科技實習報告九篇
在日常生活和工作中,接觸并使用報告的人越來越多,其在寫作上有一定的技巧。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編為大家整理的科技實習報告9篇,歡迎閱讀與收藏。
科技實習報告 篇1
大二了,給人最深刻、最有意義的課就是工程訓練為期一學期的十個工程訓練結束了,還有些戀戀不舍的感覺,工程訓練實習總結報告?傊,在這個學期的實習中,感覺很充實,學到了很多的東西。
工程訓練的實習我認識到未來工業(yè)制造的前景和面臨的挑戰(zhàn),因為一個工廠、企業(yè)最重要的就是產品質量和生產效率,因此提高改善生產設備很重要,特別是高科技生產流程的`控制。這門課程與其他課程最大的不同是,這門課程更注重的是實踐于創(chuàng)新,除了第一節(jié)理論課以外,其他的都是老師開始講一會兒,讓我對車床有一個大致的了解,實習的過程中應注意什么問題,以及遇到突發(fā)情況怎么處理,在做任何實習的時候老師都是把學生的安全放在第一位,老師講感覺是那么一回事兒,但做出來的結果就可能是千差萬別,這是體驗我動手能力的時候,所以微小的差別就可能產生很大的差距。工程實踐概論就是對我們訓練項目的具體介紹,規(guī)定上工程訓練課的具體要求,在實習的過程中安全很重要,例如在一些機床上,特別是車床、磨床等高速旋轉的機床上,絕對不能戴手套,因為這些機床都要做高速旋轉運動。必須穿軍訓服,還有女同學必須得戴帽子,防止頭發(fā)夾到機器里面
我首先訓練了焊接、鑄造、這2種工種。我主要實習了電弧焊。我穿上軍訓服,戴上面罩和袖套,一手拿焊帽,一手拿焊槍,儼然一副焊接工人的模樣,開始的時候,總是被工件吸住焊條,左右搖晃后,才可以取下來。老師說為了保護眼睛和皮膚,焊接時不能取下面罩,透過黑漆漆的眼睛,我還是能看到閃爍的電光,像放煙花一樣。鑄造就是制造鑄型,熔煉金屬,并將熔化金屬澆入鑄型,凝固后獲得一定形狀和性能鑄件的成型方法。接下來的我練了數控機床工種。數控加工是根據零件圖及工藝要求等原始資料來編制零件數控加工程序,再將程序輸入到數控系統(tǒng),從而控制數控機床中刀具與工件相對運動,來實現對零件的加工。老師給了我編程代碼,我親自輸入到了數控機床中的數控系統(tǒng)中,再放置一根鋁棒,不到2分鐘就加工出跟我設計的圖形一模一樣的工件,很有成就感。然后是車削和鉗工,以工件旋轉為主運動,車刀在平面內作直線運動或曲線移動位進給運動,從而改變毛坯形狀和尺寸的一種切削加工方法。
將近一個學期的工程技能訓練結束了,學習到了很多知識。但是金工實習帶給我的不僅僅是那么多的技能,就像老師說的,一個學期把這么多的工種學習好,是不可能的。僅僅一個鉗工就必須得學習三年。工程訓練更多地帶給我的是一種態(tài)度:細心觀察,反復實踐,失敗了重新再來。
科技實習報告 篇2
暑假回家,雖然只有短短一個月時間,但也不想讓這個假期虛度,就在家里讓父親幫忙找了個科技局的實習工作。雖然只有半個月的時間,但卻是我學會了不少東西。
上班第一天,我怕遲到,就早早地跑了去,結果沒想到,這里人人都是很準時的上班時間才到,我只能站在門外等著。局長來后,見我站在那里說道:“是小王吧,真早啊! “小王?。 蔽乙幌伦記]反應過來,半天不知道怎么回事,以前,送是與小輩的身份與他們接觸,見了就“叔叔阿姨”的叫著,可這句“小王”頓時讓我尷尬了很久,不知道怎么稱呼他。
科技局管理市政府的局域網,也常常給其他單位做網頁。局長問我是學什么的,我說:“電子信息!庇謫栁視粫鼍W頁,我心里一緊張,想,我哪里會呀,不過只學過一學期的基礎課,關于計算機也只有一個C程序設計。我把這些都告訴了他。局長說:“哦,那你先坐這臺機子吧,最近沒有什么要做的,你自己學點東西吧!闭f著,他帶我走到一臺電腦前,就走了。整個的對話,我都是很被動的回答,沒有用一個稱呼,因為我就不知道該叫什么。一上午,我只是坐在電腦前,不敢說話,不敢大聲喘氣,心里很害怕。
好容易等到中午下班,回到家就把一上午情況給家人匯報了,父親教了我很多怎樣和上司相處的方法。他說:“以后見了叫黃局長,在那里主動點,見了什么活,會做的就做了,說話甜一點。
第一次感受到“上班”與“上學”的不同。雖說那以后放松了一些,可以就是處處生疏的很,記得有一次辦公室沒有人,突然來了個電話,我都不知道我要不要去接,猶豫半天才跑去接了。
很多天,我都沒有事情做,很無聊。那天一回家就抱怨:“我以后不去了,什么嘛,根本就沒什么事做!备赣H的一句話敲醒了我:“你什么都不會,能讓你干什么?”我一愣,再也沒話說了,當天晚上就借來兩本網頁制作的書,晚上看書,白天就在電腦上操作,用了三天,學的差不多了,就這樣,過完了第一周的實習生活。
之后,我告訴黃局長自己已經學會做網頁,他很高興,說:“那好啊,你可以制作一份‘庫爾勒旅游網的網頁’!闭f著就給我?guī)追葙Y料。我很高興的答應去做了,接下來的一周我都埋在網頁里。
雖然我的網頁質量不高,最后也沒有被采用,但我依舊很滿足。當我拿到黃局長寫給我的書面證明時,心中真是寬慰。
工作的'十天,也看到了許多看不慣的事,最多的就是一種虛偽的處世方法。上班這些天,父母總是教訓我:“該說得說,不該說的不要說,有時候多說些好聽的話!遍_始我很討厭聽,可后來因為自己有事要辦,就嘗試了一次,才發(fā)現,原來這樣的處世辦法很有用,可就是心里覺得惡心,
真虛偽,或許因為自己還是個學生,社會上這些事情接觸的太少,所以有種種看不慣,看到那些在工作中摸爬滾打好幾年的人,似乎每時每刻都在這樣的虛偽中度過,也許早已不知道最真實的話應該怎樣說,真覺得可悲,但突然又想到也許某一天,自己也不得不變成那樣,又覺得很可怕。人的生活就是這樣,充滿矛盾,社會大環(huán)境如此,一個人如果不去適應,就無法站穩(wěn),但求一份心安,在夜深之時,還能看得見自我,也許就是最好的結果了。
僅僅踏入社會十天,淺嘗之后又收回了腳。其中的看法都還很浮淺,只是寫下心中的感受,來作為對這是天社會實踐的總結吧。我只想說:每次經歷都會讓人長大! 中國科學技術大學信息學院
王卉芳
20xx-8-9
科技實習報告 篇3
一、實習目的
1、學著去適應上班的生活,盡快實現從上學到上班的轉變。
2、學會去做好一件事(更好的完成自己的工作),無論事大事小。
3、鍛煉自己在工作溝通能力和團隊意識。
二、實習時間
XX年9月20~XX年12月20日
三、實習地點
深圳富士康科技公司
四、實習部門及崗位介紹
idpbg(數字產品事業(yè)群)生產部前加工課生產一線
崗位介紹:我所在的崗位是點膠段,這個崗位的主要任務就是給所加工產品通過點膠機點上膠水
五、實習內容
時間過的很快,轉眼間到這里實習已經快三個月了。在這短時間里,收獲了許多在學校接觸不到的新知識、新事物。經過這將近三個月的工作,當初的新鮮感沒了,取而代之的是用心去把自己現在的生活安排好:上班的時候把自己的工作做好,下班的后還有很長的自由支配的時間,這些時間可以去鍛煉身體、學習、上網等,開始的時候由于沒有安排好,都不知不覺的過去了,過去之后卻不知道都做了些什么。后來我就把這段時間安排了一下,這樣每天下班后有具體的事情干,不至于虛度。
剛到公司的前三天,我們并沒有立即進入車間上班,而是進行了三天的基本知識的培訓,這些知識包括勞動合同法、公司的一些規(guī)章制度、車間作業(yè)安全知識等。這些知識對于我們剛出校門的學生來說真是耳目一新,我們對這些學習的都很認真,原來在學校的時候對這些知識根本不會在意,也沒有去專門學習過,特別是勞動合同法,這在我們以后不如社會以后,用處非常大的,這次有機會就認真學習一下。關于公司的規(guī)章制度感覺好多規(guī)定其實就和在學校時的學校的一些規(guī)章制度大同小異,但也有一些是公司企業(yè)所特有的',典型的就是公司的一些資訊安全方面的。這些涉及到公司的內部資料以及商業(yè)機密,這對于我們來說也是第一次接觸,了解到有許多東西是不能外傳的,在平時的生活中就需要多加注意了。關于車間的安全常識。其實這部分我們已經接觸過了,在校內實訓基地實訓的時候每次去實訓總是對安全知識先進行考核,還有就是在實訓的時候指導老師反復強調的人身安全,現在感覺這些真的很重要。培訓三天結束后,公司里針對這三天的培訓有一個考核,考題是在電腦上的一個考試系統(tǒng)上做的,做的成績還不錯。
三天后我們就開始進車間正式上班了,然后是崗位的的分配,其實這個崗位的分配是隨機的,并沒有什么依據,分到你干什么你就干什么。我被分配發(fā)哦了點膠段。主要任務是給所加工的零件通過專門的機器點膠。剛到車間的前三天,我們并沒有直接上崗工作,而是在那里看老員工作業(yè),看了一天,然后又慢慢練習了兩天,等到三天以后算是正式上崗工作了!
這個崗位的工作其實挺簡單的,整個工作就那四個固定的工作流程,但是要想把它做好,而且做的很快卻并不是那么容易的事。剛開的看著老員工做的時候感覺這沒什么啊,很簡單的,于是自己也躍躍欲試,等自己真正上手做的時候發(fā)現雙手就像不聽使喚似的,拿物料容易掉(物料是不允許掉的),放的時候也老是放不準位置,看著別人做那么快心里也急啊,欲速則不達,越急就越容易出錯。心里有點煩躁,不想做了,可靜心一想,連這么簡單的事情都做不好,那好能做好什么呢!于是靜下心來慢慢做,做什么事都一樣,開始的時候不能求快,開始的時候要按標準做好就行,速度和技巧是在作業(yè)中慢慢練出來的,不是看幾眼就能做到的。就這樣,第一次上崗工作,產量沒有完成!到下午的時候我們吃過飯直接就去了車間,別人還沒有開始工作的時候,我們就開始了工作,就這樣在下午下班之前總算把任務完成了。
科技實習報告 篇4
20xx年6月,學校組織我們20xx級春季農村經濟管理大專班,到順義區(qū)三高農業(yè)科技園區(qū)進行了參觀、調查。順義區(qū)位于北京市東北部,總面積1021平方公里,平原面積占95。7%,氣候溫和,土地肥沃,水源豐富,經濟發(fā)達,具有發(fā)展果業(yè)得天獨厚的優(yōu)勢。其遠近文明的三高農業(yè)科技園區(qū)位于順義城中心6公里處,規(guī)劃占地133公頃。
通過這次活動我對“三高”農業(yè)有了很深的認識和感受。順義三高農業(yè)科技園區(qū)比我想象的還要豐富多彩,剛剛進入園區(qū),彩色的甜椒、黃色的飛碟瓜、迷你黃瓜就應入了我的眼簾,還有長在樹上的西紅柿、無土栽培的生菜,一年四季都能觀賞到法國仙客來、荷蘭紅掌、蝴蝶蘭、文心蘭,整個園區(qū)環(huán)境優(yōu)美,鳥語花香,還有中華民族博大精深優(yōu)秀的陶藝文化……這里的一切深深的吸引了我。通過這次生產實習我對早就向往的順義三高農業(yè)科技園區(qū)有了更深的了解,下面就是我對園區(qū)的現狀、特點以及今后發(fā)展的一些見解和建議:
一、順義三高農業(yè)科技園區(qū)發(fā)展現狀
(一)經營管理思路
北京順義三高農業(yè)科技園區(qū)立足當前,以國內外農業(yè)高科技為先導,以科研單位和大專院校為依托,以市場為導向,以科技成果轉化為中心,以農業(yè)高產、高質、高效為宗旨、廣泛吸收國內外資金、技術和人才,走種、養(yǎng)、加、貿、游相結合,產、供、銷一體化的農業(yè)發(fā)展新路子。用一位管理者趙先生的話來概括,就是“機制創(chuàng)新呈現新活力”。園區(qū)內無不呈現出勃勃生機,顯示了農業(yè)科技的巨大威力和農業(yè)綜合開發(fā)的美好前景,展示了現代農業(yè)的發(fā)展趨勢。
(二)處處引用高科技
北京市順義三高農業(yè)科技園區(qū)是中國農大、中國農業(yè)科學院的實驗基地,科研力量十分雄厚,擁有一支100多名專家、教授組成的園區(qū)建設顧問團。園區(qū)不僅以較高的投資和先進的技術,改善了當地的農業(yè)生產基礎條件,而且成功地引進、開發(fā)、推廣了一批價值較高的名、優(yōu)、稀、特、新產品,為農業(yè)生產增添了富有生機的新領域,推動了順義區(qū)農業(yè)結構的戰(zhàn)略性調整和向更高級化發(fā)展。
(三)以技術實力帶動企業(yè)、農民增收
能否發(fā)揮輻射帶動作用,帶動周邊農民致富,是檢驗農業(yè)科技園區(qū)建設成敗的重要標準。順義三高農業(yè)科技園區(qū)具備一定的技術實力,有著較強的種子種苗擴散能力。園區(qū)一方面為農民提供種子種苗和技術,另一方面對農民符合檢測要求的產品進行收購、加工,有效地解決了千家萬戶的農民與千變萬化的市場的對接問題,較好地實現了企業(yè)增利、農民增收的雙贏目標。
(四)每一個企業(yè)都有“量身制作”的管理經營機制
園區(qū)內的企業(yè)不論投資多少,規(guī)模大小,都是獨立的經濟實體,都具有適應企業(yè)自身發(fā)展的經營機制,她們既是投資和經營的主體,又是市場的主體。在人、財、物及產品的研發(fā)等方面,企業(yè)具有絕對的自主權,政府只是盡力支持企業(yè)的發(fā)展。同時政府、企業(yè)共同努力,把農業(yè)發(fā)展與改造自然景觀、改善農村環(huán)境、促進農村可持續(xù)發(fā)展有機結合起來,大大的提升了農業(yè)發(fā)展層次。
二、發(fā)現三高農業(yè)科技園區(qū)的問題
(一)硬件建設多,軟件建設少
通過走訪了園區(qū)內好多企業(yè),我發(fā)現他們在基礎設施上投資力度很大,有成片的高標準日光溫室群,有智能型日光溫室,有配套的產品貯藏加工車間、辦公區(qū)、休閑觀光區(qū),園區(qū)外有隔離墻,內部水泥路平整,縱橫交錯?墒菆@區(qū)的軟件建設卻很滯后,這一方面表現在員工素質上,園區(qū)內的管理者文化程度普遍不高,缺乏對現代農業(yè)企業(yè)經營管理的理論知識。另外最重要的是,現在是一個網絡時代,網絡信息對企業(yè)的生存和發(fā)展尤為重要,目前園區(qū)網絡建設相對落后,使園區(qū)的發(fā)展很被動,既難以掌握最新的農業(yè)科技成果,也難以把握市場。
(二)注重展示,忽視了實際經營效)果
目前未能充分體現高投入、高技術、高產出、高效益的生產經營效果,建設農業(yè)科技園區(qū)的主要目的是做給農民看,引著農民干,幫助農民富,以此來促進高新技術在農村的推廣與應用。順義三高農業(yè)科技園區(qū)是以政府為投資主體的形式,雖然目前政府不過多干預園區(qū)企業(yè)管理,但早在初建設時有些注重搞形象工程,給現在園區(qū)的發(fā)展帶來了不便,造成部分企業(yè)沒有脫離過去的陰影,還是把展示放在自身發(fā)展的第一位,致使園區(qū)整體難以更全面的建立起與市場經濟相適應的運行機制。
(三)休閑觀光缺乏統(tǒng)籌與定位
一是缺少明確定位,園區(qū)內休閑觀光特色不夠明顯,經營的項目絕大部分都是農家餐飲、垂釣、觀光、休閑,農莊之間不能有效地實現協調發(fā)展。二是帶動力不足,發(fā)展休閑觀光是手段,其目的`是帶動相關產業(yè),致富一方百姓,并且會使園區(qū)得到相當可觀的門票收入,又可以提高知名度,還可以擴大園區(qū)的社會影響力,同時會給園區(qū)帶來很高的生態(tài)效益。目前園區(qū)內以旅游觀光帶動產業(yè)的項目很少,即使有帶動的,范圍也非常有限。三是缺少配套政策,休閑農業(yè)要進一步發(fā)展,尚需在信貸、稅收、用地、土地流轉、建房等方面予以明確,并出臺相關的配套政策。
三、順義三高農業(yè)科技園區(qū)發(fā)展的對策及建議
(一)充分發(fā)揮區(qū)域特色和自身優(yōu)勢
園區(qū)要以發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢、突出地方特色為核心。既要借鑒吸收其他三高農業(yè)科技園區(qū)的成功經驗,又要切實區(qū)分各自建設的特點,堅持走自己的路,發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,積累自己的經驗。不論是在農業(yè)生產還是觀光旅游方面,都要彰顯自身的特色。在有相應的硬件設施的同時還要不斷提高科技水平,充分體現“三高”的內涵,并且要不斷的進行市場調查,創(chuàng)造一個好的宏觀政策環(huán)境至關重要,這樣有利于園區(qū)的發(fā)展壯大。
(二)在園區(qū)內部加強現代化特色及科技服務體系建設
園區(qū)應該加強農業(yè)技術推廣組織、農民技術培訓中心建設。農業(yè)科技園區(qū)的主要功能就是通過科技示范和服務帶動周邊地區(qū)農戶致富。園區(qū)的特色重點應表現在農業(yè)生產經營的現代化上,就是要用現代工業(yè)裝備農業(yè),用現代科技發(fā)展農業(yè),用現代經營理念和組織方式管理農業(yè),用現代信息和服務農業(yè),用現代科學知識武裝農民,使農業(yè)成為產出水平、經濟和生態(tài)效益較高的現代基礎產業(yè)。以農業(yè)技術為龍頭,形成園區(qū)農業(yè)科技服務體系,為園區(qū)內企業(yè)和農戶提供有關農業(yè)生產資料、技術研發(fā)等技術服務。
(三)引導農民進入市場
現代農業(yè)是市場農業(yè)。由于個體農民進入市場的成本高,效率低,所以建設現代農業(yè)的主要環(huán)節(jié)就是促使農民進入市場,使農民的生產行為逐步以市場為核心。因此,園區(qū)應通過多種方式的培訓,提高農民的科技素質、就業(yè)能力和自主創(chuàng)業(yè)的能力,促使農民從傳統(tǒng)的農業(yè)生產方式下脫離出來。同時,農業(yè)科技園區(qū)應該在多方面為農民提供科技服務、構建園區(qū)與農民之間對接的有效通道,提高農民對市場變化的適應能力和本領。
(四)注重人才培養(yǎng),同時加強隊伍建設
對園區(qū)發(fā)展急需的各類專業(yè)技術人才,尤其是懂管理、善經營的復合型人才,要加快引進和積極培養(yǎng)?赏ㄟ^建立新型的科技人才聘用制度,吸引鼓勵國內外農業(yè)科研、教學和推廣單位的優(yōu)秀人才,投身園區(qū)建設。應積極主動地與農業(yè)科研院所建立并保持產、學、研合作關系,通過加強技術開發(fā)、合作和交流,提高園區(qū)的整體科技水平。要特別重視對農民的技術培訓,培養(yǎng)一批農民技術骨干和農民企業(yè)家。
放眼未來,順義三高農業(yè)科技園區(qū)將成為北京市乃至全國農業(yè)現代化先進科技技術的展示窗口,成為北京地區(qū)農副產品商貿中心,成為高效農產品加工、精品農業(yè)種植、珍稀動物放養(yǎng)基地,為建成具有世界一流水平的現代高科技農業(yè)園區(qū)奠定基礎。
科技實習報告 篇5
一、實習概況
實習時光:20xx-3-7至20xx-4-29
實習地點:長沙芙蓉中路一段
實習公司:XX電子科技有限公司
實習目的:在實習中接觸社會,學習市場營銷的基本知識,掌握市場營銷的基本技能,在實踐中鍛煉自我在與人溝通、團隊合作、制定計劃、應對危機等各方面的潛力,發(fā)現自身的各種問題和缺點并采取實際行動改善。
實習任務:透過面試被聘為XX電子科技有限公司的一名實習生,在其銷售部擔任一名市場營銷人員,參與公司在湖南省內進行的電子產品的市場維護及拓展的營銷計劃。
二、實習資料
(一)培訓期間
1、了解新秩序公司
在長沙理解新秩序公司人事部主管、營銷部等相關人員的基本培訓,了解公司的基本概況。XX電子科技有限公司是一家研發(fā)、生產、銷售新型電子產品于一體的高科技有限公司,公司產品旨在降低客戶設備購置和使用成本。
2、業(yè)務培訓
在到公司辦公室后,我們剛好趕上經理在安排的一個產品的營銷模式,過程就不用詳細敘述了,我主要是從這個銷售模式看到了公司培養(yǎng)員工的獨特方式,體會了一些商場上爾虞我詐、殘酷無情的味道,這是我在學校肯定學不到的東西,我感覺這個游戲已經使我不虛此行了。
在我們理解公司營銷部的業(yè)務培訓,了解公司產品的種類、特性、市場定位、價格、競爭優(yōu)勢、產品流入市場的渠道、競爭產品的相關信息等。
(二)實習期間
1、拜訪經銷商,督促其下單,了解市場信息
(1)跟著業(yè)務經理一齊到各市縣拜訪各級經銷商,了解公司產品出貨價格、出貨渠道、出貨時的促銷優(yōu)惠措施等,同時了解各級經銷商所賣其他競爭產品的各種信息,針對產品信息做出產品銷售策略的調整。
(2)一些大的經銷商不用督促其進貨,溝通是最佳的手段,只要溝通的好他們會很容易的按其需求進貨。送些小樣品給老板自我用,老板忙的時候給老板幫幫忙等等。只要這些情感的溝通技巧用的好,比說產品性能和促銷政策等效果要好很多。有時候印象很重要,要讓別人理解你的產品,就得先讓別人接收你這個人。
2、拜訪銷售終端,銷售公司產品,摸清銷售渠道,核實市場信息跟著業(yè)務經理拜訪營銷點、經銷商、等銷售終端和終端用戶。
(1)了解他們使用或銷售產品的感受,記錄客戶使用產品后的反饋信息(包括產品質量問題、實際使用時的產品特性和使用感受),幫忙用戶解決使用過程中出現的問題,帶給技術咨詢與技術服務。
(2)從這些銷售終端得到電子產品及其他競品的銷售渠道、價格、促銷、推廣力度等的真實信息(競爭品的情報信息尤為重要),與從經銷商處得到的信息核對,決定經銷商在信息上是否對我們有所隱瞞,如有必要可調整與經銷商的合作策略。
(3)從銷售終端(以包子鋪為例)了解其他相關產品配送的渠道信息,為我們省去找渠道的時光。
如了解營銷點所用所經營各類產品的種類、進貨渠道、價格、得到的促銷政策、用競爭產品而不用我們公司產品的原因(如果用競爭產品的話)。
3、兩個縣級市場的比較
走市場期間,我們碰到兩個典型的市場模型,如何分別做市場的拓展或維護,以下是我和同事交流后想出的方法。
(1)我們公司及其他所屬產品占市場的60%以上:做好經銷商的回訪工作,定期和經銷商聯系、聯絡感情,做好市場維護,持續(xù)原有份額的基礎上促進份額增長。
三、實習心得感悟
實習到最后,我體會最深的是這幾個詞語:溝通、堅持、嘗試、總結。
(一)溝通
有很多溝通的技巧在銷售上是很有用的,個性是在外面拜訪客戶的時候有很多說話的技巧、觀察的技巧,如在拜訪營銷點、經銷商的時候如何打消他們的戒心和疑慮,如何讓他們理解你、讓他們對你說實話,如何從他們不經意間透露的信息了解到他們賣或用的產品、進貨渠道、用量或銷量,如何說服他們用我們公司的產品,如何對他們講解我們公司電子產品的優(yōu)勢,如何讓他們對我們的產品感興趣、進
而用我們的產品等等。我也將我學到的和客戶談話技巧的小細節(jié),與客戶溝通的小招數,觀察客戶開的店子需要注意的細節(jié)等都認真總結、細心揣摩,從中我汲取到了更多的養(yǎng)分。
(二)堅持
說實話,工作是有點辛苦的,有時候會有些消極的想法,這個時候就需要靠自我的意志來堅持了,有時候自我和別人做事的差別可能只有一個,就是能不能堅持了,如果能堅持下去,慢慢的就會習慣了。
舉個例子,有一次拜訪營銷部,剛開始走了十幾家,結果不是貨沒賣完就是根本不賣我們公司的最新電子產品。當時天很熱,下午兩點了,我們汗流浹背、又累又餓,我們準備吃飯后就休息下,再去下一個市場。然而我們最后又無意看到了一家店,店主在躺著午休,像是睡著的樣貌,當時我們頂著饑餓和困乏,抱著試一試的態(tài)度去拜訪,結果賣了20幾元的貨物,從這件事我體會到越是最后關頭越要堅持!
(三)嘗試
工作中有很多事沒開始做的時候感覺很難,但真正開始做的時候會發(fā)覺其實沒有想象中的'難。有些事不管怎樣,首先要嘗試,只要在嘗試后慢慢調整策略就很可能成功。
有一次想坐公交車到經銷商的倉庫去,但當時整條路都在修,我們所明白的幾路公交車都改線路了。因為目的地本身就有點偏,幾乎不可能有別的公交車到那里了。當時狀況有點急,也能夠步行到經銷商那里,但會耽誤時光,最后我還是嘗試問了一個大叔有沒有公交到我們的目的地,我們很幸運的得到了肯定的回答。有時候看似不可能或很困難的事,其實只要去嘗試,就有解決的機會,不去試的話連丁點機會都不會有。
(四)總結
總結是很重要的,自我學到的、體會到的知識能不能升華、能不能使自我得到更多的啟示就靠總結了。總結能使我反思自我工作中的不足,繼而想出解決的辦法;能使我舉一反三,加快我學習、成長的速度;能使我更清楚我前進的方向。這次寫實習報告的過程也就是我總結反思的過程,在寫報告的過程中發(fā)現了自身很多不足之處,在今后我會很重視這些在實踐中發(fā)生的問題,竭盡一切努力去改善。
(五)實習改善推薦
1、增加實踐環(huán)節(jié)。學生們共同的體會之一是書到用時方恨少。從銷售終端的商品管理、價格確定,到渠道控制、廣告投放、新品開發(fā)及至市場調研,都需要寬泛的理論知識支撐。
2、承認教師指導社會實踐的工作量。目前教師指導社會調查實習、畢業(yè)實習都沒有計入教學工作量,所以不能調動教師用心性,也出現了上方三番五次強調但總是難以見效的實際狀況。包括畢業(yè)論文也存在這樣的問題。指導社會實踐和畢業(yè)論文需要教師投入必須的時光和精力,才能收到效果。
3、加大教學改革力度。以社會需求為導向,調整課程設置。實習中了解到,目前社會需要超多的市場營銷人才,但是,我們的學生卻難以找到適宜的崗位。客觀表現為企業(yè)一般招聘有幾年工作經驗的人。
最后,我要由衷的感謝XX電子科技有限公司給我這個寶貴的實習機會,感謝公司人員的培訓,感謝營業(yè)部王經理、彭澍等各位前輩給我的幫忙。
科技實習報告 篇6
一、實習目的
1、熟悉公司生產及生活環(huán)境,以及各項規(guī)章制度。
2、熟悉公司生產流程和工作任務,提高崗位適應能力,鍛煉多方面的學習能力,提高綜合素質。
3、向技術人員學習,養(yǎng)成吃苦耐勞的精神。
4、掌握技術質量部的各項工作的要點及要求,最終能勝任崗位工作。
二、公司介紹
XXXXXX通訊科技有限公司,是XX集團在XX的生產基地,公司創(chuàng)建于20xx年。XX集團創(chuàng)建于1991年,目前已經發(fā)展成為以線纜研發(fā)制造為主,集熱能、房地產、金融證券等投資產業(yè)于一體的綜合企業(yè)集團,擁有全資及控股公司十六家,其中有兩家分別在國內及境外上市,主業(yè)線纜產品有光纖,光纜,通信光纜,同軸電纜,電力電纜,起車電線以及各種特種電纜。
XX躋身中國企業(yè)五百強,中國制造業(yè)500強,數十年進入中國通信企業(yè)500強,中國電子元件百強,全國電子信息百強,被國際權威機構評為中國一百最佳雇主,是國家級重點高新企業(yè)。
XXXXXX通訊科技有限公司主要以市內綜合布線線纜和市內通信電纜的生產為主,又有多項國家專利產品,并有多項高新技術認證。
三、工作崗位
技術質量部技術工藝員定位與使命:公司產品工藝,技術管理,產品質量策劃、組織、實施,擔任公司新品試制任務及項目申報工作;采用新工藝,新材料提高產品質量,降低成本,為公司培養(yǎng)技術人才。
四、實習內容及過程
本次實習的時間一共四周,公司實行每周六天,每天八小時工作制,部門安排我主要以參觀,觀察的自由學習為主,各項培訓相結合的學習方式來進行實習。主要目的是熟悉公司工作環(huán)境與部門制度。
本次實習的主要內容分為公司制度類培訓,生產過程基礎知識培訓,產品基礎知識培訓及車間學習。
第一部分:公司入司培訓
首先是辦理住宿及入職手續(xù),領取上崗證及工作服。
其次對員工考勤、請休假、就餐住宿紀律等相關制度的培訓學習,來掌握公司各項管理制度,主要以XX員工手冊《XX員工手冊》、《企業(yè)文化手冊》、《XXXX培訓資料》為學習內容。
最后是各工序設備的操作規(guī)程,操控方法及安全注意事項來初步了解設備情況及生產情況。
第二部分;生產過程基礎知識培訓與車間學習相結合
這是實習的主要內容,全面學習各工序工藝知識,技術工藝崗位師傅:張立偉。
公司主要產品,話線:跳線,鐵絲平行線。
市內通信電纜:HYAHYACHYAT
公司生產車間采用流水線作業(yè),市話電纜的生產一共分為四道工序:串聯,絞對,成纜,護套。各項生產指標都滿足《中華人民共和國通信行業(yè)標準》YD/T322—1996.
串聯工序的主要功能是將直徑是2.5~3.0mm的銅桿經過拉絲機、退火、擠塑后成為通信電纜的最基本元件——單線。
絞對的主要目的是將兩根不同色譜的絕緣芯線經絞合后組成一個工作對,以構成信號傳輸的基本回路——絞對線。絞對的另一個目的是消除回路間的干擾和線對間的串音。
成纜工序是將絞對工序生產出來的不同色譜和節(jié)距的絞對線,根據產品的規(guī)格經各種色譜扎帶的包扎(填充油膏)和聚酯帶繞包,成為規(guī)格要求的的纜芯或子單位、基本單位、超單位。
護套是生產電纜的最后一道工序,它是將纜芯經過壓紋的鋁塑復合帶縱包(和鋼絞線一起)通過機塑機擠塑,冷卻,壓字等生產出電纜。
在通信可以日益發(fā)展強大的今天,通信質量也力求精益求精。作為通信電纜的生產廠家,想要立于不敗之地,那么產品的質量必須有嚴格的要求。所以在生產中,每一個生產環(huán)節(jié)都是出現質量問題的關鍵,所以要注意、研究的環(huán)節(jié)很多,在此不能一一列舉,下面以本人之間,對以下幾個問題稍作分析。
在串聯工序中,最主要的問題是銅絲的線徑控制,例如我公司對直徑是0.4毫米的銅絲單線的導體直徑控制在0.385~0.390mm.絕緣外徑控制在0.67~0.69mm.所以要想得到精度如此高的技術指標,必須每一個影響線徑的因素都要考慮,否則生產的產品就是不合格的。影響導線直徑的最主要的因素是出口拉絲模,它是生產不同線徑的銅絲的決定性因素,退火柜的退火電壓、牽引力和收線張力都是影響導體線徑的因素。若機器設備出現問題了,也可能造成對線徑的影響,如出口模的損毀或出口邊緣的不光滑。
絕緣外徑的確定,主要是由擠塑機的出膠量和收線的速度有關,絕緣外徑的大小與擠塑機出膠量成正比,與收線架的收線速度成反比。出膠量的大小與螺桿的轉速是成正比的,不過對測徑儀設定產品的線徑后,測徑儀根據實際產品外徑和理想值上下相比較,自動反饋到擠塑機和收線架,可以起到對機器的速度進行微調的作用。還與各區(qū)的溫度調節(jié)有關,如果各區(qū)的'溫度控制不當,那么擠塑機擠出來的絕緣料可能太稀不易控制,或把護套料燒焦出料不暢。都是造成線徑不合格的原因。
絞對工序看似簡單。但是它的作用不容忽略的,它不僅是將兩個不同色譜的單線絞合在一起形成回路,更重要的是它不同色譜采用不同的節(jié)距(經過嚴密計算精選出來的),絞對后可以消除回路間的電磁干擾現象和線對間的串音。絞對工序的要求直接影響電纜的電器性能,是我們優(yōu)質通信元件生產應著重注意的,所以絞對工序是我們看似最簡單,但是有著重要技術指標的工序環(huán)節(jié)。
成纜工序是生產過程中的第三道工序,在成纜工序生產過程中,員工之間必須認真,相互協調,前呼后應。稍不留神就可能出現斷線,缺扎帶,聚酯帶繞包不合格的問題。成纜穿線時,應注意不同的纜芯的穿線布置,要考慮到護套后應使電纜的A端(端面為順時針由內向外)在外,B端(端面為逆時針由內向外)在內。填充式電纜還要控制油膏的填充,填充油膏主要是為了控制工作電容,油膏的作用還有提高絕緣電阻,對纜芯有保護作用,可以延長電纜的使用壽命。
護套工序是通信電纜生產的最后一道工序,也是最關鍵的一道工序,如果操作不慎,那么釀成的后果損失是巨大的,不但員工的勞動成效得不到體現,而且造成昂貴的原材料和資源的浪費,還增加了公司產品的成本,降低了企業(yè)的效益。因此,護套工序的工作一旦開始就不能停止,必須保證生產的連續(xù)性。護套工序的核心技術在擠塑機,我公司生產市內通信用電纜大多都是用的長徑比是25:1的擠塑機,擠塑機各區(qū)溫度的控制和模芯模套的選擇是關鍵。溫度控制不當,護套料融化不合格,若護套料被燒焦了,可能使擠塑機機頭內堵塞,也可能由于護套料太軟而使護套偏心,出料必須與收線速度同步。模芯模套的選擇與安裝要根據電纜的規(guī)格來精確計算而確定,不宜大,更不宜小。模芯模套的安裝中心要嚴格在同一個水平線上,才能保證護套部偏心。
在質量檢測中,最重要的是認真和責任心,這是質量檢測工作人員應必備的素質,使用螺旋測微器(千分尺)測量單線的導體外徑和絕緣外徑時,在正確測量的前提下,想要得到正確的結果,必須保證對測量對象保留原型,單線不能用力拉,更不能測量時螺旋測微器用力過大,否則測量值的誤差將增大,測量結果將失效。后道檢測中,熟練是關鍵。尤其是在測量通斷和測量導線直流電阻時,只有熟練才能提高工作效率且保證測量準確。我公司還有DCM全自動測試儀,DCM機能對電纜的一次參數、二次參數進行一次性測量,可測量的參數有:衰減,串音,電容不平衡,電容,電阻,電阻不平衡等。
五、實習心得體會
光陰似箭,轉眼間,一個月的實習時間即將結束。至于我的總體感覺,就用四個字來概括,那就是“輕松,扎實”。在這一個月中,安排我主要以自由學習為主的學習方式,我學到了很多生產工藝上的知識。作為一名初來乍到的大學生,也初步步入了社會,融入到了XXXX,來到這里,每天我的心里都很愉悅,在其中,我并沒有人們所謂步入社會后,為了物質利益而所謂的爾虞我詐,勾心斗角。而更確切的說是進入了一個關系和諧,團結奮斗,積極向上的團隊,大家每一個忙碌的身影上都帶著微笑。有性格豪爽,工作敬業(yè)負責的經理上司,有自信而穩(wěn)重的主任,有幽默且喜歡開玩笑的師傅張立偉,更有熱心,樂于助人的同事們。
在我工作學習中遇到問題時,都能給我耐心細致的講解。學習質量檢測時,同事們都能以一個學哥的態(tài)度來耐心的教我。測量中注意的問題、測量方法、儀器的使用以及工藝標準要求,都一一細致的說給我聽。我雖然說話部多,不善于表達,但是我由衷的感謝他們。就連車間的工人師傅都能容忍我初來乍到的疏忽與錯誤,在一次成纜工序中,我?guī)鸵晃还と藥煾荡┚,由于我的不慎導致了好幾次的開機斷線,在接線時,師傅們并沒有生氣,還耐心的給我講解我造成斷線的原因,以及由于機器老化壞損而性能不良的特性及其最好的應對方法。大家的關照,對于我一個不愛發(fā)問的學習者來說,無疑是最大的動力,F在我可以說:選擇XXXX,我選對了。
在車間的這一個月的實習時間,一直按照正常的作息時間安排,給我的第一印象就是讓我有了一種成熟的感覺,更讓自己多了一份責任心,在這份責任心的驅使下,使我對公司的生產環(huán)節(jié)更加強烈的去學習,去體會。也更加強了我對工作的期盼與向往。在想到即將要離開公司返回學校一段時間的時候,反而有了一種難以割舍的情愫。工作給我的感觸更讓我加深了對以前工作的理解,不論做什么工作,都必須具備良好的職業(yè)道德水準和過硬的職業(yè)技術水平。不論多么簡單的工作,都有其中的奧妙,所以不能輕視每一個小小的環(huán)節(jié)。
經過一個月的實習。我學到了很多東西,更理解了工作的真諦。我有信心做號一名技術工作者,做一名優(yōu)秀的XX人。
XX
技術質量部
科技實習報告 篇7
一、報告前言
今年暑假在合肥索甲電子科技有限公司參加實習這一個月里,我收獲很多成長很多。在工作的過程中,我不斷發(fā)現自己的不足,虛心向公司的同事學習,不斷提高自己的工作能力。
一個月的實習時光很快就過去了,我過得十分開心和充實,較為圓滿的達到了本次實習的目的。
二、實習目的
參加本次的暑期實習,我認為是為了提高自己的社會實踐能力,豐富自己的社會工作經驗,增強自己對社會特別是企業(yè)的了解,提前適應企業(yè)的工作環(huán)境,為即將的就業(yè)打下良好基礎,同時也可在一定程度上減輕家庭的經濟負擔。
三、單位簡介
合肥索甲電子科技以中國科學技術大學為主要技術依托,跟蹤國內外最新技術,不斷突破,不斷創(chuàng)新,公司凝聚了一批朝氣蓬勃的碩士和博士學位的員工,具有高水平的研究和開發(fā)能力,在通信、電子、網絡等領域具備深厚的理論積累和豐富的實踐經驗。
公司致力于提供網絡信息服務平臺、基于嵌入式操作系統(tǒng)的自動化控制終端、IP網絡視頻、網絡安全、數字社區(qū)和智能家居、IPTV機頂盒/多媒體服務器、音視頻終端產品、3G產品的開發(fā)和解決方案開發(fā)。公司掌握了從驅動程序、嵌入式操作系統(tǒng)、底層協議、應用軟件和硬件設計的核心技術,在高端智能手持設備、PDA、PMP多媒體播放設備、網絡視頻、社區(qū)智能數字系統(tǒng)和GPS導航等方面有著深厚的研發(fā)基礎和競爭優(yōu)勢。
同時,索甲電子科技還為客戶開發(fā)公司提供軟件開發(fā)、現場工作、專案管理以及業(yè)務整合等服務。我們采用業(yè)界領先的開發(fā)工具和技術以及開發(fā)流程,以最低的成本為客戶創(chuàng)造最大的商業(yè)價值。主營產品或服務:嵌入式解決方案,網絡服務平臺,安防相關解決方案,信息化平臺,視頻監(jiān)控相關,視頻會議方案,智能化辦公,智能家居,數字社區(qū),IP機頂盒,網絡安全網關,GPS導航。
四、實習內容與過程
本次實習的主要內容是:
、購木W上了解公司的基本信息,熟悉公司的工作環(huán)境;
、谕ㄟ^和同事的交流以及自己閱讀公司產品說明書,了解熟悉公司的業(yè)務與產品;
、哿私夤镜木W站制作以及相關情況。平時從事的工作主要是用Ofiice幫忙處理公司的一些數據和表格,有時也參與公司接待宣城方面的輔助工作,另外由于索甲是網絡公司的緣故,我也接觸到了一些網站設計方面的問題,雖然我不是很懂,但同樣使我受益匪淺。
記得第一天走進索甲公司的大門的時候,心里總是忐忑不安的,雖然去年暑假也在昆山富士康實習過,但如今走進這個陌生的新單位,心里還是免不了忐忑。實習的第一周,主要是了解公司的文化、產品自己公司發(fā)展方向。剛開始的時候和大家都不認識,心里難免孤獨,后來通過與同事們的溝通交流,發(fā)現大家都蠻熱情的,漸漸和大家熟了起來。
進入第二周,我開始嘗試著獨立從事一些簡單的工作,我總是小心翼翼唯恐出錯。當然由于工作相對輕松,平時沒事就在單位里到處走走,碰到不懂的問題就問問同事,有時同事在忙就把產品的說明書給我。我發(fā)現,堅持學習的最大好處就是理解消化東西特別快,讀書自然不是白讀的。
通過兩周的鍛煉,覺得自己進步還是挺大的。在后面的日子里,我又接觸了公司人事管理系統(tǒng)方面的知識,有時也接下業(yè)務電話,充當下公司的電話客服。當然,在公司的日子里我更多的`是去了解,更多的是去做自己能做的工作,不想因為自己的出錯給公司帶來麻煩。
五、實習心得與體會
暑假作為一個很好的接觸社會的契機自然不可浪費。“千里之行,始于足下”,這一個多月短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,與人文明溝通等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。當然我也要感謝公司領導和指導老師對我的指導和教育。這一段時間所學到的經驗和知識是我一生中的一筆寶貴財富。
當然我也覺得社會需要有更多的人來關心和培養(yǎng)像我們一樣的大學生。我們需要去體會下社會,去社會中明白許多生活工作的經驗。在社會中有很多東西是我們在學校無法學到的。大學校園中多的是理論,少的是實踐。
在實習中我也懂得課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感?晌矣X得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應付瞬息萬變的社會呢?這次實踐,雖然時間很短?晌覍W到的是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問。
雖然這次我工作的只有一個部門,內部設置也很簡單,但要搞好人際關系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門,例如銷售部的同事相處好,工作起來的效率才高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們溝通不僅可以放松一下神經,而且可以學到不少工作以外的事情。盡管許多情況我們不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社會實踐的目的了。
科技實習報告 篇8
1.實習目的和意義:
1.1學校的目的:
讓我們在工廠里品嘗到從未有過的苦頭,也將學校里學到的理論知識和實驗操作技能靈活地應用于寒假實習工作中。
1.2對我們成長的意義:
使我們明白在學校學到的東西要拿到社會上來用是遠遠不夠用的,也不能解決一切問題。來到社會進行實習工作后,才理解社會為什么不像在學校那樣單純、簡單。但是,對于科研方面在學校就要求比較復雜,而工廠的生產就講就越簡單越好,盡量節(jié)約科研的成本。
2.實習單位的情況簡介:
2.xxx生物科技有限公司:
位于南寧市江南區(qū)吳圩明陽工業(yè)園,公司主要從事速生杏鮑菇培育,現將建成一間種菇房,面積約1200平方。
2.2他們的主營產品、服務、類型、成就:
速生杏鮑菇。該企業(yè)的雖然屬于股份制有限責任公司,但是它卻是擁有1000 萬元注冊資金的種苗生產型行業(yè)。那公司法人代表張生新負責用50名員工就開動了公司基礎建設和初步運作。該公司在南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)出生于20xx年4月5日。
3.實習的工種和崗位:
3.1實習的崗位:
在半個月的實習工作中,40%的時間里我是一名培養(yǎng)基配制員,50%的時間內我在進行的是隔菌蓋的組裝工作,還有10%的時間是用于干雜活。
3.2多樣的工種:
接種員主要負責將試管里的菌種接入裝有培養(yǎng)料的瓶中,并要求嚴格按照技術規(guī)程操作甲醛對接種室進行周期性循環(huán)殺毒滅菌。滅菌鍋操作員主要負責受污染菌瓶的處理和無菌接種工作前的操作準備(對操作工具和培養(yǎng)基的滅菌)。
4.在實習中配制培養(yǎng)基方面的標準操作規(guī)程的具體工作:
4.1配制種子培養(yǎng)基過程的工作。
。1) 準備好三個大水桶,并且裝滿水。
。2) 洗干凈一個大盆、簸箕和一定數量的培養(yǎng)瓶備用
。3) 按配方,取定量麥粒等培養(yǎng)料,放入大鍋里進行煮,直到用手捏時感到柔軟即可。(水來源于其中一個大水桶)
(4) 將煮好的麥粒,倒入簸箕瀝部分水就可倒入大盆,再加入定量的麥皮、木糠攪拌均勻,然后加清水達到適合濕度(用手捏一把時有水滴出),最后用石灰調整ph值(ph=7左右)。
。5) 選取質地形狀規(guī)則的木條,放入一個加有石灰的大水桶(ph=7.5左右)中浸泡一個晚上后,倒去水就均勻撒上木糠備用。意味著當天所用的木條是昨天準備的。
。6) 先將25根木條平整放入培養(yǎng)瓶的一邊,在向培養(yǎng)瓶空的一邊裝填培養(yǎng)料與木條齊平,擦干凈瓶口后裝上棉花塞。
。7) 裝入滅菌鍋里,進行食用菌培養(yǎng)基規(guī)范滅菌(0.5mpa時,排除冷空氣;1.1~1.4mpa時,維持120~180分鐘)。
4.2無菌操作:
(1)做好接種前的準備:
a、 在超凈工作臺外用75%的酒精或新潔爾滅將所有的材料瓶體擦拭一遍。
b、 將接種鏟和接種鋤用75%的酒精或新潔爾滅消毒后再用酒精燈灼燒滅菌。
c、 先用75%的酒精或新潔爾滅認真擦洗,尤其是手指、指縫和指甲。
d、 用75%的酒精或新潔爾滅擦拭工作臺?垢蓴_ 、高低溫、濕度、安全、可靠性等全方位的試驗驗證,從而保證了產品能夠在電源變化、外界干擾、環(huán)境變化等惡劣的應用環(huán)境中長期穩(wěn)定運行,為客戶提供性能卓越的產品
睿能對生產車間實行嚴格的4s化管理,分別是seiri(整理)、seiton(整頓)、seiso(清掃)、seiketsu(清潔)、shitsuke(修養(yǎng))。5s活動不僅能夠改善生產環(huán)境,還能提高生產效率、產品品質、員工士氣,是其他管理活動有效展開的基石之一,通過地板上劃線及制定物品存放標準使得整個工作環(huán)境潔凈有序,并且有利于員工工作時的物品拿放,提高工作效率。
實習總結
實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結,逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎這次實習所學到的'和感受到的,將是我們終生受用一筆財富。只要我們用心的發(fā)掘、勇敢地嘗試、認真的去請教,一定會有更大的收獲和啟發(fā)的,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經驗。這次的實習給我的經驗是:
1初步了解了一個企業(yè)各部門的工作流程更加明確的認識到企業(yè)的運行模式 3認識到工作中交際能力和團結協作能力。干工作絕不是一個就能必須依靠團隊依靠同事才行而怎樣獲得同事們的幫助與支持是很值得考慮的
4認識到自身還存在著許多不足之處需要克服和改善。如理論聯系實際的能力依然不足與人交流能力有待提高等等
營銷重點是大規(guī)模拓展和建設營銷渠道,這是營銷系統(tǒng)工作的重中之重,比如改變原來傳統(tǒng)的直銷模式并開拓新直銷模式,在合作、合資、代理商模式上采取更加合理、高效的營銷方式等等。
科技實習報告 篇9
一、單位介紹
浙江力太科技有限公司成立于20xx年6月,位于杭州市西湖區(qū)天堂軟件園,是一家專業(yè)從事離散型制造業(yè)工廠物聯網(FIOT)研究、開發(fā)和應用的公司。創(chuàng)新使力太科技擁有10多項軟件著作權及20多項專利,成為杭州市的雙軟企業(yè)和科技創(chuàng)新型企業(yè),還被《創(chuàng)業(yè)家》雜志評選為《中國20xx年度最具潛力黑馬企業(yè)》。
二、實習的目的
1為了完成本該意義非凡卻被學校以畢業(yè)相威脅的強制要求下而越來越脫離現實的實習任務(甚至耽誤找工作)。而我的驕傲不允許我作假去隨便敲章,用欺騙來反對我本不滿的陋規(guī);2為了排解沒有女朋友的寂寞;3為了找家不錯的企業(yè),順帶著解決就業(yè)問題;4其他老生常談的鍛煉能力什么的我也不免俗來一點。
三、實習主要流程
在一次機緣巧合的情況下,莫名其妙地和一群人來到天堂軟件園專場招聘會。作為沒有硬技術的商科學生選擇投遞簡歷到一家名不見經傳的的企業(yè)的銷售實習生的職位。在經過三輪面試后拿到offer,開始為期三個月的實習期。
上班第一天,恰逢公司例會。第一次接觸到物聯網這個概念,也對公司的產品和定位有了初步的認識。因為20xx年力太科技被評為黑馬企業(yè)并得到華睿風投的注資,公司開始步入正軌,從我進入公司至今公司的人員增加了五分之一,我們銷售一部更是從原來的6個人增加到現在的12人。連同我在內,有3個應屆畢業(yè)生來公司實習,且都是工大的,更巧的是都是在天堂軟件園專場招聘會那一天被招進來的。公司的快速發(fā)展擴張以及工廠物聯網是一種市場上全新的產品使得新員工的培訓異常重要。20xx年初,公司正式組織了為期一周的'培訓。培訓內容涉及商務、產品(硬件和軟件)、功能、ERP與MES系統(tǒng)關系、OEE改進等多個方面,也讓我受益匪淺。
從入職到現在,我工作的兩條主線是相關知識學習及客戶的開發(fā)和發(fā)展。因為浙江力太科技有限公司是國內第一個提出工廠物聯網概念[1]的公司,所以許多相關知識都不完善。許多相關的術語,都是在逐漸被認可,逐步規(guī)范的過程中。這個時候,對自身產品的了解對于公司每個人來說都是很重要的。只有通過員工的推廣才能獲得市場的認同,只有獲得市場的認同才能將工廠物聯網的概念寫進政府文件,才能獲得政府更大力的支持。力太科技也因此避開了原先MES系統(tǒng)的束縛,讓自己脫身與MES系統(tǒng)即將到來的競爭紅海。而公司從幾年的市場銷售實踐中意識到汽摩配行業(yè)以其利潤高、設備價值高、工藝規(guī)范化程度高可以成為我們的優(yōu)質的客戶。而有做過精益生產(TPS)[2]的汽配廠方是最優(yōu)質的客戶。所以公司除了就我們研發(fā)的產品本身進行培訓外,還讓我們學習了TPS和IE[3]的相關知識。為了檢驗培訓成果,公司還做了培訓成果測試。通過培訓我對于中國現有世界工廠的低位有深深的擔憂。當年美國制造業(yè)和日本制造業(yè)的黃金年代留下的并不只是大量的產出,還有是許多美國標準和日本標準,更有美國大批量生產模式和標準化生產概念以及日本的精益生產管理思想等管理思想領域的革新。而現在的中國空有世界工廠的名,到頭來只是一種代工的廠房,正如同郎咸平所說的,中國的發(fā)展可能會步入悲劇式發(fā)展,即經濟越發(fā)展對外依賴越強,人民的生活水平越低。關于客戶的開發(fā)和培養(yǎng),有必要介紹下公司的銷售策略。公司根據自身實力和市場情況,設立三個銷售分支部門:銷售一部、銷售二部和銷售三部,分別對應浙江、廣東、川渝三大市場。希望以三個市場為中心,以點打面,最大限度開發(fā)汽配和機加工客戶。而作為銷售一部的成員,銷售一部負責浙江業(yè)務,也是預期下設杭州、寧波、臺州三個辦事處,通過三場政府牽頭的市場活動,帶活這個浙江省的銷售環(huán)境。我被分配到寧波市場,作為曾經在寧波生活過一年的我來說,這個決定到不讓我有抵觸。我也在20xx年1月中旬出差寧波,并在同事的陪同下和寧波鎮(zhèn)明轉軸和寧波珈多利機械兩家客戶的相關部門負責人見面。會面取得了良好的效果,兩個客戶的購買意向加強了一個等級。
人際溝通方面,公司的HR是20xx屆畢業(yè)的工大校友,對工大的實習生也算愛護有加。除此之外,公司員工的年輕化也讓公司充滿活力,而幾位老總的創(chuàng)業(yè)精神也深深地吸引著員工。想起美國的諺語:如果你想建造一艘輪船,你首先要做的不是準備材料,不是分配任務,而是喚起大家對海洋的追求。但是,公司所做的還是有一點不足,就是對于實習生的不重視。因為公司在飛速發(fā)展階段,招聘的人員也大多數是通過各個獵頭公司招到的已經有豐富工作經驗的人,三個銷售部門的經理都是國內幾大ERP的金牌推銷員。在現在這個做單高過一切的發(fā)展階段,公司顯然沒有像一些500強公司一樣推行類似門徒的學習制度。除了經理所有人基本上進公司不久,其他人也礙于這一點對于我們一些幼稚的行為和錯誤采取放任自由的態(tài)度,經理大多數時間都不在公司,所以沒能及時指出、糾正我們的錯誤。而我也大多數犯了應屆畢業(yè)生常有的急躁、功利且眼高手低的毛病。幸好部分同事委婉的批評讓我意識到自己存在的問題,并持續(xù)改進。
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