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服裝類實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2022-04-15 17:18:40 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

服裝類實(shí)習(xí)報(bào)告3篇

  在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長(zhǎng)。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?下面是小編整理的服裝類實(shí)習(xí)報(bào)告3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

服裝類實(shí)習(xí)報(bào)告3篇

服裝類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

  20xx年x月4日至20xx年x月3日,為期1個(gè)月的實(shí)習(xí)告一段落,在這一個(gè)月里,充滿酸甜苦辣、充滿激情和挑戰(zhàn)。不管過程如何,結(jié)局是沒好的,在這一個(gè)月里,我學(xué)會(huì)了很多,不管是在技能還是在思想、心態(tài)上都有了一定程度的提升!

  在技能方面:

  我比其他同學(xué)要幸運(yùn),被分配到j(luò)we7店,e7店在南湖中商平價(jià)中、屬于店中店,因此店面比獨(dú)立的專賣店要小,只有一個(gè)店長(zhǎng),一個(gè)高營(yíng)和我。因此我有機(jī)會(huì)一個(gè)人掌管整個(gè)店。每天早上7點(diǎn)50分到下午1點(diǎn)30分都是我一個(gè)人在店里上班。在這一個(gè)月里。銷售、進(jìn)貨、收貨、退倉(cāng)、理貨、辦理vip、報(bào)銷售、查庫(kù)存、制定銷售目標(biāo)、落實(shí)折扣活動(dòng),我都學(xué)會(huì)了,店長(zhǎng)在我離開時(shí)對(duì)我說:你可以當(dāng)一名合格的店長(zhǎng)了。這句話證明了我在這一個(gè)月中真正學(xué)到了很多,是對(duì)我實(shí)習(xí)成果的肯定!是的、在技能方面,我給自己打了一個(gè):優(yōu)!

  在心態(tài)上:

  我從抵觸實(shí)習(xí)、抵觸真維斯、抵觸店長(zhǎng)到認(rèn)真實(shí)習(xí)、喜歡上真維斯、服從店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)歷了4天的心態(tài)調(diào)整。我一向高傲、目中無人、不可一世。因?yàn)閷?shí)習(xí)打亂了自己一個(gè)月的工作安排,所以一開始就抱著作對(duì)的心態(tài)去實(shí)習(xí),第二天就和店長(zhǎng)吵架了,并打算中斷實(shí)習(xí)。第三天就翹班了,后來打電話和曾老師談了心,又接到真維斯人事部和區(qū)長(zhǎng)的電話。于是重新參加了實(shí)習(xí),并把自己當(dāng)成真維斯的一員繼續(xù)實(shí)習(xí)。調(diào)整好心態(tài),就發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)充滿了樂趣!我發(fā)現(xiàn)旭日集團(tuán)的企業(yè)文化深入每個(gè)員工的心,發(fā)現(xiàn)店長(zhǎng)很有責(zé)任心,并結(jié)交了“喬丹”、“阿迪達(dá)斯”、“柒牌”的幾個(gè)營(yíng)業(yè)員,有空就向她們學(xué)習(xí)營(yíng)銷方法及這幾個(gè)品牌的成功因素,在這方面收獲很大,對(duì)我將來創(chuàng)業(yè)受益匪淺!

  這次實(shí)習(xí),我學(xué)會(huì)了很多,知道了在工作中該如何為人處世,如何去向顧客推銷商品,當(dāng)然,這次實(shí)習(xí)也很苦。每天必須早上6點(diǎn)10分起床,坐一個(gè)多小時(shí)的公交去實(shí)習(xí),這對(duì)于一個(gè)冬天喜歡“冬眠”的我來說很難熬,但畢竟還是走過來了!

  店長(zhǎng)今天發(fā)短信說:你的實(shí)習(xí)成績(jī)我給你打了99分,在服從管理上扣你1分,你知道原因的。看著短信心里暖暖的,這次實(shí)習(xí)給我最大的.收獲就是學(xué)會(huì)了服從管理!我不再是那個(gè)不可一世的狂小子,走出真維斯的我在心智上烙上了一道成熟的烙印!我失去了一分成績(jī),我永遠(yuǎn)記得這次的99分成績(jī),并時(shí)刻提醒自己該怎么做!我相信這一分會(huì)讓我越來越優(yōu)秀!

  實(shí)習(xí)結(jié)束了,但依然記得離別的那一幕:我們熱淚滿眶、這只是一次實(shí)習(xí),卻改變了我很多,旭日文化深深烙在我心里!我的jwe7店!

服裝類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2

  實(shí)習(xí)單位:福建七匹狼實(shí)業(yè)股份有限公司

  實(shí)習(xí)部門:人力部到直營(yíng)部

  實(shí)習(xí)崗位:導(dǎo)購(gòu)

  實(shí)習(xí)所在地:福建泉州和福建廈門

  實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人:余如 職務(wù):人力資源部總監(jiān)

  實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx.12.21——20xx-3.27

  為期3個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)中,貼近了社會(huì),豐富了社會(huì)經(jīng)驗(yàn),使自身對(duì)社會(huì)有了初步的感性認(rèn)識(shí),并且學(xué)到了許多課本以外的知識(shí),受益非淺,F(xiàn)在我就對(duì)這三個(gè)月的實(shí)習(xí)做一個(gè)工作小結(jié)。首先介紹一下我的實(shí)習(xí)單位:

  一.實(shí)習(xí)單位概況

  1.實(shí)習(xí)單位性質(zhì):福建七匹狼實(shí)業(yè)股份有限公司屬私營(yíng)實(shí)體。創(chuàng)建于20xx年7月,其前身福建七匹狼制衣實(shí)業(yè)有限公司成立于1990年6月。

  2.實(shí)習(xí)單位規(guī)模:屬中型企業(yè),現(xiàn)代化的工廠按國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和建造,可年產(chǎn)各類服裝200余萬件。集團(tuán)固定資產(chǎn):8。5億元。員工3800余人。目前已擁有1000多家專賣店(廳,柜)

  3.實(shí)習(xí)單位經(jīng)營(yíng)狀況:經(jīng)濟(jì)效益良好,在福建同行業(yè)居龍頭地位,是福建服裝企業(yè)唯一上市企業(yè)。從95年起,公司率先導(dǎo)入特許經(jīng)營(yíng)理念,全力拓展專賣計(jì)劃,市場(chǎng)綜合占有率連續(xù)五年在休閑服飾領(lǐng)域保持第一名。

  4.實(shí)習(xí)單位主要產(chǎn)品:集團(tuán)以服飾為主業(yè),涉及香煙,酒,茶,皮具,房地產(chǎn)等多元化產(chǎn)業(yè)格局。服飾以生產(chǎn)男裝系列而著名,主要為男仕茄克,西裝,T恤,領(lǐng)帶,襪,皮鞋等系列產(chǎn)品,其中又以七匹狼茄克衫最為著名,素有“茄克之王”美譽(yù)。

  5.實(shí)習(xí)單位的主要生產(chǎn)或業(yè)務(wù)流程:

  5.1公司銷售模式為自產(chǎn)自銷。公司擁有H.K,上海,日本三地優(yōu)秀服裝設(shè)計(jì)師,每年兩次的服裝定貨會(huì)時(shí)設(shè)計(jì)出最新的款式,設(shè)計(jì)出產(chǎn)品后由制板師做出紙樣,然后由裁片員把布料統(tǒng)一裁出,交由生產(chǎn)車間大量生產(chǎn),貨品親自由各店長(zhǎng)選購(gòu),由倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨到各直營(yíng)專賣店和代理商。也有一部分貨品是外單,全部出口。

  5.2專賣店流程:營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備——換工作服,佩帶工牌,檢查儀容儀表——打掃衛(wèi)生整理貨品貨架——參加晨會(huì)——營(yíng)業(yè)開始——準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)——陳列組合規(guī)劃——接待顧客——迎接顧客——留意顧客——展示商品——介紹商品——核實(shí)開標(biāo)——核對(duì)單據(jù)——包裝商品——交付商品——其他配套產(chǎn)品介紹——送客致謝——營(yíng)業(yè)后——帳目稽核——環(huán)境衛(wèi)生——例會(huì)組織——環(huán)境清場(chǎng)

  6.實(shí)習(xí)單位的經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)與利弊

  6.1集團(tuán)一直堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)原則:為科研開發(fā),市場(chǎng)營(yíng)銷,經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),以“加強(qiáng)責(zé)任管理,提高品牌意識(shí)”為宗旨對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。通過對(duì)員工的有效激勵(lì)來充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,以最大限度地挖掘員工的潛能,來更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的契合。

  6.2利弊

  利:品牌優(yōu)勢(shì),營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),管理團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)勢(shì),擁有國(guó)際化專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),生產(chǎn)設(shè)備與工藝先進(jìn)優(yōu)勢(shì),客服優(yōu)勢(shì)。

  弊:一是公司資產(chǎn)規(guī)模較小的風(fēng)險(xiǎn)。與國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的服裝企業(yè)相比,資產(chǎn)規(guī)模相對(duì)較小,抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力相對(duì)較弱,造成公司在諸如資本運(yùn)營(yíng),人力資源管理等方面的人才不足。二是產(chǎn)能過剩的風(fēng)險(xiǎn)。由于服裝行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,如果公司的銷售能力和營(yíng)銷策劃能力不能同步提高,則未來公司部分產(chǎn)能不能充分發(fā)揮效用。三是假冒產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)。品牌知名度提高后,市場(chǎng)上可能會(huì)出現(xiàn)盜用本公司商標(biāo)、品牌的違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng),這將導(dǎo)致公司的經(jīng)濟(jì)利益受到嚴(yán)重傷害。四是消費(fèi)群體單一化的風(fēng)險(xiǎn)。七匹狼定位消費(fèi)年齡區(qū)間為20—55歲,其中以30—40歲的.男性為主要消費(fèi)群體的男仕精品形象。我認(rèn)為公司的消費(fèi)趨勢(shì)應(yīng)該再擴(kuò)大到女裝,童裝,以及與服飾相關(guān)的各種產(chǎn)品,形成一個(gè)相對(duì)全面的產(chǎn)品群,從中尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí)充分利用自身的品牌優(yōu)勢(shì),開設(shè)一些有特色的生活館,引入自由服飾的理念,允許客戶自行設(shè)計(jì)和搭配服裝,由公司進(jìn)行生產(chǎn),讓客戶充分體驗(yàn)到一切由自己作主的“上帝”意識(shí),如此一來,能夠擁有相當(dāng)可觀的消費(fèi)群體,也更有利于宣傳自己的品牌形象。

  二.本次實(shí)習(xí)概況

  1.培訓(xùn)及參觀公司總部和工廠

  最初,我們參觀了公司總部和工廠,七匹狼高級(jí)休閑服工業(yè)園占地面積達(dá)11萬多平方米,是集服裝開發(fā)生產(chǎn),倉(cāng)儲(chǔ)物流,商務(wù)信息,休閑生活為一體的園林式工業(yè)園區(qū),為中國(guó)境內(nèi)一流的男裝休閑服飾生產(chǎn)基地,綠化面積達(dá)40%,生產(chǎn)環(huán)境清潔環(huán)保,廢氣,廢水,廢氣物,噪音的排放全部達(dá)標(biāo)。在廠長(zhǎng)的講解下,我們了解到車間的實(shí)際生產(chǎn)線與大學(xué)里的課堂是兩個(gè)不同的概念。利用一天的時(shí)間,我們對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行了詳細(xì)的觀察,并與車間工作人員的進(jìn)行直接交流,初步了解了服裝生產(chǎn)的真實(shí)狀況。同時(shí)在參觀期間,我們明顯的感受到了員工們的工作熱情,這使我們迅速的融入其中,切切實(shí)實(shí)的感受到了企業(yè)人文理念對(duì)員工們工作成績(jī)的肯定與激勵(lì)。

服裝類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3

  一、實(shí)習(xí)基本情況。

  1、實(shí)習(xí)人:xx;班級(jí):服藝專xx班;學(xué)號(hào):xx號(hào)。

  2、實(shí)習(xí)單位:xx時(shí)裝有限公司。

  3、實(shí)習(xí)部門:xx營(yíng)業(yè)部。

  4、實(shí)習(xí)崗位:賣場(chǎng)銷售,DP陳列。

  5、實(shí)習(xí)所在地點(diǎn):xx。

  二、單位概況。

  1、單位性質(zhì):韓商獨(dú)資娛樂公司。

  2、單位規(guī)模:總產(chǎn)值205萬美元。生產(chǎn)娛樂支持全國(guó)30個(gè)城市并出口。員工人數(shù)一千多人,F(xiàn)中國(guó)地區(qū)品牌總數(shù)8個(gè)。全國(guó)139個(gè)營(yíng)業(yè)賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。

  3、實(shí)習(xí)單位經(jīng)營(yíng)狀況:平均每年銷售成長(zhǎng)58%以上,20xx年出口額45,544,648美金。20xx年投資成立宇旭時(shí)裝(上海)有限公司。童年收購(gòu)迪可時(shí)裝(天津)有限公司。20xx年上海閔行政府頒發(fā)企業(yè)綜合效率獎(jiǎng)。20xx年光大銀行頒發(fā)企業(yè)信用評(píng)價(jià)“AAA”獎(jiǎng)。20xx年中國(guó)銀行頒發(fā)企業(yè)信用評(píng)價(jià)“AAA”獎(jiǎng)。20xx年獲得閔行區(qū)優(yōu)秀貿(mào)易公司稱號(hào)。

  4、單位主要產(chǎn)品:

 。1)休閑裝:ELAND,TEENIEWEENIE。

 。2)童裝:ELANDKIDS。

 。3)女裝:SCOFIELD,DECO。

 。4)男裝:SCOFIELDMAN。

 。5)內(nèi)衣:EBLIN。

 。6)飾品:鞋,包,帽。

  5、主要生產(chǎn)業(yè)物流程:韓國(guó)ELAND集團(tuán)公司設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì),上海法人生產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng),全國(guó)各大百貨商場(chǎng)銷售,出口。

  6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理形式:管理組織體系模式。分為營(yíng)業(yè)部,企化部,生產(chǎn)部,物流部,裝潢部,DP陳列部,百貨部,人事部,財(cái)務(wù)部等等。

  7、實(shí)習(xí)單位的經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn):

  特點(diǎn):知識(shí)經(jīng)營(yíng),公司倡導(dǎo)用正直的方法創(chuàng)出利潤(rùn),并且正確地使用利潤(rùn),把利潤(rùn)還給社會(huì)。提出公司是人生地學(xué)校,鼓勵(lì)在工作中學(xué)習(xí)。提出“ELAND一家人地概念。

  三、個(gè)人實(shí)習(xí)情況及收獲體會(huì)。

  1、實(shí)習(xí)內(nèi)容:

  (1)工作內(nèi)容:賣場(chǎng)銷售,DP陳列。

 。2)任務(wù):完成賣場(chǎng)個(gè)人銷售,通過賣場(chǎng)陳列提高促進(jìn)銷售,成都市內(nèi)各賣場(chǎng)DP成列。

 。3)性質(zhì):全職。

 。4)特點(diǎn):巡場(chǎng)陳列,與時(shí)尚流行緊密聯(lián)系。

 。5)業(yè)績(jī)情況:每個(gè)月通過陳列使成都地區(qū)賣場(chǎng)美觀生動(dòng),幫助ELAND達(dá)到銷售目標(biāo)。春節(jié),“五一”超過目標(biāo)銷售額120%。杭州,上海,昆明等新開店成列。

  2、收獲:

 。1)了解ELAND公司的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念:企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)出利潤(rùn),并正確使用利潤(rùn)。企業(yè)應(yīng)用正直的方法創(chuàng)出利潤(rùn)。③公司是人生的學(xué)校。企業(yè)運(yùn)營(yíng)是為了顧客。

 。2)了解娛樂公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。了解娛樂公司內(nèi)部管理情況。

  (3)了解百貨公司服裝店鋪營(yíng)業(yè)運(yùn)作情況。

 。4)了解服裝面料知識(shí)。

 。5)了解服裝號(hào)型知識(shí):170/92A,165/88A,160/84A

  (6)了解公司貨品知識(shí):

 、貳LAND分為四個(gè)系列:校園經(jīng)典,校園運(yùn)動(dòng),野營(yíng),滑雪。

 、赟COFIELD分為二個(gè)系列:SCOTTISH經(jīng)典傳統(tǒng),F(xiàn)IELD浪漫淑女。

  ③貨號(hào)由年份,季節(jié),款式,款號(hào)組成。

 。7)學(xué)會(huì)賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)知識(shí)。學(xué)會(huì)賣場(chǎng)貨品管理。學(xué)會(huì)賣場(chǎng)人員管理。

 。8)學(xué)會(huì)賣場(chǎng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)計(jì)算制作:

  日?qǐng)?bào)表,周間表,差差表,月盤點(diǎn)表,結(jié)算單子等。

 。9)學(xué)會(huì)賣場(chǎng)陳列工作

  A、商品的多樣化陳列。

 、俜b正掛、側(cè)掛、疊放相結(jié)合。

 、诜b、配件品相結(jié)合。

  ③陳列面形成深淺有序、錯(cuò)落有致的效果。

 、芎侠聿贾茂B放的商品,產(chǎn)生以顏色色塊和立體圖案來分割整個(gè)陳列面的效果。

  B、商品搭配陳列的準(zhǔn)則:

 、俅钆渖涎b陳列時(shí)一般是3件,下裝為2件。

 、诒3趾(jiǎn)潔、自然的風(fēng)格,切勿累贅、臃腫。

 、郾M量使搭配展示的每一件服裝都得到充分、直接的展示,以便使消費(fèi)者進(jìn)行選擇。

  ④合理使用配飾品。

  C、商品的重復(fù)陳列:

 、偕唐房钍讲蛔銜r(shí),可選用已陳列的款式補(bǔ)足,器架勿留空位。

 、趻煅b時(shí)各種掛鉤上的款式不能超過2個(gè)款式,疊裝每列為1個(gè)款式。

  D、疊裝陳列規(guī)范:

  a:

 、偻、同類、同系列產(chǎn)品陳列與統(tǒng)一區(qū)域單元。

 、诓鹑グb,薄裝每疊4件,厚裝每疊3件。

 、勖刊B服裝間距設(shè)定在10—13cm左右。

 、芟卵b經(jīng)折疊后應(yīng)展示尾袋、腰部、跨位等部位的工藝細(xì)節(jié)和特征。

  ⑤每疊服裝需基線平直,肩位、襟位、褶位等整齊。

 、薤B裝有效陳列高度應(yīng)介于60—180cm之間,避免60cm以下的疊裝展示。尤其避免在店鋪的死角、暗角展示、陳列深色調(diào)的服裝,可頻繁改變服裝的展示位置,以免造成滯銷。

 、呷羧必浕蚨躺烧也煌钍降盗星翌伾嘟呢浧穳|底。

  ⑧層板之間陳列的商品,為取放方便不宜疊放過多,上部需留有三分之一的空間。

 、峥衫谜垡掳遢o助折疊,折衣板尺寸為:27cm*33cm。

 、馍弦骂愓郫B后的長(zhǎng)寬比例約為1:1.3。

  b:

 、賹影迳险郫B陳列的同款同色的服裝,從上至下尺寸應(yīng)從小到大。

 、谖宕澋恼鄯ㄒ话銓⒁粭l褲管在膝蓋處折回3cm,這樣可以增加陳列后的立體感。

 、塾醒澗(休閑西褲)的褲子折后,褲線應(yīng)在一條縱線上。

 、芤话闵涎b折后應(yīng)整齊劃一,胸前有標(biāo)志的應(yīng)顯露出來。

 、萦袌D案的上裝,圖案從上至下應(yīng)整齊相連。

 、拚酆髴(yīng)對(duì)整列服裝進(jìn)行整理,掛牌等物品應(yīng)藏于衣內(nèi)。

 、卟煌詣e的'服飾疊裝應(yīng)有明確區(qū)別。一般以貨架、柜臺(tái)為單位獨(dú)立分區(qū)。

 、喁B裝服飾就近位置應(yīng)同時(shí)有相關(guān)的掛裝展示及海報(bào)配合。

 、岜苊鉁N貨品的單一疊裝展示。應(yīng)考慮在就近位配搭重復(fù)掛裝展示。

  ⑩疊裝的色塊漸變序列應(yīng)依據(jù)顧客流向,自外場(chǎng)向場(chǎng)內(nèi)由淺至深。

  c:

  ①需注意各展示單位內(nèi)的色塊間隔、漸變和對(duì)比(運(yùn)用彩虹/琴鍵/近似效應(yīng))

  ②過季節(jié)或減價(jià)貨品疊裝應(yīng)規(guī)劃有獨(dú)立區(qū)域,并以專門器架陳列展示,同時(shí)配置明確海報(bào)。不得將過季和減價(jià)貨品與全價(jià)應(yīng)季品疊裝混雜陳列。

 、墼谡郫B區(qū)域就近位置,應(yīng)盡量設(shè)置全身或半身模特展示其中具有代表性款式或展示其組合陪襯效果,并需配置宣傳海報(bào)。

  E、橫向掛裝陳列規(guī)范:

  a:

 、倜靠罘棏(yīng)同時(shí)連續(xù)相鄰2——3件(不同色彩及尺碼)

  ②掛件應(yīng)保持整潔,無折痕(必要時(shí)需整燙),并清除所有別針。紐扣、拉鏈、腰帶等應(yīng)全部就位。

 、蹮o對(duì)襟羅紋針織服裝,掛裝時(shí)衣架務(wù)必從下擺口探入。

  ④問號(hào)原則:顧客自入口處步入店堂內(nèi),從主流向視角觀察到的衣架鉤缺口朝向一律向內(nèi)或向左。

 、萃徽故緟^(qū)域內(nèi),不得同時(shí)使用不同種類的上裝衣架或下裝衣架。

 、迿M向掛裝陳列時(shí)需考慮與其他陳列展示方式的配合使用,如正面掛或疊裝等,以避免造成視覺壓力。

 、咄徽故緟^(qū)域內(nèi),同款下裝不得同時(shí)正面夾掛和側(cè)面夾掛。

 、嗤徽故緟^(qū)域內(nèi),同款下裝不得同時(shí)全幅展開和半幅展開夾掛。展示區(qū)下部基線(即展區(qū)下半部分的上平線)應(yīng)保持平直、均衡。

 、釖煅b尺碼序列應(yīng)為:自前向后,由小碼至大碼。自外向內(nèi),由小碼至大碼。

  ⑩同一掛件和掛鉤上每一掛裝間距3cm。

  b:

  ①當(dāng)套裝搭配襯衣展示時(shí),一般將其中長(zhǎng)褲側(cè)面夾掛。

 、趥(cè)列掛裝區(qū)域就近位置,應(yīng)擺放全高或半身模特展示側(cè)列掛裝中由代表性的款式或其組合。

 、蹝煸谝录苌系囊路砥教,收起掛牌和外露的繩子。

 、軓淖笾劣,尺寸應(yīng)從小至大。

  F、正面掛裝(FACE面)陳列規(guī)范:

 、僬惺綊煅b色彩漸變從外向內(nèi),從前向后,由淺至深。

  ②掛裝水平方向向色調(diào)漸變應(yīng)依據(jù)顧客流向視角,自外場(chǎng)向內(nèi)場(chǎng),由淺至深。

 、郾苊鉁N貨品單一的掛件展示,可適當(dāng)配以陪襯品以形成趣味和賣點(diǎn)聯(lián)想,并顯示出搭配格調(diào)。

 、芡、同系列貨品應(yīng)首先計(jì)劃掛件在同一展示區(qū)域內(nèi)。男女服飾群應(yīng)明確界定并分列掛示。

 、葸^季品掛件應(yīng)選擇獨(dú)立區(qū)域單元進(jìn)行掛列。

 、拮裱瓎柼(hào)原則。

 、叻b排列時(shí)應(yīng)從前至后,尺寸應(yīng)從小至大。

  G、配件品的陳列規(guī)范:

 、龠x用固定的整塊面積強(qiáng)面進(jìn)行展示,可安排在收銀臺(tái)旁邊,以方便顧客連帶購(gòu)買。

 、谕豢钍交蛲幌盗械纳唐窇(yīng)在一起展示。

 、壑貜(fù)陳列可以產(chǎn)生強(qiáng)烈的視覺沖擊。

 、芸申惲杏诜b區(qū),完善產(chǎn)品的組合陳列與空間規(guī)劃。

  ⑤可用于模特的搭配陳列。

 、拮⒁馀浼返南盗信c服裝的系列要相搭配。

  H、店鋪陳列的保持與更新:

 、僮兏a(chǎn)品原先的展示方式并局部或全部互換位置。

 、诿2—3周重新設(shè)定正常貨品陳列格局、搭配方案及櫥窗展示。

  ③每三天更換一次模特支架及掛裝區(qū)服飾組合搭配效果。

  ④季末缺貨時(shí)段,可將場(chǎng)中展出貨品盡可能全幅展開掛列,并多元化組合搭配,避免不必要的空擋。同時(shí)形成色塊沖擊和飽滿視感,加深消費(fèi)者視覺形象。

 、輰m(xiàng)促銷:有重點(diǎn)地重新布置展示,并掛示專題標(biāo)志或POP,營(yíng)造特種氣氛。

 、拊u(píng)估器架展臺(tái)的導(dǎo)向性,并重新設(shè)置店場(chǎng)空間布局,調(diào)整流向和流量。

  ⑦必要的硬件維修、翻新、整改。

 、嗖捎眯滦偷谰吆陀布渲,營(yíng)造新的展示格局和陳列效果。

 、岵シ判碌谋尘耙魳泛偷陜(nèi)錄象,爭(zhēng)取較長(zhǎng)的顧客逗留時(shí)間。

  ⑩擺放具有鮮明個(gè)性和時(shí)效的道具、圖文、簽名或其他促銷物品。男女服飾區(qū)方位互換或各時(shí)段交替形成性別主題,應(yīng)季推出新的視覺效果組合。

  I、店面人員的陳列培訓(xùn)管理和溝通:

 、俣ㄆ趯(duì)服裝店鋪的營(yíng)業(yè)員進(jìn)行基本的陳列知識(shí)、服裝搭配方法、道具擺放方式的培訓(xùn),這樣有助于對(duì)于店鋪的陳列管理。

  ②業(yè)員方面要得到信息反饋,了解暢銷、次銷商品,以及搭配銷售的情況,根據(jù)這些訊息做適當(dāng)?shù)年惲姓{(diào)整,有利于陳列展示的進(jìn)步,更能增加銷售,達(dá)到陳列的最終目的。

  J、賣場(chǎng)的構(gòu)成與陳列重點(diǎn):

 、僭缄惲兄攸c(diǎn)。

  顧客一步入賣場(chǎng),最先映入眼中的便是陳列中心——展臺(tái)。作為賣場(chǎng)最重要的展示區(qū)域,應(yīng)盡量使用具有品牌特色的新款服裝,服裝之間要有呼應(yīng)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一,體現(xiàn)主題。顏色不能太雜,款式不能太單調(diào),模特身上應(yīng)盡量用到配飾(包,帽,皮帶等),模特姿勢(shì)要有造型,褲筒要有立體感。展臺(tái)上可陳列疊裝、道具、配飾等,增加生動(dòng)、立體、豐富感。展臺(tái)的裝飾要以讓顧客體會(huì)出賣場(chǎng)的推廣主題和品牌定位為目的。

 、谫u場(chǎng)整體陳列。

  賣場(chǎng)整體陳列是將顧客吸引到自己店鋪的第一張牌,所以賣場(chǎng)的整體陳列,風(fēng)格、色彩等是吸引顧客的第一站。

 、圪u場(chǎng)通道陳列重點(diǎn)。

  面對(duì)通道的樣品陳列最終要的是營(yíng)造廣告效果,因此要把商品中最具魅力的商品盡量地加以展示,應(yīng)努力讓顧客喜歡該店的展示而不斷前往。同時(shí),創(chuàng)造出豐富的商品陳列狀態(tài)也很重要。

  K、色彩要素在陳列中的作用

 、僖拦庾V色彩排列。

  紅、橙、黃、綠、藍(lán)、靛、紫的光譜順序由左向右排列,然后把白、黑、褐色等明亮度較高的顏色排在左側(cè)。彩虹七色排列是大家熟悉的,令人有親切感,也是最好的一種配置方式。

  ②以明亮度高低來排列。

  如果同色商品中有明亮度高低之分,可以把明亮度高的商品放在上方,明亮度低的放在下方,這樣可以增加商品的穩(wěn)定感?v向配置顏色相同、明亮度不同的商品時(shí),采用此法配置是最理想的一種形式。

 、叟c冷色配置。

 、芤耘、冷色、中性色、白、黑、褐的順序分類排列。類似色依明度高低由左向右排列,具有秩序感,也加強(qiáng)了對(duì)比感。

  L、陳列的表現(xiàn)視角與審美取向:

 、俜b陳列的表現(xiàn)視角。

  介紹產(chǎn)品本身:色彩、造型、質(zhì)料等。

  介紹活動(dòng)方式:娛樂節(jié)目、生活層面等。

  介紹生活方式:用途、功能、價(jià)格等。

  強(qiáng)調(diào)商店印象:利用商品以外的元素。

  場(chǎng)景式:與商品有關(guān)的實(shí)際生活情況。

  偶發(fā)式:與商品無關(guān)的象征性幻象。

  綜合式:輕快、莊重、怪異、冷峻、高雅、可愛等。

  不同性別式:男性化、女性化。

 、陉惲械膶徝廊∠蛞。

  設(shè)立陳列的焦點(diǎn)。每一展面上,率先吸引注意力的視點(diǎn)即為焦點(diǎn)。焦點(diǎn)通常位于視平線向下20度。色彩對(duì)比強(qiáng)烈的主導(dǎo)商品往往被視為焦點(diǎn)。它可以有序地牽制、引導(dǎo)和展開消費(fèi)者的注意力,并起呼應(yīng)和提醒的視覺效應(yīng),同時(shí)直接點(diǎn)名主題,顯示每一展示面的中心“賣點(diǎn)”。

 、奂訌(qiáng)色彩的對(duì)比和漸變。

  在服裝陳列展示中較多運(yùn)用冷暖色調(diào)、明暗度對(duì)比設(shè)定展示面焦點(diǎn),或營(yíng)造貨品陳列的色彩漸變效果,將印發(fā)強(qiáng)烈的視覺沖擊力。使顧客產(chǎn)生符合心理和。

  3、實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)。

  衣戀時(shí)裝(上海)有限公司西南華中辦事處于20xx年9月在成都成立,現(xiàn)處于初步發(fā)展階段。西南華中辦事處現(xiàn)管理成都、重慶、長(zhǎng)沙、武漢、南昌、昆明、貴陽(yáng)、廣州、深圳等地區(qū)。成都現(xiàn)有ELAND賣場(chǎng)6個(gè),SCOFIELD賣場(chǎng)2個(gè),計(jì)劃今年上半年開TeenieWenie太平洋1家店,王府井1家店。SCOFIELD仁和春天兩家店。及周圍二級(jí)城市進(jìn)行開店。計(jì)劃新品牌SCOFIELDMAN,DECO,TEENIEWEENIE,ELANDKIDS等下半年成都開店。公司發(fā)展?fàn)顩r很好,西南華中地區(qū)平均每月一家新開店。今年銷售額比去年同期增長(zhǎng)130%。ELAND在各商場(chǎng)樓層排名平均每月均為商場(chǎng)前三名。

  就陳列方面,成都地區(qū)的問題為道具過舊過少,預(yù)計(jì)今年內(nèi)全部換成第三代裝修新形象店。并預(yù)計(jì)今年在成都建立DP道具倉(cāng)庫(kù),集中管理西南華中地區(qū)各城市,節(jié)省各城市DP道具需從上海發(fā)貨的時(shí)間、費(fèi)用。相對(duì)其他地區(qū),成都地區(qū)的賣場(chǎng)陳列相對(duì)較好,本地要向上海地區(qū)、韓國(guó)本部?jī)?yōu)秀賣場(chǎng)陳列學(xué)習(xí)。同時(shí),要做好系統(tǒng)培訓(xùn)資料,對(duì)其他地區(qū)DP小姐進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。平時(shí),要對(duì)賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)員隨時(shí)進(jìn)行貨品、面料、搭配等知識(shí)的培訓(xùn)。

  四.建議和意見:

  西南華中辦事處的發(fā)展需要時(shí)間,建立完善系統(tǒng)的各管理部門,人員方面也需加強(qiáng)培訓(xùn),分工明確,更加完善。

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