通過基層工作，了解公司概況

　　由于我是新員工，沒有建材裝修相關工作經驗，自然在公司第一天就被分配到一線工作。通過在店里工作，可以盡快了解公司商品的經營范圍。經過一周銷售場景的.工作經驗，對目前家裝的風格和裝修理念有了充分的了解，對大部分建材也有了一定的了解。在這個過程中，我遇到了一些同事，感受到了在一個月薪加提成的地方工作的規(guī)則和壓力。

　　畢業(yè)實習報告3剛進的時候什么都不懂，可以說是新手。經過簡單的培訓，我了解了集裝箱類型(別笑話我)，提單的概念，通關，以及一些碼頭操作的基礎知識，然后開始慢慢做單證。文檔實際上是一項簡單的任務，但它相當繁瑣。剛開始收到一份所謂的運營記錄，上面寫著發(fā)貨人、聯系人、電話、船名、航次等。因為有時候托運人自己拖車，報關，這個時候他打電話給那些人，讓他把提貨單補齊送過來，讓我把提貨單發(fā)出去跟他們確認。發(fā)貨人有時很主動，會主動送過來，他們急著讓你把提單發(fā)出去確認。別人不著急，所以沒辦法，你得催他們要，所以有時候你得打幾個電話。

　　然后錄入系統，提單上的貨物描述、發(fā)貨人、收貨人、7788全部錄入系統。然后將提單副本發(fā)送給客人(貨代提單)。有時候客人需要修改，會寄回給你，你可以修改后再發(fā)，直到客人和你確認，這樣就可以把我們公司的原件發(fā)給他，賬單也一并發(fā)給他。

　　然后，數據船被送到一家船公司，他們給了你一份船東名單。然后，仔細看，看是否與你和客人說的是對的一致。如果不一致，就要改。其實船務公司的人互相聯系都有麻煩。他們要么打不通電話，要么不接。有一次打電話，有一天沒打通，真的很著急。有時候客人要老板的單子，都快崩了，客人還不停的來。

　　終于完成了，所以還不夠。我們應該隨時注意貨物何時到達香港。一般在船到香港前幾天，財務部才安排付款。財務付款后，基本上是我們公司做卸貨，然后代理人把貨物交給收貨人。有時，如果我們忘記出院，那里的代理人會來催我們。不好的話會有更多的柜租和倉租。都是美元~ ~我買不起。制作文件時要小心。出了問題，很容易出大事。而且文件多，經常加班(沒有加班費，哭)。我接客人的電話，催他們打電話，但是我太忙了，沒有時間繼續(xù)工作，一個訂單接一個訂單地完成。有時候下班上廁所，工作死板。我真的很佩服那些文件的mm。經過兩個月的實習，公司幫我調整了位置，成為指定商品的焦點。我們通常要求國外進口商為客戶服務支付O/F，所以他找到了公司在國外的代理來處理貨物。外國特工自然發(fā)現了我們。一般來說，交易雙方都會有信用證合同。它解釋了我們所謂的最晚裝運日期。我們要在這個時間之前安排好船，一般是國外進口商指定的(所謂指定貨)。具體情況看是用自己公司的合同價還是自己公司的合同價(一般貨代都和船公司有合同，就是保證艙位)。他們大多使用代理合同，因為指定商品的利潤很低。沒必要浪費公司自己的合同價。最重要的是，海運費由代理收取(大部分指定商品收取)，我們與代理平分利潤。然后我們申請艙位，一般都比較順利。然后我們把s/o交給工廠，他們把柜子做好，然后安排運輸。一些中間環(huán)節(jié)需要用文件確認，必要時通過電子郵件聯系代理。電話聯系。當然，如果一切順利，過程很簡單，但實際上存在很多問題。有時候工廠不能及時備貨，或者因為出口報關耽誤出貨，很麻煩。經常和代理踢球一樣。問題解決了，折騰了好久。說明理由。有時候涉及到3角交易那種就更麻煩了。中間有幾家外貿公司。問題層層擴散，耽誤了時間。有時候一天到晚為了一個T產品被折磨(利潤才幾十塊錢)。有時候，我收到很多電子郵件，都是提醒。如果不是有很大的耐心，估計幾個月都忍不住了，另一個市場部好像缺人，把我推倒了。然后我調到那個部門工作。

　　我主要負責整個公司海運的日常維護和市場開發(fā)。貨運代理的市場部主要從事點對點業(yè)務，銷售業(yè)務則是從事工廠和貿易公司的業(yè)務。我也可以稱為市場代表。訂房時有同行聯系，我們報價。維持價格。談論價格是在公司經理和市場部經理以及那些運輸公司的銷售人員之間討論的。一般和船公司有合同，比如運費率等。價格取決于你和船公司的關系。一般是有任務的，比如一個月能完成多少T工程量才能給出這樣的價格。還有，價格也有限。我做的是把價格輸入電腦。供那些推銷員參考。熟悉各船公司的船期表和通關日期，熟悉一些常見問題，比如從那里過境，要避開多少天柜等。熟悉整個市場，尤其是競爭對手，每天向經理匯報市場變化。其實每個貨代都有自己的優(yōu)勢航線，如果報給同行，就要按市場價報。這樣盈利。利潤取決于你能拿到的底價和市場變化。如果你在旺季，價格不錯，一個T就能賺到150-200美元以上。如果每個月都有任務，大概是3000美元左右。完成這個利潤你才能拿到基本工資，超額部分可以拿提成，但是比普通業(yè)務員少很多(因為同行比直接客戶多，而且我們不能做直達客運業(yè)務)，業(yè)務員也不能從同行那里收貨。關鍵是用心去做，但是貨代的出貨空間有限，我不能無限期的做(那樣的話，我肯定發(fā))。有時候很多同行跟你訂，你卻沒有那么多艙位給他們(利潤挺高的)。這個時候就看你怎么選擇了，一般是按照利潤大小來安排，然后按照順序來預定。有時候比如這個同事是老客戶，經常有業(yè)務往來，就安排了。畢竟是大客戶。其實船公司和貨代的關系也是一樣的。淡季的時候，貨運代理經常幫船公司發(fā)貨。旺季，船公司至少可以保證你的艙位(艙位意味著旺季利潤高)。他們做的事情不多，每天和電話打交道，有時還刺探他們的報價，等等。與此同時，我們應該調整我們的報價，以確保有競爭力的價格和最大限度的利潤，這是發(fā)展和保持的目標(說起來容易做起來難)。現在FOB是國際貿易的主流，代理網絡很重要。發(fā)展更多的外國代理商會帶來更多的商品。雖然利潤很小，但如果保證數量，利潤還是比較客觀的。職位從3500到4500不等。深圳都有引用，其他地區(qū)不太清楚�；�本就是貨代的情況。船公司沒有具體聯系方式，無法了解詳情。但航運公司的基本待遇普遍高于貨代，要求也更高。不知道貨代證有沒有用，總比沒有強。

　　先說說我對這一行的總體看法:

　　1.做文檔的大部分都是mm，其他的都是做OP的，我們公司基本沒有人做mm�？赡苣腥藳]有那種耐心去做那種事，而且做這種事對學歷要求比較低，主要靠經驗。同時，他們必須有很強的耐心和細心。而且大部分都是沒有前途的(個人觀點)，3-5年應該升職。錢不多。男性應該不會考慮這樣的職位，但是新手做這個還是不錯的，至少熟悉業(yè)務知識和操作步驟。工資范圍在XX-2999左右(不同公司不同)。

　　2.那種客服有男有女，不同公司不一樣。這個職位對英語有一定要求，基本需要聯系國外代理E-MAIL。至少比文書好，工資也高..有發(fā)展的機會。有的船公司客服要求比較高，工資待遇也不錯，發(fā)展前景很大。比如馬士基的客服以后會有機會做那種銷售(船公司的銷售崗位還是不錯的)。至少深圳是這樣的。這個職位的工資大概在(2500-3500)左右，看你公司的實力。

　　3.業(yè)務員就不用說了，有能力就拿高薪，沒能力就拿低薪。關鍵看你的業(yè)務能力。

　　4.還有一個位置，有些公司有，有些公司沒有，就是海外開發(fā)(或者海外開發(fā))。該職位對英語和商務知識要求較高，主要負責國外。深圳這次本地考試一定要參加培訓，一起1500-1800左右，發(fā)一些書。我周末做了幾次講座。沒參加培訓，買了幾本書看。我感覺上面理論性的東西比較多，實踐性的東西比較少。當然，多學點也不錯。我只做過海運，對空運和多聯運一竅不通。深圳不比上海好。這個地方的貨代質量普遍沒有上海高，這個我也不是很重視。大家關心的是體驗。這一行的學歷要求大多是大專學歷。英語四級是基本要求，這是很多公司的最低要求。有能力固然好，但還是要有敲門磚。其實說實話，用不了那么多，但是現在就業(yè)的人那么多。同等條件下，公司一定要有有證者。英語好是優(yōu)勢。積累經驗之后，你就有了升職跳槽的資本。好的職位一般要求六級，口語也有要求。我的目的是讓大家了解一下這條線的大致情況和以后努力的方向。如有不妥，請指正。其實我也是新手。

畢業(yè)實習報告11

　　時光飛逝，歲月如梭，四個月的大學畢業(yè)實習工作即將畫上句點�；叵肫疬@四個月的實習生活，短暫而又美好，開啟了我未來的職業(yè)生涯，這段時光將是我人生中最寶貴的財富。感謝實習單位xxx為我提供實習地點，感謝xxx為我提供實習崗位，感謝指導過我的師傅xxx、組長xxx和xxx、經理xxx和xxxx、店長xxx，還有同事xxx等。他們都在工作中給過我莫大的支持和幫助，才讓我慢慢適應了工作生活，度過了四個月快樂的實習生活。

　　感謝班主任xxx老師，她用嚴謹敬業(yè)的態(tài)度指導我們學習、用溫柔體貼的話語指導我們生活。感謝在專業(yè)實習指導老師——xxx老師，她用嚴謹專業(yè)的精神指導我找到適合自己的崗位，在工作中不斷啟迪引領我學習。在此對所有指導過我的老師表示衷心的感謝。在將近三年的學習生涯中，我最應該感謝的是我的'父母，他們無私的給與我物質和精神上的支持和鼓勵，特在此表示感謝。

　　最后，感謝在工作中給予過我?guī)椭�的人們，為我未來職業(yè)生涯打開了大門。

畢業(yè)實習報告12

　　一、前言

　　2月9日至3月21日，我在xxxx集團有限公司行政部辦公室擔任文員

　　實習，顧名思義，就是在實踐中學習。經過一段時間的學習，或者當學習接近尾聲的時候，我們需要知道我們學到了什么，或者如何在實踐中應用。因為任何知識都源于實踐，都屬于實踐。因此，我們應該把它付諸實踐，以考驗我們的學習�，F在我們即將畢業(yè)，實習對我們越來越重要。剛剛結束的實習，可以說是我大學四年中最艱難最充實的一段時間。努力是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應；充實是指在這段時間里，我學到了在校園里學不到的知識和技能，提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一些工作經驗。為以后尋求好的職業(yè)打下基礎�，F在我們來總結一下這幾天工作的成績和不足�？偨Y經驗，對自己的工作有系統的了解。

　　二、單位簡介

　　xx集團有限公司的前身xx皮鞋廠成立于1988年，成立于1995年�，F已發(fā)展成為集制鞋、房地產、外貿、酒店、娛樂、網絡技術于一體的非區(qū)域性企業(yè)集團，員工3800余人。目前主營業(yè)務xx鞋業(yè)生產基地位于中國鞋都工業(yè)園騰飛路2號，占地近百畝，建筑面積12萬平方米。擁有意大利、臺灣省等國家和地區(qū)生產的先進制鞋生產線15條，年生產能力1000萬雙，產品銷往德國、法國、美國、西班牙、俄羅斯、日本等國家和中國內陸。

　　xx集團是首家聘請海外職業(yè)經理人擔任公司高管的民營企業(yè)，積極尋求在產品研發(fā)和技術創(chuàng)新方面與國際接軌。自xx以來，公司每年聘請西歐國家的一流設計師進行xx產品的同步研發(fā)，在鞋業(yè)新品種開發(fā)方面始終保持領先地位，并建立了標準化實驗室。在xx，通過與德國DHM公司的合作，公司實現了人與國外的結合，率先通過了全省民營企業(yè)社會責任SA8000國際標準體系認證，使企業(yè)的就業(yè)環(huán)境、勞動權益保護和產品環(huán)保達到了相關國際標準，從而打破了貿易壁壘，為企業(yè)更好地進入國際市場鋪平了道路。

　　&ldquo的公司精神以人為本。樹立和諧勞動關系理念，逐年加大對員工福利和文化生活設施的投入，積極為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各項勞動保險。在xx，將耗資1000萬元建設一個面積近xx平方米的員工活動中心，設有放映廳、KTV、健身房、臺球室、乒乓球室、網吧。并創(chuàng)辦了xx報社和廣播電臺，以滿足員工日益增長的精神文化需求。

　　三、工作內容

　　在這一個多月里，我的主要工作是協助辦公室工作人員做行政部的各種人事和日常行政工作。在這個過程中，我使用了閱讀、提問、學習等方法。，并初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識，拓展了我所學的專業(yè)知識。首先，總結一下我所有具體的工作內容:

　　1.接到申請人的電話，給申請人一個簡單的首字母，送各部門經理復試；

　　2.試工單通知復試考生試工并完成報名；

　　3.協助新員工的培訓，如入職培訓和階段性培訓；

　　4.向各級領導發(fā)送文件，簽收文件；

　　5.整理和保管附屬卡，留筆記；隨時整理員工檔案歸檔；

　　6.復印并快速打印辦公室文件、發(fā)送傳真、接收辦公室表格等。；

　　7.協助辦理新員工入職手續(xù)，員工調動和離職手續(xù)；

　　8.計算管理人員的每月考勤，并將考勤明細發(fā)送到各部門進行核實和簽字；

　　9.輸入月度罰款和獎勵，輸入員工養(yǎng)老保險信息；

　　10.將全廠管理人員年休假表制作在xx；

　　11.協助接待最大的客戶，德國的戴希曼。

　　12、領導安排的其他工作。

　　四.收獲與體驗

　　回顧這一個半月的工作經歷，雖然有淚有苦，但最重要的還是經驗和收獲。記得在公司的第一天，被安排在一個辦公室文員旁邊學習。真的，第一天最難熬。隨著從學校到社會環(huán)境的改變，身邊的人也完全轉變了角色。老師成了老板，同學成了同事。相處方式完全不同。大家把你當隱形人的感覺，只有親身經歷過的人才能體會。還好宿舍的女生對我很好，告訴我她們剛出來上班，從被人當隱形人開始，從打雜的過來，勸我站起來繼續(xù)過來。我開始接觸的工作是招聘。我還是一個剛開始工作的新手，但是招人有點緊張和興奮。我們公司主要是做鞋業(yè)的，有很多關于鞋業(yè)的專有名詞是我從來沒有接觸過的，所以有很多工作是我不熟悉的，比如開發(fā)部的制袋，汽車包，質量部的成型產品檢驗和檢驗，針車質檢和檢驗；規(guī)劃、下料等。普通倉庫。這些與鞋業(yè)相關的工作，聽的多，問的多，也自然明白一些。報考的人多了，我發(fā)現了一個差別，就是南北的差別。在南方，他們大多在20歲左右出來找工作。即使在我們辦公室，也有兩個工作一年的女生。而北方大部分地區(qū)則是剛大學畢業(yè)，20xx年步入社會。從北方找工作到南方找工作的年輕人，年齡大，沒有經驗。所以，為了盡快融入南方快節(jié)奏的社會，我想更加謙遜地吸收這里的一切。

　　工作幾天后，領導對我的工作表現和態(tài)度給予了一定的肯定，然后給了我一些可以獨立完成的任務。比如把文件發(fā)給各個部門的領導或者某個員工簽字，現在對我來說是小菜一碟，但那時候真的要了我的命。全公司30多個部門，3000多名員工，5個副總負責哪些部門，哪些部門負責，負責什么，部門負責人是誰，員工是誰，我還要給他們發(fā)一堆堆文件。記得第一天辦公室的姑娘給我介紹公司概況。她不聽自己的，不讀自己的，只做自己的。所以這次我不得不問問自己，辦公室的同事，各部門的文員。一天下來，我終于把手里的文件都發(fā)出來了。雖然效率有點低，但任務還是順利完成了。然而，我收獲了很多。我對每個部門的主管和文員都有清楚的了解，工作人員對哪些文件要發(fā)給哪些領導，哪些文件要發(fā)給部門的文員讓他們自行分發(fā)也有大致的了解。你所做的永遠是你自己的！

　　通過實踐，加深了對人事工作的理解，豐富了自己的實際管理知識，使自己對日常辦公管理有了一定的感性和理性認識。認識到要做好企業(yè)日常管理工作，不僅要重視管理理論知識的學習，還要緊密結合實際和理論。在校期間主修行政管理，修過秘書學、人力資源管理、辦公自動化等課程。這些學校的理論課程已經在實踐中得到應用。比如怎么接電話，怎么接待客人等等。所有的知識都是通過秘書學學到的；人員招聘、培訓、績效考核等。是人力資源管理的知識；做excel表格，word文檔，辦公自動化知識。所以在學校學到的知識，根本不是像有些人說的那樣用在社會上，而是看你會不會用。學校學理論，社會用實踐。只要學會了理論聯系實際，在學校學的東西就不會白學。

　　第一次工作難免會有一點點辛苦的感覺。我每天早上八點上班，晚上九點下班，因為是私企，所以只有單日休息，經常加班。另外，我習慣了北方冬天溫暖的暖氣下生活。我很難適應南方半個多月的`陰雨天氣，經常半夜睡不著。每天重復繁瑣的工作，時間長了容易疲勞。但是，工作簡單，不能馬虎。一個小錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，但一定要認真去做。曾經想過放棄，但又不得不克制自己。我無法想象不隨意來上班。遇到困難時，學會調整心態(tài)緩解壓力，面對困難。古人說&ldquo天道對斯里蘭卡人民負責，一個人首先要苦于頭腦，勞筋骨，餓身體，餓皮膚，空身體。他做什么都會做什么，得不到的也會得到。&rdquo遇到困難要冷靜分析，時刻保持自信樂觀的心態(tài)，學會安慰自己，包容挫折，豁達，樂觀，努力。善于將壓力轉化為動力，改變內心壓抑的狀態(tài)，爭取身心的放松，再次爭取成功，展望未來。帶著這個信念，我堅持成功完成實習任務。

　　一直以來，我們都依賴父母的收入。工作后，我意識到父母掙錢很辛苦，所以我在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。

　　五、單位及其自身問題

　　可能是因為剛踏入社會，有時候對公司的一些行為無法理解和認同。比如:1。新員工入住宿舍，要求配鑰匙，但離開宿舍，必須轉動鑰匙。如果他/她不轉動鑰匙，他/她將從工資中扣除40元。這一點我同意，但是為什么員工在辦理入住手續(xù)的時候要準備好自己的鑰匙呢？公司一個房間準備四把鑰匙難嗎？這讓每個員工都有意見，也損害了公司的形象。這個問題在我實習結束前就向相關領導反映了，不知道能不能解決。2.有休假的人和沒有休假的人沒有區(qū)別。員工請假和曠工的實際待遇是一樣的，從曠工當天工資中扣除。理論上曠工有罰款，實際上沒有操作。3.勞動合同只有一份，由公司保管。《中華人民共和國勞動合同法》第十六條明確規(guī)定，用人單位和勞動者應當各持一份勞動合同。我問了相關人員，他們只回答說，如果你愿意，可以再給你印一份。

　　實習中發(fā)現的問題還有很多，已經和同事討論過了。同事只是勸我，這不是學校，是私企。如果公司規(guī)定了這個，就這么做。抱怨也沒用，抱怨也沒用。在我看來是給意見，反映情況，在他們看來是抱怨，抱怨。這就是學校和社會的區(qū)別。我不喜歡自己的沖動。我一直強調為什么。我總是用自己單純的眼光評價一切�？赡苁俏矣脽o數的素材適應不了這個社會。也許我現在的棱角，經過一兩年的歷練，會打磨得像鵝卵石一樣光滑。

　　不及物動詞結論：

　　實習結束，辦公室主任肯定了我的工作表現。最大的好處是我可以把領導交代的工作跟蹤到底，不管要多久才能完成。我也說過，以后只要是辦公室的工作，我都可以勝任。這讓我明白了自己的優(yōu)勢，也給了我很大的信心。畢業(yè)實習是每個大學生都必須具備的一種體驗。它讓我在實踐中了解社會，讓我學到了很多課堂上學不到的知識。對我很有好處。也開闊了我的眼界，增長了我的見識，體驗了社會競爭的殘酷。更希望自己能在工作中積累各方面的經驗，在以后的學習中更加充實自己的心智，為自己以后走向社會打下堅實的基礎。

畢業(yè)實習報告13

　　教學改革的主陣地在課堂，課堂教學的新關注和大膽創(chuàng)新正是廣大青年教師所能做到的。說起來容易，說起來難。這節(jié)課的勝利，我們可以發(fā)現它有一個很大的理論支撐，那就是新課標精神。在課程中，“藝術課程是一門人文課程”得到了明顯的突出和實踐，將藝術教學從知識傳授和技能訓練中解放出來，融入到更加豐富多樣的人文背景中。

　　比如上課開始的時候，老師讓學生把問題帶進課堂，找出問題和問題面具。然后，老師利用現代多媒體課件，將五彩繽紛的面具進行了詳細的展示，生動地傳達了古代面具神秘文化和現代面具藝術浪漫狂歡的想象力和創(chuàng)造力。在這樣的情況下，學生被感動了，在多元文化的滲透中，他們主動探索，思維迸發(fā)出發(fā)明的火花。過去那些以傳授藝術知識、強身健體為唯一目的的陰影消失了；以前老師滿是老師的時候，被終結的教學方法就消失了，體現出更多的是師生之間的民主交流，學生之間的相互合作，以及深度的探究和質疑。為了理解新課程的創(chuàng)建和指導方向，課堂將不時地以生動、有趣、有效的合作、熱情的提問和直截了當的發(fā)明進行推廣。

　　比如，老師們絞盡腦汁選擇面膜制作材料，包括竹、木、紙、泥、棉絮、布、金屬、天然植物、果蔬種子等。它有方形、圓形、長、短、粗、細、塊狀、線形等。，豐富多樣。而且這些材料都是日常生活垃圾，既體現了環(huán)保教學的新理念，又為學生自主發(fā)明提供了廣闊的空間。

　　而且在教學實踐的發(fā)現中，大膽鼓勵學生拆解很多老師帶來的假面例子。探索面膜實例的造型特點和制作方法，找出“用什么材料做的”、“基坯是什么”、“可以用什么樣的裝飾”、“各種款式與數據選擇的關系”、“如何粘貼和扎起來”等各種問題。因為數據是集中堆積的，每個學生“發(fā)現如何巧妙運用”，“看誰是發(fā)明的主人”，所以學生們積極參與競爭。群體之間的合作，男女之間的互助，前后的關懷，老師有時參加這個群體，有時加入那個團隊，有意在場上激起氣氛，喚醒發(fā)明的潛能。

　　不幸的'是，我們的許多教師對新課程的理解不清，理解過于膚淺，或者在一定程度上存在形式主義�？陬^上說“大家討論討論”，“你有問題，請問他們”，“我們一起去探索吧”，其實他們還是不放心，怕自己的同學放下后接受不了，怕時間拖延完成不了自己的目標。問題一提出來，老師就沒等學生想就低頭看，生怕任務完成不了，怕學生答不出問題，怕教室“亂”。

　　偉大的教育家蘇霍姆林斯基曾告訴我們:“人的心理有一種根深蒂固的需求，那就是希望成為發(fā)現者、研究者和探索者。在孩子的精神世界里，這需要特別強烈�！弊屛覀兘o學生更多的參與機會；多一點探索的空間；滿足多一個練習的需要；更多個性的張揚，發(fā)明激情的宣泄。為什么我們不大膽嘗試一下呢？

畢業(yè)實習報告14

　　一、實習目的

　　希望通過本次實習使自己能夠從理論高度上升到實踐高度，使理論和實踐更好的結合，為以后的工作奠定扎實的基礎;同時希望通過本次的實習，使自己能夠親身感受到由一個學生到一個職業(yè)人的轉變過程，為以后進入職場做一個鋪墊，使自己有一個提前的適應期。

　　二、實習時間

　　20xx/XX/XXXX——20xx/XX/XXXX

　　三、實習單位

　　XXXX公司

　　四、實習內容

　　(一)崗前培訓

　　因為行業(yè)的原因，很多的理論知識都不是很清楚，在上班前都有進行培訓。當然更重要的是話術的培訓，因為開發(fā)一個客戶不是盲目的去開發(fā)，都是有一定的程序的，比如我們培訓的時候我們要掌握初步溝通、深入溝通、反復問題、明確溝通和限量的成交。還要掌握一些產品的基本情況，比如不同版本產品的不同價格，不同服務內容。當然對一些要用到的基礎軟件也有一個大概的解說。培訓的東西都不是很難，關鍵還是要考自己的領悟。才剛開始實習的兩天中，除了培訓，我就是坐在老員工的身邊聽他們打電話，看看他們的話術和操作。把培訓所學和實際上崗結合起來，快速的熟悉工作。

　　(二)培養(yǎng)客戶

　　慢慢的開始工作了，作為市場部的電銷人員，我們的工作主要就是通過電話促成客戶與我們的合作，但這有一個前提，就是我們要對客戶進行一定的培養(yǎng)。主要是在初步溝通中傳達出我們公司的信息，讓客戶知道我們是干什么的，對他們來說有什么好處，然后才能進行深入溝通，這時候就要把客戶引導到公司的產品上了，培養(yǎng)客戶對公司、對老師的信任度。當然，培養(yǎng)客戶也不是廣告產品效益來打動客戶的，因為電銷是不見面的銷售，客戶并不能直接感受到我們的服務，這就要求我們在與客戶聊產品談合作的時候也要適當的聊一聊感情，對客戶進行適當的關心，這樣才能更好的促成合作。

　　(三)促成合作

　　工作中，我們挖掘客戶、培養(yǎng)客戶，最終都是為了成交，為了實現公司的利益，在把一個客戶培養(yǎng)到一定程度時，我們就要進行談合作了。這個是整個工作環(huán)節(jié)的重中之重，也是我最薄弱的環(huán)節(jié)。到公司已經有兩個月了，可是我還沒有開單�？蛻襞囵B(yǎng)的太久，到了促成合作環(huán)節(jié)就弱勢了，曾經也跟主任經理學了很多的方法，可能自己氣勢方面比較弱，也可能因為心里弱勢，一直不敢跟客戶開口要錢，不敢提合作。自己一直找原因，一直分析客戶，在慢慢的學習嘗試過程中，終于在第三個月開單了，而且開了三個單，心里確實很高興。

　　五、實習感悟

　　(一)學會了很多電話營銷的技巧

　　這份工作中，我學到了很多的電話營銷技巧，以往的一些電話營銷兼職，因為時間比較短，也僅僅是鍛煉了口才。但通過這次實習才知道，電話營銷也是有很多的學問的。因為雙方不見面，我們的語速、態(tài)度、情緒很可能會影響到客戶，所以我們得學會控制自己的語速、音量、情緒。在我們每個人的辦公桌上都是有一面鏡子的，就是要讓我們記得時時微笑，傳達給客戶快樂的情緒。

　　另外，這次的實習中我還學到了通過電話來把握語言的敏銳度，因為與客戶談合作時，可能一個語氣詞，一個簡短的停頓，就是客戶心里的'真實想法。只有敏銳的把握住了，才能在言語上搶得先機，與客戶的博弈中站在主導者的地位，最終促成合作。雖然學習到一點，但顯然還遠遠不夠，在以后的學習中，我會更加的努力。

　　(二)學到了很多關于金融證券的工作

　　因為是金融行業(yè)的公司，所以通過這份工作，我最直接的就是學到的很多金融領域的知識，也許以前在學校也看過相關的書籍，上過相關的選修課程。但絕對沒有三個月實習來的豐富而有趣。每天看著直接的股票盤面，聽著老師的分析，更加容易接受，也更加容易學習。而且對市場上的消息也充滿敏感度，以前看新聞一個消息就是一個消息，現在看新聞，會結合市場、行業(yè)和公司來看，至少知道它會和我們的經濟息息相關。

　　六、實習總結

　　回想起自己剛來公司的時刻，仿佛就在昨天。由什么都不懂的門外漢，到現在可以和資深股民交流溝通，自己成長了很多。不僅僅是這個行業(yè)專業(yè)知識上的，更重要的是心智上的。感覺自己不再是一個象牙塔里的學生了，進入了職場，懂得了工作的艱辛，懂得了迎難而上的勇氣，也懂得了永不放棄的堅忍。社會中的工作和人都很現實，利益為先，但是在工作中依然要堅守住自己心靈的底線，相信在未來，我一定可以做得更好。

　　在此感謝我的學校給了我這樣一個實習的機會，讓我可以去闖去拼，為自己的未來搶先開路。也感謝我的實習公司，感謝你們給了我一個廣大的舞臺，讓我可以在上面盡情演繹。最后要感謝我在公司的指導老師，我的主任和我的部門經理，每一次在我遇到困難時，都會悉心的指導;每一次我困惑時，都會耐心的解答;每一次在我想放棄時，都會在我身邊加油打氣。傾盡所有教給我你們所掌握的知識，無私分享你們總結的經驗，讓我在三個月中獲得了巨大的收獲。

　　衷心的希望公司蓬勃發(fā)展，日新月異，也希望越來越多的人加入我們，讓我們共同期待美好的明天!

畢業(yè)實習報告15

　　xxx同學在實習期間，非常出色的完成了教育實習方面的工作。

　　具體表現有以下幾點：首先，思想上對教學實習工作非常重視，意識到位。

　　從開始實習第一天起就全身心投入到工作當中去，順利地完成了從學生到老師的角色轉換。

　　其次，虛心好學，肯于鉆研，對于指導老師的意見虛心接受，聽課積極認真。

　　更加難得的是xxx同學樂于深入到學生當中，與學生交朋友，以親身經歷向學生傳授學習經驗，幫助學生解決學習當中遇到的難題，真正做到了學生的良師益友。

　　另外，xxx同學認真學習教材、教法，備課當中不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，大膽嘗試探究實驗的教學模式，并在授課當中展現了較強的'控制課堂的能力和優(yōu)秀的教師基本功素養(yǎng)。

　　總而言之，經過這次教學實習工作，相信xxx同學已經具備了作為一名教師的基本素質，使得我們完全可以期待，在不久的將來，他一定會成為一名優(yōu)秀的教師。

【畢業(yè)實習報告】相關文章：

畢業(yè)實習實習報告12-08

畢業(yè)實習報告實習02-04

畢業(yè)的實習報告11-04

畢業(yè)的實習報告02-24

畢業(yè)實習報告05-26

畢業(yè)實習報告06-08

經典畢業(yè)實習報告02-09

畢業(yè)實習報告06-12

畢業(yè)的實習報告06-12

畢業(yè)實習報告06-17