理工類實習報告3篇
在我們平凡的日常里，越來越多的事務都會使用到報告，不同的報告內容同樣也是不同的。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編精心整理的理工類實習報告3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
理工類實習報告 篇1
20xx年，xx公司在集團人力資源部的正確領導下，依據(jù)公司全年工作思路和計劃，有序的開展了各項人事工作，現(xiàn)將xx公司上半年人事工作及下半年主要工作計劃匯報如下：
一、上半年工作情況
1、積極做好培訓基礎工作，今年，xx公司按照集團公司培訓工作的整體要求，結合目前xx公司實際，制定出20xx年公司年度培訓計劃，并在今年上半年工作中逐步進行開展實施：
一是規(guī)范入職培訓工作，xx公司運營4年以來，員工培訓是比較弱的環(huán)節(jié)，沒有系統(tǒng)的培訓體系和規(guī)范的培訓計劃和培訓資料，20xx年，公司從入職培訓著手，規(guī)范入職培訓流程，設置了公司簡介、公司制度、養(yǎng)護基本知識、機電系統(tǒng)運營和禮儀禮節(jié)課程，固定授課教師，書面化培訓資料，借此打開培訓體系設置工作。
二是強化崗位業(yè)務培訓，今年，xx公司為進一步提高一線人員的業(yè)務知識和技能水平，結合實際工作需要，組織了財會知識、技術評定、電工業(yè)務等多項業(yè)務的培訓。
2、加強檔案管理
經(jīng)過4年多的運營管理，人員更替之后，xx公司的檔案管理顯得比較混亂，特別是電子檔案的管理，由于部分人員是從其他公司調入，沒有在xx公司預留相關資料，造成在工作中的'不便，20xx年4月，xx公司人力資源部對現(xiàn)有人員檔案進行了梳理和規(guī)整，并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求，對電子檔案進行了修改和細化，方便今后引入軟件進行檔案管理。
3、嚴格加班管理
20xx年，國家實行新的休假制度，上半年共有5個月涉及到法定假日的加班，依據(jù)集團公司人力資源部的要求，xx公司設定了加班申報表及明細表。因工作需要加班的情況申報明細到人，嚴格加班管理申報程序，逐級審批，做到先申請后加班，經(jīng)批準后加班，不是法定假日不計入加班。并對日�？记诠芾砑右砸�(guī)范，同時做好檢查工作。
4、簽訂勞動合同
20xx年恰逢新《勞動合同》開始實施，新法的條款和內容社會各界理解不一，而xx公司原有合同在20xx年xx月xx日全部到期，在這種不利情況下，xx公司依據(jù)集團公司的指導和支持，避開現(xiàn)有新法條款上有異議條目，與所有員工及時簽訂了勞動合同，既保障了員工和公司的利益，也為公司的正常運營做好基礎工作。
二、下半年工作計劃：
1、實行軟件化管理員工檔案，以便各類數(shù)據(jù)的及時更新，查詢，提醒。
xx公司現(xiàn)在職工總數(shù)維持在300人左右，人員資料多而雜，各種檔案具體情況均依賴人事工作人員的人工記憶，各種表格交錯互立，現(xiàn)雖將各類資料匯總，但信息更新慢，錯漏多，沒有各種資料如合同到期、員工生日、職稱資料等的提醒，各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計也依賴于手工，給日常工作帶來不小的困難，引入檔案軟件進行管理，可以讓人事工作人員快速準確掌握各類信息，同時便于各類資料的及時更新。
2、進一步加強考勤管理，對各類請假、加班的審批程序及手續(xù)進行檢查規(guī)范。
3、xx公司現(xiàn)行績效工資各收費站自行測算的模式已經(jīng)進行一年，下半年將對各收費站的績效工資基礎數(shù)據(jù)進行抽查，盡可能杜絕錯漏現(xiàn)象。
4、做好全年的職稱評審工作，我公司今年有參加教授級高工、高級工程師、工程師等的評審人員，部分近兩年招聘的技術人員也需要進行初級評審，今年的職稱評審工作任務較重。
5、繼續(xù)完善培訓工作，設立初步培訓計劃的標準模式，加強標準化管理培訓。
理工類實習報告 篇2
一、實習時間
20xx年9月6日至20xx年9月17日
二、指導老師姓名
劉靖 梁慶 李寶娟
三、實習單位
9月6日 三維商業(yè)廣場
9月7日 理工大萬方科技學院
9月11日 沁陽宇星鍋爐廠
9月xx日 大商超市（摩登街店）
9月13日 焦作華潤熱電有限公司
9月17日 大商超市（解放路店）
四、實習目的與內容
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1. 鞏固學習的理論，將書本所學知識與實際結合，增強實際運用能力，為將來的工程實際奠定堅實的基礎。
2. 通過車間的認知實習，了解空調設備的生產(chǎn)過程與工作原理，把實際與理論聯(lián)系起來，培養(yǎng)工程運用能力。
3. 進一步認識本專業(yè)的市場地位與發(fā)展前途。
�。ǘ⿲嵙晢挝唤榻B：（介紹去過的各個單位的基本情況）
1．三維商業(yè)廣場
焦作三維商業(yè)廣場主樓體
焦作市三維商業(yè)廣場于20xx年11月28日開業(yè)，與中央電視臺焦作影視城以及焦作市首家五星級涉外酒店----三維戴斯酒店同屬于焦作市三維房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。公司位于焦作市解放路與民主路交叉口，傲然矗立于焦作文化、商業(yè)、購物、休閑、旅游觀光之核心區(qū)域，其主體建筑面積xx.8萬平方米,地下停車場面積達1.2萬平方米，花園式景觀廣場占地0.5萬平方米，主樓高25層111米，擁有24部自動豪華扶梯，4部垂直電梯，入住國內外知名品牌商戶1000多家，是焦作標志性商業(yè)建筑之一。
三維商業(yè)廣場以其無以倫比的地段優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、被業(yè)內人士譽為焦作市“商業(yè)心臟”，是迄今為止，豫北地區(qū)規(guī)模最大，集購物、娛樂、餐飲、娛樂四合為一體的立體購物休閑購物中心。目前已開放營業(yè)樓層八層：即地下二層多功能停車場，地下一層三維商業(yè)廣場大型綜合超市，一層紅妝精品館；二層少女時尚館；三層名媛淑女館；四層紳士運動館，五層居家生活館，六層都市特賣場。
三維始終把最優(yōu)質的人性化服務作為自己的不懈追求，抓細節(jié),抓實際,努力使走出三維大門的每一位消費者都感到滿意。
2．理工大萬方科技學院
河南理工大學萬方科技學院成立于20xx年，是河南省第一所本科層次的獨立學院，現(xiàn)由河南理工大學與鄭州宇華教育投資有限公司合作舉辦。學院目前有焦作、鄭州兩個校區(qū)。學院20xx年開始招生，現(xiàn)有信息科學與工程系、建筑與測繪工程系、經(jīng)濟與管理科學系、電氣與自動化工程系、機械與動力工程系、能源與材料工程系、文法系、藝術系、體育系、公共基礎課教學部、思政教學部等九系二部，共設置27個本科專業(yè)，15個專科專業(yè)，面向全國17個省市招生，全日制在校生11000余人
3．沁陽宇星鍋爐廠
焦作市宇星鍋爐有限責任公司（原河南省新鄉(xiāng)地區(qū)鍋爐廠、上海四方鍋爐集團成員廠、河南省沁陽鍋爐廠），始建于1965年，地處于歷史文化名城---河南省沁陽市。為原國家機械工業(yè)部、勞動人事部首批定點專業(yè)設計、制造、安裝工業(yè)鍋爐、壓力容器的生產(chǎn)廠家，具有B級鍋爐制造許可證、二級鍋爐安裝改造維護許可證及一、二類壓力容器制造許可證。
焦作市宇星鍋爐有限責任公司新廠區(qū)位于長濟高速沁陽出口處向北300米（宇星大道1號），廠區(qū)占地面積46620平方米，現(xiàn)有職工300余人，其中工程技術人員53人，固定資產(chǎn)原值2800萬元，主要生產(chǎn)設備260余臺套，檢測設備52臺套，這里環(huán)境優(yōu)美，交通便利，世紀精品，噴薄而出。
公司集近50年雄厚的技術力量，先進的經(jīng)營管理經(jīng)驗，形成年生產(chǎn)工業(yè)鍋爐20xx蒸噸，壓力容器500金屬噸等九大系列60多個品種和規(guī)格的生產(chǎn)能力，為國內外廣大地區(qū)及用戶提供了優(yōu)質、高效、節(jié)能的新型鍋爐產(chǎn)品，享有較高的聲譽，深受用戶的青睞，公司擁有下屬子公司：焦作市宇星鍋爐有限責任公司輔機制造公司，宇辰貿易進出口有限公司，焦作市宇星鍋爐有限責任公司安裝分公司。
公司擁有完善的工裝設備及檢測手段，可靠的設備，科學的工裝，先進的檢測儀器精密的理化試驗儀器，為我公司制造出性能安全可靠的產(chǎn)品提供了強有力的保障。
主營：焦作鍋爐廠家;河南鍋爐廠家;優(yōu)質鍋爐廠家;焦作鍋爐生產(chǎn)廠家;河南鍋爐生產(chǎn)廠家;優(yōu)質鍋爐生產(chǎn)廠家;焦作鍋爐制造商;河南鍋爐制造商;河南燃煤鍋爐制造商;河南鏈條鍋爐廠家;河南燃煤鍋爐廠家;河南燃油燃氣鍋爐;焦作余熱蒸汽鍋爐;優(yōu)質燃氣蒸汽鍋爐;供應燃油蒸汽鍋爐;河南燃氣鍋爐廠家;全自動燃油燃氣鍋爐制造商;型煤焦炭余熱鍋爐廠家;熱水鍋爐;優(yōu)質蒸壓釜生產(chǎn)廠家。
4．大商超市（摩登街店）
大商超市，是大商集團的新軍。大商集團自1998年發(fā)展超市這一新興業(yè)態(tài)，通過自主投資建設和收購等方式，一路高歌猛進，現(xiàn)有店鋪xx5家，分布于8省35個城市，在沈大高速公路上建有xx家連鎖店。作為大商集團的一支生力軍，超市集團建立起強大高效的店鋪開發(fā)系統(tǒng)、采購配送系統(tǒng)、營運系統(tǒng)、人資培訓系統(tǒng)和先進的信息管理系統(tǒng)，并逐步構建起市縣鄉(xiāng)三級現(xiàn)代化商業(yè)一體化店鋪網(wǎng)絡。超市集團以綠色營銷為特色，以創(chuàng)建綠色連鎖超市為目標，大力經(jīng)營綠色食品，引導綠色消費，成為全國“三綠工程”示范企業(yè)。
5．焦作華潤熱電有限公司
焦作華潤熱電有限公司是一家按照現(xiàn)代企業(yè)制度建立的獨立發(fā)電公司，擁有正在運營的2×140MW供熱機組和正在籌建的龍源電廠一期2×600MW供熱機組項目。公司位于河南省焦作市市區(qū)內（焦作市解放區(qū)建設西路1號）。公司隸屬于華潤電力控股有限公司（股份編號：，09年6月晉身香港恒生指數(shù)成份股），致力成為“世界一流、中國最好，最經(jīng)濟、環(huán)保、節(jié)能的熱電廠”。公司秉承華潤電力以業(yè)績?yōu)閷虻钠髽I(yè)文化，倡導“挑戰(zhàn)自我，持續(xù)進步”的企業(yè)精神，努力營造“簡單、坦誠、陽光”的公司文化，堅守“持續(xù)創(chuàng)造價值”的核心價值觀，提倡“激情投入，追求最好”的工作態(tài)度，堅持“以人為本，團隊致勝”的管理理念
6．大商超市（解放路店）
大商超市，是大商集團的新軍。大商集團自1998年發(fā)展超市這一新興業(yè)態(tài)，通過自主投資建設和收購等方式，一路高歌猛進，現(xiàn)有店鋪xx5家，分布于8省35個城市，在沈大高速公路上建有xx家連鎖店。作為大商集團的一支生力軍，超市集團建立起強大高效的店鋪開發(fā)系統(tǒng)、采購配送系統(tǒng)、營運系統(tǒng)、人資培訓系統(tǒng)和先進的信息管理系統(tǒng)，并逐步構建起市縣鄉(xiāng)三級現(xiàn)代化商業(yè)一體化店鋪網(wǎng)絡。超市集團以綠色營銷為特色，以創(chuàng)建綠色連鎖超市為目標，大力經(jīng)營綠色食品，引導綠色消費，成為全國“三綠工程”示范企業(yè)。
（三）實習內容及過程：
9月6日 三維商業(yè)廣場
9月7日 理工大萬方科技學院
9月11日 沁陽宇星鍋爐廠
9月xx日 大商超市（摩登街店）
9月13日 焦作華潤熱電有限公司
9月17日 大商超市（解放路店）
螺桿式冷水機采用國際知名品牌壓縮機，配套優(yōu)質高效能銅管制作冷凝器、蒸發(fā)器及世界名牌控制元件。機組具有體積小、噪音低、壽命長、操作簡單等優(yōu)點，其優(yōu)美精湛的外觀設計和可靠的高效能品質在同類產(chǎn)品中出類拔萃。出水溫度7℃到30℃，單機制冷量范圍220kw到860kw。壓縮機采用國際品牌，新型高效螺旋轉子壓縮機，高效率5:6專利非對稱轉子齒型，比一般壓縮機效能高出20%-30%。容量控制可采用三段式（33%-66%-100%）或四段式（25%-50%-75%-100%）及無級能量調節(jié)控制系統(tǒng)。采用高效率矽鋼片特殊槽型設計，并配備內外全向式設計冷卻流到，式壓縮機馬達在任何負載下均可發(fā)揮最高效率。獨特內建式油壓系統(tǒng)，無需油泵也保證壓縮機維持最佳潤滑效果油分離器采用雙層過濾方式，濾油效果佳，熱交換可發(fā)揮最大能力。機組采用可編程PLC控制器，大尺寸觸摸屏，真彩色顯示，配有多種語言顯示機組運行狀態(tài)，使機組維護操作更方便。
五、實習收獲及體會
這些天的實習我們對空調系統(tǒng)和鍋爐已經(jīng)有了更深的認識�？照{簡單的說就是利用機器設備對空氣進行調節(jié)和處理使人們生活在一個簡單舒適的環(huán)境之中學習工作娛樂等。一般來說它的組成結構包括以下幾個部分:壓縮機冷凝器節(jié)流器蒸發(fā)器。這幾四部分通過管道連接組成一個封閉系統(tǒng)系統(tǒng)內充注一定量的制冷劑。來自蒸發(fā)器的低溫低壓的制冷劑氣體經(jīng)壓縮機壓縮成高溫高壓的氣體然后流經(jīng)節(jié)流器節(jié)流成低溫低壓的氣液兩相物體，然后低溫低壓的液體在蒸發(fā)器中吸收來自室內空氣的`熱量成為低溫低壓的氣體低溫低壓的氣體又被壓縮機吸人。載冷劑或室內空氣經(jīng)過蒸發(fā)器后釋放了熱量空氣溫度下降。如此壓縮—冷凝—節(jié)流—蒸發(fā)反復循環(huán)制冷劑不斷帶走室內空氣的熱量從而降低了房間的溫度。制冷劑一般采用氟利昂和氨兩種實習期間我們參觀的都是采用這兩種做制冷劑的。 鍋爐整體的結構包括鍋爐本體和輔助設備兩大部分。鍋爐中的爐膛、鍋筒、燃燒器、水冷壁過熱器、省煤器、空氣預熱器、構架和爐墻等主要部件構成生產(chǎn)蒸汽的核心部分稱為鍋爐本體。鍋爐本體中兩個最主要的部件是爐膛和鍋筒。在水汽系統(tǒng)方面給水在加熱器中加熱到一定溫度后經(jīng)給水管道進入省煤器進一步加熱以后送入鍋筒與鍋水混合后沿下降管下行至水冷壁進口集箱。水在水冷壁管內吸收爐膛輻射熱形成汽水混合物經(jīng)上升管到達鍋筒中由汽水分離裝置使水、汽分離。分離出來的飽和蒸汽由鍋筒上部流往過熱器繼續(xù)吸熱成為450℃的過熱蒸汽然后送往汽輪機。在燃燒和煙風系統(tǒng)方面送風機將空氣送入空氣預熱器加熱到一定溫度。在磨煤機中被磨成一定細度的煤粉由來自空氣預熱器的一部分熱空氣攜帶經(jīng)燃燒器噴入爐膛。燃燒器噴出的煤粉與空氣混合物在爐膛中與其余的熱空氣混合燃燒放出大量熱量。燃燒后的熱煙氣順序流經(jīng)堂爐、凝渣管束、過熱器、省煤器和空氣預熱器后再經(jīng)過除塵裝置除去其中的飛灰最后由引風機送往煙囪排向大氣。 在這段日子中我學到很多東西看到了很多以前在課本中沒有見過的東西以前在書本上學到知識聯(lián)系到實際生產(chǎn)和生活中使我對自己的專業(yè)有了更深入的了解和認識我切身的感受到了這門專業(yè)是很有前途的。
理工類實習報告 篇3
我已經(jīng)實習了有幾個月了，我在我的實習崗位上工作的也已經(jīng)十分熟練了，雖然有時候我的實習時間和上課時間產(chǎn)生了沖突，但是我都順利的克服了。實習的時間長了，也就感覺不到什么了，雖然我還是有著很好的感受，我一時間也不能完全說出來。
四月就這樣輕輕拍了我的一下肩膀走過了。有一天在畢業(yè)設計的指導老師的催促下才知道現(xiàn)在的時間真的不多了，很快就要面臨設計講解，畢業(yè)過程的最后一賽了。似乎自己都沒有很大的意識，也許真的被這次的實習生活看的太認真了，很小心的做人，認真的做事！
記得從光棍節(jié)實習工作到現(xiàn)在，快有五個月了。這五個月的釘子碰的不少，收獲卻要比釘子多。每一個月的生活似乎都在變更，十二月里，我開始認識單位里的領導班子，老前輩們，師姐及基層工作的勤奮員工們，一個月是不可能去認識近佰人的一個社會圈，為了更好的有個開始，我做好了收集人員信息的準備，分清理清之后，我的行動就這樣開始...進行著……
十二月份，熟悉了很多我處應管理的范圍道路，不過到現(xiàn)在還是有一種感覺就是我的大腦快要轟炸了，一天的新東西太多了，主任教我識路、分析各處景觀褒貶、認識上層領導、跟我同讀一所中學的師叔輩們，這段時間真的累的夠嗆的。從小就不亂跑不愛說話的我，現(xiàn)在卻是180度的轉變來適應這樣的生活。可是卻讓我認識了很多社會圈的一個運行原則，就是好好學習，不要偷懶，一偷懶就會有人在你的身后抓你的小辮子。不可輕敵這樣的一個社會，陰呀!你不曉得，沒有人會告訴你的。
一月份，我不知不覺中進入了管理學習中，好好的做基層管理以及安排上層分布下來的任務。雖說是管理養(yǎng)護人員的工作。其實，我在大學里學的東西在養(yǎng)護人員中真的很好提取，在養(yǎng)護技術上我有了更好的一個認識以及興趣提高了很多。很難得的一點是，我的先前工作給我解決了很大的一個問題，就是基層員工的調配上我能跟好的去做，不會說，那個誰呀，喂之類的稱呼去做些不禮貌的舉動了。呵呵，所以這個月過得很愉快，很新鮮。雖然是一個人的行動，可也是一中歷練不可缺少的.獨擋一面之理哦。
二月份基本就是春節(jié)里的觀觀的人流問題，為了讓更多的南康人享受綠化帶給人們的清爽、愉快的心情，以及園林功能突出被利用的表現(xiàn)。衛(wèi)生、次序便成了近一周的工作任務了�；鶎庸ぷ魅藛T那個月真的好辛苦，我也很想對她們說聲辛苦了。
二月下旬跟三月份基本上就是苗木的調配上的工作配合，有的時候苗木來的車數(shù)過多，我的工作就是根據(jù)招標書上的苗木規(guī)格跟質量要求來驗收一下苗木，數(shù)量上的統(tǒng)計以及苗木地點的放置，隨后的栽種也稍有監(jiān)督要求。忙碌的事情基本上有一個程序，所以累字中也有滿足感，很不錯。
四月份基本上就是在為南康市申報國家園林城市的綠地調查做了初步的巡查及附屬綠地、生產(chǎn)綠地等到數(shù)據(jù)統(tǒng)計。做了好幾周的長安汽車—奔奔，每一條道路都走了個遍。也呆了好幾天的辦公室統(tǒng)計繁雜的天文數(shù)字，雖然還沒有結束，可是讓我更好的對某地圖有個跟好的認識，我不是某地人，我可以做某地人。呵呵！
今后的實現(xiàn)還在繼續(xù)，我似乎對實習還沒有完全的產(chǎn)生厭倦，本來我準備只實習一個月的，沒想到四個月過去了，我還是在實習的工作中不斷的進步著。我想我的毅力其實也很驚人啊，我會繼續(xù)實習的，直到厭倦的那天！
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