軟件工程師實習(xí)報告4篇

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，需要使用報告的情況越來越多，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編精心整理的軟件工程師實習(xí)報告4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

軟件工程師實習(xí)報告 篇1

　　軟件測試報告

　　項目：

　　學(xué) 號： 090123003

　　姓 名： 張**

　　專業(yè)班級： 09-23軟件技術(shù)

　　指導(dǎo)教師： 胡圓圓

　　石家莊科技信息職業(yè)學(xué)院

　　信息工程系

　　20xx年12月

　　目 錄

　　一、設(shè)計任務(wù)與要求 ...................................................................................... 1

　　1.1前言 ...................................................................................................... 2

　　1.2設(shè)計目的及意義 ................................................ 錯誤!未定義書簽。

　　二、需求分析 .................................................................................................. 3

　　2.1 用戶需求分析 .................................................................................... 3

　　2.2 功能模塊設(shè)計 .................................................................................... 4

　　2.3 開發(fā)工具 ............................................................................................ 4

　　三、數(shù)據(jù)庫設(shè)計 .............................................................................................. 5

　　3.1 ER圖設(shè)計 ........................................................................................... 5

　　3.2 數(shù)據(jù)庫具體設(shè)計 ................................................................................ 8

　　四、具體功能實現(xiàn) ........................................................................................ 11

　　4.1 登陸模塊 .......................................................................................... 11

　　4.2 用戶管理模塊 .................................................................................. 15

　　4.3 人事管理模塊 .................................................................................. 22

　　4.4薪資管理模塊 ................................................................................... 24

　　五、系統(tǒng)測試 ................................................................................................ 26

　　六、設(shè)計體會 ................................................................................................ 29

　　參考文獻(xiàn) ........................................................................................................ 30

　　前言

　　人力資源管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(mis),其開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)兩個方面。對于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強、數(shù)據(jù)安全性好的庫。而對于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點。 因此我們結(jié)合企業(yè)的要求，對sql server20xx數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、sql語言原理、delphi應(yīng)用程序設(shè)計，delphi數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行了較深入的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，主要完成對企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的需求分析、功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫模式分析，并由此設(shè)計了數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)和應(yīng)用程序。系統(tǒng)運行結(jié)果證明，本文所設(shè)計的人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)可以對企業(yè)員工的信息和工資進(jìn)行管理。

　　企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)是一個非常通用的信息管理系統(tǒng).幾乎所有的企事業(yè)單位都需要擁有自己的人力資源管理系統(tǒng)，以便對本單位員工的基本信息進(jìn)行保存和管理.近年來，由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展及其逐步普及，企業(yè)對信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理的條件已經(jīng)日趨成熟，建立基于網(wǎng)絡(luò)的管理信息系統(tǒng)，成為企業(yè)從分散管理向集中管理發(fā)展，提高效率、降低成本、完善服務(wù)的有力保證.作為人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)新的技術(shù)，.NET技術(shù)已經(jīng)在許多系統(tǒng)中得到了很好的應(yīng)用，但從應(yīng)用研究的角度出發(fā)，重點突出.NET技術(shù)中對于人力資源管理系統(tǒng)這種以數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)為基礎(chǔ)的系統(tǒng)設(shè)計。

　　一、設(shè)計任務(wù)與要求

　　1.1 設(shè)計目的及意義

　　設(shè)計目的：

　　(1) 大大提高企業(yè)的.運作效率;

　　(2) 通過全面的信息采集和處理，輔助提高超市的決策水平;

　　(3) 由計算機來代替人工執(zhí)行一系列諸如增加新員工、刪除員工、工資修改、查詢、統(tǒng)計等操作。這樣就使辦公人員可以輕松快捷的完成工資管理的任務(wù)。

　　人事管理是企業(yè)信息管理的重要部分，面對大量的人事信息，管理部門采用人力處理將浪費大量的時間，人力和物力，并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。因此，開發(fā)一個界面友好，易于操作的人事管理軟件進(jìn)行自動化處理變得十分重要，這正是本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義。

　　隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人事工資管理系統(tǒng)在企業(yè)的日常管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。人事工資管理系統(tǒng)可以進(jìn)行檔案管理、獎罰管理和工資管理等，方便處理企業(yè)內(nèi)部員工的相關(guān)工資信息。

　　企業(yè)人事管理系統(tǒng)是典型的管理信息系統(tǒng)(MIS)，其開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)。對于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強、數(shù)據(jù)安全性好的庫。而對于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點。企業(yè)人事管理系統(tǒng)可以提供豐富的功能，降低企業(yè)人事管理工作的強度，提高企業(yè)人事管理工作的效率，并依靠系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)功能為人事管理的使用創(chuàng)造良好的條件，從而能夠適應(yīng)企業(yè)人事管理的要求，推動企業(yè)人事管理的信息化建設(shè)。根據(jù)大多數(shù)企業(yè)人事管理的需求，本論文就該人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)進(jìn)行了分析探討：首先對系統(tǒng)的需求分析做了敘述，然后介紹了系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn)，最后進(jìn)行了系統(tǒng)測試。該企業(yè)人事管理系統(tǒng)采用基于客戶端/服務(wù)端(C/S)模式開發(fā)，服務(wù)端采用SQL Server20xx數(shù)據(jù)庫服務(wù)器作為數(shù)據(jù)處理和存儲平臺，客戶端應(yīng)用程序采用Visual Stdio.NET 20xx進(jìn)行開發(fā)，開發(fā)語言選用C#。用戶必須使用客戶端應(yīng)用程序才能對服務(wù)端數(shù)據(jù)進(jìn)行操作。

　　二、需求分析

　　2.1 用戶需求分析

　　因為此管理系統(tǒng)主要是針對大多數(shù)企業(yè)的人事管理部門管理公司內(nèi)部人事而開發(fā)的,它僅僅是提供給人事管理部門的工作人員使用,也就是說用戶角色都是單一的,他們都是系統(tǒng)的管理者,享有平等的權(quán)限.系統(tǒng)管理員點擊用戶管理，可以對用戶信息表進(jìn)行查詢，編輯，刪除，添加新用戶等操作。合法用戶在成功登陸系統(tǒng)后可以進(jìn)行系統(tǒng)的整體操作.

　　(1) 人事管理系統(tǒng)需要對人事檔案進(jìn)行管理，包括添加、刪除、修改員工信息;對員工進(jìn)行分類查詢、統(tǒng)計等操作。

　　(2) 人事管理系統(tǒng)需要對人事檔案進(jìn)行管理，包括員工工作關(guān)系、社會關(guān)系、獎罰情況、職稱評定和工作調(diào)動情況等內(nèi)容。

　　(3) 人事管理系統(tǒng)應(yīng)具備人員薪資管理功能，包括工資管理，養(yǎng)老和醫(yī)療保險管理等。

　　(4) 系統(tǒng)運行在windows平臺上，要求有一個較好的圖形用戶界面，操作要求簡單。

　　(5) 系統(tǒng)應(yīng)該有良好的架構(gòu)及可擴展性，以便不同類型的企事業(yè)單位根據(jù)實際情況對原有系統(tǒng)進(jìn)行補充與修改。

軟件工程師實習(xí)報告 篇2

　　實習(xí)單位（全稱）xx公司郵編xx

　　實習(xí)單位地址xx電話xx

　　實習(xí)單位指導(dǎo)

　　教師姓名陳xx郵箱xx聯(lián)系電話x

　　實習(xí)崗位軟件開發(fā)部軟件開發(fā)工程師

　　實習(xí)內(nèi)容

　　一、公司簡介

　　國內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍企業(yè)——新大陸科技集團(tuán)（深市A股上市公司：000997)下屬子公司，作為信息產(chǎn)業(yè)實用型人才培養(yǎng)解決方案提供商，致力于面向高校、職業(yè)院校進(jìn)行產(chǎn)、學(xué)、研校企深度合作，是新大陸科技集團(tuán)產(chǎn)業(yè)報國、回饋教育的直接執(zhí)行者。

　　二、實習(xí)崗位說明

　　1、負(fù)責(zé)Android手機軟件的開發(fā)及設(shè)計；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行Android產(chǎn)品的分析；

　　3、對Android平臺開發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)其缺陷并改正更新；

　　4、根據(jù)用戶需求研發(fā)新的Android產(chǎn)品，并測試其性能，進(jìn)行改進(jìn)；

　　5、根據(jù)項目需求進(jìn)行學(xué)習(xí)并快速掌握技巧；

　　6、平常要與相關(guān)工作人員進(jìn)行溝通，使團(tuán)隊快速成長起來。

　　三、實習(xí)項目要求

　　1、天氣預(yù)報app

　　1）獲取網(wǎng)絡(luò)上的天氣數(shù)據(jù)，進(jìn)行解析之后，存儲于本地，以供斷網(wǎng)時使用；

　　2）用數(shù)據(jù)庫保存搜索記錄，以九宮格的形式展現(xiàn)；

　　3)用fragment代替activity，方便移植到實驗平臺上；

　　4）熟悉點陣LED屏的協(xié)議，將結(jié)果顯示于LED屏上；

　　5）對代碼的封裝，規(guī)范化。

　　2、NewLab二期優(yōu)化

　　1）幫助界面的實現(xiàn)，使得學(xué)生掌握實驗平臺的使用方法；

　　2）實驗類別的在線遠(yuǎn)程更新，用戶下載量的統(tǒng)計；

　　3）UI（用戶界面）的調(diào)整；

　　四、任務(wù)完成情況

　　經(jīng)過兩個多月的不斷學(xué)習(xí)和努力，實習(xí)項目大部分都順利的完成了；

　　首先是天氣預(yù)報的項目，從百度api獲取所查詢的城市的天氣數(shù)據(jù)，對其進(jìn)行解析，在展示到界面上的同時保存最近搜索的天氣數(shù)據(jù)到sharepreference中，以供斷網(wǎng)時使用；搜索記錄的保存以及點擊跳轉(zhuǎn)，都方便了用戶了使用。此外，在相應(yīng)設(shè)備上外接LED屏可顯示當(dāng)前天氣信息；

　　其次，是NewLab項目的優(yōu)化，利用同事提供的接口，解析數(shù)據(jù)，保存到數(shù)據(jù)庫中，、數(shù)據(jù)進(jìn)行異步加載，下載對應(yīng)的圖片資源，更新用戶界面，實現(xiàn)實驗類的更新；制作本地html文件，用于webview的加載；

　　此外，在實習(xí)期間，我也完成了國創(chuàng)項目的安卓客戶端最初版本的設(shè)計與實現(xiàn)，并著手制作一款輕量型的手機安全衛(wèi)士。

　　五、自我鑒定，成果描述

　　在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，我嚴(yán)格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象。我腳踏實地的工作，努力做到最好，工作始終以“熱心、細(xì)心”為準(zhǔn)則。遇到不懂的問題，積極問同事，在同事的熱心幫助下，問題很快就解決了，這簡短的實習(xí)生活，雖然緊張，收獲也很多。但給我的僅僅是初步的經(jīng)驗累積，對于往后邁出社會還是不夠的。

　　我相信通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當(dāng)凌絕頂?shù)膲阎�，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚起理想的風(fēng)帆，駛向成功的彼岸。

　　實習(xí)過程

　　第一周：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

　　任務(wù)要求：熟悉公司的辦公環(huán)境和規(guī)章制度

　　任務(wù)進(jìn)度：熟悉了公司的運作規(guī)則對于自己后續(xù)工作的了解

　　出勤情況：全勤

　　第二周：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

　　任務(wù)要求：

　　1、完成天氣預(yù)報數(shù)據(jù)獲取，解析

　　2、完成界面設(shè)計，展示

　　任務(wù)進(jìn)度：100%

　　出勤情況：全勤

　　第二周：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

　　任務(wù)要求：

　　1、完成天氣預(yù)報數(shù)據(jù)獲取，解析

　　2、完成界面設(shè)計，展示

　　任務(wù)進(jìn)度：100%實現(xiàn)了任務(wù)要求的功能

　　出勤情況：全勤

　　第三至五周：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

　　任務(wù)要求：

　　1、對LED點陣顯示屏的熟悉，進(jìn)行編程

　　2、將activity換成fragment來實現(xiàn)

　　3、解決出現(xiàn)的各種bug

　　任務(wù)進(jìn)度：點陣屏和fragment的轉(zhuǎn)化順利完成，唯一存在的一個bug是橫豎屏切換時導(dǎo)致程序崩潰，展示沒有解決；

　　出勤情況：全勤

　　第六周：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

　　任務(wù)要求：接手NewLab項目，熟悉功能,源碼

　　任務(wù)進(jìn)度：初步了解了NewLab的功能以及要優(yōu)化的模塊源碼

　　出勤情況：請假2天

　　第七至八周：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

　　任務(wù)要求：

　　1、Html文檔的編寫，幫助界面的實現(xiàn)

　　2、和同事進(jìn)行接口的對接

　　任務(wù)進(jìn)度：接口對接

　　出勤情況：星期五上課請假

　　第九至十周：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

　　任務(wù)要求：

　　1、實現(xiàn)實驗類的更新和下載量的統(tǒng)計

　　2、實現(xiàn)實驗包可以選擇性下載

　　任務(wù)進(jìn)度：實驗類的更新實現(xiàn)了，下載量的統(tǒng)計只是在url中附加了個UserID，因為要離職，交接了工作，選擇性下載的功能沒有實現(xiàn)。

　　出勤情況：星期五上課請假

　　實習(xí)中存在的問題

　　1、基礎(chǔ)知識方面，java是自學(xué)的，基礎(chǔ)不夠扎實，在應(yīng)用時不能得心應(yīng)手，對于一些深入的編程如接口回掉方面了解很少，應(yīng)加強知識的鞏固與繼續(xù)學(xué)習(xí)；

　　2、實際操作方面的，通過虛心向老員工請教，自己努力實踐，得到解決；

　　3、專業(yè)性的'問題，積極與指導(dǎo)教師聯(lián)系，促進(jìn)問題的有效解決；

　　4、態(tài)度方面的，努力端正，虛心請教，得到提高；

　　5、注重意見反饋，耐心尋找差距，保障達(dá)到實習(xí)的預(yù)期目標(biāo)。

　　實習(xí)總結(jié)經(jīng)過兩個月多的努力，我終于圓滿的完成了我的實習(xí)工作。在實習(xí)期間，我更加堅定了在android這條路上走下去的意志，并在項目實戰(zhàn)中，學(xué)習(xí)到了很多新的知識，我把所學(xué)知識應(yīng)用于實踐，不僅鞏固了已學(xué)知識，還提高了動手能力。工作往往不是一個人的事情，是一個團(tuán)隊在完成一個項目，在工作的過程中，如何去保持和團(tuán)隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，我牢記一個規(guī)則：我永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊利益之上，在團(tuán)隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

　　我在實習(xí)期間，工作刻苦認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守實習(xí)單位和學(xué)校的規(guī)章制度，獲得了實習(xí)單位的肯定和實習(xí)老師的一致好評。

軟件工程師實習(xí)報告 篇3

　　姓 名 ：

　　專 業(yè) 班 級 ：實 習(xí) 單 位 ：指 導(dǎo) 教 師 ：完 成 日 期 ：

　　一、實習(xí)目的

　　這次實習(xí)的目的是為了提高我的專業(yè)技能、實踐能力、以及讓我了解一些實際的工作情況。對我在正式工作前有很重要的意義，不論是專業(yè)技能，還是綜合素質(zhì)，以及實際中的人際關(guān)系都有了更加深刻的體會，讓我在正式工作前有了一筆很珍貴的經(jīng)驗。

　　這次實習(xí)的主要任務(wù)就是在了解整個軟件的制作過程，以及各個環(huán)節(jié)中的細(xì)節(jié)，當(dāng)學(xué)會了這些環(huán)節(jié)后，再用學(xué)到的知識來完成一個企業(yè)給我們安排的一個項目。我分到的項目名稱是《診所管理系統(tǒng)》，這個項目我們將以小組的形式共同將其完成，以模擬實際軟件制作的過程，盡最大程度的將我們所學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化成實際的能力。為真正的項目做好充分的準(zhǔn)備，讓我們可以在實習(xí)過后的正式工作中，有準(zhǔn)備的去面對。

　　企業(yè)的最終目的就是希望我們能了解實際項目的制作，并初步的理解各個環(huán)節(jié)的意義。而讓我們用項目進(jìn)行實際制作就是為了讓我們能更好的理解項目制作中各個流程的意義以及項目制作過程中的團(tuán)隊是如何合作的。

　　二、實習(xí)單位及崗位

　　我所實習(xí)的單位是校企合作埃森哲信息技術(shù)(大連)有限公司的軟件開發(fā)部。這個部門的主要職能就是外包服務(wù)工作，按照客戶的需求制作成相應(yīng)的軟件，所以我們需要對整個軟件開發(fā)的過程都較熟悉，這樣才能應(yīng)對客戶們各種各樣的問題，才能制作出更好的軟件以滿足客戶們的需求。

　　因為剛實習(xí)的原因，所以我的職位是軟件助理工程師，時間的具體安排是實際項目制作以及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，實習(xí)時間為8個星期。本來實習(xí)的地點是在企業(yè)的，后來因為企業(yè)的內(nèi)部原因，將我們的實習(xí)地點改為學(xué)校內(nèi)部實習(xí)，每天的時間和正式上班相同。早8晚5，每周六周日休息。

　　整個實習(xí)的實際流程前面已經(jīng)說過，八周的實際項目制作以及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。具體的每周任務(wù)、實際工作內(nèi)容、以及專業(yè)知識與專業(yè)技能的實際應(yīng)用會根據(jù)不同的環(huán)節(jié)也有所不同。但總體的目標(biāo)就是讓我們了解實際工作中軟件的制作流程，以及各個流程中所需要的技術(shù)和注意點，并用實際的項目讓我們進(jìn)行練習(xí)。

　　三、實習(xí)過程

　　上面已經(jīng)介紹了個整個實習(xí)的任務(wù)以及目的，下面將詳細(xì)介紹整個實習(xí)的流程，并對每個流程的細(xì)節(jié)加以詳細(xì)說明。

　　具體的時間安排如下：

　　第一周：將對該項目所需要的知識進(jìn)行集體鞏固復(fù)習(xí)。將一些已經(jīng)生疏的知識鞏固鞏固，以備項目中的不時之需。在實習(xí)的第一天企業(yè)的經(jīng)理就詳細(xì)的給我們講解了軟件工程這門科學(xué)對于一個軟件制作的重要性，并以此為基本給我們定下了這次實習(xí)的大體實習(xí)流程。

　　第二周：將直接進(jìn)行項目的需求分析。因為項目名稱已經(jīng)給出，所以將去掉可行性分析。我們小組分到的項目是“診所管理系統(tǒng)”，這就免不了去診所實地調(diào)查了。實際調(diào)查的過程中發(fā)現(xiàn)，需求分析這個過程是非常非常的重要，需求分析文檔的制作，決定了項目的各個功能以及這個軟件是否符合用戶的需求。這一周的收獲就是軟件需求分析的文檔制作，這是軟件工程中非常重要的一個步驟，這一環(huán)節(jié)，是一整個軟件生成的最為重要和關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

　　第三周：這一周由于臨時變動，將概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計合為一周制作。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，進(jìn)行概要設(shè)計。由于是初次制作軟件概要分析的文檔，所有有很多不符合規(guī)定的地方，就比如數(shù)據(jù)流圖的制作，很多小的細(xì)節(jié)都沒有注意，像這樣的問題還有很多。不過，在經(jīng)過了小組成員的積極討論修改以及老師的指導(dǎo)后，這些問題都得以解決。接下來，根據(jù)概要設(shè)計，來制作軟件的詳細(xì)設(shè)計。詳細(xì)設(shè)計的制作，相對于概要設(shè)計，感覺能稍微簡單些，也不知道感覺對不對。因為在概要設(shè)計模塊中，我們已經(jīng)設(shè)計好了所需要的模塊、接口、類、以及所要實現(xiàn)的功能，所以我們只需要考慮每個類的功能如果用代碼實現(xiàn)就可以了，當(dāng)然不是將代碼寫上去，而是用流程圖以及偽代碼之類的`相關(guān)技術(shù)來表示。這個階段的制作完成就開始正式的編碼了。到此為止，準(zhǔn)備工作總算是做完了，幾乎花費了我們實習(xí)的一半時間。這一周的時間，我們在忙碌中不知不覺的度過了！下一周就

　　會進(jìn)入到該項目的實際編碼當(dāng)中，這也是我們大家最熟悉的地方了，感覺總算有地方出力了，期待著下一周的到來。

　　第四周：根據(jù)詳細(xì)設(shè)計，來進(jìn)行項目的編碼。這一周，我們進(jìn)行實際的編碼，我最大的感覺就是，照著詳細(xì)設(shè)計去進(jìn)行編碼，思路以及邏輯非常的清晰，可能在將流程如以及偽代碼轉(zhuǎn)換時稍微有點費勁，當(dāng)相對于以往我們的直接編碼而言，流暢度不言而明。

　　第五周：這一周本來是要進(jìn)行測試的，但在編碼完后企業(yè)老師檢查的時候，給我們指出了很多的問題，說我們所寫的代碼太粗糙，所以我們只能對代碼進(jìn)行細(xì)致的加工，把測試推到了下周來進(jìn)行。這一周，讓我們受益匪淺，對代碼的注釋以及編碼格式都有了更加深刻的理解。

　　第六周：根據(jù)做完的項目，進(jìn)行項目的測試。本周就是對軟件進(jìn)行測試，從最基本的類之內(nèi)的方法測試，一直到整個項目的綜合測試，分了好幾個階段。而區(qū)分于以往的測試不同，這次我們是先寫測試文檔，當(dāng)測試文檔檢查合格后，我們才可以對著文檔進(jìn)行逐步測試。我想，這可能就是我們以后工作的大體方向吧，以文檔為主的項目制作。由于測試文檔的制作進(jìn)度太慢，所以本周就忙測試文檔的制作了一樣了，其它的什么也沒干，測試也只能等下周進(jìn)行了。希望下周測試的時候效率會很高，期待的試一次，拿著測試文檔去測試的感覺。

　　第七周：拿著測試文檔，根據(jù)上面的要求，一項一項的測試，以確認(rèn)項目的正確性。測試的順利讓我有了爽快的感覺，拿著測試文檔，直接去校驗代碼就可以了。幾乎不用去想程序內(nèi)部的測試流程，因為文檔上已經(jīng)給你寫的明明白白了。到這里，我有一種感覺，像埃森哲這種大企業(yè)內(nèi)，文檔的重要性比編碼本身更為重要。我想，這就是企業(yè)派來的老師沒有直接給我們進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，而是讓我們來了解軟件工程的流程的原因。當(dāng)然，根據(jù)企業(yè)的文化不同，對軟件工程的生命周期也會有細(xì)微的差別，他們會選擇最適合自己企業(yè)的方法來進(jìn)行整個軟件的生命周期，并不是一成不變的。

　　第八周：這一周，我們沒有跟技術(shù)相關(guān)的任務(wù)，只要好好準(zhǔn)備準(zhǔn)備個人展示就可以了。但你可千萬不要小瞧這個人展示，因為他將占你整個實習(xí)成績的50%，這也是企業(yè)老師在

　　本周周一時才告訴我們的，我們之前根本就不知道還有實習(xí)成績這一說。項目總結(jié)，我們將用一周的時間來總結(jié)整個實習(xí)的收獲，在本周的周五進(jìn)行自我展示，以及收獲報告。至此，實習(xí)的生涯將會到此結(jié)束。這一周，我們思考著、沉淀著、總結(jié)著，將我們對整個實習(xí)的收獲、總結(jié)、體會等各個方面進(jìn)行了精華的提煉，以PPT為基礎(chǔ)，進(jìn)行為期10分鐘的個人展示以及項目答辯。就此，我們的實習(xí)畫上了完整的句號。

　　四、實習(xí)總結(jié)

　　我們的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束，但生活卻沒有結(jié)束，這一次的實習(xí)，對于我們這幫還沒有畢業(yè)的學(xué)生來說可以用意義重大四個字來形容。他不僅僅對我們的專業(yè)知識進(jìn)行了鞏固和拓展；還對我們作為軟件開發(fā)人員的視野進(jìn)行了增大，讓我們了解了很多軟件開發(fā)這個職業(yè)應(yīng)該注意的一些細(xì)節(jié)；更是讓我們親身體會了軟件工程這門科學(xué)對于一個軟件的意義。這些經(jīng)驗對我們來說就是一筆寶貴的財富。而經(jīng)過了8周的實習(xí)，在大家的共同努力下，也都完成了各自的任務(wù)，但我想說的是，我們并不僅僅是完成了任務(wù)，我們更是個個滿載而歸：

　　項目的制作以及疑難問題的解決，將我們把大學(xué)期間那些快要淡忘的知識又重新熟悉了起來，并且對代碼有了更深層次的理解。代碼的復(fù)用性、類與類之間的調(diào)用、對象的創(chuàng)建、數(shù)據(jù)庫的連接以及操作等各種專業(yè)知識的使用，讓我們能更好的將這些各種各樣知識合理的整合在一起。

　　如果說專業(yè)知識收獲頗多，那么接下來的職業(yè)技能卻是我認(rèn)為在整個實習(xí)過程中收獲最大的地方。代碼的注釋以及編碼的規(guī)范這兩點是我以前很少注意的地方，對其也并沒有多少重視。但這一次，卻明白了他的重要性：這是作為一個軟件開發(fā)人員必須應(yīng)該具備的能力，或者說應(yīng)該特別注重的地方。因為我們的代碼并沒有多少注釋以及很多地方的編碼很不規(guī)范，企業(yè)老師寧愿讓我們多花一周的時間修改，也沒有匆匆的進(jìn)行下一步測試。在修改的這一周內(nèi)，通過自己的體會以及老師的重點強調(diào)，對于代碼的編碼規(guī)范和代碼的注釋有了更深層次的理解。通過了這次的實習(xí)，我個人認(rèn)為，代碼的注釋以及編碼的規(guī)范比個人的技術(shù)更為重要。

軟件工程師實習(xí)報告 篇4

　　實驗報告

　　學(xué)院(系)名稱：計算機與通信工程學(xué)院

　　第1頁 共9頁

　　第2頁 共9頁

　　第3頁 共9頁

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　　第5頁 共9頁

　　篇五：net實訓(xùn)報告

　　NET實訓(xùn)報告

　　實驗項目：大棚溫度控制

　　班級：嵌入式101

　　姓名：000 學(xué)號：20

　　指導(dǎo)老師：周永明、歐陽欣 實訓(xùn)日期：20xx年7月1-6日

　　目 錄

　　1.前言

　　2.實驗?zāi)康?3.實驗要求 4.實驗內(nèi)容 5.實驗過程 6.實驗總結(jié)

　　一、前言

　　Visual C++.NET是Microsoft的下一代Visual C++語言。Visual C++一

　　直是用于創(chuàng)建高性能的Windows和Web應(yīng)用程序與Web服務(wù)的最佳語言。微軟公司將Visual C++與其他開發(fā)語言及工具相比后，將其比喻成“旗艦”語言，因此，學(xué)習(xí)利用Visual C++.NET進(jìn)行Windows程序開發(fā)是很有必要的。

　　《單片機接口技術(shù)與vc.net程序設(shè)計應(yīng)用實訓(xùn)》課程是配套開設(shè)的

　　《單片機接口技術(shù)》與《vc.net程序設(shè)計》課程而專門設(shè)立的實訓(xùn)課程。其

　　主要目的是通過模擬開發(fā)“蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)”，學(xué)習(xí)掌握單片機控制系統(tǒng)和上位機程序開發(fā)的一般過程，進(jìn)一步掌握單片機接口技術(shù)，進(jìn)一步提高學(xué)生的開發(fā)調(diào)試能力，使學(xué)生掌握電子應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的思維方法以及具有初步的開發(fā)能力

　　二. 實訓(xùn)目的

　　《單片機接口技術(shù)與vc.net程序設(shè)計應(yīng)用實訓(xùn)》課程是配套開設(shè)的《單片機接口技術(shù)》與《vc.net程序設(shè)計》課程而專門設(shè)立的實訓(xùn)課程。其主要目的是通過模擬開發(fā)“蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)”，學(xué)習(xí)掌握單片機控制系統(tǒng)和上位機程序開發(fā)的一般過程，進(jìn)一步掌握單片機接口技術(shù)，進(jìn)一步提高學(xué)生的開發(fā)調(diào)試能力，使學(xué)生掌握電子應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的思維方法以及具有初步的開發(fā)能力。

　　三.實訓(xùn)要求

　　1.分析理解蔬菜大棚溫度控制的需求。

　　2.理解蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)的組成與工作過程。 3.上位機程序開發(fā)。 4.單片機程序開發(fā)。

　　四.實訓(xùn)內(nèi)容

　　主要內(nèi)容：

　　開發(fā)蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)上位機與下位機軟件部分，具體來說包括以下具體內(nèi)容：

　　(1) 理解蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)的構(gòu)成：通過分析系統(tǒng)需求，理解蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)的構(gòu)成，

　　理解蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)的工作過程。

　　(2) 理解PC機(上位機)與單片機(下位機)的通信協(xié)議：通過對蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)工作過

　　程的分析，理解掌握上位機與下位機之間的通信協(xié)議規(guī)定。

　　(3) 開發(fā)上位機軟件：上位機軟件的開發(fā)主要包括串口通信的開發(fā)、界面開發(fā)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)(附加

　　功能,本次可選作)。

　　(4) 單片機程序的.開發(fā)：溫度采集、與上位機的串口通信。

　　蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)的構(gòu)成

　　蔬菜的生長與溫度息息相關(guān)，對于蔬菜大棚來說，最重要的一個管理因素是溫度控制。溫度太低，蔬菜就會被凍死或則停止生長，所以要將溫度始終控制在適合蔬菜生長的范圍內(nèi)。如果僅靠人工控制既耗人力，又容易發(fā)生差錯。為此，在現(xiàn)代化的蔬菜大棚管理中通常有溫度自動控制系統(tǒng)，以控制蔬菜大棚溫度，適應(yīng)生產(chǎn)需要。

　　A 、蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)的功能要求

　　1、該系統(tǒng)需要能對大棚環(huán)境溫度進(jìn)行采集和顯示(包括pc機端和單片機端)

　　2、能通過pc機端遠(yuǎn)程設(shè)定蔬菜的生長期適宜溫度

　　3、當(dāng)大棚的環(huán)境溫度參數(shù)超過設(shè)定的下限值時控制電熱棒加熱，當(dāng)溫度參數(shù)超過設(shè)定的上限時則控制風(fēng)扇工作降溫。

　　4、農(nóng)業(yè)管理人員可以隨時查詢采集過來的溫度信息(以動態(tài)曲線方式顯示)

　　5、一臺pc機控制多個大棚

　　B、蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)的構(gòu)成

　　C、蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)工作過程

　　1、管理人員在pc機上位機軟件設(shè)置要控制的大棚編號和溫度上限和下限值，通過串口發(fā)送出去。

　　2、相應(yīng)大棚的單片機控制器接收數(shù)據(jù)存儲溫度上限和下限值，根據(jù)采集的溫度傳感器信號確定要執(zhí)行的動作

　　3、每隔一定的時間單片機控制器需要將溫度信息發(fā)送至PC機端，由上位機軟件將溫度數(shù)據(jù)存儲到數(shù)據(jù)庫中

　　單片機端程序設(shè)計

　　1、需要實現(xiàn)的功能 與pc機的串口通信 對溫度數(shù)據(jù)的采集 Led顯示溫度數(shù)據(jù)

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