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職高實習報告三篇
在現(xiàn)實生活中,越來越多的事務都會使用到報告,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編整理的職高實習報告3篇,希望能夠幫助到大家。
職高實習報告 篇1
短暫的時間,短暫的實習,卻教會了我很多知識,實習的時間里,我主要學習了綜合業(yè)務處理系統(tǒng),熟悉了財務科目,基本掌握了該系統(tǒng)的記賬和復核的操作。
按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,我及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
。2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合>稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的.問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
。3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,
充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
。4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
。5)顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年,根據(jù)財務科的工作安排,我從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,我能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
在平時的工作中,我做到知法依法、知章偱章。以一名財會人員的標準要求自己,加強>會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中,將勞教工作與財務工作相結合,把好執(zhí)法和財務關口,實踐“嚴格執(zhí)法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了工作人民警察和財務工作者的良好形象。
這次的實踐的確給予了我很多。今后,我將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度,高尚的思想覺悟,進一步完善和充實自己,爭取在以后的學習中更好的完善自己。
職高實習報告 篇2
時光匆匆,轉眼間我為期兩周的畢業(yè)實習就這樣畫上了句號,說真的心里感慨萬千。
這次的畢業(yè)實習已經(jīng)不是我第一次參加實習了,因此對于此次的實習我有了不少的自信與從容。這次我所實習的單位是一家名為上海泰斯麥香精香料有限公司的單位。起初由于我對這家公司不太了解,我還專門上網(wǎng)查詢了相關的資料:上海泰斯麥香精香料有限公司(下稱"公司")注冊于上海莘莊工業(yè)區(qū)金都路3679弄28號,郵編201108,電話021-54422011,占地7.5畝,是依照中華人民共和國法律成立的美商獨資企業(yè)。主要產品為食用香精,并在初步開發(fā)速凍快餐之食品工業(yè)原料--腌料、裹粉產品(公司內部稱"20xx項目")和食品工業(yè)用復合添加劑產品(公司內部稱"3099項目")。公司建有設施、設備較先進的生產車間,成品及原輔材料、包裝材料倉庫,備品備件及辦公用品倉庫,調香研究實驗室,應用研究實驗室,品控檢驗實驗室,辦公場所等;公司設有董事會、總經(jīng)理辦公室、工會、調香研究中心、20xx項目組、銷售部、生產及計劃部、技術及品控部、財務部、行政及人力資源部等;公司擁有一批達到相應崗位技能要求及具有相關學歷的員工和占員工數(shù)30%以上的具管理及科研經(jīng)歷背景的中高級調香師、工程師、經(jīng)濟師、會計師等。公司的主要產品,提供和服務的對象為中國的食品制造企業(yè),并已在被逐步認可和廣泛使用。"七十年代有產品就有市場,八十年代有廣告就有市場,九十年代以來有質量才有市場。""泰斯麥"創(chuàng)立于九十年代,時代的使命根植于公司創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的歷程,至今"泰斯麥"已建立了嚴密細致且行之有效的質量體系,并隨著內外因要求的不斷提高進行著不懈的改良。"泰斯麥"的質量方針:將質量融入我們的工作,始終不渝地致力于使受益者(客戶、員工、所有者、分供方、社會)滿意。于是我便開始了這次的實習之旅,在對該公司有所了解后我開始了正式的實習生活。來到位于莘莊工業(yè)區(qū)的"泰斯麥"公司,作為一名實習生的我自然對該公司的一切都充滿了好奇。帶領我參加實習的是該公司的陳曼康老師,首先她帶我大概地參觀了一下該公司里的生產車間,調香研究實驗室,應用研究實驗室,品控檢驗實驗室,辦公場所,還有一些大大小小的倉庫。由于在學校的還有以前的實習的經(jīng)驗,在整個參觀過程中,給我留下最深映像的還是該公司的好幾間調香研究實驗室。實驗室里擺滿了大大小小各種各樣的原料,讓我看了真想都聞上一聞。當然,由于該公司從事的食品調香,因此實驗室里的味道也不免有些些難聞,但作為香料香精專業(yè)學生的我早已對此習以為常了呢。當然這里的調香實驗室比起我們學校來那可是大了不少,而且干凈、整潔的環(huán)境也給我留下了深刻的印象。參觀完畢,我對"泰斯麥"公司有了一個初步的了解。我也希望在接下來的日子里盡自己最大努力好好實習,學到更多學校里課本上學不到的知識。我懷著期待而又忐忑的心情準備開始在"泰斯麥"的實習。
實習開始的第三天,我便被安排進入調香實驗室進行原料的熟悉和聞香工作,因為畢竟是新人這對我來說也是難得的.一次機會吧。進入調香研究實驗室,與我們學校的實驗室可以說大相徑庭,幾臺電子天平,還有許許多許的原料背整整齊齊的放在了原料架上,因為在學校已經(jīng)聞過不少食品的相關原料,所以這項工作對我來說并不困難,可以說是易如反掌。其中有不少我們常常在食品原料中用到的原料。
一是2-甲基丁酸乙酯(ethyl-2-methylpentanoate)fema:2443,cas號:7452-79-1最近單價170.00元/kg;天然存在:存在于草莓、蘋果、橙子、園柚、菠蘿蜜、甜瓜、葡萄酒、白蘭地中。它具有果香、酮香中含有青香,有甜的、新鮮的、新鮮蘋果、菠蘿蜜、覆盆子以及漿果樣的味道,成熟的果香香氣,香氣也比較突出;根據(jù)我在食用香精制備技術這門課中所學到的知識知道它常常用于調配一些如蘋果、漿果、生梨、草莓、菠蘿蜜、覆盆子、葡萄芒果、柑橘等等食用香精中;根據(jù)我在合成香料工藝學中學到的知識,我了解其理化性質為無色液體,極微量溶于水,溶于乙醇等有機熔劑,沸點131~133℃,相對密度d20xx.868,折射率n20d1.397。建議用量在最終加香食品中濃度約為0.5~5mg/kg。中國gb2760-1996批準為允許使用的食品香料。
二是乙酸葉醇酯(cis-3-henenyl-acetate)fema:3171,cas號:35926-04-6最近單價640.00元/kg具有強烈的、青、實、果實和極為擴散的香氣,稀釋后有著成熟的香蕉要的香氣,稀釋至濃度低于10mg/kg時其味道會非常的令人愉悅;同樣據(jù)我所學到的香料知識,我知道它微量用于防止香蕉、蘋果、芒果、甜瓜等等食品用香精中;根據(jù)合成香料知識則了解到其分子量為142.20性狀:無色至淡黃色液體,強烈的青草氣息。沸點:105℃/130torr閃點:60℃比重:0
職高實習報告 篇3
應用電子技術教育中職學校認知實習認知報告 上個星期,我們去參觀了云南省貿易經(jīng)濟學院,參觀完之后我對中職學校有了一個大概的認識,對中職學校教育的現(xiàn)狀也有了一個直觀的了解。
中等職業(yè)學校是實施中等職業(yè)教育的學校,學生畢業(yè)屬中專學歷。招生對象是初中畢業(yè)生和具有與初中同等學歷的人員,基本學制為三年。中等職業(yè)教育是在高中教育階段進行的職業(yè)教育,也包括部分高中后職業(yè)培訓,目前是我國職業(yè)教育的主體。其定位是在義務教育的基礎上培養(yǎng)大量技能型人才與高素質勞動者。 為了適應社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和建設創(chuàng)新型國家的需要,中職學校教育特色構建主要體現(xiàn)在:一是人才培養(yǎng)目標方面,即培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的高級技工型人才;二是辦學模式方面,學校加強與企業(yè)的合作,校企合作辦學;三是教學理論性和教學實踐性結合方面,讓學生邊學邊做,在做中學,學中做;四是學生的學習方面,即學習的針對性和應用性的有機結合。讓學生有的放矢,學有所用,在校是學生,出去就能做工人,實現(xiàn)學生與工人的無縫對接。
而中職生憑借著全面系統(tǒng)的職業(yè)知識學習和職業(yè)技能訓練的實用性的優(yōu)勢,贏得了廣泛的就業(yè)市場。良好的就業(yè)環(huán)境推動了中等職業(yè)學校的發(fā)展,尤其是民辦的中職學校的興起與發(fā)展;更加說明了這一點。隨著“大力發(fā)展中職教育”國策的提出和市場經(jīng)濟體制的不斷完善,中職學校正逐漸成為獨立的教育本體,參與市場競爭。但是生源現(xiàn)狀與傳統(tǒng)的教育觀念和教學模式,以及幾十年不變的課程與教材之間的矛盾等若干因素;已成為中職學校生存和發(fā)展的桎梏,中職教育改革勢在必行。
因此在過去的幾年里,曾經(jīng)紅火了一陣子的中職學校因普高擴招、畢業(yè)生就業(yè)安置等問題而出現(xiàn)了招生難,生存難和持續(xù)滑坡的局面;甚至,相當一部分中職學校因此而紛紛面臨關門。盡管當前有的中職學校采取了教職工全員招生與工資獎金掛鉤的辦法以解決生源難題,雖取得了一定的成效,能勉強維持運轉;但生源的“錄取流失率”高達30%以上,且居高不下;招生成本極高,而且教師們?yōu)榇艘脖池撝林氐墓ぷ鲏毫退枷氚。尤其是許多剛畢業(yè)新分配來的年輕專業(yè)老師,因每年無法完成招生任務而工資獎金被扣罰(待遇變相降低);工作一般不到3~5年,剛剛積累了一點中職教學經(jīng)驗,就紛紛“跳槽”離開了原所在的中職學校(每年無法完成招生任務而工資獎金被扣罰是其主要原因)。這就加速了中職學校的師生人數(shù)比例的降低,造成部分專業(yè)教師的教學負擔過重;難以保證教學質量,形成了惡性循環(huán)。面對中等職業(yè)技術教育的.嚴峻形勢,我們應該進行冷靜而理性的思考和分析。
當前中職學校的教育存在的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
。ㄒ唬⿲W校方面:大多數(shù)中職學校的專業(yè)設置和開設的課程,都不能與時具進;缺乏吸引力,硬件設施也跟不上。學生的實習實驗條件差,實訓設備陳舊簡陋;也很難滿足教學需要。開設課程的實用性不強,使學生產生“學了也白學”的想法。
。ǘ⿲W生方面:一般來說,初中畢業(yè)后沒有考上普通高中的才來讀中職學校。1、中職學校門檻低,入學容易,F(xiàn)在的中職學生,生源年齡偏小、綜合素質偏低,基本屬于“淘汰產品”,中職學生起點較低。目前,由于種種原因,中職學校生源素質普遍不高,其中一部分是思想品德和學習表現(xiàn)比較落后或自身缺點較多的后進生。他們在入學不久,便暴露出各種各樣的問題,如組織紀律觀念淡薄,經(jīng)常遲到,早退;由于學習基礎差,上課聽不懂,作業(yè)不會做,學習毫無興趣,以致產生厭學情緒;有的言談舉止不文明,沾染不良習氣,時常出入游戲機房、營業(yè)性卡拉OK廳舞廳;有的喜歡看不健康的書刊錄像,常和社會上不良青年混在一起吸煙喝酒,甚至打架斗毆等等。2、現(xiàn)在的中職學生習慣于原來的保姆式教育方式,養(yǎng)成了被動學習、被動接受式的“被看著”的習慣;其自我控制能力及自學能力十分有限,入校后不能適應新的學習環(huán)境。3、由于沒有了升學的壓力,將來的就業(yè)形勢尚可;因此在校的中職生就成了“60分萬歲”一族。他們認為只要考試及格就有畢業(yè)證,有畢業(yè)證就可以找得到工作;沒有了進取心,學習上缺乏主觀能動性。近幾年這種現(xiàn)象尤為突出,怕苦怕累;遇到困難,只想退縮;缺乏鍛煉,很難適應將來的就業(yè)需要。
。ㄈ┙滩姆矫妫和怀霰憩F(xiàn)在以下幾個方面。1、中職學生現(xiàn)用教材多數(shù)內容比較陳舊,缺乏知識的更新。有些專業(yè)教材還是七八十年代出版的,有些新版書也只是換湯不換藥,只是更新包裝,內容還是老的基本沒變。而近幾年企業(yè)在飛速發(fā)展,設備
技術在不斷更新,專業(yè)教材卻還一成不變,已不能滿足現(xiàn)行教學的需要。2、有些教材與初中教材銜接不連貫,有些知識脫節(jié),中職學生基礎又較差,接受起來非常困難;有些課程偏難偏深,尤其是有些專業(yè)課,以現(xiàn)有學生的理解能力和邏輯思維能力進行學習確實強人所難;3、教材的實用性不強,理論偏多;指導學生進行生產操作的內容太少,實訓實驗課與實際生產脫節(jié);使學生產生“學了也白學”的想法。
(四)師資方面:1、從質量上來看:中職教育的教師有很多都是從普通教育改行過來的,特別是專業(yè)課的老師;很難做到中職教育教師隊伍雙師型的要求。況且就是這樣的改行教師也不能滿足現(xiàn)有中職教育發(fā)展的要求,很多新興的專業(yè)根本就沒有教師。專業(yè)課教師雙師素質達不到應有的水平,專業(yè)理論課教師實踐能力低,實踐課教師專業(yè)理論水平不高。教師智能結構單一,難以全面實施現(xiàn)代職業(yè)教育教學方法。2、從數(shù)量上看:加上中職學校不斷擴招,師生人數(shù)比例逐年減;造成部分教師負擔過重,形成有時一個老師教3到5門專業(yè)課的情況。如此大的工作量,難以保證教學質量。
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